Vill du vara med och utveckla framtidens habilitering? Vi söker en nyfiken och kreativ psykolog till vuxenhabiliteringen! Din arbetsplats Habilitering, syn och hjälpmedel är en länsövergripande verksamhet som erbjuder tvärprofessionella och specialiserade insatser och hjälpmedel för barn, ungdomar och vuxna med långvariga funktionsnedsättningar. På vuxenhabiliteringen arbetar förutom psykologer även kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder. Diskussioner om gemensamma yrkes- och habiliteringsrelevanta frågor pågår ständigt inom och över professionsgränserna. Vi lägger stor vikt vid att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning på området habilitering, och att så långt det är möjligt basera vårt arbete på evidensbaserade metoder. Vuxenhabiliteringens målgrupper är personer med autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder och förvärvade hjärnskador. Våra patienter har en eller flera av dessa svårigheter. Målet med alla insatser i vår verksamhet är att optimera möjligheten för individer med en varaktig funktionsnedsättning att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån egna förutsättningar. Hos oss får du drivna och engagerade kollegor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade insatser både individuellt och i grupp, samt ett utökat utbud av e-tjänster. Som en av regionens hälsofrämjande arbetsplatser erbjuds gemensamma friskvårdsaktiviteter och friskvårdstimme. Psykologgruppen har tillgång till ärendehandledning och det finns goda möjligheter till fortbildning. Dina arbetsuppgifter I psykologens arbetsuppgifter på vuxenhabiliteringen ingår individuella behandlingsinsatser och behandling i grupp, bedömningar av kognitiv funktionsnivå, och konsultativt stöd till personalgrupper. Vårt arbete riktar sig mot samtliga patienter i verksamheten. Du kommer snabbt att få en inblick i det neuropsykiatriska områdets bredd och se värdet av pragmatiska insatser som komplement till traditionellt behandlingsarbete. För att möta våra målgruppers behov innebär arbetet dessutom att erbjuda konsultativt stöd till personalgrupper. Vi använder då evidensbaserade metoder som TBA och PBS med ett nära samarbete med övriga professioner i teamet. En annan viktig uppgift för psykologen är att läsa, bedöma och bearbeta inkommande remisser. Psykologerna deltar i verksamhetens utvecklingsarbete och arbetar kontinuerligt med psykologspecifika utvecklingsfrågor. Aktuella områden är exempelvis utveckling av e-tjänster och att bredda utbudet av gruppverksamhet för både patienter och anhöriga. I rollen som psykolog med specialistfunktion ingår, utöver ovanstående, att du driver utveckling och kvalitetssäkring av vården ur ett psykologiskt perspektiv. Arbetet omfattar kliniska insatser med fokus på komplexa bedömnings- och behandlingsärenden, samt att leda verksamhets- och metodutveckling både internt och i samverkan med andra. Du bidrar också till att bevara och utveckla psykologiska insatser tillsammans med psykologgruppen, stärker det vetenskapliga förhållningssättet genom att bevaka ny forskning och riktlinjer, handleder kollegor och för dialog med verksamhetsledning i övergripande frågor ur ett psykologiskt perspektiv. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog med specialistkompetens inom psykologisk behandling, neuropsykologi eller funktionshindrens psykologi. Som person ser vi att du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi ser även att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och att människor har olika förutsättningar. Du behöver därför också ha förmågan att anpassa sättet att förmedla budskap till mottagare. Vi ser erfarenhet av habilitering och/eller habiliteringens målgrupper som meriterande men inte ett krav. Vi är måna om att finna rätt person för uppdraget och kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och vi försöker ständigt hitta bättre lösningar för att förenkla och framtidssäkra vår statistik. SCB:s IT-avdelning finns primärt i Örebro med cirka 100 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen. Vi söker en DevOps ingenjör som får ansvar i ett team för vår Kubernetes- och Azure DevOps plattform. Rollen är central i vår IT organisation och innebär att du bygger, vidareutvecklar och förvaltar en stabil och säker container- och Azure DevOps plattform som används av flera utvecklings- och datateam. Du fungerar som länken mellan infrastrukturplattformen och de team som konsumerar plattformen, med fokus på tillgänglighet, automatisering, standardisering och en effektiv utvecklarupplevelse. Vill du inom Kubernetes (Tanzu) och Azure DevOps • Designa, sätta upp, vidareutveckla och förvalta Kubernetes plattformen • Säkerställa integration mellan infrastruktur, Kubernetes och konsumerande team (utveckling/data) • Ansvara för drift, övervakning, patchning och livscykelhantering av plattformen • Utforma och förvalta CI/CD flöden för containerbaserad utveckling • Arbeta med automatisering (Infrastructure as Code, pipelines, policies) • Stötta och vägleda utvecklings- och datateam i användningen av plattformen • Bidra till stabilitet, säkerhet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring vår plattformsmiljö då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Uttrycka dig väl i svenska och engelska i tal och skrift • Minst 6 månaders aktuell erfarenhet inom följande områden Arbete med Kubernetes i produktionsmiljö Containerteknik (t.ex. Tanzu/OCI) CI/CD och pipelineutveckling Linuxbaserade miljöer Nätverk, säkerhet och autentisering i containerplattformar Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att bygga eller förvalta interna utvecklarplattformar • Erfarenhet av att bygga eller förvalta interna utvecklarplattformar • Kunskap om övervakning av Kubernetes (loggning, monitorering, metrics) • Erfarenhet av att administrera Azure DevOps-plattformen • Erfarenhet av säkerhetsarbete i Kubernetes (RBAC, nätverkspolicyer, secrets) • Erfarenhet av att ta fram tekniska standarder eller plattformsriktlinjer (Golden Path För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga. Du arbetar effektivt tillsammans med andra, är lyhörd i dialoger och anpassar din kommunikation utifrån mottagare. Du bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete och hanterar eventuella meningsskiljaktigheter på ett lösningsorienterat sätt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och planerar, organiserar samt prioriterar dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Du sätter upp realistiska tidsramar och säkerställer att arbetet följer plan även vid förändringar. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet, med god förståelse för mål, krav och standarder. Du säkerställer att leveranser uppfyller uppsatta kvalitetsnivåer och identifierar samt hanterar risker i ett tidigt skede. Du har en god specialistkunskap inom ditt område och bidrar aktivt med din kompetens i teamet. Du delar med dig av kunskap, vägleder andra och håller dig kontinuerligt uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Vidare har du en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan strukturera och bryta ner komplexa problem, identifiera orsaker och ta fram genomtänkta lösningar baserade på analys. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Askersund! Vi söker nu en lärare i åk 4-6, med försteläraruppdrag till Åsbro skola. Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola. Vår vision är att Askersunds kommun skall erbjuda varje barn och ungdom en förskola och skola som gör att framtiden är till för alla. En framtid fylld av möjligheter. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier. Åsbro skola ingår tillsammans med Rönneshytta skola i Skolområde norr. Vardera skola har en klass per årskurs: F-6 och ligger i mindre samhällen nära natur. Skolorna delar skolledning och elevhälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare planerar du, undervisar och följer upp din undervisning för att alla elever ska få möjlighet att komma så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du arbetar för elevers rätt till trygghet, medverkan och inkludering. Du samarbetar nära de andra lärarna i arbetslaget 4-6 och är mentor för 15-20 elever beroende på hur arbetslaget fördelar mentorskapet. Du är noga med att vägleda dina elever och skapa tillitsfulla relationer Du har ett arbetssätt som tränar dina elever i ansvarstagande och ger dem möjlighet till inflytande i sin skolgång. I arbetet ingår att följa upp elevernas kunskapsutveckling, att dokumentera och att bedöma. Som mentor håller du elevens vårdnadshavare underrättade om hens skolgång genom regelbundna utvecklingssamtal. Som förstelärare arbetar du aktivt med undervisningsförbättring enligt skolans och arbetslagets definierade mål. Du kommer att leda en lärgrupp (4-6) där ni undersöker, problematiserar och provar lösningar i syfte att förbättra er undervisning som en del i det kommunövergripande arbetet: Skolförbättring tillsammans. Du deltar du i en kommungemensam processledargrupp, där en utvecklingsledare tillsammans med kommunens förstelärare - och vid vissa tillfällen en forskare från Göteborgs universitet, diskuterar erfarenheter i syfte att utveckla förstelärarrollen och lärgruppernas arbete runt undervisningsförbättring. Elevernas medverkan är central i förbättringsarbetet. Du ingår också i skolans styrgrupp för utvecklingsarbete. Försteläraruppdraget löper över ett år med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Ar legitimerad lärare för undervisning i årskurserna 4-6. • Har flera års dokumenterad erfarenhet och goda vitsord runt din undervisning. • Ser ett medvetet och relationellt ledarskap i klassrummet som grundläggande i att möta allas elevers behov och möjlighet till utveckling och lärande. • Har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. • Har erfarenhet av att handleda kollegor. Det är meriterande om du • Har erfarenhet av evidensbaserat kollegialt utvecklingsarbete. • Är legitimerad lärare i Svenska och SO-ämnen, åk 4-6. Tjänsten kräver körkort B, där tillgång till egen bil är önskvärt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att kunna tillsättas innan annonsens utgång - så välkommen med din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund! Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholms universitets Östersjöcentrum söker en Forskningstekniker som ska ansvara för utveckling och drift av olika vetenskapliga instrument och sensorsinfrastruktur på Östersjöcentrums fältstation Askö laboratoriet samt på Stockholm universitets (SU) eget forskningsfartyg RV Electra. Stockholms universitets Östersjöcentrum är navet för universitetets forskning om Östersjön. Verksamheten bedrivs både inom centret och i nära samarbete med andra institutioner. Genom ett tvärvetenskapligt arbetssätt bidrar vi med kunskap som stödjer myndigheter och andra samhällsaktörer i arbetet för en hållbar förvaltning av Östersjöns miljö. En viktig del av vårt uppdrag är att stödja marin forskning och utbildning genom att tillhandahålla avancerad forskningsinfrastruktur. På Askölaboratoriet i Trosa skärgård har forskare och studenter haft tillgång till fältstation och forskningsfartyg sedan 1970-talet. Vårt största forskningsfartyg, R/V Electra af Askö, är utrustat med modern marin mätteknik som möjliggör såväl forskning som utbildning inom flera marina discipliner. Läs mer om oss på: Stockholms universitets Östersjöcentrum. Arbetsuppgifter Östersjöcentrum förvaltar en omfattande instrumentpark som kräver löpande tillsyn, underhåll och utveckling. Instrumenten används i forskningsprojekt och omfattar både portabla fältinstrument och fast installerad utrustning, exempelvis masspektrometrar samt oceanografiska och geofysiska mätsystem. Den primära arbetsplatsen är Askö, i Trosa skärgård, men ibland kommer olika möten ske på SU campus med forskare och annan teknisk kompetens. På Askö ingår du i ett team som jobbar nära tillsammans för att kunna möta behoven hos olika forskningsprojekt och fältkurser. Huvudsakliga arbetsuppgifter för forskningsteknikern kommer att vara: att utveckla och underhålla vetenskaplig utrustning och elektroniska mätinstrument vid Askö laboratoriet, att utveckla och underhålla vetenskaplig utrustning och elektroniska mätinstrument på RV Electra, att delta i nationella forskningskryssningar och stödja mätningar så som geofysisk kartering samt sediment-, vattenkolumn- och atmosfärsmätningar. Ansvarsområden inkluderar följande: I samarbete med personalen vid Askölaboratoriet samt forskare och tekniker vid Stockholms universitet ansvara för drift, utveckling och underhåll av följande elektroniska mätinstrument och forskningssystem: geofysiska mätsystem ombord på forskningsfartyg, såsom multistråleekolod, sedimentpenetrerande ekolod och ekolod för fiskeriforskning; oceanografiska mätsystem, såsom CTD (Conductivity, Temperature, Depth) och ADCP (Acoustic Doppler Current Profiler); ROV-system (Remotely Operated Vehicle); FlowCytoBot (automatiserad flödescytometer och robotmikroskop); samt atmosfäriska mätsystem (masspektrometrar). Underhåll och utveckling av IT-infrastruktur på RV Electra och mätplattformer. Aktiv roll i samarbete om dataöverföring/-lagring i ÖCs databaser samt dokumentation av arbetsflöde. Deltagande i planering och genomförande av vetenskapliga kryssningar och fältkampanjer i samarbete med forskare och övrig personal. Kvalifikationer Sökande ska ha en akademisk examen inom ingenjörsvetenskap eller naturvetenskaplig utbildning med teknisk kompetens som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom maskin/teknik med praktisk erfarenhet av att utföra installationer och reparationer. Som person är du initiativtagande och har en strukturerad arbetssätt. Du är intresserad av teknik och villig att lära dig nya färdigheter. Du har en positiv och lösningsorienterad inställning och besitter god förmåga att kommunicera både muntligen och skriftligen med forskare, leverantörer och kollegor på såväl svenska som engelska. Meriterande I denna rekryteringsprocess bedömer vi följande kriterier som meriterande; Erfarenhet av och kunskap om programvaror för forskningsdatainsamling och bearbetning, samt skriptprogrammering/programmering. Erfarenhet av öppen vetenskapsprogramvara och databaser. Erfarenheter inom utbildning/arbetsliv som visar på ett genuint intresse av att förverkliga den fulla potentialen i vår instrumentpark och marina forskningsinfrastruktur. Erfarenhet av projektledning och arbete i vetenskapliga team. Erfarenhet från datainsamling inom jordsystem- och miljövetenskap. God båtvana, om möjligt fartygsbefälklass VIII. Om anställningen Heltidsanställning som teknisk/administrativ personal med sex månaders provanställning. Startdatum snarast möjligt/eller enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och med lika möjligheter för alla. Fysisk arbetsplats är på Askölaboratoriet, i Trosa kommun, men ibland förväntas en fysisk närvaro på möten på SU campus. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Centrumets föreståndare Tina Elfwing, tfn 070-16 10 335, tina.elfwing@su.se eller vetenskapligt ansvarig Christoph Humborg, tfn 08-674 76 68, christoph.humborg@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du arbeta med markförvaltning och ett viktigt samhällsuppdrag? Som arrendeförvaltare hos Fortifikationsverket ansvarar du för jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltning och får en varierad roll med avtal, samverkan och utveckling av stora markområden. Domängruppens uppdrag är att bruka skog samt stödja Fortifikationsverket i skogsrelaterade frågor och förvalta verkets jakt, fiske och jordbruksarrenden. Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och förvaltar cirka 380 000 hektar mark, ofta med stor biologisk mångfald och höga naturvärden. Mer än hälften av arealen är skyddad, till exempel som naturreservat och Natura 2000-områden. Din vardag som arrendeförvaltare I rollen som arrendeförvaltare kommer du, i samråd med övriga arrendeförvaltare, att självständigt förvalta och utveckla den försvarsanpassade jordbruks-, jakt- och fiskeförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagt till Västa Götaland och innebär en nära dialog med bland annat Försvarsmakten och nyttjanderättshavare. Du kommer att ha många kontaktytor i din vardag. Tjänsten innebär resor, främst kortare tjänsteresor till våra marker, fastigheter och tjänsteställen. Du ansvarar för ett område som omfattar cirka 50 jordbruksarrenden, omkring 50 jakträttsavtal samt ett mindre antal fiskerätter. Förvaltningen innefattar bland annat avtalshandläggning, förhandlingar, projektledning och administration. I arbetet ingår även uppdateringar i fastighetsstödssystem, dokumenthantering samt remiss- och utredningsarbete. Placeringsorter för rollen är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen eller högskoleexamen inom ett relevant område, exempelvis som lantmästare, agronom, skogsmästare eller jägmästare. Du har goda kunskaper inom miljö- och naturvård samt en god förståelse för markförvaltningsfrågor. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har grundläggande kunskaper i engelska. Vidare har du goda IT-kunskaper, gärna med erfarenhet av fastighetssystem och GIS. B-körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi ser att Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis som arrendeförvaltare eller markförvaltare. Det är meriterande om du har certifikat, förarbevis, kompetensbevis med mera inom skogliga eller agrara områden, utbildning inom viltförvaltning och jägarexamen. Även erfarenhet och utbildning inom fastighets- och nyttjanderätt, liksom erfarenhet av förhandling och avtalshandläggning, ses som en fördel. Erfarenhet från de gröna näringarna, offentlig förvaltning eller kunskap om totalförsvaret är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är samarbetsorienterad och har förmåga att anpassa dig för att hitta lösningar som gynnar helheten. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett systematiskt sätt, samtidigt som du tar ansvar för att uppgifter slutförs i tid. Du är relationsskapande, tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att bygga långsiktiga kontakter. Vidare är du stabil, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott omdöme även i pressade situationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skövde, Karlsborg eller Linköping eller enligt överenskommelse. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31:a augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rigo Derler på 010-44 44 129 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010-44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 31 augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 37. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Vill du vara del av en kreativ arbetsgrupp där du får utvecklas och realisera dina idéer? Sök jobbet som formgivare med kompetens inom video på Subtopias marknadsavdelning. Om Subtopia Subtopia är en produktionsplats för kultur i Alby, Botkyrka. Här arbetar artister, filmproducenter, cirkuskompanier, ideella föreningar och andra kreatörer med att förverkliga sina drömmar och göra världen bättre. Om tjänsten Vi söker en mångsidig formgivare som har kompetens inom video (filmning, redigering och motion graphics). Du kommer att ha huvudansvaret för Subtopias visuella identitet och skapa allt från trycksaker till videomaterial. I tjänsten ingår även att vara operativt ansvarig kommunikatör för ett av Subtopias verksamhetsområden med arbetsuppgifter som innefattar hela processen från att, tillsammans med avdelningen, skapa en marknadsplan till att genomföra planen och analysera resultatet. Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i tjänsten är skapa tryckt material såsom affischer och foldrar, filma och redigera intervjuer och skapa rörliga annonser till kampanjer som riktar sig till allt från lokala ungdomar till internationella produktionsbolag. Du kommer att ingå i Subtopias marknadsavdelning som består av fyra personer. Vi lägger stor vikt vid att arbeta som ett team. Vi bollar idéer, hjälper varandra att hitta lösningar på problem och sätter gemensamt upp avdelningens mål. Vi värdesätter möjligheten att hela tiden kunna utveckla våra kompetenser och lära oss nya saker. Tjänsten är på plats (ej distans) och det ingår visst kvälls- och helgarbete. I tjänsten ingår det att jobba mot Subtopias övergripande mål och uppdrag. Det innebär att det kan förekomma arbetsuppgifter utanför ramen för tjänsten. Krav på kompetens: ● Relevant utbildning alternativt dokumenterad arbetserfarenhet av liknande arbete. ● Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite, framförallt Indesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro och After Effects. ● Van att skapa rörligt material för sociala medier. ● Van att göra målgruppsanalyser. ● Baskunskaper i Meta Business. Meriterande: ● Erfarenhet av fotografering. ● Erfarenhet av WordPress. ● Erfarenhet av Google Analytics ● Erfarenhet av Google Ads. ● Kunskap om Botkyrka. ● Projektledning inom kultursektorn. ● Kompetens inom flera språk. Mer om arbetsplatsen Subtopia utvecklar och driver stödjande verksamhet för konstnärer. Vi har bland annat en kulturinkubator, främjande arbete för cirkuskonstnärer, konstnärlig ungdomsverksamhet och öppna väggar för konst. Dessutom hyr vi ut våra lokaler till allt från tv-produktioner och produktionsrepetitioner till företagsevents och scenproduktioner. Vi erbjuder dig en kreativ arbetsplats där du arbetar nära såväl graffitikonstnärer som cirkusartister och tv-produktioner. Du får goda möjligheter till fortbildning och utveckling inom din tjänst och vi lägger stor vikt vid allas delaktighet i platsens utveckling. Praktiskt om tjänsten och ansökan Tjänsten innebär en anställning på Subtopia, del av Upplev Botkyrka AB och ett av Botkyrka kommun helägt bolag Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid och vi praktiserar individuell lönesättning. Kvälls- och helgarbete förekommer. Flextid tillämpas. Handels kollektivavtal. Tjänsten är på plats (ej distans) Tillträde enligt överenskommelse. Upplev Botkyrka AB har kollektivavtal via Fremia och är medlemmar i riksorganisationen Folkets hus och parker, FHP. Denna tjänst omfattas av Handels tjänstemannaavtal. Din ansökan skall innehålla: Personligt brev, CV samt arbetsprover av video du redigerat och trycksak du formgivit. Skicka din ansökan och CV till info@subtopia.se Märk mejlet med rubriken ”Formgivare 2026”. Vi vill ha din ansökan senast 17 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen kan då komma att avbrytas. Arbetsgivare Upplev Botkyrka AB är arbetsgivare, vår riksorganisation är Folkets Hus och Parker, FHP samt vår arbetsgivarorganisation är Fremia Ytterligare information om Subtopia och Upplev Botkyrka AB: www.subtopia.se www.upplevbotkyrka.se Kontaktpersoner: Elin Borrie, marknadschef Subtopia elin.borrie@subtopia.se +46 8 599 075 40 Cathrine Zander, platschef Subtopia cathrine.zander@subtopia.se Arbetsplats: Subtopia Rotemannavägen 10 145 57 Norsborg Övrigt Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekrytering.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker projekteringsledare. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och andra försvarsnära myndigheters behov av ändamålsenliga fastigheter. Vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter och anläggningar. Projekteringsenhetens uppgift är att bedriva projektering i egen regi och verksamheten är under etablering. Vårt mål är att arbeta sammansvetsat över disciplingränserna för att ta fram koncept och förslag som från tidigt skede bevakar funktion, teknik och fysisk säkerhet. För att kunna ta oss an de projekt vi har framför oss behöver vi både bli fler och bredda vår kompetens inom fler teknikområden. Din vardag som projekteringsledare på Fortifikationsverket Du som projekteringsledare är delaktig i projektet från idéstadiet till dess slutförande och har ett övergripande och samordnande ansvar att planerera och leda projektering tillsammans med ett team som består av specialister såsom arkitekter, byggnadsingenjörer, konstruktörer och installationsingenjörer som arbetar med BIM-baserad detaljprojektering. Projekteringsledaren jobba nära arbetsgruppen, projektledaren och hyresgästens representant i alla projekteringsskeden. Det ingår i ditt arbete att strukturera upp gällande förutsättningar, följa upp utformning av projekt i alla tekniska områden och styra projekteringsarbetet så att ställda krav och mål uppfylls. I tjänsten förekommer många interna och externa kontakter, kunskap kring regelverk för byggnation är ett krav lika så kunskap i programvaror för planering av projekterings-verksamhet. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom byggteknik alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet från roll som projekteringsledare och är teknisk sakkunnig. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering av komplexa byggnader. Har utbildning, kompetens och erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P). Det är meriterande om du har kompetens inom entreprenadjuridik, kostnadsstyrning i projektering samt inom fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad, flexibel och relationsskapande. Du är kreativ, positiv och räds inte nya utmaningar. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Körkort klass B är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.