Houd je van een afwisselende baan? En zet je graag jouw expertise in op verschillende locaties? Dan is deze vacature perfect voor jou! Bij de flexpool binnen Calidus kies je zelf de diensten die het beste aansluiten bij je eigen privé situatie. Jouw verzorgende vaardigheden maken het verschil. Wat ga je doen Als Verzorgende IG werk je daar, waar jouw zorg het hardste nodig is. Je denkt mee over de cliënten hun welzijn en zorgvraag, ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging en ADL en signaleert veranderingen in hun situatie. De ene dag verricht je verpleegtechnische handelingen bij senioren, de andere dag ondersteun je een cliënt met een verstandelijke beperking bij het maken van een maaltijd. Je werkt nauw samen met collega's, familie en andere zorgverleners om ervoor te zorgen dat elke cliënt de zorg krijgt die bij hem of haar past. Je observeert, rapporteert en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het team. Geen dag is hetzelfde en je bouwt aan waardevolle contacten met zowel cliënten als collega's op verschillende locaties. Hoe werkt het praktisch? Onze locaties zetten een maand vooruit de openstaande diensten in ons online portaal. Jij logt in en ziet precies welke diensten er beschikbaar zijn. Reageer op de diensten die jou uitkomen en binnen 3 dagen weet je of je bent ingepland. Werk je liever last-minute of juist voor een langere periode op één locatie? Dat kan allebei! Samen kijken we wat bij jou past, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Wat bieden wij Salaris volgens FWG 35 CAO VVT Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten: van mindfulness tot coaching Extra arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling Bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van nieuwe collega's nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Verzorgende IG Ervaring in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg Je bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende locaties en situaties Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en brengt positieve energie mee Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Neem dan contact op met: Mariska Griek Intercedent, via T: 06-18481489 (Bellen/Whatsapp) E: mariska.griek@calidus.nl of Chantal de Wit, Intercedent, via T: 06-81980255 (Bellen/ Whatsapp) E: chantal.dewit@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 0451612 Het aanleveren van een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ben jij een commerciële verbinder met recruitmentervaring? Word Commercieel Intercedent bij 24/7 drive in Roosendaal en maak dagelijks impact via Consolid. Wat bieden wij? Salaris tussen €2.600,- en €3.600,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. 13e maand, afhankelijk van prestaties en bedrijfsresultaat. 26 verlofdagen en 6,5 ATV-dagen (ATV-dagen kunnen ook worden uitbetaald). Direct een auto van de zaak (A-segment) inclusief tankpas. Laptop en mobiele telefoon (iPhone) van de zaak. Pensioenregeling voor een goed geregeld pensioen. Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Uitgebreid opleidingsplan en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen, humor en een sterke teamspirit. Voor deze functie kom je op contract bij onze fusiepartner 24/7 drive. Functieomschrijving Commercieel Intercedent Transport & Logistiek Als Commercieel Intercedent bij 24/7 drive in Roosendaal ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers binnen de transport- en logistieke sector. Je bouwt duurzame relaties op, werft nieuwe kandidaten en adviseert klanten over hun personeelsvraagstukken. In een dynamische arbeidsmarkt weet jij kansen te signaleren en om te zetten in succesvolle plaatsingen. Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten. Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers. Adviseren over recruitment- en personeelsvraagstukken. Begeleiden van het volledige bemiddelingsproces. Signaleren van commerciële kansen in de regio Utrecht. Opbouwen van een sterk netwerk binnen transport en logistiek. Welke doorgroeimogelijkheden heb je als Commercieel Intercedent bij 24/7 drive? Je krijgt een uitgebreid opleidingsplan, coaching en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je doorgroeien binnen recruitment, accountmanagement of andere commerciële functies binnen de organisatie. Met welke klanten en kandidaten werk je? Je werkt met opdrachtgevers en professionals binnen de transport- en logistieke sector in de regio Utrecht. Kun je thuiswerken in deze functie? Nee, deze functie wordt uitgevoerd vanuit de vestiging in Roosendaal zodat je dichtbij klanten, kandidaten en collega’s bent. Functie eisen Commercieel Intercedent Transport & Logistiek Een Hbo werk- en denkniveau Rijbewijs B Woonachtig op redelijke afstand van Utrecht Passie voor mensen, een goed gevoel voor humor en volop positieve energie Fulltime beschikbaar (40 uur per week) Ervaring in de transport- of uitzendbranche? Dat is een pré! Naast goed Nederlands beheers je ook de Engelse taal goed, omdat we internationaal werken Enthousiast over de vacature voor Commercieel Intercedent in Roosendaal? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel naar 24/7 drive op 0499-470497 en vraag naar Anouska of Eline van HR, of mail naar werkenbij@24/7drive.nl.

Ben jij een functioneel applicatiebeheerder die energie krijgt van het optimaliseren van applicaties en het verbeteren van bedrijfsprocessen? Wil jij werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar IT écht het verschil maakt voor zorgprofessionals en cliënten? Dan is dit jouw volgende stap. Voor een zorginstelling in Den Haag zoeken wij een Functioneel Applicatiebeheerder voor 36 uur per week. Je treedt direct in dienst bij de organisatie en komt te werken in een betrokken en professioneel IT-team. Organisatie Zorginstelling Functie Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie waar kwaliteit, continuïteit en innovatie centraal staan. IT speelt hier een belangrijke rol in het ondersteunen van zorgprocessen en medewerkers. De sfeer is collegiaal, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen inbreng en verbetering. Wat ga je doen als Functioneel Applicatiebeheerder? Als functioneel applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de applicaties binnen de organisatie. Jij vormt de schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers en zorgt ervoor dat systemen aansluiten op de dagelijkse praktijk. Je analyseert bedrijfsprocessen, vertaalt gebruikerswensen naar concrete functionele oplossingen en denkt actief mee over verbeteringen binnen het IT-landschap. Daarnaast werk je samen met technisch applicatiebeheerders, key-users en externe partijen. Het applicatiebeheerteam bestaat uit twee technisch en twee functioneel applicatiebeheerders. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen Oplossen van incidenten en doorvoeren van structurele verbeteringen volgens BiSL en ITIL Actief deelnemen aan IT-projecten en verbetertrajecten Testen, implementeren en doorontwikkelen van nieuwe functionaliteiten Samenwerken met interne afdelingen en externe leveranciers Borgen van continuïteit, kwaliteit en innovatie binnen applicaties Documenteren van processen, werkinstructi en applicatieconfiguraties Adviseren van management over IT-ontwikkelingen en optimalisaties Functie-eisen Je beschikt over een stevige basis in functioneel applicatiebeheer en voelt je prettig in een rol waarin je analyseert, verbindt en verbetert. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting Aantoonbare ervaring met functioneel applicatiebeheer Ervaring met zorgapplicaties zoals AFAS, Visma Raet of Nedap ONS Kennis van NEN-certificeringen is een pré Bekendheid met AVG, informatiebeveiliging en privacywetgeving is een pré Analytisch sterk en procesmatig ingesteld Communicatief vaardig en in staat om IT en gebruikers te verbinden Proactief, oplossingsgericht en initiatiefrijk Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau vereist) Aanbod Je komt direct in dienst bij de zorgorganisatie en kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een fijne werk-privébalans. Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand (op basis van 36 uur) Werkweek van 36 uur Startdatum in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk Hybride werken mogelijk in overleg 237,4 vakantie-uren per jaar (144 wettelijk + 93,4 bovenwettelijk bij 36 uur) Pensioenregeling en reiskostenvergoeding Werken in een organisatie met maatschappelijke impact

De bewoners een leuke en fijne dag geven, geeft ons energie. Een gezellig moment samen, breekt de dag. ~zorgmedewerker Ruud Dit ga je doen Je wordt onderdeel van een gezellig team waarin er de ruimte is om naast de gesprekken over werk ook over de weekenden te kletsen of om bijzondere privégebeurtenissen met elkaar te delen. De collega’s hebben allemaal hun eigen kundigheid. Het is mooi om te zien hoe dit bij elkaar komt en elkaar te versterken in de samenwerking. De _eeftijden variëren tussen 22 en 60 jaar. Samen pakken ze alles met beide handen aan. Ze hebben een positieve, gedreven en leergierige instelling. Er wordt nauw samengewerkt met de kwaliteitsverpleegkundige en andere disciplines. Door elkaar goed te willen begrijpen en goed te communiceren, is het een fijne omgeving voor zowel de medewerkers als de bewoners. Veel voorkomende taken en verantwoordelijkheden Je verzorgt, begeleidt en ondersteunt de bewoners bij de dagelijkse zorg, denk hierbij aan wassen, aankleden, persoonlijke verzorging; Je hebt een signalerende rol bij bijzonderheden; jij observeert en reageert; Je zorgt ervoor dat elke bewoner de goede medicatie op het juiste tijdstip krijgt; Je hebt een coachende rol naar collega’s, bewoners, familie en naasten; Je voert veel verschillende verpleegtechnische handelingen uit, zoals katheter wisselen, injecteren en wondzorg. Als verzorgende IG ga je werken op locatie de Watersteeg in Veghel. Er zijn op dit moment twaalf bewoners op de afdeling Boomgaard 2-4 met somatische zorgvragen en beginnende dementie. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 22.45 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Het is mogelijk om fulltime te werken; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot verzorgende IG en je hebt een positieve mind-set! Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Werk je graag samen binnen een team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Ben jij toe aan een dankbare en verantwoordelijke functie? Als Ambulift Chauffeur op Schiphol help jij hulpbehoevende passagiers om hun reis mogelijk te maken. Solliciteer dan vandaag nog bij Consolid! Wat bieden wij? Een mooi salaris tussen €3044 - €3148 per maand (o.b.v. 40 uur); Reiskostenvergoeding; Een gratis parkeerplek bij Schiphol tijdens werktijden; 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur); Werken in een dynamische en internationale omgeving; Een goed inwerkprogramma zodat jij goed voorbereid de werkvloer op gaat; BPS-korting tot 30%; De mogelijkheid om opgeleid te worden om het rijbewijs C/D te halen (indien nog niet in bezit). Functieomschrijving Ambulift Chauffeur Schiphol Als Ambulift Chaufeur op Schiphol ben jij verantwoordelijk voor de juiste begeleiding in- en uit het vliegtuig voor hulpbehoevende passagiers. Samen met de passagiersassistenten zorg jij voor een prettige reis en zet jij jouw sociale vaardigheden in om met de passagiers een leuk praatje te houden Waar ga je werken? Je komt te werken bij Axxicom Airport Caddy, onderdeel van de Facilicom Groep, waar je start als passagiersassistent op de werkvloer en na drie maanden doorstroomt naar de functie van chauffeur. Je solliciteert voor deze functie via Consolid. Hoe ziet een werkdag eruit als passagiersassistent? Je begeleidt reizigers met een hulpbehoefte door de luchthaven, van security en paspoortcontrole tot het instappen, en staat hen bij met een geruststellend woord, het duwen van rolstoelen, het tillen van bagage en passagiers, en het meerijden met de ambulift, zowel zelfstandig als in teamverband. Hoe ziet een werkdag eruit als Ambulift Chauffeur? Als chauffeur bestuur je de ambulift en werk je nauw samen met jouw collega's om passagiers veilig en gastvriendelijk in en uit de ambulift en het vliegtuig te begeleiden, inclusief het tillen van passagiers in en uit de rolstoel Functie eisen Ambulift Chauffeur Schiphol Je krijgt energie van het helpen van mensen en voelt je thuis in een dynamische omgeving zoals Schiphol. Je blijft rustig in drukke situaties, denkt in oplossingen en neemt van nature verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, prettige en zorgzame reiservaring voor iedere passagier. Wat heb je nodig om ambulift chauffeur te worden? Je bent in het bezit van rijbewijs C of D (of bent bereid deze te behalen); Je bent flexibel inzetbaar en minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je spreekt goed Nederlands en bij voorkeur ook Engels; Je bent minimaal 18 jaar; Je werkt graag met mensen en blijft rustig onder druk; Je bent servicegericht en empatisch ingesteld. Een screening door de AIVD is een verplicht onderdeel in deze procedure. Hiervoor is belangrijk dat jij de afgelopen 8 jaar in Nederland gewoond hebt en dat je van onbesproken gedrag bent. Heb jij interesse in de functie van Ambulift Chauffeur? Solliciteer dan vandaag nog!

Vind jij het leuk om te koken én mensen een fijne dag te bezorgen? Als Smaakchef bij Albron bereid je dagelijks verse, warme maaltijden voor een groep van ongeveer 20 bewoners van kleinschalige zorginstellingen in de regio Ermelo, specifiek voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je geniet van koken met verse ingrediënten. Je weet dat sommige dagen intensief kunnen zijn en staat stevig in je schoenen om deze doelgroep met aandacht en respect te ondersteunen. Wat ga je doen? Dagelijks verse maaltijden bereiden voor bewoners. Rekening houden met dieetwensen of speciale voedingsbehoeften. De keuken netjes en hygiënisch houden. Bestellingen en administratie bijhouden via de Albron-laptop. Werken op verschillende locaties in de regio Ermelo. Fysiek werk verrichten, zoals Sligro-karren terugbrengen naar het magazijn en de leveringen uitpakken. Wat neem je mee? Passie voor koken en ervaring met het bereiden van maaltijden voor grotere groepen (ongeveer 20 personen). Je vindt het waardevol om met mensen te werken Je bent proactief en kunt snel schakelen wanneer er bijvoorbeeld iets niet geleverd is. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met een intensieve zorgomgeving. Ervaring met een soortgelijke doelgroep is een pre. Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan bij de gemeente. Zonder VOG kan je niet starten. Onze menukaart voor jou Bruto uurloon €15,68; Werktijden: maandag t/m vrijdag, meestal tussen 13:30 en 17:30 uur; Vaste werk dag op vrijdag van 10:30-17.00 uur op een vaste werk plek op een van de locaties, de rest van de week flexibel inzet tussen de locaties; 👉 Geen avonden of weekenden verplicht; Contract van 15 uur per week, met mogelijkheid tot extra uren; Reiskostenvergoeding en feestdagentoeslag; 25 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld; Toegang tot het Smaakchef-platform voor inspiratie, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Wat zeggen je collega’s? Jan: “De grootste uitdaging is elke dag een maaltijd op tafel zetten die álle bewoners lekker vinden. Ik krijg energie van de omgang met de bewoners en de oprechte waardering die ze voor mijn werk hebben. Elke dag word ik bedankt dat ik ben komen koken.” Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Lisette Zandstra via 06 5353 9179 of werkenbij@hai.eu. Graag tot snel! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Weitere Berufsbezeichnung: Haustechniker / Techniker (m/w/d);Maintenance Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Stellenbeschreibung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker / Techniker (m/w/d) für das Hotel Park Inn by Radisson Stuttgart Bist du ein Multitasking-Genie? Bist du die Person, die Dinge repariert und dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren? Dann komm’ zu uns in die Radisson Hotel Group, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden und du jeden Moment zu etwas Besonderem machen kannst! Deine Hauptaufgaben: - Gemeinsam mit unserem Instandhaltungsteam stellst du sicher, dass alles reibungslos funktioniert - für ein Gästeerlebnis, das Erwartungen übertrifft. Hier geht es um weit mehr als nur das Wechseln einer Glühbirne! - Du liebst es, Dinge in Ordnung zu bringen: Als Vorbild führst du unsere Wartungsassistenten, packst selbst mit an und sorgst dafür, dass unser Hotel in bestem Zustand bleibt. - Mit deinem Organisationstalent und handwerklichem Geschick meisterst du vielfältige Aufgaben und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind. - Dabei achtest du auf die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards und unterstützt einen reibungslosen Ablauf in der Instandhaltung. - Als Teil eines engagierten Teams bringst du Leidenschaft für exzellenten Service mit - und Spaß an allem, was wir gemeinsam erreichen! Qualifikationen Das bringst du mit: - Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich. - Deutschkenntnisse - Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser - Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität - Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie - Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen - Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld - Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein - Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir: - Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels - 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels - Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) - Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt - Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen - 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung - Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst - Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung - Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst - Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy - Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels - Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen! Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

About us Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Job description Airbus is looking for a ** Maintenance engineer (d/f/m) in Hamburg** In the frame of acquisition projects of new assets, the Industrial Maintainer brings the Maintenance requirements and expertise along at each relevant milestone in order to ensure the maintainability of the new asset. Specifically before Entry Into Service, they confirm the right quality of documentation & training received and set-up the preventive maintenance plan with the spare parts needed on-stock. Your location You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Our Benefits for You - Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines. - Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities. - Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives. - Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations. - Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA. The Maintenance Engineer coordinates the maintenance tasks according to the annual budget, related maintenance plans and unplanned maintenance tasks. Furthermore, the Maintenance Engineer contributes to ensure the required plant availability/plant performance KPI, based on the company's or department's technical objectives of availability and quality. Attached Roles: INDUSTRIAL MAINTAINER: In the frame of maintenance activities on assets in production, the industrial maintainer sets and optimizes the maintenance plan, using maintenance methods and AOS routines in order to ensure the technical availability at the best possible cost. It includes the analysis of failures and common faults and the definition of actions to prevent them through PPS methodology. INDUSTRIAL ASSET MANAGER : The Industrial Asset Manager, as stated in the ISO 55000, actively works to maximize the value produced by physical assets (machinery, tooling's, automated systems, etc.) throughout their entire lifecycle. It is a balancing act between risk, performance & cost which requires trade-offs between financial, technical, environmental, regulatory & social constraints. The Industrial Asset Manager has a wide understanding of the industry and brings together all the relevant functions surrounding physical assets in order to take informed, well-balanced, efficient decisions. The Industrial Asset Manager complies with the Asset Management System (Policy, Objectives, Strategy) and accordingly manages asset risk & opps, capital & operational expenditures and performance. CONTRACT MANAGER : The maintenance contract manager is in charge of managing the maintenance service providers operating on Airbus sites. They are a key player of the Multi Functional Team with Procurement, writing the technical specification and selecting the maintenance provider. In the execution phase of the contract, they review and challenge the performance of the maintenance providers (through KPIs and Process Confirmation routines) and act as the interface between the provider and customers for any concern with regards to safety, quality, environment and operational points escalated. They also manage contract changes needed and elaborate proposals with regards to Make or Buy Strategy. Other tasks : - Support to maintenance technicians in terms of expertise on complex breakdowns. - Contributes to digital transformation strategy in maintenance and improvement projects (i.e. enabling Industry 4.0, condition-based and predictive maintenance implementation). - CMMS Key-User. ** Desired skills and qualifications:** - Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or Automation/Robotics) or a highly relevant technical discipline with equivalent field experience - Understanding of Maintenance Methodologies - Analytical & Technical Problem Solving - Cross-Functional Collaboration - English negotiation level - German native Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe’s largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and search for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Clinical Cooperation Unit (CCU) Applied Tumor Immunity is seeking, as of September 2026, a doctoral researcher for CAR T cell therapy development. The immune system influences the efficacy of many therapies and interventions. Thus, the identification of crucial immunological parameters, such as novel biomarkers, is of great importance. The aim of the CCU Applied Tumor Immunity is the characterization of immune responses directed against the tumor and the transfer of these findings into clinical applications. A particular focus of our research is the analysis of immunological interactions between tumor cells and host or immune cells in the tumor microenvironment and periphery to identify predictive biomarkers and develop novel immunotherapeutic approaches for solid tumors (e.g., TCR T cells, CAR T cells, bispecific antibodies and peptide vaccines). We are seeking a highly motivated and result-oriented PhD candidate to join our dynamic research team working on a DKFZ-MOST (Israel’s Ministry of Science and Technology) funded project focused on immune engineering of T cells. The successful candidate will generate CAR T cells directed against the breast cancer antigen NY-BR-1 by an innovative approach using site-directed DNA recombinases. We aim to identify and validate key factors in cellular composition and DNA recombination tools to manufacture a superior CAR-T product that will be ready to enter the clinical trial stage. Your Tasks Key Responsibilities: - Design and conduct experiments, data collection, and data analysis - Collaborate with other team members and our partners at the Tel Aviv University in Israel to contribute to ongoing research efforts - Conduct comprehensive literature reviews to gain an in-depth understanding of the research area and identify knowledge gaps - Assist in writing research reports, conference abstracts, and scientific papers - Attend and present research findings at (inter)institutional research seminars, consortium meetings and international conferences to disseminate research outcomes and interact with the scientific community Anticipated tasks for the project: - Acquisition and cultivation of naïve T cells from various sources, e.g., cord blood - Analyze genomic integration sites of lentiviral systems compared to VDJ recombinant techniques and determine novel loci - Perform in vitro studies using primary T cell culture in autologous tumor settings, as well as in vivo experiments employing state-of-the-art preclinical systems Your Profile - Master's degree (or equivalent) in a relevant field, such as cancer biology, immunology, biotechnology biomedical engineering, or related disciplines - Fulfil all academic requirements set by the DKFZ PhD Program, please refer to: Admission Requirements of DKFZ PhD Program (https://www.dkfz.de/en/career/international-phd-program/admission-requirements-how-to-apply) - Strong background in molecular and cellular biology techniques, including high-dimensional flow cytometry, cloning techniques, gene knockouts and cell culture - Experience in non-viral DNA recombination is highly desirable - Excellent communication and organizational skills, with the ability to work both independently and collaboratively - Experience in animal experimentation is a plus - Enthusiasm for onco-immunology and immune-engineering and the drive to contribute to scientific advancements The project is part of a high-profile collaboration which is jointly funded by the DKFZ and Israel’s Ministry of Science and Technology (MOST). It therefore, provides access to cutting-edge technologies, enables learning in a multi-cultural environment and opens exceptional opportunities for training and career development. Interested candidates should submit a CV, cover letter, academic transcripts via the online application portal. We Offer - Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level - Access to international research networks - Doctoral salary with the usual social benefits - 30 days of vacation per year - Flexible working hours - Possibility of part-time work - Family-friendly working environment - Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket - Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service - Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Contact: Ulrich Müller Phone: +49 6221 56 32847 ​Duration: The position is initially limited to 3 years. Application Deadline: July 10, 2026 Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

Apply Now SCM GTM Lead - Corporate and Public Cloud ERP Date: 05/26/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Bring it. Are you passionate about Supply Chain Management (SCM) and eager to shape the future of how businesses operate? Do you thrive in dynamic environments where strategy meets execution? As the SCM GTM Lead for Corporate and Public Cloud ERP SCM, you will be at the forefront of driving SAP’s strategy in the Corporate segment and accelerating the adoption of SCM solutions in Public Cloud ERP. Your ability to understand the SCM value proposition and navigate the GTM motion will be key to success. What we’re looking for: - A deep understanding of the SCM value proposition in the corporate segment and its role in driving business success. - Familiarity with corporate GTM motions and strategies. - A passion for Public Cloud ERP and an interest in accelerating the adoption of SCM packages. - Strong strategic thinking, collaboration, and communication skills. - A growth mindset and the ability to adapt to a fast-paced, evolving environment. Build it. In this role, you will: - Define and execute the GTM strategy for SCM solutions in the Corporate segment, collaborating closely with SCM Domain Advisors and Corporate GTM teams. - Accelerate the GTM for Public Cloud ERP SCM packages , working hand-in-hand with Public Cloud and GTM teams to deliver impactful value propositions and scalable solutions. - Innovate and lead by identifying opportunities to enhance the adoption of SCM solutions, leveraging your understanding of market trends and customer needs. - Collaborate and connect across teams to ensure alignment with SAP’s broader strategy and deliver exceptional outcomes for our customers. Belong. At SAP, we believe in fostering an environment where everyone feels empowered to contribute their unique skills and perspectives. As the SCM GTM Lead, you will be part of a team that values innovation, collaboration, and diversity. You’ll have the opportunity to work with experts across domains, build meaningful relationships, and make a lasting impact on the future of SCM solutions. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 453224  | Work Area: Sales Support  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Part Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on