?INSTITUT D?ESTUDIS CATALANS (IEC) ÉS UNA INSTITUCIÓ ACADèMICA QUE TÉ PER OBJECTE L?ALTA RECERCA CIENTÍFICA I PRINCIPALMENT LA DE TOTS ELS ELEMENTS DE LA CULTURA CATALANA. FUNDAT EL 1907 PER ENRIC PRAT DE LA RIBA, ÉS L?ENS DE REFERèNCIA NORMATIVA PER A LA LLENGUA CATALANA EN EL SEU CONJUNT, QUE ES PROPOSA TREBALLAR AMB LA VISIÓ DE SER EL REFERENT ACADèMIC DE LA LLENGUA I LA CULTURA CATALANES, ASSESSORAR ELS PODERS PÚBLICS I TENIR CAPACITAT D?INFLUèNCIA SOCIAL DES DE LA REFLEXIÓ, EL RIGOR I LA INDEPENDèNCIA DE CRITERI. EL PROJECTE OBSERVATORI DE LA QUALITAT LINGüÍSTICA (OQL-IEC) TÉ L?OBJECTIU DE CONèIXER I AVALUAR LA QUALITAT REAL DE LA LLENGUA EN ELS USOS ESTàNDARD, I AJUDAR A MILLORAR-LA. L?IEC CERCA INCORPORAR DUES PERSONES COM A TèCNIQUES LINGüÍSTIQUES AUXILIARS QUE, SOTA LA DIRECCIÓ DELS RESPONSABLES DEL PROJECTE, TINDRAN LA MISSIÓ D?OBSERVAR, ANALITZAR I AVALUAR MOSTRES D?USOS PÚBLICS DE LA LLENGUA CATALANA, D?ACORD AMB UN SISTEMA D?ETIQUETATGE CREAT AD HOC, PER TAL DE CONèIXER-NE LA QUALITAT REAL, D?
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CÓDIGO DE OFERTA: 092026004354 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92310690) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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Requisito indispensable: Menor de 30 años Funciones del Jefe de Taller en MK Garage Santa Cruz S.L.U. Planificación y organización del trabajo • Asignación de tareas y tiempos al equipo de mecánicos • Planificación diaria de la carga de trabajo según citas y urgencias • Seguimiento de vehículos en reparación y cumplimiento de plazos • Control de la calidad en cada servicio realizado Liderazgo y gestión del equipo técnico • Supervisión, formación y motivación del personal del taller • Resolución de incidencias técnicas que requieran mayor experiencia • Coordinación con gerencia para mejoras de procesos y objetivos Contacto directo con el cliente en temas técnicos • Explicar diagnósticos y reparaciones al cliente de forma clara • Validar trabajos adicionales y presupuestos junto con administración • Gestión de reclamaciones o incidencias relacionadas con reparaciones Control técnico y diagnóstico • Apoyo en diagnosis avanzada, homologaciones y montajes especiales • Revisión final de los vehículos antes de su entrega • Asegurar protocolos de seguridad en todas las intervenciones Gestión de proveedores y materiales • Control de stock técnico: piezas, neumáticos, herramientas • Verificación de calidad en los materiales recibidos • Optimización del coste de componentes y tiempos de suministro Gestión documental y de procesos • Supervisión del correcto registro de las órdenes de trabajo • Coordinación con aseguradoras, ITV y garantías de fabricante • Colaboración con la administración del taller para el cierre de trabajos Mantenimiento y mejoras del taller • Velar por el buen uso de maquinaria, elevadores y equipos de diagnosis • Detección de necesidades de inversión o renovación del equipamiento • Asegurar la limpieza y organización del espacio de trabajo.

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Ubicación: Central Hidroeléctrica de Arenós – Montanejos (Castellón) Tipo de puesto: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sector: Energía / Mantenimiento industrial Buscamos incorporar a un Operario Electricista con formación y experiencia en el ámbito eléctrico industrial, que además actuará como Recurso Preventivo en la Central Hidroeléctrica de Arenós. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo trabajos de instalación, mantenimiento y reparación eléctrica, así como de velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad en los trabajos que se desarrollen en la instalación. Funciones principales: Funciones como electricista: Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Lectura e interpretación de planos, esquemas y diagramas eléctricos. Instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos e iluminación. Instalación de cableado y canalizaciones eléctricas en baja tensión y domótica. Fabricación y cableado de cuadros eléctricos y paneles de control. Detección y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos. Conexionado de equipos de audio, comunicación, climatización y señalización. Verificación funcional y reglamentaria de las instalaciones mediante instrumentos de medida. Ejecución de programas de mantenimiento preventivo y elaboración de registros. Aplicación de protocolos de calidad y seguridad ambiental en todas las intervenciones. Funciones como recurso preventivo: Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud durante la ejecución de trabajos con riesgos especiales. Verificar que los procedimientos de trabajo seguro se aplican correctamente. Coordinar con el servicio de prevención para detectar posibles desviaciones o condiciones inseguras. Proponer medidas correctoras inmediatas y colaborar en la concienciación del equipo sobre buenas prácticas en prevención. Elaborar informes o registros relacionados con la activi.

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Descripción En eXperience IT Solutions, estamos colaborando con una compañía española especializada en el sector de las instalaciones térmicas y en la gestión energética, con más de una década de experiencia en el mercado. Su actividad se centra en instalaciones de climatización, ACS, calefacción, energía solar/fotovoltaica y ventilación mecánica, tanto en el ámbito residencial como en proyectos privados y públicos. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Postventa Frigorista-Calefactor para incorporarse en su equipo de forma directa, con el objetivo de asegurar la correcta atención técnica y mantenimiento postventa en instalaciones domésticas y de pequeño terciario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a una empresa estable y con fuerte presencia en el sector energético. Proyecto técnico con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y soporte técnico especializado. Remuneración acorde a la experiencia aportada. Requisitos mínimos Experiencia demostrada como instalador/mantenedor de instalaciones frigoríficas domésticas. Experiencia en instalaciones calefactoras con materiales multicapa y PPR. Conocimientos básicos en electricidad de baja tensión. Buen nivel de empatía y orientación al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas (uso de tablet). Carnet de conducir B en vigor. Se valorará: Experiencia con sistemas VRV. Formación técnica relacionada con climatización, electricidad o fontanería. Disponibilidad inmediata. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD)..

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Drives construction vehicles to transport materials, equipment, and workers safely to sites. Ensures vehicle maintenance, follows safety regulations, assists with loading/unloading, and supports site operations as needed.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du Marketing Stratégique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?  Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction EDF Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. Au sein de la région Grand Centre, l’équipe Marketing contribue à la stratégie commerciale b to b et apporte une expertise à  toutes les équipes opérationnelles sur les offres de fournitures et de services. Elle accompagne les animations commerciales en lien avec les équipes de ventes et de relation clients. Elle anime la Culture Client. Elle anime la veille concurrentielle et produit une revue de presse territoriale. Enfin, elle a pour ambition de développer la Connaissance Client et Territoire. Notre mission est d’accompagner les équipes commerciales en les professionnalisants et en animant les actions commerciales telles que les challenge, les campagnes marketing, la détection d’opportunités. Cette mission est une belle occasion de découvrir comment le marketing b to b contribue aux objectifs commerciaux d’un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique avec une raison d’être « Construire un avenir énergétique neutre en CO₂, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. ».Tu as une forte orientation Client et tu excelles dans l’analyse des données. Exigeant(e) dans ton travail, tu manifestes un réel attrait pour le marketing et les enjeux énergétiques ? Rejoins EDF Commerce Grand-Centre pour réaliser ton alternance au sein d’une équipe engagée pour le Client et la performance commerciale de l’unité !            Vos missions          Encadré(e) par la responsable marketing, et en lien avec les équipes marketing et DATA, ta mission consistera à :-     Déployer et animer la Culture Client, impulsée nationalement, en fédérant managers et équipes opérationnelles de la région autour d’une expérience client exemplaire       ;-    Accompagner les managers et référents dans l’exploitation des enquêtes de satisfaction pour transformer les retours clients en actions concrètes        -          Analyser le portefeuille client pour identifier des tendances, signaux faibles et opportunités selon les secteurs d’activité, types d’offres et territoires ;-        Créer des outils de communication engageants pour partager les enseignements clés et ancrer durablement les bonnes pratiques au sein des équipes  Selon tes envies, tes talents et ce que tu révéleras au fil de l’alternance, d’autres missions pourront t’être confiées pour te permettre de grandir et d’exprimer pleinement ton potentiel.Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un master 1 en markéting  Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :  Formation : Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en marketing -       De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.-       Un sens de l’adaptation.-       Un esprit d’analyse, de synthèse et goût des chiffres.-       Un Sens du collectif, sens du Client et du résultat.-       Être curieux, rigoureux et faire preuve d’organisation.-       Une - Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point)-       Une Appétence forte pour les outils digitaux (Teams, Canva …) Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste serait idéalement d'une semaine en formation, une semaine chez nous ou une semaine en formation, trois semaines chez nous.   Ce qu’EDF peut vous offrir   Avantages   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale. 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Conditions  Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Merci de joindre à votr...

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2. À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site : Animation interne :Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création Élaborer un challenge innovation local Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation. Animation externe :Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.Tout au long de l’année , votre mission consistera à :Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .A la rentrée 2026, vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels. Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus. Compétences techniques et savoirs : forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques. être force de proposition et faire preuve d’une grande autonomie dans l’amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches. être résilient en vous adaptant aux imprévus d’une entreprise industrielle. Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.       Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives      Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.        Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/      La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/      Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votr...

Ben jij een vakkundige elektromonteur met passie voor de woningbouw? Voor een van onze opdrachtgever in de regio Gelderland zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Elektromonteur Woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige elektrische installaties in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan. Wat ga je precies doen? Als elektromonteur in de woningbouw heb je een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij het hele proces. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het aanleggen en monteren van complete elektrotechnische installaties in woningen. Bedraden en aansluiten van groepenkasten, schakelmateriaal en verlichting. Installeren van moderne systemen zoals domotica, intercom en zonnepanelen, zodat de woning van alle gemakken is voorzien. Daarnaast lees en interpreteer je technische tekeningen om de installatie vakkundig op te leveren. Ten slotte werk je nauw samen met collega's en andere bouwdisciplines om elk project succesvol af te ronden. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

Voor een vooraanstaand technisch bedrijf in de omgeving van Doetinchem zijn wij op zoek naar een nauwkeurige Paneelbouwer Energieverdelers. In deze rol bouw je aan klant-specifieke energieverdelers, ook wel de grote meterkasten genoemd die essentieel zijn voor de stroomvoorziening. Wat ga je precies doen? Als paneelbouwer ben je van begin tot eind betrokken bij het bouwproces. Je houdt je dagelijks bezig met de volgende werkzaamheden: Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schemas. De mechanische opbouw van de energieverdeler, nadat je de aangeleverde materialen hebt gecontroleerd. Het monteren van diverse componenten, zoals beveiligingen, automaten, schakelaars en meters. Het verzorgen van de volledige bedrading en het uitvoeren van functionele tests, zodat het systeem volledig gereed is voor vertrek. Daarnaast verwerk je eventuele aanpassingen in de revisietekeningen om de kwaliteit te waarborgen. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

Asociación de personas con discapacidad ubicada en Logroño solicita EDUCADOR/A - INTEGRADOR/A SOCIAL para el desarrollo de las siguientes funciones: Atención directa a las personas usuarias en las diversas actividades organizadas por el Centro/Servicio. Apoyo/ supervisión en habilidades básicas de la vida diaria. Atención a las necesidades individuales de las personas usuarias, potenciando su autonomía y la toma de decisiones en el día a día. Ejecución de los programas de Desarrollo de habilidades y actividades. Participar en la propuesta, seguimiento y evaluación del PIA. Participar en las intervenciones individuales. Participación en la detección de necesidades individuales de los usuarios. Apoyar y acompañar a los usuarios en otros entornos diferentes al Centro. (Acompañamiento a gestiones, médicos, actividades individuales...) Ejercer de figura de referencia de un grupo de personas usuarias. Realizar las adaptaciones necesarias en el desarrollo de cada actividad, proporcionando el apoyo necesario a cada persona usuaria, fomentando la individualidad. Asumir la responsabilidad del taller, actividad y del material asignado. Fomentar la comunicación utilizando diferentes recursos y sistemas de comunicación aumentativa y alternativa. Velar por la seguridad y el respeto a la intimidad de las personas usuarias. Resolución de conflictos cotidianos. SE REQUIERE: Formación en Integración Social Se valorará experiencia profesional con personas con discapacidad Carnet de conducir para la conducción de vehículos de la empresa para la realización de actividades o acompañamientos individuales o grupales SE OFRECE: Contrato de sustitución con duración prevista superior a 2 meses Jornada completa Horario: de lunes a viernes 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00h, viernes alternos trabajo de 9:00 a 17:00 Salario bruto mensual: 1.419 euros
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