INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ebénisterie située sur le canton de Fayence, recherche un(e) menuisier(ère) pour renforcer son équipe en atelier. Vous intervenez sur la fabrication et la réalisation d'ouvrages en bois, au sein d'un atelier spécialisé dans le travail du bois et la fabrication sur mesure. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Débit, usinage et façonnage des pièces Assemblage et montage des ouvrages Réalisation des ajustements et finitions Utilisation des machines et outils traditionnels de menuiserie Contrôle de la qualité des réalisations Vous êtes menuisier(ère) de formation et disposez d'une expérience en fabrication atelier. Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et savez travailler avec précision et soin. Votre autonomie, votre sens du détail et votre goût pour le travail bien réalisé seront appréciés. Conditions : CDD de 6 mois Travail en atelier Salaire : 2 100 € à 2 500 € nets/mois, selon expérience et compétences

Garage automobile situé à Beauvais (60) recherche un mécanicien automobile VL/VU pour renforcer son équipe. Vos missions : Entretien courant et révision des véhicules Vidange, freinage, pneumatiques Embrayage et distribution Recherche et diagnostic de pannes Réparations mécaniques diverses Intervention sur véhicules toutes marques Profil recherché : Nous acceptons les débutants, notamment avec une formation en mécanique automobile. Pour les candidats expérimentés, nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome. Nous privilégions avant tout quelqu'un de sérieux, motivé et soigneux.

Nous recherchons notre futur(e) chef (fe) de cuisine : Institution conviviale au cœur de Champagnole, la Brasserie de la Londaine propose une cuisine traditionnelle française et des spécialités franc-comtoises généreuses. En totale autonomie sur la gestion de la cuisine, vos missions principales seront les suivantes : Création et élaboration : Conception des menus, des suggestions du jour et valorisation des spécialités régionales (produits du terroir jurassien). Production et service : Réalisation des cuissons, préparation des bases, dressage et envoi des assiettes en garantissant une qualité constante. Gestion des approvisionnements Hygiène : Application et contrôle strict des normes de sécurité alimentaire (HACCP) et entretien du matériel. Nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail équilibré et propice à une bonne qualité de vie : Rythme de travail attractif : Repos les mercredi soir, samedi soir et dimanche toute la journée. Congés : 6 semaines de congés annuels calquées sur les périodes de fermeture de l'établissement. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience

Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines. Vos missions : Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale. Missions principales Gestion des offres d'emploi Saisir et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards. Vérifier la qualité et l'attractivité des annonces avant leur publication. Assurer le suivi des annonces (mise à jour, renouvellement, clôture). Sourcing de candidats Contacter le vivier d'intérimaires afin d'identifier les profils disponibles. Rappeler les candidats ayant postulé aux annonces. Effectuer des recherches dans les CVthèques (France Travail, Hellowork, etc.). Contacter les candidats identifiés en CVthèque. Sourcer de nouveaux profils via différents canaux de recrutement. Préqualification des candidats Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification. Valider les compétences, l'expérience, la mobilité, les disponibilités et les attentes des candidats. Évaluer la motivation et l'adéquation avec les besoins des agences. Compléter et mettre à jour les dossiers candidats dans les outils internes. Présentation des candidats Sélectionner les profils les plus pertinents. Rédiger des synthèses de candidature. Envoyer les propositions de candidats aux agences de travail temporaire. Assurer le suivi des candidatures proposées (acceptation, refus, retour des agences). Relation avec les agences Réaliser un point hebdomadaire avec chaque agence. Recueillir les besoins en recrutement. Faire le suivi des commandes en cours. Identifier les métiers en tension et anticiper les besoins. Gestion et développement du vivier Identifier les métiers stratégiques de chaque agence. Constituer des viviers de candidats par métier. Mener des campagnes de sourcing ciblées pour alimenter les viviers. Maintenir les viviers à jour en recontactant régulièrement les candidats. Missions complémentaires Mettre à jour les informations des candidats (coordonnées, disponibilités, compétences, documents administratifs). Assurer la traçabilité des actions de sourcing dans les outils internes. Participer à l'amélioration des méthodes de sourcing. Être force de proposition sur de nouveaux canaux de recrutement. Participer à des campagnes de recrutement (jobs dating, salons, forums, opérations partenaires). Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les métiers en tension. Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (nombre d'appels, préqualifications, candidatures proposées, taux de transformation, etc.). Participer aux réunions d'équipe du Hub et partager les retours terrain. Assurer un suivi de l'expérience candidat en apportant une réponse aux candidatures et en maintenant une communication régulière avec les candidats. Ce que nous recherchons : Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3 ), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus Un(e) candidat(e) avec un vrai sens du contact Une envie d'apprendre dans un environnement stimulant et humain

Nous recherchons un agent de sécurité SSIAP1 à temps plein. vacations de 12h et/ou de 8h en journée. Vous travaillerez dans un magasin situé à Nogent le Rotrou. Les missions sont : - Accueil et filtrage - Arrière caisse - Tenue de la main courante - Ouverture et fermeture du bâtiment - Traitement des alarmes La carte professionnelle , le SSIAP 1 en cours de validité et le permis de conduire sont obligatoires. Débutant accepté si motivé !

En tant qu'auxiliaire de vie (h/f), vous interviendrez sur le secteur d'UXEM auprès de publics fragiles sur les missions suivantes : - aide à la toilette, - préparation de repas, - ménage courant, - aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, - courses. Repos hebdomadaire fixe Travail 1 week-end sur 2

À propos de la mission Vous serez chargé( e)de : - Contribuer aux travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'assainissement, - Effectuer les travaux de terrassement, tranchées et fouilles, - Apporter un soutien aux équipes sur les différentes tâches du chantier, - Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans les travaux publics ou le bâtiment est appréciée. - Vous appréciez le travail en équipe. - Expérience : Au moins 6 mois

Aide-Soignant référent de notre EHPAD, vous supervisez le travail des aide-soignants, vous gérez les commandes et les stocks des produits nécessaires à nos résidents, vous accueillez et encadrez les nouveaux arrivants et les élèves aides-soignants. En collaboration avec notre IDEC, vous participez à l'organisation du travail de l'équipe soignante, aux réunions d'équipes, ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Si vous avez de l'expérience en tant qu'aide-soignant, en EHPAD de préférence, et que vous avez envie de diversifier votre activité, envoyez-nous votre candidature !

La société FMB, située à St Parize le Châtel (58) et présente dans 12 départements (90 collaborateurs/ 31 millions d'euros de CA), est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société FMB intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible un Chauffeur Livreur PL sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71) en CDD saisonnier. Missions Vous serez rattaché au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions sont les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Informations complémentaires Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! La société FMB est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité. Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site : www.krill.fr