Nous recherchons actuellement pour le compte de l'un de nos clients (acteur majeur de l'installation électrique), un Chargé d'Affaires en Électricité pôle Habitat (H/F) pour son agence située à Saint-Herblain (44).Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des projets d'envergure en courant fort et courant faible, principalement pour une clientèle de bailleurs sociaux (logements et parties communes). En tant que véritable gestionnaire de centre de profit, vos tâches seront les suivantes : Développement Commercial : Piloter la relation avec les clients historiques et répondre aux appels d'offres stratégiques avec l'appui du Bureau d'Études. Management & Leadership : Encadrer, fédérer et former vos équipes de terrain tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Pilotage Financier : Garantir la rentabilité de vos chantiers (suivi budgétaire, situations de travaux) et optimiser les marges. Sécurité : Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble de vos sites. Pourquoi rejoindre notre client ? C'est l'opportunité d'intégrer une structure solide offrant des moyens concrets pour réussir : Outils : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur. Avantages : Rémunération attractive selon profil + Primes sur objectifs + Participation + Paniers repas.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des tâches challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Situé dans un environnement naturel privilégié, à proximité de la frontière belge, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Chooz comprend 2 réacteurs de 1450 MW.830 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici : https://www.ardennes.com/ Le Service Automatismes Essais de Chooz, composé de 3 spécialités élémentaires de travail qui agissent dans les domaines : Essais, automatisme et informatique industrielleVous serez rattaché(e) à l'équipe automatismes qui est composée d'une quarantaine de personnes. Vos tâches au cœur de l’action : En véritable chef d’orchestre technique, vous assurez le lien avec les entreprises prestataires en automatisme et instrumentation. Pour cela, vous :rédigez des cahiers des charges clairs et précis,constituez les dossiers d’achats,et en suivez l’avancement jusqu’à la réalisation sur le terrain Vous structurez et sécurisez les interventionsVous préparez les dossiers d’intervention, organisez la surveillance des équipements de production, et élaborez les plans qualité et prévention en collaboration avec les entreprises de maintenance intervenant sur le site. Vous pilotez l’expertise techniqueEn appui avec les techniciens d’intervention et de surveillance, vous pilotez la réalisation d’expertises techniques sur les matériels et les chaînes de mesure, du contrôle‑commande jusqu’au capteur, en lien direct avec le service Conduite de la centrale. Vous améliorez en continu les pratiquesActeur de l’amélioration continue, vous contribuez à optimiser les procédures d’intervention aux côtés du chargé de méthodes de votre équipe. Parce que la performance s’améliore chaque jour… grâce à vous ! Après formation, le poste est susceptible de comporter une astreinte (roulement 1/6).Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (type BTS CIRA) avec de l'expérience de en tant que technicien(ne) confirmé(e) en automatisme,Ou d’un BAC+3 spécialisé en automatismes industriels, maintenance industrielle, ou génie électrique, avec ou sans expérience Profil recherché :Vous aimez analyser, comprendre et aller à l’essentiel ? Votre esprit de synthèse, votre réactivité et votre curiosité naturelle seront de vrais atouts pour ce poste.Vous êtes à l’aise avec l’écrit : produire des documents clairs et structurés fait partie de vos points forts.Les outils d’analyse n’ont pas de secret pour vous, et vous maîtrisez les logiciels bureautiques du quotidien.Vous savez prioriser, résoudre des problèmes et vous avez le goût de la performance : vous aimez quand les choses avancent et que les résultats sont visibles.Enfin, vous appréciez le travail collaboratif, les échanges sur le terrain et les tâches qui se vivent en temps réel, au plus près de l’activité. N’hésitez plus et rejoignez nous ! Avantages et rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 30,9K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !

Nous recrutons pour notre client un Chargé d'affaires géotechnique F/H en contrat basé à Rouen.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur chargé d'affaires Géotechnique F/H qui, sous l'autorité du responsable d'agence ou de la direction , prendra en charge le suivi commercial, le développement de son réseau et l'établissement des offres techniques et financières. Interlocuteur clé des différents acteurs de la construction (MOA, MOE, architectes) , vous assurerez le pilotage complet des projets, depuis la phase préparatoire et la planification sécurisée des chantiers (DICT, PPSPS) jusqu'au management des équipes d'investigation sur le terrain. Garant de la pertinence des essais et du respect de la norme NF P94-500 , vous réaliserez le dépouillement des résultats, les calculs d'ingénierie, la rédaction des rapports d'études ainsi que le suivi financier et la gestion des sous-traitants.

Nous recherchons un Chargé d'affaires H/F en contrat. Entreprise spécialisée dans le secteur de la protection incendie. Votre objectif : satisfaire le client en respectant les délais et le budget.Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous avez en charge : - De la gestion globale de l'affaire depuis la passation jusqu'à la réception avec le client. - D'être l'interlocuteur privilégié du client. Après avoir vérifié les données techniques de l'affaire, vous récupérez et transmettez les données nécessaires aux différents services concernés. - D'assurer le contrôle de la mise en œuvre des équipements conformément aux plans. - De procéder aux achats selon les procédures internes et vous améliorez le coefficient de réalisation de l'affaire. - De participer à toutes les réunions planifiées par le client et vous assurez la levée des réserves.

Chargé d'Affaires / Consultant Recrutement H/F en agence de travail temporaire en Guyane. Nous recherchons un profil "terrain" capable de transformer des opportunités en succès concrets.Votre tâche : Le Business au cœur de l'Humain Plus qu'un consultant en bureau, vous êtes un véritable développeur. Vous intervenez sur l'ensemble des secteurs moteurs du 973 (BTP, Distribution, Tertiaire, Logistique) : •Développement Commercial : Identifier les opportunités d'affaires sur tout le territoire. Vous n'attendez pas que le téléphone sonne : vous allez à la rencontre des décideurs pour conseiller les entreprises dans leurs besoins RH. •Sourcing & Recrutement : Déployer des trésors d'ingéniosité pour capter les talents (locaux ou en mobilité) et qualifier les compétences techniques et "soft skills". •Expertise Conseil : Devenir le partenaire stratégique de vos clients en comprenant leurs contraintes opérationnelles quotidiennes. •Pilotage de l'activité : Garantir la conformité des dossiers, la gestion des contrats et le suivi administratif de vos délégations.

POSTE : Chargé d'Affaires Assurances Collectives H/F DESCRIPTION : Je dispose d'une belle opportunité en qualité de Chargé(e) d'Affaires en Assurances Collectives H/F en CDI. Vous trouverez le descriptif de l'offre ci-dessous : Notre client est un groupe mutualiste reconnu, solidement implanté sur le territoire national grâce à un vaste réseau d'agences. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, il recherche actuellement : 2 Chargé(e) d'Affaires en Assurance Collective (H/F) Secteurs au choix : Secteur 1 : Yvelines (78), Val-d'Oise (95), Paris (75) ou secteur 2 : Val-de-Marne (94), Paris (75) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Statut Cadre (Forfait jours) Rémunération attractive : fixe selon profil + variable (jusqu'à 13 K€ garantis la 1ère année) Avantages : véhicule de fonction, intéressement, PEE/PERCO, mutuelle, CSE, téléphone et ordinateur portable. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales seront : Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux. Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale). Réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement. Assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur. Partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie. Représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation). PROFIL : De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et vous appréciez le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'Affaires Services Généraux (H/F)Rattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège Monde pour un client de premier plan, en assurant le pilotage des partenaires Services (propreté, déchets, reprographie, salle de sport, etc.) et le management de votre équipe. Vous veillerez à la mise à disposition des moyens humains et matériels, conformément au programme d'action de votre unité opérationnelle, à la politique sociale, QHSSE, et aux valeurs de la société. Vous serez responsable de la gestion d'opérations représentant un chiffre d'affaires minimum compris entre 2 et 3 millions d'euros. Votre sens du service et votre orientation commerciale seront essentiels pour : Piloter la qualité de service des 10 sous-traitants Anticiper les besoins du client, proposer et mettre en œuvre des améliorations dans une démarche constante de satisfaction client, grâce à vos qualités de communication Développer le portefeuille client et promouvoir notre offre de services Votre sens du management et votre envie de transmettre vous permettront de : Animer et garantir le respect des règles de sécurité Encadrer votre équipe et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien La rémunération proposée se situe entre 42 000 et 45 000 euros brut annuels, à laquelle s'ajoutent d'autres avantages (prime variable sur objectifs de 10% maximum, tickets restaurant, etc.) avec 11 RTT par an (pas de Télétravail) Conduite de projet possible : Gestion des événementiels Ce poste est basé à SAINT OUEN SUR SEINE.

Om stillingen

Er du interessert i hvordan kunstig intelligens kan støtte bærekraftig industriell transformasjon? Ønsker du å forske i samarbeid med ledende forskere og industripartnere om hvordan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres i industrielle miljøer?

USN School of Business inviterer til søknader om en fullt finansiert PhD-forskningsstipendiat innen AI-løsninger for bærekraftig maritim industri.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er tilgjengelig fra 01.01.2027  Arbeidsplassen vil være USN Campus Vestfold, Horten

Om doktorgradsprosjektet

PhD-prosjektet undersøker hvordan KI-løsninger kan muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon, med særlig fokus på maritim industri. Prosjektet vil studere hvordan slike løsninger utvikles, designes, kommersialiseres og skaleres, og hvordan de bidrar til bedre bærekraft og forretningsresultater i industrielle sammenhenger.

KI-løsninger kan hjelpe industribedrifter med å bruke driftsdata på nye måter, for eksempel for å forbedre drivstoffeffektiviteten, støtte prediktivt vedlikehold, øke sikkerheten, redusere utslipp og optimalisere ressursbruken. I maritime næringer er disse mulighetene spesielt viktige på grunn av økende krav til bærekraft, effektivitet og regulatorisk etterlevelse.

Å realisere fordelene med KI-løsninger er imidlertid ikke bare en teknisk utfordring. Det krever også nye former for samarbeid mellom industrielle aktører, kunder, teknologileverandører, regulatorer og andre interessenter. Prosjektet vil derfor undersøke økosystemstrukturer, styringsmekanismer, innovasjon innen forretningsmodeller og organisatoriske kapasiteter som trengs for å utvikle og skalere KI-løsninger for bærekraftig industri.

Det overordnede forskningsspørsmålet er:

Hvordan kan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres for å muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon?

Prosjektet kan ta opp spørsmål som hvordan etablerte industribedrifter går fra produkt- og tjenesteorienterte tilbud til KI-drevne løsninger, hvordan ulike aktører samarbeider for å skape og fange verdi, og hvordan KI-løsninger påvirker bærekraftsresultater i maritim industri.

Kandidaten vil bli tilknyttet forskningsprosjektet AIMAR – Unlocking AI Solutions for a Sustainable Maritime Industry: Developing Business Models, Capabilities, and Ecosystems, finansiert av Norges forskningsråd.

Kandidaten vil også være tilknyttet forskningsgruppen Innovasjonsledelse og markedsdynamik

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor arbeidstiden
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen KI, plattformøkosystemer, innovasjonsledelse og bærekraftig industriell transformasjon
• Publisere forskning i internasjonalt anerkjente akademiske tidsskrifter
• Deltar aktivt i forskningsgruppen for innovasjonsledelse og markedsdynamikk
• Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
• Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser
• Engasjerer deg med industripartnere som deltar i AIMAR-prosjektet
• Bidrar til et samarbeidende og internasjonalt orientert forskningsmiljø
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i bedriftsøkonomi, ledelse, innovasjon og entreprenørskap, industriell ingeniørfag og ledelse, strategi, informasjonssystemer, økonomi, samfunnsvitenskap eller relaterte disipliner relevante for doktorgradsprosjektet.
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk)

NB Søker må tilfredsstille kravene til  autorisasjon for nivå BEGRENSET. Du kan lese mer om dette på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presentere og diskutere forskningen din med andre akademikere
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. 
• I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg 
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. 
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Vinit Parida vinit.parida@ltu.se

Førstelektor Thomas Brekke thomas.brekke@usn.no  +4731009339

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

 

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de chocolat, un(e) assistant(e) commercial cadeaux d'affaires B2B en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Suivi et développement commercial : accompagnement de l'équipe dans la gestion des clients existants (traitement des demandes entrantes, envoi d'échantillons, mise à jour des outils commerciaux) et participation active aux projets du pôle. Prospection et développement de portefeuille : prise de contact, qualification des besoins, relances et suivi des opportunités commerciales, notamment auprès des conciergeries d'entreprises, avec une montée en autonomie sur un périmètre dédié. Pilotage du segment CSE : création et gestion de codes promotionnels, suivi des performances, diffusion d'un pack de communication, analyse des résultats et reporting. Gestion et fiabilisation de la base de données : création et enrichissement de bases de prospection, qualification de contacts, mise à jour du CRM et suivi des informations commerciales, avec un rôle clé dans la qualité des données et l'identification de nouvelles opportunités. Participation et organisation d'actions terrain : présence sur des opérations commerciales (dégustations, ventes en entreprises, événements), représentation de la marque. Soutien à la communication commerciale : préparation et diffusion des newsletters (mise en avant des actions marketing et commerciales) auprès des clients et prospects. PROFIL RECHERCHE Tu aimes le contact client : tu es à l'aise au téléphone, tu n?as pas peur de relancer et tu sais écouter pour comprendre et creuser un besoin. Tu es curieux(se), impliqué(e) et force de proposition : tu as envie de progresser et de contribuer concrètement aux résultats de l'équipe. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome. Ton orthographe est irréprochable. Un intérêt pour l'univers de la gastronomie, du chocolat ou des marques créatives est un vrai plus.Poste à basé à Paris (75002) à pouvoir Fin AoûtRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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