RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Opportunité en CDI Rattaché(e) à l'agence de Couëron Secteurs d'intervention : St Nazaire, Guérande, Châteaubriant Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous êtes le visage de Proxiserve et veillez à offrir une satisfaction client optimale : • Expertise ENR : Vous assurez la maintenance préventive et le dépannage curatif de pompes à chaleur (PAC air/eau et air/air) et de ballons thermodynamiques. • Mise en service & Performance : Vous réalisez la mise en service des installations et optimisez les réglages (combustion, régulation) pour garantir l'efficacité énergétique. • Sécurité & Conformité : Vous contrôlez la conformité des installations et mettez en œuvre les mesures de sécurité nécessaires. • 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité, gérez votre stock de pièces et rédigez vos comptes-rendus d'intervention directement sur votre tablette. • Ambassadeur Proxiserve : Véritable conseiller, vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...). Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Diplômé(e) en thermique, froid ou maintenance CVC (CAP MIT, Bac Pro Énergie/Froid, Titre Pro), vous possédez idéalement les habilitations électrique BR et l' attestation de manipulation des fluides frigorigènes. • Technicien(ne) certifié(e) : La connaissance des qualifications Qualipac ou Qualigaz est un vrai plus pour devenir notre référent technique. • Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et avez à cœur de laisser un client avec le sourire. • Autonome & Organisé(e) : Vous gérez votre tournée et votre stock de pièces avec rigueur tout en gardant l'esprit d'équipe. • Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe : 2100 - 2400€ brut • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Notre département Énergie & Réseaux accompagne les grands acteurs de la transition énergétique sur des projets à fort enjeu : postes sources HTB, lignes de transport à haute tension, raccordements au réseau public de transport (RPT). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet HTB expérimenté(e), disposant idéalement d'une connaissance des exigences et processus RTE (Réseau de Transport d'Électricité). En tant que Chef(fe) de Projet HTB, vous pilotez des études de conception et de réalisation d'ouvrages à haute tension (63 kV à 400 kV). Vous serez amené(e) notamment à : Piloter et coordonner les projets HTB - Assurer la direction technique et organisationnelle des projets HTB, depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service - Coordonner les équipes pluridisciplinaires (études électriques, génie civil, protection-contrôle-commande, travaux) - Être le référent technique et contractuel vis-à-vis du client (RTE, gestionnaire de réseau de distribution, industriels) - Piloter les interfaces avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs d'équipements HTB Gérer les volets techniques et contractuels - Superviser la production des livrables techniques : notes de calcul, plans, spécifications d'équipements, dossiers d'approbation RTE - Assurer le respect des référentiels techniques RTE (SSTD, CSGT, spécifications techniques de raccordement) - Gérer les demandes de modification, les avenants et les réclamations contractuelles - Réaliser le suivi des coûts, délais et qualité des projets et rendre compte à la direction Participer au développement commercial - Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres (rédaction technique, chiffrage) - Participer à la démarche commerciale amont : identification des opportunités, relations clients - Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs juniors et des chargés d'études - Participer aux démarches R&D et à l'amélioration continue des méthodes Assurer le management de projet - Élaborer et suivre les plannings de projet (MS Project ou équivalent) - Animer les réunions de coordination internes et externes - Identifier et gérer les risques projets - Assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction Qualifications Bac+5, Ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent 8 à 15 ans d'expérience en gestion de projets HTB/HTA, avec une exposition significative à des projets RTE (raccordement RPT, postes THT/HTB, lignes aériennes ou souterraines) Maîtrise des réseaux électriques HTB, des équipements de postes (transformateurs, disjoncteurs, protection-contrôle), connaissance des processus et référentiels RTE (SSTA, SSGRT, STR) MS Project, AutoCAD ou équivalent, Pack Office Français courant ; anglais technique apprécié Qualités recherchées : - Leadership naturel, sens de la décision et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des situations complexes - Goût pour le travail en équipe et la montée en compétence collective

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION **Vous cherchez un emploi qui a de l'avenir ? Rejoignez-nous !** Le SILA est une collectivité engagée pour la protection de l'environnement, investie pour les générations futures et reconnue à travers des valeurs d'expertise, d'innovation et de qualité de service public. Acteur essentiel et fédérateur du bassin annécien, il offre une diversité de métiers et d'opportunités de carrière. **Postulez dès aujourd'hui et participez quotidiennement à la transition écologique et énergétique.** DESCRIPTION DES MISSIONS En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et Vie au Travail, vous intégrez un environnement territorial dynamique où la prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations et du fonctionnement de la collectivité. Vous serez accompagné(e) dans le cadre de la préparation d’un diplôme en prévention des risques professionnels, et interviendrez sur des missions variées en lien avec la santé et la sécurité au travail. Vous aurez pour missions : - Participer au suivi et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en collaboration avec les différents acteurs de la collectivité. - Poursuivre la démarche de suivi des contrôles réglementaires pour l’ensemble des services de la structure. - Sensibilisation et formation : Participer activement à la mise en place et à l’animation des sessions de sensibilisation et de formation sur la prévention des risques, à destination des collaborateurs, incluant l’accueil des nouveaux arrivants et l’analyse des accidents du travail. - Proposer et mettre en œuvre des actions pédagogiques sur la sécurité au travail, adaptées aux différents agents. - Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : - Suivre et gérer la distribution et l’entretien des EPI en fonction des besoins identifiés sur le terrain. - Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures liées aux équipements de protection. Mise à jour des documents et procédures - Contribuer à l’actualisation des documents relatifs à la santé et sécurité au travail : procédures, modes opératoires, consignés de sécurité. - Participer à l’optimisation et à l’intégration des retours d’expérience pour améliorer les processus de prévention. - Sécurisation des entreprises extérieures :Intervenir dans la gestion de la sécurité des entreprises extérieures présentes sur le site (participation et suivi des plans de prévention, permis feu, audits de sécurité...). - Tableaux de bord et suivi des indicateurs : Assurer la traçabilité et la mise à jour régulière des tableaux de bord du service (suivi des indicateurs de performance, plans d’action, rapports d’audit, etc.) et contribuer à l’analyse des données pour aider à la prise de décision. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes actuellement en formation Bac+2/3 dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail, ou dans une filière similaire, et vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme bac+5. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec pédagogie. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation et êtes force de proposition pour améliorer les processus existants. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord et des indicateurs.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires. Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d'importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires. Dans le cadre du développement de notre activité à l'international, nous recrutons un(e) ADV Export (H/F), pour renforcer notre équipe commerciale. Directement rattaché(e) de la Direction Commerciale, vous assurez la gestion complète du suivi administratif et commercial des clients France et à l'Export, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vos principales responsabilités : Gestion commerciale et relation client - Gérer les appels téléphoniques et les demandes digitales des clients - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Créer et mettre à jour les fiches clients et prospects dans le respect de la réglementation France et à l'Export - Saisir les commandes clients et assurer leur suivi - Consulter les stocks afin d'apporter des réponses fiables sur la disponibilité des produits - Établir les devis et factures proforma - Valoriser la gamme de produits de l'entreprise - Assurer le traitement et le suivi des SAV et de la facturation des clients Grands Comptes France et Export - Établir les avoirs, les justifier et les faire valider par la Direction - Gérer les litiges en respectant la réglementation française et européenne (incoterms, preuves de livraison, etc.) - Réaliser le cut-off de fin de période en lien avec le service comptabilité - Mettre en place un reporting hebdomadaire et qualitatif auprès des services supports (logistique, BE, qualité.) Qualité, amélioration continue et transversalité - Travailler dans le respect des procédures internes et du système qualité ISO 9001 - Remonter les situations hors procédure et proposer des axes d'amélioration - Participer à la veille concurrentielle, réglementaire et normative de votre périmètre - Contribuer à l'optimisation des outils, notamment du site de vente en ligne Votre profil : - Formation en gestion commerciale / administration des ventes ou expérience équivalente - Expérience confirmée en ADV Export, idéalement sur un poste à responsabilités - Maîtrise d'un ERP et des processus ADV / facturation / SAV - Très bonnes connaissances de la réglementation commerciale France et Export - Maîtrise de l'anglais et de l'allemand indispensable - Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations complexes avec exigence et diplomatie Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : entre 31-33 000 € par an - Poste basé sur Châteauneuf en Thymerais - Environnement dynamique, à forte dimension internationale Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : NOVARC est un groupe industriel français à l'histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant que Conducteur ou Conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte : Vous êtes autonome, seul(e) responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous offrons : Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste : Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Acteur engagé, le Groupe agit au quotidien pour accompagner le développement des bâtiments connectés et permettre un accès durable à l'électricité pour des millions d'utilisateurs, partout dans le monde. Son expertise technologique, ses positions de leader, l'étendue de son offre, sa présence internationale et la force de ses marques en font une référence à l'échelle mondiale. Implanté dans près de 90 pays, avec un effectif de plus de 37 000 collaborateurs, Legrand a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de plus de 5,5 milliards d'euros. Notre raison d'être : 'Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.' Intimement liées, nos valeurs et notre raison d'être nous guident au quotidien. Nous agissons toutes et tous pour améliorer les vies : c'est notre raison d'être. Elle repose sur 5 valeurs fédératrices qui sont au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions Nous dessinons l'avenir avec des solutions innovantes, performantes et durables - Nous célébrons l'inclusion. La diversité de nos clients et de nos collaborateurs est une force et une opportunités - Nous jouons collectif. Nous sommes un collectif de personnes, de marques et de partenaires dont l'objectif commun est d'apporter une valeur ajoutée à tous les acteurs de la filière électrique Nous rendons les choses simples et privilégions la transparence et le pragmatisme pour améliorer les vies de tous Nous répondons présents, nous agissons en acteur responsable en privilégiant une conception vertueuse et des relations éthiques. Depuis 150 ans, nous sommes dignes de confiance. Notre site de Strasbourg est aujourd'hui un pôle de production majeur du groupe Legrand en France. Le site compte environ 350 collaborateurs et nous fabriquons des produits de protection (disjoncteurs de branchement, produits modulaires Au sein du service maintenance bâtiment et infrastructures, vous réalisez des travaux de maintenance préventive, curative et/ou améliorative complexes sur le site de production industriel et les installations techniques afin de permettre la bonne continuité des activités. ACTIVITES : Réaliser des opérations de maintenance suivant les plans et gammes préétablis afin de permettre la continuité de la production industrielle ou utilisation des installations tertiaires en toute sécurité. Etablir des diagnostics de pannes afin de réaliser les interventions de maintenance correctives Assurer la vérification et l'exploitation des installations au travers de la GTB (gestion technique du bâtiment) Optimiser les réglages des équipements thermiques et réseaux de distribution (chauffage, refroidissement, ventilation, régulations) Participer et/ou piloter les mises en service, essais et réception des nouvelles installations Optimiser les performances énergétiques des installations Réaliser les travaux d'amélioration ou de mise en sécurité Utiliser l'outil de gestion informatique GMAO afin de permettre le suivi technique et de déclarer les activités. Gérer des interventions courantes du site externe / interne (demande de devis, encadrement des sous-traitants Vous assurez l'ensemble de ces activités en veillant en permanence à l'optimisation technique et économique, dans le respect des normes techniques et des aspects sécurité. PROFIL De formation supérieure en maintenance (BTS Electrotechnique, CVC avec de solides connaissances en CVC, énergies, GTB - Une expérience significative sur un poste similaire - Votre dynamisme, votre capacité à raisonner avec méthode et à faire preuve d'adaptation et d'autonomie sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste. Prise de poste : dès que possible sur le site de STRASBOURG Horaire : Journée (8h00-16h00) Possibilité d'astreintes

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement l'agence de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes (data centers, milieu hospitalier), recherche ses futurs(es) Chef(fe)s de Chantiers en électricité H/F spécialisé(e)s en DATA CENTERS pour intervenir en Île-de-France. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou Responsable de Projets, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Cela veut dire Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire Coordonner l'activité avec les autres corps d'état Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Etre acteur/actrice du système QSE. Description du profil : Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche des projets complexes et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE PROVENCE , spécialisée dans l'électricité industrielle appliquée aux secteurs aéronautique et portuaire, basée aux Pennes-Mirabeau, composée de 32 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier CVC H/F basé(e) aux Pennes-Mirabeau Vous superviserez et coordonnerez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et encadrer les équipes chantier : organisation quotidienne, répartition des tâches, animation des réunions (dont causeries sécurité Participer aux travaux avec les équipes de terrain. - Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état. - Piloter l'avancement technique et logistique : suivi du budget horaire, anticipation des approvisionnements, gestion du matériel et assistance technique auprès des équipes. - Contrôler la qualité et la sécurité sur chantier, en garantissant la conformité des travaux réalisés. - Assurer le reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancement et les points clés du chantier. - Effectuer le contrôle final avant la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en installation CVC, idéalement en environnement industriel. - Personne de terrain, vous êtes autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et savez fédérer une équipe. - Vous avez le sens du service client, de l'organisation et disposez de solides compétences techniques en CVC. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GRANDS PROJETS PACA , spécialisée dans l'électricité industrielle et tertiaire appliquée aux grands projets, basée à Aix-en-Provence, composée de 17 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Chargé(e) d'affaires Tertiaire H/F basé(e) à Aix-en-Provence Vous optimiserez la gestion des affaires et projets dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, et vous développerez votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Vous pilotez les affaires tertiaires de A à Z : préparation des consultations, négociation et rédaction des offres, suivi technique, financier et contractuel. Vous validez les commandes, supervisez les équipes, planifiez les travaux et gérez les budgets. Vous réalisez les consultations fournisseurs, rédigez les contrats de sous traitance et participez aux réunions de gestion. Vous assurez aussi la sécurité des chantiers : mise en place des installations adaptées, élaboration et mise à jour des analyses de risques, vérification du matériel et respect des mesures de prévention. Description du profil : Le profil idéal Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise en installation électrique tertiaire ou en bureau d'études électricité. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en chiffrage, gestion d'affaires et supervision de chantiers. Vous maîtrisez la lecture de documents issus de logiciels de calcul de sections de câbles, de logiciels DAO, de schémas d'armoires et d'outils de chiffrage et devis. Doté(e) d'un réel sens du collectif et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et créer une dynamique positive au service de la réussite des projets. Votre humilité, votre discrétion et votre intégrité renforceront la qualité de vos interactions et de votre management. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.