Attention : poste de nuit. Sur prescription médicale, l'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique / personnalisé. Son intervention s'inscrit dans une démarche. MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer l'observation et le recueil des données cliniques de la personne accueillie, et accompagner son entourage. - Mettre en œuvre le plan de soins prescrit par le médecin. - Prise en charge de la douleur et des urgences, notamment dans le respect des dispositions relatives à son rôle propre - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de soins qui s'inscrit dans un projet personnalisé, notamment : > par la réalisation des actes précités du plan de soins > en effectuant la tenue des dossiers et les transmissions (orale et informatisée) nécessaires à l'information des équipes, et en faisant le lien avec les familles > en participant aux réunions de synthèse > en assurant un rôle d'éducation thérapeutique, et de promotion et éducation à la santé- Selon le cas, l'infirmier(e) peut être référente douleur, éducation thérapeutique ou hygiène.- accompagnement et encadrement des stagiaires Inscrire plus globalement son intervention d'une part dans le cadre du projet associatif et des projets d'établissement et d'autre part, dans le projet thérapeutique / personnalisé, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.- Gestion des stocks et savoir commander les dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -- collaboration avec chaque professionnel éducatifs, rééducateurs ou du soins et cadre/direction. COMPETENCES REQUISES : Connaissances générales en matière de médecine générale, de physiologie, de psycho-sociologie du handicap. Connaissances opérationnelles des recommandations de bonnes pratiques, des règles d'hygiène et de prévention des infections - Etre autonome - Savoir communiquer, savoir être à l'écoute - Soins d urgences, AFGSU à jour CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération suivant la C.C.N. 51: Coefficient de référence 477, prime d'internat, indemnité de dimanches, prime décentralisée. Valorisation de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Travail les week-ends et jours fériés. 0.5 ETP, congé trimestriels (5).

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé exigé Nous recherchons une Référente Aide Sociale à l'Enfance (F/H) pour notre service de protection judiciaire à Perpignan. Missions principales : - Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire - Coordonner les projets des mineurs confiés au Département - Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d'un contrat jeune majeur - Assurer le suivi administratif des mesures et des chances dont il a la référence - Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d'hébergement des titulaires de l'autorité parentale (organiser / réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d'un tiers) - Travailler les relations éducatives parents / enfants - Rédiger des rapports / notes d'évolution concernant les enfants suivis - Assister aux audiences en tant que référent de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - Participer / solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d'équipe) dans le cadre du projet de l'enfant - Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l'enfant aux assistantes familiales - Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l'enfant : établissements scolaires, Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents ASE en cas d'absence Relations fonctionnelles : - Liens avec les autres Unités / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux - Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social exigé - Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l'aide sociale à l'enfance - Capacité à se positionner en coordonnateur de projet - Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'écoute - Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique (Libre Office classeur et texte) - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité au travail dans l'urgence

Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR PARD, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.66€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ base temps plein * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté base temps plein * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Primes de nuit * Prime de continuité de service = 200€ base temps plein * Reprise ancienneté à 100% Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

L'infirmier de jour en USIC joue un rôle essentiel au sein de l'établissement de santé. Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Soins, il garantit la qualité et la sécurité des soins du patient. Il apporte un soutien au reste de l'équipe soignante et accompagne également les nouveaux arrivants. Ses missions: - Vérification scellé du chariot d'urgence, traçabilité du bon fonctionnement du défibrillateur et vérifications des stupéfiants, - Vérification des dossiers de bloc et récupérer les documents ou bilans manquants, - Vérification de la prescription et administration des traitements de 22h. - La réalisation des soins - Transmissions écrites dans le logiciel Hôpital Manager dans « transmissions IDE ». - Retour de bloc des patients, prise en charge des patients en retour de bloc selon prescription du chirurgien et anesthésiste. - Transmissions IDE via le logiciel Hôpital Manager et transmission du régime alimentaire à l'aide-soignante, - Surveillance des patients, - Vérification de la prescription et administration des traitements, - Vérification de la prescription et administration des traitements de 06h00. - Réalisation des soins prescrits : - Transmissions écrites des patients, dans le logiciel Hôpital Manager dans « transmissions IDE », - Vérification des stupéfiants et transmissions inter équipe. - Vérification des entrées - Vérification de la provenance du patient : urgences internes et externes, transferts inter hospitalier, hospitalisations programmées, consultations de chirurgies internes. - Vérification de l'identitovigilance et pose du bracelet, - Installation en chambre, - Prise des paramètres vitaux, - Vérification du bon fonctionnement de la sonnette, - Récupérer la feuille de personne de confiance/prévenir/examens/imageries, - Faire le recueil de données dans le logiciel Hôpital Manager, avec le formulaire « entrée IDE + feuille de recueil de données à l'entrée- vers » ainsi que l'évaluation du risque suicidaire « 1er évaluation des risques », enfin pour les plus de 75 ans faire « fiche profil gériatrique », - Récupérer les traitements personnels étiqueter et mettre dans le coffre dédié, - Récupérer l'ordonnance de ville pour le médecin pour les prescriptions HM. - Commandes de pharmacie Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou équivalence vous avez la volonté d'évoluer dans le service USIC Profil recherché : - Une expérience en service hospitalier est souhaitée. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Rapidité d'analyse des situations et capacité à prendre des décisions adaptées. - Réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à prioriser les soins et à gérer les imprévus. - Maîtrise des soins techniques et des protocoles de prise en charge. - Rigueur dans l'application des prescriptions médicales et des procédures institutionnelles. - Autonomie dans l'exercice professionnel. - Bonnes capacités de communication et de transmission des informations. - Sens des responsabilités et bonne gestion du stress. Qualités requises : - Motivation et engagement professionnel. - Capacité d'adaptation. - Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. - Patience et écoute active du patient ainsi que de son entourage. - Sens de l'organisation. - Rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avantages: - 13ème mois - Intéressement et participation - Self - Mutuelle - Facilités de stationnement et RER à 5min à pieds - Possibilité de place en crèche

Dispense, coordination et évaluation des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale : - Soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomies. - Travail sur les troubles de l'oralité - Parcours de soins coordonnés avec les médecins de la Maisonnée Education thérapeutique / relation avec les familles : - Formation des parents en fonction de la pathologie des enfants (notamment sur les conseils d'utilisation du matériel adapté) - Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets thérapeutiques mises en œuvre - Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture - Des équipes soudées - Autonomie dans le travail - Formation dès l'arrivée et en continue Des avantages : - Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants) - Une prime de nuit - Une prime panier - Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Une prime Ségur Roulement principalement du lundi au vendredi - Weekends ponctuels dans l'année Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'IDE ou IPDE exigé Compétences et savoirs : - Alimentation entérale et parentérale - Soins de trachéotomie - stomies - Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur - Qualités relationnelles

Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, SMR NEURO POLY, sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * Sport en entreprise * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2121,22€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle dans services avec patients dépendants * Primes de dimanche * Reprise ancienneté étudiée Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Le Centre Sainte Barbe est à larecherche d'un Orthophoniste (H/F) prêt à s'investir dans un environnement oùchaque action fait la différence. Vos missions : Votre mission ? Contribuer à unprojet qui a du sens. - Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles associés à lacompréhension du langage orales, écrit et à son expression, les troubles de ladéglutition, de la voix, de l'articulation et de la parole - Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale - Réaliser des bilans puis établir les objectifs et le plan de soins - Proposer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles ou de groupe - Favoriser la communication orale par des actes de rééducation appropriésaux potentialités - Participer au travail en équipe pluridisciplinaire Votre environnement de travail : Vous serez un acteur clé et travaillerezau sein du service rééducation rattaché au Responsable d'Unité. Vous ferez partie d'une équipepluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée, composée de Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes,Enseignants APA, Orthophoniste, Neuropsychologue et Psychologue. Vos atouts : - Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Vous avez des connaissances sur le public porteur de handicap cognitif - Vous êtes à l'aise avec la déglutition et vous avez des connaissancesapprofondies sur ce sujet - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous êtes à l'écoute et discret(e) - Vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'initiative et d'innovation Votre contrat : Type de contrat : CDI à mi-temps Horaires : 17h30 par semaine Salaire : Rémunération attractive Lieu : Fouquières-lès-Lens Date de prise de poste : 27/08/2026 Pourquoi choisir la Fondation Hopale ? - Prime décentralisée conventionnelle - Prime Ségur et une reprise d'ancienneté - Self à disposition pour simplifier votre quotidien - Mutuelle/prévoyance au top - CSE attractif - L'innovation et la formation continue sont au programme - Surcotisation de la retraite - Environnement de travail unique alliant patrimoine, culture etconvivialité, entre les paysages emblématiques des terrils, le Louvre-Lens etle stade Bollaert Alors, prêt(e) à rejoindrel'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine!

Vous êtes Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État, avec une spécialisation en santé au travail (obligatoire). Vous serez engagé(e) afin de contribuer à la surveillance médicale des agents en poste à la préfecture de SEINE-SAINT-DENIS. Vous exercerez vos missions en collaboration avec le médecin du travail. Vos principales missions Assurer l'accueil des agents et la préparation des visites médicales Effectuer le recueil des paramètres biométriques Participer à la prise en charge des urgences auprès de personnels malades ou blessés sur leur lieu de travail Assurer la gestion matérielle et le bon fonctionnement de l'infirmerie Réaliser les tâches de secrétariat courant liées à l'activité médicale Participer aux études de postes Contribuer aux actions de dépistage et aux campagnes d'information collective, notamment en matière de risques psychosociaux Réaliser, sous la responsabilité du médecin du travail, des actes de vaccination Travailler en partenariat avec différents réseaux internes et externes Diplôme d'État d'Infirmier requis Spécialisation en santé au travail obligatoire Une première expérience et des connaissances dans le métier seraient un plus Conditions Type d'emploi : Temps plein - CDI Rémunération : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience Lieu de travail : Poste en présentiel Avantages Intéressement et participation

Contrat à Durée Indéterminée A pourvoir dès que possible - Temps plein - Poste basé à Saumur La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de plus de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Création-Transmission a pour mission d'accompagner les projets de création ou de reprise d'entreprise dans un contexte de transformation numérique et d'évolution des usages entrepreneuriaux. Nos atouts : - Un accord télétravail - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Création-Transmission, sous la direction de la responsable de pôle, vous contribuez au positionnement de la CCI de Maine-et-Loire comme acteur incontournable du développement économique. Vous serez notamment amené(e) à : - Contribuer à la création et à la reprise d'entreprises viables, pérennes et innovantes par un accompagnement individuel et/ou collectif des porteurs de projet sur le territoire, en synergie avec les partenaires MCTE (formations, ateliers, rendez-vous individuels). - Contribuer à l'évolution de l'offre Entrepreneuriat de la CCI en s'appuyant sur les opportunités offertes par l'IA et les réseaux sociaux. - Accompagner les nouveaux créateurs, repreneurs et jeunes dirigeants dans la structuration, la gestion et le développement de leur activité en s'appuyant sur les nouveaux moyens numériques comme l'intelligence artificielle, la communication digitale. - Intervenir auprès de publics variés (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, anciens militaires en reconversion, repreneurs et entrepreneurs) en mobilisant les expertises et les services de la CCI pour favoriser la réussite et la pérennité des entreprises. - Intégrer des réseaux locaux et contribuer à leur développement. - Commercialiser l'offre de prestation en proposant des accompagnements adaptés aux porteurs de projets et en réponse aux objectifs attendus (individuels, CCI). VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise et disposez de solides connaissances dans les domaines juridique, fiscal, social, financier et commercial. Vous justifiez idéalement d'une expérience entrepreneuriale et/ou d'une expérience significative dans le conseil aux entreprises. Vous utilisez couramment les outils d'intelligence artificielle et vous disposez d'une forte appétence pour les usages numériques, l'innovation et les nouvelles technologies. Vous savez créer, entretenir et développer un réseau de partenaires au service des entrepreneurs et du développement économique du territoire. La connaissance du territoire saumurois constitue un atout apprécié. Vous avez le sens du relationnel et une appétence pour aller au contact des entrepreneurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se), agile et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département de Maine-et-Loire.

Missions : Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions, Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin, Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures, Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour, Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale, Participer au suivi de l'activité du centre. Lieu : CADA - Montmarault Package de rémunération 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité Expérience souhaitée en accompagnement social Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. Capacité de prise de recul / distanciation Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. Qualités rédactionnelles