Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant qu'Agent de Propreté et Confort, vous jouez un rôle essentiel pour garantir à nos visiteurs un séjour confortable et agréable. Avec le soutien de votre Responsable d'Équipe Nettoyage, vous veillez à ce que chaque espace soit impeccable et accueillant. Votre impact au quotidien Vous entretenez et désinfectez les cottages et/ou l'Aqua Mundo en appliquant les méthodes et procédures de nettoyage en vigueur Vous assurez une propreté irréprochable et contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux Vous utilisez et entretenez correctement le matériel et les équipements mis à votre disposition Vous signalez toute anomalie ou panne afin de garantir le bon fonctionnement des installations Vous participez à des services complémentaires comme le soutien logistique ou hôtelier selon les besoins du parcs Horaire du lundi au dimanche 2 ou 3 jours de repos par semaine lundi et vendredi de 10h à 12h et 12h30 à 15h pour les autres jours de 5h30 à 9h30 Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens du service et de la satisfaction client Vous savez travailler efficacement en équipe et vous adapter à différents environnements Vous êtes impliqué, organisé et attentif aux détails pour offrir aux clients une expérience de qualité

Située dans le centre-ville de Nantes, la Clinique Brétéché est un établissement privé à taille humaine. Avec une équipe de professionnels engagés, notre clinique offre un cadre de travail serein, familial et stimulant, où la proximité avec les patients et la qualité de la relation soignant-soigné sont au cœur de notre démarche. Ici, l'approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur l'humain. Vous travaillez aux côtés de professionnels passionnés : médecins MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Nous recherchons un infirmier H/F de nuit, sur le service de médecine polyvalente en CDD, temps plein pour une durée d'un mois (septembre 2026) Pourquoi ce poste est unique : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, portée par une direction médicale à l'écoute. Vous contribuez à dessiner les protocoles, les habitudes de service, la culture de soin. Vous êtes acteur.trice du changement, dans un environnement où votre avis compte vraiment. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État obligatoire. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative : vous êtes motivé(e) à faire bouger les lignes du soin Ce que nous proposons : - Rémunération selon grilles + primes métiers - Self restaurant sur place - Un groupe (ELSAN), leader sur le secteur de l'hospitalisation privée en France avec de nombreuses possibilités d'évolutions - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 80% - L'avantage de travailler en centre-ville : un cadre de travail agréable et dynamique, transport en commun devant la Clinique : - (Arrêt de bus « Lallié », tramway Saint Mihiel à 8 minutes à pied, Gare de Nantes à 13 minutes à pied) - Stationnement sécurisé dans l'établissement pour les vélos et parking gratuit salarié Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer la Clinique Bretéché ? N'hésitez plus ! Postulez !

Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Au sein de notre activité Retail, vous contribuerez au développement de solutions utilisées par les plus grandes enseignes internationales du luxe, de la mode et du commerce spécialisé. L'intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de piloter des environnements retail complexes, d'orchestrer des parcours clients omnicanaux, d'exploiter des volumes de données en temps réel et d'améliorer en continu la performance commerciale et la qualité des décisions. Contexte du poste Basé à Lyon, vous rejoignez l'équipe Design Retail managée par Bruno, composée de 4 Product Designers et de 2 rédacteurs techniques. Vous évoluez dans un environnement fortement collaboratif aux côtés des équipes Produit et R&D, tout en bénéficiant des échanges et des bonnes pratiques d'une communauté Design de plus de 40 designers au sein de Cegid. Ce recrutement vise à renforcer les capacités de recherche utilisateur et de conception produit dans un contexte de transformation et d'innovation des solutions Retail. Votre objectif Concevoir des expériences Retail à fort impact en plaçant la compréhension utilisateur au cœur des décisions produit afin d'accompagner l'innovation et la performance d'une offre déployée à l'international. Vos missions UX Research vous pilotez des entretiens utilisateurs, enquêtes, ateliers et tests afin d'identifier les besoins réels et d'éclairer les décisions produit. Product Design vous concevez des parcours, wireframes, maquettes et prototypes Figma de la phase de discovery jusqu'à la livraison. Analyse utilisateur vous exploitez les retours terrain, les données analytics et les résultats de recherche pour transformer les insights en actions concrètes. Collaboration transverse vous challengez les hypothèses produit et travaillez en proximité avec les Product Managers, Product Owners et équipes R&D. Innovation Design vous contribuez à l'évolution des pratiques de conception et explorez les usages de l'IA générative pour accélérer la recherche, l'analyse et le prototypage. UX Research Vous avez à minima 3 ans d'expérience vous permettant de maîtriser les méthodologies de recherche utilisateur, l'animation d'entretiens et la conduite de tests d'utilisabilité. Product Design end-to-end Vous intervenez avec autonomie depuis la découverte des problématiques jusqu'à l'accompagnement de la livraison des solutions. Figma & prototypage Vous utilisez efficacement Figma pour concevoir, prototyper et communiquer vos intentions de design. Collaboration & influence Vous savez créer une relation de confiance avec les équipes Produit et Tech tout en apportant un regard critique constructif. IA générative Vous êtes curieux des nouvelles approches de conception et des usages de l'IA appliqués au design produit. Pourquoi nous rejoindre ? Impact international Contribuez à des solutions Retail déployées dans près de 70 pays et utilisées par de nombreuses enseignes à travers le monde. Autonomie & proximité utilisateur Menez vos sujets en responsabilité tout en allant directement à la rencontre des utilisateurs sur le terrain. Communauté Design & innovation Rejoignez un collectif reconnu, doté d'outils modernes et engagé dans l'expérimentation autour de l'IA et des nouvelles pratiques de conception.

Contexte et missions Dans le cadre de la création d'un 2ème Village d'Enfants et d'Adolescents en Loire Atlantique, situé à St Nazaire, nous recherchons notre 2ème Chef de Service H/F. Nous souhaitons constituer une équipe de direction renforcée, au plus près des besoins des enfants et adolescents, des éducateurs familiaux et du projet d'établissement. Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur Territoire et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et rendez compte de leur avancement à votre directeur et auprès du comité de pilotage dédié. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : L'élaboration et la réalisation du projet d'établissement ; L'animation et le soutien des équipes éducatives ; L'organisation du travail des équipes éducatives ; Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .) ; La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens d'activité, stagiaires .) ; La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). La liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d'un diplôme équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l'Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d'ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d'organisation et de management d'équipe. Temps de travail : Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de 200 jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l'accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement/Territoire. Processus de recrutement :1) Echange(s) téléphonique(s) 2) Entretien(s) avec le Directeur-trice et/ou Directeur Adjoint 3) Passage d'un test de personnalité via un mail 4) Entretien en visioconférence avec la Direction de l'Innovation et de l'Amélioration à la Qualité (DIAQ) ainsi que la Direction des Ressources Humaines au cours duquel le test personnalité sera interprété

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions principales seront : Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Un planning adapté à vos disponibilités Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km) Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Avantages sociaux du CSE Formations régulières et adaptées Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Diplôme requis : CAP, BEP, DEAVS ou équivalent Expérience : Indifférent, débutants acceptés avec formation continue assurée Rémunération Salaire entre 12.31€ et 13,50 € brut par heure, selon profi**l (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43)** Majoration de 10 % des heures travaillées entre 7h et 8h et entre 19h et 21h Majoration de 35 % pour les heures travaillées le samedi Majoration de 35 % pour les heures travaillées le dimanche et les jours fériés Primes annuelles Indemnité repas de 5 € par jour travaillé sous conditions

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation " Titre professionnel Ouvrier Paysagiste " . Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires durant 25 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel TP - Ouvrier paysagiste RNCP37875 Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat :- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Ouvrier Paysagiste Lieu : Centre de détention d'ARGENTAN Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Le CMC de Tronquieres recrute un(e) agent des services techniques afin de renforcer son équipe. Les missions principales sont : entretien et maintenance des bâtiments réalisation de petits travaux (plomberie, peinture...) Entretien des espaces extérieurs Installation et préparation de matériel pour des évènements Nous cherchons un(e) agent : polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome connaissances techniques de base (bâtiment, entretien...) Sens du travail en équipe permis B apprécié

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Organiser et coordonner des interventions soignantes Accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux Concevoir et porter des projets d'éducation thérapeutique adaptés au public accueilli Participer aux réunions cliniques et paramédicales Entretenir et développer le réseau des partenaires de santé Concourir à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement dans la dimension du soin et de la santé Participer à la vie institutionnelle Vous rejoignez une équipe composée de 4 infirmiers. L'organisation du temps de travail prévoit un week-end travaillé sur 4, sur des journées de 12 heures. Vous exercez 4 jours par semaine, à l'exception d'une semaine par mois durant laquelle vous travaillez 5 jours. Les horaires sont répartis entre deux amplitudes : 7h30 à 16h30 ou 12h30 à 20h. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec un secrétaire médical qui assure la gestion administrative des dossiers des patients, la planification des rendez-vous ainsi que l'organisation des transports. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins Vous agissez avec intégrité et discrétion Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Vous épanouir à nos côtés Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail 1 dimanche sur 2 . Polyvalence demandée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.