Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.La sécurité Active Directory est essentielle pour les entreprises car le service détient la clé du royaume : il donne accès aux systèmes, aux applications et aux ressources. Les utilisateurs malveillants peuvent voler des informations d'identification et/ou accéder aux systèmes et se déplacer latéralement à travers le réseau.Une sécurité Active Directory efficace aide à protéger les informations d’identification, les applications et les données confidentielles de l’organisation.Dans l’équipe Protect Identity nous avons développé une méthodologie outillée pour mettre en place les éléments de sécurité sur ces environnements d’authentification en utilisant des standards sécurité du marché tels que ceux de l’ANSSI, le NIST ou les informations venant du CIS.Votre rôle et missions Vous prenez en charge la  rédaction, l’uniformisation, la diffusion et la mise en œuvre des règles techniques ou modes opératoiresVous faites des études des solutions technologiques Microsoft à valeur ajouté d’un point de vue sécurité pour l'Active DirectoryVous participez activement à la résolution de problèmesVous participez aux réunions techniques de suivi pour un client sur la demande du Manager de ContratVous réalisez des propositions pour améliorer la qualité métier délivrée et pour industrialiser les opérationsVous contribuez aux réponses techniques en avant‐vente et le support aux chefs de projet et au commerce.Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'a...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT. En collaboration avec le Product Manager en place, vous prenez en charge le développement de notre offre de service Protect Cybersécurité industrielle. Celle-ci fournit une expertise adaptée au contexte industriel sur des sujets d’expertise allant de la gouvernance à l’architecture, en passant par l’intégration de solutions techniques adaptées.Cette expertise s’appuie sur des référentiels tels que l’IEC 62443 en tenant compte du cadre réglementaire avec une approche orientée sur réduction des risques et la compréhension des contraintes métier.Votre rôle et missions :Vous gérez une/plusieurs solutions et services intervenant sur tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit et l’expertise cybersécurité industrielle : réaliser les analyses de marché, définir le plan et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantesVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexesVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeVous gérez également : l'encadrement, le recrutement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur les activités du produitQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent en tant que Product Owner / Responsable d'équipe, et vous avez une forte culture cyber. Compétences fonctionnelles clés :Vous maîtrisez la définition de cas d'usage métier et la réalisation de spécificationsVous travaillez en gestion de projetConnaître les principes de l'agilitéVous possédez une excellente maîtrise de la communication orale et écrite,Votre niveau d'anglais est cour...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant qu’Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l’intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d’information clients.Stratégie et gouvernance sécurité cloud : Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2).  Architecture et intégration : Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés.  Vision DevSecOps et CI/CD : Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d’automatisation, en lien avec les équipes d’ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design.  Conformité et gestion des risques : Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces.  Conseil et accompagnement : Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité.Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées.Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust.Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides.Vous êtes en capacité d’intervenir de manière transverse entre les équipes IT, sécurité et métiers.Vous maîtrisez la rédaction de dossiers d’architectures et de supports de présentations.Vous maitrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oralCertifications appréciées :Certified Cloud Security Architect sur l’un des 3 principaux CSP (AWS, Azure, GCP)Toute certification démontrant une expertise Cyber (Comptia Se...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.* Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre 2024.The world is how we shape it**Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner les ministères régaliens et la base industrielle de défense pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, justice, procédures pénales, pénitentiaire, commandement des forces, cybersécurité, lutte informationnelle …) avec des outils à la pointe de la technologie.Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité, les environnements techniques complexes et les défis liés à la défense des systèmes critiques ? Notre équipe solutions n’attend que vous !Que ce soit MACTAN notre SIEM souverain (et sa version embarquée), Reveal notre station d’analyse hautes performances et de décontamination, Datasphere notre solution de Data Centric Securité ou encore SenSee notre plate-forme socle de lutte informationnelle, nous renforçons nos équipes avec des experts passionnés du domaine.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour renforcer nos équipes.Vos missions :Environnements techniques : Vous concevez et développez des modules en C, C++, Python, Bash, NodeJS, React, dans un environnement Linux. Vous travaillerez dans des environnements modernes comme Git, GitLab, Docker, Kubernetes et mettez en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements.Développements sécurisés : Vous intégrerez les bonnes pratiques du DevSecOps dès les phases de conception et travaillerez avec nos pentesteurs lors des phases d’audits afin de renforcer en continu la sécurité de nos solutions.Solutions métier : Vous travaillerez de concert avec nos analystes métiers afin de développer des solutions à forte valeur métier, conçues pour les opérateurs de nos clients. A ce titre, vous interagirez avec les équipes clients afin notamment d’alimenter nos roadmaps produits.Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech’me Up proposant entre autres : des journées de conférences, des pc boostés pour les développements et des parcours de formation dédié à nos experts techniques.Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d’un catalogue de formations certifiantes.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsDiplômé(e) d’une formation Bac+5 d’une école d’ingénieurs, Master 2 universitaire ou équivalent, dans le domaine de l’informatique ou de la cybersécurité.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement technique exigeant.Solides compétences en développement, sécurité offensive/défensive et outils open source.Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et curiosité technique.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous souhaitez participer à la transformation numérique d’un des plus gros SI du Ministère des Armées.  Rejoignez nos équipes Rennaises situées dans nos locaux.En qualité de Business analyst, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des utilisateurs du SI logistique de l’armée de Terre. Au cœur des équipes vous orchestrez la réalisation de solutions logicielles innovantes auprès de profils clients variés. Pour mener à bien cette mission, vous encadrez une équipe sur toutes les phases fonctionnelles : du recueil de besoin, à la recette en passant par la spécification dans un contexte industrialisé et agilisé.  Votre rôle et missions :En tant que Business Analyst au sein de notre projet :Vous accompagnez une équipe fonctionnelle dans leurs actions quotidiennesVous mentorez des profils fonctionnels moins expérimentésVous êtes leader sur la fluidification des activités opérationnelles au sein de votre équipe projet et êtes un maillon essentiel de l’amélioration continue des processus sur l’ensemble du cycle de vie du projetVous participez à la gestion des évolutions fonctionnelles sur un projet de bout en bout (de l’AVV à la restitution client)Vous êtes amené(e) à intervenir sur des projets de différentes tailles, aux contextes techniques différents (Nouvelles technos, mobilité, Data, Cloud)Vous êtes un maillon central de l’équipe projet pour assurer la bonne compréhension des enjeux métiers.Au sein de l’équipe projet vous :Réalisez et animez de réunions de cadrage / ateliers fonctionnels et du recueil des besoins aussi bien auprès des utilisateurs que des décideurs Etes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur ses questions fonctionnellesLors de l’analyse du besoin utilisateur vous :Modélisez les procesus métier en vous appuyant sur les bonnes pratiques de conception fonctionnelles.Concevez et optimisez l’ergonomie d’une solution adaptée aux usages et à l’expérience utilisateur (UX & UI)Spécifiez le périmètre fonctionnel et les processus via la réalisation de maquettes web et mobile, user story à destination du client et de l’équipe de développement dans le respect du contexte clientOrchestrez / priorisez le besoin des utilisateurs dans le respect du contexte client et projet Participez à la réalisation des devisEn tant que garant(e) de la qualité d’une solution logicielle vous :Mettez en place des processus d’évaluation de la qualité d’une solutionInteragissez au quotidien avec l’équipe technique pour partager le besoin métier / aider à l’appropriation du besoin métierRéalisez et mettez en pratique une stratégie de testQualificationsVotre profil :Titulaire d’un Master 2, d'un diplôme d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une approche orientée utilisateurs, vous aimez échanger au quotidien avec des clients et proposer des solutions en collaboration avec eux pour répondre à l’évolution de leurs métiers.Au sein de l’équipe vous insufflez un esprit de collaboration et d’entraide de par votre position centrale au sein du projet et votre capacité de communication.Vous avez une bonne capacité d’adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l’internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre t...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions :Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d’un chef de projet, vous participez aux missions d’études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l’ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender l’utilisation de l’ERPRéaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,Créer des programmes PL/SQL, d’objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML,Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAFRéaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP. Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.Environnement technologique/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA  Framework (JAVA), OIC,  Shell Linux et base de données Oracle.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.   QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien p...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est à l'image de ce que nous en faisons *Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre mission :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection  Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk)Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des diff...

responsable actions culturelles H/F - EC9754 Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités ... quipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 ... , grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.Le réseau des médiathèques de Massy se développe sur deux sites, les médiathèques Jean Cocteau (réouverture au dernier trimestre 2025 après deux années de rénovation) et Hélène OUDOUX, avec une direction commune qui fonctionne via un pilotage transversal et des pôles documentaires. Il est animé par une équipe de 39 agents et dispose d’un budget annuel d’environ 275 000 €. En 2025, les médiathèques ont accueilli plus de 127 000 visites et enregistré 265 000 prêts pour plus de 9 000 inscrits·es. Massy dispose d’un écosystème culturel, éducatif et social particulièrement riche qui ouvre de nombreuses opportunités de collaborations et projets d’envergure et donne une coloration toute particulière à la programmation culturelle des médiathèques. La médiathèque Jean Cocteau est intégrée à un centre culturel unique rassemblant l’Opéra, Cinémassy, le Conservatoire, l’Orchestre, la salle de musique actuelle Paul B et bientôt le Centre Pompidou Francilien – Fabrique de l’Art. La médiathèque Hélène OUDOUX est implantée au cœur d’un quartier Politique de la ville et répond à des questions de proximité très différentes. Les deux établissements proposent une offre complémentaire pour les habitants·es, adaptant cette offre à leur environnement et aux enjeux spécifiques des quartiers. Pour que la rénovation de la médiathèque Jean Cocteau s’accompagne d’une transformation globale des pratiques, en lien avec les nouveaux usages et attentes des habitants, le Projet culturel, scientifique, éducatif et social 2023/2027 du réseau met l’accent sur l’accueil et l’inclusion, la prise en compte de la diversité des langues et des cultures, le développement de la culture scientifique et de l’esprit critique et l’implication des habitants d ... otidien et l’animation des médiathèques. La programmation culturelle des médiathèques accompagne les habitants·es d ... rcice de leurs droits culturels. D ... ntexte, le réseau recrute un·e Responsable de l’Action culturelle capable de concevoir une stratégie d’action culturelle, de structurer une programmation foisonnante, accessible et innovante et de coordonner la large implication de l’équipe et des habitants. MISSIONSSous l’autorité hiérarchique de la directrice du réseau des médiathèques, le/la responsable Action Culturelle est en charge de concevoir, formaliser et piloter la politique d'action culturelle du réseau en liaison avec la Direction des affaires culturelles, les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs. Ouvert·e à l’innovation, il/elle propose des animations et partenariats tournés vers l'expérimentation, l'innovation et l’intégration active des publics contributeurs, d ... ogique de participation citoyenne structurée. Il·elle initie des projets avec les équipements et ... cois, culturels ou non, et entretient des liens avec le réseau des médiathèques de Paris-Saclay.La programmation culturelle du réseau est construite avec une pluralité de contributeurs (toute l’équipe peut contribuer à l’Action culturelle indépendamment de ses missions principales) et s’appuie sur des personnes ou groupes référents : pôles documentaires en lien avec leurs publics et leurs domaines, groupes transversaux (Jeu vidéo, Bibliothèque verte, Massymonde, Bibliomusiciens, futur groupe Sciences…), service Développement des publics… Le·la responsable Action Culturelle joue un rôle déterminant de chef d’orchestre : il·elle sélectionne, hiérarchise, structure et planifie les propositions afin de garantir une programmation cohérente et opérationnellement maîtrisée, tout en veillant à l’impact sur l’organisation du service public et sur le travail des pôles. Il·elle est membre de l’équipe de direction qui assure le pilotage transversal du réseau. Il/elle peut être amené·e ponctuellement à assurer l’intérim de direction. Il·elle participe à l’accueil du public. Vous avez pour missions :- Concevoir, planifier et mettre en œuvre la programmation culturelle du réseau,- Établir le budget annuel de fonctionnement et d’investis

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 74 H/F Nouveau secteur en développement ! CDI - statut salarié exclusif Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années. Vous interviendrez sur un secteur exclusif en plein développement, offrant un fort potentiel de croissance. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Une formation complète, solide et personnalisée, adaptée à votre profil, vos compétences et votre tempérament***Un accompagnement de proximité par votre manager commercial, tout au long de votre montée en compétences***L'appui d'une entreprise reconnue, forte de 57 ans d'expérience, avec un savoir-faire éprouvé dans la rénovation de l'habitat***Une véritable expertise métier qui vous permet de vous positionner comme un conseiller de confiance auprès de vos clients EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants 4 100 à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois 4 650 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an 6 600 les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Participer régulièrement à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL Une expérience réussie dans la vente constitue un véritable atout. Toutefois, ce sont avant tout votre ambition, votre goût de la réussite et votre motivation à élever votre niveau de vie qui feront la différence.***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2025 C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de no

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 25 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Deux derniers secteurs sont à pourvoir et vous seront attribués en exclusivité Montbéliard (25) et ses environs***Baume les dames (25) et ses environs Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants 4 100 à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois 4 650 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an 6 600 les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2025 C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaf