Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au coeur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Gestionnaire locatif, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Gestionnaire locatif est au coeur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : La Courneuve (93) CDD : prise de 15 septembre 2026, renouvellement à prevoir. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine, repos le weekend . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) pour l'un de nos laboratoires situé à Annemasse (74). Quel sera votre quotidien ? Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire, Assurer l'administration du dossier patient, Réaliser les prélèvements biologiques en laboratoire Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-post analytique (qualification des échantillons, conditionnement) avant le transfert au plateau technique, Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de qualité. Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ; La confidentialité n'a pas de secret pour vous : vous savez écouter, accompagner et préserver la confiance de l'équipe ; Vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité : vos horaires s'ajusteront selon les besoins du laboratoire ; Dynamique et opérationnel(le), vous aimez être au cœur de l'action et travailler en proximité avec vos collègues.

Une mission d'intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Chef de département contrôle de gestion, vous accompagnez l'équipe dans les travaux d'élaboration et de suivi budgétaire des différentes activités d'Adoma ainsi que dans la réalisation d'analyses financières. En tant que Contrôleur de gestion, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - la production de suivis budgétaires périodiques et d'analyses sur l'ensemble des domaines en responsabilité ; - la production de reportings à destination des organes de décision interne et Groupe. C'est participer : - aux travaux d'élaboration du budget et du plan à moyen terme : production des données, contrôles de cohérence et analyses d'impact sur l'ensemble des domaines en responsabilité ; - aux travaux d'inventaire et d'analyses dans le cadre des clôtures comptables ; - à la préparation des documents de synthèse à destination des instances de gouvernance ; - à l'évolution des outils budgétaires : rédaction des cahiers des charges, tests, modes opératoires ; - à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes ; - à la réalisation d'études financières prospectives à la demande de la Direction. PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l'intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+5 en contrôle de gestion ou finance - Une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion - Une très forte maitrise d'Excel et du Pack Office ainsi qu'une appétence aux outils digitaux. - Bonnes capacités relationnelles, une rigueur et un esprit méthodique - Une expérience dans le domaine du logement social ainsi que sur le logiciel SAP seraient fortement appréciées Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE (selon critères d'éligibilité) . Prise en charge des abonnements de transport à 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Directrice déléguée et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel suivie de la passation d'un test Excel et métier

Formateur en engins de levage et manutention (h/f) Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations dans notre centre Aftral des Herbiers et chez nos clients. Être formateur AFTRAL c'est : * Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS visée, * Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises, * Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, * Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, * Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * Des primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, prime d'ancienneté.) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous interviendrez principalement sur le centre des Herbiers. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur d'autres centres AFTRAL ou chez des clients. Vous possédez idéalement l'ensemble des CACES suivants : R489 / R485 / R486 /R490 Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années. OU un formateur en logistique, justifiant d'au minimum 150 jours de formations sur les 5 dernières années. Les autres compétences attendues : * Connaissances réglementation CACES / règles de sécurité et risques * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Tu es à la recherche d'un job ? Deviens acteur de la moisson chez AXEREAL aux côtés de nos équipes, pour contribuer à une étape essentielle de la chaîne alimentaire. Prise de poste prévue courant août ou début septembre, en fonction de la maturité des récoltes selon les régions. Tes missions : - Accueillir les agriculteurs et gérer la réception de leurs récoltes avec professionnalisme. - Contrôler la qualité des céréales à l'aide d'appareils spécifiques (taux d'humidité, impuretés, etc.). - Réceptionner la collecte et établir les bons de réception correspondants. - Participer aux travaux d'entretien du silo et de ses abords en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux opérations de séchage. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français. - Un travail en équipe avec des professionnels passionnés qui auront à cœur de te présenter la richesse de leurs métiers - Une formation adaptée pour maîtriser rapidement les compétences nécessaires à l'exercice des missions qui te seront confiées ainsi qu'à la conduite d'engin de manutention selon les besoins du site. - Un cadre de travail en extérieur. - L'opportunité de revenir chaque année selon tes disponibilités et les besoins de la coopérative. Informations pratiques - L'accès au silo étant parfois isolé, un moyen de transport est indispensable. - La météo fait partie de notre quotidien pour déterminer les plannings de travail, ta souplesse quant à ta disponibilité sera essentielle - Dans le cadre de sa politique diversité, AXEREAL étudie, à compétences égales, toute candidature, y compris celles des personnes en situation de handicap. Ta motivation, ta rigueur, ton esprit d'équipe sont les qualités essentielles dont nous avons besoin pour réussir la récolte d'automne ! Avantages : Travailler avec des équipes dynamiques et passionnées et œuvrer au sein d'un cœur de métier qui a du sens. Si vous réussissez la saison à nos cotés, vous aurez possibilité de revenir d'une année sur l'autre selon vos disponibilités.

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) pour l'un de nos laboratoires situé à Brignais Centre (69). Quel sera votre quotidien ? Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire, Assurer l'administration du dossier patient, Réaliser les prélèvements biologiques en laboratoire Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-post analytique (qualification des échantillons, conditionnement) avant le transfert au plateau technique, Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système de qualité. Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ; La confidentialité n'a pas de secret pour vous : vous savez écouter, accompagner et préserver la confiance de l'équipe ; Vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité : vos horaires s'ajusteront selon les besoins du laboratoire ; Dynamique et opérationnel(le), vous aimez être au cœur de l'action et travailler en proximité avec vos collègues.

ESAT Santeuil / Restaurant social Le restaurant Santeuil assure la double mission de réinsertion de personnes handicapées et de distribution de repas à des personnes en grande précarité, dont le suivi social est assuré par les partenaires. Les 66 travailleurs handicapés sont préparés au métier d'agent polyvalent de restauration, ils préparent les repas pour 600 couverts par jour. Dans le cadre de la politique définie par le projet d'établissement, ses missions sont menées dans le cadre d'un rattachement hiérarchique au directeur et au chef de service : Mise en place, consolidation, animation et développement d'un réseau de partenaires orientant les usagers. Organiser l'accueil des usagers et coordonner la mission des agents d'accueil. Ecoute, information et orientation des clients. Animation et médiation de la vie collective. Ecoute et information des professionnels encadrant les équipes de travailleurs. Interface entre le restaurant et les structures partenaires ainsi que le financeur. Participation aux réunions de pilotages, de synthèses et institutionnelles. Connaître : le projet d'établissement, la réglementation du secteur d'activité, connaître le public accueilli, le réseau de partenaires de soins, la législation sociale. Savoir : travailler en équipe, respecter les procédures et instructions, analyser une situation, gérer son temps, communiquer, rédiger et synthétiser, résoudre des problèmes, respecter la confidentialité, conduire un entretien, évaluer, gérer un conflit. - Diplôme AS, éducateur, CESF... - Maitrise Excel, Word

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Au sein de la Direction de l'Organisation des Systèmes d'Information (DOSI), le Pôle Data de la Division Architecture et Data a pour mission de garantir la qualité et la pertinence des données, essentielles pour éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise. Ce Pôle Data est composé de dix collaborateurs répartis au sein de trois services : Data Engineering, Data Usages et Data Gouvernance. Le/la Data Analyst du service Data Usages agit en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage Data en traduisant les besoins métiers en spécifications fonctionnelles de données, puis en convertissant ces données complexes en tableaux de bord et recommandations d'aide à la décision pour les Directions Métiers. A ce titre, les missions seront les suivantes : * Animer des ateliers avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs problématiques * Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles * Définir les dictionnaires de données * S'assurer de la fiabilité, de la cohérence et de la conformité des données sources * Faire l'interface avec les data engineer pour le déploiement des flux de données * Suivre le planning et les livrables du projet * Extraire et explorer les données pour répondre à des questions ponctuelles * Concevoir des tableaux de bord d'aide à la décision * Réaliser les tests fonctionnels * Rédiger la documentation utilisateur et accompagner les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins sept ans sur des fonctions similaires. Vous disposez de solides compétences techniques, notamment en gestion de projet AMOA, en requêtes SQL, en gestion de bases de données relationnelles et en SGBD. Vous êtes capable de créer des rapports et de visualisations des données avec Power BI ou Business Objects. La connaissance du langage Python est également requise. Une bonne compréhension du domaine de l'assurance et la capacité à challenger un besoin métier sont fortement appréciées. Autonome, vous faites preuve d'un fort sens du service et du respect des engagements. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez prendre du recul et vous remettre en question. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collective. Curieux(se), vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies liées à la data. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des problématiques techniques riches et variées dans un contexte de transformation structurant, notamment dans le cadre des synergies entre différentes entités. Vous évoluerez dans un système d'information modernisé, bénéficiant d'expertises solides et de pratiques innovantes favorisant la performance et la montée en compétences continue. Le poste peut être basé à Aix-en-Provence ou Toulon. Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 € - Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants - Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution, - Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail - Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité... - Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Tu es à la recherche d'un job ? Deviens acteur de la moisson chez AXEREAL aux côtés de nos équipes, pour contribuer à une étape essentielle de la chaîne alimentaire. Prise de poste prévue courant août ou début septembre, en fonction de la maturité des récoltes selon les régions. Tes missions : - Accueillir les agriculteurs et gérer la réception de leurs récoltes avec professionnalisme. - Contrôler la qualité des céréales à l'aide d'appareils spécifiques (taux d'humidité, impuretés, etc.). - Réceptionner la collecte et établir les bons de réception correspondants. - Participer aux travaux d'entretien du silo et de ses abords en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux opérations de séchage. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français. - Un travail en équipe avec des professionnels passionnés qui auront à cœur de te présenter la richesse de leurs métiers - Une formation adaptée pour maîtriser rapidement les compétences nécessaires à l'exercice des missions qui te seront confiées ainsi qu'à la conduite d'engin de manutention selon les besoins du site. - Un cadre de travail en extérieur. - L'opportunité de revenir chaque année selon tes disponibilités et les besoins de la coopérative. Informations pratiques - L'accès au silo étant parfois isolé, un moyen de transport est indispensable. - La météo fait partie de notre quotidien pour déterminer les plannings de travail, ta souplesse quant à ta disponibilité sera essentielle - Dans le cadre de sa politique diversité, AXEREAL étudie, à compétences égales, toute candidature, y compris celles des personnes en situation de handicap. Ta motivation, ta rigueur, ton esprit d'équipe sont les qualités essentielles dont nous avons besoin pour réussir la récolte d'automne !