RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Au sein d'une équipe de 20 personnes, le coordinateur organise la mise en place des formations à la recherche documentaire, ainsi que leur suivi et coordonne le groupe des formateurs de la BU Lettres. Il participe également au suivi des formations pour les étudiants de master. Il participe à l'encadrement scientifique de la bibliothèque et est responsable des acquisitions dans plusieurs secteurs documentaires. Il participe à l'organisation et la préparation des collections de la future BUBA. Mission 1 : Concevoir, organiser et mettre en place les formations à la culture informationnelle pour les étudiants • Concevoir des formations synchrones et asynchrones • Organiser la logistique des formations et assurer le suivi statistique • Animer et évaluer des formations Mission 2 : Développer les collections dans le cadre de la politique documentaire du SCD et BU Lettres • Définir la politique documentaire par domaine en lien avec les équipes pédagogiques et les chercheurs • Mettre en place une veille documentaire et procéder à la sélection des documents à acquérir • Faire évoluer le plan de classement et préparer l'accroissement des collections en libre accès en vue du déménagement vers la Grande bibliothèque • Participer au conseil de perfectionnement des départements Mission 3 : Accueillir et informer les usagers • Apporter une réponse personnalisée à la demande des usagers • Mettre en œuvre les référentiels qualité d'accueil du public • Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires • Assister les usagers dans l'utilisation des outils et matériels Mission 4 : Participer à l'encadrement scientifique de la BU Lettres et à la réflexion sur la politique de services • Réfléchir sur les stratégies d'organisation interne, de communication institutionnelle et de politique de services • Assurer une veille sur les orientations de la politique de uMLP, et sur les orientations pédagogiques de l'UFR SLHS Le poste, ouvert uniquement aux contractuels, est basé à la bibliothèque universitaire Lettres et Sciences Humaines. Il est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Faire preuve de créativité et innover • Faire preuve de curiosité intellectuelle et professionnelle • Capacité à s'investir dans des projets • Savoir animer une équipe • Savoir former • Savoir travailler en équipe • Faire preuve de réactivité • Faire preuve de rigueur et de fiabilité • Savoir présenter un argumentaire construit sur un dossier ou un projet Connaissances • Expertise en ingénierie pédagogique • Connaissance de Moodle • Maîtrise des outils bureautiques, des outils collaboratifs • Connaissance d'un SI documentaire. • Expertise scientifique dans le domaine de la documentation • Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer • Connaissance des méthodes et outils de la recherche documentaire et de l'éducation aux médias et à l'information (EMI) Qualités • Dynamisme et capacité à réagir • Sens des responsabilités • Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions • Capacité d'adaptation • Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel), notamment maîtrise de soi • Qualités d'expression écrite et orale

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conseiller Clientèle (H/F) Nous cherchons actuellement un(e) Conseiller Clientèle dans le domaine bancaire pour un poste à pourvoir sur Metz. Votre mission : - participer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de votre entité, - assurer l'acquisition et/ou la fidélisation des clients confiés, - contribuer à véhiculer une image positive et professionnelle à travers vos différents échanges clients, - garantir une mobilisation permanente au service des clients et développer une relation de qualité, - répondre aux demandes et/ou détecter les besoins des clients via les différents canaux de communication dans le respect des procédures, - contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de votre équipe et de votre entité opérationnelle, - actualiser les informations relatives aux clients et valider leur exactitude sur l'outil informatique, - connaitre et respecter les méthodes, process et règles de sécurité de votre activité, - contribuer à la cohésion et à l'efficacité de votre équipe. Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de fidélisation des clients. Garantir la qualité de la relation commerciale avec le client final. Exercer son activité dans le respect des règles, process, éthique et déontologie de l'entreprise Parcours d'intégration de 2 à 3 semaines - mission renouvelable si intérimaire aux attendus du poste PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3, avec une expérience minimum de 6 mois en relation clientèle à distance (stage et alternance inclus). Savoir conduire l'entretien de vente pour un prospect, Connaître les techniques de négociation, Maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, traitement des objections et conclusion). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre! Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue, évoluer dans un environnement dynamique et développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Renseigner les documents qualité, traçabilité et logistique -Suivre les indicateurs de performance -Encadre une équipe de 2 à 4 opérateurs Vous travaillerez en horaire posté 2*8 ou 3*8. PROFIL : Vous disposez idéalement : - d'une expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel, - d'une formation qualifiante dans le domaine de la production industrielle. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne : - Rigoureuse et organisée - Réactive et autonome - Dotée d'un bon sens des responsabilités - Appréciant le travail en équipe et l'encadrement opérationnel. Ce que notre client vous offre ; parce que votre réussite est une priorité, vous bénéficierez : - d'un parcours d'intégration personnalisé - d'un accompagnement par un tuteur dédié - d'une formation pouvant aller jusqu'à 5 mois selon votre expérience - de réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne - d'un environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur CAO/DAO (H/F) Vous souhaitez mettre votre expertise en dessin industriel au service de projets techniques et concrets ? Notre client, spécialiste de la métallerie et de la serrurerie, recherche un Dessinateur CAO/DAO H/F afin de renforcer son Bureau d'Etudes. Vos missionsAu sein du Bureau d'Etudes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle des projets : Etudes et conception-Analyser les données techniques des affaires (devis, cahiers des charges, plans). -Réaliser les plans de principe et les plans d'exécution. -Assurer les modifications et mises à jour jusqu'à validation finale. Préparation et suivi de fabrication-Elaborer les plans de fabrication et de pose. -Préparer les nomenclatures et listes de commandes (boulonnerie, quincaillerie, accessoires). -Participer aux échanges techniques avec les équipes de production et de pose. -Assurer le suivi des validations auprès des différents interlocuteurs. Clôture des projets-Constituer les dossiers DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés). -Mettre à jour les documents selon les retours des clients. Amélioration continue-Veiller au respect des plannings. -Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et de pose. -Contribuer à l'harmonisation des sections, assemblages et quincailleries. Votre profil-Formation technique en dessin industriel, construction métallique ou métallerie. -Maîtrise d'AutoCAD et/ou SolidWorks, Onshape ou logiciels équivalents. -Bonne connaissance des procédés de fabrication en métallerie et serrurerie. -Lecture de plans et compréhension technique reconnues. -Organisation, rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et sens de la communication. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Des projets techniques variés. -Un environnement de travail dynamique. -Une collaboration étroite avec les équipes terrain et atelier. -Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement. PROFIL : Votre profil-Formation technique en dessin industriel, construction métallique ou métallerie. -Maîtrise d'AutoCAD et/ou SolidWorks, Onshape ou logiciels équivalents. -Bonne connaissance des procédés de fabrication en métallerie et serrurerie. -Lecture de plans et compréhension technique reconnues. -Organisation, rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et sens de la communication. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Des projets techniques variés. -Un environnement de travail dynamique. -Une collaboration étroite avec les équipes terrain et atelier. -Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) -Former les membres de la ligne de production aux règles Hygiène, Sécurité et Environnement et veiller à leur application, -Appliquer et faire appliquer les règles et normes qualité sur sa zone de production, -Contrôler la bonne application des modes opératoires, -Suivre la production, alerter, et réagir en fonction d'aléas pouvant altérer les objectifs journaliers, -Etre amené à produire pour remplacer les pauses, adapter la cadence de la ligne en cas de retard ou en cas de manque de personnel, -Etre acteur dans la communication montante, descendante et transversale : Communiquer les résultats et les objectifs de sa ligne et des autres équipes aux opérateurs de sa ligne, communiquer les infos venant de son manager de production et lui remonter celles de sa ligne, -Préparer, animer une réunion quotidienne avec les membres de son équipe et mettre à jour les indicateurs de sa zone -Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance -Participer, de façon technique, à la création des modes opératoires avec le service amélioration continue -Utiliser, mettre à jour et faire respecter les standards de 5S Avantage : -Rémunération selon profil fourchette entre (1900 brut et 2100 brut) -Contrat à 37h20 -13ème mois mensualisé -Prime de participation Poste basé à St Laurent sur Sèvre (85) PROFIL : -Vous avez acquis une expérience de deux ans minimum dans l'animation d'équipe de production en environnement industriel, -Vous êtes pédagogue, bon communicant, et aimez particulièrement accompagner, former et faire grandir les membres de votre équipe, -Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, intéressé par la recherche de la performance et l'amélioration continue -Vous êtes une personne fédératrice, qui mobilise son équipe autour d'objectifs de production en ayant une attitude positive . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dépanneur VL avec permis C (H/F) En tant que Dépanneur VL, vous serez responsable d'intervenir rapidement et efficacement auprès de nos clients en panne sur la route. Vos principales missions comprendront : Le diagnostic rapide des pannes sur place. La réparation des pannes simples permettant la remise en route du véhicule (batterie, crevaison, etc.). Le dépannage et le remorquage des véhicules légers (voitures, motos, utilitaires légers) vers nos ateliers ou le lieu indiqué par le client/l'assistance. La sécurisation des lieux d'intervention conformément aux règles de sécurité routière. L'information claire et précise au client sur la nature de la panne et les solutions apportées. La rédaction des rapports d'intervention. L'entretien courant du véhicule de dépannage. Des missions de dépannage/remorquage de poids lourds 35h/semaine avec période d'astreinte (nuit + week-end) par roulement. PROFIL : Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le domaine du dépannage automobile VL ou possédez de solides connaissances en mécanique automobile. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de prendre des initiatives face à des situations d'urgence. Vous possédez un excellent sens du service client et savez faire preuve de calme et de pédagogie face à des clients en difficulté. Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du permis C obligatoire et avez un bon dossier de conduite. Le permis CE serait un atout appréciable pour des interventions occasionnelles FIMO à jour Connaissances mécaniques seraient un + Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien études et conception électrotechnique H/F (H/F) Vous aurez pour mission d'intégrer les projets de nos clients pour concevoir des sous-ensembles ou des biens d'équipements industriels complets, et de réaliser leurs études techniques. Vous procéderez à : La prise en compte du besoin client (CDC, synoptique), L'élaboration de l'analyse de risque L'étude des schémas électriques sous un logiciel CAO ou DAO (SEE Electrical / Eplan) Le dimensionnement du matériel (section câbles/bilan de puissance/dimensionnement dissipation thermique...) La nomenclature du matériel L'interface avec les études mécaniques et automatismes, Le suivi du dossier en phase de câblage, La réalisation du dossier technique machine. Vous veillerez à respecter les délais, les budgets, l'ergonomie, les normes qualité et la réglementation en vigueur, tout en satisfaisant à la demande définie avec nos clients Compétences recherchées : Outils de CAO de type SEE Electrical / Eplan, Logiciels de bureautique Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Maîtrise de l'anglais appréciée. Avantages : Mutuelle Prévoyance Carte Tickets Restaurant SWILE RTT Conditions de travail : CDI Temps plein Déplacements à prévoir (maxi 1h de Cholet) Travail en journée Repos le week-end Salaire annuel : selon profil et expérience. PROFIL : Vous avez une formation supérieure : Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement de 3 ans à 5 ans suivi le profil (y compris stage, alternance). Votre rigueur, votre méthode, votre sens de l'analyse ainsi que votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et suivre des projets dans des domaines variés. Vous savez vous montrer inventif et force de proposition. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'engagement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Vendeur Menuiseries H/F DESCRIPTION : Challenge, conseil et satisfaction client au rendez-vous ! Vous aimez la vente, relever des défis et accompagner vos clients dans des projets qui valorisent leur habitat ? Vous recherchez une entreprise où la performance commerciale se conjugue avec satisfaction client et expertise technique ? Nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en menuiseries, pour une enseigne de référence dans l'aménagement de l'habitat, reconnue pour son engagement responsable, la qualité de ses produits fabriqués en France et son excellent rapport qualité-prix. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels, avec une approche basée sur le conseil et l'accompagnement sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre enseigne ? Un environnement où votre performance est reconnue : des objectifs clairs et motivants, avec des récompenses à la hauteur de votre engagement. Des ventes de qualité : ici, il ne s'agit pas simplement de vendre, mais d'accompagner chaque client dans son projet avec expertise et écoute. Une formation continue et un accompagnement structuré : notre école de formation interne vous permet de progresser et de monter en compétences tout au long de votre carrière. Un véritable tremplin pour votre avenir : de nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes à responsabilités, et l'évolution interne est fortement encouragée. Votre mission : vendre, conseiller et dépasser vos objectifs ! - Accueillir et accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement. - Proposer des solutions adaptées et des produits sur-mesure en menuiserie. - Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à votre engagement et à votre sens du challenge. - Développer votre portefeuille client, notamment auprès des professionnels du secteur. Un environnement stimulant et des avantages attractifs ! Une rémunération évolutive et motivante : - Salaire fixe + variables selon vos performances. - Primes mensuelles et trimestrielles pour récompenser vos résultats. - Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement sur le long terme. - 13 mois pour une stabilité financière renforcée. Des challenges commerciaux réguliers pour stimuler votre esprit de compétition. Une école de formation interne pour affiner votre expertise et perfectionner vos techniques de vente. Un plan de carrière évolutif : chef des ventes, responsable de magasin Tout est possible avec l'envie et la performance ! Remise personnelle sur vos achats pour profiter des produits de l'enseigne. Vous êtes fait(e) pour ce poste si - Vous aimez convaincre, conseiller et dépasser vos objectifs. - Vous maitrisez la vente en menuiseries avec une expérience confirmée. - Vous appréciez travailler sur des projets techniques et accompagner aussi bien des particuliers que des professionnels. - Vous avez une forte culture du résultat et savez allier performance et satisfaction client. - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre engagement et vous accompagne dans votre progression. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une enseigne qui récompense votre engagement ? Postulez dès maintenant ! Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, révolutionne les pratiques traditionnelles grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement sans faille. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec transparence et bienveillance. Vos données personnelles sont traitées avec le plus grand respect et en toute confidentialité. PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Mécanicien industriel, envie d'un poste en journée avec un package attractif ? 13e mois, primes, intéressement, RTT : rejoignez un environnement industriel stable qui valorise votre expertise. Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires un Technicien de Maintenance H/F, spécialisé(e) en mécanique, en CDI. Rejoignez un industriel reconnu : Notre partenaire est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de vernis techniques, utilisés pour l'isolation électrique. Ses produits sont essentiels dans de nombreux secteurs : automobile, aéronautique, électronique, électroménager et industrie. Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un environnement technique exigeant, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance du site. Vos missions : un rôle central sur le site Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Maintenance et interventions - Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive - Intervenir dans les délais impartis sur les demandes de travaux - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions - Coordonner vos actions avec les équipes de production - Superviser les interventions d'entreprises extérieures Amélioration continue et projets - Proposer des améliorations sur les plans de maintenance - Participer aux projets d'investissement et d'optimisation - Garantir le respect des règles de sécurité et alerter en cas d'anomalie - Maintenir un environnement de travail organisé selon les principes 5S Astreintes et polyvalence - Participer au roulement d'astreinte - Réaliser les rondes maintenance et sprinkler - Intervenir ponctuellement sur des travaux électriques Votre profil - Bac Pro Maintenance Industrielle ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement technique exigeant - Solides compétences en mécanique, avec des bases en électricité, pneumatique et hydraulique - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe Conditions et avantages : Organisation - Poste en journée - 9,5 jours de RTT par an - 13 heures de bonification Rémunération - 34,5 K€ à 35,5 K€ bruts annuels sur 13 mois - Prime de vacances - Prime de Noël - Prime de performance - Prime d'astreinte - Prime de transport quotidienne Avantages complémentaires - Participation et intéressement - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Avantages CSE A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Rejoignez une équipe paie experte et participez à des projets RH structurants ! Dans le cadre du déploiement de notre nouveau SIRH KELIO et afin d'accompagner l'évolution de notre activité, la Direction des Ressources Humaines du Groupe COBREDIA est à la recherche recherche d'un(e) : Gestionnaire Paie & ADP H/F en CDI 37 heures hebdomadaire (1 RTT/mois) Lundi à Jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 // Vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h L’équipe paie est composée de 4 collaboratrices, animée au quotidien par Julie, notre Responsable Paie. Vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la paie ne se limite pas à l'établissement des bulletins ? Vos missions et challenges sur un p**ortefeuille de 300 paies environ :** ADP : - Réceptionner l’ensemble des documents nécessaires à la création du dossier salarié Etablir le contrat de travail Traiter les différentes absences (maladie, AT…) auprès des différents organismes et assurer le suivi de ces dossiers Renseigner et informer les salariés sur les questions inhérentes à l’administration de son dossier Rédiger les courriers nécessaires à la bonne gestion du dossier salarié Participer à l’écriture du référentiel paie et à l’amélioration continue du service Gestion de la Paie :- Etablir les bulletins de salaire et les soldes de tout compte, Saisir les variables de paie et contrôler celles saisies par les comptables en concession, Déclarer les charges sociales et effectuer les règlements nécessaires, Contrôler les bases de déclarations et transmettre les données en comptabilité, Editer les états de charges. Gestion des temps :- Suivre la gestion des temps et les absences sur le logiciel Kelio au quotidien Accompagner les salariés et les managers sur l'outil Conseil et coordination :- Etre l’interlocuteur direct des managers de votre périmètre en matière d’information et de conseil sur les sujets de l’administration du personnel et de la paie, Assister la Responsable paie sur des missions transverses ou projets Vos avantages :- 12 RTT par an pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle, Une carte cadeau d’une valeur de 150€ distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE) Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière grâce à un parcours de formation individualisé et de réelles opportunités de mobilité, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation De niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. SILAE ne vous fait pas peur (ou vous êtes curieux(se) de le découvrir rapidement) ? Travailler main dans la main avec une équipe soudée vous motive au quotidien ? Vous recherchez une mission enrichissante, mêlant gestion de la paie, administration du personnel, conseil ? Vous aimez allier rigueur, relationnel et participation à des projets structurants ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez l’équipe RH de COBREDIA et devenez un acteur clé de la gestion de la paie et de l’administration du personnel ! STATUT : Agent de maîtrise TYPE DE CONTRAT : CDI Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.