La fonction 

Pour une entreprise spécialisée dans les solutions industrielles (air comprimé, systèmes techniques…), nous recherchons un électromécanicien itinérant afin d’intervenir directement chez les clients.

Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et la continuité de production.

Vos responsabilités

Installation & mise en service

• Installation de systèmes d’air comprimé (compresseurs, pompes, surpresseurs…)
• Mise en place d’équipements (sécheurs, filtres, réseaux…)
• Mise en service de nouvelles installations

Maintenance & dépannage

• Maintenance préventive et corrective
• Diagnostic de pannes et interventions techniques
• Optimisation des performances des équipements

Analyse & amélioration

• Réalisation d’audits techniques
• Analyse de la consommation énergétique
• Contrôle qualité des installations

Suivi technique

• Rédaction de rapports d’intervention
• Lecture de plans techniques (électriques & pneumatiques)
• Gestion du matériel et du véhicule d’intervention
  
  Votre objectif : assurer la continuité des installations et apporter des solutions concrètes aux clients 

Votre profil

• Formation en électromécanique / maintenance industrielle ou expérience équivalente
• Bonne lecture de plans techniques
• Connaissances en mécanique, électricité et pneumatique
• Esprit logique, analytique et orienté solution
• Autonome et organisé
• À l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel…)
• Disposé à travailler en itinérance

Vous aimez le terrain et résoudre des problèmes techniques concrets

 Notre offre

• Contrat temps plein
• Mission en vue d’engagement (CDI)
• Salaire attractif selon expérience
• Horaire de jour
• Travail varié sur différents sites
• Véhicule d’intervention + matériel fournis
• Environnement PME dynamique avec perspectives d’évolution

 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Structure stable et en pleine croissance
• Fonction technique variée
• Ambiance familiale
• Possibilités d’évolution et développement de compétences

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l'équipeL'architecte Entreprise Groupe est hiérarchiquement rattaché au « Directeur Architecture Groupe ». L'équipe fait partie du CIO Office Groupe, directement rattaché au Directeur Général Technologies et Opérations. La Direction Architecture Groupe : Impulse et encourage, sur l'ensemble du périmètre de l'informatique du Groupe, les synergies et mises en cohérence des systèmes d'informations, la maîtrise des coûts et la recherche d'économies. Optimise le fonctionnement multi SI et notamment la relation producteur / distributeur. En s'appuyant sur les compétences des opérateurs IT du groupe, définit et pilote les normes d'interopérabilité entre les SI du groupe. Assure la cohérence des achats technologiques et les contrats Groupe de convergences techniques. Contribue à la définition de la stratégie IT du groupe et au plan stratégique du groupe sur les volets IT, puis à leurs déclinaisons opérationnelles dans sa contribution aux dossiers IT du groupe. Pilote la gouvernance d'architecture du groupe. Anime la filière des architectes du groupe. L'architecte Groupe pilote la mise en place de nouvelles architectures dans le Groupe BPCE afin d'assurer la bonne évolution des SI et leur alignement aux enjeux métiers dans le cadre de notre schéma directeur Technologique et digital. Il peut intervenir sur des travaux d'orientations stratégiques de l'entreprise en matière de SI, sur la définition et la validation de protocoles d'interopérabilités entre SI du groupe (API, EDA), des choix de solutions technologiques, et la définition d'architectures de solutions applicatives pour les projets transverses au groupe. Il s'appuie sur les architectes applicatifs des éditeurs pour adapter les solutions aux SI du groupe et aux architectes techniques de l'infogéreur pour la définition des infrastructures. Il intervient en relation avec : Les métiers Les éditions logicielles L'infogérance et l'architecture infrastructures La sécurité des SI Les achats (dans le cadre de négociation) Vos atouts pour réussirSavoirs Système d'information bancaire et paiements Technologies informatiques, en particulier cloud, container, API Architecture des SI Une expérience en Architecture Data est un plus Savoirs faire Pilotage de projets Méthodologie de schéma directeur Animation de réunions Capacité rédactionnelle et de restitution (formalisation) Argumentation, capacité à convaincre Savoirs être Ecoute et communication Négociation Organisation, autonomie, aisance à l'orale, Ouverture d'esprit, curiosité, pragmatisme, synthèse, capacité à innover et à convaincre Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !   NOTRE P

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie Poste et missionsPiloter et animer les livraisons nationales du SI bancaire Identifier les projets SI Communautaires impactant la Caisse d'Épargne Normandie et organiser leur déclinaison locale Coordonner l'affectation des ressources métiers et les actions, suivre l'avancement des projets Animer les agences pilotes et les experts métiers tout au long des phases de livraison (information, alertes, accompagnement)   Assurer la coordination avec les équipes du Groupe BPCE Être l'interlocuteur privilégié du Groupe BPCE pour les sujets SI Communautaires et qualité de données Relayer les informations du Groupe BPCE Participer aux instances nationales de pilotage et de gouvernance   Accompagner et assister les utilisateurs sur le terrain Être à l'écoute des métiers et assurer un support fonctionnel de proximité Piloter le traitement des dysfonctionnements et réclamations liés au SI Communautaires Escalader les incidents auprès du Groupe BPCE et suivre leur résolution Animer les utilisateurs dans l'appropriation et l'usage des outils et processus   Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la gouvernance des données Participer à la déclinaison de la gouvernance des données du Groupe BPCE au sein de la CEN Définir, produire et suivre les indicateurs de qualité du SI et des données Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives Piloter et suivre les plans d'actions de mise en qualité et de fiabilisation des données Contribuer à l'animation des acteurs métiers et à la sensibilisation aux enjeux de qualité de la donnée   Participer aux projets communautaires du Groupe BPCE Contribuer à la gestion du dispositif Groupe d'évolution du SI communautaire (identification des profils, animation, suivi budgétaire et administratif) Participer à la mise en œuvre des projets nationaux : livrables, tests, conduite du changement Assurer le suivi du RUN des outils en tant que référent fonctionnel   Contribuer aux projets internes, aux contrôles et à l'amélioration continue Participer aux actions issues de la feuille de route de l'unité Contribuer à l'optimisation des méthodes, outils et processus Réaliser les contrôles permanents et contribuer aux audits internes et externes Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion de projet, vous disposez d'une première expérience réussie. Vous maitrisez l'animation, la gestion de projets ainsi que la conduite du changement. La maîtrise de la mise en place de requêtes sur Alteryx et Power BI est incontournable pour ce poste. Vous disposez également d'un bon relationnel, d'un sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe. Une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle sera un incontournable.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Manager Un entretien de confirmation avec le Directeur   Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) Une mutuelle

À propos de nous : KRESS Groupe est une entreprise reconnue comme l’une des plus anciennes entreprises de génie climatique en Alsace. Fondée en 1877, elle a toujours été à la pointe de l’innovation, notamment dans le domaine de la récupération d’énergie. Dès les années 1970, KRESS Groupe a réalisé la première installation de pompe à chaleur avec récupération d’énergie pour le Conseil Général du Bas-Rhin, affirmant ainsi son rôle de précurseur dans le secteur. Avec près de 150 ans d’expertise, KRESS Groupe s’engage à garantir le confort et l’efficacité énergétique de toutes ses installations. L’entreprise est capable de gérer des projets techniques ambitieux, grâce à son esprit d’innovation constant et à sa maîtrise des domaines du traitement de l’air, de la climatisation, du chauffage et de la maintenance. En tant que structure locale, KRESS Groupe assure une grande réactivité et des coûts justes. Elle bénéficie de toutes les ressources nécessaires au sein du groupe, incluant des équipes spécialisées en grands travaux, en ingénierie, ainsi qu’en maintenance et exploitation. De plus, ses compétences s’étendent à l’automatisme, au sanitaire et à la plomberie, ce qui lui permet de répondre efficacement aux besoins variés de ses clients. Avec un nouveau gérant et une équipe dynamique, KRESS Groupe continue d’évoluer et de se diversifier, toujours dans un esprit d’innovation et d’engagement envers ses clients. Nos entités : - KRESS Energies et Fluides (KRESS Techniques des Fluides et des Energies) : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire. - KRESS Artisanat (Huchelmann KRESS Services) : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire. - KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité chez KRESS Energies et Fluides, nous recherchons un Ingénieur d’Études de Prix CVC (H/F) basé à Rosheim, pour renforcer notre bureau d’études. Rattaché à la direction commerciale et technique, vous intervenez en amont des projets pour garantir la qualité et la pertinence des réponses aux appels d’offres. Vos principales responsabilités : - Analyser les documents contractuels (CCTP, RICT, Notices environnementales, acoustiques, notices de vente, cahiers de limites de prestation). - Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les meilleures offres. - Réaliser des métrés, sélectionner les matériaux et dimensionner les équipements CVC. - Optimiser les solutions techniques dans le respect des exigences du client. - Proposer des variantes pertinentes face aux contraintes économiques et techniques. - Rédiger les mémoires techniques et les pièces constitutives des réponses aux appels d’offres : justification des choix techniques et méthodologiques. - Respecter les délais d’études imposés par le planning. - Assurer une transmission claire et complète des dossiers lors du passage en phase exécution. - Analyser les pièces administratives : CCAG, CCAP, RPAO. - Compiler les offres dans le cadre de groupements et vérifier les limites de prestations (LDP). - Réaliser une veille technique et tarifaire sur les évolutions du marché CVC. - Assurer la bonne coordination avec les autres services et entités du groupe. - Participer aux retours d’expérience avec les équipes d’exécution (EXE). Votre cadre de travail : - Un environnement dynamique au sein d’une belle entreprise - Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite. - Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées. Ce que nous offrons : - Un poste stimulant avec des responsabilités variées. - Une équipe professionnelle et bienveillante. - RTT - Tickets Restaurants - Mutuelle - Prime - 13ème moisFormation : Ingénieur en génie climatique ou équivalent. Expérience : 2-3 ans sur le poste similaire. La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. Compétences : - La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. - Culture technique du métier et des normes en vigueur. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Description de l'entreprise Fort de 40 ans d’expérience, le Groupe NERCO réunit toutes les compétences nécessaires à la réussite de projets complexes de réhabilitation, rénovation et transformation, principalement tertiaires (bureaux, commerces, hôtellerie, plateformes logistiques, santé). Le Groupe NERCO développe sans relâche de nouvelles offres, notamment sur la performance énergétique et environnementale, afin d'offrir à ses clients les plus exigeants un positionnement différenciant et un fort niveau de technicité. Le Groupe NERCO, ce sont plus de 250 collaborateurs en France, répartis-en 5 entités distinctes et représentant chacune ses propres expertises : - NERCO- Société d’Ingénierie du Bâtiment & Maintenance Multitechnique depuis plus de 40 ans - MACI- Spécialisée en Maitrise d’œuvre en bâtiments tertiaires & plateformes logistiques - CLIMANET SERVICES- Société de Maintenance Multitechnique et travaux CVC & Plomberie sur des secteurs d’activité à forte exigence, tels que le Retail, l’Hôtellerie & bâtiments haut de gamme - ENERGIMOTIQUE- Expert en GTB, Smart Building & BACS sur des secteurs d’activités à forte complexité tels que bureaux, salles de spectacles, hôtels, plateforme, logistique, data centers & bâtiments industriels - LAFI - Spécialisée depuis plus de 10 ans dans des missions d’ingénierie et de management de projets immobiliers (AMO /MOD) tertiaires, commerciaux et résidentiels de luxe. Rejoindre le Groupe NERCO, c'est rejoindre une structure en forte croissance, à taille humaine flexible, offrant de l'autonomie et de fortes responsabilités. Description du poste Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre bureau d’études, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Responsable de Projets CFO/CFA H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Electricité, vous avez pour rôle en autonomie quasi complète d’assurer le suivi de plusieurs projets en simultané et le suivi du client : - Accompagner les clients dans la modernisation de leurs installations techniques : o Réaliser des audits o Elaborer des méthodologies de travaux et des budgets o Rédiger des documents (faisabilité, dossier de consultation, etc.) - Contribuer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marchés - Suivre et assurer les réceptions de travaux - Accompagner les clients dans la rénovation ou la création de bâtiments : o Analyser des programmes et objectifs de certifications o Réaliser des APS o Participer à la rédaction des permis de construire, APD, PRO, DCE o Analyser des offres o Participer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marchés, assurer le suivi des travaux et les réceptions - Assurer l’élaboration des études électriques, le dimensionnement des équipements, les contacts avec les concessionnaires et les fournisseurs - Participer au suivi de la facturation et assurer le maintien de la marge prévisionnelle des projets qui lui sont confiés - Organiser les réunions de pilotage avec les clients et les entreprises, et établir les comptes rendus - Pour les projets TCE: o Participer aux réunions de suivi avec les entreprises et la maitrise d’œuvre o Assurer le suivi des études et travaux des entreprises - Assister les Maîtres d’ouvrage afin d’arbitrer sur les choix techniques des projets et veille au bon respect des plannings et des budgets des opérations - Travailler en équipe et en coordination avec les membres du bureau d’études (Directeur technique / Chargés d’affaires des autres lots techniques / Projeteurs / Assistante)Connaissances et compétences techniques - Vous maitrisez le dimensionnement des installations CFO / CFA / GTB / SSI / SÛRETÉ ainsi que les installations dans les bâtiments de type ERP. - Votre expérience reconnue et vos excellentes connaissances techniques vous permettent de conseiller les clients sur les orientations stratégiques des projets. - Votre connaissance du Code du Travail (pour les immeubles IGH) est un atout indispensable pour ce poste. Qualités personnelles - Organisé, rigoureux, rassurant, enthousiaste, vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos projets tout en maintenant un lien étroit avec votre hiérarchie. - Votre sens commercial vous permettra de mettre les clients en confiance pour développer les projets dans de bonnes conditions. Expérience Vous êtes fier d'une expérience d'au moins 10 ans en tant qu’Ingénieur en Electricité ou sur un poste similaire en bureau d’études. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre activitéAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :<br />Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.<br />BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers<br />BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.<br />Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?<br />Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !<br />Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipeLa Direction des Risques, au sein de la Direction Performance et Risques, est constituée de onze personnes en charge de la validation de la bonne appréhension des risques et de leur cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Garante du cadre de gestion des risques, la direction intervient sur des missions telles que : la mise en œuvre de l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) ; la mise à jour de la cartographie des risques de l'entreprise ; le suivi des risques opérationnels ; l'identification, la mesure et la surveillance des limites de risques ; la mise à jour de l'appétence aux risques ; le calcul des ratios du pilier 1 « Solvabilité II » (MCR/SCR). Rattaché au directeur des risques de BPCE Assurances IARD, vous managez une équipe de quatre personnes. Vos principales missions seront notamment : coordonner et réaliser l'ensemble des travaux de production de l'équipe tant au niveau du pilier 1 avec la réalisation des clôtures trimestrielles, que de la projection du ratio de solvabilité dans le cadre de l'exercice ORSA ou d'autres stress tests (internes, EIOPA, ACPR, BCE) ; renforcer l'efficacité opérationnelle de la direction des risques en participant à l'optimisation des processus de production SCR et ORSA et contribuer à l'amélioration continue des modèles ; participer au renforcement du cadre de suivi des risques avec le calcul d'indicateurs économiques, la mise en place d'outils proxy d'atterrissage ; être le relais managérial du directeur des risques sur les sujets stratégiques ; participer à l'accompagnement et la montée en compétence de l'équipe ; représenter la direction des risques de BPCE Assurances IARD dans les travaux de place et/ou les comités internes. Vos atouts pour réussirDe formation bac+5 en actuariat ou école d'ingénieur, vous possédez au moins 8 ans d'expérience en assurance IARD (compagnie d'assurance, cabinet de conseil) et vous démontrez également une connaissance des actifs financiers. Une expérience sur des processus de production comme le calcul et la projection du SCR et des fonds propres est fortement appréciée. Le leadership, la capacité à restituer et à communiquer les analyses sont des compétences nécessaires à ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler sur plusieurs problématiques en même temps. La connaissance d'outil de modélisation comme Addactis Modeling sera un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».  Vos missions au sein de l'équipeAu sein de la DSI Corporate du Pole T&O, la DSI Finance traite les besoins IT des filières constitutives de la Direction Finance Groupe et de la Direction Finance Natixis. Au sein de la DSI Finance, le département Reportings prudentiels prend en charge la réalisation des travaux informatiques (projets de transformation & maintenance) permettant la production de nombreux reportings réglementaires de Natixis (COREP RWA, LE, Ratio de Levier, FSB, Anacrédit, Anatitre, Reportings Résolution, etc.) et différentes contributions de données à la fois pour la direction des risques (Loan Tape) ou pour les consolidations groupe : Zen CIB, contribution aux calculateurs Prune ou aux templates STEBA. <br />Par ailleurs le département prend en charge la gestion des applications « last mile » de déclaration réglementaires : Evolan Report, Invoke Regnology ou SBS Pure Au sein de ce département l'équipe Datalake Prudentiel gère une liste importante de reporting CIB construit à partir de l'écosystème Uliss : Anacrédit / anatitre Zen & ZIM CIB Contributions SRB (pour reporting BIDS / VDS) Contribution Steba ou Stress climatique pour les templates crédit Publication des pistes d'audit COREP Projet de reporting intégré IREF . L'équipe est constituée d'une dizaine d'ETP dont à minima 3 collaborateurs internes. En tant que Manager de l'équipe Datalake Prudentiel vous encadrez l'animation globale de l'équipe ce qui implique en particulier : Animation de l'équipe en lien avec les autres équipes du département et les acteurs métiers Suivi du plan de charge et des budgets Sélection des profils internes & externes Design des évolutions à apporter sur les moteurs de reportings Gestion de la relation avec les métiers Finance CIB (équipe FC-MC&R) et BPCE (A&R) Identification des éléments de difficultés sur les productions Finance et définition de plan de remédiation Amélioration continue du patrimoine qui vous est confié tant d'un point de vue soft qu'obsolescence hardware en lien avec BPCE IT  Vos atouts pour réussirCe poste requiert une expérience significative dans le domaine prudentiel sur l'activité de banque d'investissement Il nécessite : Une grande maitrise des enjeux réglementaires liés aux activités de banque d'investissement au sein d'un groupe de banque universelle Une bonne compréhension des activités de finance de marché et de financements spécialisés Un grand intérêt pour les problématiques de production, en particulier dans le cadre de la réalisation de travaux réalisés par les fonctions support de CIB Un sang-froid en particulier pour la gestion des difficultés dans les phases critiques d'arrêté Une grande capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour permettre une correcte gestion des priorités Aptitude à challenger les solutions et orienter ses collaborateurs sur un plan de résolution Capacité de prise de décision et de partage des difficultés à sa hiérarchie Maîtrise de l'anglais écrit et parlé obligatoire   Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . - 10 jours de télétravail par mois - Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail - 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fo

Notre entreprisePour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.<br />Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.<br />Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.Poste et missionsRattaché(e) à la Directrice Risques, Conformité et Contrôle permanent, vos missions principales consisteront à : Contribuer à la mise à jour et l'optimisation de la cartographie des risques (opérationnels, anti-corruption, non-conformité.), Participer à la fiabilisation du dispositif de maitrise des risques en identifiant les contrôles et les indicateurs à mettre en place, Contribuer au renforcement du dispositif encadrant les prestations externalisées, Participer à la veille règlementaire, Participer à la mise en œuvre des projets réglementaires en matière notamment de Protection de la donnée à caractère personnel, Sécurité financière, Gouvernance produits, Ethique & Déontologie, Prestations externalisées critiques ou importantes, DPS3, DORA, etc..., Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les sujets de risques, contrôles et conformité, Réaliser des contrôles de second niveau et identifier les éventuelles actions correctives, Participer à la réalisation des supports de Comités et des reportings réglementaires, Valider les supports commerciaux, règlements jeux & concours, Mettre à jour les procédures internes conformément aux normes Groupe. Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+4/5 spécialisée dans le domaine de la Conformité et/ou Contrôle Interne.<br />Jouissant d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste dans les Risques, le Contrôle Permanent ou la Conformité.<br />Une connaissance du monde des paiements serait un grand plus (flux, monétiques, circuits des paiements, Schemes, etc) Compétences comportementales nécessaires au poste :<br />- Rigueur<br />- Capacité d'analyse et de synthèse<br />- Capacité d'adaptation / Polyvalent<br />- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit<br />- Ecoute active Polyvalent<br />- Capacité à collaborer<br />- La pratique courante des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint est nécessaire. La maitrise de Power BI est appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours, 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE. La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), 60% de prise en charge des frais de transport, Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel, Une mutuelle avantageuse avec

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l'équipeDans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Analyste risque de marché pour intégrer la direction des risques groupe de BPCE. Les principales missions confiées au collaborateur : <br />o Suivi des risques de marché portés par les établissements du groupe dans le respect des politiques et des dispositifs d'encadrement Groupe, y compris le suivi consolidé des indicateurs marchés (VaR, SVaR, Stress-Tests)<br />o Contribuer aux revues régulières des dispositifs de stress-test marché du Groupe (implémentation, analyse, validation)<br />o Participer au développement du dispositif de suivi du risque de contrepartie et réaliser le monitoring de l'encadrement du risques CCR (suivi PFE, stress tests CCR, exigence réglementaire.)<br />o Mener les revues régulières des mandats de risques de BPCE SA<br />o Réalisation de tableaux de bord à destination du management<br />o Production de cartographie des portefeuilles du Groupe à destination du régulateur.<br />o Etudes particulières sur les risques de marché, risques d'investissement ou risques ALM (analyse ad-hoc, contribution à un comité de la direction, mise en place d'outil.)<br />o Participation aux exercices transverses (ICAAP normatif et économique, Stress test EBA.)<br />o Mise en place de nouveaux processus ou de l'optimisation de processus existants.<br />o Répondre aux exigences de conformité sur les activités du Groupe.Vos atouts pour réussirDe formation supérieure (Bac+5) en finance et/ou mathématique appliquées à la finance, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en finance/risques de marché. Compétences et connaissances specifiques: o Connaissances en risques de marché, de contrepartie, et plus globalement en Finance de marché.<br />o Bonne connaissance des produits financiers, des indicateurs de risques de marché et de contrepartie, de la réglementation bancaire.<br />o Rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et force de proposition.<br />o Bonne capacité à communiquer, synthétiser et restituer.<br />o Sens du travail en équipe et qualité dans la communication.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !   NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé

Notre entreprisePour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.<br />Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.<br />Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.Poste et missionsNous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre l'équipe projets data. Il/elle sera point d'entrée privilégié du métier, avec pour missions : Recueillir, challenger, analyser et prioriser les besoins data des métiers Concevoir les expressions de besoins afférentes Définir la vision data de son périmètre et en construire la roadmap Prioriser les évolutions data en fonction de la valeur pour les métiers et/ou les clients Collaborer avec notre Data factory pour mettre en place les évolutions et assurer le suivi de l'avancée des travaux Collaborer avec l'équipe de PO data de tous les périmètres des paiements pour s'assurer de la cohérence de la démarche mise en place Participer aux rituels agiles Garantir la cohérence des données entre les différents métiers, et plus globalement la qualité et la pertinence des livrables data mis à disposition des métiers et/ou des clients Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mesurer la valeur des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation des solutions mises à disposition Accompagner les utilisateurs dans l'interprétation et la valorisation des données mises à disposition Profil et compétences requisesDe formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en data/statistiques/gestion de projet ou équivalent.<br />Vous avez une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou rôle similaire sur des projets data.<br />Vous avez une posture de business partner et avez une appétence pour le développement commecial. Vous êtes orienté(e) résultat et orienté(e) client Vous avez une bonne compréhension des environnements data et une bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet Agile Vous êtes capable challenger des besoins métiers et à les retranscrire auprès de la technique Vous avez un très bon relationnel et un bon esprit analytique<br />Vous avez un niveau B2 en anglais minimum. Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours, 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE. La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), 60% de prise en charge des frais de transport, Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel, Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la coti