Robert Half is momenteel op zoek naar een Internal Sales Medewerker (m/v/x) voor een familiale KMO actief in de sector van speel- en recreatievoorzieningen.

Onze klant is een Belgisch productiebedrijf dat speeltoestellen voor openbare speelpleinen ontwerpt en produceert, volledig volgens de geldende Europese veiligheidsnormen.

Het gaat om een vaste functie ter vervanging, met snelle opstart.

De functie

Als Internal Sales Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en bezoekers. Je combineert onthaal, telefonie, administratie en commerciële ondersteuning in een gevarieerde functie met veel interne contacten.

Je takenpakket omvat onder meer:

• het onthaal van bezoekers;
• het behandelen van inkomende telefoons;
• het beantwoorden van vragen van klanten;
• het opmaken en opvolgen van offertes;
• het verwerken van bestellingen;
• het bieden van commerciële ondersteuning aan klanten;
• het bewaken van structuur, planning en administratieve nauwkeurigheid;
• het meedenken in processen en proactief handelen om fouten te vermijden.

Scholen vormen een belangrijke klantengroep, waardoor een professionele communicatie en sterke talenkennis essentieel zijn.

Jouw profiel

Wij zoeken een kandidaat met een commerciële feeling, sterke communicatieve vaardigheden en een nauwkeurige manier van werken.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• je beschikt over een bachelorniveau;
• een eerste ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels;
• kennis van Duits is een sterke troef gezien de onthaalfunctie;
• je werkt vlot met MS Office;
• ervaring met een ERP-pakket is een plus, maar dit wordt intern aangeleerd;
• je bent spontaan, rustig en klantgericht;
• je houdt van structuur, kan goed plannen en weet het overzicht te bewaren;
• je denkt verder dan de taak zelf en werkt nauwkeurig en oplossingsgericht;
• je hebt interesse in sales en haalt energie uit klantcontact.

Stap binnen in een Gentse legende waar gastronomie en een indrukwekkend decor samenkomen. In dit bruisende, grootschalige restaurant draait alles om kwaliteitsproducten en een feilloze service. Men is hier terecht trots op de authentieke Franse keuken en de dynamische sfeer die elke dag heerst.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken in een iconisch Gents decor
• Een job met veel verantwoordelijkheid
• Doorgroeimogelijkheden

Als Sous-chef in Gent ben jij de rechterhand van de Chef en zorg je dat de keuken van deze grote brasserie draait als een geoliede machine.

• Je stuurt dagelijks een groot en gedreven keukenteam aan en coacht hen waar nodig.
• Je bewaakt de constante kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten.
• Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen bij diverse leveranciers.
• Je voert strikte controles uit op de foodcost en beheert de voorraad nauwkeurig.
• Je springt bij op de verschillende posten tijdens piekmomenten om de flow te garanderen.

Voor deze topzaak in Gent zoeken we een ervaren keukenverantwoordelijke die stressbestendig is en houdt van een hoog tempo.

• Je hebt een stevige dosis ervaring in een gelijkaardige, grootschalige horecazaak.
• Leidinggeven zit in je bloed; je weet mensen te motiveren, ook als het druk is.
• Cijfers schrikken je niet af; je hebt ervaring met rendement en stockbeheer.
• Je bent op korte termijn beschikbaar om dit team te komen versterken.
• Je werkt vlot, georganiseerd en hebt oog voor detail en hygiëne.
• Je bent flexibel, onderbroken shiften en werken op zaterdagen hoort er nu eenmaal bij.

De perfecte match is een brok energie met een passie voor de klassieke keuken. Je bent een natuurlijke leider die kalm blijft in de drukte. Mensen kiezen voor deze plek vanwege de professionele omkadering, de legendarische status van de zaak en de kans om op hoog niveau te presteren.

Ontdek jouw nieuw avontuur in de zorg bij X-Care!

Ben jij verpleegkundige en op zoek naar een job waarin geen enkele dag dezelfde is? Voor regio Eeklo zijn we op zoek naar een nieuwe collega die energie haalt uit afwisseling en graag deel uitmaakt van een hecht team.

Bij X-Care krijg je de kans om jouw talent in te zetten in verschillende zorgvoorzieningen, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast contract. Je staat er nooit alleen voor: we luisteren naar jouw wensen, denken met je mee en zorgen ervoor dat je je thuis voelt binnen onze warme X-Care familie.

Klaar om jouw zorgexpertise in te zetten in regio Eeklo? Dan maken we heel graag kennis met jou!

• Ziekenhuizen
• Thuisverpleging
• Woonzorgcentra
• Bedrijfsverpleging
• ...

Trefwoorden: verpleegkundige, verpleegster, verpleger, verpleegkundige projectstaffing

Binnenkort een master, bachelor of gegradueerd (HBO5) verpleegkundig diploma in de pocket?Top!

Heb je al wat ervaring? Mooi meegenomen, maar geen must!

We zoeken iemand die:

• Vol optimisme de zorg in gaat
• Flexibel is en graag initiatief neemt
• Een teamplayer die samen met anderen het verschil maakt

Daarnaast ben je bereid om tot 45min van je verblijfplaats met jouw bedrijfswagen naar verschillende locaties te reizen.

Klinkt dit als jouw ideale job? Let's go!

 Over Plukon Food Group

Werken bij Plukon is werken aan verantwoorde voeding voor 265 miljoen consumenten in Europa.

We produceren maaltijdcomponenten en kant-en-klare maaltijden voor supermarkten en fastfoodketens.

Onze basis is gevogelte, maar ook groenten en alternatieve eiwitten krijgen steeds meer ruimte. Zo bedienen we vleesliefhebbers, flexitariërs én vegetariërs.

Ons motto?  “Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh.” 

Word productiemedewerker bij Plukon in Maasmechelen!

Wil jij werken in een stabiel en toekomstgericht bedrijf waar jouw inzet écht telt? Bij Plukon Food Group zijn we op zoek naar gemotiveerde productiemedewerkers met een hands-on mentaliteit en een flinke dosis teamspirit.

--> Geen ervaring? Geen probleem! Dankzij een grondige opleiding leren wij je alles wat je moet weten om succesvol aan de slag te gaan.

Wat ga je doen?

Tijdens je inwerkperiode leer je stap voor stap alle taken kennen. Daarna word jij een onmisbare schakel in het productieproces:

• Inpakken van producten
• Etiketteren van verpakkingen
• Kip netjes op schaal leggen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Samenwerken met je collega’s voor een vlotte productie

Doorgroeimogelijkheden? Zeker!

Met de juiste inzet en motivatie kan je bij ons doorgroeien tot operator en zo je carrière verder uitbouwen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken collega’s die er écht zin in hebben en samen met ons willen groeien. Herken jij jezelf hierin?

• Gemotiveerd – je komt graag werken en steekt met plezier de handen uit de mouwen
• Teamplayer – je haalt energie uit samenwerken en helpt collega’s waar nodig
• Leergierig – je wil nieuwe dingen leren en doorgroeien in je job
• Nauwkeurig & gestructureerd – jij houdt van orde en werkt met oog voor detail

Onze klant is een Belgisch familiebedrijf gevestigd in Meise, gespecialiseerd in winkelinrichting en koeltechnische oplossingen op maat voor de voedingssector. Vanuit een sterke eigen productieomgeving ontwerpt, vervaardigt en assembleren ze hoogwaardige koelmeubels en interieurprojecten voor onder andere bakkers, slagers en supermarkten. Door ontwerp, productie, installatie en onderhoud volledig in eigen beheer te houden wordt er kwaliteit, flexibiliteit en innovatieve maatoplossingen, met een sterke focus op energie-efficiëntie en vakmanschap gegarandeerd.

Als Productieleider ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer van de productieafdeling in Meise (VLAB, BE). Je coördineert en optimaliseert de productieprocessen om kwalitatieve eindresultaten te garanderen. Een belangrijke focus ligt op het leiden van een team van ongeveer 25 medewerkers in de productie van metaal, inox, hout, marmer en glas. Hieronder jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en ontwikkelen van het productiebeleid, inclusief prioriteitenstelling.
• Plannen en organiseren van het gebruik van machines en arbeidsuren.
• Monitoren van productievoortgang en machine-efficiëntie; actie ondernemen bij afwijkingen.
• Optimaliseren van productietijden, materiaalverbruik en werkkapitaal.
• Opstellen en beheren van het werkingsbudget.
• Werken aan het trainen, motiveren en coachen van medewerkers.
• Zorgdragen voor een veilige en gestructureerde werkomgeving.
• Samenwerken met werkvoorbereiding, projectleiders en andere afdelingen.
• Zelf tekenwerk uitvoeren en meedenken in praktische oplossingen waar nodig.

Voor deze dynamische functie zoeken wij een kandidaat die zich herkent in onderstaand profiel:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met focus op metaalbewerking of een gerelateerd domein.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams van diverse ervaringsniveaus.
• Bij voorkeur een Bachelor of Master diploma, maar relevante ervaring kan dit compenseren.
• Vaardigheid in het plannen en organiseren van werk en resources.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; basiskennis van Frans en Engels is een plus.
• Bereidheid om vroeg te starten (6:30 starttijd, werkdag van 8 uur) en flexibel mee te denken buiten de 9-tot-5-mentaliteit.
• Sterke people management skills en het vermogen om medewerkers te coachen en motiveren.

Onze klant is een bedrijf in volle beweging waardoor je meteen een impact merkt van jouw werk en jouw bijdrage. Je krijgt tal van opleidingen en je kan je op die manier verder bijscholen. Hiernaast werken ze in kleine en hechte teams samen waardoor het teamgevoel enorm aanwezig is. Hiernaast komen ze ook jaarlijks samen met de verschillende vestigingen zodat het bedrijf als een geheel samenkomt.

Als dispatcher ben je de centrale schakel in de distributie van dagbladen binnen jouw toegewezen regio. Je waakt over een vlot en efficiënt verloop van de dagelijkse operaties en zorgt ervoor dat alle processen optimaal functioneren.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het opvolgen en optimaliseren van de distributieroutes binnen de toegewezen regio;
• Het aansturen en briefen van bedelers en subcontractors over de te volgen routes, evenals het communiceren en opvolgen van eventuele wijzigingen;
• Het monitoren en behandelen van klachten om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen;
• Het onderhouden van nauw contact met de klant, inclusief rapportering en opvolging van de vooraf vastgelegde parameters.

Ben jij de dispatcher die wij zoeken?

Je handelt met de nodige daadkracht en haalt energie uit het continu verbeteren van de kwaliteit. Je denkt oplossingsgericht en gaat actief op zoek naar optimalisaties binnen de werking.

Daarnaast beschik je over volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• Je bent positief ingesteld, stressbestendig en functioneert goed binnen een werkomgeving met tijdsdruk, waarbij je voldoening haalt uit het oplossen van operationele uitdagingen;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands. Basiskennis van het Frans is vereist, een goede kennis is een duidelijke meerwaarde;
• Je werkt vlot met MS Office;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent flexibel inzetbaar binnen het volgende werkrooster: 02:00 – 10:00 (met twee zaterdagen per maand tot 10:00 en een vrije dag tijdens de week). Op termijn is er een bijkomende roterende shift van 06:00 – 14:00.

In deze rol word je een sleutelspeler binnen een dynamische HR-omgeving waar elke dag anders is.

Je combineert technische payrollexpertise met operationele HR-skills, en je krijgt energie van dossiers die je van A tot Z beheert.

Je werkt in een context waar ownership, snel schakelen en mensgerichte communicatie centraal staan.

• Voorbereiden van de payroll voor een grote en diverse populatie (arbeiders, bedienden, kaderleden).
• Backup zijn voor de maandelijkse payrollrun van je collega.
• Beheer van verzekeringen voor alle medewerkers, inclusief onboarding van nieuwe kaderleden.
• Contractbeheer: ins & outs, verlengingen van tijdelijke contracten, addenda, opvolging van einddata.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden (zwangerschap, ouderschapsverlof, landingsbaan, 4/5e, Europees verlof...).
• Personeelsdossiers beheren en correcte administratieve opvolging garanderen.
• Ziekte- en afwezigheidsregistratie opvolgen, inclusief rapportering (o.a. Bradford factor).
• Onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief persoonlijke toelichting van procedures.
• Projectmatig meewerken aan fusies, nieuwe regelgeving, mobiliteitsbudgetten en optimalisaties.
• Berekeningen maken van vakantiegeld, eindejaarspremie, bonussen, bruto-netto...
• Excel-analyses uitvoeren (geen copy-paste, wel interpreteren en rapporteren).
• Occasioneel sitebezoek (HQ + andere locaties in België).

Must haves

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in payroll of hard HR.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen.
• Communicatief sterk, mensgericht en professioneel.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt ownership over je dossiers.
• Vlotte kennis van Nederlands én Frans (tweetalig).

• Ervaring in een arbeidersomgeving of distributiecontext.
• Kennis van tijdsregistratiesystemen.
• Basis projectmanagementvaardigheden.

Onze klant is een installatiebedrijf dat gespecialiseerd is in verwarming, sanitair, elektriciteit en hernieuwbare energie. Ze werken aan zowel renovatie- als nieuwbouwprojecten en bieden duurzame oplossingen om het wooncomfort te verbeteren.

Ze bestaan sinds 1994 en blijven een familiaal bedrijf. Hun focus ligt op residentiële en tertiaire projecten zowel voor de particuliere markt als de B2B markt.

Als projectleider speel jij een cruciale rol in het realiseren van zowel kleine als grote projecten.

• In deze rol ben jij degene die het overzicht bewaart, planningen opstelt en budgetten beheert, allemaal met het doel om de beste resultaten te behalen. Je kan hiervoor rekenen op een handig systeem waarin je het overzicht kan bewaren.
• Je houdt nauw toezicht op de voortgang van de bouwactiviteiten en biedt jouw team technische ondersteuning waar nodig.
• In vergaderingen met architecten en aannemers zorg jij voor beslissingen die kwaliteit, veiligheid en deadlines garanderen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen en communiceer je helder en professioneel.
• Tot slot ben jij de motivator die het team samenbrengt en ervoor zorgt dat projecten vlekkeloos worden afgerond.
• Je wordt nauw bijgestaan door een administratief rechterhand die je helpt met de voorbereidingen van het project.

We zoeken een kandidaat met een sterke combinatie van ervaring en vaardigheden. Wat we graag zien in jou:

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de sector, bij voorkeur gericht op HVAC (verwarming, sanitair, airco).
• Projectmanagement en organiseren zijn jouw tweede natuur; je houdt alles moeiteloos in goede banen.
• Een mentor voor teamleden, met een gestructureerde en oplossingsgerichte werkhouding.
• In het bezit van een rijbewijs B, zodat je vlot naar de werven kunt rijden.
• Tweetalig Nederlands en Frans (vloeiend in één, goed in het andere).
• Bekwaam met MS Office en vertrouwd met administratieve taken zoals bestellingen en controles.
• Proactief en altijd op tijd aanwezig op afspraken.

Maak impact. Durf jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Wij zijn een ambitieus team dat uitstekend samenwerkt en absoluut niet terugdeinst voor complexe bouwprojecten. Binnen onze organisatie blinken we uit in diverse domeinen: van burgerlijke bouwkunde, waterbouw en gebouwen tot petrochemie, staalbouw, restauratie en projectontwikkeling.

Voor onze uitdagende projecten zoeken wij een doortastende

Functieomschrijving

Als ervaren projectleider ben jij de spil van de werf en beheer je unieke projecten van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie en de totaaluitvoering. Jouw uitdagingen:

• Organiseren en coördineren: Je neemt de volledige leiding over de realisatie van jouw projecten.
• Team aansturen: Onder jouw vleugels werken de werfleiders en projectingenieurs optimaal samen, waardoor de projecten op wieltjes lopen.
• Budget bewaken: Jij bent financieel de trekker. Je beheert het budget scherp, maakt vorderingsstaten en prognoses op (daar krijg jij energie van!) en communiceert hierover transparant met de klant en de directie.
• Onderhandelen: Contractonderhandelingen, projectmatige aankopen en vlot overleg met leveranciers en onderaannemers behoren tot je dagelijkse kost.
• Kwaliteit en planning waarborgen: Klanttevredenheid is jouw topprioriteit. Je garandeert onze gekende hoge kwaliteitsstandaard, strak binnen de vooropgestelde planning.
• Samenwerken: Je zorgt voor een vlekkeloze communicatie tussen de opdrachtgever, partners, je collega’s van het interne werkhuis en het studiebureau. Iedereen op één lijn krijgen is jouw doel!

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven professional die niet snel van zijn of haar sokken geblazen is. Wat breng jij mee?

• Je bent in het bezit van een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde en kan terugblikken op een stevige, relevante werkervaring.
• Je hebt een echte ondernemersmentaliteit en krijgt kippenvel van de gedachte om complexe, uitdagende projecten aan je palmares toe te voegen.
• Je beschikt over een grote portie doorzettingsvermogen.
• Je staat sterk in je schoenen en combineert dit moeiteloos met uitstekende commerciële, organisatorische én communicatieve vaardigheden.

Ben je sterk in plannen, houd je graag meerdere ballen tegelijk in de lucht en spreekt de maritieme wereld je aan? Dan hebben wij een uitdagende functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Wij zoeken een Planner Crew & Operations!

Achter elke vlotte vaart schuilt een sterke planning. Als Planner zorg jij ervoor dat onze bemanningsleden op het juiste moment op de juiste plaats zijn en dat alle personeelsgerelateerde administratie nauwkeurig wordt opgevolgd. Dankzij jouw organisatorisch talent blijft onze operatie letterlijk in beweging.

Wat ga je doen?

• Als spilfiguur tussen kantoor en schip speel je een cruciale rol in de dagelijkse werking van de vloot.
• Je stelt de personeelsplanning voor de bemanningsleden op en zorgt voor een optimale bezetting aan boord.
• Je schakelt snel bij onverwachte situaties, zoals afwezigheden of dringende vervangingen.
• Je onderhoudt dagelijks contact met de bemanning en bouwt een vertrouwensrelatie op met de medewerkers aan boord.
• Je volgt de situatie op de schepen nauwgezet op en zorgt voor een vlotte informatiestroom tussen schip en kantoor.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen en behoudt steeds het overzicht over de operationele planning.
• Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen rond het varend personeel correct en tijdig worden afgehandeld.

Wie ben jij?

• Je bent iemand die energie haalt uit organiseren, communiceren en oplossingen vinden.
• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Je hebt ervaring met personeelsplanning.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en hebt een goede werkkennis Duits.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je blijft rustig onder druk en weet snel prioriteiten te stellen.
• Je hebt oog voor detail en bent administratief sterk.
• Je bent communicatief vaardig en houdt van een dynamische omgeving.

Heb je nog vragen of bedenkingen? Neem dan contact met ons op via antwerpen@unique.be of bel ons via het nummer 03 212 18 50.