En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Barberaz ou Seynod - à partir de 28 000€ (évolutif selon profil) - Silae, paie, gestion complète, télétravail. La division Paie & Social de notre bureau Adsearch Savoie-Haute Savoie recherche pour son client (cabinet d'expertise comptable historique, 70 collaborateurs, 3 implantations, ambiance familiale et dynamique) un Gestionnaire de paie (H/F) sur Barbera ou Seynod. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe soudée à l'ambiance conviviale et participerez régulièrement à des événements internes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'ensemble du processus de paie, de la DPAE aux soldes de tout compte, pour un portefeuille d'environ 280 bulletins mensuels (évolution en janvier) * Gérer la production et le contrôle des paies, les déclarations sociales (DSN), la rédaction des contrats de travail et des avenants * Conseiller les clients sur les sujets de paie et gestion sociale, en lien avec le responsable de pôle * Participer à l'amélioration continue des procédures internes, avec l'appui de Silae PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (cabinet ou entreprise). Autonomie sur la gestion de la paie, maîtrise du logiciel Silae, sens du service client et esprit d'équipe sont attendus pour réussir à ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Intéressement équivalent à un 13ème mois et PPV de 1000 € par an * Travail sur 39h payées 37h, 2 jours de RTT et jusqu'à 2 jours de télétravail * Ambiance conviviale, équipe stable et cuisines équipées sur site LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En Bref : Bordeaux - CDI - 50 - 55k€ - PME - Chargé d'affaires Maintenance - Exploitation - CVC - Génie Climatique - Chauffage Thomas, notre consultant spécialiste dans le recrutement de profils ETAM et CADRES en CVC et Génie climatique, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée CVC, un Chargé d'affaires CVC Exploitation (H) sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de : - Développer un portefeuille maintenance CVC en vous appuyant sur les travaux réalisé par l'entreprise et en faisant du développement commercial. - Suivre des contrats en maintenance et d'exploitation - Lire et valider les contrats, les suivre et les renégocier le cas échéant Votre Profil : De formation initiale en CVC, énergie ou fluides en BTS ou Ingénieur, vous avez une expérience en tant que chargé d'affaires maintenance et exploitation CVC de 3 ans minimum. Ce sont vos compétences de manager, de gestionnaire et votre sens du commerce qui seront déterminantes pour le poste. Vos connaissances en CVC sur l'efficacité énergétique des installations sur des contrats énergétiques sont indispensables pour le poste. Ce qu'on vous propose : - Rémunération FIXE 50 - 55K€ + Variable + Véhicule - Rejoindre un groupe avec une filiale spécialisée en génie climatique. - Intégrer une équipe renouvelée et compétente. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir votre parcours et vous parler du poste Etape 2 : Rencontre avec le Directeur d'agence (votre futur N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F / CDI / ARTIGUES-PRÈS-BORDEAUX / 35 K€ Dans le cadre de son développement, notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Artigues-près-Bordeaux, recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI afin de renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une structure en croissance, reconnue pour son accompagnement client, son organisation moderne et la diversité des missions proposées à ses collaborateurs. VOTRE ENVIRONNEMENT Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique composée de plusieurs dizaines de collaborateurs, vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences sont encouragées. Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants permettant d'optimiser le suivi des dossiers et de proposer un accompagnement de qualité aux clients. VOS MISSIONS Rattaché(e) aux responsables de dossiers, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et participez à des missions comptables à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la tenue et le suivi comptable des dossiers qui vous sont confiés. Réaliser les travaux de révision et participer à l'élaboration des comptes annuels. Contribuer à la préparation des bilans et aux opérations de clôture. Accompagner les équipes dans le suivi et la gestion quotidienne des dossiers clients. Participer à des missions de direction financière externalisée, notamment sur le contrôle et l'analyse de certains flux financiers. Fiabiliser les données comptables et financières grâce à des contrôles réguliers et une analyse approfondie des informations traitées. LES ATOUTS DU CABINET Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne avec des outils adaptés aux nouveaux enjeux de la profession. Le cabinet propose des missions diversifiées permettant de développer vos compétences techniques et votre expertise. Vous évoluerez dans une équipe collaborative qui favorise l'autonomie et offre de belles perspectives d'évolution au sein d'une structure ambitieuse. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire. À l'aise avec les outils numériques et les méthodes de travail dématérialisées, vous appréciez les environnements modernes et structurés. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer vos missions avec efficacité. Vous aimez également travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive. LES ATOUTS DU POSTE * Cabinet tourné vers les nouvelles technologies et la digitalisation ; * Dossiers variés et missions enrichissantes ; * Organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; * Horaires flexibles ; * Possibilité de télétravail selon la charte interne en vigueur ; * Cadre de travail collaboratif et bienveillant. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Un premier échange avec notre consultant spécialisé afin de comprendre votre parcours et vos attentes ; 2. Une rencontre avec la direction des ressources humaines du cabinet ; 3. Un entretien final avec un responsable opérationnel pour échanger sur le poste et l'environnement de travail. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Adressez-nous votre candidature afin d'échanger sur votre projet professionnel. Si cette opportunité ne correspond pas totalement à vos attentes, nous accompagnons également de nombreux cabinets en Gironde et pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil.

IDEC (H/F) - CDI En Bref : Infirmier Coordinateur - CDI - La garenne Colombe (92) - 45/48Ke - Clinique Ad Search recherche pour un de ses clients situé dans les Hauts-de-Seine , une clinique SMR de 90 lits. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: * Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance * Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement * Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement * Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences Votre Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Les conditions proposées : - Statut cadre / forfait jour - 25 CP + 15 RTT/an - Rémunération attractive selon profil - 13ème mois - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Le processus de recrutement : - 1 à 2 entretiens à prévoir. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

EN BREF : Avocat(e) Contentieux des affaires- cabinet droit des affaires reconnu - collaboration libérale - Bordeaux Adsearch recrute pour l'un des plus importants cabinets d'avocats d'affaires bordelais, un(e) avocat(e) senior en droit des affaires - dans le cadre du renforcement de son pôle contentieux. Le cabinet regroupe une quinzaine d'avocats, dont plusieurs associés, et accompagne plus de 400 sociétés clientes (PME, ETI, groupes et investisseurs). Il intervient principalement sur le territoire national, avec une activité internationale occasionnelle. Au sein du pôle contentieux, vous interviendrez sur des litiges souvent complexes du droit des affaires, en conseil stratégique comme en phase précontentieuse et contentieuse. Vous travaillez avec l'associé du pôle contentieux et les avocats seniors sur des sujets variés : - Les litiges entre associés et actionnaires, y compris les contentieux post-acquisition - Le contentieux commercial et contractuel, en particulier les litiges de la distribution (franchise, concession, agents commerciaux), la rupture de relations commerciales établies et les actions en concurrence déloyale - Des contentieux spécialisés tels que les baux commerciaux, fonds de commerce, procédures collectives, propriété intellectuelle, numérique, immobilier et construction - La définition des stratégies contentieuses, la conduite des procédures devant les juridictions civiles et commerciales, ainsi que la recherche de solutions amiables (négociation, médiation) Vous travaillerez en étroite collaboration avec un associé référent, reconnu pour son goût de la transmission, son implication dans la formation des collaborateurs et sa volonté de faire évoluer les talents en interne. Le poste s'adresse à un collaborateur/trice ayant 3 / 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats avec une expertise solide en droit des sociétés, M&A et private equity Capacité à gérer des dossiers structurés et des audits en autonomie Avec de bonne qualité rédactionnelle Langues - Anglais professionnel requis (écrit et oral) - Capacité à traiter des opérations en anglais Savoir-être - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et fiabilité - Esprit d'équipe et posture collaborative - Aisance dans la relation clients et avec les associés Conditions & perspectives - Rétrocession fixe selon année de barre. - Flexibilité d'organisation - 6 semaines de congés Processus de recrutement 1. Entretien avec Magali, consultante dédiée aux métiers du droit. 2. Rencontre avec les associés en charge du département corporate.

EN BREF : Customer Service Sales Manager (H/F) - CDI - Territoire National - 50/60K€ fixe + variable - Développement commercial - Customer Service - Machines industrielles Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, filiale française d'un groupe industriel international leader sur son marché, un Customer Service Sales Manager (H/F) en Ile-de-France. Notre client conçoit et fabrique des solutions de conditionnement automatisées destinées aux industries cosmétique et parapharmaceutique. Reconnue pour son expertise technique et son innovation, l'entreprise accompagne de grands groupes internationaux grâce à un parc de machines installé en France et en Europe. En rejoignant cette structure à taille humaine adossée à un groupe mondial, vous intégrerez un environnement stimulant offrant de belles perspectives d'évolution. VOS MISSIONS Contexte du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoignez l'équipe Customer Service sous la responsabilité du Directeur Customer Service & Marketing. Vous êtes en charge du développement des ventes de services auprès d'un parc clients existant en France et en Europe. - Développer les ventes de services (pièces détachées, contrats de maintenance, modernisations, upgrades, formations...) - Identifier les besoins des clients lors de visites terrain et construire les offres commerciales avec les équipes techniques - Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels en France (80 %) et ponctuellement en Europe (20 %) - Analyser le parc installé et piloter les opportunités commerciales via les outils CRM afin de développer le chiffre d'affaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les commerciaux machines pour garantir la satisfaction client VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Customer Service Sales Manager, vous êtes issu d'une formation supérieure en commerce ou en ingénierie et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial BtoB en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en développement commercial et en Customer Service, avec un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Une expérience dans les machines spéciales, le packaging, les équipements industriels ou le service après-vente constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel, ainsi que pour votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI - siège dans l'Essonne (91) - Salaire fixe de 50 à 60 K€ sur 13 mois (selon profil) - Bonus annuel sur objectifs jusqu'à 15% - Véhicule de fonction - Tickets restaurant et mutuelle - Déplacements à hauteur d'environ 50 % du temps en France - Intégration au sein d'un groupe industriel international leader sur son marché - Réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management commercial LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien avec notre consultant spécialisé Adsearch - Deuxième entretien avec le Directeur Customer Service - Troisième entretien avec les Ressources Humaines, puis éventuellement avec la Direction Générale selon le profil Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Administrateur Système et Réseau H/F - CDI - Saint-Denis - Réseau, Système, MCO La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe français, un administrateur système et réseau (H/F) à Saint-Denis. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous intervenez à la fois sur les environnements systèmes et réseaux dans une logique de transversalité. Vous intervenez sur des environnements variés en assurant le maintien et l'évolution des infrastructures réseaux et télécoms, tout en contribuant aux sujets liés aux systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, bases de données). Vous participez également à l'amélioration continue des architectures, de la sécurité et des performances des infrastructures. VOS MISSIONS * Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux et télécoms (switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi, WAN, VPN) afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. * Assurer la sécurisation des environnements réseau à travers la gestion des accès, la segmentation des flux, le filtrage, la supervision des équipements et l'application des bonnes pratiques de cybersécurité. * Contribuer à l'évolution des architectures techniques en participant aux projets d'amélioration, d'optimisation et de transformation des infrastructures réseau, systèmes et télécoms. * Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde) et participer à leur administration quotidienne. * Assurer l'administration et le suivi des bases de données et services associés, en veillant à leur disponibilité, leur performance et leur intégrité. * Prendre en charge le support technique de niveau 2/3 sur les environnements infrastructures, analyser les incidents complexes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Participer à la gestion des solutions de sauvegarde, restauration et continuité de service, afin de garantir la résilience des systèmes et des données. * Contribuer aux opérations de déploiement, de mise en production et de migration en collaboration avec les équipes IT et les différents interlocuteurs techniques. * Maintenir la documentation technique des infrastructures (architectures, configurations, procédures d'exploitation, schémas réseau) et veiller à sa mise à jour régulière. * Participer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation à travers la standardisation, l'automatisation, la supervision, la gestion des logs et l'application des référentiels IT. * Participer au pilotage des projets d'évolution des infrastructures IT (migrations, déploiements, évolutions d'architecture, optimisations) en contribuant à la définition des solutions techniques et à la coordination des changements. * Structurer et améliorer les pratiques d'exploitation à travers la rédaction et la mise à jour de la documentation technique, des procédures opérationnelles, des standards d'administration et des référentiels d'exploitation. * Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation du SI en assurant le suivi des événements techniques (logs, alertes, incidents), la gestion des fournisseurs, la veille technologique et la mise en œuvre de bonnes pratiques d'exploitation. PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique avec une spécialisation en administration systèmes / réseaux. Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en administration réseau et d'au moins 1 an en administration système. Vous disposez d'une bonne compréhension des interactions entre les environnements systèmes, réseaux et sécurité, vous permettant d'avoir une approche transverse de l'infrastructure et d'intervenir sur des problématiques variées. Vous êtes également sensible aux démarches de structuration et d'amélioration continue des pratiques d'exploitation, à travers la documentation, la formalisation des procédures, la standardisation des méthodes de travail

En bref, Gestionnaire sinistre en Assurance (immobilier) (H/F) - CDI - Toulouse Centre Adsearch recherche pour l'un de ses clients (cabinet de courtage en assurance) un Gestionnaire précontentieux en Assurance (immobilier) (H/F). Poste à pourvoir en CDI au centre-ville de Toulouse. Cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'assurance des entreprises et des professionnels de l'immobilier. Vous rejoindrez une équipe comportant 7 collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble d'un portefeuille client et vous pouvez collaborer avec un gestionnaire contentieux. Missions principales : - Réaliser l'ouverture de l'ensemble des dossiers sinistres d'un portefeuille client et vérifier l'acquisition des garanties. - Instruire les dossiers loyers impayés, détériorations immobilières, protection juridique et vacance locative afin de veiller à la complétude du dossier. - Indemniser périodiquement les clients pour l'ensemble des garanties. Votre Profil : -Vous justifiez d'une expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou en gestion de sinistre dans un cabinet de courtage. -Vous avez une bonne connaissance de la gestion locative. -De formation bac +3/5 dans le domaine de l'immobilier, du droit ou de l'assurance. -Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens de l'analyse, vous permettront une intégration rapide à ce poste. -Esprit d'équipe indispensable. -Capable de se remettre en question. Avantages : -Equipe conviviale. -Nouveau service, soyez force de proposition ! -Tickets restaurants. -13ième mois et d'autres avantages supplémentaires. -Télétravail. -Rémunération fixe selon l'expérience : 27-31k€/an -RTT. -Structure moderne et ouverte aux initiatives ! Processus de recrutement efficace => échange avec le service des ressources humaines puis la responsable du service. Confidentialité assurée.

EN BREF Gestionnaire de paie / Référent SILAE H/F - CDI - Aubière (63) - Salaire selon profil - Paie, SILAE, Social, Conseil - Cabinet structuré et digitalisé CONTEXTE La division Expertise Comptable & Social recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Aubière (63), reconnu pour son organisation, sa modernité et son orientation digitale. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), avec une appétence pour l'outil SILAE. Le poste offre une réelle diversité de missions, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de référent(e) technique SILAE et d'intervenir en formation auprès des clients. Le cabinet met un point d'honneur à offrir un environnement de travail équilibré, structuré et collaboratif, avec une charge de travail maîtrisée et des outils performants. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe conviviale et serez en charge d'un portefeuille clients en autonomie : * Gérer un portefeuille d'environ 60 dossiers multi-conventions * Produire 300 à 350 bulletins de paie mensuels * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, DPAE, ruptures, soldes de tout compte.) * Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles * Suivre les charges sociales et assurer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, prévoyance.) * Conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social * Assurer une veille sociale et garantir la conformité réglementaire * Participer à l'optimisation et à l'utilisation du logiciel SILAE * Possibilité d'évoluer vers un rôle de référent(e) SILAE et d'animer des formations clients PROFIL * Formation supérieure en paie, RH ou gestion sociale * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire * Maîtrise de SILAE obligatoire * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité * Bon relationnel, curiosité technique et capacité à travailler en équipe * Profil ouvert à une évolution vers des responsabilités accrues ou un rôle de référent interne LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement de travail stimulant et structuré * Équipe dynamique et techniques riches * Formules de travail flexibles : 35h annualisées, RTT, possibilité de télétravail ponctuel * Événements réguliers pour la cohésion d'équipe : convention annuelle, repas d'été et de Noël * Charge de travail maîtrisée et respect de l'équilibre vie pro / perso * Opportunités de développement de compétences et perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues ou rôle de référent SILAE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec un consultant spécialisé Adsearch * Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site CONCLUSION Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré et moderne, où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez développer votre rôle de référent SILAE tout en participant à des missions variées et enrichissantes ? Rejoignez ce cabinet à Aubière (63), contribuez au développement de missions clients et préparez votre évolution vers des responsabilités accrues. Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives et construire votre avenir professionnel !

EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) - CDI - Foucherans - 32/38K€ brut annuel (selon profil) - Révision, liasse fiscale, conseil Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable (H/F) à Foucherans. Vous rejoignez une équipe dynamique composée d'une quinzaine de collaborateurs et intervenez sur un portefeuille varié de TPE, PME et BNC. Le cabinet se distingue par une organisation flexible et un environnement de travail collaboratif. VOS MISSIONS Sous la supervision de l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur vos dossiers. -Gestion d'un portefeuille clients aux activités variées -Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS.) -Révision des comptes -Établissement des bilans et liasses fiscales -Conseil et accompagnement des clients VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable (H/F), vous êtes issu d'une formation comptable de type Bac +3 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome jusqu'à la liasse fiscale et appréciez le contact client. -Bonne maîtrise de la révision et de la liasse fiscale -Aisance avec les outils informatiques -Bon relationnel client -Esprit d'équipe et autonomie LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Rémunération selon profil -Semaine de 4,5 jours toute l'année -Organisation flexible du temps de travail -Télétravail possible 1 jour par semaine -Tickets restaurant, chèques vacances, prime, CE externalisé, séminaire -Outils modernes (OCR, EBICS, MyUnisoft) LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier échange avec notre consultant spécialisé Adsearch -Entretien avec l'expert-comptable -Retour rapide Poste basé à Foucherans, à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Échangeons ensemble sur cette opportunité de Collaborateur comptable autonome (H/F) à Foucherans.