recrute des alternants motivés pour préparer le Titre Professionnel Assistant Immobilier, reconnu par l'État. Ce que nous vous proposons Une formation 100 % financée en alternance Un salaire pendant votre formation Un diplôme reconnu par l'État (niveau 5 - Bac +2) Un accompagnement personnalisé vers l'emploi Des interventions de professionnels de l'immobilier En exclusivité : une ouverture à l'international Selon votre parcours et les partenariats en place, vous pourrez participer à une mobilité professionnelle ou un voyage d'étude afin de découvrir le secteur immobilier à Dubaï ou à Bali : découverte du marché immobilier local ; rencontres avec des professionnels du secteur ; visites d'agences immobilières et de programmes immobiliers ; ateliers sur l'investissement international.

Piloter la politique des achats et des approvisionnements du centre hospitalier d'Auch ainsi que des établissements de santé du GHT afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au fonctionnement des établissements, dans le respect des objectifs de performance économique, de qualité, de continuité de service et du respect de la conformité réglementaire. Définition et pilotage de la stratégie achats : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats de l'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l'hôpital. Proposer une organisation de la fonction achats adaptée aux enjeux de l'établissement. Piloter les portefeuilles achats : cartographie, stratégie, programmation et suivi des actions. Assurer le pilotage de la programmation pluriannuelle des projets achats. Définir et suivre les objectifs de performance achats. Gestion des procédures achats et conformité réglementaire à la commande publique Pilotage des approvisionnements Gestion de la relation fournisseurs Conduite des procédures d'achats Pilotage des outils et de la performance Animation et accompagnement des acteurs de la chaîne achats Coordination et contribution à la fonction achats du GHT du Gers Composition de l'équipe à encadrer 3 gestionnaires de marchés / acheteurs qui se partagent les portefeuilles achats suivants : Alimentation / Prestations générales / Informatique / Services techniques & incendie / Tavaux / Biomédical (hors pharmacie) / Hôtellerie / Transports. 2 agents dédiés à la liquidation des factures issues de ces portefeuilles (1 junior et 1 senior). 2 agents dédiés à la liquidation des factures pharmacie. Diplômes / Ecoles : Master 2 ou expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans en tant que responsable de service, avec une formation en droit public et/ou en achats. Autres formations et connaissances générales souhaitées : Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités. Savoir-faire techniques et méthodologiques : Maîtrise des achats publics et de la réglementation de la commande publique. Connaissance des techniques de négociation et de gestion fournisseurs. Compétences en gestion des approvisionnements et des stocks. Capacité d'analyse économique et de pilotage budgétaire. Maîtrise des outils informatiques (GEF Magh2 ; outils de bureautiques etc.). Savoir-être Capacité de pilotage de projets. Sens de l'organisation et des priorités. Capacité d'analyse et de synthèse. Aptitudes à la négociation. Sens du travail en équipe et de la coordination transversale. Pédagogie et accompagnement du changement. Rigueur, réactivité et autonomie. Gestion des risques et amélioration continue. Temps de travail : 100%

Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? L'équipe de l'agence de La Courneuve recherche son ou sa Vendeur Conseil. Notre futur Vendeur Conseil sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez : - une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.) - une aisance dans la relation client et la vente Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de La Courneuve a une spécialisation livraison des Grands Comptes.

Le CIAS recrute jusqu'à 5 agents sur différents types de contrats et de modalités (CDD, Temps complet, temps partiel, contrat mensuel vers contrat long avec possibilité de titularisation, emploi du temps adaptable). Toute l'équipe du CIAS se mobilise pour accompagner votre future carrière au sein de nos équipes et ce dès votre prise de poste pendant laquelle le responsable secteur organisera avec vous votre temps de travail et vos interventions (par secteur géographique sur l'ensemble de l'île d'Oléron). AVANTAGES : - 85€ Prime week-end (par week-end travaillé) - 60 à 800€ de CIA (complément indemnitaire annuel réparti en juin et décembre - montant selon évaluation) - 100€ annuel pour entretien du véhicule personnel - 10% de majoration des heures effectuées sur la période estivale (prime pénibilité) - Les kilomètres effectués font l'objet d'une indemnité conformément au taux en vigueur. - Mise à disposition d'EPI (Équipement de protection individuel) MISSIONS : - Tâches matérielles : entretien courant du domicile, linge, préparation des repas, courses, aide à la toilette et à l'habillement (si missions AVS) - Tâches morales et psychologiques : aide à l'autonomie en accompagnant dans les tâches encore réalisables le bénéficiaire, soutien et écoute, présence régulière chez des personnes souvent isolées, lien social et bienveillance - Tâches sociales : petites démarches administratives, (hors démarches à caractère financier), sorties, ballades, accompagnement à des rendez-vous de convenance PERSPECTIVES : - Possibilité de devenir fonctionnaire titulaire et de bénéficier des avantages liés (CNAS, évolution de grade, etc.) - Possibilité de se former tout au long de la carrière - Possibilité de faire une VAE et d'être diplômée en tant qu'AVS (Auxiliaire de vie social) et de bénéficier des primes afférentes. Débutant acceptés sans condition de diplôme

L'association ATG CAMSP de Montauban recrute un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel 31h/semaine soit 0.88 ETP à compter du 01/09/2026. Profil du poste : Expérience de travail en pluridisciplinarité, Expérience clinique souhaitée dans le champ de la petite enfance. Missions : Sous l'autorité et la responsabilité du directeur et du médecin directeur technique en collaboration avec le médecin pédopsychiatre, l'orthophoniste : - Participe au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation de la communication, du langage et de l'alimentation d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs, mentaux, pathologies somatiques.) en vue de leur adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. En ce sens, il : - Réalise des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral), - Réalise des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire, - Participe à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins, - Met en œuvre des rééducations orthophoniques de jeunes enfants présentant un trouble de développement : séances individuelles, conjointes ou groupales - Informe les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication, - Informe, conseille les professionnels intervenant dans les différents lieux de vie de l'enfant. - Exerce une guidance de l'entourage de l'enfant.

Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants situé dans Marseille Conditions de travail * Lieu : Marseille * Environnement : Foyer de jeunes * Volume d'activité : en moyenne 100 à 120 couverts par service (déjeuner et dîner) * Contrat : CDI - 151.67 heures mensuelles * Horaires : 7h30 - 15h00 / 17h30 - 20h30 * Roulement sur 2 semaines : * Semaine 1 : Mercredi, jeudi, vendredi * Semaine 2 : Lundi, mardi, samedi et dimanche Votre mission Cuisinier(ère) dans l'âme, vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement porteur de sens ? Vos tâches : * Gérer les approvisionnements * Élaborer des préparations chaudes à partir de produits bruts * Participer au dressage des repas * Encadrer l'équipe et organiser la production * Garantir le respect des normes HACCP et du PMS * Veiller à la propreté, au rangement et au bon fonctionnement de la cuisine * Contribuer activement à la satisfaction des jeunes par la qualité et la régularité des prestations En complément de la rémunération, une prime PRC (Prix de Revient au Couvert) sera versée mensuellement lors de l'attente de vos objectifs. Votre profil * Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec un public jeune * Vous faites preuve de bienveillance, de discrétion et adoptez une attitude professionnelle adaptée à la vie en foyer * Expérience en cuisine collective ou en restauration traditionnelle * Sens de l'organisation et du management * Esprit d'équipe, volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs * Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien Les + du poste * Entreprise familiale à taille humaine * Service à l'assiette valorisant votre savoir-faire culinaire * Une cuisine où le fait maison et les produits bruts ont toute leur place * Poste à responsabilités * Impact direct sur le bien-être des jeunes * Horaires organisés et lisibles * Mutuelle + avantages CSE

Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne. - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).

L'EHPAD du Versailles Normand propose des postes d'infirmier(ère)s, en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos profils et vos préférences, pour renforcer nos équipes dans le secteur sécurisé et dans le secteur d'hébergement classique. Membre clé de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies - Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et une communication efficace des informations aux différents intervenants de la prise en charge - Travailler en équipe pour les projets de vie et les projets de soins individuels des résidents - Contrôler la bonne prise en charge des résidents et vous assurer de leur sécurité - Echanger avec les familles - Contrôler et gérer les dispositifs médicaux - Veiller à la tenue des dossiers de soins Le profil recherché ? Vous disposez de votre diplôme d'infirmier/infirmière et idéalement une première expérience réussie dans le domaine des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Rigoureux(se), aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Horaires : poste en 12h avec roulement, 1 week-end sur 3 Rémunération : selon convention collective et en fonction de votre expérience

Qui sommes-nous ? LABINFRA entreprise du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur-mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence des Ulis 91, nous recherchons pour notre entreprise Labinfra un(e) Opérateur(trice) en essais. Vous serez rattaché(e) à l'agence et interviendrez sur divers chantiers de route et ouvrages d'art. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. - Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Au sein de notre groupe, vous aurez également la possibilité de participer à la problématique amiante, de la préparation des interventions sur site jusqu'à l'analyse des résultats d'un laboratoire agréé (formation SS4 par un organisme au préalable). Déplacements fréquents à la semaine. Travail en extérieur. Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Le niveau Baccalauréat est un plus Expérience : Débutant.e accepté.e Compétences : - Respecte les procédures, les normes et les consignes de sécurité - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler dans le respect des délais et engagements - Maîtrise outils informatiques Qualités : - Fiabilité - Motivé, curieux et minutieux - Sens de l'orientation et rigueur dans les déplacements Informations complémentaires Type de poste : CDI Temps plein Prise de poste : Immédiate Rémunération et avantages : à partir de 2 150 € brut par mois. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances Mutuelle famille Permis B exigé

Votre pratique soignante en EHPAD s'est construite au fil du temps auprès de personnes âgées dépendantes, et vous souhaitez aujourd'hui mettre cette expérience terrain concrète et précieuse au service de résidents d'un établissement du pays de Manosque qui attendent votre présence avec confiance ? Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Faisant(e)s Fonction Aide-Soignant(e) H/F pour des missions dans un EHPAD à Sainte-Tulle (04). Parce que l'expérience acquise patiemment en EHPAD au chevet des résidents a une valeur réelle, concrète et précieuse que notre agence sait parfaitement identifier et valoriser, nous nous engageons à vous proposer des missions à la hauteur de votre investissement humain et professionnel. Vos missions: Dans ce cadre provençal agréable, vous interviendrez chaque jour auprès des résidents pour contribuer directement à leur bien-être global en assurant avec sérieux et bienveillance : - La réalisation des soins d'hygiène personnelle et de confort en respectant profondément les rituels, les habitudes et les préférences individuelles de chaque résident, dans une approche véritablement centrée sur la personne dans toute sa singularité et son histoire de vie, en vous appuyant sur votre connaissance acquise en EHPAD des besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes - Un accompagnement alimentaire attentif, patient et adapté lors des repas et des collations : installation confortable et appropriée selon les capacités du résident et ses pathologies spécifiques, aide manuelle à la prise alimentaire lorsque nécessaire, gestion attentive des régimes et des textures prescrites pour prévenir les complications, surveillance active et continue des risques de fausse route et encouragement bienveillant à l'hydratation tout au long de la journée - Un soutien sécurisé et respectueux à la mobilité quotidienne des résidents en appliquant Votre profil: Vous avez forgé vos compétences soignantes directement en EHPAD, au contact des personnes âgées dépendantes, et votre pratique vous a permis de développer une connaissance approfondie des spécificités du soin gériatrique : pathologies du grand âge, troubles cognitifs, soins de nursing complexes, prévention des complications. Votre fiabilité au quotidien dans ce type d'environnement, votre sérieux dans l'exécution des tâches et votre respect sincère de la personne âgée ont permis aux équipes et aux résidents avec lesquels vous avez travaillé de vous faire confiance durablement. - Expérience significative en tant que Faisant Fonction Aide-Soignant(e) obligatoire - 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) - Expérience confirmée en EHPAD obligatoire pour ce poste - Pratique confirmée des soins de base, des transferts sécurisés et des règles d'hygiène en EHPAD - Permis B recommandé (secteur semi-rural) Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence : - Missions organisées selon vos disponibilités, votre localisation géographique et vos contraintes personnelles - +10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés - Comité d'Entreprise accessible dès la première heure travaillée : réductions exclusives, loisirs, offres culturelles, billetterie - Mutuelle et dispositif FASTT complet : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, accompagnement financier et administratif - Prime de parrainage pour chaque professionnel recommandé - Un accompagnement respectueux de votre parcours, attentif à vos besoins et soutenant activement votre évolution professionnelle ? Ils nous font confiance, lisez leurs avis : Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence ?? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe : ?? *** (voir postuler) / *** (voir postuler) / ?? aix(a)vitalis-medical.com