Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs bancaires. Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI et de la transition du secteur bancaire.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack Java FullstackVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Votre environnement technique : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack Java Fullstack à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).  Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomieLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Témoignages :Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Dé...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous êtes passionné(e) par la pédagogie et les outils digitaux ? Vous rêvez de concevoir des formations innovantes et captivantes ? Rejoignez une équipe qui transforme l’apprentissage avec créativité et technologie !Qui sommes-nous ?Au Digital Learning Center (DLC) de Sopra Steria, nous croyons que l’apprentissage peut être une expérience captivante et engageante.Notre mission : accompagner nos clients dans la conception de projets de formation digitale innovants en mêlant technologie & pédagogie.En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement bienveillant, où chaque talent est valorisé, et où vous apprendrez aux côtés d’experts qui vous guideront à chaque étape. Votre rôle et vos missionsEn tant qu’Ingénieur Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans les différentes étapes de production, notamment :· Concevoir des contenus engageants : Rédiger des storyboards et des scripts en collaboration avec les autres intervenants sur le projet : chef de projet, experts du contenu, graphistes, motion designer, game designer, etc.· Produire des supports multimédias : Utiliser des outils comme Articulate Storyline, Vyond, ou Adobe Creative Suite pour développer des contenus interactifs, percutants, accessibles et écoconçus.· Innover et proposer des solutions : Expérimenter de nouvelles approches (IA, gamification, microlearning) pour renforcer l’impact des formations.· Participer au suivi des projets : Assurer le respect des plannings, présenter les livrables, et intégrer les retours.Votre travail contribuera à des formations engageantes, accessibles et stratégiques pour les apprenants et les entreprises. Avantages du poste· Accompagnement personnalisé : Vous serez formé(e) aux outils et aux méthodes pour monter rapidement en compétences.· Diversité des missions : Vous toucherez à toutes les étapes de création, du concept à la production, pour développer une expertise complète.· Exploration IA : Une opportunité de découvrir et d’appliquer des solutions d’IA dans le domaine de la formation digitale.· Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et la créativité sont au cœur des projets.· Une évolution rapide : Les collaborateurs sont encouragés à prendre des initiatives et à évoluer au sein de l’équipe.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école ou université) ou formation équivalente dans le domaine de l'informatique  et avez une première expérience en Digital Learning ou une forte appétence pour ce domaine.· Vous êtes curieux(se), aimez apprendre et êtes motivé(e) à travailler dans un environnement digital et innovant.· Vous maîtrisez la suite Articulate (Storyline et Rise).· Vous souhaitez apprendre à concevoir avec des outils comme Vyond, Camtasia ou Adobe Creative Suite.· Vous avez un bon esprit de synthèse, une grande capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe.· La maîtrise de l’anglais est un plus, tout comme une sensibilité aux enjeux d’accessibilité.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure !Votre rôle et vos mission :Vous concevez, construisez, déployez et maintenez les systèmes d’information sur tous les environnements techniques du développement à la productionVous analysez et définissez les besoins techniquesVous planifiez, structurez et pilotez les étapes des projets techniqueVous animez l’amélioration continue au sein de votre équipe et êtes garant du déploiement des solutions adaptées à notre clientVous assurez le pilotage budgétaireVous garantissez le respect des engagements qualité / coûts / délaisCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au mois 5 ans sur une fonction similaire.Vous communiquez couramment en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez déjà travaillé en mode agile ou ITIL. Les certifications projet sont appréciées : Prince 2, ITIL v3 ou 4Votre sens du service client, votre esprit d’analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier d’architecture en appliquant des contre-mesures : En fonction de scénario d'attaque à l'aide de MITRE Attack. En fonction du contexte réglementaire Orienté réduction du risque Votre rôle et missions En tant qu’Architecte Cybersécurité Transverse au sein du produit Protect By Design, vos missions sont les suivantes :  Vous êtes en relation directe avec les projets et les métiers afin de comprendre leurs besoins. Vous assurez une expertise et un support cybersécurité sur l’ensemble des domaines constituant les architectures.   Vous fournissez une expertise Cyber sur des environnements technologiques de type IT classique, Cloud ou environnement Hybrid et sur les bonnes pratiques alignées à la stratégie globale permettant la mise en place d’éléments de protection, de défense dynamique au regard du paysage de la menace. Vous analysez des dossiers d’exigences, vous revoyez et challengez les dossiers d’architecture des projets, mais aussi vous contribuez également sur la création de ces dossiers d’architectures sur les domaines cyber.  Vous rédigez des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l’architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets en suivant des méthodologies standardisées basé sur des scénarios d’attaque. Vous échangez de manière continue avec le CERT Sopra Steria pour identifier les nouveaux scénarios d’attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d’architecture sécurisé permettant d’améliorer la cyber résilience des services. Vous proposez des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber Vous réalisez des audits de sécurité, et fournissez les rapports de remédiation associés  Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité et vous avez une bonne vision transverse des activités cybersécurité. Une connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire :  Private Cloud IaaS platform based on VMware, Red Hat and Windows Server  Kubernetes, Openshift, Docker containers  Relational DBs such as Microsoft SQL Server, Oracle DB, PostgreSQL, MariaDB or non-relational DBs such as MongoDB, GraphDB  Identity and Access Management (IAM) technologies (e.g. Active Directory, SiteMinder, Ping Federate)  CISCO, Checkpoint (Firewall), NDR, NAC, VPN (SSL/IPSec), Reverse Proxy, BlueCoat, SourceFire, FireEye, PALO ALTO, Tufin, Per-App Access/SDP  Environnement Public Cloud tells qu’AWS, Microsoft Azure, Micros...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria :Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez l'agence Digital Platform Services au sein de la division Aeroline, une agence dynamique qui compte environ 150 collaborateurs répartis sur toute la région Toulousaine. En tant que membre du secteur Aéronautique de Sopra Steria, vous jouerez un rôle essentiel dans les transformations majeures des systèmes d'information de nos clients de premier plan.Vous êtes chargé(e) de proposer de nouvelles idées pour le développement d'applications dans le domaine de l'aéronautique. Au cours de votre alternance, vous bénéficierez de l'encadrement d'un tuteur ou d'une tutrice expérimenté(e) ainsi que du soutien d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) activement dans l'ensemble du projet, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout au long de votre parcours.Votre rôle et vos missions :Vous faites partie d’une équipe de spécialistes multidisciplinaires, organisé en mode Safe, avec une connaissance approfondie des technologies Cloud et de l’infrastructure as A code :Vous surveillez de manière avancée les infrastructures.Vous optimisez les performances.Vous participez aux phases d’analyse et de design des projets (PI planning, Sprint).Vous définissez des schémas d’évolution des infrastructures.Vous proposez et mettez en œuvre des axes d’automatisation via Ansible, Cloudform.Vous intervenez de déploiement d’infrastructure en mode Agile fournies par les équipes de développement via Jenkins ou autre outil.Vous maintenez en condition opérationnelle et sécurité :Vous intervenez en tant que support et de la maintenance des infrastructures.Vous gérez des problèmes, des incidents complexes et critiques remontés par les opérateurs au sein de la System Team.Vous gérez et suivez des escalades vers les équipes de développement Airbus.Vous êtes référent(e) entre les différentes équipes & entités et notamment une interface locale de l’équipe de développement client.QualificationsVotre profil :Vous intégrez un Master 1 ou 2 ou un cursus Ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes à même de vous adapter à vos interlocuteurs,Vos qualités telles que l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.  The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte du Ministère des Armées afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Les applications couvrent divers domaines comme la gestion RH, la formation, le suivi opérationnel…Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au site de Tours où vous y rejoindrez une équipe projet dynamique et soudée qui vous permettra de mettre en œuvre vos compétences. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables fonctionnels, ainsi que sous la responsabilité de manager, qui participeront activement à votre intégration et votre évolution de carrière.Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés, initiatives d’innovation, et programme de développement tel que : Target BA (parcours spécifiques aux métiers fonctionnels), Innovation Awards, communauté IA, Start’HER, Passer'elles…Dans le cadre de notre développement nous recherchons à Tours un(e) Business Analyst disposant d'une solide expérience dans ce rôle et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :Analyse des besoins exprimés par le clientAnimation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale et/ou détailléeConception de la solution et rédaction de spécifications fonctionnelles ou d’User StoriesConception de la stratégie de tests et rédaction des plans de testsExécution des campagnes de tests Votre rôle est essentiel au succès du projet.Vous jouez un rôle clé dans la compréhension et la clarification des besoins des utilisateurs, en tant que point de référence pour les aspects fonctionnelsVous assurez la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi une communication fluide et une mise en œuvre cohérente des fonctionnalités attenduesVous serez garant de la qualité de nos livrables d’un point vue fonctionnel en vous assurant que ces derniers correspondent aux exigences de nos clientsQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieuxVous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste semblableVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants (10€/jour), un accord d’intéressement, de participation, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches : Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation : Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Actuellement, le réseau comporte 273 sous-stations sur 46 km. Il est alimenté par 3 sous-stations d'import de chaleur. Le développement du réseau de Choisy et Vitry s’appuiera sur un vaste programme : - comprenant un doublet dans le Dogger et un autre dans le Lusitanien complétés par des pompes à chaleur - 22 km de réseau supplémentaire - 8 km renouvelés dans le cadre du passage en basse pression - 174 sous-stations créées et 127 sous-stations rénovées. Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation sur le réseau de chaleur de Choisy et Vitry. Vous avez alors l'opportunité de rejoindre l'équipe d'Exploitation présente sur site. Voici vos principales missions : Garantir la conduite et l’optimisation du fonctionnement de l’installation Superviser les équipes de techniciens et les opérations réglementaires Établir les plans de maintenance préventive et curative Assurer les relations avec les partenaires et les intervenants Identifier, analyser et mettre en œuvre la résolution des déploiements Veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations Être responsable de la sécurité des biens et des personnes sur le site. Pour vous épanouir chez Coriance Formation : bac à bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique Expérience : 5 ans minimum Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Heures supplémentaires et astreintes rémunérées Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an 15 jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration : Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) Paniers repas ️ Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Responsable Magasin (F/H) CDD - 35H Centre commercial Beaugrenelle (Paris 15) Anne de Solène & Dodo - Groupe Home Heritage Marques emblématiques de linge de maison de qualité depuis des décennies, Anne de Solène et Dodo incarnent l'excellence du savoir-faire français dans l'art de la table et du lit. Notre signature ? Des créations raffinées qui allient tradition et élégance intemporelle, pour transformer chaque instant en un moment d'exception. La mission Rattaché(e) au Responsable région, vous serez l'ambassadeur de nos marques prestigieuses et offrirez à notre clientèle une expérience de shopping personnalisée et mémorable. Animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente Mettre en valeur l’espace commercial Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires Être le représentant de l’entreprise à l’extérieur Effectuer une veille concurrentielle régulière Merchandising S'assurer de la bonne tenue du magasin : rangement, présentation, propreté Gérer la mise en place des collections en magasins Gérer les affichages prix Faire des vitrines adaptées selon opérations, stock et saison Optimiser l’espace commercial Gestion administrative et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation…) Veiller à l’application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie…) Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l’activité Maîtriser les procédures monétaires : caisse, ouvertures et fermetures, retours et avoirs, remises en banque, états de caisse pour le siège Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d’affaires…) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Sécurité des biens et des personnes Tenir à jour son registre de sécurité et son registre du personnel Veiller aux affichages obligatoires Participer à tous les exercices d’évacuation du centre Veiller à la sécurité des clients en magasin Management Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires S'assurer de la qualité de la communication interne Gérer l’annualisation et les plannings Gérer les conflits et litiges d’équipe Faire un point régulier avec sa DR Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Votre profil De formation commerciale type BAC + 2 BTS Management des Unités Commerciales, DUT techniques de Commercialisation, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de textile, idéalement dans le linge de maison. Vous avez une passion pour le luxe, le raffinement et l'univers de la maison. Vous êtes dynamique, enthousiaste et appréciez l'environnement exigeant du haut de gamme. En véritable commerçant(e), vous possédez un fort sens du service client et savez créer une relation de confiance avec votre clientèle. Votre élégance naturelle et votre professionnalisme font de vous le représentant idéal de nos marques. Ce que nous vous offrons Un CDD 35H à pourvoir dès que possible au sein d'une maison reconnue pour son excellence et son savoir-faire pour une durée d'au moins 8 mois. Un environnement de travail raffiné, au cœur de collections d'exception. Notre engagement L’ensemble de nos postes sont handi-accueillants Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participez à l'histoire d'une marque synonyme de qualité, d'élégance et de savoir-faire à la française.