L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise et le projet Rejoignez un acteur économique majeur basé en Martinique, reconnu pour sa capacité à innover et à structurer des solutions numériques performantes au service d'un groupe diversifié. Cette entreprise, en pleine transformation technologique, place l'ingénierie logicielle au cœur de sa stratégie de croissance. Ses récents succès reposent sur une modernisation constante de ses outils et une volonté d'urbanisation de son système d'information pour répondre à des enjeux de scalabilité ambitieux. Dans le cadre de cette structuration, le cabinet de recrutement Externatic accompagne cette entreprise pour identifier son futur Directeur du Développement Applicatif H/F en CDI. Vos Missions Rattaché au DSI, en tant que Manager de Managers, vous avez pour mission de définir et d'insuffler la stratégie de développement logiciel pour l'ensemble du groupe. Vous pilotez la performance à travers trois pôles d'expertise. - Stratégie et Vision : Fixer la ligne directrice technologique, anticiper les évolutions d'urbanisation et de modernisation des plateformes. - Gouvernance : Instaurer des standards de qualité (Delivery, Sécurité, Documentation) et harmoniser les méthodes de travail entre les différentes unités. - Pilotage d'équipes : Animer la communauté des managers de développement, favoriser la transversalité et soutenir la dynamique collective. - Arbitrage : Prioriser les projets en fonction des enjeux business et garantir l'allocation optimale des ressources. - Interface de Direction : Traduire les besoins métiers en solutions techniques et assurer un reporting stratégique auprès de la Direction Générale. PROFIL Profil De formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous justifiez d'une expérience solide (11 ans et plus) dans des environnements de développement structurés. Plus qu'un expert technique, vous êtes un leader capable de transformer une organisation. Expertise managériale : Vous avez une expérience confirmée dans l'encadrement de managers et la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Compétences stratégiques : Vous maîtrisez les enjeux de structuration méthodologique et de gouvernance IT. Bagage technique : Vous possédez une excellente culture des environnements de développement modernes et des architectures logicielles (ou technologies équivalentes). (.net,JS). Soft Skills : Vision business, leadership naturel pour fédérer autour de projets complexes, et d'excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés (techniques et direction). AVANTAGES Conditions de travail - Poste basé en Martinique (100% présentiel) : nous sommes ouverts aux profils souhaitant s'y installer durablement, dans le cadre d'un projet de vie mûrement réfléchi - Rémunération fixe : Package 80-100K€ (fixe + variable + véhicule de fonction) - Environnement international - Le process - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le Manager - RDV avec le DSI (en physique)

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Rejoignez un acteur majeur de la distribution alimentaire et contribuez à la transformation de sa Data. Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, ouvre un nouveau poste mêlant Business Intelligence, intégration de données et modernisation du SI Vous intégrerez une DSI reconnue pour son rôle stratégique au sein d'un groupe coopératif français de premier plan. Au sein du pôle Data & Interopérabilité, vous contribuerez à faire évoluer les plateformes décisionnelles et les échanges de données entre les différentes applications du système d'information. Vous participerez notamment à des projets de modernisation des environnements BI, de migration des flux ETL vers le Cloud et d'amélioration continue de la qualité des données, dans un contexte où la fiabilité des informations est un enjeu majeur pour les métiers. Vos missions Au sein du pôle Data & Interopérabilité, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : de son intégration entre les applications jusqu'à sa valorisation dans les outils décisionnels. Vous contribuerez à la modernisation de la plateforme Data, à la fiabilisation des échanges et à l'évolution des solutions BI utilisées par les métiers. Business Intelligence - Faire évoluer les environnements SAP BusinessObjects en développant de nouveaux univers et en adaptant les modèles existants aux besoins des métiers. - Participer au projet de modernisation de la plateforme, notamment à travers la migration des univers vers Information Design Tool (IDT). - Développer et optimiser les flux d'alimentation SQL afin de garantir des données de qualité et des performances optimales. - Mettre en place des contrôles assurant la cohérence et la fiabilité des données diffusées. - Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des solutions décisionnelles et les conseiller sur leurs besoins de reporting. - Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques autour des développements réalisés. PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience sur des fonctions orientées Business Intelligence, ETL ou interopérabilité des systèmes d'information. Vous maîtrisez les principaux environnements liés à la Data, notamment : les outils de Business Intelligence tels que SAP BusinessObjects ; les solutions d'intégration de données comme Talend Open Studio ou Talend Data Fabric (ou des solutions ETL équivalentes) ;SQL et la modélisation des données, avec une attention particulière portée à leur qualité et à leur fiabilité. Une connaissance de Power BI constituera un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez les échanges avec les équipes métiers, faites preuve d'analyse, de méthode et savez prioriser vos sujets. Votre esprit d'équipe et votre volonté d'amélioration continue seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. AVANTAGES CDI basé à dans le 29. Statut cadre au forfait jours avec RTT. Télétravail jusqu'à 1 journée par semaine. Rémunération fixe versée sur 13 mois. Prime de vacances. Titres-restaurant. Mutuelle et prévoyance. Comité Inter-Entreprises (CIE). Parcours d'intégration et accompagnement au sein d'une équipe experte. Des projets techniques variés dans une DSI engagée dans la modernisation de son système d'information.

DESCRIPTION Le Groupe PIMENT RECRUTEMENT recherche pour un des ses clients sous-traitant dans l'Aéronautique, un ajusteur/ébavureur (H/F). A partir des instructions transmises par son N+1, des plans et des gammes de fabrication, l'Ajusteur monteur Confirmé réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : -Ajuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage, -Procéder à la finition des pièces / ébavurage, -Assembler par rivetage ou vissage des pièces, -Garantir l'étanchéité des sous-ensembles avec l'application d'un produit chimique, -Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité, -Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, -Pointer les évènements relatifs à l'ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication. Vous justifiez des compétences techniques suivantes : - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement ; - Lecture et compréhension des plans ; - Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures ; - Compétences en ajustage ; - Maitrise des procédures de contrôle ; - Connaissances et respect des règles de sécurité PROFIL ATTENDU Une personne dotée d'un Bac pro ou un BTS productique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en secteur industriel, idéalement en PMI. Vous faites preuve d'autonomie, la minutie et la rigueur doivent être vos qualités. Vous portez un intérêt à la production et vous êtes capables de travailler en équipe.

DESCRIPTION DU POSTE Vous rejoindrez l'atelier câblage ou connectique, tous les deux composés d'une dizaine de collaborateurs. Votre projet consiste à garantir la bonne production des pièces demandées par les clients de la société Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Assurer la production et le suivi de l'activité : Enregistrer la production et les rebuts dans le logiciel dédié, suivre les indicateurs et anticiper les besoins en composants via le Kanban afin de garantir la continuité de production - Réaliser les opérations d'assemblage : Effectuer l'assemblage manuel des composants conformément aux plans, gammes de contrôle et modes opératoires, avec lecture de plans et travail sous binoculaire si nécessaire - Effectuer les réglages et le contrôle qualité : Réaliser les réglages des équipements de production, effectuer l'autocontrôle des pièces et s'assurer de leur conformité aux exigences définies. - Réaliser les opérations de marquage : Effectuer le marquage laser des pièces dans le respect des procédures et des exigences qualité. - Assurer le transfert et la libération des produits : Transmettre les pièces à l'étape suivante du flux et contrôler, conditionner et emballer les produits destinés au premier client interne (logistique). - Maintenir son environnement de travail et contribuer à la performance de l'îlot : Assurer le nettoyage et l'entretien du poste, communiquer avec les autres opérateurs et contribuer au bon fonctionnement collectif de l'îlot. - Développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue : Programmer et superviser la machine de collage, analyser les dysfonctionnements et participer à leur résolution, accompagner les opérateurs de niveau 1 et proposer des actions d'amélioration. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise avec un fonctionnement en hiérarchie plate vous permettant de faciliter les circuits de communication - Rejoignez une entreprise évoluant dans un environnement exigeant vous permettant de travailler sur des machines et produits de dernière génération - Profitez d'une entreprise favorisant l'évolution interne au sein d'autres services par exemple les méthodes, la logistique ou encore la production PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes capable de lire des plans mécaniques - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel sur un poste similaire (domaine aéronautique, spatial ou défense apprécié) - Idéalement, vous avez déjà évolué sur de la coordination d'équipe COMPLÉMENTS - Lieu : Bons en Chablais (74) - Contrat : CDI - Salaire : 27K€ - 32k€ brut annuel en fixe + primes (8-10K€ en plus) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

DESCRIPTION DU POSTE Basé(e) sur le site de Vougy, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché(e) à la responsable supply chain. Vos missions sont : - Planifier et ordonnancer la production en élaborant le Plan Directeur de Production (PDP), en créant les Ordres de Fabrication et en établissant les plannings machines via l'ERP Silverprod - Suivre et piloter les commandes clients de la réception à l'expédition, en assurant la saisie, le contrôle et la communication logistique (400 références au total et une quarantaine de clients) - Optimiser les flux et les stocks, en participant à la réduction des en-cours et à l'amélioration continue des processus. - Analyser les variations de commandes et alerter les clients ou la hiérarchie en cas d'écarts significatifs. - Coordonner les plans de rattrapage avec les différents services (production, expéditions.) et en assurer le reporting client. - Garantir le respect des délais et des contraintes internes, en signalant les anomalies, en proposant des améliorations et en faisant valider les transports spéciaux si nécessaire. - Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation - Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d'affaires sur la R&D de ses équipements - Intégrez un poste en journée vous permettant un bon équilibre vieprofessionnelle et personnelle - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu'à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d'intéressement (versé semestriellement) . PROFIL RECHERCHÉ -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un domaine industriel, idéalement en logistique -Vous avez une première expérience en ordonnancement et planification -Vous êtes capable d'échanger en anglais, à l'écrit et à l'oral COMPLÉMENTS - Lieu : Vougy (74) - Contrat : CDI - 39h / semaine - Salaire : 26-34K fixe sur 13 mois hors avantages

POSTE Activ/rh recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements de génie climatique pour les bâtiments ainsi que dans l'installation d'équipements sanitaires, un(e) : Chargé(e) d'études CVC H/F L'entreprise : Notre client est un groupe industriel alsacien reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire. Fort d'une histoire solide et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, il accompagne le développement de projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous pilotez les études techniques de projets CVC, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la préparation des dossiers d'exécution. Vous réalisez les dimensionnements, les calculs thermiques et les notes de conception, tout en garantissant la conformité des installations aux exigences réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des projets. PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique ou énergétique, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC. Vous maîtrisez les logiciels de conception (type AutoCAD) ainsi que les outils de calcul thermique. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir rapidement en CDI sur Colmar (68). Conditions & avantages : - Forfait jour (statut cadre) ou 41H/semaine (statut employé) - Rémunération attractive sur 13 mois (prime de vacances et prime de Noël) - Tickets restaurants de 11,50€, pris en charge à 100% - Prime de bilan - Intéressement - Mutuelle et CSE avantageux - Pas de télétravail

DESCRIPTION DU POSTE Basé(e) à Vougy et sous la direction du responsable d'îlot, vous rejoignez une équipe de production évoluant en 2/8 (4h15-12h15 et 12h15-20h15 sauf vendredi 18h15). En tant qu'opérateur régleur, vos missions sont : - Réaliser les réglages machines et les changements d'outillage en autonomie afin d'assurer la continuité de la production machines (machines multibroches CN INDEX type MS (32/22/40)) - Garantir l'atteinte des objectifs de production tout en assurant le chargement/déchargement des machines. - Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide des moyens de mesure et selon les standards qualité définis. - Identifier les anomalies de production, effectuer les corrections de premier niveau et assurer la maintenance préventive de niveau 1. - Renseigner les documents de suivi de production, de contrôle qualité et de traçabilité (SPC, rebuts, changements d'outils, fiches de suivi.). - Maintenir un poste de travail propre et organisé dans le respect des règles 5S, sécurité et qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation - Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d'affaires sur la R&D de ses équipement - Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans le gage qualité des pièces produites - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : primes paniers, prime de transports (jusqu'à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d'intéressement (versé semestriellement), 13èmemois . PROFIL RECHERCHÉ -Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques -Vous avez déjà évolué sur des machines multibroches Index COMPLÉMENTS - Lieu : Vougy (74) - Contrat : CDI - 39h / semaine(statut non-cadre) - Salaire : 33-39K€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter

DESCRIPTION DU POSTE Basé(e) à Vougy et sous la direction du directeur technique, vous rejoignez une équipe de évoluant en journée. En tant que responsable process, vos missions sont : - Développer, valider et industrialiser les process d'usinage en garantissant leur conformité aux exigences techniques, qualité, coûts et délais. - Définir les gammes de fabrication, les modes opératoires et les outils coupants en collaboration avec les services techniques. - Piloter la mise au point des moyens de production et élaborer la documentation technique associée (gammes, dossiers méthodes, instructions). - Assurer le support technique auprès de la production et accompagner la résolution des problématiques process. - Conduire les évolutions techniques en vie série et maintenir à jour les documents méthodes et standards de fabrication. - Identifier, piloter et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle (coûts, qualité, productivité). - Former et accompagner les équipes de production sur les process développés, tout en participant aux analyses de risques (AMDEC) et aux montages complexes lorsque nécessaire. - Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui maitrise son processus de A à Z : étude, conception, fabrication et commercialisation - Découvrez une société qui investit entre 8 et 10% de son chiffre d'affaires sur la R&D de ses équipements - Intégrez un poste où vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier de production tout en vous investissant sur des missions d'amélioration continue - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : primes paniers ou tickets restaurant, prime de transports (jusqu'à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (à partir de 3.40€ à charge du salarié), accord d'intéressement (versé semestriellement), 13ème mois . PROFIL RECHERCHÉ Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques - Vous maitrisez un logiciel de CAO (idéalement Solidworks) - Vous avez déjà participé à l'industrialisation de nouveaux produits mécaniques COMPLÉMENTS - Lieu : Vougy (74) - Contrat : CDI - 39h / semaine (statut cadre forfait jours) - Salaire : 50-65K€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter

DESCRIPTION Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions numériques pour le secteur agricole. Leader français dans ce domaine, il accompagne plus de 400 clients et contribue à transformer l'agriculture grâce à l'innovation. La société a lancé une refonte complète de son ERP visant à intégrer les dernières technologies web et à élaborer une architecture logicielle hybride orientée services entre les environnements SaaS et On Premise de ses clients. Nous recherchons un Responsable Ingénierie Logicielle / Head of Engineering pour piloter les équipes Développement & Test (30 collaborateurs) et porter la vision technologique de KERHIS. - Missions : - Définir la roadmap technologique et faire évoluer l'architecture - Garantir la pérennité, sécurité et performance des solutions - Manager, fédérer et faire grandir les équipes Dev/Test - Structurer les pratiques de développement, tests et delivery - Veiller à la qualité du code et à la fiabilité des mises en production - Collaborer avec les équipes Produit, Métier et Direction Stack : .NET Framework / .NET Core, SQL Server, Angular / Vue.js, Ionic, API REST, PostgreSQL, RabbitMQ, DAPR, OpenID / OAuth2, Entity Framework, Redis, Git, Azure DevOps, SonarQube, xUnit, JMeter. Localisation : Châteaulin (29) Salaire : 60-80K€ selon expérience Télétravail : 1 à 2 jours/semaine. Avantages : Tickets restaurants (8,5€), Congés d'ancienneté, Avantages CSE, 11 RTT par an. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée sur un poste de CTO, Head of Engineering ouResponsable IT, idéalement chez un éditeur de logiciel - Solide background technique (architecture logicielle, développement,qualité) - Expérience avérée du management d'équipes techniques - Capacité à porter une vision technologique tout en restant pragmatique etproche du terrain - À l'aise dans des environnements complexes, structurants et orientésmétier - Leadership naturel, sens du collectif et de la pédagogie, orienté solution Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.

DESCRIPTION DU POSTE Vous encadrez une équipe de 20 personnes en travail posté. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de production, du respect des délais et des standards qualité. Vos missions sont les suivantes : - Manager et animer une équipe de 20 opérateurs en travail posté - Planifier et organiser la production selon les objectifs définis - Garantir le respect des délais et des standards de qualité - Assurer le reporting auprès de la direction de production - Identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des processus Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Poste à responsabilité avec une vraie autonomie sur la gestion de votre équipe - Management de terrain au cœur de la production, avec un impact direct sur la performance du site - PME à taille humaine offrant proximité managériale et réactivité dans la prise de décision - Secteur agroalimentaire stable et porteur, ancré localement en Loire-Atlantique PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu du secteur agroalimentaire - Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe, avec au moins 10 personnes sous votre responsabilité COMPLÉMENTS - Lieu : Châteaubriant (44) - Contrat : CDI - Salaire : 30 K€ - 50 K€ (selon profil) - Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.