DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Montparnasse, Massy Palaiseau, Versailles - Chantier lié à la ligne V. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste : Description : Les Fonderies de Brousseval et Montreuil (FBM) sont une entreprise industrielle française historique, implantée en Haute-Marne depuis 1830. Spécialisées dans la fabrication de pièces techniques en fonte, elles accompagnent des clients issus de secteurs variés : ferroviaire, énergie, hydraulique, travaux publics, agriculture et industrie. Membre du Groupe SLF (Somborn Lang Ferry) , groupe industriel familial reconnu, FBM bénéficie de la solidité et des synergies d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine. FBM maîtrise l'ensemble de son process industriel, du moulage à la finition, et s'appuie sur des équipes engagées, expertes et passionnées par leur métier. La qualité, la sécurité, la transmission des compétences et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Rejoindre FBM, c'est intégrer une entreprise en développement, offrant un environnement de travail stable, des projets techniques variés et de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe qui investit durablement dans ses collaborateurs. Avantages : Ce que nous vous proposons Rejoignez une entreprise familiale, centrée sur l'humain et engagée dans une démarche RSE.***Travailler dans un environnement industriel technique et riche en projets.***Rémunération sur 13 mois.***Un CSE actif Une couverture mutuelle et prévoyance avec une prise en charge par l'employeur Une indemnisation transport Une prime trimestrielle de présentéisme Un Compte Epargne Temps***Un Plan d'Epargne Entreprise Poste : FBM recrute un(e) Superviseur(e) Maintenance Infrastructure en CDI Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous devez assurer la performance et la fiabilité des infrastructures, équipements et engins, réaliser les travaux d'installation et d'aménagement, garantir la maintenance et l'entretien des bâtiments du site dans le respect des règles de sécurité, et gérer les espaces verts. 1. Garantir la performance des infrastructures***Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels ainsi que des véhicules et engins de manutention.***Superviser la maintenance préventive et corrective des bâtiments (ateliers, bureaux et locaux techniques Organiser et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien et à la maintenance des espaces extérieurs et des espaces verts. 2. Piloter les activités de maintenance***Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance.***Réaliser et suivre les contrôles réglementaires obligatoires (VGP, Q18, Q19, etc Gérer les prestataires externes et assurer le suivi des contrats de maintenance.***Exploiter la GMAO afin d'assurer la traçabilité des interventions et d'optimiser la performance des équipements.***Garantir la remise en service conforme des installations techniques. 3. Encadrer et animer une équipe technique***Manager une équipe de techniciens et d'opérateurs : planification, développement de la polyvalence et suivi RH.***Assurer l'intégration, la formation continue et le développement des compétences.***Animer les réunions d'équipe et promouvoir une culture de performance et de feedback.***Suivre les indicateurs de performance tels que le TRS, le taux de panne et les délais d'intervention. 4. Contribuer à l'amélioration continue***Proposer et déployer des actions correctives et préventives.***Participer aux audits internes et externes.***Mettre à jour la documentation technique et les standards opérationnels.***Contribuer activement aux démarches liées au 5S, à la sécurité, à l'environnement et à la performance énergétique. Profil recherché : Titulaire d'une formation m inimum Bac+2 en maintenance industrielle , génie électrique, génie civil ou domaine équivalent et/ou possédez une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques***Solides connaissances en maintenance multi-technique, gestion d'équipements, sécurité et réglementation.***Maîtrise des outils de GMAO , lecture de plans techniques et suivi de chantiers. Qualités personnelles***Leadership, rigueur et esprit d'équipe.***Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes.***Sens du service, aisance en communication transverse et autonomie.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence NUCLEAIRE SUD-EST, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie, au nucléaire, au CVC et au tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, composée de 25 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'agence nucléaire H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion, la performance et le développement de l'agence, dans le cadre d'un business plan aligné aux orientations stratégiques du Groupe Fauché. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif. Description du profil : Le profil idéal Issu·e d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà managé des équipes techniques et piloté un centre de profit, ou vous êtes Responsable d'affaires confirmé·e souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos atouts Solide culture technique en installations électriques industrielles Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Une connaissance du tissu industriel régional et des sites du CNEPE, Orano, EDF DIPDE ou CEA constitue un véritable plus. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d'expérience, 100 000 clients installés en France et près d'1 GWc posé. Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation. EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque. Vous avez en charge le développement d'un portefeuille de clients et de la commercialisation de nos solutions photovoltaïques auprès d'une clientèle composée de collectivités, d'industriels ou encore d'agriculteurs. Le poste est en CDI pour adresser des clients à proximité de notre agence de Nancy. Vous devrez évaluer les besoins des clients et élaborer des solutions pour ces derniers : déterminer les caractéristiques techniques du système photovoltaïque, faire une étude de faisabilité ou encore établir le cahier des charges tout en fournissant des conseils financiers, juridiques, fiscaux ou encore d'assurances. Vous devrez également chiffrer la meilleure solution pour le client et proposer une solution de financement jusqu'à la signature du contrat. Vous assurez une relation commerciale avec le client et les partenaires qui sont liés au projet (banque, ERDF, architecte, etc...). En parallèle, vous êtes chargé de développer votre réseau commercial sur le marché Btob et le marché d'affaires. Venez tirer le meilleur parti de vos compétences et votre polyvalence dans une entreprise innovante possédant une expertise reconnue dans le domaine du photovoltaïque. Ce poste est fait pour vous si : vous êtes de formation Commerciale avec une spécialisation dans les énergies renouvelables, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets ou d'affaires et d'une expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de professionnels. Une expérience dans la réponse à l'appel d'offres serait un plus. Package de rémunération attractif incluant un véhicule de fonction. CDI Statut CADRE  Déplacements régionaux    Avantages liés au poste :  - package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs)  - véhicule de fonction  - mutuelle d'entreprise,   - Compte Epargne Temps   Orienté résultats, vous gérez plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. Votre esprit analytique et votre sens de la communication facilitent la collaboration transverse. En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ?Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.   Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com   

Ce poste au sein de la division T&TS vise à coordonner des offres techniques dans un contexte de transition énergétique. Il combine support administratif (agendas, déplacements, événements), appui commercial (gestion des appels d'offres, propositions, coordination) et gestion interne (intégration, interface services, logistique), contribuant au bon fonctionnement et à la performance de l'équipe. Le poste, intégré à la Business Division Technology and Technical Support (T&TS), s'inscrit dans un environnement transversal impliquant une collaboration étroite avec plusieurs lignes de produits. Les missions associées sont variées et s'articulent autour de trois grands axes complémentaires : le support administratif et organisationnel, l'appui commercial aux équipes et la coordination interne. Le premier axe concerne le support administratif et organisationnel, qui constitue le socle du poste. La personne est en charge de la gestion des agendas et de la planification des activités, en veillant à l'optimisation des emplois du temps. Elle organise les déplacements professionnels , incluant les réservations, la logistique et les formalités d'accès aux sites clients. Elle assure également la préparation et la coordination de séjours pour différents publics, notamment les clients, les délégations et les collaborateurs internationaux. Par ailleurs, elle contribue activement à l'organisation d'événements internes, comme des réunions ou des séminaires, en prenant en charge les aspects logistiques et organisationnels. Enfin, elle joue un rôle d'assistanat auprès du Directeur de la Business Unit, en facilitant la gestion quotidienne et la coordination des priorités. Le deuxième axe porte sur le support commercial et l'accompagnement des équipes. La personne participe à la gestion des documents et dossiers liés aux propositions commerciales. Elle intervient dès la réception des appels d'offres ou des expressions d'intérêt, en assurant leur traitement et leur suivi. Elle gère également la boîte e-mail dédiée du service et contribue à la constitution et au suivi des dossiers de préqualification. Elle prend part à la préparation et à la coordination des propositions technico-commerciales en lien avec différentes équipes, ce qui implique un important travail de coordination interne. Son rôle est d'appuyer les équipes de propositions dans leurs activités quotidiennes, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et à la cohérence des informations transmises aux clients. Le troisième axe concerne la coordination interne et la gestion administrative quotidienne. La personne accompagne les arrivées de nouveaux collaborateurs en organisant leurs accès informatiques et en coordonnant les démarches administratives nécessaires à leur intégration. Elle agit également comme un point de contact entre les différents services internes, facilitant les échanges et assurant la fluidité de la communication. De manière plus globale, elle contribue au bon fonctionnement de l'équipe en assurant diverses tâches administratives et logistiques, telles que la gestion des fournitures de bureau. En résumé, ce poste polyvalent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'équipe, en combinant organisation, coordination et support opérationnel, tout en contribuant à la qualité des interactions internes et à la performance des activités commerciales. Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en assistanat, commerce ou gestion, disposant idéalement d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, est indispensable pour assurer efficacement les différentes missions du poste. Un niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2), à l'écrit comme à l'oral, est également requis afin de faciliter les échanges dans un environnement international. Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite de fortes qualités personnelles. Le/la candidat(e) doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie, tout en étant proactif(ve) dans la gestion de ses missions. Enfin, de très bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d'équipe sont essentiels pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et évoluer dans un environnement transversal.

L'agence POINT.P de GRIMAUD recherche des magasiniers cariste H/F Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un plus Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. Salaire :en fonction de votre expérience et avantages listé ci-dessous Horaires : 35H /semaine ; planning à définir (agence ouverte de 07H à 17H30) UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Stéphane, Responsable d'Agence qui compte près de plus de 25 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager. ON VOUT EN DIT UN PEU PLUS SUR NOUS POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 LES AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT - Plan d'Epargne Groupe - Participation et/ou intéressement - Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers) - Mutuelle santé et Prévoyance - Comité d'entreprise (CSE) - Tickets restaurant, - Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap - Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) POUR ETRE SÛR DE NE RIEN OUBLIER - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré.e à nos équipes SOM Val de Loire au sein de notre secteur Projets | Planification & SI vous intervenez dans le cadre d'un programme de transformation numérique afin d'accompagner notre client dans le changement de son outil PLM sur un projet d'envergure. En tant que Référent.e Key User vous jouez un rôle important dans l'accompagnement au changement de cet outil ainsi que dans l'intégration numérique des données concernées. • Vous appuyez les équipes métiers pour l'intégration de leurs données : aide à la préparation et au nettoyage des données pour l'intégration dans l'outil, respect des processus et accompagnement aux gestes outils. • Vous êtes chargé.e de la montée en compétence des métiers sur l'outil dont vous êtes le référent au travers de sensibilisations et coaching. • Vous animez la gestion de la documentation du projet, notamment via les outils collaboratifs type SharePoint • Vous êtes responsables de la bonne mise à jour de la documentation et du Knowledge Management (fiche pratique, modes-opératoire) • Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs, et participez aux recettes des montées de versions de l'outil de PLM. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur généraliste ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'un à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en gestion de projet, conduite du changement ou en ingénierie système / PLM et vous maitrisez un ou plusieurs outils PLM (Teamcenter, 3DX). Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie. Un bon niveau d'anglais est indispensable Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

Contexte En tant qu'Ingénieur Fiabiliste et Manageur opérationnel, vous êtes le pilier de notre engagement de résultat auprès de nos clients stratégiques de l’industrie chimique. Vous pilotez un contrat pluriannuel de maintenance préventive centré sur la lubrification et l'analyse vibratoire des machines tournantes. Rattaché à la direction des contrats d'ACOEM, vous êtes le garant de la performance opérationnelle, de l'amélioration continue et de la satisfaction client, tout en manageant une équipe d'experts sur site. Missions 1. Management global et pilotage du contrat :  - Assurer le management opérationnel du contrat, en tant que représentant d'ACOEM. - Être l'interface privilégiée avec les services Maintenance CENTRALE et maintenance SECTEURS des clients. - Piloter les indicateurs de performance (KPI) et gérer la clause de Bonus/Malus associée. - Organiser et animer les réunions de suivi, gérer les plannings et les ordres de travail (OT) via SAP.    2. Élaboration des méthodes et du plan de progrès : - Être en charge de la définition des méthodes de travail et de l'élaboration d'un plan de progrès sur 5 ans. - Analyser les données croisées de lubrification et de vibration pour optimiser la f iabilité, la sécurité et la rentabilité des installations. - Proposer des solutions innovantes (ex: déport de points de mesure, digitalisation) et piloter leur mise en œuvre. - S'appuyer sur la plateforme de supervision multi-techniques Nest Vision pour centraliser les données et offrir une vision stratégique au client. 3. Management de l'équipe sur site :  - Superviser une équipe composée de techniciens en analyse vibratoire, ainsi que de techniciens lubrification. - Organiser l'activité de l'équipe, garantir la montée en compétences et assurer la continuité du service. - Optimiser l'organisation en déléguant progressivement des missions à plus forte valeur ajoutée aux techniciens (travaux sur SAP, préparation de réunions) afin de vous concentrer sur les tâches de fond et le plan d'amélioration. 4. Garantie de la performance QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Assurer le respect strict des règles de sécurité du site client et des standards d'ACOEM. - Participer à l'élaboration du plan de prévention et animer la politique sécurité au sein de l'équipe. - Contribuer activement à la réduction de l'impact environnemental par l'optimisation des interventions et la diminution de la consommation énergétique des machines. Formation : Formation d'Ingénieur ou de Technicien Supérieur (ou équivalent) avec une spécialisation en mécanique, maintenance industrielle ou fiabilité. Expérience : Expérience confirmée dans la maintenance prédictive (vibrations, lubrification) sur des sites industriels à forts enjeux (chimie, pétrochimie, etc.). Une première expérience en gestion de contrat de service est indispensable. Compétences techniques : - Expertise en fiabilité des machines tournantes. - Solides connaissances en analyse vibratoire (certification ISO 18436 VCAT II ou III serait un plus) et/ou en lubrification. - Maîtrise des outils de GMAO (SAP indispensable) et des logiciels de maintenance prédictive.  Qualités personnelles : - Leadership naturel et excellentes compétences managériales. - Très bon relationnel client, capacité à construire un partenariat de confiance. - Force de proposition, orienté vers les résultats et l'amélioration continue. - Autonomie, rigueur et fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations. Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Savoir-faire demandés : - Effectuer l'entretien du matériel installé - Électricité - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Installer un dispositif de climatisation - Installer un système de ventilation - Réaliser des essais de fonctionnement - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Thermodynamique Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations. Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Savoir-faire demandés : - Effectuer l'entretien du matériel installé - Électricité - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Installer un dispositif de climatisation - Installer un système de ventilation - Réaliser des essais de fonctionnement - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Thermodynamique Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique