Ben jij een stabiliteitsingenieur die graag meedenkt over constructies, maar niet de hele dag achter detailtekeningen wil zitten? Krijg je energie van het uitwerken van slimme structurele oplossingen en wil je van bij de eerste schets mee het verschil maken? Dan hebben wij een uitdaging die perfect bij jou past.

Voor een groeiende en innovatieve speler binnen de bouwsector zijn we op zoek naar een Stabiliteitsingenieur. In deze functie sta je mee aan de basis van uitdagende bouwprojecten. Je denkt strategisch mee over de structuur, ondersteunt de calculatiefase en werkt nauw samen met verschillende interne teams om technisch sterke én praktisch uitvoerbare oplossingen te realiseren.

Als Stabiliteitsingenieur speel je een belangrijke rol vanaf de eerste ontwerpfase tot de voorbereiding van de uitvoering. Je combineert technisch inzicht met een pragmatische aanpak en krijgt de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Meedenken tijdens de calculatiefase en technische ondersteuning bieden bij nieuwe projecten
• Vertrekken vanuit architectuurplannen en bepalen van de meest efficiënte draagstructuur
• Opstellen van een eerste stabiliteitsmodel als basis voor calculatie en verdere uitwerking
• Adviseren over de meest haalbare en kostenefficiënte constructieve oplossingen
• Richtlijnen en technische input geven aan tekenaars en projectleiders
• Waken over de technische kwaliteit en stabiliteit van de projecten
• Actief samenwerken met collega's uit calculatie, uitvoering en projectleiding
• Zoeken naar slimme uitvoeringsalternatieven zonder over-engineering
• Mee uitbouwen van de interne stabiliteitswerking en kennis delen met collega's
• Mee nadenken over optimalisaties, innovatie en efficiëntere werkmethodes

Kortom: jij bent de technische expert die mee de fundering legt van elk project en ervoor zorgt dat slimme ideeën ook praktisch uitvoerbaar zijn.

Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en houdt ervan om constructieve uitdagingen aan te pakken. Je kijkt verder dan de theorie en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossing in de praktijk.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met SCIA Engineer en BuildSoft is een plus, of je bent bereid deze snel aan te leren
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook sterk binnen een multidisciplinair team
• Je houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van een organisatie

Met andere woorden: we zoeken een ingenieur die niet alleen berekeningen maakt, maar ook mee nadenkt over de beste oplossingen en graag impact heeft op uitdagende bouwprojecten.

Als wegenwerker riolering regio Gingelom werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Gingelom richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Gingelom zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Gingelom.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en mee helpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Als souschef ben jij een belangrijke schakel binnen de keuken. Samen met de chef-kok zorg je ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat gasten telkens opnieuw kunnen genieten van kwalitatieve, smaakvolle gerechten.

Je combineert vakkennis, leiderschap en creativiteit en neemt verantwoordelijkheid over het volledige proces: van voorbereiding tot de perfecte presentatie op het bord.

Jouw verantwoordelijkheden:

Kwaliteit en culinaire uitvoering

• Je zorgt voor een sterke mise-en-place en bereidt heerlijke gerechten volgens het concept van de brasserie.
• Je werkt met oog voor detail, smaak en presentatie.
• Je bewaakt mee de kwaliteit van elk gerecht dat de keuken verlaat.

Teambegeleiding en samenwerking

• Je motiveert, coacht en ondersteunt het keukenteam tijdens de dagelijkse werking.
• Je verdeelt taken, geeft duidelijke instructies en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Je bent een aanspreekpunt binnen de keuken en neemt het voortouw tijdens drukke momenten.

Kwaliteit, hygiëne en organisatie

• Je waakt mee over de naleving van HACCP-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Je zorgt mee voor een ordelijke, nette en efficiënte keukenomgeving.
• Je hebt oog voor structuur en een goede organisatie op de werkvloer.

Menu’s, creativiteit en innovatie

• Samen met de chef-kok denk je mee over menu’s, suggesties en culinaire acties.
• Je brengt graag nieuwe ideeën aan en volgt ontwikkelingen en trends binnen de horeca.

Bestellingen en voorraadbeheer

• Je ondersteunt bij bestellingen en volgt de voorraad nauwkeurig op.
• Je controleert leveringen en helpt mee zorgen voor een overzichtelijke organisatie van ingrediënten en producten.
• Je denkt mee over een efficiënt gebruik van grondstoffen.

Verantwoordelijkheid opnemen

• Bij afwezigheid van de chef-kok neem jij de leiding over de keuken.
• Je bewaakt de kwaliteit, stuurt het team aan en neemt beslissingen wanneer nodig.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen en helpt de keuken steeds efficiënter te laten werken.

Samenwerking met de zaal

• Je werkt nauw samen met het zaalteam om een vlotte service en optimale gastenbeleving te garanderen.
• Je stemt af over speciale wensen, allergieën en vragen van gasten.

Dit heb je nodig voor de job

Wij zoeken een souschef die vakmanschap, passie en verantwoordelijkheidszin combineert.

Iemand die niet alleen sterk is in de keuken, maar ook energie haalt uit samenwerken, mensen begeleiden en samen mooie gerechten neerzetten.

Dit breng je mee:

• Je hebt relevante ervaring als souschef of een stevige achtergrond als kok.
• Je hebt een passie voor de brasseriekeuken en bent trots op wat je creëert. Toon gerust jouw favoriete gerechten of realisaties waar je met plezier op terugkijkt.
• Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht tijdens drukke momenten en blijft altijd gefocust op kwaliteit.
• Je kan een keukenteam aansturen, maar staat vooral tussen je collega's: je motiveert, ondersteunt en werkt samen als één team.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om tijdens weekends en feestdagen mee de keuken te laten draaien.
• Je hebt kennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en past deze correct toe.

Kortom: jij bent een gedreven keukenprofessional die met passie, leiderschap en teamspirit mee wil bouwen aan een sterke brasserie.

De ideale collega is...

Jij bent een zelfstandige en veelzijdige keukenmedewerker die graag mee de handen uit de mouwen steekt.

Je voelt je thuis in een kleinere keukenomgeving waar samenwerking, kwaliteit en vertrouwen centraal staan.

Herken jij jezelf hierin?

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken binnen de keuken.
• Je voelt je comfortabel aan zowel de warme als de koude kant en kan vlot schakelen tussen verschillende bereidingen.
• Je werkt graag in een klein team waar iedereen elkaar ondersteunt en samen de service tot een goed einde brengt.
• Je behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten, en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Wij zijn lifecycle-ingenieurs die duurzame energieconcepten voor de gebouwen van morgen verkennen en technische installaties ontwikkelen, testen en optimaliseren. Onze expertise omvat consultancy, engineering, commissioning en optimalisatie. Ingenium Group, bestaande uit Ingenium en Hoptimize, is een groeiend bedrijf met meer dan 130 medewerkers in Brugge, Leuven, Gent, Antwerpen en Brussel.

Je takenpakket

Voor ons kantoor te Gent zijn we op zoek naar een conceptuele denker en doener die HVAC installaties kan ontwerpen voor onze diverse en uitdagende projecten.

• Jij bepaalt de installaties en concepten voor de gebouwen van morgen, in nauwe samenwerking met collega-ingenieurs, BIM-modelleurs en de opdrachtgever.
• Je hebt maximaal aandacht voor duurzaam bouwen en rationeel energieverbruik.
• Jouw concept en ontwerp leg je uiteindelijk vast in een bestek, een meetstaat en een 3D BIM-model van de technische installatie.
• Je neemt ownership over het volledige ontwerp van de technische installatie.
• Wanneer de uitvoering start, zorg je voor de technische opvolging. Dat doe je zelf op de werf of als begeleider van de project manager.

Wie zoeken we?

• Het zoeken naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen geeft je energie.
• Je past de technieken van morgen vandaag al toe en bent nieuwsgierig naar die van overmorgen.
• Je werkt georganiseerd en nauwkeurig, met een sterke focus op resultaten.
• Je bent gedreven om je talenten verder te ontwikkelen en in je rol te groeien.
• Communicatie is een van je sterke punten, en je neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• De waarden van ons bedrijf - We Respect, We Inspire, We Share, We Excel - zijn waarden waar jij je volledig mee identificeert.
• Je kan verder bouwen op een minimum 5 jaar relevante ervaring.

Bouw mee aan de groei van twee innovatieve bedrijven

Ben jij een ervaren business developer met een passie voor het creëren van nieuwe opportuniteiten? Krijg je energie van prospectie, klantenrelaties en het uitbouwen van een markt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen twee gespecialiseerde bedrijven:

• Suminvent – expert in kabelboomassemblage en elektronicaherstel voor industriële toepassingen.
• Datarecuperatie – specialist in het herstellen en recupereren van data van harde schijven, SSD's, RAID-systemen, servers, smartphones en andere opslagmedia.

Jouw uitdaging

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van beide activiteiten. Je werkt zelfstandig, ziet opportuniteiten en zet deze om in duurzame samenwerkingen.

Je verantwoordelijkheden:

• Actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten en markten.
• Uitbouwen van een sterk commercieel netwerk binnen uiteenlopende sectoren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën.
• Opbouwen van langdurige klantenrelaties en opvolgen van bestaande accounts.
• Detecteren van nieuwe marktontwikkelingen en commerciële opportuniteiten.
• Samenwerken met de technische teams om klanten de juiste oplossing aan te bieden.
• Vertegenwoordigen van beide bedrijven tijdens beurzen, netwerkevents en klantbezoeken.
• Rapporteren aan het management en meedenken over de verdere groeistrategie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over enkele jaren ervaring in een commerciële of business development functie.
• Je hebt een bewezen talent voor prospectie en het ontwikkelen van nieuwe business.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je bent een sterke communicator en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten.
• Affiniteit met techniek, elektronica, industrie of IT is een belangrijke troef.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Als wegenwerker riolering regio Landen werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Landen richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Landen zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Landen.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en mee helpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Als wegenwerker riolering regio Tessenderlo-Ham werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Tessenderlo-Ham richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Tessenderlo-Ham zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Tessenderlo-Ham.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en mee helpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Organisatie

De Meyer NV in Temse is een familiaal verankerde onderneming met een rijke historiek en een uitgesproken technische identiteit. Sinds 1934 bouwt De Meyer aan complexe mechanische oplossingen voor klanten binnen industrie, publieke infrastructuur en offshore.

Onder de baseline “Masters in Mechanics” combineert De Meyer engineering, productie, installatie, service en onderhoud binnen één geïntegreerde organisatie. Geen standaardmachines of seriewerk, maar technische totaaloplossingen op maat van de klant. Voorbeelden zijn onder meer mechanische menginstallaties voor de chocolade-industrie, revisies van complexe installaties in de staalindustrie, aangepaste pletwalsen voor voedingsproductie of geoptimaliseerde draaitrommels en breekinstallaties.

Elk project is anders, vaak technisch uitdagend en altijd tastbaar. De industriële activiteiten vormen historisch het fundament van De Meyer en blijven een belangrijke pijler binnen de verdere ontwikkeling van de onderneming.

Om de commerciële continuïteit binnen deze industriële business verder te versterken, zoeken wij voor De Meyer een Sales Engineer Industriële installaties op maat: een technisch-commerciële gesprekspartner die energie haalt uit complexe klantvragen, graag meedenkt over creatieve oplossingen en zich thuis voelt in een ondernemende omgeving met veel autonomie.

Functie

Als Sales Engineer ben je de verbindende schakel tussen industriële klanten en de interne organisatie van De Meyer. Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten, detecteert nieuwe opportuniteiten en vertaalt technische uitdagingen naar haalbare, rendabele en klantspecifieke mechanische oplossingen.

Je komt terecht in een rol waarin techniek, commercieel inzicht en projectmatige opvolging samenkomen. Je verkoopt geen standaardproduct, maar denkt mee vanaf de eerste vraag of probleemstelling. Je luistert naar de klant, analyseert de technische behoefte, betrekt de juiste interne experten en bouwt mee aan oplossingen die technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en economische meerwaarde creëren.

Je werkt vanuit de site in Temse en verplaatst je regelmatig naar klanten en projecten in Vlaanderen. Je gesprekspartners bevinden zich voornamelijk in industriële omgevingen zoals staal, voeding, chocolade, automotive, bouwmaterialen, hout- en plaatverwerking, zink- en metaalverwerking en andere procesindustrieën.

Concreet betekent dit dat je:

• duurzame relaties onderhoudt met bestaande industriële klanten;
• technische klantvragen analyseert en vertaalt naar mechanische maatwerkoplossingen;
• nieuwe opportuniteiten detecteert bij bestaande en potentiële klanten;
• nauw samenwerkt met engineering, calculatie, productie, projectleiding, operations en service;
• offertes inhoudelijk mee voorbereidt en bewaakt dat scope, timing, haalbaarheid en rendabiliteit correct zitten;
• klanten begeleidt van eerste gesprek tot offerte, projectopvolging en oplevering;
• optreedt als betrouwbare technische gesprekspartner voor maintenance managers, plant managers, productieverantwoordelijken, technische diensten en aankoop;
• marktkennis, klantrelaties en commerciële continuïteit binnen de industriële business unit verder helpt versterken.

Dit is geen klassieke salesrol. De Meyer zoekt geen pure verkoper, maar iemand die begrijpt hoe industriële installaties werken, technische problemen wil doorgronden en voldoening haalt uit het bedenken van creatieve oplossingen.

Je bent technisch sterk, commercieel matuur en relationeel vaardig. Je hoeft geen klassieke hunter te zijn, maar je voelt opportuniteiten aan, bouwt vertrouwen op en weet technische meerwaarde op een geloofwaardige manier over te brengen.

Je beschikt bij voorkeur over een technische bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in elektromechanica, werktuigbouwkunde, industriële wetenschappen, engineering of een aanverwante richting. Gelijkwaardige ervaring is minstens even waardevol.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in een technisch-commerciële rol binnen een industriële, mechanische, projectmatige of machinebouwomgeving.
• Je hebt affiniteit met mechanische constructies, machinebouw, onderhoudsprojecten, revisies, industriële totaaloplossingen of klantspecifieke engineeringprojecten.
• Je begrijpt industriële productieomgevingen en kan vlot schakelen met technische diensten, maintenance, operations en management.
• Je denkt oplossingsgericht en ziet technische complexiteit eerder als een uitdaging dan als een obstakel.
• Je combineert klantgerichtheid met realisme rond scope, timing, kosten, marge en uitvoerbaarheid.
• Je bouwt graag langetermijnrelaties op en voelt je goed in een adviserende rol.
• Je werkt autonoom, neemt eigenaarschap en houdt van een omgeving waar ondernemerschap en initiatief gewaardeerd worden.
• Je communiceert helder, zowel met klanten als met interne technische teams.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Als persoon ben je technisch nieuwsgierig, pragmatisch en betrouwbaar. Je houdt van korte communicatielijnen, tastbare resultaten en een omgeving waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen. Hard selling past niet bij jou; inhoudelijke overtuigingskracht, vertrouwen en technische meerwaarde des te meer.

Votre mission
Vous exercez votre fonction au sein du service La Ruche, composé des cellules Énergie, Logement, Colis alimentaires et Médiation de dettes. Vous travaillez sous la supervision d'une manager de proximité et du responsable de service. Vous collaborez avec les assistant·e·s sociaux·ales de la cellule Énergie ainsi qu'avec les autres cellules du service, dans une logique d'accompagnement global des bénéficiaires.

En tant qu'intervenant·e de deuxième ligne, vous accompagnez les bénéficiaires confrontés à des difficultés liées à leurs factures de gaz, d'électricité, d'eau ou à leurs décomptes de charges, afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. Vous établissez un diagnostic spécialisé basé sur la collaboration avec le bénéficiaire.

Votre objectif : redonner aux bénéficiaires la maîtrise de leur consommation et de leur budget énergie, dans le respect du cadre déontologique et des procédures propres au travail social.

Les activités principales
- Accompagnement individuel : vous accueillez, informez et orientez le bénéficiaire, et vous contactez proactivement les bénéficiaires apparaissant sur les listings de difficultés de paiement transmis par les fournisseurs d'énergie;
- Diagnostic et suivi : vous posez un diagnostic spécialisé, proposez des solutions, élaborez des stratégies de résolution de problèmes avec les bénéficiaires et en assurez le suivi ; vous ciblez la demande, collectez les informations pertinentes (enquêtes sociales, réalisation du budget, analyse des factures de gaz, d'électricité, d'eau et des décomptes de charges) et réorientez si nécessaire vers les services adéquats, internes et/ou externes;
- Terrain et prévention : vous réalisez des visites à domicile et donnez des conseils en utilisation rationnelle de l'énergie (URE);
- Gestion administrative : vous assurez la gestion administrative des dossiers et rédigez les rapports d'octroi et de non-octroi d'aide à destination du Comité Spécial du Service Social (CSSS);
- Collaboration : vous travaillez en étroite collaboration avec vos responsables, vos collègues, les autres services et les différents intervenants (fournisseurs, régulateurs, associations), et participez aux réunions internes et/ou externes propres au domaine d'activités;
- Sensibilisation : vous mettez en place des animations et des actions de sensibilisation à destination de publics concernés (article 60 et autres) en lien avec l'énergie.

Compétences comportementales spécifiques à la fonction
- Structurer son travail : vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et les étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs ;
- Analyser : vous identifiez, étudiez et traitez de manière critique les différents éléments d'une situation afin d'en comprendre le contexte, d'élaborer une stratégie de résolution des problèmes et de formuler des recommandations ;
- Trouver des solutions : vous mobilisez les ressources disponibles afin de faire face à un problème ou à une situation inhabituelle ;
- Savoir écouter : vous portez de l'intérêt à votre interlocuteur, à ses émotions et à ses valeurs, tout en restant neutre et professionnel·le, y compris dans des situations de tension ;
- Agir avec intégrité et professionnalisme : vous en respectez les grands principes, appliquez les normes de bonnes pratiques professionnelles, respectez les règles de confidentialité et veillez à la primauté de l'intérêt général.

Compétences techniques spécifiques à la fonction
- Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit, en vous adaptant à votre interlocuteur (techniques d'entretiens individuels et collectifs, écoute active, assertivité) ;
- Vous êtes capable d'analyser des factures et des consommations de gaz, d'électricité et d'eau ainsi que des décomptes de charges ;
- Vous êtes capable de réaliser un budget simple, de négocier un plan de paiement et de donner des premiers conseils en utilisation rationnelle de l'énergie (URE) ;
- Vous avez des connaissances de base du cadre légal applicable aux CPAS (loi du 26 mai 2002 relative au droit à l'intégration sociale, loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours) ;
- Vous avez des connaissances de base des réglementations propres au domaine de l'énergie : ordonnances bruxelloises du 19 juillet 2001 (marché de l'électricité) et du 1er avril 2004 (marché du gaz), tarif social et « L'accord du consommateur dans le marché libéralisé » ;
- Vous êtes capable d'utiliser les applications bureautiques courantes (Suite Office) ainsi que des outils de suivi.

Atouts
- Vous disposez d'une expérience professionnelle (hors stages) d'un an dans le domaine social ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de l'énergie (guidance énergie, cellule énergie, fournisseur, secteur associatif) ;
- Vous avez suivi une formation en guidance énergétique ou en utilisation rationnelle de l'énergie ;
- Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, êtes en possession du brevet linguistique Selor (art. 9§2) ou vous êtes disposé·e à l'obtenir.

Au-delà de 15 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation.

- Un contrat à durée indéterminée à raison de 37h30 par semaine;
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de€ 3094,34 brut/mois (barème BH);
  o Avec 5 ans d'ancienneté reconnue : € 3442,45;
  o Avec 10 ans d'ancienneté reconnue : € 3674,53;
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € par jour presté (avec une contribution personnelle de 1,09 € par chèque);
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendante;
- La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art. 9§2);
- La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier), à raison de 3 % du salaire brut annuel;
- Un minimum de 31 jours de congé par an;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud;
- Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,37 € par km);
- Une politique de formation attrayante.

DÉFINITION Le chargé de mission Foncier H/F est le pilote de la régularisation foncière à l'échelle de l'agglomération. SITUATION ACTUELLE Agglomération Arlysere Sous l’autorité de Directrice Générale Adjointe de l'Habitat et du Foncier CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : Albertville Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires CADRE STATUTAIRE Cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Techniciens Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Suivre, gérer et évaluer les actions du Programme Local de l’Habitat en cours d’élaboration Piloter le service public de rénovation énergétique et le pacte territorial France’Rénov Suivre les décisions d’attribution et les versements de subventions Organiser les comités de pilotage et les comités techniques Suivre le budget Elaborer les demandes de subvention auprès des institutions en lien avec le service Subventions puis en suivre les versements Animer et organiser des actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations…) et des élus Suivre la lutte contre l’habitat indigne en lien avec les collectivités Veiller au respect des objectifs Evaluer le programme avec les opérateurs Suivre et gérer le dispositif de colocation des jeunes : taux d’occupation, renouvellement et facturation Suivre les futures actions du Programme Local de l’Habitat Suivre l’observatoire de l’Habitat et du Foncier 2. Mettre en œuvre la politique concernant les logements sociaux Suivre, gérer et évaluer des documents stratégiques (conventions intercommunales d’attributions, plan partenarial de la gestion de la demande et d’information du demandeur, document cadre sur les attributions…) ainsi que les dispositifs inhérents à la réforme des attributions (cotation de la demande, gestion en flux des contingents…) Organiser et participer à la Conférence Intercommunale du Logement Suivre la révision des Conventions d’Utilité Sociale Suivre les plans stratégiques du patrimoine Suivre tout autre dispositif portant sur la politique de logement social Assurer les relations avec les partenaires institutionnels 3. Assurer ponctuellement des missions complémentaires Assurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l’habitat Participer à la dynamique du service et à la co-construction des actions en faveur de l’Habitat sous toutes ses formes PROFIL Souhaité : Formation supérieure en lien avec le bâtiment, l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement du territoire SAVOIRS FAIRE Outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et outils de gestion de projet Cadre règlementaire, financier et juridique de l'habitat Urbanisme Outils statistiques Outils cartographiques Mécanismes de financement du logement social Acteurs et enjeux liés à l'habitat Qualités rédactionnelles SAVOIRS ETRE Hiérarchiser les priorités Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs Confidentialité Rigueur Autonomie Pédagogie CONDITIONS D’EMPLOI Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté Titres restaurants Forfait mobilité durable Jours enfant malade