Hochschulpraktikant/\-in militärstrategische und operative Schulung Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Vor\-, Nachbearbeitung und bei der Durchführung von Übungen auf der militärisch\-strategischen und operativen Stufe unterstützen Gestaltung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops unterstützen Hintergrundinformationen und Stellungnahmen zuhanden des Stabschefs Operative Schulung (SCOS) erstellen Beiträge in Fachzeitschriften redigieren, Berichte analysieren und militärische\-strategische Lageentwicklungen oder Protokolle erstellen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) vorzugsweise in Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen oder Sicherheit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und grosses Interesse an geopolitische Fragen Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Interessierst du dich für die Ausbildung von höheren Stabsoffizieren und \-offizierinnen, die Entwicklung realistischer Szenarien für militärisch\-strategische und operative Übungen oder geopolitische Entwicklungen? Dann bist du die Person, die wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Miltiade Athanasiou Chef Grundlagen Fragen zur Bewerbung HR\-Beraterin jpidd106f47jm jit0730jm jiy26jm

Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen 100 % Ihr nächster Karriereschritt im Automobilgewerbe! Ihre Chance: Sind Sie motiviert, selbständig und möchten Ihre Expertise als markenunabhängige/\-r Automobildiagnostiker/\-in weiter ausbauen? Bei der ESA erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie die Zukunft der Fahrzeugdiagnose im Autogewerbe mit – wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen 100 % Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden rund um Fahrzeugdiagnose und technische Beratung. Sie begleiten und unterstützen Garagistinnen und Garagisten bei komplexen Fehlerdiagnosen und Reparaturen – remote oder direkt vor Ort. Sie bieten kompetenten Support über unsere Diagnose\-Hotline. Sie schulen und instruieren Kundinnen und Kunden sowie das ESA\-Vertriebsteam im Umgang mit Diagnosegeräten und deren Software. Sie beraten interne Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Gewährleistung) und behalten technische Neuheiten stets im Blick. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker/\-in EFZ und Weiterbildung als Automobildiagnostiker/\-in Personenwagen mit eidg. Fachausweis. Mehrjährige Erfahrung in Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugsystemen. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten – sowohl telefonisch als auch im direkten Kundenkontakt. Sehr gute Deutschkenntnisse und ösisch\- oder Italienischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für technische Innovationen. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Das dürfen Sie erwarten Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und interessante Zusatzleistungen. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihr Know\-how einbringen und weiterentwickeln können. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Bereit für den nächsten Schritt? Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! jpid7617331jm jit0623jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Verkaufsinnendienst Als wichtige Schnittstelle im Verkaufsinnendienst sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden. Du koordinierst Aufträge, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste Anliegen. Mit deinem Beitrag schaffst du Vertrauen, stärkst Kundenbeziehungen und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Was du bewegst Abwicklung der Kundenaufträge Koordination und Mitarbeit im Reklamationsmanagement Schnittstelle zwischen Produktion und Verkauf sicherstellen Überwachung von Lieferterminen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: /\-frau oder im Lebensmittelbereich Berufserfahrung: 1\-3 Jahre Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Lebensmittelbereich oder ähnliches Freude am Verkauf und Kundenkontakt Kundenorientiertes Handeln Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Selbständige \& lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (C1\) Italienisch (ADVANTAGEOUS) Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt) Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn Cumulus\-Punkte: 2\-fach Cumulus\-Punkte auf Food und 5\-fach auf Non Food\-Artikel Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat\- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000\.\- pro Kalenderjahr Du\-Kultur: Bei Migros duzt man sich \- weil's einfach entspannter ist Kontakt Herr HR Recruiting und Sourcing Spezialist Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidf36699ejm jit0730jm jiy26jm

SERVICE\-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger) (w/m) Ihr Fach\-Knowhow für eine nachhaltige Service\- Karriere! Technische Innovationen, moderne Designs und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte und spezifischen Dienstleistungen unseres Auftraggebers aus. Das im weitläufigen Bereich der integralen Gebäudetechnik tätige, international vernetzte und überregional sehr renommierte mittelgrosse Unternehmen mit bewährtem schweizerischen KMU\-Charakter sucht im Zuge der Markterweiterung und aufgrund des grossen Verkaufserfolges für die Grossregion BERN/SOLOTHURN/AARGAU eine versierte, sozialkompetent und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. SERVICE\-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger) (w/m) Ihre Aufgaben: Operative Verantwortung von spezifischen Inbetriebnahmen von Heiz\-Systemen im zugeteilten Marktgebiet Koordination und Umsetzung von umfangreichen Störungsbehebungen, Adhoc\-Massnamen und Wartungs\- wie auch Unterhaltsarbeiten in einem vielseitigen Kundenfeld (Privatkunden, Grossbauten, Verwaltungen etc.) Situative und umfassende Beratung desselben Kundenstammes bei Service\-Verträgen, Ersatzteilen und Zusatzprodukten Regelmässiger Kontakt mit dem Leitungsteam und dem Vorgesetzten sowie punktuelle Schulung und Weiterbildung im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (Verkauf, Logistik, Technik etc.) sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe, Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Spezialprojekten und Veranstaltungen Ihr Profil: Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLK, Elektro, Mechanik (oder vergleichbar), Weiterbildung fachlich (z. B. Fachmann Wärmesysteme oder TS von Vorteil), Quereinstieg möglich! Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit direktem Kundenkontakt im Service\-Umfeld eines Unternehmens mit technischen Produkten Nachweislicher Leistungsausweis mit Facherfahrung im Bereich von alternativen Energiesystemen, Elektro\-Technik, Gebäude\-Automation oder ähnlichen Fachrichtungen wünschenswert Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse in ösisch, Englisch und/oder Italienisch nicht zwingend jedoch aufwertend Wohnort nach Möglichkeit im Einsatzgebiet (sie arbeiten grösstenteils von zuhause aus), Beherrschung der gängigsten EDV\-Anwendungen (Windows, Excel, Word, Internet etc.) Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten KMU eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie bitte vorab per E\-Mail Ihre komplette Bewerbung mit Foto an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen! jpid3e86248jm jit0730jm jiy26jm

Business Owner Identity and Access Services (1154\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Gesamtverantwortung für die Business Unit Identity \& Access Services mit Fokus auf strategische, fachliche und finanzielle Steuerung übernehmen Die Weiterentwicklung zentraler IAM\-Services (Identity \& Access Management) verantworten, deren sicheren und nachhaltigen Betrieb sicherstellen sowie die Ausrichtung, Priorisierung und Roadmap der Plattformen aktiv vorantreiben; dabei auch PKI\- und Trust\-Services gezielt weiterentwickeln Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Vorhaben mit relevantem Finanzvolumen tragen und einen optimalen Ressourceneinsatz gewährleisten Fundierte technische, fachliche und wirtschaftliche Entscheidungen treffen (inkl. Bewertung von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten) sowie Governance\-, Security\- und Compliance\-Vorgaben definieren und deren Einhaltung sicherstellen Die Vision und Zielsetzung der zugehörigen Services und Value Streams aktiv mitgestalten sowie die Gesamtverantwortung über den gesamten Service\- und Produkt\-Lifecycle hinweg übernehmen Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Engineering und weiteren Stakeholder/\-innen koordinieren sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partner/\-innen agieren Das macht dich einzigartig Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Identity \& Access Management (IAM) sowie in komplexen, sicherheitskritischen oder regulierten IT\-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Services oder IT\-Produkten auf strategischer Ebene Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu bewerten Hohe Entscheidungs\- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Stakeholder/\-innen\-Situationen; starkes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Nutzen, Risiken, langfristige Wirkung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Business Owner Identity and Access Services verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler IAM\-Services des BIT. Dabei gestaltest du auch die Weiterentwicklung von PKI\- und Trust\-Services aktiv mit und trägst dazu bei, die digitale Vertrauens\- und Identitätslandschaft der Bundesverwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln. Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Sicherheit, Governance und Nutzerorientierung optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führst deine Organisationseinheit in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet in die Zukunft. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Lauber BO Chapters jpidbddb801jm jit0730jm jiy26jm

Investor Relations Manager (w/m/d) 80\-100% Trage aktiv zum nachhaltigen Erfolg von Swiss Life bei und gestalte die Kommunikation mit unseren Analysten und Investoren mit. Bewirb dich als Investor Relations Officer und werde Teil unseres dynamischen Investor Relations Teams. Investor Relations Manager (w/m/d) 80\-100% Lebe deine Ambitionen Zürich Swiss Life AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du unterstützt aktiv die quartalsweise Berichterstattung für Investoren und Analysten (inkl. Erstellung von Präsentationen, Reden und Q\&A) Du analysierst Analystenberichte, bereitest Insights für das Management auf, erstellst Ad\-hoc\-Analysen und arbeitest an Projekten mit Du bist im regelmässigen Austausch mit Investoren und Analysten und beantwortest finanzielle sowie strategische Fragen zu Swiss Life Du organisierst nationale und internationale Investoren Roadshows und Konferenzen (teils mit Group CEO und CFO) Du verantwortest zentrale IR\-Prozesse (z. B. Aktionärsidentifikation, Targeting, Website/Mailbox, Wettbewerbsanalysen) und koordinierst externe Partner (u. a. SIX, Nasdaq, Chorus Call, IR Club) Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Finance, Economics oder Business Administration sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Investor Relations Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations\- und Präsentationskompetenzen mit Der Umgang mit internen und externen Stakeholdern – einschliesslich Group CEO, Group CFO, Investoren und Analysten – fällt dir leicht Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit aus, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Du verfügst über hervorragende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über fundierte MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel Dein Kontakt Mock Talent Acquisition Manager Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jpidb5915a4jm jit0730jm jiy26jm

Wir suchen Dich! Die Centralgarage Weinfelden besteht seit bald 50 Jahren und im 2006 wurde der Neubau am jetzigen Standort bezogen. Im Vordergrund stehen unsere zwei Markenvertretungen Peugeot \& Toyota, daneben reparieren und verkaufen wir auch verschiedene Fremdmarken. Aufgrund der guten Auftragslage und entsprechender Zukunftsaussichten suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt kompetente Unterstützung für unser überschaubares und gut eingespieltes Werkstatt\-Team. Automobilmechatroniker / Diagnostiker (m/w) 80% \- 100% Aufgabenbereich: Erstellen von computergestützten Erstdiagnosen Service\-, Reparatur\- und Wartungsaufträge Einbau von Zubehörteilen Neuwagen\-, Occasionsfahrzeug\- und MFK\-Bereitstellung Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung Ihr Profil: Abgeschlossene Grundausbildung als Automobilmechatroniker/in EFZ Idealerweise Markenkenntnisse Toyota und Peugeot (oder anderer ösischer Hersteller) Aufgeschlossene und kundenorientierte Wesensart Motivierte/r "Macher/in", der/die die Arbeit sieht Freude am Beruf und ausgeprägtes Geschäftsinteresse Inhaltlich wie auch zeitlich flexible Arbeitshaltung Erkennst du dich im genannten Profil wieder? Wenn du zudem ein langfristige ausgerichtete Festanstellung in einem erfolgreichem Umfeld mit kollegialem Führungsstil anstreben, in dem du voller Einsatz gefragt und geschätzt wirst und in dem du dich sowohl als auch persönlich weiter entwickeln kannst, sollten wir uns kennen lernen. jpid96a15c2jm jit0730jm jiy26jm

Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Deine Aufgaben Mitverantwortung für eine bestmögliche Pflegequalität auf den Abteilungen Unterstützung und Beratung für die Pflegeteams bei der Weiterentwicklung einer effizienten, wirksamen und Bewohnenden\-orientierten Pflege sowie bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege Erstellung von evidenzbasierten Richtlinien, Konzepten, Mitarbeit bei der Implementation, Evaluation und Aktualisierung. Erkennen von relevanten Tendenzen und Ableiten von zukünftigen Handlungsfeldern und Versorgungsmodellen Umsetzung der Betriebskultur gemäss Unternehmensstrategie und Leitbild 50% des Pensums in der Praxis zur Unterstützung des Theorie\-Praxis\-Transfers, Förderung des Pflegeprozesses (Fall\- und Praxisbesprechungen) Beteiligung an Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement Führen von Arztvisiten Das bringst du mit Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (tertiäre Stufe) Höfa I oder Master of Science in Pflege MSC oder APN praktische Berufserfahrung Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität Du verfügst über ein gutes Organisationstalent und gute PC\-Kenntnisse Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Freude, bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mitzuhelfen Wir bieten dir Eine vielseitige Herausforderung im grössten Alters\- und Pflegeheim der Senevita\-Gruppe Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jidcf0f19cjm jit0623jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK 50\-100%% Für unsere Inhouse\-Spitex im Senevita Limmatfeld suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Pflegehelferin / einen Pflegehelfer SRK In dieser Funktion leistest du einen wichtigen Beitrag zur qualitativ hochwertigen Betreuung unserer Bewohnenden und arbeitest in einem klar strukturierten Pflegebetrieb mit festen Arbeitszeiten. Pflegehelfer/in SRK 50\-100%% Deine Aufgaben Unterstützung der Bewohnenden bei der Grundpflege und im Alltag Mitwirkung bei Mobilisation, Lagerung und Aktivierung Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen Zusammenarbeit mit Fachpersonen Gesundheit und Pflegefachpersonen Einhaltung von Qualitäts\-, Hygiene\- und Sicherheitsstandards Mitwirkung an einer wertschätzenden Betreuungskultur Das bringst du mit Abgeschlossene Pflegehelfer/in\-SRK\-Ausbildung (zwingend) Erfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit älteren Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten wir dir Klare und planbare Arbeitszeiten (07:30\-19:30 Uhr) Nur ein Dienst, keine geteilten Einsätze Weniger Arbeitstage, mehr zusammenhängende Freizeit Fester Arbeitsort (Inhouse\-Spitex, keine Touren) Attraktive Anstellungsbedingungen im Raum Zürich Wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen gibt Frau Edona Sopjani gerne weitere Auskünfte. jpid639bb7ejm jit0730jm jiy26jm

Servicemonteur\*in Elektro 80\-100 % (a) Eigenständig unterwegs. Verantwortung direkt vor Ort. Du arbeitest gerne eigenständig, bist gerne unterwegs und willst vor Ort etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig. Als Servicemonteur\*in Elektro übernimmst du Verantwortung vom ersten Kundenkontakt bis zur sauberen Ausführung. Mit Rückhalt aus dem Team und kurzen Entscheidungswegen. Servicemonteur\*in Elektro 80\-100 % (a) Das kannst du bei uns bewegen Du führst Service\-, Unterhalts\- und Kleinaufträge selbständig aus Du analysierst Störungen, findest die Ursache und bringst Anlagen zuverlässig wieder zum Laufen Du übernimmst Installations\-, Reparatur\- und Anpassungsarbeiten direkt beim Kunden Du bist Ansprechperson vor Ort und findest pragmatische, saubere Lösungen Du planst deine Einsätze mit und bringst Aufträge eigenverantwortlich ins Ziel Das macht dich aus Ausbildung als Elektroinstallateur\*in EFZ oder Montage\-Elektriker\*in EFZ Führerausweis Kategorie B Freude an selbständigem Arbeiten und direktem Kundenkontakt Sicheres, kompetentes Auftreten vor Ort Interesse, dein Wissen auch an Lernende weiterzugeben Das bieten wir dir 40\-Stundenwoche 27 – 30 Tage Ferien 100% finanzierte Weiterbildungen 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr) Vergünstigungen für Sport\- und regionale Events Moderne Arbeitsmittel (Fahrzeug, Digitale Kommunikationsmittel, moderne Werkzeuginfrastruktur) Einsätze in der Region Aargau Deine Perspektive Du startest als selbständige Fachperson im Servicebereich und entwickelst dich bei uns Schritt für Schritt weiter. Zum Beispiel in Richtung anspruchsvollere Serviceeinsätze, fachliche Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung in der Kundenbetreuung und Begleitung von Lernenden. Klingt nach dir? Dann melde dich unkompliziert bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Kontakt Herr Diepolder HR Business Partner Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft. Unser grünes «e» steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben: Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen. Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Erfolgreich: Du bringst dein Know\-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit. jpid45693adjm jit0730jm jiy26jm