Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de AURIOL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance. Votre mission : Au sein d’un service social composé de 5 gestionnaires de paie et encadré par un Responsable disponible et impliqué, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • La gestion complète d’un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions • L’établissement des bulletins de paie et le contrôle de leur conformité • La réalisation des déclarations sociales (DSN) • Le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie • La gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés • L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la sécurisation des pratiques et à la qualité de service délivrée aux clients du cabinet. Votre profil : • Formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4) • Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable • Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions • Rigueur, autonomie et sens du service client • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré Pourquoi rejoindre le cabinet ? • Un cadre de travail stable au sein d’un cabinet à taille humaine • Une organisation claire avec des process établis • Un management de proximité et accessible • Un poste offrant autonomie, technicité et reconnaissance

Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance. Votre mission : Au sein d’un service social composé de 11 gestionnaires de paie et encadré par un Responsable disponible et impliqué, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié. À ce titre, vos principales responsabilités sont : • La gestion complète d’un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions • L’établissement des bulletins de paie et le contrôle de leur conformité • La réalisation des déclarations sociales (DSN) • Le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie • La gestion des formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés • L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la sécurisation des pratiques et à la qualité de service délivrée aux clients du cabinet. Votre profil : • Formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +4) • Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable • Maîtrise de la paie en environnement multi-conventions • Rigueur, autonomie et sens du service client • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement structuré Pourquoi rejoindre le cabinet ? • Un cadre de travail stable au sein d’un cabinet à taille humaine • Une organisation claire avec des process établis • Un management de proximité et accessible • Un poste offrant autonomie, technicité et reconnaissance

CERALP Lyon 6 recrute un·e Gestionnaire de Paie ! À deux pas de la gare Part-Dieu et des Halles Bocuse, notre bureau lyonnais conjugue technicité, entraide et… bonne humeur (promis, c’est vrai). Chez Ceralp, on aime les chiffres, mais encore plus les échanges humains. Vous rejoindrez une équipe bienveillante, soudée, qui partage volontiers une blague (ou un bon café ) entre deux clôtures de paie. Vos missions : Au sein du pôle social de Lyon, accompagné(e) de 2 collaboratrices (confirmée et junior), vous gérez un portefeuille multi-conventions en toute autonomie : • Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales• Gestion administrative du personnel : contrats, ruptures, formalités d’embauche• Accompagnement et conseil client sur les sujets RH et réglementaires• Collaboration avec l’équipe sociale pour la veille juridique et la formation continueLogiciel : Silae Nous avons également un pôle social basé à Villefranche S/S. Profil recherché : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-conventions• Vous êtes à l’aise dans la relation client, curieux·se, rigoureux·se et aimez travailler en équipe• Et surtout… vous avez envie d’évoluer dans une ambiance conviviale et bienveillante, sans renoncer à la technicité Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe à taille humaine, de la bonne humeur et un vrai collectif Une organisation flexible : 1 jour de télétravail/semaine, horaires modulables Des avantages qui comptent : primes, intéressement, chèques vacances, CSE Et des temps forts qui rassemblent : soirées, séminaires, défis sportifs, anniversaires… Envie d’en discuter ? Envoyez votre candidature à qu’une belle aventure commence souvent par une simple conversation

Chez CERALP, nous ouvrons cette nouvelle année en recrutant un·e Collaborateur·rice Comptable pour notre bureau de Villefranche-sur-Saône. À seulement 25 minutes de Lyon, Villefranche S/S offre un cadre de travail plus fluide et plus serein, loin des embouteillages, mais proche de l’essentiel : une équipe soudée, une vraie proximité managériale, et des dossiers variés et stimulants. Vous intégrerez l’une de nos équipes d’expertise comptable (une dizaine de collaborateurs), accompagnée par une manager reconnue pour sa pédagogie, sa douceur et son goût pour la transmission. Ici, on privilégie la qualité du travail, l’entraide et la construction sur le long terme. Votre quotidien En autonomie, sur un portefeuille diversifié (BIC, BNC, LMNP, TPE / PME, SCI…) : • Tenue et révision comptable • Établissement des déclarations fiscales • Préparation des bilans et liasses • Conseil et relation client tout au long de l’année Outil : Cegid/Loop Le profil que nous recherchons • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet comptable • Goût pour le travail bien fait et le contact client • Envie d’évoluer dans un environnement stable, humain et structuré Chez CERALP, vous trouverez • Une rémunération attractive : primes, intéressement, chèques vacances • De la flexibilité : RTT, possibilité de semaine en 4,5 jours, télétravail 1 jour/semaine • Un CSE et des temps forts toute l’année • Et surtout, un cabinet où l’on prend le temps de bien travailler… ensemble Et si cette nouvelle année était celle d’un poste dans lequel vous vous projetez vraiment ? Discutons-en.

ADSEARCH Lyon, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique, accompagne l'un de ses clients, un cabinet comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable confirmé (F/H) à Besançon. Vos principales missions : La saisie et la mise à jour des dossiers comptables L’établissement des déclarations de TVA La révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans L’établissement des autres déclarations fiscales L’accompagnement des clients et l’apport de conseils de premier niveau Vous serez également amené(e) à collaborer avec les différentes équipes du groupe afin de contribuer à l’amélioration continue de nos services (mise en place de nouveaux outils, évolution des pratiques, …), dans un environnement où chaque avis compte. Vous êtes issu(e) d’une formation comptable de niveau Bac +2 minimum. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable, vous ayant permis de développer votre autonomie dans la gestion de vos dossiers. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez la relation client et avez le sens du service. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre un cabinet en développement et de relever de nouveaux challenges. À l’aise avec les outils digitaux, vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail moderne et collaboratif.  

Pour sa filiale CADAUMA MACHINES AGRICOLES 1 Mécanicien Agricole itinérant F/H Poste basé à Lacapelle Marival (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. ****** VoS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques … Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l’atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d’euvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le *** d’intervention propre et rangé. ****** Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, …) et idéalement d’une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu’un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94368

Mission : Au sein de l'équipe informatique de l'unité (10 personnes), la personne devra : • Gérer et administrer le parc informatique du laboratoire et assurer en particulier la sécurité, la fiabilité et la performance de l'infrastructure matérielle et logicielle. • Assurer le support utilisateurs. • Définir les configurations matérielles et logicielles des postes de travail. • Gérer le stock et les achats de matériels. • Participer aux activités générales du service informatique. • Participer, en fonction du plan de charge et de ses appétences, à la maintenance et à l'évolution des serveurs, des services ou du réseau. Activités : En relation avec le responsable du service et l'équipe systèmes : • Installer, administrer, assurer la maintenance et l'évolution du parc informatique du laboratoire (Windows, Linux, Mac). • Définir les configurations matérielles et logicielles standard des postes de travail. • Installer, maintenir et faire évoluer les postes clients (Windows, MacOS, Linux) pour un parc de 100 à 200 utilisateurs. • Assurer la réalisation des procédures d'exploitation courantes et leur automatisation (systèmes d'installation et de configuration automatiques), mettre en oeuvre ou développer les outils d'administration et de surveillance adaptés. • Conseiller, former et apporter une assistance technique aux utilisateurs. • Assurer la gestion des achats et le provisionnement des machines. • Appliquer et faire appliquer les normes et les standards de sécurité en lien avec le Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI). • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. • Participer, en fonction du plan de charge et de ses appétences, aux activités complémentaires : veille technologique, test et déploiement de nouvelles solutions ou services, conduite de projets, gestion de serveurs, virtualisation, gestion et évolution du réseau, intelligence artificielle, etc ...

DESCRIPTION Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l’industrie aéronautique un Chargé d’Affaires dans le cadre d’un accroissement d’activité. Rattaché à l’équipe projet, vous intervenez sur un périmètre multi-activités (cabine, usinage et textile) et êtes un acteur clé dans la gestion et le développement des affaires clients. Vos missions principales : - Piloter les affaires de A à Z : planification, suivi des jalons, respect des délais et des livrables - Assurer l’interface avec les clients (réunions en anglais) et développer une relation durable - Coordonner les équipes internes (production, technique, qualité, achats, ADV) - Suivre les budgets, analyser les coûts et garantir la rentabilité des affaires - Participer aux négociations (prix, délais, conditions) et à la stratégie commerciale - Anticiper les aléas, gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées - Structurer et suivre un portefeuille clients PROFIL ATTENDU - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en lien avec l’industrie / gestion de projet - Première expérience en environnement industriel (alternance significative acceptée) - Une expérience dans l’aéronautique est un plus - Bonne compréhension des environnements de production (usinage, textile, supply chain) - Maîtrise des outils ERP / gestion de projet - Capacité à lire et comprendre des documents techniques - Anglais professionnel indispensable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Démarrage : ASAP - Statut : Agent de maîtrise – 162,50h - Taux horaire : 15,50 € à 17 € selon profil - Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, monter en compétences et évoluer dans un environnement technique stimulant ? N’hésitez plus et postulez !

DESCRIPTION Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant ADV H/F. Intégré(e) au sein du service Finances, vous participez au bon déroulement des opérations de facturation et assurez le suivi administratif et financier des dossiers clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la facturation mensuelle en lien avec les équipes opérationnelles. - Intégrer les factures dans les outils financiers de l'entreprise. - Assurer la réconciliation entre les outils de facturation et les logiciels comptables. - Déposer les factures sur les plateformes électroniques des clients. - Effectuer le suivi des règlements, les relances et participer au recouvrement des créances. - Réaliser diverses tâches administratives en soutien au service Finances. - Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures internes. PROFIL ATTENDU Issu d'une formation en administration, comptabilité ou finance, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion ou de comptabilité. Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international. Vous êtes reconnu pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; - Votre autonomie et votre réactivité ; - Votre esprit d'équipe et votre sens de la collaboration ; - Votre curiosité et votre capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous intégrerez une entreprise internationale en pleine croissance, évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez notamment de : - Horaires de travail flexibles. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - RTT. - Un environnement multiculturel favorisant la diversité, l'inclusion et le développement des compétences.