Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteAu sein d’une Data Factory, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès.Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Vos tâches :Rattaché(e) à la division  « Services Financiers», vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Data Engineer, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée et avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l’échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d’usage métier qui en ont besoin.Vos activités principales sont les suivantes :Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d’enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.QualificationsDiplômé(e) d’une formation supérieure en informatique type Bac + 5 (école ingénieur, université ou équivalent), vous avez déjà acquis une expérience significative en data engineer.Vous avez au moins l'une de ces compétences requises :Maîtrise des technologies de bases de données Relationnelles et NoSQLMaîtrise d’au moins un outil d’ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc.)Maîtrise des technologies de traitement distribué de données (Spark, Hadoop)Maîtrise d’au moins un framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)Maîtrise de chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOpsMaîtrise de solution de Virutualisation de données (Denodo, Dremio, etc.)Maîtrise d’au moins un environnement cloud public ou privé (Azure, AWS, Outscale, etc.)Vous avez développé de solides compétences en matière d'autonomie, d'adaptabilité et de communication. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

La Direction du Développement (IBD-F) a la charge de la définition de la stratégie, de la conduite de la recherche & développement ainsi que de la mise en œuvre de la transformation digitale de la Base Installée France (IBF). Au sein de cette équipe dynamique, l’alternant(e) administrateur(trice) système IBF travaille en étroite liaison avec sa BU et les différents métiers de son entité pour réaliser les activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Maintien en Condition de Sécurité (MCS) du matériel informatique industriel de l’entité.On appelle matériel informatique industriel l’ensemble du matériel de projet ou d’atelier servant l’activité de la BE Base Installée France.Sous la responsabilité bienveillante de l'administrateur(trice) système et réseau IB-F, ses principales tâches sont : Construire les tableaux de bord pertinents et utiles aux différents profils de l'entité gestionnaire et/ou utilisatrice pour le suivi opérationnel de l'infrastructure réseau et système (physique et logique) IB.INDUS.Participer et aider à la consolidation de l'inventaire des outillages du parc industriel et à l’alimentation de la base de données dans l'outil Cyberwatch.Développer des templates Ansible de déploiement de configurations pour switches et firewalls de l'infrastructure IB.INDUS et du projet PRAX.Mettre en production et accompagner les premiers cas d'usage de la solution INGELOM..Les tâches secondaires de fond à suivre sont :Construire une documentation liée aux tâches principales et une documentation d'exploitation de l'infrastructure.Assurer le support niveau 2/3 aux utilisateurs : incidents, problèmes d’exploitation réseau et système.Réaliser les actions de sécurité et de MCS notées au master plan, mises à jour des équipements et harmonisation des configurations.Déploiement des points d'accès réseau IB.INDUS (filaire ou Wi-Fi) en accord avec les besoins métiers.Alternant(e) disposant d'une formation Bac +2 de type mesure physique / systèmes industriels, ou équivalent en informatique industrielle.Vous visez le diplôme Bachelor Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux ou équivalent universitaire.Vous connaissez les concepts techniques d’architecture et de sécurité des réseaux informatiques.Vous maîtrisez :Les technologies et protocoles réseaux (commutateurs Aruba, routeurs/firewalls Fortinet)L’administration des systèmes d’exploitation Linux (Debian/Ubuntu) et Windows, scripting PowerShell/LinuxLes concepts et techniques de solutions de type conteneur et orchestrateur de conteneurs (Docker)Les services d’identification/authentification (Active Directory, Kerberos, LDAP…) Vous savez rédiger des procédures, consignes et documents techniques.Vous savez travailler en interaction avec une grande diversité d’interlocuteurs et documenter vos activités de maintenance. Rejoignez une équipe innovante et participez à la maintenance et à la sécurisation de systèmes critiques dans un environnement industriel stimulant – une expérience clé pour votre futur métier d’administrateur(trice) systèmes et réseaux !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.  Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it   Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Vos tâches principales sont :Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesDéfinir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateurAssurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifsParticiper au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementRédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clésContribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction clientIntervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe) QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire. Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Le poste ne requiert pas de compétences métiers spécifique à un domaine, mais une forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres, et une volonté forte d’investiguer le métier du client.  Vous intégrez un environnement métier riche et complexe, véritable terrain de jeu pour celles et

Notre client, implanté à CAHORS, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Saurez-vous diriger efficacement des projets ambitieux en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) ? En tant que professionnel(-elle) dynamique des travaux publics, vous orchestrerez avec soin la bonne exécution du chantier et l'optimisation des ressources. - Participer activement à la préparation et à l'exécution de chaque phase de chantier - Prendre en charge l'approvisionnement en matériels, matériaux, et ressources humaines nécessaires au chantier - Superviser, organiser et diriger quotidiennement le travail des équipes tout en garantissant la sécurité de tous Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15.78 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :En intégrant notre agence Services Publics, nous vous proposons de donner du sens à vos tâches en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,).Dans un contexte agile, sous la responsabilité d’un référent technique et d’un référent fonctionnel, vous intégrez une équipe projet et vous intervenez pour le compte d'un acteur majeur du secteur public.L'objectif de l’alternant est d’intégrer une équipe agile au sein du centre de services Java Angular dans le but de développer de nouvelles fonctionnalités pour une application liée aux relations entreprises et aux aides employeurs. Votre rôle et vos tâches :Au sein de ce projet et en vous appuyant sur les consignes du scrum master, vous êtes amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :Développement de User Stories au sein d’une équipe 100% agile, en prenant le temps de monter en compétenceCréation ou mise à jour du harnais de tests associés aux développements (TU, TIC, TS)Participation aux instances agiles : démo client, rétrospectives, review et planification des sprints. Technologies utilisées :Java, Angular, Docker, SonarDéploiement continu via ConcourseIDE Eclipse ou IntelliJ Les apports de l’alternance :Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significativeComprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaisesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniquesAppréhender l'importance d’une gestion efficace des documents techniques et fonctionnels lors de toutes les étapes du cycle de vie d'un logiciel d'un SI de grande envergure QualificationsProfil recherché :De formation école d’Ingénieurs ou formation universitaire, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rseInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Nous recherchons activement un conducteur SPL baché pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes passionné par la conduite en régional et que vous avez de l'expérience dans la livraison de marchandises variées, cette opportunité est pour vous.Responsabilités : - Conduire un poids lourd SPL bâché en régional. - Assurer la livraison de divers types de marchandises sur une tournée prédéfinie. - Tracter la semi-remorque au train selon les demandes spécifiques des clients. - Effectuer des livraisons de pièces de poids lourds et de matériaux industriels en lot et demi-lot. Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h à 17h, totalisant 180 heures par mois.

Envie d'un nouveau challenge professionnel, rejoignez les équipes de notre client basé à Clamecy (58), et venez vous former au métier de l'agro-alimentaire. Notre client, groupe coopératif agricole international, fabrique en France des pains spéciaux (pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire…) dont l'ingrédient principal est la farine de blé.Vous êtes garant du bon déroulement de la production avec votre équipe Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de production Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Un parcours d'intégration adapté et aux petits soins pour vous, vous êtes attendu ! Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 24 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 24 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

Nous recherchons pour notre client , acteur institutionnel de référence basé à Moulins, recherche son futur Responsable d'Équipe Comptabilité-Finance. Vous intégrerez une structure solide où la rigueur technique s'accompagne d'un véritable projet d'amélioration des processus.Votre tâche : Piloter et Garantir la Performance Financière Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'agent comptable, vous êtes le garant de la santé financière et de la conformité de l'établissement. VOS PRINCIPAUX DEFIS : Pilotage Budgétaire : Élaboration des budgets, suivi de l'exécution et contrôle de gestion rigoureux. Expertise Comptable : Garantie du respect des règles en vigueur et des masses budgétaires votées. Analyse & Reporting : Production de tableaux de bord et d'analyses financières stratégiques pour la direction. Opérationnel : Supervision de la facturation clients, du mandatement et des déclarations fiscales mensuelles. Optimisation : Force de proposition pour faire évoluer les procédures et les outils internes. Représentation : Participation active aux réunions régionales et aux formations internes. CONDITIONS ET AVANTAGES Organisation du travail : 38 heures hebdomadaires avec horaires variables (plage fixe : 9h-11h30 / 14h-16h30). Équilibre vie professionnelle/personnelle : 1 jour de télétravail par semaine. 27 jours de congés + 5 jours conventionnels. 17 jours de RTT par an (modalités de prise fixes mensuelles). Avantages sociaux : 13ème mois, chèques déjeuner (9€, prise en charge employeur à 60%).