Vous souhaitez exercer l'ergothérapie dans un environnement où votre expertise contribue concrètement à l'autonomie et au bien-être des enfants et adolescents ?

Le KaPP, unité de pédopsychiatrie, recherche un·e ergothérapeute pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer activement à l'accompagnement des jeunes hospitalisés.

Au sein du KaPP, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant des difficultés dans leur fonctionnement quotidien.

Votre rôle consiste à évaluer leurs besoins, identifier leurs ressources et leurs difficultés, puis construire et mettre en œuvre des interventions ergothérapeutiques adaptées, avec pour objectif de renforcer leurs acquis, développer leur autonomie et favoriser leur participation aux activités du quotidien.

Votre expertise s'intègre pleinement dans une approche globale de la pédopsychiatrie, en collaboration étroite avec les différents professionnels qui entourent l'enfant.

Concrètement, vous serez amené·e à :

• Réaliser des évaluations des facteurs personnels, occupationnels et environnementaux afin d'établir un diagnostic ergothérapeutique.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'intervention individualisé, en lien avec le projet thérapeutique du jeune.
• Participer à la thérapie institutionnelle et à la vie quotidienne de l'unité, en individuel et/ou en groupe.
• Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique et institutionnelle des enfants dans une approche globale.
• Préconiser et mettre en place du matériel adapté et des outils compensatoires.
• Soutenir le développement des capacités, des apprentissages et de l'autonomie dans les activités du quotidien.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la rédaction des rapports.
• Être amené·e à réaliser des visites à domicile, lorsque celles-ci sont pertinentes dans le cadre de l'accompagnement.
• Collaborer avec les familles et les différents intervenants extérieurs.
• Partager votre expertise à travers des actions d'information, de formation et de prévention auprès de l'équipe et des familles.

• Titulaire d'un bachelier en ergothérapie.
• À l'aise dans le travail avec les enfants et adolescents.
• Idéalement formé·e à l'approche d'intégration sensorielle.
• Une personne capable de travailler de manière autonome tout en appréciant la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.
• Organisé·e, rigoureux·se et capable de hiérarchiser vos priorités.
• À l'aise pour prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées aux besoins des jeunes.
• Capable d'anticiper et de gérer plusieurs tâches dans un environnement à la fois convivial et exigeant.
• Flexible et capable de vous adapter aux situations rencontrées dans le cadre de la thérapie institutionnelle.
• À l'écoute, avec un réel intérêt pour le travail auprès des enfants et de leurs familles.
• Une expérience auprès d'enfants est souhaitée.
• La maîtrise de la Suite Office est demandée.

Spécificité du poste

Un poste qui vous permet de :

• Donner une place centrale à votre expertise d'ergothérapeute dans la prise en charge des enfants et adolescents.
• Travailler dans une approche globale et pluridisciplinaire de la santé mentale de l'enfant.
• Alterner les prises en charge individuelles et groupales.
• Développer des projets et proposer des outils concrets favorisant l'autonomie des jeunes.
• Collaborer étroitement avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Évoluer dans un environnement où l'ergothérapie s'intègre directement à la vie institutionnelle et au projet thérapeutique.

Un cadre solide

• 28 jours de congés, reprise d'ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d'année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
• Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir

• Mobilité interne réelle, formations accessibles, environnement universitaire : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d'institution pour avancer.

Travailler ensemble, vraiment

• Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L'entraide n'est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l'initiative.

Un quotidien qui tient la route

• Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, avantages partenaires, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

Un environnement qui avance

• Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteImplanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment : Service Public : L'agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L'expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l'emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L'agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur. Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l'énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile. Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA .), engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier.). Défense & Sécurité: l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA, .) destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire, .) Rejoindre notre site de Nantes, c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre) Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement) Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage) Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue Contribuer aux activités d'avant-vente et à l'identification de nouvelles opportunités QualificationsVotre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles Vous appréciez le management d'équipe, le travail collaboratif et la relation client Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constante évolution Informations supplémentairesCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe - ...

RESPONSABILITÉS : Gestion administrative du DU FLE Passerelle - Assurer la gestion administrative et logistique du DU FLE Passerelle et contribuer à la mise en œuvre des actions du projet - Organiser et suivre les campagnes de candidature : réception et vérification des dossiers, contrôle de la recevabilité administrative, organisation des auditions et suivi des inscriptions en lien avec la scolarité - Réaliser les opérations administratives courantes et assurer le suivi des conventions - Participer au suivi de l'exécution des subventions AIMES et FAMI-AIMES+ - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi, indicateurs et bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers 2. Accueil et accompagnement des étudiants internationaux et réfugiés - Accueillir, informer et accompagner les étudiants et doctorants internationaux et réfugiés dans leurs démarches universitaires, sociales et professionnelles. - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives auprès des différents organismes et partenaires : préfectures, CAF, OFII, assurance, responsabilité civile, CVEC, etc - Identifier les besoins des publics accompagnés et concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer l'offre de services en conséquence, dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les usagers - Concevoir et actualiser des supports pratiques facilitant l'accès à l'information et l'autonomie des étudiants 3. Intégration et animation des publics - Préparer, organiser et animer les journées et événements d'accueil dédiés aux étudiants internationaux et réfugiés - Organiser et mettre en œuvre des actions favorisant l'intégration et la vie sociale : ateliers, animations, sorties et visites culturelles - Coordonner les actions et événements d'accueil en lien avec les différents services et partenaires de l'établissement 4. Développement et animation des partenariats - Assurer le lien et développer la coopération avec les partenaires associatifs,centres sociaux,CADA et autres structures d'accompagnement - Mobiliser et coordonner les partenaires nécessaires à l'accompagnement et à l'intégration des publics internationaux et réfugiés 5. Communication,suivi et amélioration continue - Coordonner la production et la mise à jour des supports d'information et d'accompagnement - Assurer la visibilité des services et dispositifs auprès des publics concernés,dans le respect de la stratégie internationale de l'établissement - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité,à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques et professionnelles - Maîtrise de la gestion administrative et du suivi de dossiers, notamment dans un environnement universitaire. - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et, idéalement, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des étudiants internationaux et réfugiés. - Capacité à accompagner les publics dans leurs démarches administratives, sociales et universitaires et à les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Capacité à concevoir et actualiser des tableaux de bord, indicateurs et outils de suivi. - Aptitude à organiser et coordonner des événements, réunions, ateliers et actions collectives. - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et sociaux. - Capacité à produire des supports d'information et de communication adaptés aux différents publics. - Aptitude à assurer le suivi administratif et financier de projets et de conventions. - Capacité à contribuer à l'évaluation des actions, à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de l'écoute : capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics aux parcours et besoins variés. - Sens du service public et respect des principes d'égalité, de neutralité et de confidentialité. - Empathie, bienveillance et ouverture interculturelle, notamment dans l'accompagnement de publics internationaux et réfugiés. - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers, des échéances et des priorités. - Autonomie et sens des responsabilités, avec capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées. - Réactivité et capacité d'adaptation face à des situations et demandes variées. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec différents interlocuteurs et partenaires. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser les urgences. - Esprit d'initiative et force de proposition pour faire évoluer les services et améliorer l'accompagnement des publics. - Diplomatie et discrétion dans le traitement de situations individuelles et de démarches sensibles. - Intérêt pour les enjeux liés à l'internationalisation, à l'inclusion et à l'intégration des publics étudiants.

Au sein de notre secteur d'usinage de pièces métalliques, vous participez à la fabrication de sous-ensembles destinés à nos différents ouvrages : navires, structures offshore ou encore sous-stations électriques. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un chef d'équipe, dans un environnement de production industriel en atelier. Le poste combine la conduite de machines, des opérations de manutention/logistique. Vous intervenez sur plusieurs équipements de production et assurez ponctuellement un rôle de relais opérationnel au sein du secteur. Vos missions principales sont les suivantes: -Régler et conduire différents équipements de production, conventionnels ou à commande numérique, afin de réaliser les opérations de fabrication dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délai. -Effectuer des opérations de découpe et d'usinage de pièces métalliques, notamment par oxycoupage, en appliquant les standards de fabrication définis. -Lire et interpréter les plans ainsi que les dossiers de fabrication afin de préparer et réaliser les opérations attendues. -Suivre l'avancement de votre production tout au long de la journée, identifier les éventuels écarts et alerter en cas de difficulté impactant le planning ou la qualité. -Contrôler la conformité des pièces produites et réaliser les ajustements nécessaires afin de garantir la qualité des pièces fabriqués. -Assurer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements : nettoyage, graissage, changement d'outils ou contrôles simples permettant de garantir le bon fonctionnement des installations. -Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement dans l'ensemble des activités réalisées au quotidien. -Participer aux activités logistiques du secteur et contribuer à la bonne circulation des pièces et des matières dans l'atelier. Dans le cadre de votre montée en compétences, vous pourrez assurer ponctuellement un rôle de coordination opérationnelle en répartissant les tâches selon les priorités de production et en relayant les consignes du chef d'équipe auprès des collaborateurs du secteur. - Vous disposez d'une expérience en environnement industriel, idéalement dans le domaine de la métallurgie, et appréciez le travail de terrain au sein d'un atelier de production. - Une expérience dans la conduite de machines conventionnelles et/ou à commande numérique sera particulièrement appréciée pour vous permettre d'intervenir rapidement sur les différents équipements du secteur. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques afin de comprendre les dossiers de fabrication et garantir la conformité des pièces produites. Des connaissances en oxycoupage constituent un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste polyvalent. - Votre aisance avec les outils informatiques vous permet de suivre l'avancement de la production et de renseigner les informations nécessaires au bon pilotage de l'activité. -Rigoureux et autonome, vous savez organiser votre travail dans un environnement où les priorités de production peuvent évoluer rapidement. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront également d'assurer ponctuellement un rôle de relais opérationnel auprès de l'équipe. - Le sens des responsabilités et le respect strict des règles de sécurité sont indispensables pour évoluer dans notre environnement industriel. La détention d'un CACES ou d'une habilitation pont constitue un plus. Une formation et un accompagnement à nos équipements, méthodes et standards de production sont prévus à votre arrivée afin de favoriser votre montée en compétences. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - horaire 2*8 - Une rémunération sur 13 mois, Accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Description du poste: Missions: Vous avez une appétence pour la culture et pour les chiffres ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Cela tombe bien, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recrutons 1 collaborateur(trice) comptables confirmé(e) pour renforcer notre pôle expertise comptable composé de 20 personnes. Vous accompagnerez un portefeuille d'environ 25 clients, principalement issus du secteur culturel. En tant que collaborateur(trice) comptable confirmé(e), vous serez amené(e) à : Réaliser la révision comptable des dossiers Préparer les bilans et les liasses fiscales Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille clients Accompagner les clients avec un conseil de premier niveau Participer à des missions d'audit Collaborer étroitement avec l'équipe dans un environnement bienveillant et participatif Pourquoi rejoindre Le CaC ? Allier expertise comptable et passion dans un environnement de travail agréable, auprès d'une clientèle engagée. Contribuer à des projets portés par des valeurs fortes d'intérêt général et rejoindre un cabinet reconnu dans le secteur de la culture. On aime aussi partager de bons moments en dehors des dossiers : sorties culturelles, petits-déjeuners mensuels lors des réunions planning. Ici, la bonne humeur et l'esprit d'équipe font vraiment partie du quotidien. Et toute l'année, notre office manager Déborah veille à nous mettre dans les meilleures conditions pour que chacun-e se sente bien au cabinet Envie d'en savoir plus ? Échangeons ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : De l'audace, de la débrouillardise et de la polyvalence seront nécessaires pour intégrer notre cabinet à taille humaine et accompagner les clients issus pour leur grande majorité du monde de la culture subventionnée. Pour être à l'aise sur le poste, vous : Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Disposez d'une méthodologie de travail solide et faites preuve de rigueur Êtes titulaire d'un Bac+2 minimum Appréciez la relation client et aimez travailler en autonomie Avez envie d'évoluer dans une équipe soudée, dynamique et bienveillante Avez une sensibilité pour l'univers culturel Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients : révision des comptes, sécurisation des dossiers, analyse comptable, accompagnement et résolution des problématiques. Une chose est sûre : ici, les journées ne se ressemblent pas TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Chez le CaC, nous avons mis en place plusieurs avantages pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que la convivialité au quotidien : Une modulation du temps de travail avec un planning annuel, permettant d'adapter les heures en période fiscale et de mieux concilier équilibre pro/perso 1 jour de congés offert pour participer au festival d'Avignon Une plateforme Leeto donnant accès à des réductions sur de nombreuses activités de loisirs Une sortie culturelle organisée chaque trimestre Un intéressement sur le résultat La mise à disposition de 2 vélos électriques pour aller voir les clients proches Des soirées et sorties d'équipe régulières Un petit-déjeuner mensuel lors de la réunion planning Des corbeilles de fruits à disposition au cabinet Un cadre de travail pensé pour conjuguer performance, bien-être et moments de partage LES PERSPECTIVES: Notre cabinet, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous offre un cadre propice au développement de vos compétences, notamment grâce à un budget formation dédié. Les perspectives d'évolution, tant techniques que managériales, y sont nombreuses. Des passages de grades sont organisés chaque année pour accompagner votre progression. Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourriez évoluer vers un poste de chef-fe de mission sous 2 ans, avec également la possibilité de vous engager dans le parcours du DEC. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes simples : 1. Une prise de contact avec Déborah, notre office manager 2. Un premier entretien accompagné d'un test technique, avec un associé 3. Un second entretien avec la Directrice du bureau, pour valider notre envie mutuelle de collaborer Si nos projets concordent, nous pourrons envisager de construire la suite ensemble !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO2 et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d'agir, d'évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ? Le poste d'Ingénieure / Ingénieur Maintenance Chaudronnerie est à pourvoir sur le CNPE de Chooz Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/ En tant qu'Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes : En tant qu'Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes Piloter des sujets complexes notamment sur votre domaine technique (instructions techniques, pilote d'aléas, correspondant site sur les problématiques nationales de sa spécialité, pilote lots de conformité Vous effectuez des expertises techniques dans les domaines de la métallurgie, des matériaux, de la chaudronnerie, du soudage, des examens non destructifs et de la réglementation des équipements sous pression. * Intervenir en tant qu'Appui organisationnel pour sécuriser la déclinaison d'un référentiel complexe, l'arrivée d'un nouveau projet au sein du service, une action transverse issue de la revue stratégie d'unité ou d'un comité. * Accompagner des équipes d'intervention sur le terrain lors de la réalisation d'une activité nouvelle ou rare, * Piloter l'intégration d'un dossier de modification local ou national complexe (impactant nos organisations, nos modes de fonctionnement Analyser les écarts dimensionnants ou à forte technicité (Fiche de synthèse, Note technique, etc Intervenir en tant qu'Appui aux sections Méthodes : Vérification des listes d'activités Pluri, vérification des fiches d'écarts, validation des réponses techniques envoyées à l'ASN/IRSN, présence lors des instances d'échanges avec l'ASN/IRSN en appui aux sections Méthodes (présentation du dossier d'arrêt, etc Animer des réunions de spécialité (MR/ME/IG/SMF) * Représenter le service (si besoin) dans les instances d'ingénierie locales voire nationales, * Prendre en charge le pilotage opérationnel d'aléas techniques à enjeux (Tranche en marche et Arrêt de Tranche Intervenir en tant qu'interlocuteur privilégié du service pour toute sollicitation technique vers l'ingénierie nationale (UNIE, UTO et dans les réseaux nationaux, * Proposer des mises à jour de prescriptif sur la base du REX du service - De formation Ingénieur ou Universitaire vous êtes spécialisé dans la chaudronnerie Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, méthodes, centre d'ingénierie, et/ou Bureau d'études idéalement dans le domaine nucléaire Vous possédez de bonnes connaissances mécaniques, êtes capable de rédiger des documents, rapports et argumentaires techniques et êtes à l'aise avec la lecture de plans Pragmatique et rigoureux(se), vous faites preuve de recul, de remise en question et disposez de réelles qualités relationnelles. Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir rapidement sur le lieu de travail. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle de base hors prime : de 38000 € à 62000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Et après ? Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront si vous le souhaitez de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers d'expertise ou de vous engager dans un parcours managérial. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que E-Store Manager, au sein de la Direction E-Commerce, pour transformer nos styles iconiques en une expérience digitale irrésistible et devenir le garant de l'exécution opérationnelle du Plan d'Animation Commerciale (PAC) sur l'ensemble de nos sites européens ! Ta mission Ta mission principale est de garantir une visibilité optimale de nos campagnes, une tenue irréprochable de la Homepage et un paramétrage Back-Office d'une fluidité absolue pour maximiser la conversion. À ce titre, tu seras responsable de : Orchestrer le planning d'animation commerciale web : Piloter les plannings de mise en avant : Construire, mettre à jour et faire respecter le planning de la Homepage, des encarts éditoriaux en pages catégories, des landing pages et des bandeaux d'animation selon les priorités business. Garantir la synergie omnicanale : Coordonner les temps forts avec le Marketing, le Retail et la Marketplace pour assurer une prise de parole commerciale unifiée (One Brand). Animer les instances opérationnelles : Organiser et animer les comités techniques hebdomadaires avec les équipes PO/Tech et Webdesign pour sécuriser le calendrier de lancement des opérations. Coordonner la production des assets et paramétrer les opérations : Briefer les équipes créatives : Élaborer les briefs pour le Webdesign et la Rédaction (Landing Pages, bannières, menus) et coordonner les demandes de traduction pour les 9 pays. Paramétrer le Back-Office commercial : Configurer les leviers d'animation (fanions, bandeaux, menus de navigation, stress marketing) et en effectuer la recette stricte avant mise en ligne et le jour J. Valoriser les services à forte valeur ajoutée : Travailler avec les équipes Services pour mettre en avant l'offre de conseil déco et les solutions de livraison/montage dans le parcours client. Assurer la tenue, l'intégration et la conformité du site : Garantir l'excellence de la Homepage : Assurer la cohérence visuelle, thématique et marchande de la Homepage sur les 9 pays. Mettre à jour les espaces clés : Intégrer les contenus des Landing Pages, mettre à jour les pages "Bons Plans", le menu de navigation et les éléments du footer. Sécuriser la conformité institutionnelle : Mettre à jour les mentions légales, les pages institutionnelles et garantir le respect des exigences juridiques et RGPD. Analyser la performance post-opération et optimiser le parcours client (UX) : Analyser l'efficacité des animations : Suivre les KPIs de performance des campagnes (taux de clic sur bannières, taux de conversion des LP, chiffre d'affaires généré par les temps forts) et produire les bilans post-opération. Formuler des recommandations UX : Analyser le parcours utilisateur (zones de chaleur, taux de rebond) et collaborer avec le Webdesign/PO pour faire évoluer les composants du site. Enrichir le pilotage Data & Veille : Collaborer avec les équipes Data pour optimiser les dashboards de suivi et réaliser un benchmark concurrentiel régulier des pratiques e-merchandising. Ton profil Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce ou Master digital), tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en animation commerciale ou E-Merchandising, idéalement dans l'univers du Retail ou de la Maison. Savoir-faire techniques et analytiques : Maîtrise avancée des CMS e-commerce et des outils de gestion de contenu headless (ex. Prismic, Magento ou équivalents). Expertise dans le paramétrage Back-Office d'opérations promotionnelles complexes et la recette de dispositifs digitaux. Solide capacité d'analyse de la donnée de navigation (GA4) pour traduire le comportement utilisateur en leviers d'optimisation du taux de conversion. Un anglais opérationnel est indispensable pour évoluer sur l'ensemble de nos périmètres européens. Savoir-être & État d'esprit : Rigueur opérationnelle : Structuré(e) et organisé(e), avec un sens du timing et du respect des deadlines. Agilité business : Grande flexibilité et réactivité face aux imprévus et aux opportunités du marché. Leadership & Collaboratif : Esprit collectif et solidaire, capable d'embarquer les équipes transverses (MKP, Offre, Retail, Marketing, Acquisition, CRM, Serv...

ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez concevoir des solutions pédagogiques adaptées aux besoins du terrain et accompagner la montée en compétences des équipes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de qualité ? Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes et souhaitez participer activement à la culture QHSE de l'entreprise ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé à Condé-sur-Vire. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle-commande dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Vous êtes technicien ou formateur en électricité industriel ? Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de prévention des risques et de sécurité au travail ? Vous maîtrisez l'ingénierie et l'animation de formations techniques ? Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et contribuer à une véritable culture sécurité ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e formateur.trice technicien.ne électricien.ne industriel et référent.e prévention sécurité H/F. Le Formateur Technique Électricien Industriel conçoit, organise, anime et développe des actions de formation dans les domaines de l'électricité industrielle et de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Vos missions : - Contribuer à la montée en compétences des salariés de l'entreprise en garantissant la qualité pédagogique des formations dispensées - Analyser les besoins et les objectifs de formation et élaborer les parcours de formation en tenant compte : des attentes de l'entreprise, des exigences clients, des obligations réglementaires, des prérequis des participants -Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Animer et développer l'activité des formations - Participer à la diffusion de la culture prévention et sensibiliser de manière pédagogique le personnel terrain par sa présence régulière sur chantier - Accompagner l'entreprise dans l'animation de sa démarche QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veille au respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles applicables à ses domaines d'intervention Profil demandé : Vous justifiez d'une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez transmettre vos connaissances tout en contribuant à la prévention des risques ? Vous aimez c...

ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle commande pour les secteurs de l'agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Nous recrutons un chef d'équipe en électricité industrielle H/F. Rattaché au responsable d'affaires, vous rejoignez une équipe de 30 électriciens et encadrants qui interviennent en distribution électrique et process industriel. Vous serez en charge de gérer les travaux neufs et la maintenance de sites industriels avec une équipe. Vos missions : - Appréhender et lire les plans et les schémas électriques pour préparer vos interventions. - Préparer les chantiers. Vous participez aux réunions avec le client et vous faites la communication avec les équipes. - Réaliser les travaux. Vous posez les chemins de câbles et les conduits électriques. Vous faites les raccordements et vous assurez la mise en service. Vous procédez à l'autocontrôle des travaux exécutés. - Assurer la relation client. Vous êtes force de proposition, innovant et technique pour conseiller, développer et susciter le besoin. - Appliquer et respecter les règles et les normes de sécurité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique et vous justifiez d'une expérience monteur électricien. Vous avez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible et vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif. Vous êtes force de proposition et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible aux règles et normes de sécurité. Vous aspirez à évoluer ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ? Postulez pour en savoir plus ! Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé sur le bassin virois. Participation et intéressement entreprise non plafonnés CSE Plan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE Ordinateur (si besoin), téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement : Entretien avec Lucile, chargée de recrutement Entretien avec Samuel, chef d'entreprise Mission : ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle commande pour les secteurs de l'agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements... Nous recrutons un chef d'équipe en électricité industrielle H/F. Rattaché au responsable d'affaires, vous rejoignez une équipe de 30 électriciens et encadrants qui interviennent en distribution électrique et process industriel. Vous serez en charge de gérer les travaux neufs et la maintenance de sites industriels avec une équipe. Vos missions : - Appréhender et lire les plans et les schémas électriques pour préparer vos interventions. - Préparer les chantiers. Vous participez aux réunions avec le client et vous faites la communication avec les équipes. - Réaliser les travaux. Vous posez les chemins de câbles et les conduits électriques. Vous faites les raccordements et vous assurez la mise en service. Vous procédez à l'autocontrôle des travaux exécutés. - Assurer la relation client. Vous êtes force de proposition, innovant et technique pour conseiller, développer et susciter le besoin. - Appliquer et respecter les règles et les normes de sécurité. Profil demandé : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique et vous justifiez d'une expérience monteur électricien. Vous avez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible et vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif. Vous êtes force de proposition et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible aux règles et normes de sécurité. Vous aspirez à évoluer ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ? Postulez pour en savoir plus ! Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Poste en CDI basé sur le bassin virois. Participation et intéressement entreprise non plafonnés CSE Plan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE Ordinateur (si besoin), téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement : Entretien avec Lucile, chargée de recrutement Entretien avec Samuel, chef d'entreprise Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat :...

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Responsable du pôle Calcul des structures métalliques (All Gender) ? Vous intégrerez le département Plant Engineering et contribuerez à la définition et à la justification des aérostructures pour le site d'assemblage des Pointes Avant des programmes Airbus A320. Vous évoluerez dans un environnement innovant, au coeur de la production, où compétition, montée en cadence et modernisation sont au rendez-vous. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Encadrer techniquement une équipe de calculateurs locaux, et de développer ce jeune pôle, assurer la montée en compétence du métier du calcul sur ce site de production. Traiter les non-conformités de production ou dérogations en définissant et en validant par délégation de signature, les solutions de réparation en accord avec les règles de Safety et le contexte industrie. Identifier et justifier les pistes d'amélioration visant à éradiquer les non-conformités en accord avec les procédures Engineering applicables. Proposer et valider des solutions en cas de problématiques majeures en représentant l'Engineering au sein d'équipe multifonctionnelle regroupant les différents corps de métier. La sécurité et la qualité étant au coeur de nos valeurs, vous serez acteur de son respect et de son amélioration en réalisant les analyses de calcul de structures nécessaires au support à la production. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous êtes un(e) expert(e) en calcul de structures métalliques avec au moins 10 ans d'expérience, idéalement dans l'aéronautique. Vous combinez compétences techniques solides et capacités de leadership et management, et vous êtes prêt(e) à encadrer et faire évoluer une équipe locale. Vous maîtrisez la fatigue des structures métalliques et les logiciels de calcul. Vous savez communiquer efficacement en anglais (niveau B1 minimum) et couramment en français. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition, tout en appréciant l'esprit d'équipe et la collaboration. Vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où expertise technique et innovation sont valorisées. Le site de Méaulte L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT. Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Structure & Dynamic Systems Analysis By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for mo