ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche pour son site basé à LIMOGES un(e) Manager Ordonnancement en CDI.   Vous êtes attiré(e) par les challenges en milieu industriel… Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez participer au développement des compétences d’une équipe… Nous avons une mission pour vous...   Rattaché(e) à l’établissement ARQUUS Limoges, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable Logistique ARQUUS Limoges.     Vos missions consisteront à :   - Proposer une orientation de production et piloter la charge de l’usine, - Développer et maintenir les outils de pilotage d’activité de l’usine, - Préparer le démarrage de SAP, - Manager une équipe d’environ 9 personnes réparties en deux activités (5 Gestionnaires Ordonnancement et 4 Opérateurs/trices logistique IMC (Internal material contrôler).     A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :     - Analyser la demande client émanant du service S&OP (Sales & Order Plan), proposer une réponse industrielle, planifier la charge de l’usine, définir la visée du mois à venir, consolider l’avance/retard de production et proposer des solutions (charge/capacité), - Suivre l’activité de sous-traitance interne et externe, - Optimiser le stock en travaillant le process de traitement des commandes et les différentes étapes de la Supply-chain., - Effectuer le reporting de son activité. Suivre et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs (OF dans le retard, temps de traversement…), - Se positionner en tant que coach pour développer l’autonomie de son équipe, organiser et planifier les activités, anticiper sur les besoins en compétences de son secteur d'activité (formation, recrutement, mobilité) et optimiser l’organisation et la performance du service, - Faire appliquer les règles de l’entreprise (sécurité, qualité, etc, …), - Déterminer les méthodes de travail et les règles à appliquer en vue d’optimiser les procédés, - Réaliser l’interface en termes de communication, entre l’équipe et l’entreprise en impliquant l’équipe et les partenaires, - Optimiser les outils de planification, proposer et valider les outils de suivi/communication de production (suivi de l’avance/retard, ordonnancement des postes multi-ligne…), - Définir la stratégie de paramétrage système (regroupements, délais de sécurité…), - Accompagner le changement d’outil à l’été 2026. Vos atouts pour réussir :   - Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur expérimenté maitrisant la planification et ordonnancement en milieu industriel et le management d’équipe. - Une culture Lean, un sens du relationnel et une orientation performance sont requis sur ce poste. - Rigueur, autonomie, leadership, proactivité, sens de la communication et esprit de synthèse sont les qualités attendues pour performer dans cette fonction. - La connaissance de SAP serait un véritable atout. - Des déplacements occasionnels sont à prévoir.   Ce que nous vous offrons :   L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail. Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale. Un salairel annuel brut à partir de 48k€ auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE... Un parcours d’int

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. <br />Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. <br />? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. <br />Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 relations composées de clients artisans, commerçants, professions libérales, TPE dont le chiffre d'affaires n'excède pas 1,5 M€. Vous gérerez à la fois la dimension privée et professionnelle de vos clients Vous serez particulièrement sensible à la progression du Produit Net Bancaire (PNB) et vous contribuerez activement à l'augmentation de la production de services et de produits financiers, d'assurance ainsi qu'à l'amélioration du niveau de commissions liées à votre activité. Vous accueillerez et équiperez votre clientèle en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en banque de détail, vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. <br />La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines <br />? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? <br />En nous rejoignant, vous bénéficierez : De primes variables (à vous d'être sur le podium !) D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) ? Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant D'une très bonne couverture Mutuelle D'une indemnisation de vos déplacements à vélo ? (0.40€ par KM) D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) <br />Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien ? <br />Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. <br />Informations supplémentaires :<br />La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. <br />Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. <br />? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. <br />Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 relations composées de clients artisans, commerçants, professions libérales, TPE dont le chiffre d'affaires n'excède pas 1,5 M€. Vous gérerez à la fois la dimension privée et professionnelle de vos clients Vous serez particulièrement sensible à la progression du Produit Net Bancaire (PNB) et vous contribuerez activement à l'augmentation de la production de services et de produits financiers, d'assurance ainsi qu'à l'amélioration du niveau de commissions liées à votre activité. Vous accueillerez et équiperez votre clientèle en privilégiant l'approche globale des besoins pour pratiquer la multi-vente en veillant au respect des procédures en vigueur et des objectifs qui vous seront fixés. Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en banque de détail, vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. <br />La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines <br />? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? <br />En nous rejoignant, vous bénéficierez : De primes variables (à vous d'être sur le podium !) D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) ? Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant D'une très bonne couverture Mutuelle D'une indemnisation de vos déplacements à vélo ? (0.40€ par KM) D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) <br />Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien ? <br />Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. <br />Informations supplémentaires :<br />La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description du poste et Missions Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c’est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l’autonomie et à la responsabilisation. Afin d’accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet avant-vente H/F. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous accompagnez nos clients dans toute la phase de co-construction de leur projet. Vos missions essentielles seront les suivantes : Missions principales - Réaliser les plans d'implantation d'ateliers (AutoCAD) en phase avant-projet - Garantir la faisabilité technique des dossiers avant commercialisation - Produire les chiffrages et devis en assurant les marges cibles - Dimensionner les ateliers de façon globale : surface, postes, effectifs, équipements, budget, parking - Proposer des solutions d'organisation des flux (véhicules, pièces, opérateurs) - Apporter du conseil technique auprès des clients et des équipes commerciales  Coordination et transversalité - Faire le lien entre le bureau d'études, les chefs de projet et les pilotes commerciaux - Collaborer avec les services internes (BE, production, SAV, achats) pour valider les solutions techniques - Initier et animer des chantiers transverses à valeur ajoutée pour le processus de vente Suivi et amélioration continue - Assurer la traçabilité des dossiers et mettre à jour le CRM (jCRM) - Être force de proposition sur les améliorations produit - Organiser son activité en autonomie en s'adaptant aux priorités commerciales Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur : ·       Un accompagnement avec une formation interne à nos produits et process, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement. ·       Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement, accès en illimité à une salle de sport, programme famille…) Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients. Type de contrat : CDI Formations / expériences professionnelles Vous êtes issu d’une formation dans un domaine technique (généraliste, mécanique, génie industriel, bâtiment) Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD. Profil junior accepté. -        Vous avez une appétence pour le domaine industriel et aimez évoluer dans un environnement stimulant et rythmé. -        Votre sens de l’organisation allié avec votre capacité d’adaptation vous permettent de réaliser vos objectifs et de vous tenir à une logique de résultat. -        Votre capacité à prendre du recul vous permet de comprendre les enjeux dans leur globalité. -        Vous avez le sens du détail nécessaire afin d’identifier les points différenciants de nos produits. -        Votre esprit de synthèse permet de poser rapidement et concrètement le fil conducteur des projets -        Votre créativité vous permet d’adapter votre communication à différents types d’interlocuteurs -        Vous avez la capacité de vulgariser les éléments techniques pour les rendre accessibles à notre clientèle -        Vous êtes polyvalent et savez jongler efficacement entre des tâches de différentes nature -        Vous avez une parfaite maîtrise des outils de bureautiques tels que PowerPoint et Excel. -        Vous avez une culture de l’excellence et vous ne faites aucune concession sur la Qualité   -        Vous êtes proactif(-ve), déterminé(e) et engagé(e).

Rejoignez un leader mondial de la classification et de la certification maritime : Intégrer Bureau Veritas Marine & Offshore, c'est faire partie d’un acteur clé de la classification et de la certification dans le secteur maritime. Forts de plusieurs décennies d’expertise, nous accompagnons l’innovation et la transition du secteur en garantissant la sécurité, la performance et la durabilité des navires, des infrastructures offshores et des équipements maritimes. Notre mission ? Contribuer à un monde maritime plus sûr et plus respectueux de l’environnement, en apportant notre savoir-faire technique et notre engagement auprès de nos clients et partenaires. Mettez votre expertise au service d’un secteur en pleine transformation et participez activement à un monde maritime plus sûr et plus durable. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Modélisation des Risques Confirmé(e) pour nos bureaux situés à La Défense (92) ou à Saint-Herblain (44). Intégrez une équipe dynamique : au sein du département Recherche de notre Direction Technique, vous rejoignez une équipe spécialisée dans la modélisation et l’évaluation de la sécurité des navires. Dans un contexte de décarbonisation de l’industrie maritime, nous cherchons à renforcer l’équipe sur la thématique de l’implémentation d’énergie alternative pour la propulsion (gaz liquéfié, batterie, nucléaire). Vos missions principales : En tant d’ingénieur(e) confirmé(e), vous : Contribuez aux et cadrez les modélisations et analyses des risques, et êtes un leader technique sur des projets complexes Soutenez les équipes d'approbation des concepts innovants et des nouvelles technologies en intervenant sur la résolution des problèmes multiphysiques complexes Faites évoluer nos outils et méthodes internes Contribuez à la supervision technique et à la formation d’autres ingénieur(e)s Contribuez à l’évolution de notre offre en évaluation de risque en général Vos atouts pour réussir : De formation ingénieur(e) généraliste, vous avez une première expérience en R&D ou en bureau d’étude dans le domaine de l’analyse des risques. Vous vous projetez dans une carrière technique avec une application concrète dans le domaine de l’innovation et de la sécurité maritime. Vous avez de bonnes bases dans les domaines de la mécanique des fluides (gaz), thermodynamique, thermique, combustion, des sciences du danger et analyse des risques, que vous avez acquises dans votre cursus académique ou votre expérience professionnelle. Une première expérience dans l’industrie marine et offshore ou nucléaire est un plus. À l'écoute des besoins de vos collègues et partenaires, vous appréciez les problèmes nouveaux et vous vous adaptez aux situations rencontrées. Votre intérêt pour la sécurité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre aisance relationnelle, contribueront à votre réussite. Compte tenu de l'environnement international du poste, vous pratiquez l’anglais couramment à l’oral et à l’écrit. Vous voyagez de manière occasionnelle en France, en Europe et dans le monde. Pourquoi choisir Bureau Veritas ? En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets internationaux variés, enrichissants et stimulants. Nous soutenons nos équipes tout au long de leur carrière grâce à des formations techniques et un développement professionnel continu, afin de les maintenir à la pointe des technologies émergentes. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut contribuer à la réussite de l'entreprise. Nous promouvons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, rejoignez-nous pour partager notre passion et notre engagement pour le monde maritime !

Vos principales missions sont : Fiabilisation des procédures et processus Etablir, développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes et procédures de maintenance (gammes de maintenance …) Optimiser les processus de maintenance pour réduire les temps d’arrêt et les coûts Analyse de pannes : Suivre les activités de maintenance opérationnelle et analyser les problématiques et proposer des actions correctives et Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre. Support technique : Apporter un soutien technique et assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique. Réaliser des actions de formation auprès de l’équipe maintenance et/ou de la production  Planification préventive : Planifier et préparer les arrêts techniques et en contrôler la bonne réalisation Documentation technique : Rédiger et mettre  à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécurité…). Amélioration continue : Anticiper des problématiques, proposer et mettre  en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service). Communiquer avec des prestataires de service, sous -traitants, fournisseurs …. Gestion documentaire : Garant de la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.==&gt; MAJ des tableaux de bord et des plans d’actions maintenance  Suivi des indicateurs maintenance : Réaliser le suivi de la performance de l’activité maintenance et communiquer les résultats auprès de l’encadrement de production  Piloter  et analyser des données issues de la GMAO pour fiabiliser les équipements.   Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines :  mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et  solides connaissances  électricité, automatisme et robotique  Connaissance de la règlementation Sécurité Machines Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue è Utilisation des outils de la qualité et la méthode d’analyse des risques è Capacité à raisonner avec méthode résolution de problèmes Technique de   Gestion de projets Maîtrise , Exploitation des logiciels de GMAO   Maîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté   Qualités relationnelles et rédactionnelles Techniques de négociation           Profil recherché ATTENTION  Travail posté : de journée essentiellement mais possibilité de travail posté et Week end suivant besoin de l’atelier : détail horaires lors de l’entretien  Un niveau Bac+2  dans un domaine technique serait apprécié ainsi qu’une expérience  de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez posséder des compétences solides  en électricité et automatisme industriel et robotique  et connaissances en mécanique  . Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise. Une capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées Faire preuve de rigueur, de méthodologie dans l'exécution des tâches. Une bonne connaissance  des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance GMAO est requise Bon communiquant (te),  fédérateur et aptitude au Leadership , vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe Vous êtes autonome et  vous êtes force de proposition et vous avez  une  solide expérience en tant que Technicien Méthodes  Maintenance  idéalement dans une entreprise de la métallurgie  Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, ce poste est fait pour vous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Compétences requises Automatisation : Ansible, PowerShell, Bash * Commutation, Routage (N2, N3, N4) * Stockage : VSan, Pure Storage, HP * Supervision des infrastructures * Virtualisation : VMWare, VSphère, VCenter Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaur

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Description du poste Au sein du vertical Services financiers, vous participez à des grands projets de transformations des systèmes d'informations de nos clients bancaires.  Acteur incontournable de l'avant-vente jusqu'à la mise en production, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant.  Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.  Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des population tech en proposant entre autres Des journées de conférences tech biannuelles internes ***Des accès à des conférences externes ***Des pc « boostés » pour les développements ***Parcours de formation dédié pour nos experts techniques Vos principales missions sont Vous analysez les besoins d'évolution du SI et proposez des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie client***Vous participez à la construction de la roadmap IT sur les aspects techniques et la mise en œuvre du plan associé***Véritable partenaire stratégique, vous accompagnez et conseillez les équipes projets sur le choix des outils et des solutions, en amont et tout au long des projets ***Vous élaborez et faites évoluer les architectures pour répondre aux besoins des métiers***Vous veillez à l'exploitabilité continue du SI et l'ensemble des aspects de sécurité***Reconnu(e) pour votre expertise, vous participez activement à la montée en compétence des équipes***Enfin, vous assurez une veille technologique et partagez cette connaissance au sein de la DSI et autres Directions Métiers.  Environnement technologique : Back : Java / Spring / REST / Open API / JPA / Hibernate Front : Html5 / CSS3, Angular ou React, Containerisation / Cloud / IaC : Docker / kubernetes / Terraform / Ansible Storage: PostgreSQL, Oracle, ELK Sécurité : OWASP, Spring security, IAM & IDP, LDAP, Keycloak, DevOps & CI/CD : Maven, GitLab, Sonar, Checkmark Architectures : 3tiers, micro-service, api-management, event-driven Qualifications Vous possédez une forte expérience sur les technologies citées ci-dessus, ainsi qu'une réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer l'équipe et le client dans le succès des projets. Le travail en équipe sera clé en interaction avec le client et aussi en interne avec une forte qualité pédagogique et d'intégration au sein des multiples équipes projets. Vous êtes un vrai couteau suisse, permettant de descendre dans la technique sur les sujets ardus (exemplarité vis-à-vis des équipes techniques), tout en gardant du recul, et sachant aussi remonter plus haut au niveau DAT / Roadmap / Stratégie. Vous êtes issu(e) d'un Master 2 ou équivalent (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) et possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Applicatif , dans des environnements complexes et exigeants. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy * La possibili

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Responsable Technique Réseaux, vous : En tant que Responsable Technique Transverse, vous Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniors * Pilotez le Guichet Unique qui est composé d'une personne de chaque équipe * Avez une vision globale de l'architecture réseau du client * Pilotez du Guichet Unique : s'assurer de son efficacité * Avez une vision sur l'ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l'instruction technique transverse priorisées par la MOA / l'AMOA * Êtes l'interface avec le client : point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses * Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transverses * Êtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d'activité et sur les sujets transverses * Avez un rôle central dans l'amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipes Vos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l'AMOA et l'AMOE pour tous les sujets transverses * Assurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique, * Êtes le point d'entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l'information, répondre aux premières questions puis activer l'équipe compétente, * Participez le cas échéant aux ateliers d'expression de besoin qui font suite à

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Job Description L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des projets variés et innovants. En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous Pilotez des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. * Assurez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. * Analysez et résolvez les problématiques techniques rencontrées durant les projets. * Participez à l'évolution et à l'optimisation de notre infrastructure et de nos applications. * Encadrez et formez les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et pratiques. * Analysez de l'impact du changement * Identifiez les parties prenantes affectées par le changement * Évaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnels * Réalisez des diagnostics de maturité au changement * Élaborez la stratégie de conduite du changement * Définissez et comprenez les objectifs de transformation * Construisez un plan de conduite du changement (roadmap) * Déterminez les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement) * Suivez le plan de communication interne * Créez des supports pour accompagner l'orchestration des changements * Coord