Wij zijn De Corbie Stijlbar & Barbier.
Een warm en enthousiast team van gepassioneerde kappers dat elke dag leeft voor mooi haar, zelfvertrouwen en klanten gelukkig maken.

Bij De Corbie draait het niet alleen om knippen of kleuren.
Wij geloven in beleving, advies, kwaliteit én blijven groeien in ons vak.

Onze Big Five?
Krullen, barbier, keratine, extensions en kleuringen.
Daar ligt onze passie en daarin blijven we ons elke dag verder in specialiseren.

Maar minstens even belangrijk zijn onze vijf waarden:
groeien, passie, vertrouwen, samenwerken en authenticiteit.
Dat voel je in onze manier van werken, in ons team én in de sfeer van het salon.

Momenteel zoeken we een ervaren collega om ons team in Korbeek-Lo te versterken voor 2 à 3 dagen per week, met maandag en zaterdag als vaste werkdagen en vrijdag als mogelijke extra dag.

Iemand die al stevig in het vak staat, maar nog altijd goesting heeft om bij te leren, nieuwe technieken te ontdekken en mee te groeien met ons team.

Wil jij terechtkomen in een salon waar kwaliteit, opleidingen, teamspirit en klantenbeleving centraal staan?

Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen! ✂️

Wat wij zoeken:

• Een kapper met een sterke basiservaring in het vak
• Iemand die al zelfstandig kan werken, maar nog altijd goesting heeft om bij te leren
• Ervaring in onze Big Five is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Deze technieken kunnen bij ons verder aangeleerd en verfijnd worden
• Iemand met passie voor het vak en aandacht voor echte klantenbeleving
• Een collega die openstaat voor nieuwe technieken, trends en persoonlijke groei
• Een teamplayer die energie haalt uit samenwerken en elkaar sterker maken
• Beschikbaar voor 2 à 3 dagen per week
• Maandag en zaterdag zijn vaste werkdagen. Vrijdag is een optie, maar geen must.

Voor onze garage zijn we op zoek naar een nieuwe autotechnieker. Je staat in voor volgende taken:

• Onderhoud en herstellingen van personenwagen en lichte bedrijfswagens;
• Diagnose stellen en probleem oplossen;
• Testritten maken en heel af en toe met auto's naar de keuring gaan.

• Je kan in teamverband werken: je durft vragen stellen maar je kan ook hulp aanbieden waar nodig;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent stipt.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde plaatser met passie voor kwaliteit en vakmanschap.

Heb je ervaring in het plaatsen van maatwerkproducten zoals zonwering, garagepoorten, pergola’s, carports of buitenschrijnwerk? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken. Heb je nog geen ervaring maar wel veel goesting om bij te leren? Ook dan ben je zeker welkom!

Functie

• Plaatsen van rolluiken, screens, zonwering, pergola’s en andere maatwerkproducten.
• Correct afstellen en afwerken van screens en rolluiken.
• Zorg dragen voor een nette, professionele en kwalitatieve afwerking van elke werf.
• Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan tijdens de plaatsing.
• Mee nadenken over oplossingen en zelfstandig initiatief nemen.
• Op het einde van de werkdag een interne briefing geven over de uitgevoerde werken.

Profiel

• Ervaring in zonwering, buitenschrijnwerk of garagepoorten is een grote troef.
• Technisch inzicht en een hands-on mentaliteit.
• Kennis van elektriciteit is een pluspunt.
• Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen in een vernieuwende sector.
• Je werkt probleemoplossend en denkt mee met zowel klant als collega’s.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en bent klantvriendelijk en beleefd.
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen in ploegverband.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Rijbewijs BE of C is een extra troef.

Heb jij affiniteit met bouwmaterialen en hou je van een afwisselende job waar je écht impact hebt?
Dan ben jij misschien de magazijnier die wij zoeken!

Jouw uitdaging

Als magazijnier ben jij een cruciale schakel binnen ons team. Jij zorgt ervoor dat alles in en rond het magazijn op rolletjes loopt én dat onze klanten vlot geholpen worden.

• Je helpt klanten die hun bouwmaterialen zelf komen afhalen en bezorgt hen een correcte en snelle service
• Je beheert de voorraad: je volgt bestellingen op, controleert inkomende goederen en zorgt voor een veilige en ordelijke stockage
• Je bereidt bestellingen voor die met onze vrachtwagens naar de werven vertrekken
• Je zorgt ervoor dat materialen tijdig, correct verpakt en transportklaar zijn
• Je voert stocktellingen uit en bewaakt orde en netheid op het terrein
• Je neemt verantwoordelijkheid over specifieke productgroepen

Kortom: jij houdt het magazijn draaiende en overzichtelijk!

Dit breng jij mee

• Je bent klantgericht en helpt mensen graag verder
• Je hebt kennis van bouwmaterialen
• Je bent flexibel en vroeg starten (vanaf 6u) schrikt je niet af
• Werken op zaterdagvoormiddag is voor jou geen probleem. In ruil daarvoor kan je lekker lang uitslapen op je vrije dag door de week.
• Je werkt stipt en nauwkeurig
• Je kan met een heftruck rijden (een attest is een pluspunt)

Concreet, jouw missie bij ons

Als Maintenance Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de preventieve en curatieve HVAC-onderhoudsactiviteiten. Je waakt daarbij over de klanttevredenheid en het naleven van de contractuele engagementen.

Dicht bij het terrein begeleid je de technici dagelijks om de kwaliteit van hun interventies en communicatie te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden

Klantrelatie

→ Je bent het aanspreekpunt voor de klanten binnen jouw regio en waakt dagelijks over een kwalitatieve samenwerking
→ Je zorgt voor een kwalitatieve rapportering van de prestaties en resultaten
→ Je grijpt in bij kritieke situaties en zorgt voor een efficiënte oplossing
→ Je werkt technische en contractuele voorstellen uit en presenteert deze aan klanten

Operationele aansturing

→ Je ziet toe op een kwalitatieve uitvoering van preventief en curatief onderhoud binnen de vooropgestelde interventietermijnen
→ Je werkt nauw samen met de Energy Manager rond alle thema’s met betrekking tot energieprestaties
→ Indien nodig voeren jouw teams corrigerende acties uit op basis van energieanalyses

Planning en softwaretools

→ Je organiseert de planning van interventies en past deze aan volgens operationele prioriteiten
→ Je ziet erop toe dat de teams de GMAO-tool en het ERP-systeem efficiënt gebruiken (registratie en afsluiting van interventies, registratie van prestaties, enz.) en voelt je comfortabel in het dagelijks gebruik ervan (rapportering, interne en externe communicatie over prestaties, enz.)

Teammanagement

→ Je begeleidt de technici, verdeelt de workload en bepaalt de prioriteiten
→ Je ondersteunt de ontwikkeling van competenties en de autonomie van de technici

Kwaliteit & conformiteit

→ Je staat garant voor de kwaliteit en conformiteit van de uitgevoerde prestaties
→ Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsregels op het terrein en rapporteert indien nodig operationele risico’s

VereistenJouw profiel

→ Je beschikt over relevante ervaring in technisch onderhoud en operationeel beheer;
→ Je hebt sterke technische kennis van HVAC (verwarming, ventilatie en airconditioning) en een goed begrip van HVAC-installaties, evenals van preventief en curatief onderhoud;
→ Je bent in staat storingen te diagnosticeren en hebt inzicht in HVAC-regel- en automatisatiesystemen;
→ Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van technische teams;
→ Je communiceert vlot in het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
→ Je hebt ervaring binnen een multi-site of multi-klantenomgeving;
→ Ervaring binnen de energiesector is een pluspunt;

De technische en gedragscompetenties die je bij ons verder ontwikkelt

→ Aansturing van terreinactiviteiten en coördinatie van technische teams binnen een mensgerichte omgeving
→ Leiderschap dat samenwerking, betrokkenheid en teamperformantie stimuleert
→ Sterke communicatieve vaardigheden, zowel naar klanten als technische teams toe
→ Nauwkeurigheid in het gebruik van GMAO en de opvolging van interventies
→ Goede prioriteitenstelling en flexibiliteit bij operationele onverwachte situaties
→ Sterk organisatorisch vermogen en aandacht voor veiligheid op het terrein
→ Respect voor procedures en het uitdragen van een sterke veiligheidscultuur in het dagelijkse werk

Bij Luminus Solutions, een KMO en dochteronderneming van de Luminus-groep, werken we elke dag aan duurzame energieoplossingen voor industriële bedrijven en institutionele klanten.

Onze teams ontwerpen, installeren en onderhouden technische installaties die het energieverbruik verlagen, de prestaties verbeteren en de CO₂-uitstoot verminderen. Van warmtekrachtkoppelingen en warmtepompen tot geavanceerde regeltechnieken en Power Quality-oplossingen (UPS): wij helpen onze klanten om hun energievoorziening betrouwbaarder, efficiënter en duurzamer te maken.

Met een team van ongeveer 70 collega's combineren we de slagkracht van een sterke groep met de flexibiliteit van een onderneming op mensenmaat. Samenwerking, kennisdeling en verantwoordelijkheidszin staan centraal in onze dagelijkse werking.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we vandaag op zoek naar een gemotiveerde Servicetechnicus die graag de handen uit de mouwen steekt en wil meewerken aan uitdagende energieprojecten bij onze industriële klanten.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Als Servicetechnieker Warmtepompen speel je een essentiële rol in de installatie, het onderhoud en de herstelling van systemen voor lokale energieproductie (warmtepompen, WKK’s…).

Onze klanten zijn industriële spelers in uiteenlopende sectoren zoals farmacie, luchtvaart, voedingsindustrie, enz. Ze zijn verspreid over heel België.

Samengevat, jouw rol bij ons:

• Installatie en inbedrijfstelling van de verschillende systemen;

• Preventief en curatief onderhoud bij onze klanten;

• Snelle interventies en storingsanalyse om de continuïteit van de service te garanderen;

• Opstellen van interventieverslagen en technische opvolging van de installaties;

• Respecteren van veiligheidsvoorschriften en geldende normen.

Bij Luminus Solutions zoeken we medewerkers die geëngageerd zijn en het verschil willen maken binnen een klein team van 7 technicians.

Herken jij jezelf hierin?

• Een technische opleiding in elektromechanica of elektriciteit (of gelijkwaardige ervaring die veel zegt over je vaardigheden).

• Een stevige ervaring of een interesse in koeltechnieken is een groot pluspunt voor het onderhoud van onze toekomstige warmtepompen.

• Ben je in het bezit van een certificaat voor het hanteren van koelmiddelen? Jackpot! Dat is een grote troef.

• Rijbewijs B: je bent bereid om België rond te reizen en interventies uit te voeren op meer dan 50 verschillende sites.

• Je bent klantgericht en bouwt graag een vertrouwensrelatie op met onze klanten.

Wij zoeken iemand die energie krijgt van contact leggen en dingen geregeld krijgen.

Bij Doo IT zijn we op zoek naar een call agent die onze sales helpt groeien. Iemand die niet bang is om telefoons op te nemen, gesprekken te starten en deuren te openen. Jij zorgt ervoor dat onze sales op de juiste plekken binnenkomt.

Wat ga je doen

• Je neemt contact op met potentiële klanten en plant afspraken in voor het salesteam
• Je ondersteunt onze sales ook administratief en zorgt dat alles netjes opgevolgd wordt
• Je denkt mee en ziet kansen om processen beter en slimmer te maken

Wie zoeken we

• Iemand die graag praat met mensen en vlot communiceert
• Je bent georganiseerd en houdt overzicht
• Je hebt een doorzettersmentaliteit en snapt dat je vaker nee dan ja zal horen, maar net daar energie uit haalt
• Je ziet het als een challenge om toch binnen te geraken en resultaat te halen
• Je hebt goesting om bij te leren en mee te bouwen aan iets dat groeit
• Ervaring is mooi meegenomen maar zeker geen must

Wat krijg je

• Een leuke werksfeer zonder gedoe
• Flexibiliteit in hoe en waar je werkt
• Een kantoor waar je graag binnenkomt
• Doorgroeimogelijkheden richting sales of administratie als je dat wil, maar niets moet
• Een team dat vooruit wil en elkaar helpt

Klinkt goed?

Kom het gewoon zelf checken, we hebben de beste koffie!

• Perfect Nederlands spreken en schrijven
• Professioneel kunnen communiceren, zowel aan de telefoon als in berichten
• Sterk in luisteren, zodat je snel begrijpt wat iemand nodig heeft
• Je kan overtuigen en onderhandelen zonder opdringerig te zijn
• Je voelt aan hoe je een gesprek moet sturen richting een afspraak

Wij zoeken iemand die energie krijgt van contact leggen en dingen geregeld krijgen.

Bij Doo IT zijn we op zoek naar iemand die onze sales helpt groeien. Iemand die niet bang is om telefoons op te nemen, gesprekken te starten en deuren te openen. Jij zorgt ervoor dat onze sales op de juiste plekken binnenkomt.

Wat ga je doen

• Je neemt contact op met potentiële klanten en plant afspraken in voor het salesteam
• Je ondersteunt onze sales ook administratief en zorgt dat alles netjes opgevolgd wordt
• Je denkt mee en ziet kansen om processen beter en slimmer te maken

Wie zoeken we

• Iemand die graag praat met mensen en vlot communiceert
• Je bent georganiseerd en houdt overzicht
• Je hebt goesting om bij te leren en mee te bouwen aan iets dat groeit
• Ervaring is mooi meegenomen maar zeker geen must

Wat krijg je

• Een leuke werksfeer zonder gedoe
• Flexibiliteit in hoe en waar je werkt
• Een kantoor waar je graag binnenkomt
• Een team dat vooruit wil en elkaar helpt

Klinkt goed?
Kom het gewoon zelf checken, we hebben de beste koffie!

• Perfect Nederlands spreken en schrijven
• Professioneel kunnen communiceren, zowel aan de telefoon als in berichten
• Sterk in luisteren, zodat je snel begrijpt wat iemand nodig heeft
• Je kan overtuigen en onderhandelen zonder opdringerig te zijn
• Je voelt aan hoe je een gesprek moet sturen richting een afspraak

Jouw missie (mocht je ze aanvaarden ?)

Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor energie-efficiëntie, decarbonisatie en warmtekrachtkoppeling (WKK) voor onze B2B-klanten – industriële sites.

Jouw speelveld?
Ambitieuze projecten die energieverbruik transformeren naar een duurzamer en slimmer model.

Concreet betekent dit dat je…

• Kansen identificeert: Je gaat proactief in gesprek met klanten, begrijpt hun uitdagingen en werkt samen met hen aan op maat gemaakte technische en economische oplossingen.

• Maatwerk creëert: Dankzij je kennis en de steun van ons engineeringteam stel je oplossingen voor die meerdere technologieën combineren, altijd met maximale efficiëntie als doel.

• Een vertrouwensrelatie opbouwt: Je wordt een echte strategische partner voor je klanten, dankzij je expertise, luisterbereidheid en reactiviteit.

• Complexiteit beheerst: Je voelt je comfortabel bij aanbestedingen en contractonderhandelingen.

• De toekomst anticipeert: Je volgt de ontwikkelingen in de energiesector op de voet en weet ze te vertalen naar concrete opportuniteiten, nieuwe producten of aangepaste aanbiedingen.

• Expertises verbindt: Je brengt technische en commerciële teams samen rond complexe projecten die jij organiseert en opvolgt tot aan de finale offerte.

Vereisten Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma in burgerlijke of industriële ingenieurswetenschappen en/of gelijkwaardige ervaring;

• Je beschikt over relevante technische en commerciële ervaring binnen de energiebesparingsdiensten, warmtekrachtkoppeling (WKK) en/of multitechnisch onderhoud in een B2B-context;

• Je hebt aantoonbare ervaring in projectontwikkeling en het opstarten van nieuwe business;

• Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en werkt graag samen in teamverband;

• Je bent sterk geëngageerd en houdt van autonoom werken binnen een KMO-omgeving;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een pragmatische, resultaatgerichte aanpak;

• Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een plus.

De technische thema’s die je dagelijks tegenkomt

Je hoeft geen expert te zijn in elk van deze domeinen, maar een goede basiskennis is essentieel om projecten te leiden en vlot te communiceren met klanten en technische teams:

Warmterecuperatie
Elektrificatie en decarbonisatie van processen
Warmtepompen
Lokale energieproductie (vooral WKK)
Energieopslag (batterijen)
Automatisering, monitoring en energie-optimalisatie
Industriële nutsvoorzieningen & technische processen

Protect the heart of our energy production. Shape the future of OT Cybersecurity.

As an OT Cybersecurity Expert you play a pivotal role in securing the operational technologies that keep our electricity production running safely and reliably. You become the go‑to expert within the CIND team, guiding projects, assessing risks, strengthening defenses, and ensuring our sites are resilient against ever‑growing cyber threats.

What you’ll do

• You provide expert OT cybersecurity guidance for projects, system changes and vendor evaluations.

• You perform risk and vulnerability assessments, translating findings into clear and actionable mitigation plans.

• You develop and maintain OT‑tailored Incident Response Plans and coordinate IR/DRP exercises.

• You conduct cyber assessments across all OT sites and help design and improve cybersecurity controls and architectures.

• You support governance activities, contract evaluations, CFAT/CSAT processes and ensure correct implementation of OT policies.

• You collaborate closely with industrial network teams, IT cybersecurity experts, site owners and EDF stakeholders while reporting on KPIs and cybersecurity performance.

What you bring

• You have a Master’s degree in Industrial or Civil Engineering and strong hands‑on experience in OT or industrial cybersecurity.

• You bring solid knowledge of risk frameworks, vulnerability assessment techniques, AD security and network segmentation principles.

• You combine analytical skills with strong communication, structure and ownership.

• You collaborate naturally with engineers, vendors and cybersecurity specialists across different domains.

• You remain proactive, solution‑oriented and able to keep a helicopter view in a fast‑changing environment.

• You are fluent in FRENCH or DUTCH AND English.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story? Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. We can also discuss if you want to work at 80% or 100%.

Together we make the difference