Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement, le pilotage et le suivi de vos affaires, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial et relation client Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, principalement dans le secteur tertiaire, industriel, résidentiel collectif ou commercial. Vous participez à la démarche commerciale de l'agence, identifiez les besoins, réalisez les visites clients, proposez des solutions techniques adaptées et contribuez au développement du chiffre d'affaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à maintenir une relation de proximité, basée sur la qualité de service, la réactivité et le respect des engagements. Études, chiffrage et réponses aux appels d'offres Vous analysez les besoins techniques, réalisez ou supervisez les études, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les devis et participez aux réponses aux appels d'offres. Vous intervenez sur des projets en : CVC / génie climatique :  chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, CTA, VMC, groupes froids, détente directe, réseaux hydrauliques, traitement d'air, production de chaud/froid. Pilotage des affaires et suivi de chantier Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vous coordonnez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, suivez l'avancement, contrôlez la qualité des prestations et veillez au respect des délais. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des engagements contractuels. Gestion financière Vous pilotez la rentabilité de vos affaires : suivi budgétaire, situations de travaux, facturation, marges, avancement, commandes fournisseurs, gestion des écarts et reporting auprès de la direction d'agence. Vous êtes responsable de la bonne santé financière de vos dossiers et contribuez directement aux résultats de l'agence. Description du profil : Profil recherché De formation technique de type  Bac+2 à Bac+5  en génie climatique, énergétique, électrotechnique, électricité, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une expérience terrain significative vous ayant permis d'évoluer vers la gestion d'affaires. Vous pouvez être issu d'un parcours de : Chargé d'affaires CVC, Chargé d'affaires CFO/CFA, Assistant chargé d'affaires, Conducteur de travaux, Responsable travaux, Technicien confirmé souhaitant évoluer, Responsable de site ou profil exploitation/travaux avec une forte orientation client. Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans l'un des domaines suivants : CVC / plomberie / génie climatique ou Électricité CFO/CFA / courant faible / sûreté / SSI Une double compétence multitechnique serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités attendues Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous savez allier approche technique, sens commercial et suivi financier. Vous êtes autonome, organisé, réactif et à l'aise dans la relation avec les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants. Votre capacité à prendre des décisions, à anticiper les difficultés et à défendre la rentabilité de vos affaires sera essentielle pour réussir sur ce poste. Ce que l'entreprise propose Vous rejoignez une structure solide, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage terrain et sa proximité client. Le poste offre une vraie autonomie dans la gestion des affaires, un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une agence en développement. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, composée d'un fixe selon expérience, d'un véhicule de fonction, d'indemnités repas, de participation et d'un variable lié à votre performance commerciale et aux résultats de l'agence.

Nous recherchons dans le cadre de nos clients 'SENSIBLE' sur le secteur de Lyon et de la region Rhone Alpes un ou une agent(e) de sécurite d'exploitation directement rataché à l'agence de Montluel (H/F). Profil recherché: Vous êtes idéalement : - Gendarme réserviste, ancien GAV ou retraité, - Policier réserviste, ancien policier adjoint ou retraité. - SSIAP 1, Rondier ou agent de sécuité confirmé - Une bonne capacité à vous exprimer à l'oral. - Une bonne aptitude à rédiger des comptes-rendus d'inspection Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 1 en cours de validité Missions: Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation en sécurité nucléaire, et en partenariat étroit avec notre client, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer la surveillance de transports classifiés, - Détecter toute présence suspecte ou malveillante, - Alerter les forces de l’ordre en cas de doute ou de situation à risque, - Assurer la gestion et le renseignement des alertes via un système informatique dédié et simple d’utilisation. Formations dispensées: - Formation « classifié » : 16 heures, - Formation théorique : 7 jours, - Formation pratique : 2 à 4 heures. - L'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients indiqué ci-dessus. - Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites. - La prise en charge des prestation de remplacement. - La prise en charge des prestation sensible. Vous avez déjà une expérience significative opérationnel dans le domaine de la sécurité privée, l'incendie, rondier, police ou gendarmerie et vous souhaitez vous investir dans une structure qui vous permettra d'évoluer, n'attendez plus. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale Profil recherché: Nous recherchons dans le cadre de nos clients 'SENSIBLE' sur le secteur de Lyon et de la region Rhone Alpes un ou une agent(e) de sécurite d'exploitation directement rataché à l'agence de Montluel (H/F). Profil recherché: Vous êtes idéalement : - Gendarme réserviste, ancien GAV ou retraité, - Policier réserviste, ancien policier adjoint ou retraité. - SSIAP 1, Rondier ou agent de sécuité confirmé - Une bonne capacité à vous exprimer à l'oral. - Une bonne aptitude à rédiger des comptes-rendus d'inspection Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 1 en cours de validité Missions: Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation en sécurité nucléaire, et en partenariat étroit avec notre client, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer la surveillance de transports classifiés, - Détecter toute présence suspecte ou malveillante, - Alerter les forces de l’ordre en cas de doute ou de situation à risque, - Assurer la gestion et le renseignement des alertes via un système informatique dédié et simple d’utilisation. Formations dispensées: - Formation « classifié » : 16 heures, - Formation théorique : 7 jours, - Formation pratique : 2 à 4 heures. - L'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients indiqué ci-dessus. - Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites. - La prise en charge des prestation de remplacement. - La prise en charge des prestation sensible. Vous avez déjà une expérience significative opérationnel dans le domaine de la sécurité privée, l'incendie, rondier, police ou gendarmerie et vous souhaitez vous investir dans une structure qui vous permettra d'évoluer, n'attendez plus. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale

Description du poste : CDI à temps partiel évolutif - Rémunération de 28 à 30 K€ brut annuel équivalent temps plein selon profil et expérience - Poste basé à proximité d'Amiens (80 L'entreprise Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui une PME indépendante en forte croissance, spécialisée dans les prestations techniques à destination des professionnels, collectivités, bailleurs sociaux, industriels et acteurs de l'immobilier. Reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son accompagnement, cette structure à taille humaine intervient sur l'ensemble des Hauts-de-France auprès d'une clientèle fidèle et diversifiée. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son activité commerciale, notre client crée un poste d' Assistant commercial H/F . Cette création de poste offre une réelle opportunité de participer activement à l'organisation et au développement de l'entreprise, dans un environnement où l'autonomie, la polyvalence et les initiatives sont valorisées. Le poste Rattaché(e) au dirigeant, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise et à la structuration de son organisation. Votre mission principale consiste à assurer en toute autonomie la gestion et le pilotage des appels d'offres publics et privés. Vous réalisez une veille active des opportunités de marché, analysez les dossiers de consultation, coordonnez la collecte des informations auprès des différents interlocuteurs internes et pilotez la constitution des dossiers de réponse dans le respect des délais. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous êtes en capacité de prendre en charge l'ensemble du processus, de la détection de l'opportunité jusqu'au dépôt du dossier. Vous prenez également en charge le suivi commercial quotidien : gestion et mise à jour de la base clients, relance des devis, suivi des prospects, fidélisation des clients existants et développement des relations avec les partenaires de l'entreprise. Véritable support au développement de l'activité, vous contribuez à la mise en place d'outils de suivi, à l'amélioration des processus commerciaux et à la structuration des actions de prospection. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, l'automatisation de certaines tâches et l'amélioration continue de l'organisation commerciale. Vous participez également à la visibilité de l'entreprise à travers les outils digitaux et les réseaux professionnels, tout en recherchant des solutions innovantes permettant d'optimiser l'organisation et l'efficacité commerciale. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que l'opportunité de construire et faire évoluer votre périmètre de responsabilités au sein de l'entreprise. Description du profil : Le profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la gestion et le pilotage d'appels d'offres publics et/ou privés, vous permettant d'intervenir rapidement en autonomie sur cette mission stratégique. Vous disposez idéalement d'une expérience complémentaire en assistanat commercial, développement commercial, administration des ventes ou gestion de la relation client. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez les environnements où tout est à construire et savez être force de proposition. Vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les méthodes de travail afin d'accompagner durablement le développement d'une entreprise. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer et entretenir des relations de confiance avec les clients, prospects et partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et faites preuve d'une réelle curiosité pour les outils digitaux, les solutions d'automatisation, l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Votre sens de l'initiative, votre implication et votre capacité à mener plusieurs sujets de front seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et contribuer activement à la structuration de l'activité commerciale de l'entreprise.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Pour ce faire, Nous recherchons un/e comptable unique qualifié pour rejoindre notre équipe sein de l'Intermarché de Rioz Au sein de ce supermarché dynamique, à taille humaine et en lien étroit avec la Direction, vous êtes garant(e) en toute autonomie de la tenue rigoureuse de la comptabilité, du respect des échéances fiscales, sociales et de l'établissement des paies. Nous recherchons quelqu'un qui a une bonne compréhension des principes comptables et qui peut travailler de manière autonome et efficace. Une excellente connaissance des systèmes informatiques de comptabilité est également requise. Les missions seront les suivantes : - Tenue, pointage et suivi de la comptabilité générale et auxiliaire - Contrôle et saisie des factures - Suivi des avoirs - Saisie de caisse - Saisie des banques - Rapprochements bancaires - Établissement des déclarations fiscales - Établissement des clôtures et situations comptables (quadrimestrielles) en lien avec l'expert-comptable - Le règlement des factures fournisseurs - Le traitement des éventuelle relances fournisseurs et clients en compte. - Tâches administratives (courrier, mail, téléphone) Qualifications De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de Comptable Unique, idéalement en Grande Distribution Alimentaire. Force de proposition et autonome, vous mettez votre esprit d'analyse, votre sens de la coordination et du résultat au service d'une Entreprise à taille humaine. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Maîtrise de l'outil informatique : Microsoft Excel, Word, Internet. Informations supplémentaires Nous vous proposons un CDI à temps complet du lundi au vendredi. Le salaire sera déterminé selon l'expérience, les compétences et la motivation du candidat. Poste à pourvoir dès que possible. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Responsable Contrôle de Gestion Industriel (H/F) Fonction stratégique au sein d’un groupe industriel international Acteur industriel reconnu pour son exigence opérationnelle et la complexité de ses environnements de production, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Industriel afin de renforcer le pilotage de la performance financier/ière et la qualité de la prise de décision au sein de notre organisation. Directement rattaché au Directeur Général et en interaction étroite avec le Directeur Financier, vous occupez une fonction clé au sein de la structure luxembourgeoise, avec une exposition également au niveau du groupe international auquel l’entreprise appartient. Dans un contexte de forte exigence et de recherche permanente de performance, vous jouez un rôle central dans l’analyse économique, la structuration du contrôle de gestion et l’accompagnement des décisions stratégiques. Vous encadrez le Contrôleur de Coûts et intervenez comme référent du pilotage de la performance auprès du management. Ce poste offre une exposition directe aux instances dirigeant/antes locales et groupe, ainsi qu’une réelle capacité d’impact sur la performance économique et les orientations de l’organisation. Vos responsabilités Pilotage de la performance & contrôle de gestion Structurer, fiabiliser et faire évoluer les outils, indicateurs et procédures de contrôle de gestion afin de garantir la qualité des analyses et le pilotage des équilibres financiersProduire des analyses économiques et financier/ières stratégiques : rentabilité, coûts industriels, marges, investissements et leviers de performanceAnalyser les prix de revient des produits et des ateliers de production afin d’éclairer les décisions opérationnelles et stratégiquesAssurer la production d’un reporting financier structuré, synthétique et orienté décision à destination du Comité de DirectionDévelopper une culture forte de performance, de rigueur budgétaire et d’amélioration continueAnalyse industrielle & optimisation des coûtsPiloter l’analyse des coûts de production et identifier les leviers d’optimisation de la performance industrielleChallenger les structures de coûts et la formation des prix de venteMettre en évidence les écarts de performance et proposer des actions correctives concrètesDiffuser une analyse claire et actionnable auprès des équipes opérationnelles et du management Gouvernance financier/ière & pilotage budgétaire Superviser les activités de contrôle de gestion en collaboration avec les équipes finance et productionEncadrer et accompagner le Contrôleur de Coûts dans ses missions et son développementParticiper activement aux clôtures mensuelles et annuelles, provisions et opérations analytiquesPiloter le processus budgétaire avec les différentes fonctions et en assurer le suivi rigoureuxIdentifier les écarts significatifs, alerter la Direction Générale et proposer des plans d’actions adaptés Profil recherché Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalentExpérience confirmée en contrôle de gestion industriel ou pilotage de la performance (environnement international ou complexe fortement apprécié)Forte maîtrise des mécanismes de coûts, marges et performance industrielleCapacité à évoluer dans des environnements exigeants avec exposition direction générale et groupeLeadership naturel, crédibilité et capacité à influencer les décisionsEsprit analytique, rigueur et orientation résultats Ce que nous proposons Une fonction stratégique au cœur du pilotage de la performance industrielleUne exposition directe à la Direction Générale et au groupe internationalUn environnement industriel exigeant, stimulant et en transformation continueUn périmètre large avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilitéUn package attractif en lien avec le niveau de responsabilité et d’exposition du posteLes candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. 

Directeur(trice) Pilotage Financier & Performance Industrielle Fonction stratégique au sein d’un groupe industriel international Acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son exigence opérationnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Pilotage Financier & Performance Industrielle afin d’accompagner notre développement et renforcer notre gouvernance économique et financier/ière. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous occupez une fonction hautement stratégique au sein de la structure luxembourgeoise, avec une visibilité important/ante également au niveau du groupe international auquel appartient l’entreprise. Dans un contexte de forte exigence et d’attentes élevées, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la performance, la structuration financier/ière et l’accompagnement des décisions stratégiques. Vous supervisez le Directeur Financier ainsi que le Contrôleur de Coût et intervenez comme véritable référent auprès du management et du groupe. Ce poste offre une exposition significative auprès des instances dirigeant/antes locales et internationales, ainsi qu’une réelle capacité d’influence sur les orientations et la performance de l’organisation. Vos responsabilités Pilotage financier & contrôle de gestion Structurer et faire évoluer les outils, indicateurs et procédures de contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des analyses et la maîtrise des équilibres financiers.Produire des analyses économiques et financier/ières stratégiques : rentabilité, investissements, coûts industriels, marges, optimisation de la performance.Analyser les prix de revient des ateliers de production et des produits afin d’accompagner les décisions opérationnelles et stratégiques.Produire à destination du Comité de Direction un reporting financier structuré, synthétique et orienté prise de décision.Développer une culture de performance, de rigueur budgétaire et d’amélioration continue au sein de l’organisation. Gouvernance financier/ière & management Superviser les activités financier/ières de l’entreprise en collaboration avec les équipes finance et controlling.Encadrer et accompagner le Directeur Financier ainsi que le Contrôleur de Coût dans l’atteinte des objectifs de performance et de fiabilité financier/ière.Garantir la conformité des pratiques financier/ières avec les obligations légales et comptables en vigueur.Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, aux provisions et aux opérations analytiques nécessaires.Piloter le processus budgétaire avec les différents départements et assurer un suivi rigoureux de son exécution.Identifier les écarts significatifs, alerter la Direction Générale et proposer des plans d’actions concrets et pragmatiques. Profil recherché Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.Expérience confirmée de à ans minimum dans une fonction de direction financier/ière, contrôle de gestion industriel ou pilotage de la performance au sein d’un environnement international.Solide compréhension des enjeux de performance industrielle, de gouvernance financier/ière et de structuration organisationnelle.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec une forte exposition auprès des directions locales et groupe.Leadership naturel, crédibilité managériale et excellente capacité d’influence.Vision stratégique, orientation résultats et forte capacité analytique. Ce que nous proposons Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance et les orientations de l’entreprise.Une exposition important/ante auprès de la Direction Générale et des instances du groupe international.Un environnement industriel stimulant, exigeant et en constant/ante évolution.Une réelle autonomie et un périmètre de responsabilités large.Un package attractif aligné avec le niveau d’exigence et d’exposition du poste. Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. 

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, où les enjeux de connectivité, de qualité et de delivery sont au cœur de la stratégie du Groupe ? Vous aimez fédérer une équipe, coordonner des projets techniques et faire progresser les méthodes de travail tout en restant proche des enjeux terrain ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer du lien entre les équipes techniques et les métiers ? Alors devenez notre nouvel Engineering Manager Connectivité (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous pilotez une équipe de développeurs mobile et cloud afin de garantir la conception, le développement et la livraison des offres de connectivité, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs et l'amélioration continue des pratiques. · Manager une équipe de 11 collaborateurs (8 internes et 3 prestataires) : recrutement, accompagnement, développement des compétences, définition des objectifs et pilotage de l'activité. · Planifier et piloter les livraisons des développements à moyen terme, en coordination avec les chefs de projets et les autres équipes de l'unité. · Garantir la qualité des livrables en supervisant les choix techniques, le suivi des développements, la résolution des problématiques techniques et la mise en production. · Développer et faire évoluer les méthodes de travail (Agile, Scrum, Kanban...), les indicateurs de performance, les processus qualité et la roadmap technique de l'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Vous pilotez des solutions développées intégralement en interne qui accompagnent aujourd'hui plus d'un million de produits connectés, dans un contexte stimulant mêlant innovation, qualité et enjeux de montée en charge. Vous bénéficiez également : • d'un CDI • d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans la prise en main de nos solutions et de notre organisation ; • d'un package attractif comprenant notamment RTT, participation, intéressement et les avantages proposés par le Groupe Atlantic ; PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac+5 en informatique ou en digital, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe technique, idéalement acquise dans un environnement de développement logiciel, mobile ou cloud. Vous possédez une culture technique qui vous permet de comprendre les enjeux des développements, d'échanger avec vos experts et de challenger les choix techniques. Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agile et appréciez les environnements où la coordination, l'organisation et la qualité des livraisons sont essentielles. Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer, déléguer et instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'organisation, votre capacité à vous adapter aux priorités et votre communication constructive vous permettent de faire avancer les projets tout en accompagnant votre équipe. Un niveau d'anglais professionnel (lecture et rédaction de documentation technique) est attendu. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manager de Salle (H/F) – CDI 39h Rejoindre Tripletta, c'est intégrer une vraie famiglia. L'histoire de Tripletta commence en 2016 à Belleville, autour d'un four à bois qui, depuis, ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, nous comptons 15 pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes… et l'aventure ne fait que commencer. Chez Tripletta, nous partageons la même passion : des produits authentiques, un service chaleureux et des équipes qui avancent ensemble. Nous croyons au potentiel de chacun, nous faisons grandir nos collaborateurs et leur donnons les moyens d'évoluer. Vous aimez le terrain, le management et les services qui ne se ressemblent jamais ? Vous êtes peut-être notre prochain Manager de Salle pour notre restaurant de Lille. Vos missions En véritable bras droit du Directeur, vous êtes garant du bon fonctionnement du restaurant et de l'expérience client. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 1. Accueillir, conseiller et offrir une expérience client conviviale et de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. 2. Superviser les équipes pendant le service et garantir une organisation fluide et efficace. 3. Élaborer les plannings, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur montée en compétences. 4. Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison. 5. Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité. 6. Réaliser les ouvertures, fermetures, clôtures de caisse et assurer le relais du Directeur en son absence. 7. Veiller à la bonne tenue du restaurant et travailler en étroite collaboration avec le Chef Pizzaiolo. 8. Participer au recrutement, fédérer les équipes et contribuer à maintenir une excellente ambiance de travail. 9. Être attentif à la satisfaction client et participer au rayonnement du restaurant, notamment sur les réseaux sociaux. Votre profil 1. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration, avec une première expérience en management. 2. Vous êtes un véritable leader de terrain, capable de fédérer une équipe dans un environnement dynamique. 3. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez relever les défis du quotidien. 4. Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les organisations. 5. Votre sens du commerce, votre énergie et votre sourire font la différence. 6. La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée. Des connaissances en œnologie ou en mixologie constituent un véritable plus. Ce que nous proposons 1. CDI – 39 heures par semaine 2. Rémunération : 2 000 € nets par mois 3. Planning : 2 journées en coupure et 3 journées en continu 4. Repas offert à chaque journée travaillée 5. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.

Vous souhaitez suivre des chantiers de réseaux urbains en maîtrise d'œuvre et veiller à la bonne réalisation des travaux depuis leur lancement jusqu'à leur réception ? Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des VRD / Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Notre client, bureau d'études spécialisé en assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et récolement de réseaux, accompagne les collectivités, concessionnaires et aménageurs dans la réalisation de projets liés aux infrastructures et aux réseaux urbains. Fort d'une cinquantaine de collaborateurs, il bénéficie d'une solide expertise technique et d'un environnement de travail collaboratif. Rattaché au Chef de Projet, le Superviseur de Travaux assure le suivi opérationnel des chantiers de réseaux urbains. Véritable relais terrain de la maîtrise d'œuvre, il veille à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité. Ce poste est également ouvert aux Conducteurs de Travaux souhaitant rejoindre un bureau d'études et évoluer vers des missions de maîtrise d'œuvre. Missions principales : Suivi et supervision des travaux - Assurer la surveillance des travaux sur le terrain et contrôler leur conformité avec les pièces techniques du projet - Veiller au respect des plannings d'exécution et alerter en cas de dérive - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des prescriptions techniques - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des opérations Coordination des intervenants - Coordonner les entreprises travaux, concessionnaires et différents acteurs du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées - Faciliter les échanges entre les équipes de maîtrise d'œuvre, les entreprises et le maître d'ouvrage - Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Projet Contrôle technique et relevés terrain - Réaliser les relevés, métrés et constats nécessaires au suivi des opérations - Vérifier les implantations et les travaux réalisés sur les réseaux existants ou projetés - Participer aux opérations de marquage-piquetage des réseaux - Contrôler les documents d'exécution et les dossiers de récolement Sécurité et conformité - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Contrôler la conformité des interventions aux réglementations en vigueur - Identifier les éventuels écarts et proposer les mesures correctives adaptées - Participer aux opérations préalables à la réception des ouvrages Profil recherché : Formation - BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle ou formation équivalente Expérience - Une expérience en conduite de travaux, suivi de chantier ou maîtrise d'œuvre est appréciée - Les profils issus d'entreprises de Travaux Publics souhaitant évoluer vers la maîtrise d'œuvre sont les bienvenus Compétences - Bonne connaissance des travaux de réseaux urbains et des infrastructures - Lecture et compréhension des plans techniques - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise d'AutoCAD appréciée - Permis B indispensable Qualités - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et réactivité sur le terrain Conditions - Localisation : Cesson-Sévigné (35) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un : Responsable commercial H/F Poste basé à Lyon (69) Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial sur des secteurs industriels variés. Véritable moteur de croissance, vous pilotez votre activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle, en garantissant la performance humaine, technique et économique de vos projets. Au quotidien, vous identifiez de nouvelles opportunités de développement et définissez les stratégies commerciales les plus pertinentes. Vous menez des actions de prospection ciblée (« chasse ») sur de nouveaux marchés, tout en représentant le groupe eXcent et en valorisant son image auprès de vos clients. À l'écoute de leurs enjeux, vous analysez et formalisez leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées, tout en évaluant leur faisabilité technique et financière. Vous intervenez également sur les appels d'offres, négociez les conditions contractuelles et veillez à la rentabilité de vos projets. Enfin, vous assurez un pilotage rigoureux de vos affaires : suivi de l'avancement, supervision de la facturation, maîtrise des risques et surtout garantie de la satisfaction client et de leur fidélisation sur le long terme. Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en mécanique, acquise en bureau d'études et/ou en conception. Vous avez ensuite orienté votre parcours vers des fonctions de développement commercial, avec environ 7 ans d'expérience dans le commerce en environnement industriel. Ce parcours vous confère une réelle double compétence technique et commerciale, vous permettant de comprendre finement les enjeux de vos clients et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées à des environnements industriels variés. Reconnu(e) pour votre sens du développement et votre capacité à évoluer dans des environnements concurrentiels, vous faites preuve d'un véritable esprit de conquête. Votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial vous permettent de prendre des initiatives, de créer des opportunités et de porter vos projets avec engagement. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs et évoluer avec agilité au sein d'une structure réactive et exigeante. Le poste implique des déplacements réguliers sur un périmètre étendu (environ 15 départements), offrant une véritable diversité d'interlocuteurs et de contextes industriels. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + RTT