Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail : - Horaires en 11h25, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2029 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime à l'embauche - 1500 €, - Prime du dimanche, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer : - L'entretien courant du logement (dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, pièces de vie.) - Le rangement - Le repassage selon les besoins Profil recherché : - Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) - Sens du travail bien fait et du service client - Une expérience dans le ménage à domicile est appréciée DRT SERVICES vous propose : - Des horaires adaptés à vos disponibilités (25h hebdo environ évolutives selon planning) - Une ambiance professionnelle, respectueuse et bienveillante Secteur Valence / Guilherand-Granges / St Péray Merci d'envoyer votre CV par mail : carole.rimbert@drtproprete.fr

La Maison Dabrigeon groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche son/sa nouveau(elle) Responsable de Crématorium H/F pour le futur Crématorium d'Argelès-sur-Mer (66). Temps de travail : 39 heures Rémunération : à partir de 13.28 €, négociable selon profil et expérience Lieu : Argelès-sur-Mer Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Gérer les plannings : superviser et organiser l'activité des équipes - Procéder à la définition générale des tâches de travail incombant à chacun et transmettre les directives - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Gérer l'ensemble des échanges inter-sociétés - Contrôler l'entretien du patrimoine du site (locaux, extérieurs, installations techniques, parc automobile...), et organiser les interventions (maintenance, suivi des véhicules...) - Suivre et analyser les données de l'activité et proposer des axes d'évolution - Faire évoluer les protocoles, les procédures et contrôler leur application par les collaborateurs - Animer et manager les équipes - Superviser le personnel Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique local pour assurer le développement du crématorium. Cette liste est non exhaustive* Ce poste vous correspond si vous possédez : - Diplôme minimum : Conseiller Funéraire complété par une formation en Gestion des entreprises (bac+2, bac+3) - Première expérience de Conseiller Funéraire obligatoire - Leadership - Connaissances : produits et services funéraires - Gestion administrative - Encadrement et formation des équipes Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.

Le poste : Notre agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose de réseaux souple, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions : Préparer le chantier et sécuriser la zone de travail Aider aux travaux de terassement et d'ouverture de tranchées Positionner et pose de réseaux souple ( gaz, electricité..) Réaliser le lit de pose et l'enrobage des réseaux Mise à la côte Conduite d'engins de catégories R482 Catégories A Horaires de journée : 8h-17h Taux horaire : A définir en fonction du profil Ce poste est à pourvoir à partir du 15 juillet, en intérim sur le secteur de Lanester (56600). Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes tituraire du CACES A, de L' AIPR et des habilitations H0/BO. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience et des connaissances dans le mode du vin. En tant que commercial(e), vous serez responsable du développement de notre portefeuille client dans le département de la Haute-Savoie, de la prospection à la conclusion des ventes, tout en assurant un service client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en négociation, en développement commercial et en gestion de relations B2B seront valorisées. La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Démarche commercial, gestion du secteur de la Haute-Savoie et de la clientèle CHR, Caviste et Grossiste en Champagne. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Participer à des actions marketing et à des stratégies de développement commercial pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination entre le service commercial, livraison et la gestion administrative. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités commerciales, - Analyser le marché, suivre la concurrence et rendre compte régulièrement des performances commerciales. - Maintenir un excellent niveau de service client, en étant à l'écoute des attentes et en proposant des solutions adaptées. - Le poste proposé est un poste à temps plein, avec une durée de travail fixée à 42 heures par semaine. Un véhicule de service est proposé pour les déplacements. - Le poste offre, en complément de la rémunération, une gratification annuelle à la fin de l'année. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. - Expérience administrative appréciée pour assurer un suivi précis des activités commerciales. - Sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. - Permis B exigé.

Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez les cuisiniers dans la préparation des plats, la mise en place et le maintien de la propreté en cuisine. Si vous aimez travailler en équipe, dans un environnement rythmé et exigeant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée, cuisson de base, etc.) selon les consignes du chef - Assurer la mise en place avant le service et le bon déroulement des préparations culinaires - Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises dans le respect des règles d'hygiène - Maintenir la propreté du plan de travail, des ustensiles et du matériel utilisé - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer au dressage et à l'envoi des plats pendant le service - Contribuer au nettoyage de la cuisine en fin de service et à la bonne organisation du poste de travail Profil recherché - Vous avez une première expérience en restauration, traiteur ou collectivité (apprentissage ou emploi saisonnier apprécié) - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous savez travailler en équipe et garder une attitude positive même dans le rush - Vous connaissez ou souhaitez approfondir les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes dynamique, volontaire et avez envie d'apprendre au contact d'une équipe expérimentée Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h30 (amplitude horaire selon activité, matinée principalement) / Samedi possible en fonction de la demande client - Rémunération : selon profil + panier repas + prime trimestrielle - Lieu : 1890 Chemin de Saint Bernard, 06220 Vallauris - Avantages : environnement de travail convivial, équipe bienveillante, perspectives d'évolution

Sous l'autorité du directeur des opérations, vous êtes garant de la fiabilité de la production, du stockage et du conditionnement du ciment ainsi que du suivi optimisé de l'ensemble du bon fonctionnement des installations dans le respect de l'ensemble des règles de santé, de sécurité et d'environnement et des normes qualités. Vos activités principales, sous la responsabilité du directeur des opérations : - Organiser l'activité des équipes de production et de maintenance, - Garantir la fiabilité, le maintien, la pérennisation et le développement des outils de production, - Organiser et planifier la production et le conditionnement des produits (matières, consommables et fournitures) en tenant compte des impératifs de production (coûts, délais, qualité et quantité), - Assurer le suivi du stockage des produits, - Veiller à la maitrise de la qualité du ciment, - Organiser et planifier les réceptions bateaux (équipe, consignes déchargement, conformité.), - Assurer le suivi des indicateurs. Votre profil - Vous avez une formation en maintenance industrielle, complétée par une expérience professionnelle significative sur un poste de chef d'équipe ou de management, - Vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité, - Vous êtes reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre sens de l'organisation, - Vous êtes doté-e de bonnes connaissances des techniques de gestion de production et de maintenance des équipements industriels (une connaissance du process ciment et des produits sera un atout appréciable).

L'établissement est composé d'un hôtel de 37 chambres, d'une résidence hôtelière de 7 appartements (Avancher Lodge), d'un restaurant de 120 couverts ouvert le soir uniquement, d'un bar ouvert toute la journée, d'un salon de coiffure et d'un salon de massage. Il s'agit d'un hôtel 3 étoiles haut de gamme entièrement reconstruit en 2017 et ouvert Hiver et Été. Vos Missions Organisation et production culinaire : - Assurer la préparation et la mise en place des services dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Garantir le bon déroulement des services en assurant une production régulière, rapide et soignée. - Veiller à la qualité gustative, à la présentation et à la constance des plats. - Organiser le travail de la brigade afin d'anticiper les besoins du service. Management opérationnel : - Encadrer et accompagner l'équipe de cuisine au quotidien. - Favoriser une ambiance de travail positive, respectueuse et solidaire. - Assurer une communication fluide avec les équipes de salle afin de garantir une excellente expérience client. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Créativité et évolution de l'offre - Être force de proposition pour faire évoluer la carte et les suggestions de saison. - Participer au développement de nouvelles recettes en valorisant des produits de qualité et de saison. - Contribuer à l'identité culinaire du restaurant. Hygiène et sécurité : - Garantir le respect strict des normes HACCP et des règles d'hygiène alimentaire. - Veiller à la propreté permanente des cuisines, des réserves et de l'ensemble du matériel. - Contrôler le bon entretien des équipements utilisés quotidiennement. Le Chef de Cuisine est responsable de : - La réussite des services grâce à une organisation efficace et des mises en place complètes. - La qualité des assiettes servies. - La cohésion et la motivation de la brigade. - L'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques culinaires. - Bonne connaissance des produits, de la gastronomie et des accords mets-vins. - Maîtrise des normes HACCP. - Capacité à organiser une production efficace et régulière. - L'évolution régulière de la carte et des suggestions. Conditions de travail. L'établissement met à disposition : - Un service du soir uniquement. - Un jour de repos fixe chaque semaine. - Deux matinées libres par semaine (sauf contraintes exceptionnelles d'exploitation). - Une cuisine moderne, parfaitement équipée et entretenue. - Un système de pointage électronique garantissant une transparence totale sur les horaires de travail. - Un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'innovation culinaire. - Une équipe expérimentée, investie et attachée à la qualité du service. - Des repas du personnel équilibrés et préparés avec soin. Contrat saisonnier du 23/11/26 au 20/04/2027. Informations complémentaires : - Logement gratuit OU Prime au logement de 400 € brut/mois - Vêtements de travail à fournir : Veste de cuisine, pantalon de cuisine et chaussures de sécurité dédiés au service (Entretenus par l'établissement). Avantages : - Repas Inclus : un repas par jour travaillé - Mutuelle Santé Couverture santé par la mutuelle conventionnelle ALLIANZ - Gestion des Horaires : Contrôle précis des heures de travail grâce à une pointeuse électronique - Journée de Repos : Un jour de congé par semaine, sauf exceptions particulières - Opportunités de développement : Possibilité d'accès à des formations pour renforcer vos compétences professionnelles et personnelles - Avantages sur la location de matériel de ski : Profitez de tarifs préférentiels sur la location de matériel de ski chez notre partenaire - Tarifs avantageux pour votre famille : Bénéficiez de réductions sur les séjours à l'hôtel pour accueillir vos proches !

Un grand Hypermarché recherche un (e) Boulanger(ère) Une expérience d'au moins au 1 an et un CAP sont demandés. Vous devez absolument être mobile sur Quetigny et disponible pour commencer à 3H du matin et terminer à 19H le soir. Vous travaillerez par roulement sur les plages horaires variant entre 03H et 19H. Si vous êtes motivé.e et dynamique, disponible immédiatement, et êtes mobile sur Quetigny, alors postulez vite !