Ben jij een organisatorische kartrekker met technische know‑how, die energie krijgt van het realiseren van duurzame en innovatieve projecten? Als Projectleider Werktuigbouwkunde bij Unica Building Projects Zuid leid jij multidisciplinaire projecten die écht impact maken op de gebouwde omgeving. Jouw uitdaging als Projectleider In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van werktuigbouwkundige projecten binnen utiliteit en complexe gebouwen. Jij zorgt ervoor dat projecten technisch sterk, financieel gezond én volgens planning worden opgeleverd. Je houdt je o.a. bezig met: Het aansturen van jouw projectteam (o.a. werkvoorbereiding, engineering en BIM). Het bewaken van budgetten, planning, kwaliteit en veiligheid. Intensief contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Het opstellen van voortgangsrapportages en financiële prognoses. Het begeleiden van ontwerp- en engineeringsprocessen en het signaleren van optimalisaties. Je bent de verbinder tussen techniek, klant en uitvoering. Dankzij jouw communicatieve kracht en helicopterview weet jij het team te motiveren én de verwachtingen van klanten te overtreffen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Tussen € 4.025,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Contract: Bij aanvang een vast contract. Onkostenvergoeding: van €55,- netto per maand. Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Exclusieve kortingen: Bespaar op producte en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een stevige gesprekspartner die technisch inzicht combineert met leiderschapskwaliteiten en resultaatgerichtheid. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek. Ervaring met (W-)projecten binnen de installatietechniek of gebouwgebonden installaties. Basiskennis van engineering en projectmanagement. Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven. Jouw team Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed. Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot bela

Aan de slag als buschauffeur naast jouw dagelijkse bezigheden? Of combineren met jouw studie? Dat kan in Eindhoven via Drivesolid Academy! Wat bieden wij? Opleidingstraject: Een gedegen traject met eigen coach, bijscholing en doorgroeimogelijkheden. Brutosalaris: Vanaf €19,77 per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen) Bruto maandsalaris: Tussen €3550,17- €4742,24 (bij fulltime) Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via Drivesolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Locaties: Werken bij Hermes in Eindhoven In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Opleiding tot Parttime of Bijbaan Buschauffeur Je begint je dag op de stalling in Eindhoven. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialisee in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Opleiding tot Parttime of Bijbaan Buschauffeur Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B; Je beschikt over eigen vervoer; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau); Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken, inclusief weekenden en feestdagen; Je hebt een positieve en proactieve werkhouding en kunt goed zelfstandig werken; Je kunt een VOG overleggen en hebt nog nooit een rijontzegging gehad.

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van structuur brengen in creatieve chaos? Hou je van plannen, schakelen en dingen écht gedaan krijgen? Dan hebben wij bij Icoustic jouw volgende uitdaging klaarstaan.

Wie zijn wij?

Icoustic ontwerpt en realiseert naadloze akoestische oplossingen voor inspirerende werk- en leefomgevingen. Architecturaal sterk, technisch doordacht en altijd met oog voor detail. Vanuit ons kantoor in Wommelgem werken we samen met projectteams, plaatsingsploegen en onderaannemers in binnen- en buitenland.

Jouw rol

Als Project Coördinator ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor, werf en partners. Jij zorgt ervoor dat alles klopt – op papier én in de praktijk.

Wie zoeken we?

• Je bent gestructureerd, proactief en stressbestendig
• Je houdt van plannen, administratie én communicatie
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit
• Ervaring in projectcoördinatie, bouw, interieur of technische sector is een plus
• Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving

WHO WE ARE
At IKEA it’s all about our customers, and in Customer Relations we build and retain long-lasting relationships with new and existing customers in a multichannel retail environment. We’re a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! Our modus operandi is to connect to people by listening to their personal needs and to create genuine interactions. We’re a bunch of people who are truly passionate about people!

Jobomschrijving

YOUR RESPONSABILITIES
In deze rol zal je :  
- Klantenondersteuning van hoge kwaliteit bieden via alle externe kanalen; telefoon, chat, e-mail & sociale media. Op die manier verzeker je een uitstekende klantervaring en vertrouwen in het merk IKEA.- Praktische oplossingen bieden voor diverse klantenvragen (waaronder vragen rond leveringen, garanties, installaties, keukens, kwaliteitsproblemen, etc.), waarbij je blijk geeft van een klantgerichte en oprecht empathische benadering in elke interactie met de klant, om de klanttevredenheid te maximaliseren.- Bij het eerste klantencontact zorg jij ervoor dat een negatieve klantenervaring omgezet wordt in vertrouwen en dat we de klant terugwinnen. Dit doe je door van bij het eerste moment een oplossing te bieden aan de klant en gemaakte afspraken na te komen. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor je eigen dossiers die van bij het eerste contact tot de oplossing opvolgt. - Gebruik maken van conflicthantering technieken bij klantencontact om bij te dragen aan een vlotte en positieve interactie die de klantloyaliteit bevorderd.- Verantwoordelijkheid nemen om te beslissen wanneer je net dat beetje extra wilt doen. Je stelt je prioriteit altijd in functie van de klantervaring en het kostenbewust handelen - Bijdragen aan het stellen en bereiken van persoonlijke doelen die aansluiten bij en bijdragen aan de doelstellingen van de unit, de functie en het team. - Actief op zoek gaan naar informatie over IKEA producten en diensten om op de hoogte te blijven van zakelijke prioriteiten en activiteiten, terwijl je de mogelijkheid behoudt om direct en indirect bij te dragen aan de verkoop. - Feedback geven over verbeterbehoeften, zodat alle collega's over de kennis beschikken om aan de behoeften van de klant te voldoen.- Leg relevante klantinformatie vast en deel deze zodat andere onderdelen van IKEA de klantervaring kunnen verbeteren.

WHO YOU ARE
Als Resolutions Specialist heb jij: 
- Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en relevante oplossingen voor te stellen die de klanttevredenheid vergroten en potentiële conflicten te beheersen en onschadelijk te maken - Een passie om klanten te ontmoeten, met hen in contact te komen en empathische oplossingen te bieden voor hun behoeften- Energie krijgen door uitstekende klantenservice te bieden en zowel individuele als teamdoelen te bereiken- Een natuurlijke fit met onze kernwaarden en visie om een beter dagelijks leven te creëren voor de vele mensen- Het vermogen om correct, zelfverzekerd en duidelijk te communiceren in de lokale ta(a)l(en)- Een algemene kennis van klantgedrag en klantbetrokkenheid via verschillende kanalen- Het vermogen om met anderen in een team samen te werken en open te staan voor de uitwisseling van kennis en ideeën- Het vermogen om met moderne tools en systemen te werken in een snel veranderende winkelomgeving en meer dan één taak tegelijk te beheren -  Herken je jezelf niet in alle punten, dan kan het zijn dat je alsnog een uitstekende kandidaat bent voor de functie. Wij vinden het belangrijk om op lange termijn te denken en te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Bij Accent Jobs Office & Sales Brugge ondersteunen wij een accountantskantoor dat ondernemerschap stimuleert met hun dynamische en energieke aanpak Onze klant werkt vanuit de kernwaarden proactief efficiënt leergierig verantwoordelijk en energiek Ze onderscheiden zich met een persoonlijke en eerlijke aanpak

Proactief: Zij signaleren risico's en kansen voordat de klant ze zelf ziet.

Innovatief: Zij zetten in op digitale tools en AI om hun werk efficiënter te maken.

Resultaatgericht: Zij helpen ondernemers groeien en hun bedrijf sterker maken.

Jobomschrijving

Je bent het vaste aanspreekpunt voor een portefeuille ondernemers.

Geen koude helpdesk.

Geen anoniem dossierbeheer.

Je bouwt een relatie op.

Contact met klanten

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten.
• Ondernemers bellen of mailen jou met vragen over hun cijfers.
• Je zoekt antwoorden intern wanneer nodig.

Cijfers begrijpelijk maken

• Je bespreekt rapporten en resultaten met klanten.
• Je vertaalt balans en resultatenrekening naar mensentaal.
• Je helpt ondernemers begrijpen waar hun bedrijf staat.

Opvolging en coördinatie

• Je zorgt dat vragen opgevolgd worden.
• Je stemt inhoudelijk af met het boekhoudteam.
• Je bewaakt dat dossiers vooruit gaan.

Digitale begeleiding

• Je helpt klanten werken met digitale tools.
• Je ondersteunt hen bij het gebruik van platformen en software.

Belangrijk:

Je doet geen boekhoudverwerking.

Je maakt geen technische afsluitingen.

Dat gebeurt door het interne boekhoudteam.

Jij focust op de klant en het verhaal achter de cijfers.

Dit heb je nodig voor de job

Je hoeft geen hardcore accountant te zijn.

Maar je moet wel snappen hoe een onderneming werkt.

We zoeken iemand die:

• graag met ondernemers werkt
• basiskennis heeft van balans en resultatenrekening
• cijfers helder kan uitleggen
• professioneel en rustig communiceert
• verantwoordelijkheid neemt
• zelfstandig kan werken

Je voelt snel aan wat een ondernemer écht wil weten.

En je durft ook zeggen:

"Laat mij dat even uitzoeken en ik kom bij je terug."

De ideale collega is iemand...
Hard skills

• Basiskennis boekhouding (balans & resultatenrekening)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Klantbeheer en relatieopbouw
• Digitale tools vlot gebruiken

Soft skills

• Empathisch
• Analytisch
• Oplossingsgericht
• Rustig onder druk
• Verantwoordelijk

Persoonlijkheid

Je bent iemand die liever met mensen praat over cijfers dan de hele dag cijfers inboekt.

Je krijgt energie van ondernemers die vooruit willen.

En je voelt voldoening wanneer een klant zegt:

"Nu snap ik het eindelijk."

Waarom mensen hier graag werken

Dit kantoor werkt anders dan het klassieke boekhoudkantoor.

• duidelijke taakverdeling tussen teams
• moderne, digitale werkomgeving
• directe contacten met ondernemers
• autonomie in je dossiers

Hier ben je geen “dossiernummer”.

Je bent een vertrouwenspersoon voor ondernemers.

Word dé payroll expert voor nieuwe klanten van Pro Pay.

Wil je je verdiepen in payroll, arbeidsrecht en het opzetten van correcte loonstructuren voor internationale werkgevers? Als Payroll Officer - Client Implementation ben jij degene die nieuwe klanten door hun opstart bij Pro-Pay loodst: je organiseert kick-off calls, verzamelt alle informatie, bouwt hun Belgische payroll van de grond op en zorgt dat alles klaarstaat voor overdracht naar het payroll departement.

Over Pro‑Pay

Pro‑Pay is een Belgisch payrollbedrijf dat werkt voor internationale werkgevers met personeel in België. Vanuit ons kantoor in Diegem (regio Brussel - Zaventem) ondersteunen we klanten met loonverwerking, sociaal‑juridisch advies en een warme, mensgerichte aanpak. Ons Happy Humans‑label weerspiegelt precies waar we voor staan: authenticiteit, teamwork en werkgeluk.

Jouw rol

In deze functie begeleid je nieuwe internationale werkgevers tijdens hun volledige payrollopstart in België. De inhoud van elk dossier is anders, waardoor je telkens nieuwe sociaaljuridische vraagstukken leert kennen.

• Je start met een kick-off call, waarin je uitlegt welke informatie je van de klant nodig hebt en welke stappen er volgen. Je bouwt vanaf dag één aan een duidelijke en professionele relatie, ook met klanten die soms stevig pushen voor snelle resultaten.

• Je zet alle administratieve registraties op, zoals RSZ‑ en Dimona‑aansluitingen, en controleert of alle documenten volledig en correct zijn aangeleverd.

• Je bouwt de loonstructuur op in de payrollsoftware, op basis van de input van de klant. Je werkt hierbij nauw samen met het legal team, dat je ondersteunt bij vragen rond arbeidsrecht of complexe cases.

• Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van elk dossier: klopt de verloning? Zijn alle parameters correct? Is de juridische logica volledig? Je leert hierdoor stap voor stap hoe Belgische loonadministratie écht werkt.

• Je plant regelmatig calls met klanten (gemiddeld 2–3 per week) om openstaande vragen op te lossen, ontbrekende info te verkrijgen of verwachtingen te managen.

• Na de implementatie licht je je dossier toe aan het payrollteam, zodat zij het verder kunnen beheren. Jij zorgt ervoor dat alles inhoudelijk juist, volledig en begrijpelijk is.

De eerste zes maanden staan volledig in het teken van opleiding: je doorloopt alle implementatiefases met ondersteuning van je manager en teamgenoot. Daarna neem je je eigen dossiers zelfstandig op, maar je kan altijd rekenen op het team.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring in payroll en bent gedreven om je hierin te verdiepen.

• Je hebt een passie voor de Belgische sociale wetgeving en loonverwerking.

• Je bent drietalig (ENG, NL, FR) of wil hierin groeien (Engels C1-niveau is een must).

• Je werkt graag gestructureerd, volgt procedures nauwkeurig op en ziet ook onder druk geen detail over het hoofd.

• Je haalt energie uit kwalitatieve dienstverlening en een proactieve klantenaanpak.

• Je bent een echte teamplayer die hard werkt, maar ook graag plezier maakt en je draagt positief bij aan onze professionele, warme werksfeer.

• Je vindt extra drive en focus tijdens piekperiodes en deadlines.

Locatie: Sint-Truiden (On-site) | Fulltime | Sector: Construction Tech / SaaS

Focus: Nederlandse markten (Vlaanderen + Nederland)

Over Airocollect

Airocollect biedt een snelgroeiend SaaS-platform dat drone-data omzet in bruikbare inzichten voor de bouw- en dakbedekkingssector. Wij bevinden ons in een sterke groeifase en zoeken een high-performance sales professional om onze expansie in de Vlaamse markt te leiden.

De Rol: Hunter & Closer

Wij zoeken een resultaatgerichte Sales Lead met een uitgesproken "hunter" mentaliteit. U bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, met een sterke focus op agressieve leadconversie en proactieve marktpenetratie. Deze rol vereist een professional die uitblinkt in het sluiten van deals en beschikt over de technische vaardigheid om hands-on software-onboarding uit te voeren.

Kernverantwoordelijkheden

• Deal Execution: U beheert de volledige sales funnel, van initiële kwalificatie tot het sluiten van de deal. U beschikt over een aantoonbaar vermogen om leads om te zetten in langdurige abonnementen.

• Actieve Prospectie: U identificeert en benadert proactief nieuwe zakelijke kansen via cold calling, LinkedIn en netwerken binnen de sector om een robuuste eigen pipeline te onderhouden.

• Inbound Conversie: U beheert inkomende trial-aanvragen met hoge snelheid en zet deze via gepersonaliseerde demonstraties direct om in resultaat.

• Product Onboarding: U leidt technische onboarding-sessies tijdens de verkoopcyclus. U bent verantwoordelijk voor de "activatie" van gebruikers door hen succesvol hun eerste data-scans te laten voltooien.

• CRM-beheer: U handhaaft een strikte data-integriteit binnen Zoho CRM, waarbij alle interacties, dealfases en prognoses nauwkeurig worden gedocumenteerd.

• Sectorintegratie: U bouwt een sterke verstandhouding op met stakeholders in de bouw- en dakbedekkingssector en vertaalt technische knelpunten naar commerciële oplossingen.

Profiel

• Deal-gedreven ‘hunter’ die energie haalt uit closen!

• Ervaring: 3 tot 5+ jaar ervaring in B2B SaaS-verkoop, met een gedocumenteerd trackrecord in het behalen of overtreffen van omzetdoelstellingen.

• Talen: Moedertaalspreker of professionele vaardigheid in het Nederlands (zowel schriftelijk als mondeling), met een goede beheersing van het Engels (taal van het team).

• Competenties: Een competitieve, resultaatgerichte mindset met het vermogen om een technisch verkoopproces te navigeren. U bent bekwaam in het uitleggen van software, datavisualisaties en drone-workflows.

• Affiniteit: Eerdere ervaring met of een sterke affiniteit voor de bouw-, dakbedekkings- of geospatiale sector is een sterke troef.

• Technische Vaardigheden: Bedreven in moderne sales tools, mobiele technologie en CRM-orkestratie.

Wil jij bijdragen aan projecten die écht indruk maken?
Zie jij jezelf al werken aan beursstanden die bezoekers versteld doen staan en merken zich van hun beste kant laten zien?

Ben jij in je element in de bruisende dynamiek tussen ontwerpers en makers? Dan is deze functie als gedreven standenbouwer precies wat je zoekt!

Als standenbouwer ben jij de cruciale schakel in ons creatieve proces. Jij zorgt ervoor dat onze beursstanden en interieurs niet alleen functioneel zijn, maar ook écht indruk maken. Je werkt direct vanuit ons eigen atelier en zorgt voor de opbouw en afbouw van deze projecten – van het plaatsen van de eerste vloertegel tot het richten van de spots en het toevoegen van de laatste decoratieve details.

• Afwisseling gegarandeerd: Je krijgt de kans om je vakmanschap te tonen op toonaangevende eventlocaties, zowel in België als buitenland.

• Creatie van “wow”-ervaringen: Samen met je team zorg je ervoor dat elk project een ware beleving wordt voor de klant en hun merk op de best mogelijke manier wordt gepresenteerd.

• Teamwork & deadlines: Je werkt nauw samen met enthousiaste collega’s, en met je positieve energie en hands-on mentaliteit til je elk project naar een hoger niveau.

Onze ideale kandidaat is:

• Creatief en nauwkeurig: Jij weet als geen ander dat het oog voor detail het verschil maakt tussen goed en geweldig.
• Ervaren standenbouwer: je hebt al ervaring als standenbouwer
• Positief en energiek: Of je nu een project in België of het buitenland uitvoert, jij blijft altijd gemotiveerd en zorgt voor een energieke sfeer.
• Reislustig: De kans om korte periodes in het buitenland te werken zie jij als een boeiende uitdaging die je met beide handen aangrijpt.
• Flexibel en gedreven: Je haalt voldoening uit hard werken en weet ook van te genieten als je even vrij hebt.
• Oplossingsgericht: Jij denkt altijd in oplossingen, geen probleem is te groot voor jou.
• Rijbewijs B: Omdat je af en toe onderweg zult zijn voor de projecten.

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal, met ondersteuning vanaf dag één. We investeren in jouw talenten, zodat jij elke dag met trots en voldoening aan de slag kan. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de zorg!

Ben jij een sterke organisator met leiderschapskwaliteiten én inzicht in een ziekenhuiscontext? Kan jij structuur brengen over meerdere campussen heen en teams verbinden rond één duidelijke werking?

Dan zoeken wij jou als Verantwoordelijke Secretariaat Gynaecologie.

Je werkt overkoepelend voor de campussen Moorselbaan, Merestraat, Geraardsbergen, Asse en Ninove en bouwt mee aan een uniforme, kwalitatieve en efficiënte secretariaatswerking.

Wat houdt de functie in?

Wat ga je doen?

Als verantwoordelijke neem je de regie over het secretariaat gynaecologie op meerdere campussen. Je combineert coördinatie, optimalisatie en leiderschap in één geïntegreerde rol.

Je zorgt voor structuur en uniformiteit

• Je maakt en optimaliseert de personeels- en werkplanning.
• Je stemt processen en werkwijzen op elkaar af zodat alle campussen volgens dezelfde afspraken werken.
• Je beheert en bewaakt de consultatieagenda’s (incl. wijzigingen en planning van ASO’s in Plano).
• Je signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.

Je bewaakt kwaliteit en efficiëntie

• Je zorgt voor een vlotte, correcte en patiëntvriendelijke werking van het secretariaat.
• Je garandeert duidelijke communicatie naar artsen, patiënten en interne diensten.
• Je ziet toe op privacy, beroepsgeheim en correcte administratieve opvolging.
• Je implementeert verbetertrajecten en nieuwe projecten binnen de dienst.

Je neemt het team mee

• Je organiseert overlegmomenten en stemt structureel af met artsen.
• Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werking.
• Je voert opvolgings- en evaluatiegesprekken.
• Je bouwt aan een professioneel en stabiel teamklimaat.

De kern van de functie

Jouw belangrijkste opdracht is het realiseren van een gelijke, transparante en efficiënte werking over alle betrokken campussen heen. Jij brengt overzicht, duidelijkheid en richting.

Wie ben jij?

• Bachelor Medisch Management Assistant (MMA) of Bachelor Verpleegkunde of Vroedkunde met bijkomende managementopleiding (of bereid dit te volgen)
• Daarnaast heb je bij voorkeur minstens vijf jaar ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Je bent een ervaren professional met een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je combineert inhoudelijke kennis van een ziekenhuisomgeving met leiderschap en organisatorisch talent. Structuur brengen, prioriteiten bepalen en processen optimaliseren geven jou energie.
• Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen. Plannen en organiseren zit in jouw natuur. Je durft beslissingen nemen, grenzen stellen en positie innemen wanneer dat nodig is. Tegelijk blijf je mensgericht: je coacht medewerkers, stimuleert hun groei en bewaakt een professioneel werkklimaat.
• Je werkt vlot met IT-systemen en digitale planningsinstrumenten. Dankzij jouw flexibiliteit verplaats je je zonder moeite tussen de verschillende campussen en ben je inzetbaar tussen 7u30 en 20u.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en operationeel bijspringen wanneer de werking dat vraagt.

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal, met ondersteuning vanaf dag één. We investeren in jouw talenten, zodat jij elke dag met trots en voldoening aan de slag kan. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de zorg!

Ben jij een sterke organisator met leiderschapskwaliteiten én inzicht in een ziekenhuiscontext? Kan jij structuur brengen over meerdere campussen heen en teams verbinden rond één duidelijke werking?

Dan zoeken wij jou als Verantwoordelijke Secretariaat Gynaecologie.

Je werkt overkoepelend voor de campussen Moorselbaan, Merestraat, Geraardsbergen, Asse en Ninove en bouwt mee aan een uniforme, kwalitatieve en efficiënte secretariaatswerking.

Wat houdt de functie in?

Wat ga je doen?

Als verantwoordelijke neem je de regie over het secretariaat gynaecologie op meerdere campussen. Je combineert coördinatie, optimalisatie en leiderschap in één geïntegreerde rol.

Je zorgt voor structuur en uniformiteit

• Je maakt en optimaliseert de personeels- en werkplanning.
• Je stemt processen en werkwijzen op elkaar af zodat alle campussen volgens dezelfde afspraken werken.
• Je beheert en bewaakt de consultatieagenda’s (incl. wijzigingen en planning van ASO’s in Plano).
• Je signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.

Je bewaakt kwaliteit en efficiëntie

• Je zorgt voor een vlotte, correcte en patiëntvriendelijke werking van het secretariaat.
• Je garandeert duidelijke communicatie naar artsen, patiënten en interne diensten.
• Je ziet toe op privacy, beroepsgeheim en correcte administratieve opvolging.
• Je implementeert verbetertrajecten en nieuwe projecten binnen de dienst.

Je neemt het team mee

• Je organiseert overlegmomenten en stemt structureel af met artsen.
• Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werking.
• Je voert opvolgings- en evaluatiegesprekken.
• Je bouwt aan een professioneel en stabiel teamklimaat.

De kern van de functie

Jouw belangrijkste opdracht is het realiseren van een gelijke, transparante en efficiënte werking over alle betrokken campussen heen. Jij brengt overzicht, duidelijkheid en richting.

Wie ben jij?

• Bachelor Medisch Management Assistant (MMA) of Bachelor Verpleegkunde of Vroedkunde met bijkomende managementopleiding (of bereid dit te volgen)
• Daarnaast heb je bij voorkeur minstens vijf jaar ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Je bent een ervaren professional met een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je combineert inhoudelijke kennis van een ziekenhuisomgeving met leiderschap en organisatorisch talent. Structuur brengen, prioriteiten bepalen en processen optimaliseren geven jou energie.
• Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen. Plannen en organiseren zit in jouw natuur. Je durft beslissingen nemen, grenzen stellen en positie innemen wanneer dat nodig is. Tegelijk blijf je mensgericht: je coacht medewerkers, stimuleert hun groei en bewaakt een professioneel werkklimaat.
• Je werkt vlot met IT-systemen en digitale planningsinstrumenten. Dankzij jouw flexibiliteit verplaats je je zonder moeite tussen de verschillende campussen en ben je inzetbaar tussen 7u30 en 20u.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en operationeel bijspringen wanneer de werking dat vraagt.