Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Referent Bankwesen (m/w/d) mit Homeoffice - Startdatum: Ab sofort - Einsatzort: Straubing - Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine spezialisierte Bank mit Fokus auf Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Factoring, Leasingrefinanzierung sowie individuellen Konsumentenkrediten. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor. Referent Bankwesen (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, organisatorischen, und bankrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Analysen und Berichten - Kommunikation mit internen und externen Stellen (Geschäftsführung, Fachbereiche, Gremien, etc.) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banken/Finanzen - Berufserfahrung im Bankenumfeld in vergleichbarerer Funktion wünschenswert - Kenntnisse im Bankwesen mit Bezug zur Regulatorik Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten / Homeoffice - Mehr als 30 Urlaubstage - 1. Gehalt - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV - Betriebliche Altersvorsorge und VWL - Gruppenunfallversicherung - Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio - Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing - Firmenevents - Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Managementassistenz (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Mitarbeiter Bankenaufsicht (m/w/d), Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d), Referent Unternehmensführung (m/w/d), Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d), Mitarbeiter Aufsichtsrecht (m/w/d), Mitarbeiter Bankaufsichtsrecht (m/w/d), Reporting Specialist (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d) JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=6387)

Die Bankhaus Werhahn GmbH ist die Hausbank für die Gesellschafterinnen und Gesellschafter sowie die Unternehmen der Werhahn-Gruppe, ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im In- und Ausland. Seit mehr als 180 Jahren pflegt Werhahn Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Firmenkunden unabhängige, kreative Finanzdienstleistungen und einen exzellenten Service: Aus Tradition risikoorientiert, individuell und wirtschaftlich überzeugend. Unser Team „Organisation & IT“ sucht im Rahmen einer Nachbesetzung ein neues Teammitglied, um gemeinsam die Themen rund um die IT-Governance - insbesondere die operative Informationssicherheit – zu gestalten. Zur Verstärkung am Standort Neuss bei Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort. IT-Governance- & IT-Risikomanager (m/w/d) In dieser Funktion verantworten Sie die übergeordneten Strukturen und Prozesse sowie die Weiterentwicklung der Unternehmens-IT im Kontext des von Ihnen gestalteten IT-Governance-Modells. Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie des bankaufsichtlich konformen IT-Governance Modells (KWG, MaRisk, DORA) - Gemeinsam im Team „Organisation & IT“ kontinuierliche Weiterentwicklung eines, auf die Zusammenarbeit mit unseren IKT-Dienstleistern abgestellten, angemessenen und wirksamen ISMS - Sicherstellung eines effizienten und sicheren IT-Betriebes, auch in Zusammenarbeit mit unseren IKT-Dienstleistern - Analyse, Konzeption und Umsetzung der Anforderungen an das IKT-Risikomanagement - Durchführung von agilen Projekten zur Sicherstellung eines wirksamen IKT-Risikomanagements - Mitgestaltung des Strategieprozesses, der Unternehmensplanung sowie Mitwirkung bei der Risikoinventur Ihr Profil: Sollten Sie nicht alle Anforderungen voll erfüllen, jedoch das entsprechende Engagement und großen Spaß an persönlicher Weiterentwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. - Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und Prozessmanagement - Erfahrung in Regulatorik und Rechtsnormen für Banken - Praktische Erfahrungen in der IT oder Organisation eines Finanzdienstleisters - Freude an der Teamarbeit und der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes Unser Angebot: - Optimale Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitsystem wahlweise im Mobile Office (Home Office) oder an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen von Neuss mit sehr guter ÖPNV-Anbindung - Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fantastischen Team, das viel Spaß an der Entwicklung exzellenter Services für unsere Kund*innen hat. - Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen im Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen - Weitere Benefits wie ein Mitarbeiter-Café, Jobticket bzw. Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes, Jobrad, Kindergartenzuschuss, Rabatte auf Produkte der ZWILLING-Gruppe, externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen (Employee Assistant Program) und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese Position in der Bankhaus Werhahn GmbH über unser Online-Portal. Ihr Ansprechpartner: Susanne Beßer Tel.: +49 2131 916-226

Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.  Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen! Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen Ihre neuen Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR,NSFR). - Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. - Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen. - Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. - Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um. Ihre Stärken zählen: - Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten. - Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist selbstverständlich für Sie. - Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung. - Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. Unsere Benefits: Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen. Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung. Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam. Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an. Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest. Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote. Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben! Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal@s-servicepartner.de Wir freuen uns auf Sie! S-Servicepartner Deutschland GmbH Janine Holthöfer Am Borsigturm 100 13507 Berlin bewerberportal@s-servicepartner.de 030 20877-1042

Eine große internationale Steuerberatungskanzlei in 1090 Wien sucht 1 Senior Consultant_in Strategic Risk Management - Banking

Bei KPMG im Bereich Advisory suchen wir strategische Köpfe wie dich, die im Wandel des Finanzsektors eine Chance sehen. Gestalte mit uns die Zukunft des Risikomanagements und hilf führenden Banken dabei, aus komplexen Herausforderungen strategische Vorteile zu entwickeln.

 

Perspektiven:

* Projekte mit Impact: Arbeite an strategisch relevanten Projekten für die Top-Adressen der Finanzbranche und erlebe, wie unsere Arbeit direkt zum Erfolg unserer Kund_innen beiträgt.

* Exzellente Entwicklung: Dich erwartet eine steile Lernkurve durch anspruchsvolle Aufgaben, individuelles Coaching und ein erstklassiges Weiterbildungsangebot, z.B. die Unterstützung bei Zertifizierungen wie CFA oder FRM.

* Klares Karrieremodell: Wir bieten dir transparente und leistungsorientierte Aufstiegschancen in einem globalen Netzwerk, das dich auf deinem Weg bei uns unterstützt.

* Flexibilität & Ausstattung: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer erstklassigen technischen Ausstattung für dein Homeoffice und unterwegs.

* Attraktives Gesamtpaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir umfassende Sozialleistungen und zahlreiche weitere https://kpmg.com/at/de/home/careers/kpmg-als-arbeitgeber/benefits.html.

 

Aufgaben

* Du wirst zum Sparringspartner_in für führende Banken und Finanzinstitute und berätst sie in allen Facetten der Gesamtbanksteuerung - von der Strategie, über das Design von quantitativen Modellen bis zur operativen Umsetzung.

* Du entwickelst innovative Lösungen für komplexe quantitative, prozessuale und organisatorische Fragestellungen und schaffst so echten Mehrwert.

* Du übersetzt anspruchsvolle Regulatorik wie Basel IV und die CRR in smarte, umsetzbare Strategien und wirst so zum entscheidenden Wegweiser für unsere Kund_innen.

* Du tauchst tief in IT-Architekturen und Datenprozesse ein, analysierst deren Effektivität und schaffst die technologische Grundlage für ein zukunftsfähiges 

 

Kompetenzen

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einem anderen MINT-Fach, bildet deine Basis.

* Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit - gesammelt entweder direkt in einer Bank oder in einer Prüfungs-/Beratungsgesellschaft mit Fokus auf den Finanzsektor.

* Dein analytisches Mindset hilft dir, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und fundierte, datengestützte Empfehlungen abzuleiten.

* Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch und kannst deine Konzepte souverän präsentieren.

Pluspunkte sammelst du mit:

* Erster Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten.

* Einem guten Verständnis von Risikoprozessen in Banken, inklusive dahinterliegenden IT-Architekturen und Datenflüssen.

* Einer hohen Affinität für quantitative Themen und deren praktische Anwendung.

 

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Das Mindestgehalt für Master-Studienabsolvent_innen in dieser Position beträgt EUR 50.000,-- brutto/Jahr (kein All-In). Erarbeitete Überstunden kannst du dir entweder auszahlen lassen oder als Zeitausgleich verwenden. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerben Sie sich unter folgendem Link:

>>>   https://ams.at/su/Ix1sC   <<< Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Consultant_in Strategic

ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Vertriebsmarketing-Teams Wholesale suchen wir einen Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im B2B Asset Management am Standort Köln (Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 80 %) für die Länder Belgien, Frankreich und Luxemburg. In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Vertriebspartnern. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg Steuerung und Koordination von PR- und Kommunikationsagenturen Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Investment Management, Compliance) Entwicklung und Umsetzung von Distributions- und Marketingkonzepten für unsere Publikumsfonds Analyse und Bewertung von Marketing-KPIs und Kampagnenerfolg Ihr Profil Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B- bzw. B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; fundiertes Verständnis von Finanzprodukten sowie von den Marketingstrategien von Investmentanbietern Kenntnisse : Sehr gutes Marketing-Know-how, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften / VWL, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss Sprachen : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch) Darüber hinaus : Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-311 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Meldewesen Liquidität suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analysten (m/w/d) Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Liquiditätsmeldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt vertreten Aufgaben: - Komplexe regulatorische Anforderungen fachlich analysieren und präzise für die technische Umsetzung aufbereiten - Anwendungskomponenten im Meldewesen nicht nur begleiten, sondern deren Design und Weiterentwicklung aktiv vorantreiben - Mitarbeit in Großprojekten und Vorstudien der Sparkassen Finanzgruppe - Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und Projektleitern – du bist der Brückenbauer zwischen Aufsichtsrecht und IT - Testprozesse planen und durchführen, mit dem klaren Ziel, die Automatisierung in diesem Bereich weiter auszubauen Profil: - Fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit ersten tiefen Einblicken in die Banksteuerung oder das Meldewesen - Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Regulatorik - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Insbesondere mit der Fähigkeit tief in Datenstrukturen einzutauchen (z. B. SQL), ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren  - Fähigkeit komplexe Sachverhalte so zu erklären, dass sie sowohl der Entwickler als auch der Fachbereich versteht  - Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Lust sich in einem dynamischen Team stetig weiterzuentwickeln Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251/B! - https://wa.me/?text=Business%20Analyst%20(m/w/d)%20|%20https://www.f-i.de/karriere/offene-stellen/frankfurt/business-analyst-m-w-d4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Entwicklung, Programmieren, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d). Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk. Als kompetenter Partner berät der Bereich die Fachbereiche und verantwortet regulatorische Bestandteile der Berichterstattung. Gleichzeitig trägt das Team die inhaltliche Verantwortung für prüfungsrelevante Themen und sorgt für eine nachhaltige und verlässliche Governance im Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement. Ihre Aufgaben: - Zentraler Ansprechpartner für Gremien, Kunden und Prüfer sowie Betreuung und Koordination in allen Fragen rund um das operative Auslagerungsmanagement inklusive Vertretung der Position des Unternehmens in Diskussionen und Entscheidungsprozessen - Leitende fachliche Entscheidungskompetenz bei Auslegung regulatorischer Regelwerke - wie z. B. MaRisk, DORA und EBA-Guidelines – insb. bei regulatorischen Anforderungen und der Einstufung von Auslagerungen, IKT-Dienstleistungen und sonstigen Fremdleistungen - Ganzheitliche und bereichsübergreifende Sicherstellung der regulatorischen Standards entlang der Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line Funktion, den Fachabteilungen sowie Querschnittsfunktionen wie Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement, Einkauf und Recht - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des konkretisierenden Anweisungswesens des Bereichs unter Beachtung der Regulatorik und Vorgaben der 2nd Line Funktion - Heranziehung als Experte im Tagesgeschäft bei kritischen Dienstleisterkonstellationen oder komplexen Sachverhalten - Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management, Gremien und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheiderebene Ihr Profil: - Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement, Drittparteienrisikomanagement oder vergleichbarer Governance in einem regulierten Umfeld (z.B. Finanz- und IT-Sektor) - Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke (MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) - Erfahrung in der Bewertung und Einstufung von Auslagerungen, Dienstleistersteuerung sowie der Lösung komplexer Auslegungsfragen - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Diskussionen mit Prüfern, Kunden, Gremien und Dienstleistern - Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.   Das sind Ihre Aufgaben - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Würdigung: Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Gesetzesänderungen und Fachveröffentlichungen sowie Ableitung von Handlungsimplikationen. - Zuständigkeit: Verantwortung für die Anwendung und optimierte Nutzung der Revisionssoftware. - Prüfungsunterstützung: Ausführen von Datenanalysen und Entwicklung von Prüfungsansätzen unter Nutzung dieser. - Qualität: Ausführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. - Assistenz: Unterstützung der Prüfungsplanung, -abrechnung, der Managementberichterstattung und des Follow-Up-Prozesses sowie bei der laufenden Prozess- und Vertragspflege. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen zur Optimierung von Prozessen sowie Beratung bei Fragestellungen. - Prüfungsdurchführung: Prüfung und Berichterstattung festgelegter Prüfungsobjekte. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld. - Digitales Mindset: Routine in der Nutzung gängiger PC-Anwendungen sowie Erfahrungen mit Revisionssoftware und Datenanalysekenntnisse. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 - 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihre Qualifikation. - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote. - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten. - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen. - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare. - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 073.2604 Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams aus aktuell 3 Mitarbeitenden sowie aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Prüfungsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von IT-Prüfungen entlang definierter Prüfungsschwerpunkte. - Risikoorientierung: Bewertung von Risiken, u.a. in den Bereichen IKT-Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Betrieb und Berechtigungsmanagement sowie Datenschutz und BCM. - Koordination: Steuerung der Prüfungsprozesse, Abstimmung mit Fachbereichen sowie Begleitung externer Prüfungsgesellschaften. - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Fachabteilungen zur Optimierung von Prozessen und zur nachhaltigen Risikominimierung. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams (alternativ in Form der Prüfungsleitung, Teamkoordination oder stellvertretenden Funktion) sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 65.900 – 94.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E13) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 043.2601

Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Business Analyst (Requirements Engineer / Anforderungsmanager) (m/w/d) treibst du im Rahmen unserer Strategie „MOMENTUM2030“ die „BizTech-Roadmap“ zur Modernisierung unserer Kernsysteme im Bereich Komposit voran. Deine Mission: In cross-funktionalen Teams bist Du Bindeglied zwischen Fachbereich, IT und weiteren Stakeholdern. Durch gezieltes Anforderungsmanagement entwickelst Du aus unseren strategischen Zielen passgenaue und zukunftsfähige System- und Prozesslösungen in den Bereichen Produkt, Bestand und Angebot.  Dein Aufgabengebiet - Analyse, Konzeption und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Beratung zu Lösungsmöglichkeiten  - Steuerung des Anforderungsprozesses von Ideenfindung bis Betrieb, inkl. Priorisierung und Beauftragung der IT - Übernahme einer zentralen Business Analyse-Rolle in einem Großprojekt zur Modernisierung der Produktentwicklung und Bestandsführung in der Sach-/Haftpflichtversicherung (Komposit) - Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung, z.B. in den Bereichen Facharchitektur, Regulatorik, (Teil-)-Projektleitungen oder durch direkte Umsetzung in modernen No-Code-Tools - Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Methoden und Tools (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) Bei uns - sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation - findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen - kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren - werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt - profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du  - hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL abgeschlossen oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Ausbildung - hast erste oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Prozess Management und/oder Projektmanagement im agilen Umfeld. Eine Zertifizierung in einem dieser Bereiche ist ein Plus, aber kein Muss. - bist sicher in der Anwendung gängiger Tools wie Jira und Confluence sowie der Nutzung von KI/Prompt Engineering - erarbeitest Lösungen für komplexe Fragestellungen gerne in vernetzen Teams - hast eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Freude an analytischem Arbeiten sowie ausgeprägte koordinative Fähigkeiten - besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift