Chauffeur poids lourd Chauffeur poids lourd Pistor AG est la principale entreprise indépendante de négoce et de prestations de services pour les boulangeries\-confiseries, la gastronomie et le marché de la santé. Une logistique de pointe, des idées innovantes, de la fiabilité, une approche durable et beaucoup de passion – voilà précisément ce qui nous permet de rendre nos clients encore plus performants. Vous avez aujourd’hui l’opportunité de nous aider à écrire la success story de notre entreprise. Vos tâches Chargement individuel des commandes quotidiennes dans le camion Responsable de la sécurisation du chargement ainsi que du maintien de la chaîne du froid lors du chargement des marchandises en fonction des zones de température Livraison ponctuelle à nos clients boulangerie et restauration en Suisse Romande Déchargement et évacuation des différents articles dans les chambres de stockage, de refroi\-dissement et de congélation Votre profil Permis de conduire Cat. C ou CE Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que chauffeur de camion cat. C/E Méthode de travail précise, indépendante, fiable et orientée clientèle Personnalité ponctuelle, esprit d'équipe et bonne communication Entretien et manipulation soigneuse des véhicules et du matériel Vos avantages Continue à te développer: Nous soutenons ton développement personnel et professionnel à l’aide d’une multitude de formations continues internes et externes. Pour ta santé: Nous te proposons diverses activités sportives organisées en interne ainsi qu’un restaurant du personnel à un prix avantageux pour ton alimentation équilibrée. Sur le plan de la sécurité: Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et te faisons participer au succès de l’entreprise. Pour la route: Tu as des possibilités de faire le plein à un prix préférentiel, a accès à un bus du personnel qui vient te chercher à la gare et tu reçois des entrées gratuites pour des activités de loisirs. Agir et se sentir bien: Tu profites de voies de communication courtes et de notre culture d'entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui attache beaucoup d'importance au développement durable. Flexible et équilibré: Tu peux adapter ton modèle de travail de ère flexible, as au minimum cinq semaines de vacances et, selon ton activité, la possibilité de télétravailler. Pistor SA / Ressources humaines / Gönel Envoyer ma candidature maintenantFacebookLinkedInXingKununuYouTube jid27cd3d8jm jit0313jm jiy26jm

Automatiker\*in – Polymechaniker\*in im Bereich Montage Über Toledo TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor\-, Prozessanalytik\-, Industrie\-, Produktinspektions\- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs\-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter . Ihre Aufgaben In unserem Geschäftsbereich der Analytischen Instrumente (MTANA) befassen wir uns mit innovativen Messgeräten, die auf dem Markt über ein hervorragendes Image verfügen. Zur Verstärkung für unseres Montageteams am Standort Nänikon/Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von TOLEDO, suchen wir eine motivierte Person als Automatiker\*in \- Polymechaniker\*in im Bereich Montage, 100% (all Genders) In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Sie sind zuständig für die Montage diverser Geräte nach Arbeitsanweisung Sie prüfen und kalibrieren Geräte Sie reparieren und optimieren defekte Geräte Sie unterstützen bei diversen Prototyp\-Projekten Sie helfen bei der stetigen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsanweisungen (KVP) mit Ihr Profil Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position: Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker, Polymechaniker Fachrichtung Montage oder ähnliches Eine präzise, sorgfältige, selbständige und saubere Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus Sie haben gute MS\-Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Das bieten wir: Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4\-7 Brückentagen im Jahr Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc. Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an. Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden [E\-Mail schreiben](<>). \#MTCH Chancengleichheit Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier. jidf5fa465jm jit0313jm jiy26jm

Bereichsleitung BMA Labor Histologie Über uns Die Pathologie Medica Enge ist Teil des Sonic Suisse Netzwerks und zählt zu den führenden Pathologie\-Instituten der Schweiz. Sie deckt die gesamte Breite der Pathologie ab und bietet das vollständige Spektrum morphologischer Untersuchungen für Gewebe\- und Zellproben aller Organsysteme an. Die Arbeit erfolgt nach zertifizierten, qualitätsgesicherten Standards und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit über 180 Mitarbeitenden steht die Pathologie Medica Enge für hohe diagnostische Qualität und Verlässlichkeit. Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Ihre Mission bei uns: Für unsere Histologie suchen wir im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene, führungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Labor Histologie. In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Teamleitungen innerhalb der Histologie, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und übernehmen eine zentrale Verantwortung für Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Bereichs. Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Bereich Labor Histologie in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen im Bereich Histologie Übergeordnete Koordination des Laborbetriebs und Sicherstellung effizienter Abläufe Verantwortung für Qualitätsstandards, Prozesssicherheit und bereichsweite Zusammenarbeit Leitung und Umsetzung strategisch wichtiger Projekte, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Akkreditierung Aktive Mitgestaltung der organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung der Histologie innerhalb der Pathologie in enger Abstimmung mit der ärztlichen Co\-Abteilungsleitungen Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten in enger Abstimmung mit den Teamleitungen und relevanten Schnittstellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in HF (BMA HF) oder gleichwertige Qualifikation Zwingend mehrjährige Führungserfahrung in einem Histologie Labor, idealerweise von grösseren Teams Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in den Bereichen Prozessoptimierung, Automatisierung, Digitalisierung oder Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in Qualitäts\- und Akkreditierungsthemen Hohe organisatorische Kompetenz sowie ausgeprägte Koordinations\- und Kommunikationsfähigkeit Integrative, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit klarem Führungsverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in gängigen IT\- und Laborinformationssystemen (Pathowin) von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Bereichs Histologie aktiv mitzugestalten Ein anspruchsvolles und vielseitiges Umfeld an der Schnittstelle von Fachführung, Organisation und Entwicklung Sie haben die Möglichkeit aktuelle Seminare und Kurse zu besuchen. Besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte Es erwartet Sie eine 40\-Stunden\-Woche mit 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr sogar 6 Wochen Ferien Interessiert? Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach\- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen. Für weitere Informationen steht Ihnen PD. Dr. med. Ewerton Marques und Prof. Dr. med. Aurelia Noske, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden. jid377f5aajm jit0313jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80 % Gemeindepsychiatrisches Team Ihre Aufgaben Ambulante sozialpsychiatrische Behandlung von Menschen, die infolge einer psychischen Erkrankung in der persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind Einbezug des sozialen Umfelds, bei Bedarf nachgehende und aufsuchende Behandlung, klinisches Case Management und Netzwerkarbeit Enge Kooperation mit in\- und externen Partnern im sozialpsychiatrischen Bereich Erbringen von kleineren medizinisch\-pflegerischen Leistungen, z.B. i.m.\-Injektionen Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team Ihr Profil Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH mit idealerweise mindestens zwei Jahren Erfahrung in psychiatrischer Pflege Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Interesse sich fachspezifisch weiterzubilden Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene an. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie mit begleitetem Wohnen, mit betreuter Tagesgestaltung und begleiteter Arbeit (). Zudem hält sie eine Beteiligung am arbeitspsychiatrischen Kompetenzzentrum WorkMed AG. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft über 1'200 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr mehr als 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Jehli Teamleiterin Gemeindepsychiatrieteam Hauptstrasse 34, 4102 Binningen Stellenantritt Die Stelle ist per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jid69fd7f4jm jit0313jm jiy26jm

Treuhänder / Buchhalter (Immobilien \& Family Office) Treuhänder / Buchhalter (Immobilien \& Family Office) Pensum: 80–100% Start: nach Vereinbarung Wir sind eine wachsende Immobiliengesellschaft mit angeschlossenem Family Office. Aufgrund des Ausbaus unseres Immobilienportfolios werden wir die Buchhaltung künftig intern führen. Für diese Vertrauensposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Treuhand\-Fachausweis, welche die Finanzführung unserer Gesellschaften eigenständig betreut und als interne treuhänderische Stelle fungiert. Die Position umfasst ein breites Tätigkeitsfeld im Bereich Immobilienbuchhaltung sowie Geschäfts\- und Treuhandbuchhaltung und erfolgt in direkter Zusammenarbeit mit den Eigentümern. Ihre Aufgaben Immobilienbuchhaltung Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen Erstellung von Rapporten und Auswertung Mietzinskontrollen Mahnwesen Bewirtschaftung von Kreditoren und Debitoren Erstellung von periodischen Abschlüssen und Jahresabschlüssen Erstellung der Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Umsetzung von Mietzinsanpassungen inkl. entsprechender Korrespondenz Geschäfts\- und Treuhandbuchhaltung Führung der Geschäftsbuchhaltungen Mehrwertsteuerabrechnungen Steuerwesen Betriebsbuchhaltung Personalwesen inkl. Sozialversicherungen und Zusatzversicherungen Auslösen und Kontrolle sämtlicher Zahlungen über verschiedene Konten Erstellung von Liquiditätsübersichten und Reportings Laufendes Reporting an Eigentümer und Treuhandkunden Ihr Profil Diese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die gewohnt ist, Buchhaltungen selbständig zu führen und Verantwortung zu übernehmen. Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Treuhand\-, Finanz\- oder Immobilienbereich Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit Belastbar und sicher im Umgang mit Zahlen Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu erkennen und zu interpretieren Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit in ein kleines Team Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Breites Aufgabengebiet im Immobilien\- und Treuhandbereich Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern Mitarbeit beim weiteren Aufbau und Wachstum unseres Immobilienportfolios Neu renovierte Büros im Zentrum von Luzern Moderne IT\-Infrastruktur Marktgerechte Arbeitsbedingungen Wir suchen eine langfristige Zusammenarbeit mit einer Persönlichkeit, welche sich mit unserem Unternehmen entwickeln und Verantwortung übernehmen möchte. So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und melden uns zeitnah bei Ihnen. jidd84d5aejm jit0313jm jiy26jm

Un/\-e Pharmacien/\-ne hospitalier/\-ère (avec FHP) à 100% Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs. Un/\-e Pharmacien/\-ne hospitalier/\-ère (avec FHP) à 100% Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes \| Genève Date d'engagement: Selon accord Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 68750 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien\-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations. ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE Garantir un approvisionnement sécurisé, efficace et économique en médicaments pour l'ensemble des services de la clinique Participer au développement du circuit du médicament, en assurant la sécurité et continuité des traitements Gérer les ruptures d'approvisionnement Développer le système qualité du service de pharmacie, en mettant en place des procédures, traiter les incidents liés aux médicaments et participer aux audits Développer l'activité de pharmacie clinique et participation aux processus de conciliation médicamenteuse, à la validation des prescriptions et à la gestion des risques médicamenteux Participer à la mise à jour de la liste des médicaments et des protocoles d'administration des médicaments Participation à l'élaboration et au contrôle des bonnes pratiques de prescription et de délivrance des médicaments Répondre au sens de la loi sur la santé et aux exigences de la Direction Générale de la Santé du Canton de Genève pour l'assistance pharmaceutique. FORMATION REQUISE Diplôme fédéral de pharmacien/\-ne ou équivalent reconnu en Suisse (reconnaissance MEBECKO obligatoire) Titre de pharmacien/\-ne spécialiste en pharmacie hospitalière (FPH) et autorisation de pratique sous responsabilité propre dans le canton de Genève Formation complémentaire en pharmacie clinique (assistance pharmaceutique, interactions médicamenteuses etc). VOTRE PROFIL Vous êtes au bénéfice d'au minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier ou en clinique Vous disposez d'une expérience en gestion de la logistique pharmaceutique et en mise en place de projets similaires de pharmacie clinique Vous disposez d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes médicales et soignantes Autonome et flexible, avec une capacité d'adaptation aux besoins de deux sites Aptitude à travailler en équipe, notamment en étroite collaboration avec le pharmacien déjà en place Esprit d'analyse et rigueur pour garantir la sécurité des patients Esprit d'initiative et force de proposition pour développer l'activité de pharmacie clinique. NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur\-trice\-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé\-Plus". VOTRE CANDIDATURELa Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e\-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement. Agence s'abstenir. jid3ec4451jm jit0313jm jiy26jm

Directeur Commercial / Directrice Commerciale Notre client, une PME familiale basée à Lausanne, spécialisée dans le secteur de l’horlogerie de luxe, recherche son / sa futur(e) Directeur(\-trice) Commercial(e). ‍ Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de développer l’acquisition de clients, accroître les ventes et renforcer la relation client, tout en garantissant la performance commerciale et la rentabilité des activités. En tant que membre de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre entreprise cliente, en structurant la démarche commerciale et en renforçant sa présence auprès de ses clients et de ses partenaires. Vos responsabilités Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à : Concevoir, structurer et piloter la démarche commerciale de l’entreprise Définir la stratégie commerciale et les plans d’actions associés Fixer les objectifs de vente et assurer le suivi de la performance commerciale Développer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant Gérer et superviser l’équipe Projets \& Commercial (7 personnes) Concevoir, faire évoluer et structurer les offres de services et de produits en collaboration étroite avec les autres départements Définir et piloter la politique de pricing Encadrer et dynamiser les activités de prospection et de développement commercial Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels Structurer et exploiter les données clients et prospects (CRM) afin d’optimiser les actions commerciales Mesurer la satisfaction client et mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue, en collaboration avec les autres départements de l’entreprise Votre profil Formation supérieure en commerce, management ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale ou développement commercial Excellente connaissance du marché de l’horlogerie de luxe et de ses codes Réseau professionnel avéré au sein de marques ou d’acteurs du secteur Compréhension du fonctionnement et des spécificités du domaine technique de l’entreprise (mobilier, PLV et métiers liés) Solide expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies commerciales Forte orientation résultats et capacité à piloter la performance Excellentes compétences en négociation et en relation client Leadership, esprit entrepreneurial et capacité à structurer des processus commerciaux Fort sens des responsabilités et de l’organisation Aisance dans l’analyse de données commerciales et l’utilisation d’outils CRM Capacité à gérer des projets transversaux Excellente maitrise orale et écrite du français et de l’anglais, l’allemand est un atout Ce que notre entreprise cliente propose: Une fonction stratégique avec un fort impact sur le développement de l’entreprise Des responsabilités variées et un rôle clé dans la croissance de l’entreprise Une rémunération compétitive en lien avec les responsabilités de la fonction Un niveau d’autonomie important dans un cadre de travail flexible et dynamique Une culture d’entreprise orientée sur l’humain et une ambiance familiale jidd5dd1d0jm jit0313jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen Deine Aufgaben Du bist zuständig für die marktkonforme Bewirtschaftung sowie die Sicherstellung des Unterhalts des Immobilienportfolios bestehend aus Geschäftsflächen Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und arbeitest mit den Facility Managern zusammen Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Bloch Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jidc95b59ejm jit0313jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Jahresendprozesse \& Dokumentenmanagement (100%) Lienhardt \& Partner Privatbank Zürich AG besteht seit 1868 als eigenständige und unabhängige Bank an zentraler Lage beim Bellevue. Wir betreuen sowohl anspruchsvolle Privatkunden als auch institutionelle Investoren in den Bereichen Private Banking, Immobilien und Vorsorge. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Operation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/\-in Jahresendprozesse \& Dokumentenmanagement (100%) Ihre Aufgaben Jahresendprozesse Planung, Steuerung und Sicherstellung sämtlicher Jahresendaktivitäten gemeinsam mit den Fachabteilungen und externen Stakeholder Erstellung und Koordination der Roadmap sowie der Cut\-Off Planung in Abstimmung mit externen Partnern, internen Fachstellen und externen Dienstleistern Sicherstellung des termingerechten und qualitativ hochwertigen Versands der Jahresendoutput (Vermögensauszug, Steuerauszug, usw.) inkl. Spezialversänden an unsere Kunden Optimierung der aktuellen Jahresendprozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität Dokumenten\- \& Output Management Verwaltung des Dokumenten\- \& Formular\-Portfolios der Bank und der Stiftungen (Eröffnungsdokumente, Formulare, Korrespondenz, usw.) Verwaltung der digitalen und physischen Output\-Dokumente (z.B. Vermögens\- \& Kontoauszüge, Transaktionsbestätigungen, Steuerbescheinigungen, usw.) Steuerung der internen Prozesse bei der Erstellung oder Änderungen von Dokumenten \& Output Verantwortung für das Layout (inkl. White Labelling für unsere Partner), Übersetzungen und Design in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten Koordination mit der Compliance, den Fachabteilungen und externen Stakeholder Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder Matura Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Funktion (idealerweise im Bankenumfeld) Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement, digitaler Prozesse oder Bank Operation Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, bereichsübergreifend zu denken und komplexe Abläufe effizient zu koordinieren Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen Technisches Flair und sicherer Umgang mit gängigen MS\-Office\-Anwendungen Nehmen Sie die Herausforderung an? Diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld wird auch Sie begeistern. Wir bieten ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Hürzeler freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E\-Mail. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Vertraulich Lienhardt \& Partner Privatbank Zürich AG Rämistrasse 23 8001 Zürich Tel. jid05ed147jm jit0313jm jiy26jm

Teamleitung Ausbildner (m/w/d),100% ab sofort in Pratteln Ihre Kernverantwortung Als TeamleiterIn sind Sie für ein Team aus ca. 10 Ausbildnern für praxisorientierte Ausbildung verantwortlich und mit folgenden Aufgaben betraut: Führung und Entwicklung des Ausbildungsteams Sie führen ein Team von Erwachsenenbildnern, fördern deren fachliche und didaktische Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Einsatz\- und Ressourcenplanung Sie koordinieren den effizienten Einsatz der Trainer, planen Ausbildungseinsätze und stellen die optimale Nutzung von Materialien, Infrastruktur und Zeit sicher. Organisation des Ausbildungsbetriebs Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildungen und behalten Termine, Programme sowie organisatorische Rahmenbedingungen im Blick. Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung und externe Partner, nehmen Anforderungen auf und stellen deren erfolgreiche Umsetzung im Ausbildungsbetrieb sicher. Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten Da die Teamleitungsaufgaben erfahrungsgemäss kein Vollpensum ausfüllen, bietet Ihnen unser dynamisches Umfeld die Möglichkeit, sich zusätzlich in spannenden Aufgabenfeldern wie Qualitätsmanagement, Kurskonzeption, Arbeitsmittelprüfung oder auch als Erwachsenenbildner aktiv einzubringen. So gestalten Sie Ihre Rolle vielseitig mit und entwickeln sich entsprechend Ihrer Stärken und Interessen gezielt weiter. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams, Projekten oder Ausbildungsgruppen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im praxisorientierten Umfeld Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (bspw. Teilnehmende, Kunden, interne Stellen) Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (bspw. Sicherheitsassistent oder Spezialist ASGS) Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln Ihre Chance Die Führung und Weiterentwicklung eines Teams sehen Sie nicht als mühsame Nebenfunktion sondern als eine Ihrer Kernkompetenzen und als grösstes Potenzial für eine Unternehmung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erhalten Sie nicht nur Verantwortung, sondern auch die ötigten Kompetenzen und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung und einem kleinen motivierten Team. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf mit Foto als eine komplette pdf\-Datei an: jobs@ . Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Frau Deborah Le Rose gerne zur Verfügung – 061 575 10 10\. jid0789b75jm jit0313jm jiy26jm