Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe. Vous assurerez la direction technique : par vos connaissances du métier de Technicien d'intervention, vous épaulez solidement la planification sur différentes activités (techniques, administratives, ordonnancement) et vous prenez en charge les appels (Clients ou Techniciens). A travers votre responsabilité hiérarchique, votre mission sera d'accompagner et faire évoluer l'équipe technique pour faire progresser en permanence le service rendu aux clients. De formation Bac+3 dans une discipline technique (par ex. électronique, électronique de puissance, GEII), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans dans la conversion d'énergie. Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit technique. Vous avez une conscience sécurité vous permettant d'appréhender facilement les enjeux de sécurité lors des interventions des techniciens et d'anticiper et préparer les actions adaptées en amont. Vous aimez la variété des activités et appréciez la relation avec les clients. Vous avez le sens du service. Lors de vos échanges, vous faites preuve de pédagogie, pour diffuser les informations appropriées à vos clients, collègues et à l'équipe du siège. Enfin, vous l'aurez compris : vous possédez une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et une grande autonomie. Doté d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes méthodique et êtes capables d'ordonnancer et planifier. Vous êtes à l'aise avec la gestion documentaire et l'utilisation des manuels techniques.

Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Superviseur de production (H/F) : Vos missions : Management de l'équipe :- Planifier et organiser le travail selon les programmes de production.- Accueillir, former et suivre les évolutions de carrière des collaborateurs.- Animer et motiver l'équipe, assurer la bonne circulation de l'information.- Gérer les évaluations et les formations du personnel.Gestion de la production :- Assurer le respect des délais et la qualité de la production.- Résoudre les problèmes de planning et d'optimisation.- Garantir l'efficacité des processus et ajuster si nécessaire.Qualité et Sécurité :- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opératoires.- Suivre les indicateurs de performance (rendement, sécurité, qualité).- Animer des actions d'amélioration continue (5S, auto-contrôle).Système qualité et sécurité :- Assurer la formation et la conformité aux normes qualité.- Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.- Maîtrise des normes ISOSavoir-faire :- Utiliser un logiciel ERP.- Coordonner une équipe.- Proposer des améliorations.- Encadrer l'équipe et suivre un salarié en difficulté.- Faire respecter le règlement intérieur.- Former les nouveaux arrivants.- Faire évoluer en compétences ses collaborateurs.- Utiliser des outils bureautiques.Savoirs :- Normes qualité.- Organisation de la chaîne logistique.- Réglementation en Hygiène, sécurité, environnement (HSE).- Techniques de managementHoraires de journée ou 2*8 en fonction de l'activité

Rejoignez un leader mondial en Location d'engins de manutention ! Votre cabinet de recrutement a le plaisir d'accompagner l'un de ses clients dans la recherche de sa perle rare : un(e) Technicien(ne) d'Atelier pour Engins de Manutention (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Travailler sur un site clé à DOUAI, au sein d'un des leaders du marché, pour garantir la disponibilité et la performance des engins de manutention. Vous serez le garant de leur entretien, de leur dépannage, ainsi que de leur mise à disposition sur site client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des machines de renommée mondiale dans les secteurs de la manutention, élévation, traction de cour, TP, etc. Vos responsabilités principales : - Préparer les machines neuves et monter les équipements - Diagnostiquer, rechercher et réparer les pannes sur le parc machines - Reconditionner les machines pour leur réintégration dans notre parc d'occasions - Effectuer des interventions de dépannage pour assurer la disponibilité optimale des engins Horaires & Contrat : - horaires en 2x8 5h-13h 13h-21h - Contrat CDI Rémunération : - 2200€ brut mensuel / 12 mois - Prime de fin d'année : 1000€ - Primes mensuelles qualité & quotidiennes

Sur le secteur géographique du Lyonnais, vous êtes responsable du développement commercial du portefeuille de clients Grands Comptes Régionaux Tertiaires et Collctifs en lien avec l'équipe du Centre d'Etudes Technique national. Vous assurez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en déployant les accords cadre et allant à leur rencontre sur les chantiers tout en améliorant leur satisfaction au quotidien. Votre quotidienFidéliser et développer votre portefeuille de clients dans un environnement B2BApporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide des équipes de vente en interne et de nos partenaires fournisseursProspecter de nouveaux clients sur votre secteur géographiqueEffectuer le reporting du suivi de votre portefeuille Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et tablette/PC. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindreUne rémunération variable motivanteUn parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domainesUn suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le GroupeUn accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produitsEnfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Envie de travailler sur du matériel de pointe et d'évoluer avec la marque SCANIA ? Le Garage Nevers Sud recrute un mécanicien/ une mécanicienne pour renforcer son atelier de Saint Thibault. Que vous veniez du Poids Lourd, de l'Agricole ou du TP, votre savoir-faire nous intéresse ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous travaillez en autonomie sur des véhicules de prestige : Maintenance : Réaliser l'entretien préventif et curatif. Diagnostic : Rechercher les pannes (mécaniques, électriques et électroniques). Réparation : Effectuer les travaux de remise en état (moteur, boîte, freinage...). Qualité : Appliquer les procédures constructeur pour un travail irréprochable. Astreinte : Participer au service de dépannage (par roulement). VOTRE PROFIL Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS Mécanique (Auto, PL, Agricole ou TP). Expérience : Débutant(e) accepté(e) ou confirmé(e). Qualités : Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre. Permis : Permis B obligatoire (le permis EC est un vrai bonus). LES CONDITIONS Salaire : 29 000 € à 32 000 € brut annuel (selon votre expérience). Contrat : CDI - 40H / semaine. Avantages : Prime d'objectifs selon performance + Primes d'astreintes + formations régulières à l'École de service SCANIA pour devenir un expert de la marque. Horaires : Travail en journée + samedi matin POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre de travail à taille humaine. Des outils de diagnostic modernes. Un vrai parcours de formation pour monter en compétences. Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Postulez maintenant!

Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat de Schiltigheim recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour une mission en intérim basée à Lampertheim, au sein d'un entrepôt logistique. Vos futures missions : * Charger et décharger le camion, toujours en binôme, avec rigueur et soin. * Assurer le transport sécurisé et ponctuel de biens pour des déménagements de clients professionnels et particuliers. * Effectuer des trajets principalement vers Strasbourg et Strasbourg Nord, avec des déplacements possibles jusqu'à la frontière (Lorraine, Phalsbourg, Wissembourg, etc.). * Respecter les règles de sécurité et les délais impartis. * Avoir une orientation client en toute circonstance Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO - Expérience souhaitée dans le transport ou le déménagement. - Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et ponctualité. - Disponible pour des missions régulières sur la région Grand Est et ponctuellement au-delà. Ce que nous offrons : * Une mission en intérim basée à Lampertheim. * Travail en binôme au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. * Une entreprise à taille humaine avec plusieurs entrepôts (Strasbourg, Colmar) pour une organisation efficace. Salaire en fonction du profil Prêt à prendre le volant et à faire équipe pour des missions au top ? Rejoignez nous !

Besoin : Dans le cadre d'un remplacement en CDI à temps complet 35H / semaine du lundi au vendredi, nous recrutons un.e Educateur.trice de jeunes enfants diplomé.e d'Etat. Profil attendu : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Educateur-trice de jeunes enfants (DE EJE) et vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans cet emploi. Vous souhaitez développer ou avez déjà pu développer de nouvelles compétences pour assurer la continuité de Direction d'un EAJE. Mission : Pendant la période d'essai, vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux. En lien avec l'équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble. Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires. Vous serez en charge de la continuité de Direction de la crèche. Conditions obligatoires pour votre candidature : * Etre titulaire du DE EJE * Etre en possession d'une attestation d'honorabilité en cours de validité (à demander sur le site du Gouvernement https://honorabilite.social.gouv.fr/ ) Conditions et avantages : Rémunération brute mensuelle : à partir de 2521€ + reprise d'expérience possible - Prise en charge 100% mutuelle base salarié - Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%) - 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires (proratisés à la durée réelle du contrat) Prise de poste souhaitée dès que possible.

Niché au cœur d'un cadre exceptionnel proche de Savenay, Pontchâteau et Plessé, notre restaurant offre bien plus qu'une cuisine raffinée : c'est une immersion dans un univers où gastronomie, modernité et passion se rencontrent. Ouvert depuis quelques mois, nous renforçons notre équipe en cuisine en prévision de la saison et plus si vous le souhaitez. Nous recherchons notre nouveau chef de partie (H/F) ou commis de cuisine. Vous aimez travailler les produits frais et de saison ? Chez nous, tout est cuisiné sur place, des entrées aux desserts. Tout comme notre chef talentueux et le reste de l'équipe, vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène alimentaire et de propreté. Vous souhaitez progresser et évoluer dans le métier. Nous encourageons ces initiatives. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, en cours de construction. Vous travaillerez 3 jours de 9h30 à 15h00 et 2 jours en coupure uniquement (9h30->15h00 puis 18h-22h00 Le restaurant ouvert tous les midis (sauf fermé le mercredi) et en soirée les vendredis et samedis. Si vous vous êtes reconnu dans la lecture de notre proposition ? Faites vous connaître ! Notre agréable clientèle et toute notre équipe vous attend avec impatience ! Nous pouvons héberger si vous n'êtes pas de la région. L'établissement n'est pas accessible par les transports en commun.

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Responsable de Bar passionné(e), autonome et entreprenant(e), capable de prendre rapidement les commandes de l'activité et de lui donner un nouvel élan. Vous rejoindrez une structure récente avec un fort potentiel de développement, où votre implication et vos idées auront un impact direct sur les résultats. Missions principales - Assurer la gestion quotidienne du bar. - Organiser et superviser le service. - Manager, former et animer l'équipe. - Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client. - Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Développer le chiffre d'affaires à travers des animations, événements et actions commerciales. - Être force de proposition pour faire évoluer l'établissement et renforcer son attractivité. - Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'activité. Profil recherché - 3 ans D'expérience en gestion de bar, restaurant ou établissement de débit de boissons. - Sens des responsabilités et autonomie. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Goût du challenge et esprit entrepreneurial. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Maîtrise de la gestion des stocks et des coûts. Horaires: de mardi a samedi de 17h a 00h.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. En tant que Responsable de production carrosserie au sein de l'atelier de la concession Renault à Eu et dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, votre rôle consiste à : - Être responsable de l'aspect qualitatif du travail réalisé par votre équipe - Gérer les affectations des ordres de réparation en répartissant les charges auprès de vos collaborateurs - Animer l'équipe en relais du chef d'atelier - Participer à la rédaction des devis en appliquant les standards constructeur - Contrôler la bonne réalisation des travaux effectués... Issu d'une expérience en atelier, vous disposez de solides compétences et connaissances en mécanique et/ou carrosserie. Leader de nature, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et rester calme en toute circonstance. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise. Rémunération en fonction de votre expérience