Mechaniker\*in Instandhaltung Kartoffel \& Tiefkühl Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit kombinierst du deine Leidenschaft für Lebensmittel mit deinem technischen Know\-how. Werde Teil unseres Teams und stelle sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen für Kartoffel\- und Tiefkühlprodukte stets zuverlässig und effizient funktionieren. Was du bewegst Wartungs\-, Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen Störungsdiagnose und Problembehebung Vorbeugende Instandhaltung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Neuinstallationen und Umbauarbeiten Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: In einem mechanischen Bereich Berufserfahrung: 2\-3 Jahre Im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche Bereitschaft zu 2\-Schichtarbeiten sowie Pikettdienst in der Nacht und am Wochenende Teamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise Analytische Denk\- und Handlungsweise Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy\-Abo: Vergünstigte Handy\-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Cumulus\-Punkte: 3\-fache Punkte auf Lebensmittel, 6\-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs). Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Recruiter / HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid735500cjm jit0415jm jiy26jm

Landmaschinenmechaniker als Product Manager 80 \- 100% Dein Beitrag an die Zukunft Landmaschinen, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen stehen im Zentrum unserer Versorgungssysteme und tragen dazu bei, dass unsere Gesellschaft reibungslos funktioniert. Genauso wie wir darauf vertrauen, dass Wasser aus dem Wasserhahn fliesst, sollen Werkstätten dieser Maschinen, darauf vertrauen können, ihre ötigten Artikel effizient und zuverlässig bei seriösen Partnern beziehen zu können. Nur so haben sie die Möglichkeit, sich vollständig auf ihre einzigartigen Stärken zu konzentrieren und damit den reibungslosen Ablauf unseres täglichen Lebens sicherzustellen. Als schweizweit führendes Grosshandelsunternehmen arbeiten wir daran, dies im Bereich der Fahrzeugelektrik und \-elektronik zu ermöglichen. Beschleunige mit uns diese Entwicklung. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass die Räder unserer Gesellschaft nicht stillstehen. Dies in dem du folgende Aufgaben übernimmst: Aufgabengebiet Verantwortung für verschiedene Produktegruppen übernehmen (Einkauf, Kalkulation, Erstellung von Offerten, Qualitätskontrolle und Garantieabwicklung) Durch die Aufnahme von Neuartikeln im Bereich Bau\- \& Landmaschinen die Zukunft der Branche mitgestalten Mit Begeisterung am Telefon oder per E\-Mail Kundinnen und Kunden über unsere Produkte aufklären und beraten Technische Problemlösungsfindung für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende inkl. Schulungen und Erstellung von technischen Berichten. Kompetenzen Macher\-Mentalität Technische Grundausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Erfahrungen in der Werkstattleitung eines Landmaschinenbetriebs. Weiterbildung zum Technischen oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Wirtschafts\- oder Ingenieurwissenschaften ist ein Plus. Gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch, Englisch und ösisch oder Italienisch Freude am Umgang mit Kunden und Begeisterungsfähigkeit Was wir dir bieten Hoelzle bringt Strom in deine Karriere. Bei uns findest du attraktive Anstellungsbedingungen mit einem top Lohn, viel Selbstbestimmung und ein motivierendes Team mit erstklassigen Kolleginnen und Kollegen. Hast du Benzin im Blut oder bist du mit Strom geladen und suchst ein Team, in dem Offenheit, Transparenz und direktes Feedback grossgeschrieben werden? Dann freuen wir uns, dich bald bei uns begrüssen zu dürfen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dein Bewerbungsdossier inklusive Motivationsschreiben. Kein Dossier parat? Füll einfach den Fragebogen hier aus – wir sind gespannt auf dich! jid6e4f070jm jit0415jm jiy26jm

Educateur·rice· social·e à 80% La Fondation Enfance Couvreu depuis 1829 s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs. La Maison d’enfants de Saint\-Loup accueille deux groupes d’enfants âgés de 1 jour à 6 ans au bénéfice de mesures de protection de l’enfance. Ces derniers sont placés en raison des difficultés relationnelles et fonctionnelles que rencontrent leurs familles. Educateur·rice· social·e à 80% Dans le cadre d’un renouvellement de poste, nous avons le plaisir de recruter, pour notre Maison d’enfants de Saint\-Loup, un·e : Assurer, en collaboration avec les collègues, l’accompagnement quotidien du groupe d’enfants âgés de 1 jour à 6 ans, bénéficiant de mesures de protection des mineurs, conformément au projet éducatif défini Collaborer étroitement avec les parents et les familles des enfants accueillis Proposer et organiser des activités propices au bon développement des enfants Effectuer des soins de nursing et éducatifs Gérer les tâches quotidiennes et administratives Votre profil Être titulaire de l’un des diplômes suivants, ou d’un titre jugé équivalent : Éducateur·rice social·e HES ou ES Éducateur·rice de la petite enfance Idéalement, être au bénéfice d’expériences et de formations continues dans le domaine de l’enfance Capacités éprouvées à gérer, animer et contenir des groupes d’enfants ayant des troubles du comportement Capacité à travailler à la fois seul·e avec un groupe d’enfants que de collaborer en équipe Permis de conduire indispensable Nous vous offrons Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants. Des conditions de travail selon la CCT Social. Lieu de travail : 1318 Pompaples Entrée en fonction : au ou à convenir. Durée : indéterminée Candidature :votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le via (lien actif). Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte. Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants. jid76bb8f0jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in AHV\-Zweigstelle (80 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Soziales Sie als Sachbearbeiter:in AHV\-Zweigstelle (80 %) Das bewirken Sie bei uns Selbständige Fallbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten der Sozialversicherungen (hauptsächlich AHV, EL, EO und FZ; teilweise IV, BV und UV) Kompetente Beratung und Unterstützung der Kund:innen telefonisch, schriftlich und am Schalter in allen Bereichen der AHV\-Zweigstelle, auch bei komplexen sozialen Situationen Sicherstellen der korrekten Erfassung, Veranlagung und Abrechnung von Beiträgen; eigenständige Abklärungen mit den Kund:innen Bearbeitung von Leistungsfällen und Mitwirkung bei Festsetzung, Änderung und Kontrolle von Leistungsansprüchen (z. B. AHV, EO, FZ) Abrechnung von EL Krankheits\- und Behinderungskosten So begeistern Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise Verwaltungslehre Fachausweis für Aufgaben bernischer AHV\-Zweigstellen oder Lehrgang Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in den Sozialversicherungen Sprachkenntnisse in ösisch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eigenständig, proaktiv und verantwortungsbewusst Strukturiert, effizient und qualitätsbewusst Belastbar und flexibel bei wechselnden Anforderungen Kunden\- und dienstleistungsorientiert mit Kommunikations\- und Verhandlungsflair Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus\- und Weiterbildung Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet zwischen rechtlichen Vorgaben und Lebensrealität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne von Allmen, Leiter AHV\-Zweigstelle, Tel. . Ihr HR\-Kontakt Spichiger HR\-Beraterin Tel. Besuchen Sie uns unter . jidaf0a7b1jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80\-100% (m/w) Einleitung Als offizielle Generalvertretung von Beissbarth in der Schweiz stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz im Verkauf und Service von hochentwickelten Werkstattausrüstungen. Da unser geschätzter Kollege in den Ruhestand geht, freuen wir uns, die Position neu zu besetzen. Wir suchen Dich, um die Nachfolge anzutreten und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten. Aufgaben Aufträge erfassen, Offerten erstellen, Verrechnung von Rapporten, Projekten usw. Verwaltung und Pflege von Kunden\- und Materialdaten Verantwortlich für unsere Homepage Annahme und Bearbeitung eingehender Telefonate Unterstützung der Disposition und allgemeine Büroorganisation Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Administration Sicherer Umgang mit MS Office, ERP\-Kenntnisse (SelectLine von Vorteil) Muttersprache Deutsch, gute ösischkenntnisse und Englisch von Vorteil Organisationstalent, selbstständig, zuverlässig und teamfähig Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales und unterstützendes Team Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Bewerbungsinformationen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden und deine Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen. jid8acf8cajm jit0415jm jiy26jm

Jurist im Miet\-, Vertrags\-, Straf\- und Verkehrsrecht (m/w/d), Einsatzdauer flexibel bis längstens Ende 2027 Du suchst eine Tätigkeit in einem lebhaften und abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Du hast bereits Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete? Du schätzt die Kundenbetreuung? Jurist im Miet\-, Vertrags\-, Straf\- und Verkehrsrecht (m/w/d), Einsatzdauer flexibel bis längstens Ende 2027 ERFOLG IM JOB?UND IN DER FAMILIE. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du bearbeitest selbständig Fälle vorwiegend aus den Bereichen des Miet\-, Vertrags\-, Straf\- und Verkehrsrechts Du berätst unsere Versicherten und vertrittst diese in Rechtsstreitigkeiten Du führst Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Anwälten und Versicherten Du begleitest externe Anwaltsmandate und beurteilst die Erfolgsaussichten und das Kostencontrolling Das bringst du mit Du hast einen Hochschul\- oder Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent oder eine vergleichbare Weiterbildung. Du bringst Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten mit. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse; gute Englisch\- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jid53d02a5jm jit0415jm jiy26jm

Un\-e Assistant\-e social\-e en antenne (80 \- 100%) \- CDI Un\-e Assistant\-e social\-e en antenne (80 \- 100%) \- CDI \- EVAM Un\-e Assistant\-e social\-e en antenne (80 \- 100%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un\-e : Un\-e Assistant\-e social\-e en antenne en CDI à 80 \-100% Lieu : Vevey Entrée en fonction : A convenir Le mot de votre futur responsable, Cécile : « Notre structure accompagne depuis plusieurs années les personnes migrantes dans leur parcours d'intégration, avec humanité, professionnalisme et engagement. Chaque journée est différente : accompagnement social et administratif, accès aux droits, coordination avec nos partenaires\- un travail riche et porteur de sens. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, où entraide et partage d'expérience sont essentiels. Nous cherchons une personne motivée, prête à s'engager pour la et le respect de la dignité humaine. Au plaisir de faire votre connaissance, Cécile » Vos missions clés Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux. Vous mettez en place un plan d'action personnalisés. Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes. Vous veillez à apporter une expertise et des conseils au guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité Votre profil Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes : 1\. Un entretien avec le responsable d'antenne et la chargée de recrutement. 2\. Une mise en situation 3\. Une demi\-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail. À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid8e8c402jm jit0415jm jiy26jm

Versicherungsberater im Innendienst (ösisch/Deutsch) (m/w/d) Du liebst es, täglich mit Menschen in Kontakt zu sein? Du hast Freude daran, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und mit Kompetenz, Empathie und einem Lächeln die passende Lösung zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit Leidenschaft beraten. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, ein motiviertes Team, das zusammenhält, und die Möglichkeit, deine Stärken voll einzubringen und weiterzuentwickeln. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine VBV Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, erforderlich ist. Versicherungsberater im Innendienst (ösisch/Deutsch) (m/w/d) ZUSAMMEN ERFOLGE FEIERN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du bist zuständig, für die fachlich und sprachlich kompetente Beratung von Neukunden in den Bereichen Sach\-, und Lebensversicherung Du schaffst individuelle, auf die Kunden abgestimmte Lösungen und Erlebnisse Du berätst unsere Kunden ausschliesslich per Telefon und Screen\-Sharing aus dem Büro in Adliswil als auch im Homeoffice Du bist verantwortlich für die Antragsprüfung, Antragsverarbeitung und das Verhandeln mit verschiedenen internen Fachabteilungen Du suchst einen Job mit geregelten Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, Homeoffice Möglichkeit und einem sicheren Einkommen Du schätzt, dass jeder Tag etwas Neues bringt und lässt dich von unserer Teamdynamik mitreissen Du bist Botschafter unserer Dienstleistungen und unseres Life\-Time Partner Ansatzes Das bringst du mit Du verfügst über ausgewiesene Versicherungs\- und/oder Verkaufserfahrung. Du hast eine Weiterbildung zum Versicherungsvermittler/in VBV oder Versicherungsfachmann/\-frau mit eidg. Fachausweis absolviert – oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. Du hast Freude am täglichen telefonischen Kontakt und Austausch mit Menschen, zeigst Empathie und ein ausgeprägtes Gespür für die Erwartungen und Bedürfnisse der Kunden. Du arbeitest speditiv, korrekt und selbständig und bist technisch wie methodisch versiert. Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verbindlichkeit sowie eine gute Portion Erfolgshunger. Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche ösisch\- und Deutschkenntnisse. Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jidbab08e3jm jit0415jm jiy26jm

Junior Mandatsleiter Treuhand (m/w) Ideale verantwortungsvolle Treuhand\-Tätigkeit für eine ambitionierte Person, im Zentrum von Bern. Ihre Aufgaben Führen von Finanz\-, Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltungen Führen von Lohnbuchhaltungen Selbständiges Erstellen von Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Abschluss\- und Steuerberatung Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Erstellen von MWST\-Abrechnungen Beratung der zugewiesenen Kunden Unterstützung bei grösseren Mandaten Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung (von Vorteil im Treuhand) Berufserfahrung im Treuhandbereich Freude an Kundenkontakt Saubere und selbständige Arbeitsweise Sie möchten Verantwortung übernehmen Was Sie erwarten können Es erwartet Sie eine äusserst abwechslungsreiche Treuhandtätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer mittelständigen modernen und sehr innovativen Treuhandgesellschaft im Zentrum von Bern. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und aktive Unterstützung von verschiedenen internen Experten, sodass Sie step by step mehr Verantwortung übernehmen und sich zum/r Mandatsleiter/in entwickeln können. Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen wie auch topmoderne Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon jidc2d2f49jm jit0415jm jiy26jm

Embedded Systems Engineer auf dem Sprung zum Project Manager (a) Die Swisstronics Contract Manufacturing AG ist ein führendes Elektronikfertigungsunternehmen und Teil der international tätigen Cicor Group. Am Standort in Bronschhofen werden hochwertige elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für namhafte Kunden aus Branchen wie Medizintechnik, Industrie, Sicherheit oder Transport entwickelt und produziert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technologischer Innovation, Präzision und einem internationalen Kundenumfeld. Hier übernimmst du vielseitige Entwicklungsprojekte von medizinischen Geräten zur Nervenstimulation bis hin zu Kaffeemaschinen\-Interfaces ist alles dabei. Swisstronics zeichnet sich durch sein familiäres und doch modernes Arbeitsumfeld aus. Innovationskunst, kurze Dienstwege und Unterstützung bei Weiterbildungen machen die Firma zu einem Top\-Arbeitgeber. Wir suchen für unsere Kundin eine/n technisch versierte Persönlichkeit, die sich in einem spannenden Umfeld einbringen und in vielseitigen Projekten wachsen möchte. Deine Herausforderung Im Zusammenspiel mit dem Entwicklerteam setzt du vielseitige Entwicklungsprojekte (Embedded Soft\- und Hardware) um. Du übernimmst laufend mehr Verantwortung und wickelst bald eigenständig komplexe Entwicklungsprojekte (Geräteentwicklung: Elektronik, Mechanik, Embedded Software) von Kunden ab Eigenverantwortlich managest du Planung, Kundenanforderungen, Koordination, Entwicklung und technische Beratung solcher Projekte Du arbeitest eng mit Soft\- und Hardware\-Entwickler:innen zusammen, um Kundenanforderungen zu spezifizieren und technisch umzusetzen Kosten\- und Terminüberwachung, Qualitätssicherung deiner Produkte sowie Machbarkeitsstudien und technische Konzepte gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Deine Qualitäten und Begabungen FH\- oder HF\-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Systemtechnik Technische Grundausbildung (Elektroniker:in, Informatiker:in oder auch Automatiker:in) von Vorteil 3\-5 Jahre Berufserfahrung als Hardware\- und/oder Embedded Software\-Entwickler:in Sehr gute Elektronik und Embedded Software Kenntnisse (C/C\+\+, PCB, Altium Designer etc.) Kenntnisse im Safety\-Umfeld (IEC 61010, 62304\) oder mit EMV\-Messungen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Bist du ein:e begeisterte Entwickler:in und willst in einem topmodernen Umfeld und familiärer Atmosphäre zur vollumfänglichen Projektmanager:in heranwachsen? Dann freut sich Lenz über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf. Ein Motivationsschreiben wird für diese Stelle nicht vorausgesetzt. jide78dc48jm jit0415jm jiy26jm