VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) alternant " Assistant chef de projets Run & Adoption " (F-H).
Vous intégrerez l'équipe Run et Adoption des applications " Web & Mobiles " utilisées au sein du Groupe.

Au cours de votre alternance, vous interviendrez, en étroite coordination avec les analystes et consultants fonctionnels " Web & Mobiles ", sur :
Coordination des projets de Promotion de nos applicatifs, ainsi que des projets LowCode/NoCode et Tests de non-régression automatisés
Suivi des plans d'accompagnement du métier : formation, communication, suivi des KPIs d'adoption
Coordination des équipes et relais terrain : animation des réunions projet, suivi des actions, aide à la décision du management du début à la fin des projets
Participer à la rédaction/présentation des supports de reporting de comités de pilotage.
Des déplacements occasionnels en France et à l'international sont à prévoir.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) BAC+3 minimum au sein d'une université informatique ou Ecole d'ingénieur,
Vous justifiez d'une première expérience (stage ou projet école accepté) en tant qu'analyste fonctionnel.
Anglais courant indispensable,
Attrait pour les nouvelles technologies,
Qualités requises : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, dynamisme, bon relationnel, sens de l'organisation et culture du résultat.

Mission :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

BatiactuEmploi

 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) alternant " Assistant chef de projets Run & Adoption " (F-H).

Vous intégrerez l'équipe Run et Adoption des applications " Web & Mobiles " utilisées au sein du Groupe.

 

Au cours de votre alternance, vous interviendrez, en étroite coordination avec les analystes et consultants fonctionnels " Web & Mobiles ", sur :

• Coordination des projets de Promotion de nos applicatifs, ainsi que des projets LowCode/NoCode et Tests de non-régression automatisés
• Suivi des plans d'accompagnement du métier : formation, communication, suivi des KPIs d'adoption
• Coordination des équipes et relais terrain : animation des réunions projet, suivi des actions, aide à la décision du management du début à la fin des projets
• Participer à la rédaction/présentation des supports de reporting de comités de pilotage.

Des déplacements occasionnels en France et à l'international sont à prévoir.

Profil demandé :

Qui êtes-vous ?

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris
PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.
Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

Plendi.com

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.
Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.
Elle est accompagnée par des marques reconnues :
PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.
Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

Vos principales missions : 
Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
 
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation.
Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

Mission :

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris

PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.

Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

 

BatiactuEmploi

 

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.

Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.

Elle est accompagnée par des marques reconnues :

PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.

Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

 

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

 

Vos principales missions : 

• Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
• Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
• Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
• Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
   

Profil demandé :

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation. 

Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

1. Elaboration et contrôle de la paie
- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,
- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),
- Préparer et contrôler les bulletins de paie,
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,
- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

2. Administration du personnel
- Gérer les dossiers individuels des salariés,
- Suivre les absences, congés, AT/MP,
- Suivre les arrêts maladie, jusqu'à paiement complet des IJSS,
- Assurer la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, en lien avec le service RH,
- Préparer et gérer les dossiers de prévoyance.

3. Déclarations sociales et reporting
- Contrôler les déclarations sociales mensuelles,
- Suivre les cotisations sociales et relations avec les organismes.

4. Conseil et support aux collaborateurs
- Accueillir les salariés en leur présentant les process RH et paie de la société,
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits,
- Accompagner les managers sur les aspects réglementaires liés à la paie.

De façon générale, vous assurez le lien direct avec les collaborateurs, managers et êtes garant(e) des procédures de paie sur votre périmètre.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser ou à participer à des missions RH (tableaux de bords mensuels, gestion des déplacements à l'étrangers,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, respectueux(se) de la confidentialité et vous avez envie de participer à un beau projet d'entreprise : vous serez bien chez nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 minimum en gestion de paie et vous disposez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet de minimum 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de HR Access serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s'adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Mission :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

 

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

 

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

 

1. Elaboration et contrôle de la paie

- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,

- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),

- Préparer et contrôler les bulletins de paie,

- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,

- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,

- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

 ...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Actemium Tours est une entreprise de proximité à taille humaine qui a pour vocation l'amélioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacité énergétique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes " clé en main " en conception réalisation.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un chef de chantier en tuyauterie industrielle (H/F), en CDI.

Vos missions 


Préparation des chantiers :
- Analyser les plans (isométriques, P&ID) et dossiers techniques.
- Définir les moyens : équipe, matériel, outillage, approvisionnements (tubes, vannes, brides…).
- Organiser le planning et préparer les modes opératoires.

Pilotage et réalisation des travaux :
- Encadrer les équipes et coordonner les intervenants.
- Superviser les travaux : découpe, mise en forme, assemblage, montage robinetterie, alignements, contrôles.
- Gérer les aléas et assurer le lien avec le client.
- Suivre l'avancement, les coûts et assurer le reporting chantier.
- Contribuer aux interventions terrain : préparation et mise en forme des éléments de tuyauterie, assemblage et montage des lignes, réalisation des contrôles et essais, ainsi qu'ajustements et réparations si nécessaire.
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE et les permis de travail.
- Veiller à la conformité des réalisations (matériaux, soudage, contrôles).

De formation CAP/BEP à Bac Pro/Bac+2 en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou mécanique, vous avez une expérience confirmée en tuyauterie industrielle et en encadrement de chantier.
Vous maîtrisez la lecture des plans et isométriques.
Vous possédez des connaissances en procédés de soudage et en contrôles (VT, PT, RX/UT).
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, et disposez d'excellentes aptitudes de communication. Votre sens du collectif et votre capacité à fédérer font de vous un véritable leader sur le terrain.
Permis B obligatoire.

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Actemium Tours est une entreprise de proximité à taille humaine qui a pour vocation l'amélioration de la performance industrielle de ses clients autour de ses trois offres ; Automation, tuyauterie industrielle, efficacité énergétique. Notre savoir-faire multi technique permet de proposer des prestations innovantes " clé en main " en conception réalisation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un chef de chantier en tuyauterie industrielle (H/F), en CDI.

 

Vos missions 

 

 

Préparation des chantiers :

- Analyser les plans (isométriques, P&ID) et dossiers techniques.
- Définir les moyens : équipe, matériel, outillage, approvisionnements (tubes, vannes, brides…).
- Organiser le planning et préparer les modes opératoires.

Pilotage et réalisation des travaux :

- Encadrer les équipes et coordonner les intervenants.
- Superviser les travaux : découpe, mise en forme, assemblage, montage robinetterie, alignements, contrôles.
- Gérer les aléas et assurer le lien avec le client.
- Suivre l'avancement, les coûts et assurer le reporting chantier.
- Contribuer aux interventions terrain : préparation et mise en forme des éléments de tuyauterie, assemblage et montage des lignes, réalisation des contrôles et essais, ai...

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris
PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.
Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

Plendi.com

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.
Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.
Elle est accompagnée par des marques reconnues :
PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.
Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

Vos principales missions : 
Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
 
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation.
Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

Mission :

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris

PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.

Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

 

BatiactuEmploi

 

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.

Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.

Elle est accompagnée par des marques reconnues :

PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.

Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

 

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

 

Vos principales missions : 

• Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
• Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
• Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
• Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
   

Profil demandé :

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation. 

Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris
PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.
Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

Plendi.com

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.
Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.
Elle est accompagnée par des marques reconnues :
PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.
Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

Vos principales missions : 
Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
 
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation.
Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

Mission :

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris

PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.

Parmi nos réalisations clés :   Four Seasons Hotel George V, Paris Boutique Cartier,  Le visionnaire, siège historique du groupe L'Oréal, Mandarin Oriental Lutetia, Paris, L'Hôtel Bvlgari  The Peninsula Paris  Boutique Dior. 

 

BatiactuEmploi

 

La marque Haut de Gamme s'inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités.

Avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, la délégation est aujourd'hui leader de la réhabilitation.

Elle est accompagnée par des marques reconnues :

PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez concept, PLENDI, DEGAINE, NEOM.

Les équipes allient la proximité d'entités à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction.

 

Pour accompagner notre nouveau projet haut de gamme, PLENDI recrute un(e) Ingénieur(e) Travaux expérimenté(e)

 

Vos principales missions : 

• Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
• Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d'exécution de l'ouvrage,
• Piloter et coordonner les entreprises partenaires dans un environnement contraint,
• Appliquer et faire respecter les règles de prévention, de sécurité et les procédures spécifiques au site.
   

Profil demandé :

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une première expérience  sur une opération de réhabilitation. 

Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne tout au long de votre carrière, qui prône l'autonomie et vous permets de toucher à différents corps d'état.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

1. Elaboration et contrôle de la paie
- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,
- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),
- Préparer et contrôler les bulletins de paie,
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,
- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

2. Administration du personnel
- Gérer les dossiers individuels des salariés,
- Suivre les absences, congés, AT/MP,
- Suivre les arrêts maladie, jusqu'à paiement complet des IJSS,
- Assurer la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, en lien avec le service RH,
- Préparer et gérer les dossiers de prévoyance.

3. Déclarations sociales et reporting
- Contrôler les déclarations sociales mensuelles,
- Suivre les cotisations sociales et relations avec les organismes.

4. Conseil et support aux collaborateurs
- Accueillir les salariés en leur présentant les process RH et paie de la société,
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits,
- Accompagner les managers sur les aspects réglementaires liés à la paie.

De façon générale, vous assurez le lien direct avec les collaborateurs, managers et êtes garant(e) des procédures de paie sur votre périmètre.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser ou à participer à des missions RH (tableaux de bords mensuels, gestion des déplacements à l'étrangers,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, respectueux(se) de la confidentialité et vous avez envie de participer à un beau projet d'entreprise : vous serez bien chez nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 minimum en gestion de paie et vous disposez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet de minimum 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de HR Access serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s'adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Mission :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

 

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

 

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

 

1. Elaboration et contrôle de la paie

- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,

- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),

- Préparer et contrôler les bulletins de paie,

- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,

- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,

- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

 ...

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

1. Elaboration et contrôle de la paie
- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,
- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),
- Préparer et contrôler les bulletins de paie,
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,
- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

2. Administration du personnel
- Gérer les dossiers individuels des salariés,
- Suivre les absences, congés, AT/MP,
- Suivre les arrêts maladie, jusqu'à paiement complet des IJSS,
- Assurer la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, en lien avec le service RH,
- Préparer et gérer les dossiers de prévoyance.

3. Déclarations sociales et reporting
- Contrôler les déclarations sociales mensuelles,
- Suivre les cotisations sociales et relations avec les organismes.

4. Conseil et support aux collaborateurs
- Accueillir les salariés en leur présentant les process RH et paie de la société,
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits,
- Accompagner les managers sur les aspects réglementaires liés à la paie.

De façon générale, vous assurez le lien direct avec les collaborateurs, managers et êtes garant(e) des procédures de paie sur votre périmètre.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser ou à participer à des missions RH (tableaux de bords mensuels, gestion des déplacements à l'étrangers,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, respectueux(se) de la confidentialité et vous avez envie de participer à un beau projet d'entreprise : vous serez bien chez nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 minimum en gestion de paie et vous disposez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet de minimum 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de HR Access serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s'adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Mission :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

 

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

 

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

 

1. Elaboration et contrôle de la paie

- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,

- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),

- Préparer et contrôler les bulletins de paie,

- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,

- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,

- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

 ...

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

1. Elaboration et contrôle de la paie
- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,
- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),
- Préparer et contrôler les bulletins de paie,
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,
- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

2. Administration du personnel
- Gérer les dossiers individuels des salariés,
- Suivre les absences, congés, AT/MP,
- Suivre les arrêts maladie, jusqu'à paiement complet des IJSS,
- Assurer la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, en lien avec le service RH,
- Préparer et gérer les dossiers de prévoyance.

3. Déclarations sociales et reporting
- Contrôler les déclarations sociales mensuelles,
- Suivre les cotisations sociales et relations avec les organismes.

4. Conseil et support aux collaborateurs
- Accueillir les salariés en leur présentant les process RH et paie de la société,
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits,
- Accompagner les managers sur les aspects réglementaires liés à la paie.

De façon générale, vous assurez le lien direct avec les collaborateurs, managers et êtes garant(e) des procédures de paie sur votre périmètre.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser ou à participer à des missions RH (tableaux de bords mensuels, gestion des déplacements à l'étrangers,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, respectueux(se) de la confidentialité et vous avez envie de participer à un beau projet d'entreprise : vous serez bien chez nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 minimum en gestion de paie et vous disposez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet de minimum 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de HR Access serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s'adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Mission :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

 

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

 

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

 

1. Elaboration et contrôle de la paie

- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,

- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),

- Préparer et contrôler les bulletins de paie,

- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,

- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,

- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

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ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

1. Elaboration et contrôle de la paie
- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,
- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),
- Préparer et contrôler les bulletins de paie,
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,
- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,
- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

2. Administration du personnel
- Gérer les dossiers individuels des salariés,
- Suivre les absences, congés, AT/MP,
- Suivre les arrêts maladie, jusqu'à paiement complet des IJSS,
- Assurer la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, en lien avec le service RH,
- Préparer et gérer les dossiers de prévoyance.

3. Déclarations sociales et reporting
- Contrôler les déclarations sociales mensuelles,
- Suivre les cotisations sociales et relations avec les organismes.

4. Conseil et support aux collaborateurs
- Accueillir les salariés en leur présentant les process RH et paie de la société,
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et leurs droits,
- Accompagner les managers sur les aspects réglementaires liés à la paie.

De façon générale, vous assurez le lien direct avec les collaborateurs, managers et êtes garant(e) des procédures de paie sur votre périmètre.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser ou à participer à des missions RH (tableaux de bords mensuels, gestion des déplacements à l'étrangers,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, respectueux(se) de la confidentialité et vous avez envie de participer à un beau projet d'entreprise : vous serez bien chez nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ Bac+3 minimum en gestion de paie et vous disposez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou en cabinet de minimum 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de HR Access serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s'adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Mission :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. 

 

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'une croissance d'activité, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour 5 mois.

 

Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, répartis sur trois entreprises et une unité fonctionnelle.

 

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière de la société ; et en lien étroit avec le service RH-Paie, vous réalisez en équipe les principales missions suivantes :

 

1. Elaboration et contrôle de la paie

- Superviser la collecte et la vérification des pointages des collaborateurs,

- Saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires…),

- Préparer et contrôler les bulletins de paie,

- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur,

- Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat,

- Suivre le temps de travail des cadres forfaits jours.

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