Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Ausarbeitung von technischen Lösungen und Systemoptimierungen Bearbeitung und Kontrolle der Spanndokumentation Erstellung der technischen Dokumentation Abstimmung mit unseren Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Eigenständige und systematische Arbeitsweise Gute CAD-Kenntnisse sowie generelle Software-Kenntnisse wie Office 365 und SAP Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit  Gelegentliche regionale und tageweise Reisebereitschaft unter der Woche Führerschein der Klasse B Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Firmenwagen mit Privatnutzung Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Windenergie Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise     Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Carolin Funkert +49 9181 909-16444  

Ihr Einsatz - Durchführung und Sicherstellung der Qualität der Gasabrechnung - Bearbeitung von Rechnungskorrekturen, Reklamationen und Zählerständen - Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen - Unterstützung bei Fehleranalyse, Ursachenfindung und Problemlösung - Mitwirkung im Reporting inklusive Datenaufbereitung, -bereinigung und fristgerechter Übermittlung an Marktpartner Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement/Bürokommunikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung z.B. als Fachwirt Energiewirtschaft - Erfahrung in der Gasabrechnung - Routine in der Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und -reklamationen - Grundkenntnisse in EDIFACT-Datenformaten sowie Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA Ihre Benefits - Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt - Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht ein hoher Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten - Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Je komt terecht in een high-end designomgeving waar beleving, kwaliteit en uitstraling centraal staan. Hier draait alles om details die het verschil maken en een service die verwachtingen overtreft. Je maakt deel uit van een merk dat internationaal groeit en tegelijk vasthoudt aan een warme, menselijke aanpak. Verwacht een setting waar professionaliteit, trots en finesse samenkomen.

· Je ontvangt bezoekers, klanten en partners met een warme en professionele uitstraling

· Je beheert inkomende telefoons en mails en zorgt voor een vlotte en correcte opvolging

· Je ondersteunt administratieve processen met nauwkeurigheid en structuur

· Je waakt over de uitstraling van het onthaal en de showroom en zorgt dat alles perfect in orde is

· Je zorgt dat de showroom altijd klaarstaat voor elk bezoek, gepland of onverwacht

· Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en afdelingen

· Je denkt mee en draagt actief bij aan een uitzonderlijke servicebeleving

· Je ondersteunt collega’s waar nodig en houdt het overzicht, ook op drukke momenten

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit contact, organisatie en perfectie in details. Je combineert een warme uitstraling met een sterke professionele houding.

• · Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt klasse en vertrouwen uit
• · Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels - Extra talen zoals Duits of Spaans zijn een mooie plus
• · Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet
• · Je voelt perfect aan wat er nodig is en handelt proactief en servicegericht
• · Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je job
• · Je neemt initiatief en wacht niet af
• · Je bent stressbestendig en behoudt altijd je rust en overzicht

Als Engagement Officer geef jij mee vorm aan de beleving binnen Decospan. Jij zorgt ervoor dat collega’s zich welkom voelen, verhalen zichtbaar worden en momenten blijven hangen. Van een eerste werkdag tot inspirerende initiatieven op de werkvloer — jij maakt van engagement iets dat je voelt.

Jouw missie

Jij beweegt tussen mensen, ideeën en verhalen — en brengt ze samen. Een doener met een creatieve blik, die voelt wat er leeft en daar iets mee doet. Samen met Alissa, de Talent Engagement Lead, vorm je een sterke tandem die engagement binnen Decospan elke dag sterker maakt

Wat dat concreet betekent?

• Je gaat actief op zoek naar wat medewerkers drijft, via bevragingen, gesprekken en initiatieven op de vloer
• Je vertaalt die inzichten samen met HR naar concrete acties die écht het verschil maken
• Je brengt interne communicatie tot leven met sterke, visuele en heldere content
• Je organiseert grote en kleine events en momenten die verbinden, verrassen en blijven hangen
• Je werkt mee aan het Employer Brand verhaal van Decospan via foto, video en creatieve formats
• Je ondersteunt onboarding en leertrajecten binnen Decospan Academy, zodat elke nieuwe collega vlot en met vertrouwen kan opstarten
• Je denkt voortdurend: hoe kan dit nóg beter, sterker of creatiever?

Kortom: jij zorgt ervoor dat mensen zich gezien, gehoord en verbonden voelen.

Je bent iemand die energie krijgt van mensen én van creëren. Je houdt ervan om ideeën om te zetten in echte ervaringen.

· Met een achtergrond in Marketing, Communicatie of HR en een eerste werkervaring, voel je je goed in een ondersteunende rol. Ervaring is mooi meegenomen, maar je mindset en goesting maken het verschil.

• Je bent spontaan, toegankelijk en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je houdt van afwisseling: van creatieve ideeën tot praktische organisatie en administratie
• Je hebt oog voor beeld, lay-out en storytelling
• Je bent proactief, positief en denkt in oplossingen
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in tools zoals Canva en/of Adobe Creative Cloud

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

• Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.

• Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.

• Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.

• Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

________________________________________

Jouw missie

Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt.

Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij?

Jij bent de brug tussen die twee werelden.

Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen.

Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien.

En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt.

Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature.

Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach.

________________________________________

Wat ga je doen?

• Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.

• Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job.

• Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.

• Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie.

• Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

• De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

• Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.

• Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.

• Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost.

• Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.

• Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.

• Ervaring in de sector is noodzakelijk, jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil.

• Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.

• 2taligheid Nederlands - Frans is een must.

#####

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

• Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.

• Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.

• Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!

• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.

• Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

• Voordelen via ons benefit-programma.

• Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit: met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.

• Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.

• Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!

________________________________________

Sollicitatieproces

We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.

Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.

Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.

Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.

De eerste vier dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – vrijdag ben je al actief in je eigen kantoor.

Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?

Solliciteer nu en Enjoy your job!

Als Customer Success Manager Overheidsopdrachten ben jij de strategische partner van je klanten. Je geeft consultancy en opleidingen aan organisaties en zorg je ervoor dat 3P perfect beantwoordt aan de noden van je klanten. Je beheert een eigen klantenportefeuille en bent hun vaste aanspreekpunt.

Je bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Ervaring in overheidsopdrachten is een troef maar geen absolute must
• Je ben perfect Nederlandstalig en weet je uit te drukken in het Engels en/of Frans
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwen
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Ben jij de persoon die pas echt gelukkig wordt als een order van A tot Z perfect geregeld is? Krijg je energie van klantcontact én van een strak georganiseerde logistiek? Bij Food Blending zoeken we een Sales & Supply Back-Office Officer. Een veelzijdige rol waarin je de rechterhand bent van Sales en de motor achter onze leveringen.

In een groeiend team zoals het onze, is jouw job enorm gevarieerd. Je zit midden in de actie en schakelt voortdurend tussen klanten, het magazijn en de productie.

Wat ga je concreet doen?

• Inside Sales & Support: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je verwerkt orders, volgt offertes op en bereidt klantbezoeken voor met de juiste cijfers en rapporten.
• Logistieke Planning: Jij regelt het extern transport en zorgt dat de leverdata perfect zijn afgestemd op onze productie. Je volgt de stock op (afroepen) en zorgt dat aankooporders correct worden binnengeboekt. Je volgt de stockniveaus, die bepalend zijn voor het afroepen, van grondstoffen en verpakkingsmaterialen op.
• Bestellingen: Plaatsen van bestellingen.
• Order-to-Cash: Je beheert de volledige administratieve flow, van het controleren van leverbonnen tot het voorbereiden van verkoopfacturen en het opvolgen van openstaande betalingen.
• Probleemoplosser: Vertraging bij een transporteur? Een wijziging in een spoedorder? Jij blijft rustig, communiceert helder met de klant en zoekt direct een oplossing.
• Rapportage: Je houdt de vinger aan de pols door verkooprapporten (omzet, marges, volumes) op te stellen en afwijkingen te signaleren.

Ben jij de gedreven match die we zoeken? Stuur dan vandaag nog je CV en motivatie naar jobs@foodblending.be t.a.v. Bart. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bezoek onze website: www.foodblending.be

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste fixer die houdt van korte communicatielijnen en niet schrikt van een ad-hoc vraag tussendoor.

• Ervaring: Je hebt ervaring in een commercieel-administratieve of logistieke rol. Affiniteit met de voedingssector is een grote plus.
• Skills: Je bent administratief een krak, werkt nauwkeurig en bent vlot met ERP-systemen en Excel.
• Communicatie: Je beheerst het Nederlands uitstekend; Engels en Frans zijn een pluspunt.
• Persoonlijkheid: Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en een echte teamplayer. Je denkt graag mee over hoe we onze processen nog efficiënter kunnen maken.
• Hands-on: Of het nu gaat om het archiveren van een contract of het sporadisch ondersteunen bij een klantenevent of beurs: jij steekt graag de handen uit de mouwen.
• Mentaliteit: Hands-on en flexibel. Je vindt het fijn om in een klein team te werken waar je ownership kunt nemen.

Ben jij een organisatorisch talent met technisch inzicht en hands-on mentaliteit? Heb je oog voor veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Facility Manager zorg je voor een goed functionerende werkomgeving binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van het machinepark, het rollend materieel, de gebouwen en de IT-infrastructuur. Hierdoor kunnen zowel de productieafdeling als de ondersteunende diensten efficiënt en zonder onderbrekingen werken.

Je speelt een sleutelrol in het onderhoud, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van de technische infrastructuur van het bedrijf. Daarbij bewaak je steeds de balans tussen veiligheid, kostenbeheersing en duurzaamheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Technisch beheer en ondersteuning
• Infrastructuur en onderhoud
• Projecten en investeringen
• Energie en optimalisatie
• Veiligheid en kwaliteit
• Overleg en samenwerking

• Bachelor of Master bij voorkeur in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke technische kennis
• Analytisch vermogen om processen te verbeteren
• Oplossingsgericht denken
• Kennis van ISO-normen en veiligheidsvoorschriften
• Communicatief sterk
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit
• Nauwkeurig en georganiseerd

Dit chemisch productiebedrijf staat wereldwijd bekend om zijn superieure producten en dankt zijn succes aan voortdurende investeringen in transformatie, duurzame partnerships en innovatie. In België stellen zij zo’n 300 mensen te werk en realiseren zij een omzet van 250 miljoen euro.

Ter ondersteuning van het inkoopteam is men voor de site in regio Gent op zoek naar een Strategic Buyer met sterk analytisch en technisch inzicht, die graag een sleutelrol wil spelen in een vooraanstaand bedrijf met een uitstekende internationale reputatie.

Jouw taken:

· Aankopen van technische goederen, diensten en energie volgens een strategisch aankoopbeleid binnen het toegewezen vakgebied.

· Leiden van complexe en strategische onderhandelingen met leveranciers, beheren van contracten en raamovereenkomsten en sturen op total cost of ownership.

· Behandelen en coördineren van klachten, voeren van besprekingen met de interne klant en / of leveranciers en bepalen hoe deze in de toekomst vermeden kunnen worden.

· Zoeken naar en uitwerken van verbetervoorstellen met de technische dienst en, indien nodig, bekijken van mogelijke alternatieven met de interne klant en leveranciers.

· Verzekeren van de continuïteit in productie, beheersen van leverings-, kwaliteits- en leveranciersrisico’s en realiseren van duurzame kostenbesparingen.

· Master industrieel ingenieur, handelsingenieur, supply chain & logistiek of gelijkaardig.

· Min 3 jaar relevante werkervaring als strategic buyer binnen de industrie.

· Sterk analytisch en technisch inzicht en de wil om je te verdiepen in bepaalde topics.

· Proactief, sterk strategisch inzicht en creatief in het vinden van oplossingen.

· Communicatief en bedreven in het voeren van onderhandelingen.

Hoogstraatse scholengroep Mirho is op zoek naar een ICT-coördinator met focus op systeem- en netwerkbeheer die energie haalt uit praktische ICT-ondersteuning, samenwerken met teams en het laten landen van digitale toepassingen in het onderwijs.

In deze rol vorm je een nauw team met onze huidige systeem- en netwerkbeheerders. Samen bouwen jullie de uitgezette koers verder uit en zorgen jullie voor een professionele en stabiele infrastructuur. Als ICT-coördinator schakelen we je in op verschillende campussen, waarbij de specifieke taakverdeling wordt afgestemd op de noden van de scholen en jullie wederzijdse expertise.

Jouw opdrachten
- Je onderhoudt en optimaliseert de systemen en netwerken van de diverse scholen.
- Je speelt een actieve rol in de continue evolutie, centralisatie en integratie van onze systemen binnen de volledige organisatie.
- Je ondersteunt het beheer van onze in huis gehoste webapplicaties en services.
- Je voert concrete ICT-taken uit: van accountbeheer en software-uitrol tot het fysiek installeren van hardware en de afwerking van netwerkbekabeling.
- Je geeft bruikbare terugkoppeling aan directies en de centrale ICT-werking.
- Je helpt mee ICT-afspraken en beleidskeuzes realiseren in de praktijk.
- Je maakt deel uit van een lerend ICT-team binnen een onderwijsorganisatie in beweging.

Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante ICT-richting, of gelijkwaardig door relevante praktijkervaring.
- Je hebt een sterke achtergrond in ICT-beheer en bent niet bang om zelf zaken vast te pakken.
- Je bent vaardig in serverbeheer binnen zowel Windows- als Linux-omgevingen. De virtualisatie van onze infrastructuur verloopt via Proxmox; ervaring hiermee is een troef, maar de bereidheid om je hierin te verdiepen is essentieel.
- Je hebt een diepgaand inzicht in netwerktopologieën, VLAN-segmentatie en protocollen (IP/NAT/DHCP). - Je kunt complexe routing en beveiliging beheren (wij maken hiervoor intensief gebruik van pfSense). Daarnaast heb je ervaring met het beheren en optimaliseren van grootschalige, centraal beheerde draadloze netwerken.
- Je hebt basiskennis van webhosting (webservers, databases) en hebt bij voorkeur noties van relevante script- of programmeertalen (zoals Bash, Python of PHP) om automatisaties en webapps te ondersteunen. Ervaring met Git voor versiebeheer is een voordeel.