TSG, le leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, est un acteur clé de la transition énergétique pour la mobilité. Avec une présence dans 30 pays, TSG conçoit, réalise et maintient tous les types d’infrastructures de distribution d’énergie pour la mobilité : réseau de recharge de véhicules électriques, stations-service GPL/GNL, hydrogène ainsi que carburant/biocarburant. Le groupe TSG emploie plus de 5 500 personnes pour un CA supérieur à 950 M€. En France, ce sont plus de 1 250 collaborateurs qui composent les équipes et réalisent un chiffre d’affaires supérieur à 220 M€. Tout en demeurant le leader incontesté dans l’installation et la maintenance d’équipements destinés aux stations-services (carburants pétroliers), TSG fait évoluer son offre pour fournir une large gamme de solutions aux réseaux de distribution d’énergie comme les stations privatives, les distributions de gaz pour la mobilité et les IRVE. Le groupe est organisé en 6 BU spécialisées par offre : distribution d’essence, systèmes de paiement et numériques, flottes privées, solutions de recharge électrique, lavages, systèmes et gaz. En France, le réseau est composé de 10 sites (Bordeaux, Nantes, Marseille, Lyon, Nancy, Trappes…) qui accueillent chacun une agence maintenance et une agence travaux. La dynamique de l’activité a permis la création récente de 2 nouveaux sites à Caen et Gien. Les sites accueillent des agences chargées de réaliser les travaux d’installation (pompes à essences et gaz, cuves, stations de lavages, IRVE, solaire…) pour les stations-services ou les clients de type Régie de transport ainsi que des agences en charges de la maintenance et l’entretien de ces installations. Certaines agence Travaux sont dédoublées Essence / Électricité pour tenir compte de la très forte dynamique des installations de bornes de recharge.   A ce jour, deux Acheteurs travaux se répartissent les chantiers sur le territoire métropolitain. Le volume d’activité, le besoin de prestations de qualité et la recherche d’optimisation des coût, implique le renforcement de l’équipe avec un troisième acheteur. Celui-ci accompagnera les chefs d’agence travaux situés sur le quart Nord-Est de l’hexagone. Cela sans lien hiérarchique puisqu’il est rattaché au Directeur des Achats, au sein de la Direction Opérationnelle France. Mission Principale : Dans le respect de la stratégie définie, l’Acheteur travaux (H/F) gère en grande autonomie le processus d’achat des prestations et des produits de travaux de génie civil et de VRD pour la réalisation d’installations de distribution d’énergie (Pompes à essence, IRVE, gaz, cuves, solaire…). Sur l'intégralité de son périmètre géographique (Ile-de-France, Est et Nord), véritable partenaire des opérationnels, il les accompagne sur certains points techniques, propose d’éventuelles variantes, finalise les dossiers d’exécution puis négocie les prestations de travaux GC ou VRD associés. Afin de garantir un haut niveau dans les domaines de la qualité, la marge financière et la sécurité des hommes et des biens, il s’assure de la solidité, de la performance opérationnelle et de la fiabilité des prestataires qu’il sélectionne. Il contribue au niveau national à l’élaboration de la stratégie d’achats notamment dans le domaine des travaux. Il la décline ensuite sur son périmètre. Activités : ACHATS : ·         Force de proposition sur le choix des solutions pour chaque chantier, il challenge puis valide les choix techniques, les quantités et les prestations à acheter, ·         Garant de la performance des fournisseurs dans le respect des impératifs de coût, marge, HSSE, qualité et délais, ·         Autonome et proactif sur le choix des fournisseurs et sous-traitants sur son périmètre géographique, ·         Rencontre, visite des fournisseurs, benchmark, veille de marché, ·         Évaluation continue des fournisseurs, gestion de la relation, arbitrage des litiges, ·         Respect des procédures et du code de conduite achats, ·         Constitution et conduite des dossiers d’appels d’offres, grille de comparaison, négociation, recommandation d’achats, ·         Contractualisation des conditions d’achats, ·         Maintenance des prix dans la base de données, tenue de KPI, ·         Émission de commande, suivi de commande, ·         Transmission de dossiers complets et opérationnels à l’agence Travaux, ·         Supervision du bon déroulement du chantier et de la prestation du sous-traitant, ·         Constituer, selon les besoins, un support amont proactif auprès des chargés d’affaires : estimation, présentation de devis fournisseur en pré-étude… RSE et HSE : ·         Mise en œuvre de la politique et des règles de l’entreprise dans le cadre de ses activités, ·         Faire intégrer les aspects RSE et HSE dans les prestations achetées, veiller au respect des procédures et des règles d’éthique par ses prestataires.   Le candidat (H/F) aura idéalement suivi une formation supé...

Description : Au sein de la DTIME, et du service ingénierie travaux et infrastructures techniques du GH Sud, l’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED est rattaché hiérarchiquement à l’ingénieur responsable de travaux du GH SUD. Installé sur le site de Haut- Lévêque avec l’ensemble des équipes techniques du GH Sud. En lien directe avec les ingénieurs et les techniciens chargés d’opérations TCE, l’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED est chargé de rédiger, analyser et suivre dans son domaine de compétence des opérations de travaux du GH Sud. Ce suivi se réalise sur le plan technique, calendaire, financier et règlementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. A ce titre, il est un appui en expertise technique pour les équipes et peut être amené à réaliser des études ainsi qu’à rédiger des cahiers des charges. Il interagit quotidiennement avec l’ensemble des acteurs des projets, internes au CHU, notamment avec les équipes du service ingénierie travaux et infrastructures techniques du GH Sud, du service sécurité  incendie, mais aussi externes tels que les prestataires intellectuels, les entreprises travaux, les services instructeurs, etc.  L’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED sera chargé en binôme fonctionnel (ING ou TSC), et sous la responsabilité du responsable des travaux du GH SUD, du suivi technique dans son domaine de compétence de l’ensemble des opérations majeures de construction ou restructuration du schéma immobilier notamment les projets nouveau CHU ainsi que les travaux TCE du plan courant d’investissement des sites du GH Sud. A ce titre il travaillera de concert avec les équipes responsable de la maintenance des installations et des travaux du plan courant en infrastructures techniques et du schéma directeur technique du GH Sud. Les opérations majeures sont notamment : -          Construction d’un bâtiment intitulé « Nouvel Hôpital Haut Leveque » permettant la création d’un service d’Urgences Générales, et le regroupement des activités de Cardiologie, Cancérologie, Pneumologie, Thoraco et Hématologie, et Dermatologie. -          Construction d’un Institut de Biologie Pathologie regroupant l’ensemble des activités des laboratoires du CHU de bordeaux. -          Construction du nouveau pôle odontologie sur Xavier Arnozan. -          Reconstruction de l’EHPAD de Lormont, -          Construction d’une nouvelle Blanchisserie, -          Extension du bâtiment Radiothérapie, -          Reconfiguration de la Pharmacie -          Etc. Cette liste non figée évoluera au besoin des opérations annexes nécessaires. L’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED peut être aussi amené à piloter des petites opérations de plan courant. Les opérations sont menées dans un processus BIM.   Profil recherché : PRINCIPALES ACTIVITÉS -          Interlocuteur des conducteurs de travaux et des experts techniques de l’équipe de l’équipe maintenance et travaux techniques -          Interlocuteur avec les entreprises, maîtres d’œuvre délégués, et autres prestataires extérieurs et notamment les prestataires intellectuels (BCT, CSSI, CSPS, etc.) -          Interlocuteur des organismes instructeurs dans le cadre des opérations de travaux qu’il  pilote (SDIS, Service urbanisme, préfecture, ARS, etc.) -          Interlocuteur des équipes hospitalières du site (soignantes, administratives, logistiques et techniques), Maintien de la cohérence des opérations en lien direct avec l’ensemble des responsables et acteurs des services supports du CHU (biomédical, logistique, informatique, achats, etc.) ou des autres équipes de la DTIME (service ingénierie notamment pour la maintenance, sécurité incendie, transition énergétique, gestion des marchés et comptabilité, cellule BIM, Cellule Grands -          Projets Nouveau CHU, etc.). -          Participation aux procédures d’achats et de prestations avec l’élaboration des documents, de marché pour les opérations d’investissements, -          Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité -          Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -          Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -          Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine -          Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité -          Suivi des contrôles et des organismes agréés -          Rédaction et mise en forme des cahiers des charges techniques relatifs à son domaine d’activité -          Suivi et réception des travaux -          Réalisation d’études de faisabilité et d’exécution -          Proposer des solutions d’efficience -          Veille règlementaire relative à son domaine d’activité -          Piloter et animer des réunions. MISSIONS SPÉCIFIQUES Référent transversal tous sites sur la supervision GTB GTC APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) ...

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s (https://danaher.com/our-businesses) 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.  You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) which makes everything possible. The Technical Inside Sales - Medical – DACH is responsible for the support of field sales efforts in achieving their territory and market business plans by handling customer inquiries and providing product and technical support. This position reports to the Pall Medical EMEA Zone & Inside Sales Leader and is part of the Pall Medical team located in Dreieich and will be an on-site role to cover DACH region and Europe What you will do: - You will report to the Medical Technical Inside Sales Leader for EMEA and will be dealing with tasks including technical quotations and liaising with Pall Medical customers and sales and marketing associates. - Support field sales efforts in achieving their territory and market business plans by handling customer inquiries and providing product and technical support. Provide prompt response including quotes, technical advice, and guidance in a timely manner. - Manage pre-agreed category C & D customers. Support effective follow-up activity to nurture opportunities with relevance and a straightforward approach that invites ongoing collaboration. - Populate and maintain the highest standards of data integrity in CRM. Engage clients and prospects via phone and emails to identify sales opportunities for immediate closure, funnel placement, or assignment for the development and growth business. - Prepare weekly and Monthly Activity Reports to assess territory and market conditions. Suggest and implement improvements to increase sales effectiveness and administration processes Who you are: - Bachelor’s degree or master’s degrees (would normally include Biochemistry, Chemistry or Biosciences degree) or 2+ years experience in sales, marketing, project management, or technical inside sales (TIS) with scientific background - Good spoken & written English - Facile with computer and digital skills (able to conduct data entry to capture prospect / lead / customer contact information) - Thinks through and analyzes complex problems, challenges, and drives to root cause - Builds and maintains good working relationships with peers and supervisors; works collaboratively. Demonstrate initiative and drive for continuous improvement Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: - Willingness to travel: Up to 10% travel within Europe, including overnight stays within the assigned territory or locations, to attend trade shows, customer visits, and sales meetings. - Must possess a valid driver’s license with a satisfactory driving record. Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info (https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home) . Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com (http://www.danaher.com/) . Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu entfalten und wirklich etwas in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu bewegen? Bei Cytiva, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir alle sind durch ein gemeinsames Engagement verbunden, durch Innovationen eine greifbare Wirkung zu erzielen. Sie werden sich in einer Unternehmenskultur entfalten, die von Zugehörigkeit geprägt ist und in der Ihre individuelle Perspektive zählt. Durch die Nutzung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen – Innovation mit Geschwindigkeit. Die Arbeit bei Cytiva bedeutet, an vorderster Front neue Lösungen zu entwickeln, die die menschliche Gesundheit verändern. Unsere Kunden leisten lebensrettende Arbeit – von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien. Bei Cytiva haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen – indem Sie an Herausforderungen arbeiten, die wirklich zählen, zusammen mit Menschen, die sich füreinander, für unsere Kunden und deren Patienten einsetzen. Gehen Sie den nächsten Schritt in Richtung einer wirklich lebensverändernden Karriere. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Ihre Aufgaben Die Position Technical Inside Sales – Medical (DACH) ist verantwortlich für die Unterstützung des Außendienstes bei der Erreichung von Vertriebszielen im jeweiligen Gebiet und Markt, indem Kundenanfragen bearbeitet und produktbezogene sowie technische Unterstützung bereitgestellt wird. Diese Position berichtet an den Pall Medical EMEA Zone & Inside Sales Leader und ist Teil des Pall Medical Teams mit Sitz in Dreieich. Es handelt sich um eine Vor-Ort-Position mit Zuständigkeit für die DACH-Region sowie Europa. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sie berichten an den Medical Technical Inside Sales Leader für EMEA und übernehmen Aufgaben wie die Erstellung technischer Angebote sowie die Abstimmung mit Kunden sowie mit Vertriebs- und Marketingkollegen im Pall Medical Bereich - Unterstützung des Außendienstes bei der Erreichung von Vertriebszielen durch Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Bereitstellung von Produkt- und Techniksupport - Zeitnahe und qualifizierte Beantwortung von Anfragen, einschließlich Angebotserstellung sowie technischer Beratung - Betreuung von vorab definierten Kunden der Kategorie C & D sowie Durchführung von Folgeaktivitäten zur Entwicklung von Verkaufschancen - Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM-System - Aktive Ansprache von Kunden und Interessenten per Telefon und E-Mail zur Identifikation von Verkaufschancen (Direktabschluss, Pipeline-Aufnahme oder Weitergabe zur Entwicklung) - Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Aktivitätsberichten zur Bewertung von Markt- und Gebietsbedingungen - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Optimierung administrativer Prozesse Ihr Profil - Bachelor- oder Masterabschluss (typischerweise in Biochemie, Chemie oder Biowissenschaften) oder mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder im Technical Inside Sales (TIS) mit naturwissenschaftlichem Hintergrund - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen (insbesondere zur Datenerfassung von Interessenten und Kundenkontakten) - Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und deren Ursachen strukturiert zu identifizieren - Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, konstruktive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Führungskräften aufzubauen - Eigeninitiative sowie Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung Weitere Anforderungen - Reisebereitschaft: bis zu 10 % innerhalb Europas (inkl. Übernachtungen), z. B. für Messen, Kundenbesuche und Vertriebstreffen - Gültiger Führerschein sowie einwandfreie Fahrerlaubnis Wir bieten Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das einen Mehrwert über den Arbeitsplatz hinaus schafft – von Gesundheitsprogrammen bis hin zu bezahlter Freizeit. Weitere Informationen finden Sie unter: Danaher Benefits Info. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam beschleunigen wir die Umsetzung wissenschaftlicher und technologischer Innovationen in reale Fortschritte. Wir arbeiten weltweit mit unseren Kunden zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.danaher.com

The EMEA Event Manager (m/w/d) plays a key role in planning, shaping and delivering high-impact brand and customer experiences across Dematic’s EMEA event ecosystem. Working at the intersection of event management, brand activation, campaign execution and customer engagement, this role ensures that Dematic’s business-critical events, trade fairs, webinars and customer-facing formats create measurable value across the Customer Journey.  Reporting into the regional/global marketing organization, you will work closely with Field Marketing Managers, Commercial teams, Global Brand, Content, Creative, Digital, Product, Solutions and Lifecycle Services teams, as well as the global Event Manager network and the wider KION Event Manager Community including Linde, STILL and KION.  You will be responsible for leading EMEA Tier 1 events and business-critical fairs — including key formats such as LogiMAT — from strategic planning and creative concept development through to execution, stakeholder coordination, budget control, lead handling and post-event reporting. The role combines strong project management with creative and experiential thinking, ensuring that every event is not only well executed, but also acts as a high-quality brand and lead magnet for Dematic.  In addition to physical events, this role also supports the planning and delivery of digital Tier 1 events, webinars and virtual customer engagements across EMEA, working closely with Field Marketing Managers to ensure campaign alignment, customer relevance and consistent brand execution across physical and digital touchpoints.  This role is ideal for a highly organized, collaborative and proactive event professional with strong stakeholder management skills, experience in corporate trade fairs, and the ability to turn complex solutions into engaging, scalable and reusable event and showcase concepts.  Note:   On an interim basis, this role reports to the Global Brand Communications & Experiential Lead.  Das bieten wir: • Benefits of an International MDax Group (KION) • Plenty of room for creativity in a rapidly growing company • Flexible and mobile working • Individual support and development • Employee discounts Aufgaben und Qualifikationen: Tasks: Lead EMEA Tier 1 Events and Business-Critical Fairs  Plan, coordinate and execute major EMEA trade fairs, customer events and business-critical event formats, including flagship events such as LogiMAT, ensuring strong brand presence, operational excellence and measurable customer impact.  Develop EMEA Event Plans and Campaign Activations  Support the development and implementation of annual EMEA event plans and event-related campaign activations, aligned with business objectives, regional priorities and global brand strategy.  Create High-Quality Lead and Brand Magnets  Ensure events are designed to attract, engage and convert the right audiences by combining customer-centric storytelling, strong brand experiences, relevant solution showcases and clear lead-generation pathways.  Drive Experiential and Technical Showcase Concepts  Develop innovative event, booth and showcase concepts that bring Dematic’s solutions, software, services and customer value to life. Focus on scalable and reusable formats that can be adapted across other EMEA events and regional activations.  Partner with Field Marketing Managers Across EMEA  Work closely with EMEA Field Marketing Managers to creatively prepare, coordinate and execute digital and physical event campaigns, including local fairs, webinars, customer engagements and regional event formats.  Own Event Project Management from Concept to Execution  Lead event planning with clear project structures, timelines, milestones, stakeholder responsibilities and execution plans. Ensure all workstreams are managed proactively, transparently and with strong attention to detail.  Manage Stakeholders, Training and Cross-Functional Alignment  Act as a central coordination point for internal stakeholders, agencies, suppliers, Field Marketing Managers and commercial teams. Provide guidance, training and best-practice sharing to support consistent, high-quality event execution across EMEA. Run regular steering meetings with internal and external stakeholders, produce concise status updates and dashboards for senior stakeholders, and proactively escalate risks and issues with recommended mitigations and owner assignments Coordinate with Global and KION Event Networks  Collaborate with the global Dematic Event Manager network and the KION Event Manager Community, including Linde, STILL and KION, to align standards, share learnings and identify opportunities for scalable event concepts.  Manage Event Budgets and Supplier Relationships  Create, manage and track event budgets, including forecasts, actuals, invoice and cost control. Manage supplier relationships, support procurement processes and negotiate contracts to ensure cost-effective and high-quality delivery.  Oversee Event Logistics and Lifecycle Delivery  Coordinate pre-event logistics, shipping, customs, booth materials, mechanical or technical showcases, build-up, breakdown and on-site delivery across EMEA locations.  Lead Digital, Webinar and Virtual Event Formats  Support the planning and execution of webinars, virtual events and digital customer engagement formats, ensuring strong messaging, smooth delivery, lead capture and brand consistency.  Manage Post-Event Reporting and Lead Handling  Oversee post-event reporting, event insights, lead uploads and performance documentation. Ensure leads are accurately captured, uploaded into CRM or designated systems and connected to follow-up processes.  Support Event Programmes and Executive Moments  Coordinate wider event programmes such as press conferences, product launches, customer evening events, speaker sessions, executive meetings and partner activations, working closely with local and global teams where required. Qualifications: Skills Required:  Bachelor’s degree or equivalent experience in Marketing, Communications, Event Management, Business, Digital Design or a related field   5+ years of experience in B2B event management in EMEA, preferably across international or EMEA markets   Proven ability to manage budgets of €100 - 800K+, build and run detailed project plans, and ensure timely stakeholder communications. Candidates must provide references from recent event projects.  Experience in corporate trade fairs, business-critical fairs, customer events and complex stakeholder environments   Strong project management skills with the ability to manage timelines, budgets, suppliers, milestones and multiple workstreams under pressure   Experience in campaign-related event planning, including digital events, webinars or virtual customer engagement formats   Strong stakeholder management skills and ability to work across regional, global and cross-functional teams   Experience working with Field Marketing, Commercial, Brand, Content, Creative, Product or Solutions teams   Strong organizational skills, attention to detail and structured way of working   Creative mindset with a strong eye for brand alignment, customer experience and visual event quality   Experience in experiential concept development, technical showcases or reusable booth/showcase formats is a strong plus   Experience with event logistics, booth build-up and breakdown, shipping, customs or technical materials across Europe is beneficial   Confident communicator with the ability to guide, train and align stakeholders   Strong supplier and agency management skills, including briefing, coordination and contract negotiation   Budget management experience, including forecast tracking, actuals reporting and cost control   Fluent English required   German language skills are a strong advantage   Willingness to travel regularly across EMEA for events, planning meetings and on-site delivery     Why this role matters:  You are here to create event experiences that do more than fill a booth or manage a calendar. You help turn Dematic’s most important customer-facing moments into powerful platforms for trust, engagement and growth.  Whether at a flagship trade fair like LogiMAT, a regional customer event, a technical showcase, a webinar or a virtual experience, your work helps customers understand what Dematic can enable for their operation — with clarity, confidence and relevance.  This role connects strategy with execution, brand with business impact, and people with experiences that make complex solutions easier to understand. By building strong event concepts, aligned stakeholder networks and scalable showcase formats, you help create consistent, high-quality experiences across EMEA that strengthen Dematic’s brand and support commercial success.    If you are…  A strong project manager who knows how to bring complex event plans to life   A natural networker who can align stakeholders across countries, teams and functions   Experienced in corporate trade fairs, B2B events and customer-facing formats   Creative enough to shape compelling event concepts, but structured enough to deliver them flawlessly   Confident working with Field Marketing, Commercial, Brand, Creative, Digital and technical teams   Excited by the idea of turning events into high-quality lead and brand magnets   Comfortable managing budgets, suppliers, timelines and on-site delivery   Motivated by customer experience, brand impact and operational excellence   …then this role gives you the opportunity to shape how Dematic shows up across EMEA — physically, digitally and experientially.

Apply Now Principal Development Architect (m/f/d) - SAP Business Data Cloud Technology Office Date: 06/12/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Summary We’re looking for a visionary  Principal Development Architect  to join SAP’s  Business Data Cloud Technology Office  — a central team driving the future of SAP’s data management and intelligent enterprise strategy. This is a high‑impact, cross‑organizational role where you will help define the architecture of SAP’s next‑generation cloud and data services, shaping how data and AI power business outcomes across SAP’s portfolio. You will work alongside some of the most experienced architects in the industry, influencing product direction across SAP, defining architectural standards, and enabling development teams to deliver scalable, AI‑ready data products at enterprise scale. What you’ll do - Define and evolve the  current and future architecture  for the Business Data Cloud & Integration (BDC&I) platform and services, with a strong focus on  AI‑enabled, data‑driven architectures . - Work hands‑on with  leading‑edge technologies , including modern data platforms, lakehouse architectures, data fabrics, and AI‑driven analytics. - Actively collaborate with internal stakeholders and business partners to understand customer scenarios, translate needs into architectural concepts, and align ideas across units and the wider SAP organization. - Drive architectural concepts from strategy to execution by building the  organizational structures, processes, and networks  required for broad adoption across development teams, in close partnership with product management. - Serve as a  spearhead of the development organization , embedding within teams to drive and align architecture topics across SAP, including participation in SAP’s central architecture alignment boards. - Lead architecture and technology strategy from definition into real project execution, working across distributed teams within SAP BDC&I and Line‑of‑Business (LoB) development organizations. - Enable and foster  LoB adoption of data products , recognizing that the success of the Business Data Cloud depends on scalable, high‑quality, and AI‑ready data offerings delivered by the LoBs. - Champion  AI adoption and AI‑assisted development practices , helping teams responsibly leverage AI to improve productivity, quality, and innovation while meeting SAP’s enterprise standards. This opportunity is ideal for a highly motivated individual with strong enterprise customer thinking, architectural depth, and the ambition to influence SAP’s long‑term data and AI strategy in a fast‑moving, highly collaborative environment. What you bring AI & Intelligent Systems - A strong  AI adoption mindset , with the ability to identify, evaluate, and scale AI use cases that create tangible business value within enterprise data platforms. - Experience leveraging  AI‑assisted development  tools and practices to increase development velocity, code quality, and architectural consistency, while understanding governance, security, and compliance implications. - Knowledge of  agentic orchestration concepts , including coordinating AI agents, tools, and workflows across complex system landscapes. - Experience in or strong understanding of  agentic engineering , applying software engineering best practices (modularity, observability, lifecycle management, scalability) to AI‑driven and autonomous systems. - Proven ability to leverage AI technologies for  data management, analytics, and SAP Business AI , including contributions to shared technical building blocks. Data Engineering & Cloud Architecture - Deep expertise in  cloud‑based data platforms , analytics, data management, and data integration technologies, including  lakehouse architectures and data fabric concepts . - Hands‑on experience with  data engineering  foundations such as scalable data pipelines, Spark‑based processing, and object store technologies. - Strong background in  data integration  across SAP and non‑SAP data sources, data lakes, and enterprise applications. - Established track record as a senior architect working with  analytics and data management engineering teams , including leadership in large‑scale data warehousing initiatives. - Practical experience operating  cloud‑scale services in production , with a solid understanding of scalability, resilience, and operational excellence. SAP Data & Analytics Ecosystem - Deep familiarity with the  SAP data and analytics ecosystem , including SAP HANA Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, and SAP BTP‑based data platform approaches. - Experience integrating SAP and non‑SAP data to enable advanced analytics, planning and AI scenarios, as well thrive for master data management excellence. - Understanding of SAP data models, performance considerations, security, and governance best practices. - Building enterprise readiness products, systems and landscapes. Leadership, Communication & Mindset - Proven ability to quickly adapt to new environments, balance architectural trade‑offs, and combine pragmatic delivery with long‑term strategic thinking and drive long term success. Integrating different teams, observation points and use cases from product management towards one common long term goal and influence road map planning. - Excellent presentation, communication, and public‑speaking skills, with the ability to influence and align stakeholders at  C‑suite level and above . - Strong interpersonal and leadership skills to drive complex product‑ and technology‑related discussions internally and externally to customers and partners as well on stage. - High self‑motivation, a positive can‑do attitude, and the ability to thrive in fast‑paced, ambiguous environments. - Strong customer and partner orientation, with experience working in large‑scale software development and architectural initiatives. - Degree in Computer Science or a related field, with senior level experience of 7+ years. Meet your SAP BDC&I Development Team The SAP BDC&I Development organization brings together the powerful capabilities of  SAP HANA Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud , and application‑specific data platform approaches into a harmonized, end‑to‑end ecosystem. Our mission is to unlock the full information value chain—enabling customers to understand the past, predict the future, and confidently drive decisions based on trusted, AI‑ready data through entirely new cloud services and experiences. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are e(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Apply Now (Senior) Account Executive (f/m/d) Consumer Products Large Enterprise Date: 05/18/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Wolltest Du schon immer mal die  Unternehmen hinter den großen und bekannten Marken kennenlernen , die Du aus dem Supermarkt und dem Einzelhandel kennst? - Dann bist Du hier richtig! SAP nimmt eine  strategische und führende Rolle  in der Consumer-Products- (Konsumgüter) Branche ein, die bemerkenswerterweise das  größte Industriesegment von SAP - gemessen am weltweiten Umsatz - darstellt. Dies spiegelt jahrzehntelange, intensive Investitionen in branchenspezifische Lösungen wider. Das deutsche Large-Enterprise-Team im Bereich Consumer Products betreut ein breites Spektrum an Teilbranchen, darunter: Unternehmen der .. - Lebensmittel & Landwirtschaft  – Lebensmittelhersteller, Futtermittelproduzenten, Unternehmen im Agrarbereich - Snacks & Süßwaren  – Hersteller von Snacks und Süßigkeiten - Getränke  – Getränkehersteller und Abfüllbetriebe - Molkereiprodukte – Molkereien, Milchverarbeiter und Käseproduzenten Strategische Wachstumstreiber Um die Marktführerschaft zu sichern und weiter auszubauen, setzt SAP auf folgende Schwerpunkte: - Cloud-Transformation  – Verlagerung der Kundensysteme in cloudbasierte Umgebungen - Digitalisierung  – Ermöglichung intelligenterer, datengetriebener Geschäftsprozesse - RISE with SAP  – ein umfassendes Angebot zur Unterstützung einer  durchgängigen digitalen Transformation , individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten - Gestalte den Weg zum  Autonomous Enterprise durch die Positionierung, Umsetzung und Nutzung von SAP Business AI und verfügbaren Agents bei Deinen Kunden Bring it. Was du mitbringst – deine Fähigkeiten und Stärken: - Mehr als  5 Jahre Erfahrung  im Vertrieb komplexer Unternehmenssoftware und / oder IT-Lösungen - Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von komplexen  Business-Applikationen und/oder Cloud-Software-Szenarien  sowie in der Leitung von Team-Selling-Umgebungen - Bewiesene Fähigkeit,  große Transaktionen und langwierige Verkaufsprozesse  in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu steuern - Ausgeprägte  Beratungskompetenz  und die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu adressieren - Ausgeprägte  Verhandlungskompetenz  sowie Erfahrung in der Verlängerung, Erweiterung und dem Upselling von  abonnementbasierten Lösungen - Kenntnisse der  Consumer Products Branche  und ihrer Prozesse (u.a. in der Logistik, Prozessfertigung, Auslieferung) – idealerweise in den Sub-Branchen Lebensmittel, Landwirtschaft, Getränke oder Molkereiprodukte. - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit,  strategische Wachstumspotenziale  zu erkennen und aktiv zu adressieren - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit  Großkunden und Entscheidungsträgern - Kenntnisse des  SAP-Produktportfolios und der SAP-Lösungshistorie sind ein Plus - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sind Grundvoraussetzung. Build it. Was du bei uns gestaltest – deine Verantwortlichkeiten: - Betreuung und Weiterentwicklung von  Großkundenbeziehungen  in der deutschen Consumer Products Branche, darunter Hersteller aus den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Snacks & Süßwaren, Getränke sowie Molkereien - Aktive Mitgestaltung der  Marktführerschaft von SAP  durch die Erschließung neuer Potenziale rund um Cloud und Digitalisierung - Beitrag zur Erreichung  ambitionierter Umsatzziele  durch strategische Kundenentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um  maßgeschneiderte Lösungen  für die digitale Transformationsstrategie unserer Kunden zu entwickeln - Kommuniziere, erkläre und vertrete die Strategie von SAP (RISE with SAP, Autonomous Enterprise und AI First und Suite First) bei unseren Kunden und werde der Trusted Advisor und Sparringspartner bei der Definition und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Deiner Kunden Belong. Was dich bei uns erwartet – unsere Gemeinschaft: - Du wirst Teil eines  erfolgreichen und erfahrenen Teams  in einem der größtem SAP-Industrie-Segmente in Deutschland. Das Team besteht aus einer Kombination an sehr erfahrenen und auch dynamischen KollegInnen mit einem besonderen Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl. - Jeder „Newbee“ bekommt einen dedizierten „Buddy“ aus dem Team, der hilft, dass Du Dich auch die ersten Wochen und Monate schon wohlfühlst und in Deine Rolle und Aufgaben findest. - Gemeinsam gestalten wir aktiv die digitale Zukunft der Consumer Products Branche – mit dem Rückhalt eines globalen Marktführers und dem Zusammenhalt eines eingespielten Teams. - In unserem Team teilen wir Erfahrungen und Best Practices , kommunizieren offen, arbeiten eng zusammen und gewinnen auch zusammen – und manchmal feiern wir auch! ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 453854  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Wir bei Azenta Life Sciences sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeitenden entscheidend sind für unsere Stärke, unseren Erfolg und den Einfluss, den wir auf die Welt haben. Und wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten in allen Bereichen unserer Organisation. Jeder Moment, in dem unsere Welt auf einen Forschungserfolg, eine Therapie oder eine wichtige Innovation wartet, wirkt sich auf das Leben der Menschen aus, die sie brauchen. Wenn Sie im Streben nach wissenschaftlichem Fortschritt neue Höhen erreichen und etwas in der Welt bewegen wollen, möchten wir von Ihnen hören! Unser Sample Management Solutions (SMS) Team sucht nach Verstärkung für unser Field Service Engineering Team! Als Field Service Engineer (m/w/d) stellen Sie routinemäßige oder auch kurzfristige technische Services bei unseren Kunden vor Ort sicher. Dazu gehört die Installation, Upgrades, Reparaturen und vorbeugende Wartung usw. von Azenta-Anlagen und -Geräten. Sie werden die Möglichkeit haben, mit fortschrittlichen Technologien zu arbeiten, insbesondere in Umgebungen mit niedrigen Temperaturen, wie z. B. automatisierte Lagersysteme, Transportroboter usw.. Darüber hinaus sind Sie für eine Vielzahl von unterschiedlichen industriellen und biowissenschaftlichen Geräten verantwortlich, von Automatisierungsgeräten und Verbrauchsmaterialien über Flüssigstickstoff-Lagersysteme bis hin zu Ultratiefkühlgeräten und Entfeuchtungssystemen. Ihre Aufgaben - Lösung von Kundenproblemen und Einhaltung unserer Service-Vereinbarungen an den einzelnen Kundenstandorten/ Gebieten in Deutschland oder dem europäischen Ausland. - Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen, einschließlich Software- und Hardwareinstallation, Upgrades, Diagnose, Reparaturen und vorbeugende Wartung. - Analysieren von Problemen, Untersuchen und Melden von Grundursachen/ Korrekturmaßnahmen und Überwachen der Systemleistung. - Betriebsunterstützung für vom Kunden verwaltete Proben (z. B. Unterstützung bei der Einlagerung von Proben und bei der Umstellung von nicht automatisierten auf automatisierte Anlagen). - Kommunikation und Zusammenarbeit mit globalen Teams bei der Bearbeitung von Aufgaben. - Erstellung und Vorlage von Berichten, wie z. B. Service- und Statusberichten. - Gelegentlich Notfallreaktionen auf Ausfälle von Anlagen/ Produktionslinien oder im Falle von Eskalationen. - Instandhaltung von Leihgeräten. - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, z.B. bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen oder Bereitstellung von Leih- und Kundengeräten zum Versand. Das bringen Sie mit Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung (oder Bachelor) in einer Ingenieursdisziplin oder einem verwandten Gebiet. - Praktische Erfahrung in der Wartung oder Konstruktion von elektrischen Anlagen und Maschinen/ Automatisierungsanlagen. - Gute Kenntnisse der elektrischen und mechanischen Sicherheit. - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. (Unternehmenssprache ist Englisch!) - Erfahrung in der Ermittlung von Ursachen für Anlagenausfälle/ Fehlersuche mit Hilfe strukturierter und umfassender Verfahren. - Gültiger Führerschein (PKW). - Gute Kenntnisse im Umgang mit PCs und Windows/DOS-basierten Betriebssystemen. - Bereitschaft zu häufigen Reisen im In- und Ausland, auch kurzfristig oder gelegentlich an Wochenend- oder Feiertagen. - Flexibilität zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur (remote) Fehlerbehebung. Ihre persönlichen Stärken - Diskretion und ein gutes Urteilsvermögen. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und gute Interaktion mit Kunden. - Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von Problemen und zur Durchführung von Abhilfemaßnahmen. - Fähigkeit, unabhängig zu denken und Prioritäten in Bezug auf geschäftliche Anforderungen zu setzen. Von Vorteil - Erfahrung in der Instandhaltung oder Konstruktion von Kälteanlagen. - Erfahrung mit Oracle. - Wohnsitz im Raum Süddeutschland, optimalerweise mit günstiger Autobahn- und Flughafen-Anbindung. Wir bieten - Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen positiven Beitrag leistet, um bahnbrechende naturwissenschaftliche Entwicklungen und Therapien auf den Weg zu bringen. - Positive Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork über alle Standorte hinweg. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer internationalen Kompetenzen und Sprachkenntnisse. - Dienstwagen oder wahlweise KFZ-Pauschale. - Um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir 30 Tage Urlaub. - Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen Lebenslagen haben wir eine Partnerschaft mit dem pme Familienservice. Unsere weiteren Benefits sind, unter anderem: - Aktienprogramm - Lebensversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Erfolgsbeteiligung - 5 voll bezahlte Sonderurlaubstage bei Kind krank - Corporate Benefits Program (Online Shopping Plattform) Haben Sie Interesse? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in ENGLISCHER SPRACHE ein. Wir freuen uns auf Sie! At Azenta Life Sciences, we firmly believe that our employees are the key to our strength, success, and the impact we have on the world. We are always looking for exceptional talent across all areas of our organization. Every moment that the world waits for a scientific breakthrough, a therapy, or an important innovation affects the lives of the people who need it. If you want to reach new heights in the pursuit of scientific progress and make a meaningful difference in the world, we would love to hear from you! Our Sample Management Solutions (SMS) team is looking to strengthen our Field Service Engineering team. As a Field Service Engineer, you will provide routine and emergency technical services at customer sites. This includes the installation, upgrading, repair, and preventive maintenance of Azenta equipment and systems. You will have the opportunity to work with advanced technologies, particularly in low-temperature environments, such as automated storage systems, transport robots, and more. In addition, you will be responsible for a wide range of industrial and life sciences equipment, including automation systems and consumables, liquid nitrogen storage systems, ultra-low temperature freezers, and dehumidification systems. Your Responsibilities - Resolve customer issues and meet service-level agreements at customer sites throughout Germany and across Europe. - Perform maintenance on equipment and systems, including software and hardware installation, upgrades, diagnostics, repairs, and preventive maintenance. - Analyze problems, investigate and report root causes and corrective actions, and monitor system performance. - Provide operational support for customer-managed samples (e.g., assisting with sample storage and transitions from manual to automated systems). - Communicate and collaborate with global teams to complete assigned tasks. - Prepare and submit reports, such as service reports and status updates. - Occasionally respond to emergency equipment or production line failures and escalation situations. - Maintain loaner equipment. - Support organizational and administrative tasks, such as preparing quotations and arranging shipment of loaner and customer equipment. What You Bring Qualifications - Completed vocational training (or a Bachelor's degree) in an engineering discipline or a related field. - Hands-on experience in the maintenance or design of electrical systems, machinery, or automation equipment. - Good knowledge of electrical and mechanical safety standards. - Fluent German and English, both written and spoken. (English is the company language.) - Experience in root cause analysis and troubleshooting equipment failures using structured and comprehensive methodologies. - Valid driver's license. - Strong PC skills and familiarity with Windows/DOS-based operating systems. - Willingness to travel frequently within Germany and internationally, including on short notice and occasionally on weekends or public holidays. - Flexibility to participate in on-call support for remote troubleshooting. Personal Strengths - Discretion and sound judgment. - Excellent communication and customer interaction skills. - Ability to independently resolve problems and implement corrective actions. - Ability to think independently and prioritize according to business needs. What We Offer - Become part of a company that contributes to groundbreaking scientific discoveries and therapies. - Positive company culture and strong teamwork across all locations. - Individual development opportunities to enhance your international competencies and language skills. - Company car or, alternatively, a vehicle allowance. - 30 days of annual leave to support a healthy work-life balance. - Partnership with the PME Family Service to support employees in all stages of life. Additional Benefits Include - Employee stock purchase program. - Life insurance. - Company pension scheme. - Performance-based bonus program. - Five fully paid special leave days when a child is sick. - Corporate Benefits Program (online shopping platform). Interested? Please submit your application documents in English. We look forward to hearing from you!

Saarland University is a campus university that is internationally recognized for its strong research programmes. Fostering young academic talent and creating ideal conditions for teaching and research are a core part of the university’s mission. As part of the University of the Greater Region, Saarland University enables students and staff to share and exchange knowledge and ideas between disciplines, between universities and across borders. With over 17,000 national and international students, studying more than a hundred different academic disciplines, Saarland University is a diverse and dynamic learning environment. [Saarland University is officially recognized as one of Germany’s family-friendly higher-education institutions and with a combined workforce of more than 4,000 it is one of the largest employers in the region. The Biophysics Department of the Medical Faculty, Center of Human and Molecular Biology is inviting applications for the following position commencing at the earliest opportunity. Doctoral Research Position (m/f/x) Reference number W2856, salary in accordance with the German TV-L salary scale1, pay grade: E13 TV- L, duration of employment: 3 years, volume of employment: 65 % of standard working time. Workplace/Department: The Biophysics Department at the Medical Faculty in Homburg comprises several excellent research groups. The advertised position is associated with the group of Prof. Leticia Prates Roma, which investigates how redox metabolism and reactive oxygen species (ROS) govern cellular adaptation in health and disease, with a particular focus on pancreatic β-cells, metabolic disorders, and cardio-renal complications. We combine advanced redox imaging, metabolic physiology, and disease models to understand how compartment-specific H₂O₂ production and redox signaling determine cell fate, function, and stress responses. Our work bridges redox biochemistry, metabolism, and physiology, emphasizing H₂O₂ as a central regulator of metabolic adaptation. We study how NADPH/NADP⁺ balance, NOX activity, and localized ROS shape signaling networks controlling metabolism, stress resistance, and survival. In β-cells, physiological H₂O₂ fluctuations fine-tune insulin secretion, whereas excessive or NOX2-derived H₂O₂ drives dysfunction under lipotoxic or inflammatory stress. Similar principles extend to cardiac and renal cells, where H₂O₂ mediates adaptive and maladaptive signaling that influences mitochondrial function, calcium handling, and inter-organ crosstalk. To dissect these mechanisms, we have developed a comprehensive 1 TV-L = collective agreement on remuneration of public sector employees in the German Länder The pay grade assigned to an employee depends on their professional qualifications and the number of years of service. Each pay grade is further subdivided into levels. Entry-level employees with no previous experience will initially be assigned a level 1 rating. After one year at level 1 of the E10 pay grade, an employee will move up to level 2. After a further two years, the employee will move to level 3, etc. toolbox for quantitative, compartment-resolved redox biology, including genetically encoded biosensors (HyPer7, NAPstar, roGFP2-Orp1, GRX1-roGFP2) and chemogenetic H₂O₂-generation systems. These tools enable real-time visualization and causal testing of redox dynamics in living cells and tissues. Combined with our redox histology approach for fixed samples, they provide unprecedented insight into how spatially and temporally defined redox changes regulate metabolism, calcium signaling, and gene expression across tissues. Job requirements and responsibilities: Your role will involve conducting research with international impact in the fields of diabetes, cardio-renal physiology, and redox biology. You will develop your doctoral project in close collaboration with your supervisors within a structured and supportive research environment at Saarland University, with access to interdisciplinary training opportunities, scientific exchange, and career development activities typically provided within the university’s doctoral training framework. The position is designed to enable the completion of a PhD within four years or less. Saarland University provides structured doctoral support, including supervision, access to core facilities, methodological training, and opportunities for participation in seminars, workshops, and international conferences. While Saarland University offers flexible working arrangements including partial remote work, regular on-site presence is essential for experimental work. Applicants must either reside within commuting distance of the Homburg campus or be willing to relocate to the area. Your academic qualifications:  Completed scientific university studies in Biology, Life Sciences, or a related field (Master’s degree)  Language skills (according to GER): English C1 The successful candidate will also be expected to:  possess solid foundational laboratory skills, including cell culture, molecular biology, and biochemistry  isolate and work with murine primary cells or tissue  have prior experience in the relevant research area, which is considered desirable  demonstrate good command of Microsoft Office applications  have excellent English language skills (essential)  additional proficiency in German is considered advantageous  work independently with a high degree of responsibility and motivation for self-directed research  demonstrate strong organizational, planning, and coordination skills  maintain a reliable, precise, and well-structured working style  possess excellent teamwork and communication skills, combined with resilience and flexibility  ideally hold certification for working with laboratory animals, which would be considered an advantage What we can offer you:  A flexible work schedule allowing you to balance work and family, among other things the possibility of teleworking  Secure and future-oriented employment with attractive conditions  A broad range of further education and professional development programmes (for example language courses)  An occupational health management model with numerous attractive options, such as our university sports programme  Supplementary pension scheme (RZVK)  Discounted tickets on local public transport services (‘Job-Ticket‘ of the saarVV)  Job bike leasing (JobRad) We look forward to receiving your meaningful online application (in a PDF file) by 31.07.2026 to janina.frisch@uks.eu. Please include the reference number W2856 in the subject line of the e-mail. If you have any questions, please contact us for assistance. Your contact: Frau Dr. Janina Frisch Biophysics, CIPMM, Building 48, 66424 Homburg Tel.: 06841-1616241 Select an element. (Option TzBfG) Pay grade classification is based on the particular details of the position held and the extent to which the applicant meets the requirements of the pay grade within the TV-L salary scale. Part-time employment is generally possible. If you have obtained a foreign university degree, a proof of the equivalence of this degree with a German degree by the Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) is needed before hiring. If necessary, please apply for this in time. You can find more information at https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Unfortunately, neither costs for attending an interview at Saarland University nor costs for any certificate evaluation by the ZAB can be reimbursed in principle. We welcome applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, and sexual orientation and identity. In accordance with its policy of increasing the proportion of women, the University actively encourages applications from women. Applications from severely disabled persons will be given preferential consideration in the event of equal suitability. When you submit a job application to Saarland University you will be transmitting personal data. Please refer to our privacy notice for information on how we collect and process personal data in accordance with Art. 13 of the Datenschutz-Grundverordnung. By submitting your application you confirm that you have taken note of the information in the Saarland University privacy notice. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Biologie, Entwicklung, Forschung

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Unsere Pharma-Vision Medikamente schnell zu den Patienten zu bringen und das beste Ergebnis für unsere Kunden zu schaffen. Das ist es, was uns in Sterile Drug Product Manufacturing (SDPM) in Mannheim antreibt. So tragen wir auch dazu bei, bis 2029 unser Ziel zu erreichen:  20 bahnbrechende Medikamente zur Behandlung der Krankheiten mit der größten gesellschaftlichen Belastung bereitzustellen. Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten. Mit dem Patient im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM! ​ Deine Aufgaben Als  Senior Quality Assurance Manager Value Streams / Qualified Person (m/w/d) förderst Du aktiv die Umsetzung unserer Lean-Mindset Kultur unter Berücksichtigung der Pharma Technical Operations (PT) Behaviours und Lean-Methoden und lebst diese vor. Du bist im Lead bzgl. der Sicherstellung der Harmonisierung und kontinuierlicher Verbesserung einzelner Prozesse und Vorgehensweisen in Abstimmung und Koordination mit den anderen Value Streams am Standort. Be a coach! Operatives und strategisches GMP-Coaching aller Funktionen innerhalb und bei Bedarf ausserhalb des Value Streams (VS) sowie die Ausbildung angehender Apotheker im Rahmen des Pharmaziepraktikums in  qualitativen Aspekten der Arzneimittelherstellung übernimmst Du ebenfalls im Zuge deiner Tätigkeit Darüber hinaus übernimmst Du folgende spannenden Aufgaben:  Lokale QA-Tätigkeiten, hierfür bist Du primär in Mannheim vor Ort * Du unterstützt aktiv die Patientenversorgung mit kommerziellen und klinischen Arzneimitteln durch Sicherstellung einer GMP-konformen und termingerechten Freigabe von Arzneimittelchargen. Die Berücksichtigung der gesetzlichen, regulatorischen und Roche internen Vorgaben sind Dir hierbei besonders wichtig. * Selbständige Bearbeitung und Qualitätsbewertung komplexer Unplanned Events (UPE) * Bei Bedarf Leitung und Koordination des lokalen Triage Teams zur Bearbeitung und Root-Cause-Analyse (RCA) von UPS innerhalb des verantworteten VS * Coaching und Feedback von/an (Nicht-)Quality Vertretern im VS zur Bearbeitung von UPE sowie bei Bedarf selbständige Bearbeitung und Koordination mit beteiligten Funktionen zur Bearbeitung von Planned Events (PE) * Erstellung, Aktualisierung und (in Absprache mit Schnittstellen und Kollegen) Umsetzung eines inspektionsfesten Konzepts zur Quality Oversight sowie Vertretung von Qualitätsaspekten des VS, aktive Unterstützung und Teilnahme an Audits und Selbstinspektionen * Abschließende, zusammenfassende Qualitätsbewertung von Bulk- und FINP Chargen und Koordination zur Chargenfreigabe notwendiger Aktivitäten * Aufgrund der arzneimittelrechtlichen Vorgaben ist für diese Tätigkeit überwiegend eine vor Ort Präsenz am Standort notwendig. Qualified Person/Verantwortung als Sachkundige Person nach §14 AMG * Verantwortlich, dass jede Charge des Arzneimittels entsprechend den Vorschriften über den Verkehr mit Arzneimitteln hergestellt und geprüft wurde. Batch Confirmation gemäß Konzernvorgaben (Freigabe von Halbfertigware zur Weiterverarbeitung in anderen Roche Herstellungsstätten) * Verantwortlich für die die Freigabe zum Inverkehrbringen des Arzneimittels unter Beachtung von §16 und 17 AMWHV * Prüfen arzneimittelrechtlicher Voraussetzungen bei der Ein- und Ausfuhr von Ausgangsstoffen, Verpackungsmittel und Arzneimitteln. Dabei wird die Beantragung für Erweiterungen und/oder Änderungen bei der zuständigen Behörde an die Abteilung Q-Systems  und Compliance delegiert   Das bringst Du mit  Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen deiner Kolleg*innen und schaffst ein Klima der gegenseitigen Unterstützung. Du handelst als Teamplayer, hörst aktiv zu und bietest ausreichend Raum, damit andere ihre Ideen ausdrücken können. Du stellst Fragen, um zu verstehen, sprichst kontroverse Themen offen und ehrlich an. Darüber hinaus motivierst Du alle mit deiner Can-Do-Einstellung. In diesem Sinne treibst du eine neue Denkweise und Mindset voran, die es für die erfolgreiche Arbeit in Wertströmen benötigt. * Du  verfügst  über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium,  sowie über eine Approbation als Apotheker. Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung ( 7-10 Jahre)  in der Pharmazeutischen Industrie in der Qualitätssicherung bzw. auf dem Gebiet der pharm. Herstellung, pharm. Technologie, Qualitätssicherung/-kontrolle zurück. Du verfügst über die Kompetenzen um gemäß §14 AMG als Qualified Person zu fungieren.   Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus: * Prozessverständnis sowie sehr gute GMP-Kenntnisse (für alle Herstellprozessschritte des VS) * Sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Arzneimittelrechts im Hinblick auf Qualitätssicherung und Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel (AMG, AMWHV, EU Regularien, FDA-Vorgaben, sowie spezielle Japanische Qualitätsaspekte)  * Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Unterstützung Make, Assess & Release, um zuverlässig unsere Patienten mit unseren Arzneimitteln in der richtigen Qualität, Menge und Zeit zu beliefern * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit internationalen Schnittstellen * Selbstständige Entwicklung von fachlichen und strategischen Konzepten im Rahmen des VS oder Standorts sowie selbstständige Bearbeitung auch komplexer Fragestellungen ggf. mit globalen Schnittstellen * Communication is key! Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten In Deutsch und Englisch, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene * Eine unternehmerische Denkweise mit Blick auf den Gesamtprozess (“End to End”) und die Fähigkeit in einem sich ständig veränderndem Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch: Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Soweit so gut? Es geht noch besser. Hier unsere TOP 5 BENEFITS für dich am Standort Mannheim  * Langzeitkonto: Roche bietet dir die Möglichkeit, einen Teil deines Entgeltes einem Langzeitkonto zuzuführen, um es zur Finanzierung von Freistellungen während des Erwerbslebens (z. B. für eine Auszeit, zur Weiterbildung usw.) oder auch für einen gleitenden Übergang in den Ruhestand verwenden zu können.  * Vorsorgeplan 2007:  Mit dem „Vorsorgeplan 2007“ bietet Roche neben der gesetzlichen Rentenversicherung ein zusätzliches Einkommen im Alter. Ab dem 62. Geburtstag kannst du frei wählen, wann du deine betriebliche Altersrente erhalten möchtest.  * Work-Life-Balance: Als führendes Gesundheitsunternehmen wissen wir, dass eine Kultur, die Work Life Balance und Gesundheit groß schreibt, der Schlüssel zum Erfolg ist. * Attraktivität des Standorts: Mannheim ist die zweitgrößte Stadt in Baden-Württemberg und im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Attraktive Kultur- und Freizeitangebote, eine Vielfalt an internationalen Restaurants, zahlreiche Cafés aber auch Parks und Grünanlagen warten darauf, von dir erkundet zu werden! * Kinderbetreuungsplätze, Kinderbetreuungszuschuss, Risikoabsicherung, Sprachkurse und Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der vielen weiteren Benefits, die dich erwarten werden.  Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Vi søger en køkkenchef til Wok This Way

Er du en stærk holdspiller, der kan gå forrest i køkkenet, skabe struktur og sikre, at både kvalitet, tempo og medarbejdere fungerer i en travl hverdag?

Som køkkenchef hos Wok This Way får du det daglige ansvar for køkkenet og bliver en vigtig del af restaurantens ledelse. Du arbejder selv aktivt i driften, men har samtidig blik for medarbejdere, økonomi, kvalitet og udvikling.

Dit ansvar

Din vigtigste opgave bliver at sikre, at køkkenet hver dag leverer velsmagende mad af ensartet høj kvalitet – også når der er travlt.

Du får blandt andet ansvar for at:

• Lede, motivere og oplære køkkenmedarbejderne

• Planlægge og fordele de daglige opgaver

• Sikre høj kvalitet, korrekt tilberedning og hurtig ekspedition

• Overholde reglerne for fødevaresikkerhed, rengøring og egenkontrol

• Bestille varer og holde styr på lager og råvareforbrug

• Udarbejde eller bidrage til vagtplaner

• Følge op på lønprocent, spild og øvrige køkkenomkostninger

• Sikre, at procedurer og arbejdsgange bliver fulgt og løbende forbedret

• Hjælpe med rekruttering og oplæring af nye medarbejdere

• Tage ansvar for udfordringer i den daglige drift

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra restaurant, takeaway eller et andet travlt køkken. Det vigtigste er dog, at du har den rette indstilling og lysten til at tage ansvar.

Du:

• Er praktisk anlagt og går selv forrest i driften

• Kan bevare overblikket, når tempoet er højt

• Er struktureret og følger dine opgaver helt til dørs

• Kan give tydelige instruktioner og konstruktiv feedback

• Er god til at samarbejde med forskellige typer mennesker

• Forstår sammenhængen mellem omsætning, bemanding, råvarer og indtjening

• Arbejder løsningsorienteret og tager initiativ

• Har almindelig IT-forståelse og kan arbejde i digitale systemer

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke nødvendigvis et krav. Du kan også være en erfaren kok eller køkkenmedarbejder, der er klar til næste skridt.

Vi tilbyder

• En central rolle med ansvar og stor indflydelse

• En arbejdsplads med højt tempo og korte beslutningsveje

• Grundig oplæring i vores koncept, opskrifter og arbejdsgange

• Mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling

• Løn efter erfaring og kvalifikationer

• Mulighed for at vokse med virksomheden

Om Wok This Way

Wok This Way er et dansk takeawaykoncept med fokus på frisklavede wokretter, gode råvarer og hurtig service.

Vi ønsker at levere en ensartet og god oplevelse til vores gæster hver eneste dag. Det kræver et stærkt køkkenteam og en køkkenchef, der tager ejerskab og går forrest.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Arbejdssted: Nørregade 36 st. th.
Tiltrædelse: Efter aftale

Sendes til ansoegninger1@wokthisway.dk

We are looking for a Kitchen Manager for Wok This Way

Are you a strong team player who can lead from the front, create structure and make sure that quality, speed and teamwork are maintained in a busy kitchen?

As Kitchen Manager at Wok This Way, you will be responsible for the daily operation of the kitchen and become an important part of the restaurant’s management team. You will work actively in the kitchen while also focusing on employees, costs, quality and continued improvement.

Your responsibilities

Your main responsibility will be to ensure that the kitchen consistently delivers tasty food of a high standard – even during the busiest periods.

Your responsibilities will include:

• Leading, motivating and training the kitchen team

• Planning and assigning daily tasks

• Ensuring high food quality, correct preparation and fast service

• Maintaining food safety, cleaning and hygiene standards

• Ordering supplies and managing stock and food costs

• Preparing or contributing to staff schedules

• Monitoring labour costs, food waste and other kitchen expenses

• Ensuring that procedures and working methods are followed and improved

• Supporting the recruitment and training of new employees

• Taking responsibility for challenges in the daily operation

Who are you?

We expect you to have experience from a restaurant, takeaway business or another busy kitchen environment. However, the most important thing is that you have the right attitude and are willing to take responsibility.

You:

• Are hands-on and lead by example

• Stay calm and organised in a fast-paced environment

• Work in a structured way and complete your tasks

• Can give clear instructions and constructive feedback

• Work well with people from different backgrounds

• Understand the connection between sales, staffing, food costs and profitability

• Are solution-oriented and take initiative

• Have basic IT skills and are comfortable using digital systems

Previous management experience is an advantage, but it is not necessarily required. You may also be an experienced chef or kitchen employee who is ready to take the next step.

What we offer

• A key position with responsibility and influence

• A fast-paced workplace with short decision-making processes

• Thorough training in our concept, recipes and procedures

• Opportunities for professional and leadership development

• Salary based on experience and qualifications

• Opportunities to grow with the company

About Wok This Way

Wok This Way is a Danish takeaway concept focused on freshly prepared wok dishes, quality ingredients and fast service.

Our goal is to provide our guests with a consistent and positive experience every day. This requires a strong kitchen team and a Kitchen Manager who takes ownership and leads from the front.

Application

Send us your application and CV as soon as possible. Interviews will be held on an ongoing basis, and the position will be filled when we have found the right candidate.

Workplace: [insert restaurant and address]
Starting date: By agreement

Send to email: Ansoegninger1@wokthisway.dk