Hochschulpraktikant/\-in Projekte Thun \| 50\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Bei Projekten des Stabs Lehrverband Panzer/Artillerie mitarbeiten Projekte, Vorhaben und Geschäfte des Lehrverbands Panzer/Artillerie kommunikativ begleiten Befragungen im Lehrverband durchführen; Umfrageergebnisse aufbereiten und Präsentationen erstellen Bei Anlässen unterstützen (bspw. Inhalte vorbereiten, Dokumentationen erstellen) Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) aus den Bereichen Geistes\- oder Sozialwissenschaften (Politikwissenschaft, Geschichte, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen) Interesse an der Armee Grundkenntnisse Statistik Rasche Auffassungsgabe, initiativ, zuverlässig Sicher im Umgang mit den gängigen PC\-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; gute aktive Kenntnisse einer zweiten Landessprache Auf den Punkt gebracht Sie interessieren sich für die Armee und für das politische System der Schweiz? Als Teil des Stabes des Lehrverbands Panzer und Artillerie unterstützen Sie den Chef Dienste/Führungsunterstützung bei seiner Arbeit und legen mit uns im Rahmen eines interessanten und abwechslungsreichen Praktikums den Grundstein für die militärische Ausbildung der Zukunft. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund\- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Chef Dienste / Führungsunterstützung Fragen zur Bewerbung Sejk HR Beraterin jid180d1bbjm jit0414jm jiy26jm

Leiter/\-in Berufsbildung Pflege und Hotellerie Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Leiter/\-in Berufsbildung Pflege und Hotellerie Viva Luzern Staffelnhof Per sofort oder nach Vereinbarung Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Selektion, Begleitung und Unterstützung von zirka 30 Lernenden und Studierenden für die Bereiche Betreuung und Pflege (EBA, EFZ und HF) sowie Hotellerie (EBA und EFZ) Begleitung und Coaching der Praxisausbildner/\-innen sowie Berufsbildner/\-innen Unterstützung und Beratung von Führungskräften im Bereich der beruflichen Grundbildung (Pflege und Hotellerie) sowie der Personalentwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Aus\- und Weiterbildungsqualität Repräsentative Aufgaben für den Ausbildungsstandort Viva Luzern Staffelnhof Du verfügst über Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe Fundierte pädagogische Aus\-/Weiterbildung (Dipl. Erwachsenenbildner/\-in HF, Bildungsmanagement oder gleichwertiges) Ausgewiesene Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche/\-r in der Pflege Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Jugendlichen und Lernenden im Erwachsenenalter Herzlichkeit, konzeptionelles Denken, Innovationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an Veränderungsprozessen Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Viva Luzern Staffelnhof An sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl liegt Viva Luzern Staffelnhof. Hier spielen Farben eine wichtige Rolle. Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen Zimmer erlauben viel Privatsphäre. Erfahre mehr über Viva Luzern Staffelnhof Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf Scheuber HR\-Business\-Partnerin Bei Fragen zur Stelle Pfyl Leiterin Betreuung und Pflege jid6ae39b3jm jit0414jm jiy26jm

Pflegefachfrau/\-mann HF Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Pflegefachfrau/\-mann HF Viva Luzern Eichhof unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in allen komplexen Situationen Aufzeigen von Bewältigungsstrategien in Krisensituationen von Bewohnerinnen und Bewohnern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen Planung, Koordination, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden auf der Abteilung Fachliche Begleitung, Unterstützung und Beratung von Studierenden und Lernenden Du verfügst über Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF (DN II, AKP) Einige Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie\- und Langzeitpflege oder Bereitschaft sich einzuarbeiten Eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit ausgeprägter Kommunikations\- und Teamfähigkeit Viva Luzern Eichhof Drei Häuser am Fuss des Sonnenbergs bieten Wohn\- und Lebensraum für rund 190 Bewohnerinnen und Bewohner. Eingebettet in eine grosszügige Parklandschaft mit Blumen und Kleintierzoo, ist der Viva Luzern Eichhof ein zentrumsnaher Ort der Begegnung fernab städtischer Hektik. Erfahre mehr über Viva Luzern Eichhof Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf Leiter HR\-Business\-Partner Bei Fragen zur Stelle Leiter Betreuung und Pflege jid7d3adabjm jit0414jm jiy26jm

Firmenkundenberater/in und Stv. Leiterin Firmenkundenberatung (w/m/d) Für die Raiffeisenbank Wil und Umgebung, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in und Stv. Leiterin Firmenkundenberatung. Firmenkundenberater/in und Stv. Leiterin Firmenkundenberatung (w/m/d) Was erwartet Sie? Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Firmenkunden mit Fokus auf individuelle Finanzierungs\-, Anlage\-, Liquiditäts\- und Servicelösungen Selbstständiges Erstellen von aussagekräftigen Kreditanalysen Begleitung des Geschäfts in der Abwicklung und Administration Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines interessanten und anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit langfristigem Wachstumspotenzial Gewinnung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Netzwerkpflege sowie systematische Marktbearbeitung in der Region Wil Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung und/oder Unternehmensberatung Fundierte Erfahrung in der Analyse von Unternehmenszahlen, Bonitätsbeurteilung und Geschäftsmodellen Breites Verständnis für Finanzierungen sowie angrenzende Themen wie Anlagen, Liquidität und Vorsorge Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Regionale Verankerung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leila Granwehr Leiterin Firmenkundenberatung Telefon Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Rahel Führungsunterstützung E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns jid8f4659ajm jit0414jm jiy26jm

assistant(e) technique (100%) ai4 est un bureau d’architecture et d’architecture d’intérieur implanté à Genève (siège), Lausanne et Porto, comptant une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe de Genève. assistant(e) technique (100%) principales activités . Assistanat opérationnel des chef(fe)s de projet . Suivi administratif, contractuel et financier des projets de contruction . Soutien ponctuel à la direction tâches . Rédaction, mise en forme et gestion adminsitrative des contrats d’entreprise et avenants . Analyse et comparatif de soumissions (tableaux comparatifs, contrôle des quantités, vérification des écarts) . Suivi des appels d'offres : réception et contrôle de conformité administrative . Gestion documentaire des projets (classement et mises à jour) . Suivi des plus\-values et moins\-values (avenants) clients : consolidation, validation interne, transmission client . Suivi administratif des heures de modifications clients et reporting aux chef(fe)s de projet . Rédaction des procès\-verbaux de séances de chantier, de coordination et clients . Appui au suivi des plannings et échéanciers contractuels profil . Expérience professionnelle confirmée de minimum 3 ans en entreprise totale/générale (idéalement) ou d’un bureau d’architecture . Bonne compréhension des processus de projet (phases SIA) et des mécanismes contractuels . Fort intérêt pour les chiffres . Très bonne maîtrise d’excel (édition de formules, utilisation de mises en forme conditionnelles, création de tableaux liés) Un test Excel sera effectué en cas de pré\-sélection après entretien . Capacité à lire et interpréter des plans (architecturaux et techniques de base) . Parfaite maîtrise du français, avec une excellente qualité rédactionnelle . Très bonnes connaissances de Word . Sens aigu de l’organisation, rigueur et gestion des priorités . Esprit analytique, proactivité et souci du détail . Capacité à travailler sous pression dans un environnement multi\-projets . À l’aise avec les outils informatiques et environnements Mac entrée en fonction dès que possible Si votre profil correspond à cette offre, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (cv, lettre de motivation et certificats de travail) à : [Écrire un email](<>) Remarque : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. jidbd6486fjm jit0414jm jiy26jm

Head of Product Management Bist du bereit, die Zukunft der Immobilienbranche mitzugestalten? Bei emonitor AG bieten wir dir die spannende Gelegenheit, als Head of Product Management die Leitung unserer Produktstrategie zu übernehmen. Unser dynamisches Team in Zürich arbeitet daran, die Mietprozesse für Immobilienverwalter, Städte und Genossenschaften zu optimieren. Mit deiner Erfahrung im Technologiebereich kannst du relevante Lösungen entwickeln und umsetzen, die unsere Kunden begeistern und ihre Arbeitsabläufe effizienter gestalten. Bei emonitor erwarten dich flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Immobilien hast und gerne in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von emonitor und trage dazu bei, dass wir weiterhin an der Spitze der PropTech\-Revolution stehen! Aufgaben Entwicklung und Durchführung der Produktstrategie sowie Priorisierung der Roadmap anhand von Kundenbedürfnissen, Marktdaten und strategischem Impact. Leitung des Produktentwicklungsprozesses – von der Discovery bis zur Auslieferung – und Sicherstellung der Ausrichtung an Marktanforderungen, Skalierung und Unternehmenszielen. Regelmässige Kundengespräche, strukturierte Feedback\-Loops und marktnahe Validierung von Hypothesen. Definition und Priorisierung der Roadmap, verantwortlich für Aufwandschätzung mit dem Dev Team und Einhaltung der Deadlines. Steuerung des Nearshore\-Entwicklerteams in der eigenen Tochtergesellschaft mittels klaren Spezifikationen und realistischer Planung. Verantwortung für Time\-to\-Market, Prozesse (Scrum), Qualitätssicherung und Releases. Laufende Reports zu Fortschritten und Herausforderungen an die Geschäftsleitung entlang der definierten KPIs. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Head of Product in einem B2B\-SaaS\-Umfeld, aus der Immobilienbranche von Vorteil Erfahrung in der Teamleitung Strukturiertes, datengetriebenes Denken und starke Kommunikation auf allen Ebenen Deutsch verhandlungssicher oder Muttersprache Von Vorteil Kenntnisse im Immobilienmarkt oder Erfahrung mit ERP\-nahen SaaS\-Produkten und Verständnis für Vermarktungsprozesse und regulatorische Anforderungen Erfahrung in einem frühen oder wachsenden Startup\-Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Tochterfirmen oder externen Entwicklungspartnern ösisch (mehrsprachige Plattform) Kroatisch (Nearshore\-Entwicklerteam) Benefits Dynamisches und offenes Arbeitsumfeld Zentrales Office im Herzen der Stadt Zürich Homeoffice Tage möglich Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen mit Ambitionen Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Möchtest du mithelfen, die Immobilienbranche agiler, effizienter und kundenorientierter zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen von Agenturen werden nicht bearbeitet oder beantwortet. jid977755bjm jit0414jm jiy26jm

Zur Verstärkung unseres gut eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Filiale CARPLANET / Volvo Car Bern eine/n Stv. Werkstattleiter/\-in / Automobil\-Mechatroniker/\-in Mit 18 Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir das aktiv führende Familienunternehmen mit Kundennähe und Kompetenz im Mittelpunkt heute und morgen. Wachstum geht immer mit Nachhaltigkeit einher, daher legen wir Wert auf Vertrauen, Qualität, Sympathie und Verantwortung. Stv. Werkstattleiter/\-in / Automobil\-Mechatroniker/\-in Ihre Aufgaben Diagnose? Sie finden den Fehler, bevor andere ihn sehen Service \& Reparaturen an modernen Fahrzeugen (Verbrenner, Hybrid \& Elektro) Kalibrieren, prüfen, optimieren – von Assistenzsystemen bis Multimedia MFK\-Bereitstellungen \& Zubehör\-Einbau Stellvertretung der Werkstattleitung inkl. Führungsverantwortung Motor, Bremsen, Fahrwerk \& Antriebssysteme im Griff High\-Tech: ABS, ESP, Sensorik \& Fahrerassistenzsysteme Elektro \& Hybrid? Batterie, Motor \& Ladesystem – dein Ding Fehlerdiagnose mit modernsten Tools Reparaturen von mechanischen \& elektronischen Komponenten Qualität sichern, Sicherheit garantieren Sie bringen mit EFZ als Automobil\-Mechatroniker/\-in Drive, Motivation \& Lust auf mehr Verantwortung Selbständige Arbeitsweise \& Teamspirit Führerausweis Kat. B Erfahrung? Nice to have – Mindset zählt mehr Wir bieten Ein starkes Team, das zusammenhält Modernste Infrastruktur \& Tools Zeitgerechte Anstellungsbedingungen mit 5 bzw. 6 Wochen Ferien Arbeitskleider \& Sicherheitsschuhe – geht auf uns Personalrabatte \& Benefits Gratis Parkplatz Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Adresse: Garage Galliker AG Gümligen Wyttenbach, Techn. Betriebsleiter Worbstrasse 171 3073 Gümligen Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jid1f0b350jm jit0414jm jiy26jm

PolymechanikerIn CNC Fräsen 100% Du willst mehr als nur Serienproduktion? \- Dann bist du bei uns richtig. Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Einzelteilen und komplexen Komponenten \- keine Massenproduktion, sondern echte Präzisionsarbeit. Du nutzt modernste 5 Achsen Technologie und bringst deine Erfahrung aktiv ein. PolymechanikerIn CNC Fräsen 100% Deine Hauptaufgaben Programmieren, Einrichten und Bedienen unserer modernsten 5 Achsen Fräsmaschine (Mill 700 U) CAM Programmierung mit Mastercam Fertigung von Einzelteilen nach Zeichnung und 3D Daten Herstellung von Bauteilen für Werkzeuge, Vorrichtungen und Sonderlösungen Unterstützung beim Aufbau von Automatisierungen und Sondermaschinen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Werkzeugbau Dein Idealprofil Ausbildung als PolymechanikerIn EFZ oder vergleichbar Erfahrung im CNC Fräsen (idealerweise 5 Achsen) Erfahrung mit Mastercam oder ähnlicher CAM Software Freude an abwechslungsreicher Einzelteilfertigung Werkzeugbau Erfahrung von Vorteil – kein Muss Unser Angebot Motiviertes Team in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten (CAM, Erosion, Konstruktion) Spannende Projekte im Werkzeugbau und in der Automation Gutes Arbeitsklima Keine Schichtarbeit Kontakt Sternbauer Personaladministration / Berufsbildung AG Verbindungstechnik (Hauptsitz) Telefon: jid0d4cb07jm jit0414jm jiy26jm

Die AG ist der einzige Hersteller von Badprodukten aus glasiertem Titanstahl. Der innovative, inhabergeführte Industriebetrieb stellt mit rund 100 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Oberarth (SZ) Badewannen, Duschwannen, Duschflächen, Waschbecken, Urinale und Whiteboards in grosser Vielfalt und bewährter Qualität her. Sie lieben es, aus Problemen Win\-Win\-Lösungen zu kreieren und Prozesse nach Lean Prinzipien zu verbessern? Dann suchen wir Sie als Verstärkung für unser Vertriebsinnendienst\-Team als Spezialist Reklamationsmanagement \& Customer Service 100% (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Zentrale Ansprechperson für Kundenbeanstandungen im Sanitärumfeld Koordination der Massnahmen zwischen Grosshandel, Installateuren, Aussendienst, Service\-Team und Versicherungen Planung und Organisation von Service\-Einsätzen in Abstimmung mit Endkunden und unserem Service\-Team Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Partnern – auch in anspruchsvollen Situationen Unterstützung bei der Auftragserfassung sowie bei der Stammdatenqualität im Vertriebsinnendienst Analyse von Reklamationen mittels Kennzahlen und aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen nach Lean Philosophie Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund, Erfahrung im Sanitärmarkt von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen und MS Office Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Daten\- und Dokumentationsdisziplin Organisationsstärke, gute Priorisierungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen Ausgeprägte Kommunikations\- und Deeskalationsfähigkeiten sowie diplomatisches Auftreten Freude an teamorientierter Zusammenarbeit sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung nach Lean Management Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Freiraum, um Ideen und Verbesserungen einzubringen und umzusetzen Ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen Unternehmen, welches sich permanent weiterentwickelt und Mitarbeitende fördert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an Frau Risi, Leiterin Personal. E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid9c1d5bejm jit0414jm jiy26jm

Thommen\-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie\- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie\- und Sonderabfällen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptsitz in Rüti b. B. (BE)i Büren eine/n Sachbearbeiter/in Service Center Automotive – zweisprachig (m/w/d) Sachbearbeiter/in Service\-Center Automotive, zweisprachig (m/w/d) – 100% Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von schriftlichen wie auch telefonischen Kundenanfragen Erfassen von Bestellungen und sicherstellen der termingerechten Auftragsabwicklung Erstellen von Offerten nach Vorgaben, deren Unterbreitung an Kunden (schriftlich und telefonisch) und Dokumentation im ERP\-System Aktives Nachfassen von Offerten Bearbeiten von Kundenreklamationen Erfassen und verarbeiten von Einzel\- und Sammelrechnungen, auslösen von Gutschriften Allgemeine administrative Aufgaben zugunsten des Servicecenters und der Aussendienstmitarbeitenden Sie verfügen über: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder im Kundendienst von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und ösisch sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit der MS\-Office\-Palette und Erfahrung mit ERP\-Systemen Teamorientierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise Freude am Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein. jid0a15313jm jit0414jm jiy26jm