Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vieNos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69).A ce titre, vous aurez pour principales missions : Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermiqueGarantir la qualité et la cohérence technique des productions du BEAssurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrainParticiper à l'arbitrage hebdomadaire des ressources Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDFActivitésManager les appuis techniques BE aéraulique et hydrauliqueValider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDFParticiper à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE Coordonner l'affectation des ressources ingénierie Contribuer à la résolution des problèmes techniques Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniquesAssurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDFContribuer aux revues techniques De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 8 en management d'équipe.Compétences techniques - Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire- Maîtrise de la validation de calculs complexes- Connaissance des normes applicables aux deux domainesCompétences managériales - Management d'une équipe d'ingénieurs BE- Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain- Représentation technique Exigences nucléaires- Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF - Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire- Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !Nous recherchons pour notre site de Brennilis un Chargé ou une Chargée d'Affaires Prévention des Risques afin de contribuer à des projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF.Vous rejoignez une équipe engagée dans des activités à forts enjeux techniques, industriels et réglementaires, auxquelles vous apportez votre expérience, votre expertise et vos qualités relationnelles.En intégrant la Direction DP2D, vous participez à la préparation, à la coordination et à la mise en œuvre des opérations nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des outils de pilotage associés.Votre activité s'inscrit dans un contexte de transformation industrielle et numérique majeur, nécessitant un haut niveau d'exigence en matière de sûreté, de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle.Rattaché(e) au chef de Section Appui Transverse, vous veillez à la bonne application sur le terrain des exigences en matière de radioprotection et de sécurité. À ce titre, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des règles, des procédures et des bonnes pratiques applicables sur le site.Vous apportez votre expertise lors des études et de l'instruction des dossiers en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres au site. Vous réalisez également des actions de contrôle et de vérification afin de vous assurer de la bonne application des doctrines, référentiels et exigences dans les domaines de la radioprotection et de la sécurité.Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à garantir l'efficacité des actions déployées sur le site en matière de prévention des risques. Vous participez notamment à la réalisation de visites de sécurité, à la validation des postes de travail et à l'analyse des risques associés aux activités.Enfin, vous intégrez l'Équipe Locale d'Intervention et participez, à ce titre, aux dispositifs mis en place pour assurer la sécurité et la réactivité du site. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.Pour cet emploi, nous recherchons une personne titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la radioprotection, disposant d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.Vous possédez des compétences techniques en radioprotection, en sécurité et, idéalement, dans le domaine du transport.Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle autonomie dans la conduite de vos missions.Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.La reconnaissance en tant que Conseiller ou Conseillère en Radioprotection serait un atout.Une polyvalence dans les domaines de la sécurité conventionnelle est nécessaire et une compétence complémentaire dans le domaine du transport serait également un plus.Le poste comprend une participation à une astreinte technique en radioprotection et aux relevés environnementaux, pouvant donner lieu à des interventions programmées les week-ends, les jours fériés ainsi qu'à des interventions ponctuelles non planifiées.Dans le cadre des évolutions organisationnelles du site, des activités en horaires étendus ou en rythme 2x8 pourront également être mises en œuvre.Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 26000€ et 39000€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, .), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif. Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toute...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it Description du posteLa division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines des finances, de l'interministériel, de la protection sociale et de l'emploi. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l'économie et des finances. Notre présence globale dans l'écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Venez découvrir une entreprise qui place l'excellence technique au centre avec :L'initiative Tech me UP qui promeut les filières techniques (parcours d'évolution adaptés, des conférences techniques internes, ...)Des formations techniques sur le craftmanship, l'accessibilité et bien d'autres sujetsDes parcours de certifications sur le Cloud, l'IA, la Data, ...Une présence sur les conférences des grands évènements de la Tech (Devfest Nantes, DevOxx Paris, Salon de la DATA Nantes, ...)Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :L'initialisation des socles techniques, (base de code, structure des projets) en établissant les bonnes pratiques de développement ;Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages et des développements critiques ou complexes ;Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) ;Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue ;Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes ;Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.L'environnement technique :Front : Angular / TypeScriptBack : Java / Spring BootBase de données : PostgreSQL, MongoDBIndexation : ElasticsearchIndustrialisation : Gitlab CI, Docker, Ansible KubernetesCloud : Microsoft Azure, OVH CloudIDE : IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou Cycle Universitaire, ou formation équivalente, et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular ;Vous avez une bonne maitrise de l'écosystème Java/Spring Boot et/ou des frontend Angular, vous avez mis en œuvre des outils spécifiques autour de la performance, la sécurité ou l'industrisalition ;Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire ;Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l'annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l'internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter...

L' ENTREPRISEEDF business services rassemble les compétences et savoir-faire de plusieurs filiales du groupe EDF afin d'offrir aux entreprises et aux collectivités locales un accompagnement complet dans l'électrification de leurs usages. Notre engagement : soutenir la transition énergétique de nos clients, en leur proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.EDF business services allie des compétences dans la mobilité électrique, dans le pilotage intelligent de la recharge et dans le génie électrique. LE POSTEAu sein de la direction Clients et Opérations, rattaché aux différents pôles, sous la responsabilité des managers de plaque, l'Assistant(e) Technico Administratif a pour mission principale de produire des tâches administratives transverses à la direction Clients et Opérations1.Réaliser des dossiers de Subvention ADVENIR Collecter des informations auprès des ingénieurs d'affaire, chefs de projet et chargés de travaux Animer le lien opérationnel avec les interlocuteurs d'ADVENIR pour un portefeuille client Garantir le respect des délais via un suivi du portefeuille Monter les dossiers de demande de subvention ADVENIR pour le compte de nos clients Réaliser des reportings de suivi d'activité: mise a jour du CRM 2. Contribuer à l'activité et l'amélioration continue du pôle3.Appui à la réalisation des projets de déploiement de solutions de recharge Assister les chefs de projets sur la partie administrative (gestion des subventions, ERP.) Assister les chefs de projets sur la partie commerciale (offres, gestion des commandes clients/fournisseurs.) Mettre en œuvre les démarches nécessaires à la bonne exploitation de nos solutions de recharge (inscription des bornes sur l'outil de supervision, DOE.) Réaliser la mise jour des documents administratifs de la sociétéDe formation BAC +2 en gestion, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur de l'assistanat administratif et/ou Commerciale Vous êtes rigoureux (se), autonome et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.Vous êtes attiré(e) par le travail en équipe, avez un bon sens du relationnel et à la recherche de l'excellence. Une affinité ou une première approche des IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Electriques) seraient un plus. Informations complémentaires :CDD - 6 moisStatut ETAM - 37.5h/semaine25 jours de Congés Payés (CP) et 15 RTTTickets RestaurantsTélétravail de 2 jours par semaine après une période d'intégrationAvantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux de Noël, etc.) Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Rejoignez EDF Hydro Alpes pour réaliser la maintenance mécanique des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique.Hydro Maintenance, service en charge de la maintenance spécialisée des aménagements hydroélectrique assure les chantiers de maintenance mécanique. Son équipe du Sud Grenoble recherche une préparatrice ou préparateur chargé d'affaires mécaniques.Vos missions :Préparer et organiser les opérations de maintenance mécanique : vous élaborez les modes opératoires, préparez les plannings, assurez l'approvisionnement du matériel et orchestrez les différentes étapes des chantiers et sécurisez l'avancement (points d'arrêt, jalons)Piloter techniquement les chantiers : vous rédigez les cahiers des charges, sélectionnez les prestataires et suivez l'avancement des travaux (échafaudage, peinture, tuyauterie.). Vous validez la conformité des pièces et travaux lors des réceptions techniques.Réaliser études, diagnostics et expertises : vous conduisez des études mécaniques, menez des expertises et contribuez aux diagnostiques sur avaries.Concevoir des solutions techniques adaptées : vous développez des outillages spécifiques adaptés et contribuez à l'amélioration des méthodes et pratiques. Vous évaluez les risques et proposez des actions préventives.Être présent sur le terrain : vous assistez et suivez les équipes de monteurs sur le terrain lors de la réalisation des chantiers et participez ponctuellement aux interventions. Vous rédigez les rapports d'intervention et capitalisez les retours d'expérience.Localisation: Pont de Claix ou Le Bourg d'Oisans Profil recherché :Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, hydraulique de niveau Bac+2/Bac+3Compétences en mécanique (connaissance technique, CAO, RDM, métrologie, lecture de plans)Qualités humaines : Autonomie, rigueur, réactivité et curiosité.Une forte appétence pour la mécanique et un goût pour le travail en équipe.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive entre 29000€ et 37000 € bruts annuels fixe selon diplôme et expérience professionnelle, + prime variable jusqu'à 5% + intéressement.Des avantages divers : aides au logement, tarifs réduits sur la consommation d'énergie, couverture santé et mutuelle.Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT. Des opportunités de formation pour soutenir votre montée en compétences et ainsi que des perspectives d'évolution dans un environnement de travail stimulantUne fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Vous souhaitez participer à la production d'énergie renouvelable, tout en faisant évoluer vos compétences dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria accompagne des acteur majeurs du marché électrique dans la transition énergétique et l'innovation technologique.Les missions s'inscrivent principalement auprès d'acteurs tels qu'EDF, Enedis ou RTE, autour de projets de :digitalisation de la gestion du réseau électrique ;pilotage intelligent de la consommation énergétique des particuliers et professionnels ;maintenance préventive des infrastructures électriques ;lutte contre la fraude sur les raccordements et compteurs communicants ;refonte et modernisation de systèmes critiques.Quelques exemples :Plateformes permettant aux consommateurs de suivre, comparer et optimiser leur consommation énergétique dans une démarche écoresponsable.Solutions de détection de fraudes basées sur l'analyse de données et l'identification de comportements atypiques.Outils de pilotage de la maintenance des postes électriques et infrastructures du réseau national.Programmes innovants autour de la reconstruction de systèmes d'information pilotée par l'IA générative.Votre rôle et vos missions : Vous participez activement à un projet au cœur de l'innovation, tant sur le plan métier, que technologique.Intégré(e) en tant qu'acteur à part entière des tâches de conception, développement, tests, analyse, intégration, devops ; l'ensemble des phases de la vie du projet vous sera confié.Vous intervenez sur les différentes instances internes et clients, au cours desquelles vous communiquez sur l'avancement de vos travaux.Vous travaillerez dans un contexte de développement AGILE (SAFe), avec un environnement technique innovant (Plateforme d'Intégration Continue, Openshift, AWS). Selon votre expérience et votre sensibilité RH, un rôle de Manager Opérationnel pourrait vous être confié.Environnement technique : JavaAngularReactMicroservicesAPI RESTArchitecture hexagonaleCloud et pratiques DevOps selon les projetsGitHub Copilot et usages croissants de l'IA générativeLes équipes travaillent sur des stacks modernes et évolutives, avec une forte culture de partage technique.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire.Vous justifiez d'une première expérience dans le développement orienté microservices et Cloud.Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles.Vous avez un bon esprit de synthèse et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur la veille technologique et l'esprit d'innovation des collaborateurs ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du posteVotre futur environnement de travail : Au sein du Département Transverse, vous intégrez l'équipe de la gestion de projet en tant qu'engagement manager. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes. Votre rôle et vos missions : Vous intervenez dans un contexte multiclients et votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs plusieurs projets. Dans le cadre de vos fonctions :Vous respectez les engagements afin d'être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client, ...)Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient (P/L),Vous maîtrisez la delivery et pilotez les équipes techniques présentes sur les projetsVous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projetsVous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque clientVous participez aux avant-ventes Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de la gestion de projet, d'au moins 8 années. Idéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de l'infrastructure.Vous connaissez les rouages de la conduite de projet et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous disposez de qualités telles que le sens de l'engagement à l'égard d'une équipe ou d'un projet, le relationnel client, ou encore des capacités d'analyse et de synthèse.Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Informations supplémentairesEmp...

Notre Direction industrielle basé(e) à Bordeaux / Cestas recherche son/sa futur(e) : Ingénieur qualité fournisseur H/F Rattaché(e) à la Responsable Qualité Industrielle au sein de la direction Qualité, vous garantirez la conformité des processus fournisseurs sur les produits et prestations achetées, et contribuerez à l'amélioration de la performance du panel fournisseurs. Vous serez responsable de la validation de la première pièce de série (actions en amont chez le fournisseur, actions en aval sur la gestion du Couple Article / Fournisseur et validation interne). Enfin, vous assurerez l'interface qualité entre les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront : Contribuer à l'amélioration du panel fournisseurs Garantir les processus de fabrication et de contrôle mis en place chez les fournisseurs, tout en les auditant régulièrement pour s'assurer le respect des spécifications et procédures mises en place, Rédiger les rapports d'audits et piloter les plans d'actions associés ; rédiger les dossiers de Validation Industrielle (DVI) liés à la qualification d'un article, Valider le couple article/fournisseur (adéquation ressource / besoin), Evaluer, coordonner et assurer le pilotage des actions correctives et préventives mises en place chez les fournisseurs ; reboucler régulièrement ces plans d'actions avec les fournisseurs et valider leur efficacité, Participer à l'évaluation de la performance qualité de la base fournisseurs avec les services achats et logistique, Maintien de la base des outillages chez les fournisseurs ; mise à jour des tableaux de bord qualité fournisseur. Participer à l'amélioration des produits et à l'efficacité du service Initier des demandes de modifications sur les produits (DM), Participer aux phases de revue de sensibilité et de maturité des nouvelles machines, Participer à l'amélioration des spécifications et exigences déclinées aux fournisseurs, Participer activement à l'atteinte des objectifs d'équipe en étroite collaboration avec les acheteurs et le service Qualité Produit, le tout dans une démarche qualité globale, Animer et/ou participer aux groupes de travaux (résolution de problème, AMDEC, analyse de la valeur, plan d'expérience, .). PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5, de type ingénieur électrique/électronique, et possédez idéalement une expérience professionnelle significative de 5 ans dans un contexte Industriel axée sur la Qualité. Connaissances techniques : Compréhension d'un dossier technique : aisance dans la lecture de nomenclatures, et de plans 2D et 3D, architecture produit, Bases de conception : tolérancement et limites des procédés, Connaissance des matériaux et des principaux procédés de transformation (mécanique : usinage et micromécanique/fonderie/filage) pour appréhender l'ensemble des problématiques, Norme qualité ISO9001 Démarche d'audit et des techniques associées, Amélioration continue (Lean Manufacturing), Connaissance des différents outils de résolution de problème (analyse 5M/3P, 8D, méthode DMAIC.), Maîtrise des différents moyens de contrôle qualité (outils et règles). Autonome et dynamique, vous êtes rigoureux(se) et persévérant(e). Vous savez faire preuve de diplomatie, et êtes capable de travailler avec différents types d'interlocuteurs. Un Anglais courant est requis (pilotage de réunions en anglais). Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir.

Sous la responsabilité du Vice President Business Development Fashion, basé à Bordeaux/Cestas, nous recherchons notre prochain(ne) Consultant(e) avant-vente mode H/F. A ce titre, vous êtes un partenaire stratégique du client et un élément clé du succès commercial. Votre mission : comprendre les enjeux métiers des acteurs de la mode et démontrer comment nos solutions SaaS créent de la valeur, améliorent leurs processus et soutiennent leurs objectifs business. Vous intervenez tout au long du cycle avant-vente, aux côtés de l'équipe commerciale. Vos missions principales seront : Accompagner l'équipe commerciale dans la qualification approfondie des opportunités Travailler directement avec les clients pour analyser leurs besoins, processus et attentes clés Construire et animer des présentations et démonstrations percutantes, adaptées à l'écosystème du client Traduire les fonctionnalités de la solution en bénéfices concrets et différenciant Élaborer des propositions alignées aux enjeux stratégiques des clients Transférer les projets confirmés aux équipes Customer Success pour une mise en œuvre optimale Partager votre passion pour la technologie et son potentiel d'innovation auprès de nos clients Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac+5, issu(e) d'une école de mode, modélisme ou cursus similaire comme Fashion Design & Development, vous possédez au moins une première expérience professionnelle. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'un environnement de solutions digitales mode. Doté(e) de fortes capacités d'apprentissage, vous avez un gout pour le challenge et la relation client. Vous comprenez les enjeux de transformation digitale du secteur. Votre capacité à influencer positivement et à susciter une préférence d'achat vous aidera à appréhender les missions proposées. Votre niveau d'anglais est courant (toute autre langue est un atout). Vous disposez d'excellentes aptitudes en communication et possédez un fort esprit d'équipe.

Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser les processus, analyser les données, et soutenir la prise de décision. Une appétence pour les technologies innovantes et une capacité à s'adapter à des environnements digitaux en constante évolution seront des atouts majeurs. Vous définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code Vous mènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de code Vous rédigerez la documentation technique et prendre en charge les tests et intégration Vous encadrerez et accompagner les équipes de développement Vous participerez activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Tech Leads, Women At Capgemini, DevOps, RSE, Environnement.), et accompagnement de vos mentees à travers le rôle de Carrer Manager. Votre profil : Vous êtes à l'aise et aimez encadrer techniquement Vous maîtrisez les technologies back end : Java et son écosystème (spring boot, spring batch...) Vous maîtrisez les technologies Front end : React et/ou Angular Vous appréciez les interactions clients Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Vous êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d'adaptation Une maîtrise des technologies d'intelligence artificielle générative (ex. : LLMs, outils de création de contenu automatisé) et/ou des systèmes agentiques (agents autonomes capables de planifier et d'agir) est fortement souhaitée pour accompagner notre transformation digitale. Quelques raisons de nous rejoindre : Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d'affaires. Communauté d'experts : faites partie d'une communauté d'experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Angular, Agile.) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* / www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez