Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Als eines der ältesten und größten Fraunhofer-Institute verfügt das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT über eine besondere Expertise: Durch die Verknüpfung unserer verschiedenen Kernkompetenzen der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen erzielt es wegweisende Durchbrüche in der angewandten Forschung. Beispiele finden sich im Leichtbau für die Mobilität, für eine umweltfreundliche Chemie, für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im militärischen Bereich sowie in Umweltbilanzierungen, Recycling- und Nachhaltigkeitskonzepten. Metallorganische Gerüstverbindungen gelten als vielversprechende Materialien für die Adsorption von Kohlendioxid. Ihr Verhalten wird jedoch oft von stark korrelierten Elektronen bestimmt, die klassische Methoden nur schwer abbilden können. Hier eröffnet Quantencomputing neue Möglichkeiten, auch wenn die Hardware noch Grenzen hat. Im Rahmen dieses Projekts führen Sie Ihre Promotion an der Schnittstelle von Theorie und moderner Quantenhardware durch. Sie entwickeln und testen neue Quantenalgorithmen wie den Dissipative Quantum Eigensolver direkt auf realer Hardware und setzen Ihre Ideen aktiv um. Wenn Sie neugierig auf neue Wege in der Quantenchemie sind, eigene Ansätze entwickeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie hier richtig. Gestalten Sie mit uns ein Projekt, dessen Ergebnisse über reine Machbarkeitsstudien hinaus Wirkung entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hier sorgen Sie für Veränderung - Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich Quantum Computing - Entwicklung und Untersuchung von Quantenalgorithmen für quantenchemische Simulationen - Praktische Umsetzung und Testen der Algorithmen auf moderner Quantenhardware - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus Forschung und Industrie - Erstellung von Berichten - Veröffentlichungen (Konferenzen, wissenschaftliche Publikationen) Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Univ.) im Fachbereich Physik, Informatik, Chemie oder Vergleichbares - Gute Programmierkenntnisse in Python - Kenntnisse in theoretischer Physik oder physikalischer Chemie - Deutsch und Englisch konversationssicher in Wort und Schrift - Hohes Maß an Eigeninitiative und Neugier - Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich molekularer Simulation Was wir für Sie bereithalten - Zugang zu moderner Quantenhardware - Möglichkeit zur Promotion - Ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - Einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - Viele Corporate Benefits - … und noch vieles mehr! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Fachabteilung: Dr. Andreas Omlor andreas.omlor@ict.fraunhofer.de Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +497214640201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT www.ict.fraunhofer.de Kennziffer: 84923 - Masterand*in Physik - Masterand*in Informatik - Masterand*in Chemie - Kenntnisse Python - Kenntnisse in theoretischer Physik oder physikalischer Chemie - Deutsch konversationssicher - Englisch konversationssicher Kontakt Fachabteilung: Dr. Andreas Omlor andreas.omlor@ict.fraunhofer.de Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +497214640201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Quantenphysik Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Wissenschaftliche Dokumentation, Forschung, Algorithmen

renners Park-Hotel & Spa – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische **Villa Stéphanie **beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas. Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig. Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann. Wir suchen daher Talente mit Passion – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten. Fritz & Felix · Charcoa Grill Du liebst offene Flammen, ehrliche Produkte und eine Küche, die genauso viel Energie hat wie das Restaurant selbst? Dann bring dein Können ins Fritz & Felix – das Casual‑Dining‑Herzstück des Brenners Park‑Hotel & Spa, wo moderner Lifestyle auf kulinarische Exzellenz trifft. Deine Mission: - Aktive Unterstützung des Küchenchefs im täglichen Betrieb - Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in einer lebendigen, offenen Küche - Arbeit mit unserem zentralen Highlight: dem Charcoa Grill – Feuer, Präzision und Geschmack stehen im Fokus - Führung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams - Sicherstellung höchster Qualitäts‑, Hygiene‑ und HACCP‑Standards - Mitgestaltung von Gerichten, Abläufen und kulinarischen Ideen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch - Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Lifestyle‑Hotellerie, idealerweise als Sous Chef - Begeisterung für Grill‑ und Fleischkompetenz sowie modernes Casual Dining - Hands‑on‑Mentalität, Organisationstalent und Führungsstärke - Lust, Teil eines renommierten Hauses mit internationalem Gästepublikum zu sein Du arbeitest in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto - Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - Bezuschussung auserwählter Leistungen - Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio - Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" - Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“ - Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit - 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) - Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich - Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche - Vergünstigtes Parkticket & Jobrad - Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen - Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) - Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL - Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels - Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) - Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen - Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda - Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern Bewerben Sie sich unter karriere.brenners@oetkercollection.com (karriere.brenners@oetkercollection.com) . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum Ihre Bewerbung: Bewerberinnen und Bewerber, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben, können sich bei Fragen gerne vorab an die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) wenden. Die ZAV hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Qualifikationsnachweise unter Angabe der Stellenreferenznummer: 10000-1200391688-S an  zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) Your application: Applicants who have their permanent residence abroad can contact the Inernational and Specialized Services (ZAV) in advance if they have any questions. The ZAV will help you find work in Germany. We are part of the federal employment agency. Our service is free. We are happy to inform you: 49 (0) 228 713 1313 Please send your resume and proof of qualifications with the job reference number: 10000-1200391688-S to zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Rezeptur, A-la-carte-Küche, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Speisen zubereiten und anrichten, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Arbeitsvorbereitung

Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Deine Aufgaben • Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Steuerung von vertrieblichen Risiken im B2B- und B2C-Umfeld inkl. Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen • Enge Abstimmung mit der Energiebeschaffung zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebotspreise sowie zur Stärkung der Marktposition im kompetitiven Umfeld • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kunden- und Marktdaten zur Verbesserung der Prognosequalität und zur Reduzierung von Risiken • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Energiebeschaffung und angrenzenden Bereichen • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Vertriebs Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Verständnis für vertriebliche, marktbezogene und risikoorientierte Fragestellungen, idealerweise im Energie- oder Dienstleistungsumfeld; Kenntnisse in der Energiebeschaffung von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und BI-Tools von Vorteil Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Flexible Arbeits­zeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil. Betriebliche Alters­versorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da. Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Weiter­bildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten. Gesundheits­förderung Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln! Arbeits­umfeld Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus. Gastronomie In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser. Mitarbeiter­events Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist. Mobilität Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen. Mitarbeiter­rabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung. Bewirb dich jetzt ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Datenanalyse, Wirtschaftsingenieurwesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) Als Anlagenbediener*in (alle Geschlechter) spielen Sie eine zentrale Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Verpackungslinien. Sie bedienen hochmoderne Anlagen, stellen die Qualität unserer Produkte sicher und tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung der Maschinen, sorgfältige Dokumentation und Kontrolle aller Produktionsschritte sowie die Reinigung und Wartung der Anlagen nach unseren Qualitätsstandards. Mit Ihrer Bereitschaft zur Schichtarbeit und Ihrem Engagement für kontinuierliche Verbesserung sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Bedienung der Verpackungslinien und anlagenspezifischen Prüfsysteme sowie Ausführung aller Tätigkeiten, die zum ordnungsgemäßen Betreiben der Verpackungslinie erforderlich sind - Sie sorgen für die ordnungsgemäße Führung und Kontrolle der Chargendokumentation und Logbücher sowie Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen während des laufenden Produktionsprozesses - Durchführung und Kontrolle von Anlagen-. Formatteil- und Raumreinigungen entsprechend der Standardarbeitsanweisungen sowie Führung der dazugehörigen Dokumentation (eCR, Chargenprotokoll und Logbuch) liegen in Ihrer Verantwortung - Sie setzen die Teildemontage von Anlagen und Anlagenteilen um und arbeiten beim Rüsten von Maschinen und Anlagen mit - Sie gewährleisten kooperative, verantwortungsbewusste und kontinuierliche Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Produkte - Sie kümmern Sich um die effektive Auslastung der Anlagen unter Beachtung von Kosten und Nutzen - Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Bereichsziele sowie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung gehört zu Ihren Aufgaben - Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und 5S im Bereich Verpackung sicher WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung vorzugsweise mit technischem oder pharmazeutischen Hintergrund - Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen sind ein herausragendes Merkmal Ihrer Expertise - Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Anwendung u. a. der Software der Werkleittechnik mit - Gutes Verständnis komplexer Abläufe sowie verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise sind Ihre Stärke - Sie sind fähig konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches Verpackung zu leisten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus - Sie sind bereit zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung sowie zum Einsatz in 3-fach-Schicht - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig! - Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt von 3.368€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. - Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der wir Sie willkommen heißen, unterstützten und ermutigen, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine spätere Entfristung. Be You. Be Bayer #LI-AMSEMEA IHRE BEWERBUNG Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei! Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Thüringen : Weimar​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 855111​ #Jobdrehscheibe

Weitere Berufsbezeichnung: HR-Manager; HR-Generalist Stellenbeschreibung: HR Manager / HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt: Aufbau Central HR (Payroll, Recruiting, Contracting) Über uns Wir sind eine wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe, die ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Sicherheit und Schutz, soziale Verantwortung sowie dem Verkauf innovativer Sicherheitstechnik bietet. Unsere administrativen Prozesse bündeln wir in unserer zentralen Managementgesellschaft im Overhead. Genau für dieses Headquarter suchen wir Sie! Sie verantworten als Allrounder zukünftig gruppenweit unsere HR-Prozesse und übernehmen als strategischer und operativer Ansprechpartner die Personalarbeit für unseren gesamten Verbund. Dabei steuern und bearbeiten Sie das tägliche HR-Geschäft eigenverantwortlich und direkt. Das bedeutet: Sie konzipieren nicht nur die Abläufe, sondern setzen sie auch selbst operativ um. Sie sind der zentrale Dienstleister für die Belegschaft im Overhead sowie für unsere operativen Gesellschaften in den Bereichen:  1. Lohn- & Gehaltsabrechnung - Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über die verschiedenen Einheiten hinweg. - Regelmäßige Prüfung, Plausibilitätskontrolle und Abgleich der Zeiterfassungsdaten aus den operativen Bereichen als direkte Vorbereitung für die Payroll.  - Zentrales Management des gesamten Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Versicherungen. 1. Contracting & Document Ownership - Verantwortung für das gruppenweite Dokumentenmanagement im HR-Bereich sowie daran anschließend die zentrale administrative Durchführung für die Belegschaft des Headquarters und der operativen Gesellschaften. - Erstellung, Standardisierung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Addendums und rechtssicheren Dokumenten aller Art. - Kompetenter Ansprechpartner bei allen arbeitsvertraglichen Belangen und Änderungen im direkten Sparring mit der strategischen und operativen Leitungsebene. 1. Recruiting & Personalcontrolling - Von der Ausschreibung über das Monitoring bis hin zu Erst- und Endgesprächen: Sie besetzen sowohl die operativen Rollen im Feld als auch die administrativen/kaufmännischen Positionen im Overhead. - KPIs & Workforce Management: Sie etablieren ein transparentes Personalcontrolling, analysieren das Personalsoll objekt- und projektbezogen, monitoren die benötigten Vollzeitäquivalente und sorgen dafür, dass unsere operativen Einheiten personell optimal aufgestellt sind. Das bringen Sie mit Sie sind ein echter HR-Generalist, der das folgende Dreiergespann sicher beherrscht: - Lohn & Gehalt: Sie können die monatliche Abrechnung eigenständig und zuverlässig abwickeln sowie das gesamte Bescheinigungswesen managen. Hierfür bringen Sie die nötige Routine mit, um nach einer soliden Übergabe den Status Quo schnell zu erfassen, den Abgleich der Zeiterfassung sicher zu meistern  und die Abrechnung eigenständig zu steuern und eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeiten Sie sich neben der klassischen Abrechnungssoftware zügig und eigenständig in die anknüpfende Spezialsoftware unserer operativen Einheiten ein. - Contracting: Sie etablieren ein sauberes Dokumentenmanagement, sind der zentrale Ansprechpartner für den Verbund und sorgen dafür, dass das richtige Dokument zur richtigen Zeit auf den Weg gebracht wird. Während der Aufbauphase werden Sie rechtlich voll unterstützt. Die Erstellung und Prüfung komplexer juristischer Vorlagen erfolgt im professionellen Zusammenspiel mit unserer bestehenden Inhouse-Expertise im Overhead. Sie konzentrieren sich sodann ganz auf die Strukturierung, das saubere Dokumentenmanagement und die reibungslose Umsetzung im Tagesgeschäft. - Recruiting: Sie haben die Energie, sowohl den klassischen Arbeiter für das operative Feld als auch den Spezialisten für unser Büro zu gewinnen und den Bewerbungsprozess zu steuern. Sie monitoren eingehende Bewerbungen über unsere Ausschreibungsmedien, übernehmen den Erst- und Endkontakt und unterstützen ggf. in allen Belangen rund um Vorstellung und Einstellung. Was wir Ihnen bieten Unser Verbund bewegt sich in Branchen, die immer gebraucht werden: Sicherheit, Tech, Soziales. Dabei bieten wir Ihnen: - Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine zentrale HR-Struktur nach Ihren Vorstellungen (mit-) aufzubauen und maßgeblich zu prägen. Sie starten bei uns als Fokusperson, die das Fundament legt und das operative Tagesgeschäft selbst im Griff hat. Wenn unsere Unternehmensgruppe weiter wächst, wächst Ihre Rolle und langfristig auch die Abteilung mit Ihnen. - Kurze Drähte: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – ohne Umwege oder Konzernpolitik. - Echter Teamspirit im Kollegium: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht. Bei uns gibt es keine Ellbogenmentalität oder starre Dienstwege. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, teilen uns die Erfolge und packen an, wenn es brennt – verlässlich, direkt und unkompliziert.  Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Linowa Shared Services GmbH Elisabethstr. 15, 32791 Lage Tim Siekmann - Referent Geschäftsführung t.siekmann@linowa-group.de

Testmanager / IT-Consultant Testmanagement (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und Stuttgart Über uns **PTA in Kürze?** Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. **Neugierig auf unsere Projekte?** Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de (https://www.pta.de/) . Ihre Aufgaben Als Testmanager verstehen Sie, dass Qualität mehr ist als die Einhaltung von Richtlinien und Standards. Sie spielt eine wesentliche Rolle für die Wertschöpfung und den Erfolg unserer Kunden. In Ihrer Rolle sind Sie daher maßgeblich dafür verantwortlich, in unseren Projekten eine reibungslose und effiziente Testphase zu gewährleisten. Sie koordinieren dabei das Team, um das Risiko für kritische Fehler nach dem Test zu minimieren und sicherzustellen, dass die Software den festgelegten Anforderungen entspricht. Zu Ihren Kernaufgaben gehören dabei: - Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie sowie die Erstellung der Testkonzepte - Erstellung von Testplänen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen des Projektes - Koordination und Steuerung der Testressourcen und Testteams über alle Testphasen - Überwachung der Testdurchführung und Sicherstellung der Einhaltung von Termin und Qualitätszielen - Analyse und Klassifizierung von Testergebnissen, Identifikation von Fehlern und deren Ursachen sowie Übernahme des Defect Managements - Kommunikation mit den Stakeholdern der Kunden über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse der Testaktivitäten inkl. der Erstellung der Testfortschritts- sowie Testabschlussberichte und weiterer Reports - Kontinuierliche Prozessoptimierung und Einführung neuer Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Testbereich Ihr Profil Als Testmanager sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement inklusive der Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie sowie Planung, Steuerung und Überwachung von Testprozessen - Erfahrung in der Koordination von größeren Testteams - Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testtools (z. B. Jira, SpiraTeam, Azure DevOps, TestRail) sowie grundlegendes Verständnis von Testautomatisierung - Erfahrung im Defect-/Abweichungsmanagement mit Fähigkeit zur Ursachenanalyse - Erfahrung oder Know-how aus einer der folgenden Branchen von Vorteil: Banken, Energie, Handel, Life Science, Versicherungen - Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU-AI-Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen - Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation - Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B-Level) Warum zur PTA? - **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen. - **Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:** Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen. - **Agile Führung:** Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. - **Faire Gehaltsstruktur:** Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. - **„Klassiker“ und mehr:** Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike. Kontakt Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.com (https://mailto:karriere@pta-gruppe.com) Katharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne. *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Software testen, Testautomatisierung

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich - mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann mach mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als Abteilungsleitung (m/w/d) Strategischer Einkauf in Vollzeit für den Standort Planegg bei München. Was Dich erwartet: - Du leitest die Teams RX/GX/PI, OTC/FW sowie Key Account Management Marketing und übernimmst die übergeordnete fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung für insgesamt 15 Mitarbeitende. Dazu zählen auch die beiden Senior Strategischen Einkäufer:innen in den Teams OTC/FW und RX/GX/PI, die jeweils die direkte fachliche Führung verantworten. - Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickelst Du die strategische Ausrichtung sowie die Jahresziele Deiner Abteilung und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit Deinen Teams. - Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Sortiments sowie unserer Lieferantenbeziehungen und entwickelst nachhaltige Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Marktposition. - Dabei analysierst Du kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen, leitest daraus strategische Maßnahmen ab und identifizierst frühzeitig relevante Trends und Potenziale. - Gemeinsam mit der Bereichsleitung erstellst Du jährlich das Budget für Deinen Verantwortungsbereich und steuerst die Zielerreichung anhand relevanter KPIs. Durch regelmäßiges Monitoring und Controlling behältst Du Erträge und Handlungsbedarfe jederzeit im Blick. - Du entwickelst Deine Mitarbeitenden individuell entsprechend ihrer Potenziale weiter und förderst eine vertrauensvolle, wertschätzende und leistungsorientierte Zusammenarbeit. - In enger Abstimmung mit dem Bereich Customer & Consumer Management entwickelst Du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Werbekostenzuschüsse und stellst relevante Impulse für die Produktentwicklung sowie für industriewichtige Medien und Produkte sicher. - Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren strategisch wichtigsten Lieferanten und Partnern aktiv weiter, baust belastbare Beziehungen auf Senior-Level aus und unterstützt Deine Teams bei wichtigen Jahresgesprächen sowie bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen. - Du treibst strategische und bereichsübergreifende Projekte mit hoher Eigenverantwortung voran und sorgst für eine effiziente Weiterentwicklung von Einkaufsstrukturen und Prozessen im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und Veränderungen. Dein Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passender Zusatzqualifikation, z. B. als Handelsfachwirt:in oder Betriebswirt:in (IHK). - Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb - idealerweise im Großhandel oder in der Pharmaindustrie - mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Menschen zu begeistern und Verantwortung aktiv zu übernehmen. - Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen zeichnen Dich aus; der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen gelingt Dir dabei selbstverständlich. - Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken ist für Dich selbstverständlich. Dabei gehst Du kreativ vor, denkst auch außerhalb etablierter Wege und entwickelst pragmatische wie nachhaltige Lösungen. - Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Verständnis für partnerschaftliche und gleichzeitig zielorientierte Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken. - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer hohen Zahlenaffinität, ermöglichen es Dir, aus Markt- und Unternehmensdaten fundierte strategische Entscheidungen abzuleiten. - Offenheit für Veränderungen sowie Freude daran, neue Themen aktiv zu gestalten, prägen Deine Arbeitsweise; Erfahrung in Change-Prozessen ist dabei ein Plus. - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie mit ERP-Systemen ist für Dich selbstverständlich. - Verhandlungssicheres Englisch rundet Dein Profil für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld ab. Das bieten wir: - Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (4 Tage pro Woche in Planegg) sowie 30 Urlaubstage - Attraktive Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge, Personalrabatten, bezuschusster Kantine, kostenlosen Parkplätzen u. v. m. - Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie ein Umfeld mit tollen Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen - Beste Perspektiven durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen - #TeamZukunft Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich gerne an Teresa Elena Savage, Telefon: +49 89 8581 447, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Mechatroniker*in für Kältetechnik (alle Geschlechter) Du arbeitest in einem technischen Umfeld am Standort Leverkusen und stellst den sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Energieversorgungs- und industriellen Kälteanlagen sicher – mit Fokus auf NH₃‑Systeme. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du übernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von Energieversorgungs- sowie industriellen Kälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln (Ammoniak) Reparatur- und Servicearbeiten an Anlagen und Nebenaggregaten gehören ebenfalls zum Alltag und tragen zur hohen Anlagenverfügbarkeit bei - Der fachgerechte Umgang mit Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen – inklusive Wiederverwendung und Entsorgung – liegt in Deiner Verantwortung - Du planst und steuerst Arbeitsabläufe eigenständig und bringst Dich aktiv bei deren Optimierung ein - In enger Zusammenarbeit mit dem Betrieb führst Du Tätigkeiten wie Entleeren, Spülen und Reinigen von Anlagenteilen und Rohrleitungen durch (NH₃, Säuren, Laugen) - Du führst Werkstattleistungen an Pumpen, Motoren sowie Mess- und Regeltechnik durch - Auch die Bestellung technischer Materialien (H&B‑Liste) sowie die Abwicklung des Wareneingangs gehören zu Deinem Aufgabenbereich - Die strukturierte Dokumentation im technischen Schichtbuch erfolgt durch Dich in SAP - Du erstellst Erlaubnisscheine in Abstimmung mit dem Reparatur- oder Betriebsmeister - Eine klare und praxisnahe Kommunikation im betrieblichen Umfeld stellt einen reibungslosen Ablauf sicher WAS DU MITBRINGST - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauerin, Mechatronikerin für Kältetechnik bist Handwerker*in mit entsprechender Qualifikation oder verfügst über eine Meisterqualifikation im relevanten technischen Bereich - Ein gültiger Kältemittelschein Kategorie C für Tätigkeiten an NH₃‑Kälteanlagen wird vorausgesetzt - Du bringst eine Ammoniak‑Sachkunde nach DIN EN 13313 bzw. ISO 22712 mit - Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Ammoniak (flüssig/gasförmig) sowie Kälteträgernetzen zeichnet Dich aus - GMP‑Kenntnisse sind von Vorteil - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team - Ein Führerschein Klasse 3 bzw. B ist vorhanden - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt, zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir. - Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad. - Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Wuppertal-Elberfeld​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 872169​ #Jobdrehscheibe

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Kunden-Feedback für bahnbrechende Lösungen nutzen. Bist du bereit für die Zukunft? Als Staff Specialist Technisches Marketing (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG und in unserem Team für technisches Marketing arbeitest du Hand in Hand mit unseren Kunden und hilfst ihnen, aus unseren Produkten topmoderne Designs zu machen. Gleichzeitig baust du langfristige Partnerschaften auf, die unseren Erfolg noch weiter vorantreiben. Are you in? Deine Rolle Als Senior Engineer Technical Marketing (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG (https://www.infineon.com/de/careers/our-locations/warstein) unterstützt Du als Mitglied des Technischen Marketings, in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb, unsere Kunden von der Designphase bis zur erfolgreichen Serienfertigung. Dein Fokus liegt dabei auf dem technischen Support unserer Produkte und der Ermittlung von produktspezifische Kundenanforderungen. Zusätzlich unterstützt Du den Vertrieb durch die Erstellung, Harmonisierung und Aktualisierung von technischen Kundendokumentationen. - Ermittlung von anwendungs- und produktspezifischen Markt- und Kundenanforderungen durch Marktforschung, Kundenbefragungen und Analyse von Wettbewerberprodukten- Begleitung der Kunden von der Designphase bis zur erfolgreichen Serienfertigung - Technische Beratung für Leistungshalbleiter intern und extern, einschließlich der Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Erstellen und Bearbeiten von technischen Produktinformationen wie Lastenheften, Datenblättern, Applikationshinweisen und anderen Dokumenten - Unterstützung des Vertriebes bei der Vermarktung von Produkten und der Lösung von Kundenproblemen - Erstellung von Präsentationen, Aufsätzen und Vorträgen für interne und externe Zielgruppen, um die Produkte und Technologien zu präsentieren - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um die Marktposition und die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu bewerten und zu verbessern - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und anderen Marketingaktivitäten zur Promotion der Produkte und Technologien - Gelegentliche Projektleitung kleinerer Projekte Dein Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die Dir zum Erfolg verhelfen: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die es Dir ermöglichen, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Du kannst Deine Gedanken und Ideen strukturiert und überzeugend präsentieren und bist in der Lage, Deine Zuhörer zu fesseln und zu überzeugen. Du bist in der Lage stabile Beziehungen und Netzwerke aufzubauen. Du nimmst zukünftige Kundenbedürfnisse vorweg und suchst aktiv den Austausch mit dem Kunden darüber. - Einen erfolgreichen Hochschulstudienabschluss in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Physik) - Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und -management von Leistungshalbleitern oder ähnlichen Produkten - Gute Kenntnisse über die Technologie und Anwendungsgebiete der Leistungselektronik, Stromrichter, elektrischer Energieversorgung oder Hochspannungstechnik - Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung - Erfahrung in der Arbeit im Labor - Bereits erste Erfahrung in der Projektarbeit und -koordination - Gute Kenntnisse in der Marktforschung und -analyse - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Reisebereitschaft weltweit (ca. 40%) Contact: Andreas Pidde, LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/andreaspidde/) Kontakt: Andreas Pidde #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns dabei, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? **Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahre mehr (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, auch wenn Du nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllst. Bitte teile uns mit, falls Du bestimmte Vorkehrungen benötigst, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Dir gerne. Hier (https://www.infineon.com/cms/de/careers/diversity-and-inclusion/) findest Du mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Principal Machine Learning Scientist (alle Geschlechter) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du leitest die Entwicklung, Bewertung und Anwendung von Machine Learning-Algorithmen und Workflows zur Charakterisierung und zum De-novo-Design von Biomolekülen zur Beschleunigung der Wirkstoffforschung - Du identifizierst Potenziale zur Beschleunigung laufender Wirkstoffforschungsprojekte durch den Einsatz interner und externer KI-Kompetenzen - Du kommunizierst, informierst und arbeitest mit einem breiten Spektrum von Stakeholdern (Chemikerinnen, Biologinnen, Computer- und Datenwissenschaftlerinnen, F&E-Führungskräfte, Konsortiumspartnerinnen sowie der breiteren wissenschaftlichen Gemeinschaft) zum Stand der Technik und Fortschritten zentraler interner Initiativen - Du verfolgst aktiv die neuesten Fortschritte in der computergestützten Modellierung von biomolekularen Strukturen sowie ihrer Physik, Wechselwirkungen und Funktionen WAS DICH AUSZEICHNET - Du hast eine Promotion in computergestützter Chemie/Biologie, Chemie-/Bioinformatik, Chemie-/Biologie-/Molekulartechnik oder einem verwandten Fachgebiet an der Schnittstelle zwischen Biowissenschaften und Informatik - Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach der Promotion mit, idealerweise in der Industrie gesammelt - Du hast sehr gute Kenntnisse modernster Machine Learning-Methoden zur Modellierung von Biomolekülen, z. B. Sequenz-zu-Funktion-Modelle, Protein-Sprachmodelle, Co-Folding, Inverse-Folding oder steuerbare generative Verfahren - Du überzeugst durch Erfahrung mit ML-basierten Workflows zur Charakterisierung biomolekularer Wechselwirkungen, der Bewertung der Drugability, des Kandidaten-Screenings sowie zum Design und zur Optimierung von Therapeutika und Verabreichungssystemen - Du hast Erfahrung in Verarbeitung, Integration und Analyse großer Datensätze in der Wirkstoffforschung, einschließlich Sequenz-, Omics-, biochemischer, biophysikalischer und strukturbiologischer Daten - Im Umgang mit modernen bioinformatischen Tools (z. B. MMseqs, Foldseek) fühlst du dich sicher - Du hast sehr gute Python-Kenntnisse, einschließlich wissenschaftlichem Stack (z. B. PyTorch, Pandas, scikit-learn) sowie Erfahrung in kollaborativer Softwareentwicklung nach bewährten Praktiken - Du verfügst über nachgewiesenes Engagement für wissenschaftliche Sorgfalt, belegbare wissenschaftliche Erfolge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation - Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch runden dein Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300€ und 126.500€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Berlin​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 865474​ #Jobdrehscheibe