LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale, les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredis) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle

Venez rencontrer cet employeur au Forum Transvalléen le jeudi 8 octobre 2026 de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique 65170 St Lary Soulan Inscrivez vous en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/724354/le-forum-de-st-lary-soulan-votre-passerelle-vers-l-emploi-en-montagne-saint-lary-soulan La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un hôte de vente (H/F). MISSIONS : Vous serez en charge de vendre les différents produits de la station. Responsable de l'organisation et du fonctionnement de la caisse qui vous est confiée, vous avez une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre et devez donner une image positive de l'entreprise en informant et conseillant la clientèle. Vous assurez le premier niveau de gestion des aléas et litiges, effectue les opérations de reporting. FONCTIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : : - Assurer l'organisation et le fonctionnement de la caisse ; - Transmettre des informations ; - Vendre ; - Assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges ; - Effectuer les opérations de reporting et contribuer à la gestion financière ; - Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité ; - Participer aux enquêtes de satisfaction clients ; - Contrôler les titres de transport sur les Remontées Mécaniques CONDITIONS DE TRAVAIL/PARTICULARITÉS : Votre contrat débute au plus tôt pour la saison d'hiver (décembre 2026) Possibilité de logement Transport du personnel via une navette du village à la station

En liaison avec le Responsable de la PEI : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la PEI Assister le Responsable de la PEI dans la gestion administrative et commerciale du site Gérer et suivre les plannings de location, préparer les espaces mis en location en tiers-lieu Suivi de la gestion immobilière et mobilière de la PEI Suivi des porteurs de projets et des entreprises innovantes Assurer la continuité de services auprès des entreprises hébergées et des locataires en tiers lieu, en cas d'absence ou d'empêchement de Responsable de la PEI Organiser des actions d'animation commerciales et de communication au profit de la PEI et des entreprises hébergées En relation avec le/la Responsable de la communication : Participer à l'organisation d'évènements liés aux services de GDI Actions de valorisation de la PEI

Venez rencontrer cet employeur au Forum Transvalléen le jeudi 8 octobre 2026 de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique 65170 St Lary Soulan Inscrivez vous en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/724354/le-forum-de-st-lary-soulan-votre-passerelle-vers-l-emploi-en-montagne-saint-lary-soulan Le conseiller/agent d'accueil au PIDS est responsable du point d'information. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement du PIDS qui lui est confié. Il a une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre, il doit donner une image positive de l'entreprise en informant et conseillant la clientèle. Il assure le second niveau de gestion des aléas et litiges, effectue les opérations de reporting. Fonctions et activités Au sein du domaine skiable, vous contribuez à la qualité de l'accueil et à l'expérience de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter les clients sur le domaine skiable, ses services, ses activités et les conditions d'ouverture. - Assurer la vente et l'encaissement des forfaits , ainsi que le traitement des commandes et demandes liées à la billetterie. - Gérer les situations clients : difficultés liées aux forfaits, demandes spécifiques, réclamations et suivi des retours clients. - Assurer le suivi administratif et fi nancier de la caisse : clôture, contrôle des règlements, justificatifs et reporting. - Utiliser les outils et logiciels professionnels dédiés à la billetterie, à la relation client et au suivi de l'activité. - Contribuer à l'amélioration de la qualité de service , en étant force de proposition sur l'organisation et l'accueil. - Veiller à la propreté, à la sécurité et à la confidentialité au sein du service. Le profil que nous recherchons : Au sein de notre domaine skiable, vous êtes un interlocuteur direct de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service, votre réactivité , notamment lors des périodes de forte affluence. - Vous aimez le contact, l'échange et le terrain et prenez plaisir à accompagner une clientèle variée. - Vous avez le sens du service et savez être à l'écoute pour apporter des réponses rapides et adaptées aux besoins de nos clients. - Vous connaissez ou souhaitez découvrir notre territoire, la montagne et son environnement touristique . - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec une clientèle internationale : la maîtrise de l' anglais et/ou de l'espagnol est un véritable atout. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et aimez apprendre de nouveaux logiciels. - Dynamique, réactif(ve), polyvalent(e) et souriant(e) , vous savez garder votre énergie et votre sens du service, même lors des journées de forte affluence. - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du domaine skiable. - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolaires . Ce que nous vous proposons : - Poste en contrat saisonnier dans le cadre de la saison hivernale 2026-2027. - Une solution de logement peut être proposée afin de faciliter votre installation, dans le cadre d'un logement à votre charge. - Transport du personnel via une navette du village à la station.

Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez sur des chantiers auprès de professionnels en maintenance multi techniques, faire évoluer vos installations et optimiser le fonctionnement d'équipement existant. En électricité, vous agirez sur une alimentation électrique HT/BT, groupe électrogène, onduleur, alarme incendie, alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, GTC,... Quelques fois, vous saurez amené(e) à travailler dans la plomberie et second œuvre.

Le/la vendeur(se) aura pour mission d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de salons marocains, mobilier et articles proposés par SM34. Les principales activités seront : Accueil, conseil et vente auprès des clients en magasin. Présentation des produits, prise de commandes et suivi des ventes. Réponse aux demandes clients par téléphone et via les réseaux sociaux. Gestion de la vente en ligne et des demandes reçues sur Internet. Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, etc.) afin de mettre en avant les produits et nouveautés. Prise de photos et vidéos des produits pour leur mise en ligne. Mise à jour des annonces, prix et disponibilités. Participation à la mise en rayon, au rangement et à la bonne présentation du magasin. Suivi et fidélisation de la clientèle. Le poste s'exerce principalement en magasin, avec une partie de l'activité réalisée sur ordinateur et smartphone pour la vente en ligne et les réseaux sociaux. Le salarié sera en contact régulier avec la clientèle et devra être à l'aise avec les outils numériques. Les horaires seront définis selon les horaires d'ouverture du magasin et le planning établi par l'employeur. Une disponibilité le samedi peut être demandée. Le poste est principalement exercé sur site ; du télétravail ponctuel pourra être envisagé pour certaines tâches liées à la gestion des réseaux sociaux et des ventes en ligne.

Nous recrutons : PATISSIER H/F Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans notre unité de production innovante ! Vous aurez la chance de manipuler notre Chef Cut (machine à découpe jet d'eau) facilitant le travail de découpe et permettant de réaliser des produits de pâtisserie toujours plus originaux. Vous aurez pour missions : (Liste non exhaustive et évolutive selon les besoins de l'entreprise) - Confectionner des gâteaux, des tartes, des entremets. - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Sélectionner et doser les ingrédients - Effectuer les cuissons - Entretenir les locaux et le matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer des nouveautés Profil souhaité : - Diplômes : CAP Pâtissier ou Bac Pro Pâtissier (exigé), - Expérience significative d'au moins 2 ans dans la fonction - Créatif(ve), organisé(e), dynamique sont des qualités indispensables pour ce poste - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés Nous vous proposons : - Un poste en CDI 35 heures - 2 jours de repos fixe et consécutif par semaine - Horaires de travail : 4h à 12h30 avec 30 minutes de pause (dans notre salle commune avec le petit déjeuner offert par la Maison) - Une rémunération selon la grille des salaires de la convention collective boulangerie-pâtisserie artisanale - Avantages : panier repas, mutuelle prise en charge à 50 %, prime annuelle (3.84 % de la rémunération annuelle brute) et prime d'ancienneté, majoration des heures de nuit, de dimanche, des jours fériés, des heures supplémentaires et club avantages Mauranes (réduction sur les courses, la billetterie, les vacances.)

En tant que Runner (H/F), vous êtes le maillon essentiel de notre service. Véritable lien entre la cuisine et la salle, vous assurez la fluidité du passage des plats et garantissez une expérience client irréprochable grâce à votre réactivité et votre sourire. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vos responsabilités seront les suivantes : Service & Liaison : Assurer le transport rapide et soigné des plats, boissons et desserts de la cuisine vers les tables. Qualité Client : Veiller au bon déroulement du service et apporter une attention particulière à la satisfaction de nos clients. Entretien de la salle : Participer activement au débarrassage des tables pour maintenir un environnement propre et accueillant. Soutien opérationnel : Apporter un coup de main à la plonge si nécessaire et participer au nettoyage complet de la salle en fin de service. Profil recherché Débutant(e)s acceptés(es) ! Nous recherchons avant tout des personnalités dynamiques, ponctuelles et ayant un véritable esprit d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation et une résistance au rythme soutenu du service sont des atouts majeurs. L'envie d'apprendre et de progresser au sein d'une structure professionnelle. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : SMIC. Environnement : Travail en équipe de 15 personnes, ambiance conviviale et professionnelle.

L'agence LIP, recherche pour l'un de nos clients une Responsable RH et paie H/F. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES 1. Gestion administrative des ressources humaines : - Coordonner les recrutements du personnel (annonces - DPAE - contrats de travail.) - Contrôler et assurer la gestion des temps - Traiter et suivre les arrêts maladie et accidents du travail - Définir les congés avec la Direction - Gérer les procédures disciplinaires - Préparer et analyser les entretiens individuels annuels et professionnels - Etablir et suivre le plan de formation (sélectionner les organismes de formation, trouver les financements, suivre les autorisations QSE.) - Organiser le suivi des visites médicales et assurer les différents points à aborder avec le médecin du travail - Gérer les sorties du personnel - Mettre à jour les dossiers du personnel - Garantir l'application des dispositions de la convention collective de la métallurgie - Assurer le suivi du personnel intérimaire 2. Gestion de la paie : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie - Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives - Établir les bulletins de salaire - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN) 3. Développement des compétences : - Identifier les besoins en formation et construire le plan de développement des compétences - Organiser et suivre les formations des salariés 4. Gestion des relations sociales : - Veiller au respect du droit social et au maintien d'un climat social positif - Participer à la gestion des conflits, en lien avec la direction - Préparer et suivre les réunions avec les représentants du personnel, organiser les élections et mettre en application les décisions 5. Suivi réglementaire et veille juridique : - Exercer une veille juridique pour se tenir informé des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles - Proposer des adaptations des pratiques RH pour garantir la conformité 6. Soutien à la direction : - Conseiller le dirigeant sur les questions liées aux ressources humaines - Participer aux projets transverses ayant une dimension RH - Elaborer divers reporting (tableaux de bord sociaux, absentéisme, .) - Participer au bilan sur la partie sociale - Participer à la préparation du budget Connaissance Silaé souhaité - Excel - et si possible Kelio N'hésitez pas à nous envoyer votre cv !

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles. Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires