Rejoins l'équipe de La Table de François ! Lieu : Liffré (35) - Hôtel-restaurant La Reposee, établissement 4 Type de contrat : CDI - 28 h/semaine Établissement : Restaurant La Table de François, cuisine traditionnelle et service hôtelier Horaires & organisation du planning Majorité des services le soir : 18h-23h 1 jour/semaine en service midi : 11h-15h 2 fois par mois : 1 journée continue 9h00-18h30 (intégrée dans la semaine concernée) Planning tournant selon roulement de l'équipe Missions principales Accueil des clients de l'hôtel et du restaurant Service en salle (mise en place, prise de commande, suivi, encaissement) Entretien des espaces de restauration Travail en coordination avec le chef de rang et la cuisine Contribution à l'expérience client d'un établissement 4Profil recherché Expérience souhaitée en restauration ou hôtellerie Sens du service, sourire, dynamisme Capacité à travailler en équipe Disponibilité sur horaires du soir et week-ends Rémunération & avantages Salaire selon expérience Repas fournis Mutuelle Environnement hôtelier 4, équipe bienveillante et structurée

*** 6 postes à pourvoir *** Préparation des commandes de location de ski. Livraison et montage du matériel de location de ski. Entretien du matériel de location d'hiver. Accueil des clients, vérification des stocks et tâches générales du magasin.

Pour répondre à une augmentation de notre activité, notre entreprise familiale recrute en CDI un conducteur ou une conductrice PL pour effectuer des livraisons sur porteur Frigo, avec une prise de service tôt le matin Les tournées et horaires sont variés et organisées par notre exploitation. Activité sans découchés, en régional. Une formation et un accompagnement sont assurés si nécessaire. Votre profil : - Autonome, ponctuel, rigoureux et soigneux - Vous êtes titulaire d'un permis C valide, d'une FIMO/FCO à jour ainsi que d'une carte tachy numérique. (l'ADR n'est pas nécessaire) Nous vous proposons : -Un véhicule attitré -Un forfait mensuel minimum garanti -Une Prime qualité liée au poste A bientôt ! Expérience: Conduite De Poids Lourds: 1 an (Requis) Permis/certification: FIMO (Requis) FCO (Requis) Permis C (Requis)

Description du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance en collaboration avec un magasin de bricolage, nous recrutons de s talents motivés en tant qu'Employé(e) polyvalent(e). Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales - Accueillir, renseigner et orienter les clients selon leurs besoins. - Conseiller les clients sur les produits de bricolage, de jardinage, de décoration ou d'aménagement. - Assurer la mise en rayon, le réassort et le merchandising des produits. - Contrôler les livraisons et participer à la gestion des stocks. - Maintenir les rayons propres, organisés et conformes aux règles de sécurité. - Réaliser les opérations d'encaissement si nécessaire. - Participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock. - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise. Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 3 AMP/AES/AS (H/F) CDD à temps complet - internat - 6 mois En qualité d'Aide-soignant(e)/AES/AMP, vous rejoignez les équipes de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) La Sensée et de l'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) L'Adret. Nous accompagnons des personnes en situation de handicaps sévères nécessitant des soins et un accompagnement spécifique au quotidien. Notre objectif, assurer un accompagnement personnalisé de qualité, répondant aux besoins des personnes et de leurs familles. Missions : - Vous participez à la mise en œuvre du projet individualisé - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'intégration, d'autonomie ou de maintien des acquis et dans la dimension de soin, en réalisant notamment des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec le projet individualisé - Vous veillez au respect de l'intimité, de l'intégrité et de la sécurité des personnes accueillies - Vous favorisez la communication professionnelle et institutionnelle Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Vous avez une expérience de prise en charge de personnes en situation de handicap - Vous avez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Permis B (vous pourrez être amené(e) à réaliser des conduites) Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : Site de Féchain rue Pierre Bochu 59247 FECHAIN MAS : https://www.pbdouaisis.fr/adultes-handicap/les-etablissements-de-laccueil-specialise/mas-la-sensee/ EEAP : https://www.pbdouaisis.fr/lenfance/nos-modes-daccueil-accompagnement-enfants-et-adolescents/eeap-ladret/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH.. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 88-2026-0731-AESAS dans l'objet du mail.

URGENT Au sein du magasin, vous évoluez comme employé (e) de libre service - caisse. au rayon alimentation Vous êtes polyvalent (e) mise en rayon, agencement, gestion des stocks, bonne compréhension des consignes et d'implication. Horaires de travail : - vous travaillez 6j/7 soit matin à partir de 6h30 soit après-midi à partir de 14h00 à 19h30 sauf le jeudi de 6h30 à 13h00 - jour de repos : le dimanche port de charges lourdes de 10-15 kg Avantages : primes trimestrielles, 13ème mois, intéressement, tickets restaurant

BATIPRO ETT Spécialisés en menuiserie depuis + de 25 ans recrute pour son client 3 agenceurs H/F Pose de précision pour un hôtel particulier à Paris Envoyer CV à anne@batiproett.fr

Description du poste : Nous recrutons des talents motivés pour une entreprise de la grande distribution alimentaire, un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique Le titre professionnelle est accessible jusqu'à 29 ans (pas de limite d'âge si vous êtes en reconnaissance handicapée).

L'Afev recherche un-e chargé-e de développement mentorat à distance pour contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles -en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions -gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés -Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) -Constitution des binômes -Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat -S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences -Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev -Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés -Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires -Contribuer à l'évaluation d'impact en fin de programme Animer le réseau des bénévoles mentors -Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors -Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée -Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée Participer à la vie du réseau Afev -Participer à la vie de l'équipe et de l'association -Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salarié.es engagé.es sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale) -Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat -Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.