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Matchmaker/Projectleider Onbeperkt Jobstudent (75-100%)
Onbeperkt jobstudent VZW
Belgium

Over ons

Onbeperkt Jobstudent is een non-profit organisatie die maatschappelijk een verschil wil maken voor studenten met een chronische ziekte of beperking. Gedreven door de ambitie om iedereen vanuit gelijke kansen aan de arbeidsmarkt te laten deelnemen, geloven wij dat talent geen grenzen kent.

Als Matchmaker / Projectontwikkelaar ben je de schakel tussen kansrijke bedrijven en jonge talenten. Jij zorgt ervoor dat ontmoetingen uitgroeien tot succesvolle matches en samenwerkingen.

Jouw rol als matchmaker

  • Je leert jongeren écht kennen: Je brengt hun talenten en energiegevers in kaart en weet wat ze nodig hebben om te kunnen floreren op de werkvloer.
  • Je bouwt duurzame relaties op: Je gaat in gesprek met werkgevers die inclusie belangrijk vinden en helpt hen om te denken in mogelijkheden.
  • Je begeleidt succesvolle matches: Je zorgt dat elke match (via onze meet & greet flow) goed is voorbereid, transparant besproken wordt en toegevoegde waarde biedt voor zowel student als bedrijf.

Jouw rol als projectontwikkelaar

  • Je trekt nieuwe bedrijfspartners aan: Je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijfspartners die mee onze doelstellingen willen realiseren.
  • Je creëert formats en projecten: Je ziet tendensen & opportuniteiten, je werkt programma’s en projecten uit die onze missie versterken.
  • Je bent actiegericht ondernemend: Je voert deze projecten en acties ook uit in de praktijk. Als het inhoudelijk klopt en de grote lijnen zijn helder, dan gá je ervoor.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die graag verbindt en die gelooft in de kracht van jong talent. Je hoeft geen 20 jaar ervaring te hebben, wél een hart voor inclusie, mensgericht handelen en projectmatig werken. En je kan voldoening halen uit de kleine verschillen die je kan maken.
Daarnaast krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten en zie je opportuniteiten om samenwerkingen uit te bouwen. Je durft ook een commerciële rol op te nemen en haalt voldoening uit het overtuigen en enthousiasmeren van partners.

Jouw diploma maakt ons niet uit, wij kijken puur naar je talentprofiel!

Herken je jezelf hierin?

  • Je bent ondernemend: Je krijgt energie van het overtuigen van nieuwe bedrijfspartners om bij te dragen aan onze missie.
  • Je hebt verbindingskracht: Je communiceert warm, duidelijk en eerlijk en kan meerdere perspectieven verbinden.
  • Je bent nieuwsgierig en empathisch: Je voelt snel aan wat mensen nodig hebben en durft vragen te stellen vanuit een oprechte onwetendheid.
  • Je handelt oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en past dit toe in de matchmaking.
  • Je bent een ondernemende teamspeler: Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook tijdig afstemming met je collega’s.
  • Je bent impactgedreven: Je gelooft dat kleine inspanningen grote verschillen kunnen maken voor jongeren en bedrijven.

Extra troeven?

  • Idealiter heb je al inzicht in de functionele impact van beperkingen of chronische ziektes op werkvloeren en weet hoe je talent optimaal kan inzetten.
  • Als je al een netwerk van bedrijven en organisaties hebt in de regio tussen Antwerpen & Mechelen dat je enthousiast kan benaderen, dan is dat mooi meegenomen.
Fertigungssteuerer (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien Windkraft, DE - Sengenthal (Lkr... (Arbeitsvorbereiter/in)
Max Bögl Bauservice GmbH und Co. KG
Germany, Sengenthal
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion von Betonfertigteilen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten, kosteneffizienten und termingerechten Bereitstellung der Produkte Definition und Optimierung der Produktionsabläufe und Fertigungsabfolgen Bedarfsermittlung für die Materialbeschaffung Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung von korrekten Bewegungsdaten Betreuung der Produktion Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP R/3 ECC (MM, PP etc.) sowie mit den gängigen MS Office 365 Anwendungen SAP/4 HANA Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in der Schnittstelleninteraktion mit geläufigen MES und / oder PLM-Systemen wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie  Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Windenergie Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise     Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Eva Frohnauer +49 9181 909-16267  
Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Landschaftsverband Rheinland
Germany, Bergheim, Erft
Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Sachgebietsleitung Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Grundvermögensfonds (m/w/d) (Fachagrarwirt/in - Erneuerbare Energien/Biomasse)
Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands
Germany, Erfurt
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Sachgebietsleitung Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Grundvermögensfonds (m/w/d) (Stellenkennziffer 04/2026)** mit Dienstsitz in Erfurt. Das Referat F4 (Grundstücke) des Landeskirchenamtes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland verantwortet das kirchliche Grundstückswesen. Kernthemen sind Immobilienbewirtschaftung und Immobilienverkehr. Das Referat arbeitet sowohl strategisch an der Gestaltung der Zukunft des kirchlichen Immobilienwesens als auch operativ einerseits verwaltend und andererseits aufsichtsführend über alle kirchlichen Körperschaften und die Kreiskirchenämter in Grundstücksangelegenheiten. Das hoch motivierte Team besteht aus interdisziplinär zusammenarbeitenden Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen Forst, Erneuerbare Energien, Landwirtschaft, Informationstechnologie, Immobilien und Recht sowie weiteren allgemeinen Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d). Es versteht sich als Teil der Gesamtheit, der mit der Bearbeitung von Immobiliensachverhalten betrauten Mitarbeitern (m/w/d) in allen Ämtern der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland und trägt zur Finanzierung der kirchlichen Aufgaben bei. Ausbildungsvoraussetzung: berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Landwirtschaft, Agrarmanagement, Erneuerbare Energien, Management erneuerbarer Energien oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder ein anderer berufsqualifizierender Abschluss mit entsprechend fachspezifischer Berufserfahrung Arbeitsaufgaben: Der Mitarbeiter (m/w/d) auf dieser Stelle leitet das Sachgebiet Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Grundvermögensfonds im Referat F4 (Grundstücke) des Landeskirchenamtes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland. Bestehend aus insgesamt zwei Mitarbeitern (m/w/d) ist das Sachgebiet verantwortlich für insbesondere folgende Aufgaben: - Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Kreiskirchenämter sowie der Landeskirche und des Landeskirchenamtes in landwirtschaftlichen, gärtnerischen, wasser- und fischereiwirtschaftlichen Angelegenheiten einschließlich Naturschutz, Umwelt und Klima sowie hinsichtlich der Errichtung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien durch Dritte auf kirchlichen Flächen - Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Verwaltung der landwirtschaftlichen Flächen der Kirchengemeinden, Pfarreien und Kirchenkreise in der EKM einschließlich der Prüfung und Vorbereitung der Genehmigungsentscheidung kirchenaufsichtlich genehmigungsbedürftiger Angelegenheiten - Mitwirkung bei der Gestaltung von Muster- und Individualverträgen (z.B. Landpachtvertrag, Fischereipachtvertrag, Standortvertrag Erneuerbare Energie) in Abstimmung mit rechtsberatenden Kollegen (m/w/d) - Verwaltung der landwirtschaftlichen Flächen des Grundvermögensfonds und des Pfarreivermögensfonds (u.a. landwirtschaftliche Verpachtung/Pachtvergabe, Nutzungsüberlassungen an Dritte wie Betreiber von Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energien, Forderungsüberwachung, Einräumung von Rechten zur Nutzung der Grundstücke in einzelnen Beziehungen, Grundsteuerangelegenheiten) - Prüfung von Angeboten und Ankauf von Flächen für den Grundvermögensfonds - Betreuung von Flurbereinigungs- bzw. Flurneuordnungsverfahren - Begleitung und Weiterentwicklung des Pachtvergabeverfahrens - Ermittlung landwirtschaftlicher Grundstücks- und Entschädigungswerte - Vorbereitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange, Korrespondenz mit landwirtschaftlichen Betrieben und Behörden Wir erwarten: - sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zum (teil-)digitalen Arbeiten und zur aufgeschlossenen Nutzung von Spezialsoftware, z.B. VIS-DMS, Archikart; Interesse an der vollständigen Digitalisierung des Arbeitsgebietes - offene und freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten - selbständige Arbeitsorganisation in Absprache und gemeinsamer Planung mit den Kollegen (m/w/d) des Referats und der Kreiskirchenämter - Bereitschaft zu Dienstreisen/-gängen - Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen - sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MSO365 - Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und aktive Umsetzung - Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil des Anstellungsträgers mitzutragen Wir bieten: - Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team - vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - moderner Arbeitsplatz an einem zentralen Standort in City-Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV - flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells, mobiles Arbeiten nach Absprache - leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsanspruch von 31 Tagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung  Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 12. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de (https://mailto:Bewerbung@ekmd.de) oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frank Henschel (0361/380335-581, frank.henschel@ekmd.de (https://mailto:frank.henschel@ekmd.de) ) und für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/380335-182). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Trainee (m/w/d) digitales Produktmanagement Hotel (Produktmanager/in)
CHECK24 Services Personal GmbH
Germany, Münster, Westfalen
Über diesen Job: CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Seit 2014 schaffen wir bei CHECK24 Hotel mit unseren Partnern einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Sei Teil einer rasanten Dynamik und kundenzentrierten Innovationskraft in einem Umfeld, das Dich in Deinen Fähigkeiten fordert und Deine Karriere fördert. Erlebe den CHECKito-Spirit, den wir bei zahlreichen Teamevents oder Firmenfesten pflegen und erhalte spannende Einblicke in das Produktmanagement eines erfolgreichen E-Commerce Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Trainee (m/w/d) im digitalen Produktmanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH in Münster. Was Du mitbringst: - Hohe Motivation und Tatendrang, in einem schnell wachsenden Internet-Unternehmen zu arbeiten! - Sehr gut abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung bzw. eines anderen quantitativ ausgerichteten Studienganges - Du fühlst Dich in der Online-Welt zuhause und überzeugst durch Deine Affinität zu digitale Prozesse - Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle technische Sachverhalte (z.B. API-Schnittstellen) schnell einzuarbeiten - Du bringst eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit - Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) und Spaß daran im Team zu arbeiten Zu Deinen Aufgaben zählen: Innerhalb von 24 Monaten durchläufst Du vier Stationen und lernst unsere unterschiedlichen Produktmanagement-Teams kennen. Deine Stationen werden individuell nach deinen Interessen und Kompetenzen in Absprache mit unseren Fachbereichen geplant. Nach Abschluss Deines Traineeprogramms arbeitest Du dauerhaft in einem unserer Produktmanagement-Teams, das wir in Absprache mit Dir und den Fachbereichen definieren. Dein Traineeprogramm zeichnet aus: - Stationen in unterschiedlichen Teams des Hotel-Produktmanagements - Kennenlernen des gesamten Hotelprodukts durch einwöchige Einsätze in anderen Funktionen, beispielsweise in Performance-Marketing, Kundenberatung, Data Science, Controlling oder Partnermanagement - Individuelle Gestaltung des Programms je nach Interessen und Kompetenzen - Durch die Personalentwicklung begleitete Entwicklungs- und Reflexionsgespräche - Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Was Du bei uns lernst In Deinem Traineeprogramm lernst Du agile Methoden und arbeitest eng mit anderen Produktmanagern, dem Data-Science Team, der IT und der Geschäftsführung zusammen. Durch die Stationen in den folgenden drei Bereichen wirst Du zum Generalist (m/w/d) für das Produktmanagement unseres Hotelvergleichs: Produkt (Beste User-Experience) In diesem Bereich lernst Du, was gute User Experience bedeutet. Du erstellst Konzepte und Designs für neue Features für die App und Website, begleitest die IT-Umsetzung und misst den Erfolg z.B. anhand von AB-Tests. Zu Deinen Aufgaben gehört hier auch die Beobachtung und Analyse von technologischen Entwicklungen und Wettbewerbern. Anbieter (Beste Preise) Als Preisvergleich erhalten wir die Preise und auch den Content der Hotels von angeschlossenen Anbietern. Du lernst das Arbeiten mit technischen Schnittstellen und nutzt viele praktische IT-Tools wie z.B. Postman oder Grafana. Durch kontinuierliche Optimierungen hilfst Du, unseren Kunden immer die besten Preise zur Verfügung zu stellen. Post-Booking (Bester Service) Wir wollen unseren Kunden den besten Service bei Ihrer Buchung bieten. Dazu zählt unter anderem, dass unsere Kunden viele Anfragen möglichst eigenständig per Self-Service lösen können, z.B. über einen Chatbot. Der Einsatz von KI ist dabei unerlässlich. Du stehst im engen Austausch mit unserer Kundenberatung und sorgst dafür, dass mehr und mehr Prozesse automatisiert werden. Dabei trackst Du den Fortschritt über Analysen und Reports. Was wir Dir bieten: - Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf - Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn - Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich - Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro - Mit uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub - Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran: Wir pflegen unsere Office Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für „Home Office“ (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kollegen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito Spirit - Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Täglich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen - Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der „Bewegten Pause“ - Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen
Job Elektroinstallateur (m/w/d) – Haustechnik & Neubau Remscheid (Elektroinstallateur/in)
BESTpro Personalkonzepte GmbH
Germany, Remscheid
Deine Personaldienstleistung - Zeitarbeit & Personalvermittlung: BESTpro Personalkonzepte GmbH - Der Mensch steht im Mittelpunkt: - Wertschätzung & Betreuung: Wir hören zu, beraten individuell und begleiten dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einarbeitung – persönlich und zuverlässig. - Sichere Perspektiven: Moderne Verträge, pünktliche Bezahlung und klare Prozesse sorgen für Stabilität und Vertrauen. - Vielfältige Benefits: Zuschläge je nach Einsatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungen sowie echte Anerkennung für deine Leistung. - Top-Bewertungen: Unsere starken Bewertungen auf Kununu und Google zeigen: Zufriedene Mitarbeiter sind unser Maßstab. _ Jobs in vielen Branchen Ob Handwerk, Industrie, Logistik, Produktion oder kaufmännische Berufe – auf unserer Stellenbörse findest du aktuelle Angebote, die zu deiner Ausbildung und deinen Stärken passen. Dein Job in Deiner Region Elektroinstallateur Remscheid, Elektriker Remscheid, Job Elektriker Remscheid, Stellenangebot Elektroinstallateur Remscheid, Haustechnik Elektriker Remscheid, Gebäudetechnik Remscheid, Elektro Instandhaltung Remscheid, Elektro Wartung Remscheid, Personaldienstleister Remscheid Elektro, BESTpro Remscheid Jobs. BESTpro Personalkonzepte GmbH – Zeitarbeit und Personalvermittlung, die dich weiterbringt. Jetzt Stellenangebote entdecken und bewerben! Stellenbörse: Job Elektroinstallateur (m/w/d) – Haustechnik & Neubau Remscheid Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Elektriker Haustechnik (M/W/D) Stellenangebot für Remscheid Elektroinstallateur (m/w/d) in Remscheid gesucht: Für Einsätze in der Haustechnik und im laufenden Gebäudebetrieb suchen wir motivierte Fachkräfte. BESTpro ist Dein Personaldienstleister im Bergischen Land – wir haben die passende Einsätze, kümmern uns um eine saubere Organisation und bleiben während des gesamten Projekts an Deiner Seite. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt. Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot. Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Überproportionale Übernahmequote (über 90%) Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben als Mitarbeiter Haustechnik für diesen - Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Haustechnik - Analyse und Behebung von Störungen im Gebäudebetrieb - Installation und Anschluss von Beleuchtung, Steckdosen, Unterverteilungen und Komponenten der Gebäudetechnik - Arbeiten nach Plan und Dokumentation der ausgeführten Leistungen - Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Haustechnik-Teams und Objektverantwortlichen (je nach Einsatz) Das bringst Du als Elektriker für diesen Job mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar - Erfahrung in Haustechnik / Gebäudetechnik / Objektservice ist von Vorteil - Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein Blick für Sicherheit - Freundliches Auftreten, da du oft direkt im Objekt arbeitest - Führerschein Klasse B wünschenswert (einsatzabhängig) Eigenschaften für das Jobangebot Installateur Elektrotechnik : - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Elektroinstallateur - Bedeutung für das Unternehmen: In der Haustechnik zählt Zuverlässigkeit. Wenn Anlagen ausfallen oder Wartungen anstehen, braucht es Menschen, die wissen, was sie tun. Mit Deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Gebäude funktionieren, sicher bleiben und der Alltag bei unseren Kunden reibungslos läuft. Genau deshalb wirst du bei BESTpro gebraucht und wertgeschätzt. Installateur Elektronik(m/w/d) in Remscheid– Job bei BESTpro: Elektriker (m/w/d) in Remscheid gesucht! Sichere dir deinen festen Job als Elektroinstallateur – fair bezahlt, regional, ohne Montage. Unsere Kontaktdaten zum Stellenangebot: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: 491746983152 Fax +49 202 69 83 120 E-Mail: bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Elektriker Installation Haustechnik, Elektroniker, Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: EG4
Team Leader HR – People & Organization (Fachkaufmann/-frau - Personal)
ModuleWorks GmbH Softwareentwicklung
Germany, Aachen
Über 200 ModuleWorkers entwickeln bei uns Softwarekomponenten für die CAD/CAM-Industrie – sie steuern und simulieren CNC-Maschinen und Roboter. Runtergebrochen: Viele unserer Produkte sind „Gehirne“ für Maschinen, damit diese sicherer, schneller und effizienter laufen. Unser Weltmarktanteil von über 75 % kommt nicht von ungefähr: Hinter dem Ergebnis steht ein Team, das sorgfältig, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet – und im Alltag großen Wert auf Vielfalt, respektvollen Umgang und verlässliche Zusammenarbeit legt. Das gilt auch im Kennenlernprozess: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die die Anforderungen der Position erfüllen – ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Denn am Ende begegnen wir uns auf die Weise, die uns wichtig ist: als Menschen. DIE POSITION Als Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung. DEINE AUFGABEN - Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards. - Datenqualität: Du stellst eine hohe Qualität der HR‑Stammdaten sicher und verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung des HR‑Intranets. - Insights & Reporting: Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder. - Employee Experience & Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR‑Prozesse und entwickelst sie gezielt weiter – mit dem Ziel, sie einfacher, digitaler, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. - Business & Management Partnering: Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen. Du bereitest personalrelevante Entscheidungen vor, triffst diese im Einklang mit den Unternehmenszielen und begleitest Organisations‑, Change‑ und Wachstumsphasen aktiv. - **Projeke & Zukunftsthemen:** Du leitest und steuerst internationale HR‑Projekte und treibst die Weiterentwicklung digitaler HR‑Systeme, Workflows und smarter Automatisierungen voran. Zudem gestaltest du zentrale Zukunftsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Employer Experience und HR‑Strategie. - Tools & Technologien: Du nutzt u. a. Personio, Microsoft 365, Jira, Confluence, DocuSign. DEIN PROFIL - Fachliche Basis: Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung. Nachweisbare Führungserfahrung geprägt von Klarheit, Empathie und Haltung. Fundierte Kenntnisse in allen HR‑Disziplinen – von Recruiting und Personalentwicklung über HR Operations bis Offboarding – sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in compliance‑relevanten Themen. Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und fokussiert auf das Wesentliche. - Kommunikationsstärke: Du klärst Sachverhalte klar, wertschätzend und verbindlich – auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Management. - Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst an, behältst den Überblick und bringst Themen konsequent zum Abschluss. - Wachstumswunsch: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und HR aktiv, nachhaltig und zukunftsorientiert mitgestalten. - Digitales Mindset: Du fühlst dich wohl in einem IT-Umfeld und hast Freude an Tools, Systemen und „digitalem Arbeiten“. - Nice-to-have: Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag. - Sprache: Deutsch & Englisch mindestens B2 – lokal viel Deutsch, im Alltag regelmäßig Englisch (Tools, Doku, multinationale Zusammenarbeit). WAS DU BEI MODULEWORKS BEKOMMST Hier wartet kein Feelgood-Marketing auf dich, sondern Dinge, die deinen Alltag wirklich besser machen – im Office und im Kopf. - Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, flexible Bürozeiten, verschiedene Remote-Work-Modelle.   - Gute Arbeitsplätze: höhenverstellbare Tische, mindestens zwei Monitore, ergonomische Hardware – schneller, pragmatischer IT-Support inklusive. - Energie: kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen in der Kantine (Standort Aachen), Eis im Sommer – und ja: den Obstkorb haben wir auch. - Gesundheit: Yoga- und Rückenkurse, kostenlose Schutzimpfungen, Firmenlauf & interne Movement-Challenges. - Entwicklungspfad: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, Workshops, Seminare, Coachings, externe Supervision für Teams und kostenlose Sprachkurse  - Community: internationale Teams (25+ Nationalitäten), Du-Kultur, kein Dresscode, jährliche Teambuilding-Budgets und Events wie unsere Hackathons, Summer Jams, Weihnachtsfeiern sowie Pizza-&-Afterwork-Events. - Mobilität: Jobrad, subventioniertes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, eigene Parkplätze und Fahrradstellplätze. BEREIT, AUF DEINEM KARRIEREPFAD VORAN ZU KOMMEN? LOS GEHT‘S! Schick deine Bewerbung an careers@moduleworks.com (https://mailto:careers@moduleworks.com) . Mit dabei: Lebenslauf (optional: Anschreiben) sowie relevante Zeugnisse/Referenzen als PDF. Hilfreich für uns: frühestmöglicher Starttermin und Gehaltswunsch (zur schnellen Einordnung). Noch Fragen? Meld dich gerne bei mir! Christina Linzenich, HR-Generalist careers@moduleworks.com (https://mailto:careers@moduleworks.com) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Osteopath (m/w/d) (Osteopath/in)
Patrick Petit Osteopathie Heilpraktiker
Germany, Bad Urach
Mit Freude und Begeisterung in der Osteopathie arbeiten! Wir suchen aktuell: Osteopath (m/w/d) in Bad Urach Unsere Vision ist die Begeisterung für Medizin von Kopf bis Fuß mit Herz und Verstand. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Gesundheit unserer Patienten und unseres Teams und deren langfristiges Wohlbefinden. Dafür schauen wir über den Tellerrand, hinterfragen, erarbeiten Konzepte und setzen uns dafür ein, Medizin anders zu leben und jeden Menschen individuell WAHR-zunehmen, sein Thema zu be-GREIFEN und zu be-HANDELN. Eines unserer persönlichen Ziele ist es, Erfahrung und Wissen weiterzugeben und die Entwicklung unseres Teams entsprechend zu fördern. Seit über 30 Jahren sind wir der verlässliche Partner für unsere Mitarbeiter, Patienten und Ärzte. Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team. Jetzt Bewerben (http://k57838.coveto.de/public/bewerbung/?id=1149) Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du untersuchst und behandelst Deine Patienten nach den Prinzipien der modernen Osteopathie, um einen individuellen Therapieplan zu entwickeln. - Für die Anwendungen stehen Dir großzügige Einzel-Behandlungsräume mit modernen Equipment in einer ruhigen und grünen Umgebung für optimale Ergebnisse zur Verfügung. - Per iPad kannst Du einfach und bequem die Behandlungen Deiner Patienten dokumentieren, um damit eine effiziente Therapie zu ermöglichen. Dein Profil - Du bist Physiotherapeut*in, Heilpraktiker*in und hast Deine Osteopathie-Ausbildung abgeschlossen - Du arbeitest gerne in einem Team, das die Prinzipien der Funktionellen Medizin im Blick behält und die verschiedenen Therapieoptionen in unserem Haus für bestmögliche Ergebnisse anwendet. - Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen. - Du liebst es, komplexe therapeutische Fragestellungen zu lösen. - Deine Arbeitsweise ist fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im Kontakt mit Patienten als auch mit Ärzten. Hä? Passt doch gar nicht! Unser Angebot spricht Dich generell an, Du bist Dir aber unsicher, ob es für Dich das Richtige ist oder Deine Qualifikation zur Aufgabe passt? Dann schreib uns eine kurze Mail und lass uns gemeinsam schauen, ob und welche Möglichkeiten es für eine Zusammenarbeit gibt. Das ist uns wichtig! Wir sind anders.. und das meinen wir total ernst! B​ei allem Humor, der uns auch wichtig ist. Wir sind eine Praxis, die unter einem Dach eine Vielfalt an Wissen und Therapieformen vereint – das alles steckt in den Köpfen und Händen eines außergewöhnlichen Teams. Physiotherapeut*innen, Osteopath*innen, Heilpraktiker*innen, Masseur*innen arbeiten hier interdisziplinär zum Wohle unserer Patienten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Uns treibt eine gemeinsame Vision an – nämlich unseren Patienten individuell auf den besten Weg zum Wohlbefinden zu verhelfen. Dafür schauen wir auch über Tellerränder, hinterfragen, erarbeiten Konzepte und setzen uns ein. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Teil- oder Vollzeit. - Eine gut eingeführte Praxis mit einem großen Einzugsgebiet - Die Möglichkeit, Dich nach Deinen individuellen Interessen fachlich weiterzuentwickeln - Wir sind ein interdisziplinäres Team mit spannenden individuellen Schwerpunkten, über die wir uns gerne regelmäßig austauschen - Unsere Teaminternen Fortbildungen sind beliebt und immer auf dem neuesten Stand. - Wir sind schon gut digitalisiert und entwickeln uns laufend weiter. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden. - Unsere Praxis liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Dich erwarten die nettesten Patienten und liebenswerte Kollegen. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du fehlst uns als: Deine Einarbeitung, Aus-/Weiterbildung sind uns wichtig Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten Wochen wirst Du intensiv und persönlich begleitet. - Regelmäßige Feedback- und Einzelgespräche - Teilnahme an Teammeetings - Zugriff auf unsere umfangreiche Bibliothek Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in der Praxis aus und löst die Anfragen sowie die Behandlung der Patienten selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Physiotherapeut (m/w/d) (Physiotherapeut/in)
Patrick Petit Osteopathie Heilpraktiker
Germany
Mit Freude und Begeisterung in der Physiotherapie arbeiten! Wir suchen aktuell: Physiotherapeut (m/w/d) in Bad Urach Unsere Vision ist die Begeisterung für Medizin von Kopf bis Fuß mit Herz und Verstand. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Gesundheit unserer Patienten und unseres Teams und deren langfristiges Wohlbefinden. Dafür schauen wir über den Tellerrand, hinterfragen, erarbeiten Konzepte und setzen uns dafür ein, Medizin anders zu leben und jeden Menschen individuell WAHR-zunehmen, sein Thema zu be-GREIFEN und zu be-HANDELN. Eines unserer persönlichen Ziele ist es, Erfahrung und Wissen weiterzugeben und die Entwicklung unseres Teams entsprechend zu fördern. Seit über 30 Jahren sind wir der verlässliche Partner für unsere Mitarbeiter, Patienten und Ärzte. Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team. Jetzt Bewerben (http://k57838.coveto.de/public/bewerbung/?id=1150) Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du untersuchst und behandelst Deine Patienten nach den Prinzipien der modernen Physiotherapie, um einen individuellen Therapieplan zu entwickeln. - Für die Anwendungen stehen Dir großzügige Einzel-Behandlungsräume mit modernen Equipment in einer ruhigen und grünen Umgebung für optimale Ergebnisse zur Verfügung. - Per iPad kannst Du einfach und bequem die Behandlungen Deiner Patienten dokumentieren, um damit eine effiziente Therapie zu ermöglichen. Dein Profil - Du bist Physiotherapeut, idealerweise bereits mit zusätzlichen Zertifikatsausbildung(en) - Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen. - Du liebst es, komplexe therapeutische Fragestellungen zu lösen. - Deine Arbeitsweise ist fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im Kontakt mit Patienten als auch mit Ärzten. Hä? Passt doch gar nicht! Unser Angebot spricht Dich generell an, Du bist Dir aber unsicher, ob es für Dich das Richtige ist oder Deine Qualifikation zur Aufgabe passt? Dann schick uns einfach eine kurze Mail und lass uns gemeinsam schauen, ob und welche Möglichkeiten es für eine Zusammenarbeit gibt. Das ist uns wichtig! Wir sind anders.. und das meinen wir total ernst! B​ei allem Humor, der uns auch wichtig ist. Wir sind eine Praxis, die unter einem Dach eine Vielfalt an Wissen und Therapieformen vereint – das alles steckt in den Köpfen und Händen eines außergewöhnlichen Teams. Physiotherapeut*innen, Osteopath*innen, Heilpraktiker*innen, Masseur*innen arbeiten hier interdisziplinär zum Wohle unserer Patienten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst und Lust hast, Weiterentwicklungen in der Physiotherapie und Osteopathie voranzubringen. Uns treibt eine gemeinsame Vision an – nämlich unseren Patienten individuell auf den besten Weg zum Wohlbefinden zu verhelfen. Dafür schauen wir auch über Tellerränder, hinterfragen und erarbeiten Konzepte und setzen uns ein für die Weiterentwicklung einer sinnhaften Medizin. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Teil- oder Vollzeit. - Eine gut eingeführte Praxis mit einem großen Einzugsgebiet - Wir sind ein interdisziplinäres Team mit spannenden individuellen Schwerpunkten, über die wir uns gerne regelmäßig austauschen - Unsere Teaminternen Fortbildungen sind beliebt und immer auf dem neuesten Stand. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden. - Unsere Praxis ist schon weit digitalisiert und wir arbeiten laufend daran, Dein Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. - Unsere Praxis liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Dich erwarten die nettesten Patienten und liebenswerte Kollegen. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du fehlst uns als: Deine Einarbeitung, Aus-/Weiterbildung sind uns wichtig Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten Wochen wirst Du intensiv und persönlich begleitet. - Regelmäßige Feedback- und Einzelgespräche - Teilnahme an Teammeetings - Zugriff auf unsere umfangreiche Bibliothek Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in der Praxis aus und löst die Anfragen sowie die Behandlung der Patienten selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen (Sales-Manager/in)
ENGIE Deutschland GmbH
Germany, Köln
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die für die Kalkulation der Eigen- und Fremdleistungen zuständig sind und immer alle Zahlen im Blick behalten. Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Sales Manager (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen Standort: Essen oder Köln Kennziffer: 59166 Als Sales Manager (m/w/d) Facility Management / Gebäudetechnik / TGA übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Marktbearbeitung in Ihrem Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und treiben aktiv die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung voran. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedarfe und Marktchancen positionieren Sie unsere Dienstleistungen erfolgreich auf Entscheider-Ebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Zusätzlich zur Rolle erhalten Sie einen Firmenwagen mit Privatnutzung. Was Sie bei ENGIE erwartet: ‍‍ Familienbonus - Zuschuss zu Kita-/Kindergartenbeiträgen ️ ENGIE Fit - Unterstützung für Deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft Weiterbildung - Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten ENGIE Extras - Rabatte, E-Bikes und Technik-Angebote ️ Für später - Unterstützung bei Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: - Strategischer Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen (Aktive und nicht aktive) - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses (End-to-End) - Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Lösungspakete für komplexe FM-Dienstleistungen - Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen - Teilnahme an Ausschreibungen inkl. Koordination der Angebotsbearbeitung - Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene - Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kalkulation, Controlling und Management zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektimplementierung Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management, in technischen Dienstleistungen oder im Bereich Gebäudetechnik/TGA - Nachweisbare Vertriebserfolge und ein unternehmerisches Mindset - Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Dienstleistungsverträgen - Kenntnisse in Kalkulation, Preisgestaltung und Vertragswesen - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung - Gute Kenntnisse in CRM-Systemen sowie MS Office - Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens (in der Regel ohne Übernachtungen) - Führerschein Klasse B Wir leben Vielfalt Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. Unsere Benefits: FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner marcel.krzikawski@engie.com

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