Je suis à la recherche d'un ou une paysagiste qualifié(e). Sachant construire des terrasses, des clôtures, des pergolas, etc. Installer des systèmes d'arrosage, gazon en plaques, etc. Poste à pourvoir de suite. 35 heures sur 4,5 jours.

L'agence RAS Recrutement Béthune recrute pour son client: Agent de quai. L'entreprise est basée sur le secteur de Douvrin. Ce que nous vous proposons : -Contrat : Interim -Rémunération : SMIC -Horaires de travail : Matin ou après midi Vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Trier, ranger et déplacer les marchandises. - Préparer les commandes selon les consignes. - Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travail Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe, une première expérience est un plus

Rejoignez l'UNAPEI 92 : construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'UNAPEI 92 recrute pour sa Plateforme de Répit des Aidants, située à Sèvres (déplacements à prévoir dans le 92). La Plateforme de Répit des Aidants 92, co-portée par les associations de l'Unapei92 et de la Fondation des Amis de l'Atelier, s'adresse aux aidants qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Elle a pour vocation de leur offrir un soutien global: information, accompagnement et lien social, appui et répit. Responsabilités Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillez, informez et orientez les aidants en tenant compte de leurs besoins et de leur situation. Vous évaluez ces besoins et co-construisez avec eux des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs visant à prévenir l'épuisement et à soutenir leurs capacités d'adaptation. Vous concevez et animez des actions collectives (groupes de parole, ateliers) favorisant le lien social et le partage d'expériences. Vous accompagnez les aidants dans l'accès aux droits, aux dispositifs de soutien et aux solutions de répit, et les aidez à comprendre les situations de handicap. Missions principales : Accueillir, informer et orienter les aidants dans leurs démarches, en tenant compte de leurs besoins et de leur situation Évaluer les besoins des aidants et co-construire avec eux un accompagnement adapté, dans une logique de prévention de l'épuisement Proposer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif visant à soutenir les capacités d'adaptation, d'organisation et de prise de recul des aidants Concevoir, organiser et animer des actions collectives (groupes de parole, ateliers, temps d'échange) favorisant le lien social et le partage d'expériences Soutenir les aidants dans la compréhension des situations de handicap et dans l'adaptation de leur posture au quotidien Intervenir directement en relayage ponctuel auprès des personnes en situation de handicap, pour soulager les aidants Accompagner les aidants dans l'accès aux droits, aux dispositifs de soutien et aux solutions de répit Participer à la coordination des parcours en lien avec les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, associatif) Contribuer au développement et à l'animation du réseau partenarial de proximité Apporter une expertise socio-éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réflexions sur les pratiques d'accompagnement Profil recherché Formation - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2) -déplacements départementaux prévus - Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Savoir faire - Savoir être - Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant de proposer de nouvelles actions et mettre en œuvre des projets. - Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, base de 28h hebdomadaires Poste ouvert au temps plein Avantages : Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Prise en charge des transports en commun à 75%

Dans le cadre de son développement, notre agence Renault située au Cannet-des-Maures recherche un(e) Opérateur(trice) Service Rapide pour rejoindre son équipe atelier Renault Minute / Renault Care Services. * Vos missions : Réalisation des opérations d'entretien courant : vidange freinage amortisseur distribution géométrie Conseil et accompagnement client Proposition de ventes additionnelles et services complémentaires *Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans exigée sur un poste similaire Une expérience au sein d'un constructeur automobile serait un véritable plus Sérieux, autonomie et sens du service client Esprit d'équipe et motivation *Rémunération : fixe + prime liée aux objectifs * Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h // 14h à 18h samedi matin Repos : samedi après midi, dimanche et 1/2 journée en semaine

Carrefour Market à Belleville en Beaujolais recrute un Employé de fabrication pour la boucherie en CDI temps plein: Activités : Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous conseillez notre clientèle et effectuez la vente des produits de boucherie. Vous réalisez toutes les tâches inhérentes à votre poste (nettoyage et d'entretien des outils de travail / linéaires, du laboratoire et de la chambre froide, mise en place l'étiquetage des produits...). Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits. Une formation ou une expérience ne boucherie serait un véritable plus. CDI à 36.75h/semaine, travail du lundi au samedi (pas de travail le dimanche) Le salaire est à définir selon votre profil.

Nous recherchons Chauffeur routier / Chauffeuse routière Super Lourd (H/F) avec une expérience dans la gestion de conteneurs. Vous assurerez la livraison de conteneurs du port de Fos Sur Mer jusqu'aux clients en régional (PACA, Occitanie) ainsi qu'au niveau national à hauteur d'une fois par semaine. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Poste basé à Fos Sur Mer.

REF : CDI ME ADJ+INT Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », recrute pour son Dispositif d'Accueil de Jour et Hébergement, situé dans le 12ème arrondissement de la ville de Marseille, un-e Moniteur Éducateur(trice) F/H. Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Placé sous l'autorité du Directeur de dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes : Vous êtes diplômé-e et expérimenté auprès de publics du secteur médico-social et aurez pour missions de favoriser l'inclusion auprès de jeunes complexes : Accompagner les personnes dans leur autonomie par le biais d'une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne (prise de traitement, repas, toilettes, habillage, déplacements, accompagnements médicaux, etc.), à la socialisation, aux loisirs. et donc Proposer des actions à vocation éducative et loisirs adaptés Favoriser l'expression de la citoyenneté et une écoute attentive Participer à la réalisation de leur projet personnalisé Collaborer avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, paramédicaux), évaluer les besoins et soins, faire des accompagnements médicaux Lien avec les familles et représentants légaux Maîtrise de Pack Office Permis de conduire indispensable Salaire selon CC66

Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de fournir un service de qualité à nos clients dans un environnement convivial Accueillir les clients et les installer à leur table. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer la propreté de la salle et des tables. Gérer les encaissements et les paiements. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Flexibilité pour travailler en horaires décalés. Immersion et formation interne possible CDD evolutif

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial , présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Supply Chain, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'approvisionneurs/euses pour garantir la disponibilité de nos matières premières, un enjeu clé pour nos usines. Votre mission aura un impact direct sur la performance globale du Groupe (service, stocks et cash). Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, en collaboration étroite avec les équipes Achats, Industrie et nos fournisseurs partenaires. Vos missions : Manager et développer votre équipe d'approvisionneurs/euses basé.es sur nos sites industriels. Définir et déployer la politique de stocks adaptée à votre périmètre pour optimiser les flux. Piloter les plans d'action visant à la réduction des niveaux de stocks et des coûts associés. Animer les processus clés, notamment les contrats de matières premières et le processus S&OP (Plan Industriel et Commercial) lié à nos filières végétales. Piloter la relation et la performance opérationnelle de votre portefeuille de fournisseurs. Garantir l'atteinte des objectifs de performance (taux de service, niveaux de stock) de votre périmètre. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'envergure internationale Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Une expérience auprès d'expert(e)s passionné(e)s Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne D'autres avantages comme un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,. Votre profil : Formation & Expérience : Vous disposez d'une formation supérieure en Supply Chain, Achats ou Logistique, complétée par une expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle et en approvisionnements. Savoir-faire : Maîtrise des processus d'approvisionnement dans un environnement industriel. Excellente connaissance de SAP/APO et maîtrise avancée d'Excel. La connaissance de l'écosystème fournisseurs du secteur industriel est un atout. Une certification APICS (CPIM- Certified in Planning and Inventory Management) serait un plus. Savoir-être : Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Esprit de synthèse et capacité à prioriser dans un environnement dynamique. Culture du résultat et orientation performance. Excellentes qualités relationnelles pour collaborer efficacement en interne et en externe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine de la topographie, un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES / CHARGE(E) DE MISSION TOPOGRAPHIE et/ou DETECTION DE RESEAUX pour accompagner son développement. Missions: - Vous gérez la relation client - Vous réalisez les devis - Vous encadrez les géomètres topographes et chargés de détections de réseaux - Vous réalisez les planning et définissez les plans de charges de l'équipe - Vous participez au développement d'affaires - Venant d'un métier technique, vous gardez une partie opérationnelle sur le poste (en allant sur le terrain) Possibilité de se focaliser sur la partie topographie classique ou détection de réseaux, ou les deux! (poste 100% topographie possible ou 100% détection possible) Votre profil: - Vous avez une expertise qui vous permet d'être à l'aise avec dans le métier de géomètre topographe et/ou de la détection de réseaux (minimum 5 ans) - Profil géomètre topographe et/ou détection de réseaux avec la volonté d'évoluer sur un poste plus polyvalent, avec davantage de responsabilités - Profil géomètre topographe et/ou détection de réseaux avec une première expérience en encadrement / répartition des plans de charges des équipes - Profil géomètre topographe et/ou détection de réseaux ayant d'ores et déjà réalisé des devis / mémoires techniques Les plus? Notre client est une structure orientée vers l'humain et permet de belles évolutions en interne Les projets seront locaux, pas de déplacements Un réel équilibre professionnel / personnel est présent L'ambiance de travail est dynamique et positive Salaire fixe + avantages + TR + RTT