ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F Agence de Dijon (21) - Sur site client CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Vos missions principales : - Réaliser les études de conception 2D et 3D . - Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique. - Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale. Produire les plans : - Plans d'ensemble. - Plans d'implantation. - Plans de cheminement. - Coupes et détails. - Réaliser les contrôles d'interférences (clash détection). - Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études. - Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire. - Participer à la mise à jour des bases documentaires projets. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13 mois. - Horaires flexibles - Prime vacances versée en Juin. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

À propos de Revivre Concept Revivre Concept est un bureau d'études et de maîtrise d'œuvre spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, la réhabilitation, les projets industriels, tertiaires et résidentiels ainsi que l'accompagnement global des opérations de construction. Notre ambition est d'apporter une expertise technique exigeante, une vision durable de la rénovation et un accompagnement opérationnel de proximité auprès de nos clients publics et privés. Nous intervenons notamment sur : * les bâtiments industriels et laboratoires agroalimentaires ; * la réhabilitation énergétique ; * les projets résidentiels ; * la conception et le suivi d'exécution ; * les études structurelles et techniques ; * la coordination des corps d'état. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur des Opérations capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et de structurer les activités opérationnelles. Vos missions Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble des opérations techniques et assurez le développement opérationnel de l'entreprise. Pilotage des opérations * Superviser simultanément plusieurs projets de construction et de réhabilitation. * Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité. * Coordonner les entreprises, sous-traitants et partenaires techniques. * Organiser et animer les réunions de chantier. * Assurer le suivi des levées de réserves et des réceptions. Direction technique * Participer aux choix techniques et aux arbitrages opérationnels. * Superviser les études structure, fluides et TCE. * Valider les solutions constructives et optimiser les coûts. * Garantir la conformité réglementaire et normative des projets. Gestion financière et contractuelle * Suivre les budgets d'opérations. * Contrôler les situations de travaux. * Participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants. * Veiller à la rentabilité des projets. Développement commercial * Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés. * Développer le réseau de partenaires et prescripteurs. * Identifier de nouvelles opportunités de marché. * Participer à la stratégie de croissance de l'entreprise. Management * Encadrer les équipes internes, stagiaires et partenaires externes. * Structurer les processus opérationnels. * Développer les outils de suivi de chantier et de pilotage. Profil recherché Formation * Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, Bâtiment ou Structures. * Diplôme d'ingénieur spécialisé en calcul de structures apprécié. Expérience * Minimum 8 à 10 années d'expérience dans : * l'ingénierie du bâtiment ; * la conduite de travaux ; * la maîtrise d'œuvre ; * les études structurelles ; * le développement d'activité. Compétences techniques * structures béton, acier et bois. * Connaissance des Eurocodes. * Gestion TCE. * Analyse financière des opérations. * Pilotage de projets complexes. Logiciels * AutoCAD * Revit * Robot Structural Analysis * Civil 3D * Archicad * SketchUp * Suite Microsoft 365 * Outils BIM et collaboratifs Qualités attendues * Leadership. * Vision stratégique. * Capacité de négociation. * Sens du développement commercial. * Rigueur technique. * Esprit entrepreneurial. * Forte autonomie. Rémunération Pour un profil de Directeur des Opérations / Ingénieur Structures confirmé disposant de 10 ans d'expérience en région lilloise : * Rémunération fixe annuelle brute : **55 000 € à 75 000 €** * Variable sur objectifs et développement d'activité possible. * Évolution vers des responsabilités de direction générale ou de développement stratégique envisageable. Pourquoi rejoindre Revivre Concept ? * Participer au développement d'une structure à fort potentiel de croissance. * Intervenir sur des projets variés à forte valeur ajoutée technique. * Contribuer à la structuration d'une entreprise ambitieuse dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie - Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stimulant, alliant expertise technique et innovation. En tant qu'Ingénieur(e) Process, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la réussite des projets industriels. Vos missions principales incluront : - Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur performance, réduire les coûts et maximiser l'efficacité. - Participer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec les équipes projets et les clients. - Définir les paramètres de fonctionnement des installations et rédiger les documents techniques (bilans matière, bilans énergétiques, PFD, PID). - Assurer le suivi des phases de test et de mise en service, en garantissant la conformité des processus avec les exigences réglementaires et les normes de sécurité. - Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue, en tenant compte des retours d'expérience et des avancées technologiques. - Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation des nouveaux procédés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (bac+5) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vos atouts : - Compétences solides en analyse de données et modélisation des procédés. - Maîtrise des outils de simulation tels que Aspen Hysys, PRO/II, ou équivalents. - Connaissance des normes réglementaires et des pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Capacité à gérer des projets en autonomie, avec rigueur et organisation. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : - Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. - Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. - Prise en charge à 50% de votre titre de transport. - Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. - Prise en charge à 100% de la prévoyance. - Prise en charge à 60% des tickets restaurant.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du service Moyens Généraux du site de Niort, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bancs de test. Vous rejoindrez une équipe composée de trois techniciens dédiés à la maintenance des bancs de test de production. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance des PC industriels équipant les bancs de test du site, afin de garantir leur disponibilité conformément aux objectifs fixés. Au-delà des activités opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et l'évolution de l'informatique industrielle associée aux bancs de test, dans un objectif de performance, de robustesse et de pérennité des moyens. Vous intervenez en interface avec les équipes techniques, la production et la DSI afin de porter une vision globale et structurée des environnements informatiques industriels. Missions principales Maintien en condition opérationnelle - Piloter et garantir la disponibilité des PC industriels des bancs de test conformément aux objectifs de production. - Superviser et/ou réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les défaillances complexes et fiabiliser les solutions mises en oeuvre. - Assurer la gestion des configurations (masterisation, déploiement des environnements logiciels). Structuration et standardisation - Définir et déployer des standards techniques (architecture des PC industriels, images systèmes, gestion des versions). - Mettre en place et piloter une gestion de configuration rigoureuse des moyens informatiques. - Structurer la documentation technique et les référentiels (GMAO, bases de connaissances, procédures). Amélioration continue et performance - Analyser les retours d'expérience (pannes, indisponibilités, obsolescences) pour identifier des leviers d'amélioration durable. - Proposer et piloter des plans d'actions visant à améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la cybersécurité des systèmes. - Optimiser les stratégies de maintenance (préventif, curatif, prédictif). Pilotage technique et innovation - Contribuer aux évolutions des bancs de test en intégrant les enjeux d'informatique industrielle et de digitalisation, en étant force de proposition. - Mener des études techniques (obsolescence, standardisation, migration systèmes). Interface et coordination - Assurer une interface structurée avec la DSI et le service de développement des bancs de tests pour garantir cohérence et conformité des solutions. - Accompagner et soutenir techniquement les techniciens de l'équipe. - Contribuer à la montée en compétences collective (méthodes, outils, bonnes pratiques). Gestion des ressources - Définir les stratégies de gestion des pièces de rechange et des stocks critiques. - Anticiper les risques liés à l'obsolescence des matériels et logiciels. ________________________________________

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique Basé(e) en Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Marignier (74), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance préventive et curative des installations, exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif, réaliser le changement de pièces, modifier les réglages, et corriger certaines données de programme automate Diagnostic, rapports et GMAO : informer sa hiérarchie de l'état « potentiel » des équipements vérifiés, savoir établir un diagnostic, rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements, et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO Sécurité, consignation et astreintes : assurer les consignations électriques ou mécaniques, respecter rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, sur un poste impliquant également des astreintes Amélioration continue : être force de proposition d'amélioration, et participer activement à la réalisation des objectifs du site ainsi qu'à l'amélioration continue de son fonctionnement Gestion de l'environnement de travail : utiliser les produits de maintenance de manière adéquate, veiller à leur stockage correct, et assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail Travail en équipe et organisation : assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process, et respecter scrupuleusement les délais d'intervention Qualifications Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire. Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et intéressé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions. Informations supplémentaires * 2 postes en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires * 13ème mois * Intéressement / Participation * Prime vacances Nous rejoindre, c'est l'opportunité de Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, * Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion, * Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe qui bâtit un avenir durable ? Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques ! La R&D d'EDF mobilise l'ensemble de ses experts de l'énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s'appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d'essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique. L'emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes. Composé d'une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes. Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales. Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe - Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an). Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue. Le poste est situé à Chatou. Vous avez un cursus académique de niveau Bac +2 ou Bac+3 en sciences physique/chimie/environnement Compétences en métrologie appliquée à l'eau et l'environnement et/ou hydraulique et/ou hydroécologie et/ou biologie et/ou mesures physiques et/ou informatique. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens du terrain, culture de la sécurité, être rigoureux et organisé La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27000 € à 32000 €, selon diplôme. Si vous avez une expérience professionnelle significative, elle sera valorisée. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d'être soi. Rejoignez-nous !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Electricien(ne) industriel(le) H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous réalisez des installations électriques d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et le tirage de câbles sur des installations CFO / CFA, en environnements HT / BT. * Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques ainsi que les équipements de contrôle-commande. * Lire, interpréter et exploiter les plans et schémas électriques, avec capacité à effectuer des relevés techniques pour mise à jour des installations. * Poser et raccorder les appareillages (incorporations béton, éclairage, SSI, etc.) et assurer les opérations de câblage et dépannage. * Réaliser la mise en service, les essais et le contrôle du bon fonctionnement des équipements en toute autonomie. Description du profil : Le profil idéal***Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en électricité industrielle, vous ayant permis de gagner en maîtrise et en autonomie sur le terrain. * Vous disposez de solides compétences en CFO / CFA, ainsi qu'en câblage, lecture de schémas et dépannage. * Autonome dans vos interventions, vous êtes capable de diagnostiquer, organiser et réaliser vos chantiers avec efficacité, en lien avec les équipes. * Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme, vous avez le souci du travail bien fait. * Vous intégrez pleinement les enjeux de sécurité, qualité et service client dans chacune de vos missions. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Service « Electronique de puissance » du Département Electronique, dans un contexte fortement internationalisé (sites Power en France et à l'étranger, partenariats, clients, sous-traitants), vous participerez à la conception et au développement des sous-ensembles / équipements de conversion de puissance pour nos différentes lignes de produits : des sources d'alimentations électriques (batteries, alternateurs), au charges utilisé pour la propulsion / hybridation (smart moteurs) en passant par les protections des réseaux et les convertisseurs réseau d'énergies électriques. Ces produits (RTDI ou en développement) répondent à des contraintes techniques fortes liées aux environnements sévères (thermique, vibratoire, CEM) mais également aux exigences de certification. Les activités associées à vos missions seront plus particulièrement de : oÊtre acteur de notre stratégie. Contribuer à la définition des roadmaps de nos produits et des technologies oParticiper aux appels d'offres en proposant des solutions techniques et en contribuant à la rédaction des propositions techniques oParticiper à la définition des architectures fonctionnelles et physiques, pour les électroniques de puissance, les fonctions d'alimentation et les fonctions de régulation/protection. Structurer et formaliser les exigences de conception des sous-ensembles électroniques au travers de documents d'interfaces et de spécifications oConcevoir de manière détaillée les fonctions électroniques (choix des semi-conducteurs, étude & dimensionnement des composants passifs, fonctions d'acquisition, de régulation...) en vous appuyant sur l'analyse, le calcul et la modélisation. Vous prendrez en considération les spécifications de besoin, les objectifs de coût, de masse et d'industrialisation produit oDéfinir les contraintes et suivre le routage des cartes électroniques/prototypes en collaboration avec les services de conception électrique et d'industrialisation oAssurer la maitrise d'ouvrage et le suivi d'activités sous-traités (petites études, réalisation de composants sur spécification, fabrication de carte...) oContribuer à certaines activités de tests : mise au point HW, intégration (HW/SW et HW/FW), vérification HW, qualification fonctionnelle et environnementale oProduire les livrables documentaires exigés par nos clients et notre référentiel de développement oEn tant que référent du domaine, participer aux revues organisées par des tiers : revues de développement, audits et revues de maturité des technologies oSupporter les personnes de l'équipe ; dans la résolution des problèmes et en accompagnant leur montée en compétence oContribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue au travers de la création de notes de calcul, d'outils, ... oAssurer la réalisation des travaux en accord avec les objectifs de coûts/qualité/délais et en conformité avec le référentiel. oCommuniquer sur l'avancement de ses activités, auprès du responsable technique, du chef de projet