1 Vice President Procurement (all genders) Als Vice President Procurement und Direct Report zum Group COO führen, verantworten und transformieren Sie den globalen Einkauf end-to-end. Wenn Sie Veränderung nicht nur begleiten, sondern als Werttreiber aktiv gestalten möchten - mit unternehmerischem Mindset und Begeisterung für internationale Zusammenarbeit - dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Herausforderung * Global Procurement Strategy: Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie inkl. Performance Management, Governance, Operating Model, und KPI-Steuerung * Procurement Organisation: Aufbau/Weiterentwicklung unserer internationalen Einkaufsorganisation zur Erschließung von kategorieübergreifenden Synergien, zur Steigerung von Performance, Effizienz und Skalierbarkeit sowie zur gezielten Entwicklung von Teams und Kompetenzen * Leadership: Führung der direkten und indirekten Category Heads sowie der regionalen Einkaufsaktivitäten; zentrale Schnittstelle zu den Divisionen mit ausgeprägter Transformations- und Change-Kompetenz * Value Creation: Realisierung nachhaltiger Wertbeiträge (TCO, Savings, Value Engineering) über konkrete Category Strategies und deren operativer Umsetzung * Procurement Steering: Steuerung des globalen Category Managements (Direkt/Indirekt/CAPEX/Services) mit den entsprechenden Leiter:innen inkl. Sourcing-Pipelines und Priorisierung * Risk & Resilience: Etablierung eines gruppenübergreifenden Supply- und Lieferantenrisikomanagements (Single Source, Business Continuity, Markt-/Geo-Risiken) * Digital Procurement: Ausbau von digitalen Tools wie Spend Analytics, Negotiation Support, und datengetriebener Steuerung Ihr Profil * Leadership Experience: Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines internationalen (Industrie-)Konzerns - idealerweise als Head of Procurement/CPO bzw. VP-Level & routiniert in Matrixstrukturen * Procurement Expertise: Tiefes Know-how in Category Strategy, Vertrags-/Lieferantenmanagement, SRM sowie komplexen Verhandlungen auf Executive-Level * Transformation Track Record: Nachweisbare Erfolge im Aufbau/Weiterentwicklung von globalen Einkaufsorganisationen inkl. Performance Management, Prozessharmonisierung und Governance-Aufbau * Business & Analytical Mindset: Umfangreiche Erfahrung in Best-Practice Einkaufskonzepten, Verhandlungstaktiken sowie Analysen inkl. TCO-Logik, Should Costing, Business Cases, und performanceorientierter Steuerung * Risk/Compliance Know-how: Sattelfest in Compliance/Regulatorik (u. a. Wettbewerbsrecht, Sanktionslisten, Anti-Korruption) und idealerweise ESG im Einkauf * Executive Presence: Sehr starke Kommunikations- und Change-Fähigkeiten, interkulturelle Souveränität, hohe Umsetzungsstärke * Education & Language: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL/SCM o. ä.; verhandlungssicheres Deutsch & Englisch; internationale Reisebereitschaft Unser AngebotSie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes und innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das jährliche Mindestbruttogehalt für die Position gemäß Kollektivvertrag offenzulegen, welches 147.442,96 € (Kollektivvertrag für die chemische Industrie) beträgt. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung sind selbstverständlich. Ihr Impact zahlt sich aus: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt erwartet Sie eine Bonusregelung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen. KONTAKT: Bitte melden Sie sich - im Zuge einer Personalvorauswahl - telefonisch beim Arbeitsmarktservice Kirchdorf bei:  Daniela Radner: 050 904 407 408. Gerne bin ich für Sie während unserer Öffnungszeiten erreichbar. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung dies...

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Fachberater Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement (m/w/d) Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk. Als kompetenter Partner berät der Bereich die Fachbereiche und verantwortet regulatorische Bestandteile der Berichterstattung. Gleichzeitig trägt das Team die inhaltliche Verantwortung für prüfungsrelevante Themen und sorgt für eine nachhaltige und verlässliche Governance im Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement. Aufgaben: - Zentraler Ansprechpartner für Gremien, Kunden und Prüfer sowie Betreuung und Koordination in allen Fragen rund um das operative Auslagerungsmanagement inklusive Vertretung der Position des Unternehmens in Diskussionen und Entscheidungsprozessen - Leitende fachliche Entscheidungskompetenz bei Auslegung regulatorischer Regelwerke - wie z. B. MaRisk, DORA und EBA-Guidelines –  insb. bei regulatorischen Anforderungen und der Einstufung von Auslagerungen, IKT-Dienstleistungen und sonstigen Fremdleistungen - Ganzheitliche und bereichsübergreifende Sicherstellung der regulatorischen Standards entlang der Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line Funktion, den Fachabteilungen sowie Querschnittsfunktionen wie Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement, Einkauf und Recht - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des konkretisierenden Anweisungswesens des Bereichs unter Beachtung der Regulatorik und Vorgaben der 2nd Line Funktion - Heranziehung als Experte im Tagesgeschäft bei kritischen Dienstleisterkonstellationen oder komplexen Sachverhalten - Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management, Gremien und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheiderebene Profil: - Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement, Drittparteienrisikomanagement oder vergleichbarer Governance in einem regulierten Umfeld (z.B. Finanz- und IT-Sektor) - Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke (MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) - Erfahrung in der Bewertung und Einstufung von Auslagerungen, Dienstleistersteuerung sowie der Lösung komplexer Auslegungsfragen - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in Diskussionen mit Prüfern, Kunden, Gremien und Dienstleistern - Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 205/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Betriebswirtschaftslehre, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), IT-Organisation, Enterprise Application Integration (EAI), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), IT-Anwendertraining, IT-Koordination

Ihr Aufgabengebiet Um die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens weiter zu stärken, suchen wir für unser zentrales Business Continuity Management (BCM) Team einen erfahrenen IT Service Continuity Manager (m/w/d) für die Governance und Steuerung des ITSCM. In dieser strategischen Rolle übernehmen Sie innerhalb des Business Continuity Managements (BCM) die zentrale Funktion für die Überwachung und Weiterentwicklung des IT Service Continuity Managements (ITSCM). Sie stellen aus dem BCM heraus sicher, dass die IT-Resilienz-Maßnahmen den übergeordneten Schutzzielen des Unternehmens entsprechen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Gestaltung der strategischen Vorgaben, Richtlinien und Standards für das gesamte ITSCM in enger Partnerschaft mit dem / der BC-Beauftragten und der ITSCM-Koordination in der IT - Verantwortung für die methodische Weiterentwicklung des ITSCM-Rahmenwerks mit dem / der BC-Beauftragten nach Standards wie BSI 200-4 und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie DORA und dessen Implementierung - Überwachung der Einhaltung definierter Vorgaben, Bewertung der Effektivität der umgesetzten Maßnahmen und Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse - Bildung des entscheidenden Bindeglieds zwischen der strategischen BCM-Ebene, der ITSCM-Koordination und den operativen IT-Funktionen in Ihrer Rolle als primärer Ansprech- und Sparringspartner - Sicherstellung der nahtlosen Verzahnung zwischen den strategischen Zielen des BCM und der operativen Umsetzung im ITSCM - Konsolidierung von Ergebnissen aus dem ITSCM in Abstimmung mit der ITSCM-Koordination und Erstellung aussagekräftiger Berichte als Entscheidungsgrundlage für das Management - Ableitung von Impulsen zur Steigerung des Reifegrads und zur strategischen Weiterentwicklung des ITSCM Bei uns - gestalten Sie aktiv die IT-Resilienz des Konzerns in einer strategischen Schlüsselposition - agieren Sie als entscheidendes Bindeglied zwischen der strategischen BCM-Ebene und den operativen IT-Funktionen - können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt - erwartet Sie ein professionelles Team, das auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt - werden Ihre Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt - können Sie heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten - erhalten Sie den nötigen Freiraum, um wichtige Impulse zu setzen und die Zukunft des ITSCM bei SIGNAL IDUNA zu formen Sie - verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation - bringen einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im BCM, ITSCM oder IT-Risikomanagement mit, idealerweise in einer Governance- oder Audit-Funktion - zeichnen sich aus durch exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in Standards und Regulatorik wie BSI 200-4, ISO 22301 und DORA - besitzen idealerweise Zertifizierungen wie CBCM, CITSCM, ISO 22301 Lead Auditor oder eine BSI 200-4 Zertifizierung - überzeugen als kommunikationsstarker Brückenbauer, der zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung vermittelt - denken strategisch sowie prozessorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare und prüfbare Richtlinien zu überführen - kommunizieren auf Augenhöhe mit den Fachexperten der IT und können Ihre Überwachungsfunktion diplomatisch, aber bestimmt wahrnehmen - besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft. Stellenbeschreibung - Wirkung & Verantwortung – Du gestaltest den KI-Einsatz für ein herausragendes Kundenerlebnis und messbare Wertbeiträge. - Journey & KPIs – Du entwickelst einfache, relevante Journeys und Dialoglogiken und machst Erfolg klar messbar (z. B. Zufriedenheit, Prozessqualität). - Business Case & Priorisierung – Du übersetzt Ideen in belastbare Business Cases, definierst Wirkungshypothesen und priorisierst nach Nutzen, Kosten und Risiko. - Use Cases & Delivery – Du formst Kundenziele in konkrete KI-Use Cases (z. B. Chatbots, Recommendations) und führst Projekte von Discovery bis Go-live. - Zusammenarbeit & Enablement – Du verbindest Fachbereiche, Operations und IT, moderierst Zielkonflikte, befähigst Teams und verankerst Lösungen nachhaltig. - Compliance & Trendradar – Du stellst Datenschutz, Regulatorik (inkl. EU AI Act) und Risikomanagement sicher und treibst relevante Trends voran. Qualifikationen - Analytische Begeisterung – Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science, Informatik oder vergleichbar. - Praktische Erfahrung – Du bringst mehrjährige Praxis in Customer Experience, Consulting, KI, CRM oder Operations mit, idealerweise im Finanz-/Versicherungsumfeld. - Tech-Know-how – Du verstehst KI- und datengetriebene Lösungen fundiert und hast Erfahrung in (agiler) Projektarbeit. - Veränderungserfolg – Du hast gemeinsam mit Operations und IT-Arbeitsprozesse messbar verbessert. - Arbeitsweise & Tools – Du kommunizierst klar, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert; Standard-IT und Marketing-Automation beherrschst du sicher. - Regulierung & Lernlust – Du vertiefst dich gern in Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen (inkl. EU AI Act). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Onze klant zorgt voor het veilige beheer van radioactief afval en de ontmanteling van nucleaire installaties. Met een sterke focus op onderzoek en innovatie bouwen ze aan oplossingen voor de lange termijn.

Jobomschrijving

Als Projectleider ben jij de drijvende kracht achter technische en infrastructurele projecten.

Van eerste idee tot oplevering: jij houdt de touwtjes stevig in handen en zorgt dat alles draait zoals het moet op tijd, binnen budget en volgens de regels.

Je beweegt je vlot tussen strategie en uitvoering, en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Wat ga je concreet doen?

• Je plant, organiseert en leidt projecten van A tot Z
• Je zet projectplannen, studies en technische analyses op
• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit
• Je coördineert interne en externe teams en zorgt dat iedereen weet wat te doen
• Je stuurt bij waar nodig en houdt projecten op koers
• Je detecteert risico's en schakelt snel naar oplossingen
• Je bent hét aanspreekpunt voor stakeholders en zorgt voor heldere communicatie
• Je zorgt dat alle documentatie, dossiers en vergunningen volledig en correct zijn
• Je waakt over veiligheid en technische standaarden
• Je werkt samen met experten om tot de beste technische oplossingen te komen
• Je optimaliseert processen en denkt actief mee over verbeteringen
• Je neemt een rol op in overheidsopdrachten en volgt contracten met aannemers en leveranciers op
• Je zorgt dat veranderingen binnen de organisatie ook écht gedragen worden 

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma in ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in project- en/of programmamanagement
• Sterke people skills: je kan teams coachen, motiveren en verbinden
• Ervaring met overheidsopdrachten (als bouwheerzijde)
• Kennis van veiligheids- en regelgevend kader (nucleair en/of industrieel)
• Ervaring met middelgrote tot grote bouwwerven
• Je kan vlot schakelen met verschillende stakeholders, inclusief regulatoren
• Je beschikt over (of kan verkrijgen) een veiligheidsmachtiging niveau “geheim”

USG Professionals is op zoek naar een ISO/IEC 27001 Project Manager voor onze klant in regio Leuven. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basis!

Over de rol Klaar om het voortouw te nemen in het uitbouwen van een robuust Information Security Management System (ISMS)? We zoeken een ervaren ISO/IEC 27001 Project Manager die het volledige traject beheert: van gap-analyse tot certificatie en continue verbetering. Je speelt een sleutelrol in een high-impact securityprogramma en werkt nauw samen met IT, risk, compliance en business om security stevig te verankeren in de organisatie.

Wat ga je doen

Trek de ISO 27001-kar • Leiden van de end-to-end implementatie en continue verbetering van een ISO/IEC 27001-compliant ISMS • Bepalen van scope, roadmap, milestones en timelines – en zorgen dat ze gerealiseerd worden • Coördineren van certificatie- en opvolgaudits met externe auditors

Governance, Risk & Compliance • Uitvoeren van gap-analyses, risicoanalyses en maturity assessments • Afstemmen met relevante frameworks en regelgeving (NIS2, DORA, GDPR, ...) • Beheren en verbeteren van ISMS-documentatie (policies, SoA, risicoregister, procedures)

Stakeholder & Change Management • Fungeren als hét aanspreekpunt voor ISO 27001 binnen de organisatie • Ondersteunen van control owners bij implementatie en bewijsvoering van controls • Stimuleren van een sterke security awareness en cultuur

Continue verbetering • Monitoren van de ISMS-prestaties en initiëren van verbeteracties • Opvolgen van non-conformiteiten en corrective actions • Voorbereiden van managementrapportering en ondersteunen van reviews

Wat breng je mee

• Aantoonbare ervaring met het managen van complexe security-, risk- of complianceprogramma's
• Hands-on ervaring met ISO/IEC 27001 implementatie en/of certificatie
• Sterk inzicht in ISMS (risicobeheer, Annex A, SoA, audits)
• Ervaring met auditors, regulatoren of assurance teams
• Sterke stakeholder management skills in complexe omgevingen

Nice to have  • ISO 27001 Lead Implementer of Lead Auditor certificatie • Ervaring met ISO 22301, ISO 27701, COBIT, ITIL • Kennis van Europese regelgeving (NIS2, DORA) • Ervaring in grote of gereguleerde omgevingen (bv. financiële sector)

Wie ben jij • Gestructureerd, hands-on en detailgericht  • Sterk in communicatie en stakeholder alignment  • Pragmaticus met oog voor compliance  • Comfortabel in dynamische en gereguleerde omgevingen 

Konvert recherche un Chef d’Équipe motivé pour rejoindre une entreprise dynamique, innovante et tournée vers les nouvelles technologies.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la qualité et l’expertise sont au cœur des priorités… ce job est fait pour vous !

Vos missions :

• Superviser et réaliser le montage de centrales de climatisation, réfrigération et ventilation.

• Effectuer les mises au point, démarrages, tests électriques et hydrauliques.

• Assurer les dépannages : diagnostic et réparation des systèmes.

• Organiser les chantiers et garantir leur bon déroulement.

• Encadrer et accompagner les monteurs dans l’exécution de leurs missions.

• Participer aux réunions mensuelles SSE.

• Veiller au respect des procédures de travail, de sécurité et d’organisation.

 

• Solides connaissances en HVAC, acquises par la formation et/ou l’expérience.

• Minimum 5 ans d’expérience technique dans le secteur.

• Première expérience en gestion d’équipe souhaitée.

• Compétences techniques et organisationnelles affirmées.

• Bonnes aptitudes humaines, relationnelles et communicationnelles.

• Rigueur administrative et sens des responsabilités.

 

• Vos tâches sont aussi variées que les plumes d'un ara. Vous alternez entre la vente active, le conseil à la clientèle, la présentation des produits, le travail à la caisse et dans l'entrepôt.
• Donner à nos clients des conseils spécialisés et professionnels ? C'est ce que vous faites chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.
• Pour contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires du magasin, vous parlez vous-même aux clients et réalisez des ventes ciblées.
• Avec vos collègues, vous veillez à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
• Maxi Zoöloog, maxi fun ! Comme nous, vous savez faire durer l'ambiance.

• Susciter l'enthousiasme de nos clients est votre seconde nature. Grâce à votre talent de vendeur, vous faites une réelle différence dans le service à la clientèle.
• Vous êtes capable de vous imposer dans la vente active et avez au moins deux ans d'expérience commerciale.
• Vous êtes prêt à vous rendre dans un autre magasin ou au siège à Temse pour suivre des formations ou pour aider les autres Maxi Zoologistes.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours là pour vos collègues.
• L'honnêteté et la communication ouverte sont très importantes pour vous.
• Vous êtes un caméléon qui fait face au changement et s'adapte facilement.
• Vous êtes flexible et prêt à travailler le samedi.
• Comme nous, vous avez une passion sans bornes pour les animaux (et leurs propriétaires). 

• Vous travaillerez avec des collègues et des clients qui sont aussi passionnés par les animaux que vous. Et puis, il y a de jolis amis à quatre pattes qui se promènent sur le lieu de travail !
• Vous aurez des collègues sympas qui s'engagent à atteindre les mêmes objectifs que vous.
• Accumuler des connaissances et continuer à se développer ? C'est l'esprit de Maxi Zoologistes. Vous suivez de nombreuses formations en ligne et en classe afin d'élargir votre expertise.
• Vous avez un horaire variable et travaillez régulièrement le samedi.

• Vos tâches sont aussi variées que les plumes d'un ara. Vous alternez entre la vente active, le conseil à la clientèle, la présentation des produits, le travail à la caisse et dans l'entrepôt.
• Donner à nos clients des conseils spécialisés et professionnels ? C'est ce que vous faites chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.
• Pour contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires du magasin, vous parlez vous-même aux clients et réalisez des ventes ciblées.
• Avec vos collègues, vous veillez à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
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SE REQUIERE RESPONSABLE MÁQUINA EMPAQUETADORA. ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS MÁQUINAS EMPAQUETADORAS AUTOMÁTICAS PARA OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO. GARANTIZAR QUE SE CUMPLEN CON LAS ESPECIFICACIONES DE LOS CLIENTES EN CUANTO A LOS EMPAQUETADOS E INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS ETIQUETAS BAJO LA SUPERVISIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ENCARGADO DE ALMACÉN. CONOCIMIENTO DE LOS ORDENADORES Y SUS PROGRAMAS PARA LA ELABORACIÓN DE ETIQUETAS. SE OFRECEN CONTRATADO FIJO DISCONTINÚO DE AGOSTO-MAYO A JORNADA COMPLETA. HORARIO DE 10-13:30H Y 15-19:30H Y ALGÚN SÁBADO AL MES. SE AJUSTA A CONVENIO REGULADOR DE ENVASADO Y MANIPULADO DE CÍTRICOS, FRUTAS Y HORTALIZAS. INTERESADOS/AS ADJUNTAR CV EN PDF.
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026563555 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697562&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_lliria@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 697562-0 como referencia..

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