Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe en salle. Vous serez formé(e) au service en salle, à l'accueil des clients, à la gestion des réservations et à la connaissance des vins et des plats proposés par le restaurant. Missions principales : Accueil et installation des clients. Prise des commandes et service des plats et des boissons. Collaboration avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et professionnel. Participation à la mise en place et au rangement de la salle. Profil recherché : Intérêt pour le service et l'accueil client. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ponctualité et fiabilité. Formation en service en alternance au CFA. Conditions générales : Type de contrat : Contrat d'alternance de 24 mois. Rémunération : Selon la grille de rémunération des contrats d'alternance. Horaires : À définir selon les besoins du restaurant et les contraintes de l'école. Avantages : Repas gratuit pendant les heures de travail, environnement de travail dynamique et formateur.

Le titulaire du poste agit pour le compte du CSE pour tout ce qui concerne la gestion courante des activités dont il a la charge. A ce titre il signe par délégation du Responsable de secteur l'ensemble des courriers émis par son secteur relatif à la gestion courante. Il signe les factures relatives à son champ d'activités. Tout autre courrier ainsi que les commandes, conventions et contrats qui engagent le CSE sont soumis à la signature de la Direction. Le titulaire du poste a en charge l'organisation générale de son secteur qu'il soumet à l'approbation du Responsable de secteur. Activités liées au poste Le titulaire du poste coordonne son activité avec celles des autres services. Dans le cadre du fonctionnement du CSE - prépare les réunions avec le Responsable de secteur et participe au titre d'expert technique aux réunions, - assure le reporting au Responsable de secteur des activités de son domaine. Dans le cadre des relations avec les prestataires - participe aux prospections de prestataires en fonction des activités retenues, - participe à la négociation des tarifs avec les différents prestataires avant validation par le CSE, - interlocuteur privilégié des prestataires dans le cadre de conventions annuelles. Dans le cadre de la préparation et du déroulement des activités et prestations - participe à la conception et la mise en œuvre des animations, - participe à la conception et la mise en œuvre des activités et prestations, participe au calcul des prix de vente correspondant à ces activités et prestations, - supervise et participe au paramétrage des activités et prestations sur l'outil informatique, - supervise et participe à la saisie des dossiers d'inscription et à la gestion des inscriptions, - supervise la confirmation des activités aux familles et/ou aux prestataires, - supervise et participe à la facturation des activités et prestations aux familles, - suit et traite les litiges (avec les familles et avec les fournisseurs), - supervise le bilan de chaque activité et prestation, - participe aux activités de la médiathèque ludothèque. Dans le cadre du travail administratif - élabore, en collaboration avec le Responsable de secteur, le budget de son domaine d'intervention, contrôle des factures fournisseurs, - assure la tenue du tableau de bord et des statistiques du secteur. Dans le cadre de la communication et des manifestations - participe à la rédaction dans la revue Spot, - participe à la mise à jour des conditions générales et des informations pratiques, - participe à la rédaction et saisie d'articles sur le site internet, - assure la transmission des informations aux autres secteurs, - participe à l'organisation occasionnelle de manifestations et évènements. Dans le cadre de la prise en compte de l'évolution des besoins des adhérents - assure une veille de l'évolution des pratiques culturelles et de loisir, - assure la réflexion sur l'adéquation permanente des prestations aux attentes des adhérents.

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé/e de former les futurs conducteurs(trices). Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez-vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.

Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maternité, cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt. Vous participerez à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière médico-sociale en plaçant le projet des usagers au centre du dispositif et en vous impliquant dans le management de l'organisation pour faire évoluer l'offre de service ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pôle APF France handicap 71, accompagne, via le SESSAD des enfants et des adolescents dans leur développement et parcours de vie en apportant des réponses individualisées retranscrites dans les projets personnalisés. Missions : Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe de direction dynamique, vos qualités d'organisation, de communication et rédactionnelles sont essentielles pour : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet et le pilotage du SESSAD , sur les 3 sites qui composent le Pôle APF France handicap 71, - Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes, - Organiser le travail des équipes au quotidien, - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements. Profil : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ou équivalent Expérience significative sur le même type de poste

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée (CDD), du 24/08/2026 au 16/07/2027 pour le remplacement d'un salarié en congé de formation, afin d'intervenir sur le secteur de ST LAURENT DU PAPE. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine - 1 week-end complet travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 12.31 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST LAURENT DU PAPE.

LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recrute en CDI des profils : Mécanique, Electrotechnique, Automatisme, conduite de Chantiers. Pourquoi choisir LBL ? Pour la diversité des métiers et l'opportunité de suivre nos projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au point chez le client, via la conception et la production en atelier. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable ? Vous êtes curieux(euse) avec une forte appétence pour l'électrotechnique et les systèmes mécaniques automatisés ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'Ingénieur(e) projets automatisme et électrique, véritable bras droit du responsable BE, vous montez en compétences pour devenir à terme un référent technique. Vous contribuez au choix des solutions, assurez la conception et la mise au point du domaine automatismes-électrotechnique des machines et lignes de production de nos clients. PRINCIPALES MISSIONS - Analyser un cahier des charges, rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs - Lire et contrôler un schéma électrique - Programmation d'automates et d'IHM (Siemens, KEB, Eaton.) - Connaissance en variation de vitesse et motion - Effectuer les mises en services sur site et assurer le service après-vente - Former les futurs utilisateurs des machines - Être l'interlocuteur(trice) technique de confiance auprès des clients et contribuer à la crédibilité commerciale VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +5 en automatisme ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et en capacité de mener un projet de A à Z. On reconnait en vous une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. REMUNERATION : selon le profil.

Au sein de notre entreprise de sous-traitance spécialisée dans la découpe laser sur tubes et profilés, nous sommes à la recherche d'un Opérateur pour une prise de poste immédiat. 1/Missions : L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.). Il assure l'optimisation de la production de la machine dans le respect des exigences des dossiers de fabrication. Vous serez également chargé(e) des différents petits travaux de maintenance dans l'entreprise ( sur la bâtiment , les machines , l'électricité , circuit air comprimé .) 2/ Activités significatives : Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Etudier les instructions de travail, les plans et les OF fournis par le responsable production ou le chef d'atelier - Préparer et régler la machine si besoin - Changer de programme en cas de travail sur machine à CN Laser, Jet d'eau ou Plieuse - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail (CCPU) Assurer la production - Charger et décharger la machine au fur et a mesure de la production - Utiliser un engin nécessitant une habilitation : CACES - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces - Ebavurer les pièces en temps masqué si possible - Compléter les documents de suivi de production et qualité - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Activités associées : Peut-être amené à faire d'autres taches en fonction des besoins de la production. 3/Qualités requises : - Lire les plans, les consignes, les fiches d'instruction, les bons. - Visualiser le produit fini - Analyser les dysfonctionnements pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement en autonomie les petits problèmes de fabrication.

Vous gérez le transfert A/R des clients et des canoës. Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules. Vous avez votre FIMO/FCO et Visite de permis » ou « Certificat médical d'aptitude au transport de personne à jour pour la saison 2026. Permis remorque obligatoire. CDD Juillet et Aout 35h/semaine (+ h supp éventuelles),

Rejoignez un établissement de caractère où l'exigence de la gastronomie rencontre la convivialité de la bistronomie. Situé dans un cadre de travail exceptionnel au bord du Loiret, notre restaurant offre un environnement privilégié, alliant nature et excellence culinaire. Vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs, favorisant une ambiance de travail dynamique, humaine et professionnelle, au service d'une cuisine de haute qualité. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la vie de la brigade et aux missions suivantes, en respectant les standards de précision de la gastronomie et l'énergie de la bistronomie : Préparation culinaire : Assurer la mise en place des postes (découpe, épluchage, préparations de base) avec rigueur. Production : Participer à l'envoi des plats en respectant les fiches techniques et les standards de qualité élevés de l'établissement. Hygiène et sécurité : Garantir la propreté du plan de travail et le respect strict des normes HACCP. Gestion des stocks : Participer au réceptionnage et au rangement des marchandises. Votre profil Formation : Titulaire d'un CAP Cuisine ou, à défaut, vous êtes une personne motivée et désireuse d'apprendre (profil débutant accepté). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, particulièrement lors des services. Le respect des règles d'hygiène est pour vous une priorité absolue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail qui respectent l'équilibre et l'évolution de nos collaborateurs : Un cadre de vie unique : Travailler au bord de l'eau, dans un environnement apaisant. Un avantage spécifique : Pour accompagner les temps forts de l'année (été), nous accordons une demi-journée de congé supplémentaire l'hiver. Une perspective d'évolution : Nous proposons un salaire évolutif en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Dans le cadre du développement de notre activité et de notre carnet de commandes, JL Construction, entreprise spécialisée dans la construction neuve et la rénovation, recherche un maçon qualifié N3P1 / N3P2 souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personne autonome, sérieuse et impliquée, avec l'envie de prendre progressivement davantage de responsabilités. Vous interviendrez notamment sur : - Construction de maisons individuelles neuves - Travaux de rénovation et extensions - Implantation et réalisation des ouvrages de maçonnerie - Montage de briques au mortier et à la mousse - Lecture et compréhension des plans - Réalisation des différents travaux courants de maçonnerie - Organisation et maintien d'un chantier propre et sécurisé - Travail en équipe et respect des consignes du chef d'équipe UNE VÉRITABLE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE L'objectif est de recruter un maçon qualifié capable, après une période d'intégration et selon ses compétences, d'évoluer vers un poste de Chef d'Équipe. Cette évolution vous amènera progressivement à : - Organiser et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes - Préparer et anticiper les différentes étapes du chantier - Lire les plans et réaliser les implantations - Répartir les tâches au sein de l'équipe - Veiller à la qualité des réalisations - Être l'interlocuteur terrain de l'entreprise sur le chantier PROFIL RECHERCHÉ : Niveau N3P1 ou N3P2 Vous êtes autonome sur les travaux courants de maçonnerie et disposez d'une expérience significative dans le métier. Nous recherchons une personne : - Sérieuse et ponctuelle - Autonome et organisée - Soigneuse dans son travail - Capable de travailler en équipe - Ayant le sens des responsabilités - Souhaitant évoluer professionnellement Permis B souhaité. CONDITIONS - Rémunération attractive selon expérience, niveau et compétences - Panier repas - Indemnités de transport - Prime de fin d'année selon performances et résultats de l'entreprise - Possibilité d'évolution vers Chef d'Équipe, avec rémunération adaptée aux nouvelles responsabilités - Les véhicules de l'entreprise sont mis à disposition pour les déplacements professionnels vers les chantiers et sont ramenés chaque soir au dépôt. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une entreprise à taille humaine qui réalise aussi bien des constructions neuves que des rénovations. Nous recherchons quelqu'un qui ne souhaite pas simplement « trouver un travail », mais prendre sa place dans une équipe, progresser et évoluer avec l'entreprise. Vous êtes maçon qualifié et vous souhaitez passer à l'étape supérieure dans votre métier ? Envoyez nous votre candidature et venez échanger avec nous.