Ben jij een vakkundige elektromonteur met passie voor de woningbouw? Voor een van onze opdrachtgever in de regio Gelderland zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Elektromonteur Woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige elektrische installaties in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan. Wat ga je precies doen? Als elektromonteur in de woningbouw heb je een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij het hele proces. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het aanleggen en monteren van complete elektrotechnische installaties in woningen. Bedraden en aansluiten van groepenkasten, schakelmateriaal en verlichting. Installeren van moderne systemen zoals domotica, intercom en zonnepanelen, zodat de woning van alle gemakken is voorzien. Daarnaast lees en interpreteer je technische tekeningen om de installatie vakkundig op te leveren. Ten slotte werk je nauw samen met collega's en andere bouwdisciplines om elk project succesvol af te ronden. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

Voor een vooraanstaand technisch bedrijf in de omgeving van Doetinchem zijn wij op zoek naar een nauwkeurige Paneelbouwer Energieverdelers. In deze rol bouw je aan klant-specifieke energieverdelers, ook wel de grote meterkasten genoemd die essentieel zijn voor de stroomvoorziening. Wat ga je precies doen? Als paneelbouwer ben je van begin tot eind betrokken bij het bouwproces. Je houdt je dagelijks bezig met de volgende werkzaamheden: Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schemas. De mechanische opbouw van de energieverdeler, nadat je de aangeleverde materialen hebt gecontroleerd. Het monteren van diverse componenten, zoals beveiligingen, automaten, schakelaars en meters. Het verzorgen van de volledige bedrading en het uitvoeren van functionele tests, zodat het systeem volledig gereed is voor vertrek. Daarnaast verwerk je eventuele aanpassingen in de revisietekeningen om de kwaliteit te waarborgen. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

MISSION DU SERVICE :

Le service de l'Économie et du Commerce - HORECA de la commune d'Uccle est un service administratif chargé du soutien, de l'accompagnement et du développement du tissu économique local. Il agit en tant qu'interlocuteur privilégié des commerçants, indépendants et petites entreprises implantés sur le territoire communal.

Le service collabore étroitement avec les associations de commerçants afin de soutenir leurs initiatives, organise et coordonne des actions destinées à dynamiser l'activité commerciale uccloise, et assure la gestion des marchés hebdomadaires (Saint-Job et Homère Gossens). Il constitue également un point de contact central pour les commerçants, les guidant dans leurs démarches administratives et réglementaires.

À ces missions s'ajoute un rôle spécifique dans le domaine de l'HORECA, comprenant notamment le suivi de la conformité des établissements et la gestion des occupations de l'espace public.

 

Fonction

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

En tant que responsable du service, vous assurez le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement du service Économie et Commerce - HORECA.

• Encadrer, superviser et fédérer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
• Mener les entretiens de fonctionnement, d'évaluation et de recrutement.
• Assurer le suivi global des dossiers du service et en garantir la bonne exécution conformément aux orientations données par le Collège.
• Contrôler et valider les documents administratifs (rapports, courriers, etc.).
• Veiller à l'application et au respect des législations et réglementations relatives au commerce local et à l'HORECA.
• Analyser les problématiques rencontrées sur les plans organisationnel ou humain et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la gestion administrative, financière et le suivi des obligations légales d'une ASBL liée au commerce local (subventions, conseils d'administration, assemblées générales, obligations statutaires).
• Assurer la gestion financière du service ;
• Initier, coordonner et suivre des projets et événements visant à soutenir et dynamiser le commerce local.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus et les services offerts aux citoyens et aux acteurs économiques.
• Représenter le service auprès des partenaires externes (associations de commerçants, Région, ...).
• Participer à des réunions internes (service, Directeur de département, Echevin, ...) et externes et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ;
• Vous êtes capable de fédérer une équipe, de fixer des priorités et de travailler dans un environnement administratif;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Vous avez une expérience en gestion de projets ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous êtes disponible ponctuellement le soir et les week-ends ;
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit (la détention d'un brevet SELOR constitue un atout) ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI)
• Entrée en fonction immédiate
• Temps plein
• Salaire conforme aux barèmes communaux - (niveau B5 - Secrétaire administratif chef)
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction
• Chèques-repas (8€)
• Intervention dans un régime complémentaire de pension
• Cadre de travail agréable
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique
• Allocation de fin d'année
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima)
• Gratuité de l'abonnement STIB
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 %
• Primes vélo et piéton
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.)
• Possibilité de télétravail (structurel et occasionnel)
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias)

Vous assurez la livraison de repas à nos bénéficiaires dans de bonnes conditions :
- Vous avez une tournée définie que vous organisez en respectant les délais et les horaires.
- Vous assurez les livraisons prévues dans votre tournée
- Vous veillez à la bonne tenue du véhicule qui est mis à votre disposition et ne manquez pas de relayer les éventuels problèmes techniques
- Vous n'hésitez pas à faire part de vos observations sur la route pour améliorer la planification de la tournée
- Vous faites le lien entre le service et ses bénéficiaires afin de relayer toute information pouvant améliorer le service aux citoyens

- Vous possédez un diplôme de l'enseignement secondaire du deuxième degré
- Vous disposez du permis B manuel depuis 2 ans (condition sine qua non de recevabilité)
- Vous faite preuve d'une conduite responsable
- Vous êtes à l'aise de conduire au sein de son agglomération
- Vous aimez conduire
- Vous avez une fibre sociale et souhaitez rejoindre le secteur social
- Vous êtes en mesure de donner rapidement une copie de votre diplôme
- Vous êtes ponctuel et fiable
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant

- Contrat à durée déterminée 6 mois (renouvelable);
- Entrée en fonction rapidement;
- Temps plein (37/30semaine);
- Salaire conforme aux barèmes communaux - Ouvrier - niveau D

À titre indicatif : rémunération mensuelle minimum 2.403,97€ brut et de 2.714,7€ brut avec 10 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
- Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
- Allocation de fin d'année ;
- Horaire fixe: équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

Místo výkonu práce: Nemocnice Cheb, K Nemocnici 1204/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy (absolventi vítáni). Pracovní úvazek plný (příp. dle dohody). Náplň práce: interní oddělení provádí diagnostiku a léčbu chorob v celém rozsahu vnitřího lékařství, především chorob srdečních a cévních, zažívacího systému a jater, chorob dýchacího ústrojí (mimo tuberkulózy), cukrovky a jejich komplikací, oddělení disponuje lůžkovou částí, JIP i odbornými ambulancemi, personál pracuje v nepřetržitém provozu s pohotovostními službami. Požadujeme: zájem o práci v rychle se rozvíjejícím oboru v dynamickém týmu, který Vás podpoří ve Vašem profesním růstu. Nabízíme: na našem pracovišti získáte cenné zkušenosti a znalosti, které budete moci aplikovat po celou Vaši lékařskou praxi, získáte zde samostatnost, schopnost se rychle rozhodovat a zvládat každodenní úkony spojené s prací v tomto náročném, ale potřebném oboru, práce v sehraném kolektivu na velmi dobře vybaveném moderním pracovišti, základní kmen pod jednou střechou KKN a.s. bez časové prodlevy, podpora ve specializačním a celoživotním vzdělávání, možnost aktivního zapojení do odborných výkonů a práce na oddělení s podporou rychlého profesního růstu na akreditovaném pracovišti se zajištěním odborného školitele, náborový příspěvek (dle podmínek Karlovarského kraje ve výši 400.000,- Kč), byt v blízkosti nemocnice (příp. pomoc při zajištění bydllení a příspěvek na bydlení), stravování v zaměstnanecké jídelně, výhodný mobilní tarif, VIP slevy v síti DATART, příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce u zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna, další benefity pro Vás i Vaše blízké, další zajímavé benefity (např. program podpory rodiny, Multisport karta), pro naše zaměstnance se snažíme zajistit nejenom lukrativní pracovní podmínky, ale i čas na odpočinek a volnočasové aktivity, které podporujeme v rámci našich benefitů; naše výhoda je, že se jedná o pracoviště všeobecné interny, seznámíte se kompletně se všemi interními podobory, je zde možnost dále se v nich i rozvíjet a získávat široké spektrum znalostí a zkušeností, v případě, že Vás láká směr všeobecného praktického lékaře či přímo soukromé praxe, budeme Vám k dispozici nejen s možností plnění odborné povinné praxe, ale i s vybudováním soukromé ordinace v rámci našeho kraje. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Nabízíme příležitost pro šikovné sociální pracovníky, kteří by se chtěli profilovat v oblasti cizinecké problematiky. Jsme malý tým, naším hlavním zájmem a cílem je řešení životních situací, se kterými přicházejí naši klienti do Centra na podporu integrace cizinců v Benešově a okolí. Hledáme posilu, jejíž hlavní pracovní náplní bude přímý kontakt s klienty. V Centru panuje velmi přátelská atmosféra, a proto bychom mezi sebe rádi přijali aktivního člověka se smyslem pro týmovou spolupráci. Co bude náplní Vaší práce? " sociální poradenství pro klienty - cizince legálně pobývající na území ČR " monitoring potřeb a situace cizinců v regionu " organizace a zajištění nejrůznějších kurzů (vzdělávací semináře, výuka českého jazyka), aktivit a akcí pro klienty " terénní práce v rámci regionu Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět? " prokazatelná odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. podmínkou!* " multikulturní tolerance, přátelská a komunikativní osobnost, pečlivost, empatie " uživatelská znalost práce na PC (balíček MS Office) " ŘP skupiny B - aktivní řízení " komunikativní znalost angličtiny, ukrajinštiny nebo ruštiny výhodou " ochota dále se vzdělávat Co Vám můžeme nabídnout my? " práci na HPP týkající se aktuálního společenského dění " zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace " zařazení v platové třídě 10 dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení " odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích, Jazykový Bonus " 200 hodin (25 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna " umíme zařídit MultiSport kartu " Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci) " příspěvek na stravování " mobilní telefon s tarifem i pro soukromé účely " možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny " pracovní dobu: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00 Předpokládaný nástup: ihned / případně dle domluvy. Pracoviště: Žižkova 360, Benešov. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou) s možností dalšího prodloužení.

Zakres obowiązków: Rozładunek celulozy wózkiem widłowym i obsługa hydropulpera Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - konieczne; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy obsłudze urządzeń do przygotowania masy papierniczej. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony III zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - mile widziane; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony II zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE