Ben jij een technisch vakman die graag met zijn handen werkt en energie krijgt van het bouwen van complexe installaties? Werk je graag in een team en wil je bijdragen aan indrukwekkende technische projecten? Dan is deze functie als Fitter in de machinebouw een mooie volgende stap. Wat ga je doen? Als Fitter ben je verantwoordelijk voor het monteren en samenstellen van technische constructies en onderdelen volgens technische tekeningen en specificaties. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om hoogwaardige installaties te bouwen. Je maakt onderdeel uit van een team van ongeveer 15 tot 20 fitters. Er wordt gewerkt in kleine teams van 1 tot 5 collega’s, afhankelijk van het project of de montagewerkzaamheden. Wat ga je doen? In deze functie werk je aan het assembleren van complexe constructies en installaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Monteren en samenstellen van constructies en mechanische onderdelen Werken vanaf technische tekeningen en montage-instructies Controleren van onderdelen op maatvoering en kwaliteit Samenwerken met lassers, engineers en andere technici Signaleren van afwijkingen of verbeterpunten tijdens de montage Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving In eerste instantie werk je voornamelijk op de productielocatie. Naarmate je meer ervaring opdoet, kan het voorkomen dat je incidenteel wordt gevraagd om op locatie ondersteuning te bieden bij storingen of technische problemen. Wat kun jij? Voor deze functie zoeken wij een praktische technicus met technisch inzicht en een hands-on mentaliteit. Je beschikt over: Technische opleiding, bijvoorbeeld richting Metaal, Werktuigbouwkunde of Constructietechniek Ervaring met montage, constructiewerk of technische assemblage Het kunnen lezen van technische tekeningen Technisch inzicht en oog voor kwaliteit Talen Nederlands heeft de voorkeur, omdat dit vaak de voertaal is binnen de teams Goede kandidaten die Engels of Duits spreken zijn ook welkom In dat geval wor een Nederlandse taalcursus aangeboden door de werkgever Daarnaast ben je: praktisch en oplossingsgericht nauwkeurig en kwaliteitsgericht een echte teamspeler gemotiveerd om nieuwe technische vaardigheden te leren Wat krijg je? Je komt te werken in een stabiele technische organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar medewerkers langdurig aan indrukwekkende projecten werken. Wat je kunt verwachten: Salaris in schaal 10: €2.900 – €3.775 bruto per maand afhankelijk van ervaring Werktijden van 07:30 tot 16:15 uur 45 minuten pauze per werkdag Werken in kleine teams van 1 tot 5 collega’s Een totaal team van 15 tot 20 fitters Mogelijkheid om op termijn internationaal ervaring op te doen bij technische ondersteuning op locatie Opleidingsmogelijkheden, waaronder een Nederlandse taalcursus indien nodig Informele werksfeer met ervaren technische collega’s Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de high-tech maakindustrie. Vanuit Nederland werkt een team van gespecialiseerde technici en engineers aan innovatieve technische installaties die wereldwijd worden gebouwd en geïnstalleerd. Binnen het bedrijf staan vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal. Medewerkers werken samen aan unieke projecten in een informele en technisch gedreven werkomgeving met volop ruimte voor ontwikkeling.

Functie

Voor onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in afwerk- en isolatiematerialen, zijn we op zoek naar een Senior Accounts Payable Specialist.

Ben jij een ervaren rot in het vak die niet alleen facturen boekt, maar ook begrijpt wat er achter de cijfers gebeurt? Krijg je energie van het optimaliseren van processen en ben je klaar voor een rol met impact? Dan zoeken wij jou!

Jouw missie:

Als Senior Accounts Payable ben je veel meer dan een dossierbeheerder. Jij bent de eigenaar van onze inkomende factuurstroom. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie, maar kijkt ook met een helikopterview naar onze processen. Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders (zoals Inkoop) en tilt onze AP-afdeling naar een hoger niveau door digitalisering en automatisering actief te stimuleren.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige workflow van inkomende facturen: van registratie en btw-check tot de uiteindelijke goedkeuring
• Probleemoplosser: Uitzonderingen of foutieve scans? Jij duikt erin, communiceert met de juiste partijen en lost het op
• Je beheert de leveranciers-masterdata en zorgt dat onze administratie altijd up-to-date en audit-proof is
• Je speelt een sleutelrol in de maandafsluiting (denk aan accruals en reconciliaties) en ondersteunt bij audits
• Je bewaakt de KPI’s, identificeert inefficiënties en implementeert concrete verbeteringen. SAP en Odoo hebben voor jou geen geheimen

Profiel

Wie ben jij:

Wij zoeken een analytische professional die houdt van structuur, maar ook flexibel kan schakelen als de deadlines naderen.

• Je beschikt over een Bachelor of Master in een financiële richting (of bent gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Accounts Payable
• Systemen zijn jouw ding: je hebt diepgaande kennis van SAP en Odoo en bent een expert in Excel
• Je hebt een scherp oog voor de btw-wetgeving en boekhoudkundige accuraatheid
• Je bent communicatief sterk, proactief en werkt net zo graag zelfstandig als in teamverband

Wat je van ons krijgt

Wat jij mag verwachten:

• Een uitdagende, voltijdse functie (40u) met veel ruimte voor eigen initiatief
• De kans om mee te bouwen aan de verdere digitalisering van onze finance afdeling
• Een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise
• Concrete doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen een ondersteunend team

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je deel uitmaken van ons succesverhaal?

Solliciteer via de website of neem contact op via limburg@vivaldisfinance.be / 013 48 01 87

.

Het bedrijf is in Overijse

Jobomschrijving

Ben jij analytisch sterk én creatief? Krijg je energie van het opzetten en optimaliseren van marketingcampagnes die écht impact maken? Dan is deze rol iets voor jou.

Voor een innovatieve speler binnen de medische sector (oogzorg) zijn we op zoek naar een Marketing Assistant die mee wil bouwen aan een moderne, data-gedreven marketingaanpak.

Jouw rol

Als Marketing Assistant vorm je de brug tussen marketing en sales. Je krijgt ownership over projecten en speelt een actieve rol in het genereren van leads en het ondersteunen van de commerciële groei.

Jouw verantwoordelijkheden

Growth & lead generation

• Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van lead generation campagnes
• Implementeren van go-to-market strategieën
• Experimenteren met kanalen en tactieken om groei te realiseren

Data & analyse

• Analyseren van campagneprestaties en marketingdata
• Rapporteren over KPI’s (ROI, conversie, leadkwaliteit)
• Werken met tools zoals GA4, Power BI en CRM-systemen

Digitale marketing

• Beheren en optimaliseren van SEO, SEA en social campagnes
• Opzetten van social media advertising
• Werken met marketing automation tools zoals HubSpot

Content & communicatie

• Creëren en beheren van content (website, social media, nieuwsbrieven)
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Waken over een consistente merkuitstraling

Project management & events

• Beheer van marketingprojecten van A tot Z
• Bijsturen op basis van resultaten
• Ondersteunen bij events en interne communicatie

Jouw profiel

• Bachelor in marketing, communicatie of gelijkaardig
• 2 à 3 jaar ervaring in een B2B mark eti ngomgeving
• Sterke kennis van digitale marketing (SEO, SEA, social ads)
• Ervaring met tools zoals GA4, Power BI, HubSpot en CRM
• Kennis van Adobe (Photoshop, InDesign) is een plus
• Vlot in Nederlands en Frans, goede kennis Engels

Jouw sterktes

• Proactief en oplossingsgericht
• Creatief én analytisch
• Zelfstandig met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Gestructureerd en deadlinegericht
• Teamplayer met commerciële mindset

Vacature: Projectleider Industrie Gent

Water-link bouwt elke dag aan betrouwbare, toekomstgerichte industriële waterinstallaties en duurzame oplossingen, zoals waterhergebruik en circulariteit.
Voor de versterking van het Engineering-team zoeken we een Projectleider Industrie die complexe projecten van A tot Z wil trekken, van concept en ontwerp tot implementatie, werfopvolging en nazorg.

Waarom deze job anders is dan de rest

Je leidt industriële engineeringprojecten met directe impact op kritische waterinfrastructuur. Je combineert ontwerp, technische diepgang, projectleiding en werfcontacten. Geen repetitieve dossiers, maar variatie, ownership en zichtbaar resultaat.

Wat ga je doen?

Je neemt projecten binnen bouwkunde, elektromechanica en automatisatie op en zorgt dat ze perfect uitgevoerd worden binnen timing, scope en kwaliteit.

Concreet betekent dit:

• Ontwerp en optimaliseer technische installaties op basis van projectdoelstellingen en richtlijnen van de projectingenieur.
• Stel duidelijke, complete bestekken en technische beschrijvingen op voor prijsaanvragen.
• Bereid projecten grondig voor: plannen, schema's, functionele beschrijvingen beoordelen of zelf uitwerken.
• Begeleid werven en controleer leveranciers/aannemers voor een correcte uitvoering.
• Volg de opstart en nazorg van installaties mee op en los technische ‘bugs' efficiënt op.
• Leg alle relevante data accuraat vast en lever kwaliteitsvolle rapportage.
• Breng verbetervoorstellen aan om methodes, systemen en processen te optimaliseren.
• Bied technische ondersteuning aan ontwerpers en collega's binnen Operations.
• Neem een actieve rol op rond veiligheid, risico's en voorstellen voor VGM-verbeteringen.

Wie zoeken we?

Een technisch sterk profiel dat graag initiatief neemt, vooruitdenkt en ownership toont.

• Bachelor in een technische richting: Elektriciteit, Mechanica, Automatisering of Energie.
• Minstens 5 jaar ervaring als ontwerper of in een gelijkaardige engineeringrol.
• Sterk analytisch inzicht en feeling met industriële processen.
• Ervaring met projecten die lopen over langere periodes (maanden tot jaren).
• Precisie in ontwerp, documentatie en databeheer.
• Communicatief sterk en comfortabel in contact met aannemers, leveranciers en interne stakeholders.
• Een mindset gericht op veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering.

Wat typeert jou als Projectleider Industrie?

• Je houdt van variatie: ontwerpen, voorbereiden, controleren en implementeren.
• Je denkt vooruit en werkt gestructureerd.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft ook bijsturen wanneer dat nodig is.
• Je werkt niet gewoon een project af, je wil dat het fundamenten legt voor de lange termijn.
• Je voelt je thuis in een omgeving waarin vertrouwen, innovatie en verantwoordelijkheid centraal staan.

United Business Support maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 professionals in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in Business Support consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Ben je woonachtig in Brussel, Schaarbeek, Anderlecht of Vlaams-Brabant en krijg je energie van het innen van openstaande betalingen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Credit Collection Consultant sta je in voor het dagelijks beheer van openstaande vorderingen. Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en behandelt vragen en mails over openstaande facturen. Je verstuurt betalingsaanmanignen (telefonisch en schriftelijk) en maakt realistisch afbetalingsplannen in overleg met klanten. Daarnaast sta je in voor een correcte klachtenbehandeling. Wanneer klanten hun betalingsverplichtingen niet kunnen nakomen, volg je de dossiers verder op en onderhoud je contact met externe partijen zoals deurwaarders.

YOUR SKILLS

• Je hebt idealiter werkervaring in debiteurenbeheer, credit control of credit collection.
• Je behaalde idealiter een hoger diploma (graduaat-, bachelor- of masterdiploma).
• Je bent vaardig in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk, aangezien je regelmatig contact hebt met klanten via e-mail en telefoon. Een goede beheersing van Engels is een mooie plus.
• Je werkt klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en weet van aanpakken.
• Je hebt geen schrik om klanten te overtuigen en achterstallige betalingen te innen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, waardoor je jezelf flexibel kan verplaatsen naar onze projecten.

OUR OFFER

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
• Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
• Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
• Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
• Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
• Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
• Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!

United Business Support maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 professionals in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in Business Support consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Ben je woonachtig in Gent, Sint-Niklaas, Aalst of Oost-Vlaanderen en krijg je energie van het innen van openstaande betalingen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Credit Collection Consultant sta je in voor het dagelijks beheer van openstaande vorderingen. Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en behandelt vragen en mails over openstaande facturen. Je verstuurt betalingsaanmanignen (telefonisch en schriftelijk) en maakt realistisch afbetalingsplannen in overleg met klanten. Daarnaast sta je in voor een correcte klachtenbehandeling. Wanneer klanten hun betalingsverplichtingen niet kunnen nakomen, volg je de dossiers verder op en onderhoud je contact met externe partijen zoals deurwaarders.

YOUR SKILLS

• Je hebt idealiter werkervaring in debiteurenbeheer, credit control of credit collection.
• Je behaalde idealiter een hoger diploma (graduaat-, bachelor- of masterdiploma).
• Je bent vaardig in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk, aangezien je regelmatig contact hebt met klanten via e-mail en telefoon. Een goede beheersing van Engels is een mooie plus.
• Je werkt klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en weet van aanpakken.
• Je hebt geen schrik om klanten te overtuigen en achterstallige betalingen te innen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, waardoor je jezelf flexibel kan verplaatsen naar onze projecten.

OUR OFFER

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
• Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
• Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
• Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
• Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
• Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
• Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!

Als leefgroepbegeleider maak jij deel uit van een enthousiast en dynamisch team dat instaat voor de begeleiding, opvoeding en zorg voor 13 jongeren in een huiselijke omgeving. We begeleiden 7 jongeren in de leefgroep en 4 jongeren in kamertraining. In Pennsylvania Foundation hebben we een verticale leefgroep, waarvan de jongste jongere op dit moment 7 jaar oud is en de oudste 19 jaar.

• Samen met jouw collega’s creëer je een warme plek voor de jongeren. Je bent medeverantwoordelijk voor het uitbouwen van een veilig, geborgen, positief en pedagogisch verantwoord leefklimaat.
• Zorg op maat is een drijfveer. Je gaat op zoek naar de individuele noden van een jongere en zijn context. Je kijkt verder dan het gedrag an sich en gaat op zoek naar de betekenis van dit gedrag om hier op gepaste wijze op te kunnen reageren.
• Op een fijne en positieve manier zorg je voor de nodige structuur en routine in hun dagelijks leven.
• Je hebt oog voor het emotioneel welbevinden van elke jongere en doet het nodige om dit te verhogen. Individuele aandacht geven aan één of twee jongeren geeft je extra energie.
• De ouders betrekken doe je van nature uit en professioneel. Ouders zijn voor jou partners: je betrekt hen maximaal.
• Samen met de jongere, zijn context en het team ga je op zoek naar wat de volgende stap kan zijn voor een jongere in zijn begeleiding. Je denkt samen met de jongere na over de te behalen doelstellingen en gebruikt de nodige methodieken om hierrond gericht aan de slag te gaan.
• Crisissituaties benader je in alle rust en kalmte.
• Ook het groepsgebeuren en het organiseren van activiteiten doe je spontaan en vol enthousiasme. Je bent een echte trekker die de jongeren kan motiveren om mee te doen.
• Mensen die jou kennen, omschrijven je als iemand consequent, stressbestendig en flexibel maar vooral als iemand met een groot hart voor jongeren.
• Naast het opvoedkundige neem je ook de administratie voor je rekening. Als individueel begeleider (IB) van één tot maximaal twee jongeren neem je, samen met de contextbegeleider, het uitwerking van het handelingsplan of evolutieverslag voor jouw rekening. Je zorgt ook dagelijks voor de nodige administratie in functie van opvolging in eCQare (digitaal dossier).

• Je beschikt minimum over een bachelordiploma in een sociaal-agogische richting: orthopedagogie, toegepaste psychologie... of gelijkwaardig door ervaring.
• Je neemt een emancipatorische en betrokken houding aan. Je toont respect voor de eigenheid van iedere jongere en ieder gezin. Je streeft naar participatie van de jongere en ouder in hun begeleidingstraject, alsook in de werking van Pennsylvania Foundation. Je draagt de waarden van het Zorgbedrijf uit.
• Je kijkt uit naar een functie waarbij verantwoordelijkheid en engagement onlosmakelijk verbonden zijn.
• Je bent stressbestendig en flexibel. De functie vraagt dag-, avond-, nacht- en weekendwerk (= volcontinu systeem).

Vind jij het uitdagend om de verbindende factor te zijn tussen een technisch lab en een industriële productieomgeving en krijg je energie van een rol waarin je de werkvloer op gaat om te horen wat er echt leeft? Wellicht ben je op zoek naar een organisatie waar jouw advies aan het management daadwerkelijk leidt tot een betere werkplek en wil je deel uitmaken van een internationale koploper die écht investeert in een groenere toekomst. Als deze vragen jou direct doen knikken, dan is deze positie de volgende stap in jouw carrière.

Onze klant is een wereldwijde speler die de standaard zet binnen de materiaaltechnologie. Op hun indrukwekkende site in de regio versmelten wetenschappelijk onderzoek en grootschalige productie tot één geheel. Het bedrijf focust zich volledig op de ontwikkeling van circulaire oplossingen, waardoor ze een cruciale rol spelen in de wereldwijde verduurzaming. De sfeer op de werkvloer is no-nonsense: hier wordt hard gewerkt aan complexe innovaties, maar altijd met een menselijke benadering en korte communicatielijnen tussen de verschillende afdelingen.

In deze rol sla jij de brug tussen de strategische doelstellingen van de organisatie en de mensen die het dagelijks waarmaken. Je krijgt de kans om een directe impact te hebben op het welzijn en de groei van een divers personeelsbestand, variërend van hoogopgeleide engineers tot ervaren techniekers. Als HR Business Partner werk je in een team waar eerlijkheid en vakmanschap de boventoon voeren. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Jobomschrijving

Takenpakket

Hoe ziet je rol eruit? 

• In deze functie fungeer je als strategisch klankbord voor de leidinggevenden, waarbij je hen ondersteunt met onderbouwd advies over complexe personele thema's.
• Jouw dag draait om het versterken van de interne relaties en het optimaliseren van de HR-processen op de site om een optimaal werkklimaat te creëren.
• Je bouwt aan een sterke vertrouwensband met de medewerkers in het lab én de productie, waardoor je precies weet wat er leeft op de werkvloer.
• Het nauwgezet beheren van de personeelsadministratie en alle operationele HR-taken behoort tot jouw kernverantwoordelijkheid voor een foutloze service.
• Je neemt het voortouw in sitegebonden projecten en voert een constructieve dialoog met sociale partners om de goede verstandhouding te borgen.

Profiel

Wie ben jij?

• Een afgeronde Bachelor of Master is nodig om de diepgang en complexiteit van deze internationale sector goed te vatten.
• Ervaring met sociale wetgeving en vakbondsoverleg zorgt ervoor dat je zelfzeker optreedt tijdens onderhandelingen.
• Collega's omschrijven jou als een vlotte communicator die moeiteloos schakelt tussen het Nederlands en het Engels.
• Een achtergrond van 2 tot 5 jaar binnen een productieomgeving zorgt ervoor dat je deze rol als HR Business Partner direct met impact invult.

Deze locatie van Team EIFFEL in Hilversum is een dynamische werkomgeving waar gastvrijheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. In het moderne bedrijfsrestaurant verzorgen we dagelijks ontbijt, lunch en banqueting voor een ambitieus en energiek team. De locatie is gunstig gelegen vlak bij de snelweg, goed bereikbaar met de auto en biedt gratis parkeergelegenheid op locatie. Je werkt samen met een _ong en gedreven team dat elke dag het verschil wil maken. Jouw rol als Horecamanager Als Horecamanager ben jij samen met je team verantwoordelijk voor alles wat met eten, drinken én gastbeleving te maken heeft op deze locatie. Je geeft leiding aan een enthousiast horecateam, zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt en dat gasten tevreden de deur uitgaan. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt met de opdrachtgever en bewaakt de kwaliteit. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen en vernieuwing. Een veelzijdige rol voor iemand met organisatietalent, energie en een hands-on mentaliteit. Wat ga je doen? Aansturen van je team: Je begeleidt, coacht en motiveert collega’s om samen topprestaties te leveren. Operationeel meewerken: Je staat zelf op de vloer en zorgt dat alles soepel verloopt. Planning en voorraadbeheer: Je regelt personeelsplanning, bestellingen en voorraad. Gastvrijheid en kwaliteit waarborgen: Je houdt toezicht op hygiëne (HACCP), veiligheid en gasttevredenheid. Contact met de opdrachtgever: Je onderhoudt de relatie en stemt de dienstverlening af. Banqueting organiseren: Je coördineert lunches en evenementen van begin tot eind. Sturen op KPI’s: Je bewaakt kosten, omzet en kwaliteit. Meedenken over verbeteringen: Je komt met ideeën voor acties, menu’s en processen. Wat neem je mee? Passie voor horeca en gastvrijheid Leidinggevende ervaring of klaar voor de volgende stap Sterk in plannen en organiseren Goede communicatieve vaardigheden Commercieel en analytisch inzicht Zelfstandigheid en flexibiliteit Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris vanaf € 2.752,35, afhankelijk van werkervaring 32 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen (maandag t/m vrijdag) Werktijden overdag (goede werk-privébalans) 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding Gratis parkeren op locatie Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Werken in een _ong, ambitieus team Een goed bereikbare locatie in een dynamische omgeving Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Martijn Schuurman, Regiomanager, via 06 16728998 of martijn.schuurman@albron.nl Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van organiseren en optimaliseren, en die het teambelang altijd vooropstelt zodat de vestiging soepel draait? Dan is de functie van Vestigingsmanager bij Koskamp echt iets voor jou! Over de functie Als vestigingsleider ben jij het gezicht van de vestiging. Je zorgt ervoor dat dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat klanten altijd de service krijgen die zij verwachten. Je stuurt het team aan, motiveert en ondersteunt je collega’s, en werkt mee op de werkvloer om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor alle belangrijke processen binnen de vestiging – van personeelsplanning en klanttevredenheid tot voorraadbeheer en het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening. Tegelijkertijd ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor je medewerkers en creëer je een prettige werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een enthousiast team (10-15 medewerkers). Je zorgt dat alle dagelijkse processen, van inkomende goederen en orderpicking tot logistiek en administratie, efficiënt en foutloos verlopen. Je denkt mee over verbeteringen en voert deze samen met de teamleider en regiomanager door op de werkvloer. Je zorgt voor een goede, doordachte personeelsplanning: op elk moment staan de juiste mensen op de juiste plek zodat de vestiging soepel draait, in zowel drukke als rustige periodes. Je regelt alles voor de mensen die in de vestiging werken: je haalt nieuwe collega’s binnen, je leert ze hoe alles werkt en je kijkt regelmatig samen hoe het gaat en wat beter kan. Wie ben jij? Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden. Je snapt hoe logistieke processen werken en bent vaardig met systemen. Je bent overtuigend, communicatief sterk, klantgericht en lost problemen snel op. Je motiveert je team en helpt om tot het beste resultaat te komen. Wat wij bieden Een dynamische, verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie. Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. Een energiek team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Voor wie ga je werken? Bij Koskamp werk je in het hart van de automotive. Wij ondersteunen autobedrijven met alles wat nodig is om hun werk goed te kunnen doen. Van onderdelen en equipment tot opleidingen en diensten. Altijd met één doel: Jouw succes in automotive. Wij geloven in samen werken en samen sterker worden. In collega’s die elkaar helpen, verantwoordelijkheid nemen en gaan voor resultaat. Of je nu werkt in logistiek, magazijn, buitendienst of op kantoor, we doen het met elkaar. Wij zijn een nuchter familiebedrijf waar doen voorop staat. We pakken aan, denken mee en verbeteren elke dag. Je krijgt bij ons verantwoordelijkheid en de ruimte om echt verschil te maken in hoe we vandaag en morgen werken. We waarderen enthousiasme van sollicitanten, niet van acquisitie.