Service Du midi uniquement

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise du bâtiment à taille humaine, reconnue pour son ambiance familiale, la qualité de son savoir-faire et son attachement au travail bien fait, un(e) charpentier(ère) souhaitant s'investir durablement au sein de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et aurez pour principales missions : - Lecture de plans et préparation des éléments de charpente - Taille, assemblage et pose de charpentes traditionnelles ou industrielles - Travaux de levage et de fixation sur chantier - Intervention sur ossature bois, couverture ou bardage (selon profil) - Respect des règles de sécurité et des consignes sur chantier Selon votre expérience, vous pourrez gagner en autonomie et évoluer dans vos responsabilités. Notre client recherche avant tout une personne fiable, impliquée et passionnée par son métier. Vous disposez d'une expérience similaire ? Souhaitez rejoindre une entreprise où le savoir-faire artisanal est valorisé et où l'humain est au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous !

HLR est une entreprise spécialisée dans la transformation de fruits à coque (amandes, noisettes) et de matières grasses végétales en pâtes, poudres et grains destinés à l'industrie agroalimentaire. Nous opérons dans un environnement certifié FSSC 22000 / ISO 22000, avec un engagement fort pour la qualité et la sécurité alimentaire, incluant une activité en agriculture biologique (Ecocert). Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous êtes le relais opérationnel du système de management qualité sur le terrain et au laboratoire. Vous veillez à la conformité des matières premières et des produits finis, et contribuez activement à l'amélioration continue du SMQ (Système de Management de la Qualité). Contrôles qualité terrain & laboratoire : - Réalisation et suivi des analyses sur matières premières, produits finis et environnement (plans de contrôle définis) - Vérification et traçabilité du CCP Torréfaction - Contrôles inopinés en ateliers de production - Réalisation d'analyses physico-chimiques (acidité oléique, indice de peroxyde, granulométrie, allergènes) - Dégustations produits et analyses sensorielles - Suivi des audits hygiène et PRP internes Gestion documentaire : - Rédaction et envoi des bulletins d'analyse clients - Suivi et mise à jour des documents du SMQ (fiches techniques, FDS, enregistrements) - Gestion des cahiers des charges fournisseurs et clients - Veille réglementaire sécurité alimentaire Suivi des non-conformités & plans d'actions : - Suivi des non-conformités issues des audits internes et des contrôles microbiologiques - Contribution aux plans d'actions correctives et préventives Communication & formation : - Animation de réunions de suivi (nettoyage, lots bloqués) - Participation à la formation des opérateurs aux BPH, PRP et CCP - Contribution à la communication interne qualité (indicateurs, affichages atelier) Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des référentiels qualité agroalimentaires (HACCP, FSSC 22000 ou ISO 22000 appréciés) - Pratique des protocoles de laboratoire et analyses physico-chimiques - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Anglais technique lu/écrit souhaité Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Autonomie et polyvalence - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Réactivité et sens des priorités Horaires : 8h00-16h00 Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à notre service RH. scimelli@hlr-praline.com

Nous recherchons un/e coiffeur/se confirmé/e et passionné/e, maîtrisant parfaitement les balayages et techniques de coloration. Profil recherché : Coiffeur/se confirmé/e et autonome Excellente maîtrise des balayages et colorations Sens du détail, du conseil et du travail bien fait Bon relationnel, esprit d'équipe et professionnalisme Poste : CDI , Temps plein Si tu es passionné/e par ton métier, que la technique est ton point fort et que tu souhaites rejoindre une équipe sérieuse et conviviale, ce poste est fait pour toi !

Missions et activités : 1) Encadrement et organisation du travail - Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, - Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires - Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. - Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. - Assurer le recrutement des salariés en insertion - 2) Formation technique et pédagogique des salariés - Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, - Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. - Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste - - 3) L'accompagnement socio-professionnel : - Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, - Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, - Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations - Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. - 4) Suivi de la production : - Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations - Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. - Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers - Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité. - Entretenir les relations avec les partenaires et les clients

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Hygiène et recherchons un Gestionnaire litiges (f-h). Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : - la gestion des litiges - L''élaboration des devis, - La rédaction de courriers et de mails, - L'archivage. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI 37 heures / semaine Horaires du magasin : 6h - 18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi travaillé sur 2 Localisation : Livry-Gargan Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d'intéressement + Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai). Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France). Le magasin de Livry Gargan composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Logisticien (H/F). Vos missions au quotidien Au sein de la cour du magasin, vous serez amené à : Optimiser les flux clients et marchandises → Vous gérez les marchandises à la réception et à l'enlèvement, vous prenez en charge les litiges et les retours de marchandises. Accueillir et accompagner les clients professionnels. Garantir un service client fluide → Vous réalisez les découpes, préparez les commandes et aidez au chargement des véhicules clients. Gérer les stocks et suivre les plans d'action anti-démarque. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation pour maîtriser les bases de la logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables Sens du service client : Vous réservez un accueil chaleureux et une qualité de service à chaque client. Vous faites preuve d'efficacité et d'agilité dans la gestion des demandes. Respect et application des règles de sécurité : Vous êtes exemplaire sur l'application des règles et des process tout en étant acteur de la sécurité dans votre magasin. Rigueur et organisation dans la gestion des stocks : Vous utilisez les outils informatiques à disposition afin de contrôler votre stock (adressage, inventaire, rotation des produits, etc). Vous suivez efficacement les litiges clients et / ou les retours fournisseurs. Pour ce poste, le CACES 3 est requis. Compétences secondaires (les plus pour être à l'aise rapidement) Une première expérience dans le secteur de la distribution (négoce, GSB, retail BtoB.) Intérêt pour le secteur du bâtiment ou du bricolage

Dans le cadre du développement de ses activités en France, neosight recrute des Consultant(e)s Senior avec une expérience confirmée sur FI/CO et S/4 Finance afin de renforcer ses équipes. Après une phase d'intégration au sein de la structure, facilitée par un « parrain », vous serez placé (e) sous la responsabilité d'un Manager et affecté (e) à une mission dans votre domaine de compétences. Dans ce contexte, vous serez amené (e) à : Encadrer et/ou contribuer à la rédaction de documents d'expression de besoin métier, de spécifications générales ou détaillées dans le cadre de projets ou de prestations de TMA, Réaliser / configurer des solutions SAP et participer aux phases de test Superviser des consultants Junior et les accompagner dans leur montée en compétences Valider les livrables et éventuellement contribuer à produire de la documentation (guide d'utilisation ou de paramétrage) Mener des études ou des missions de conseil sous la tutelle d'un Manager ou Directeur. Chez neosight, vous aurez la possibilité de vous former et de progresser au contact de vos autres collègues Seniors et au sein de l'Université Axys. Vous aurez accès en permanence aux dernières innovations SAP sur notre environnement de démonstration S/4 Hana Cloud.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et contribuer à la gestion efficace de sa logistique ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre expertise en magasinage et conduite d'engins sera pleinement valorisée.Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes dans le respect des délais et des consignes qualité. - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Réaliser les mouvements de palettes et l'approvisionnement des zones de stockage. - Utiliser les chariots élévateurs en toute sécurité. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Votre profil - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. - À l'aise dans un environnement logistique rythmé. Conditions - Horaires de journée : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (variable) - Rémunération : entre 13 EUR et 14 EUR brut/heure selon expérience - Panier repas - Prise de poste rapide Conduite de chariots élévateurs CACES R489 catégories 1, 3 et 5 - Réception et contrôle des marchandises - Préparation de commandes - Gestion et suivi des stocks - Rangement et optimisation des espaces de stockage - Respect des procédures qualité, hygiène et sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse recrute un(e) maître(sse) de maison à temps partiel pour son établissement situé à Coutances. Vous interviendrez auprès d'un public mixte de jeunes accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous l'autorité du Chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous contribuez au bon fonctionnement du lieu de vie et à la qualité de l'accueil des jeunes. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller au bon fonctionnement du lieu de résidence des jeunes - Assurer les missions quotidiennes d'entretien, d'intendance, d'écoute et d'accompagnement en complémentarité avec l'équipe éducative - Préparer quotidiennement les repas en respectant les règles d'hygiène (HACCP), avec la participation des éducateurs présents - Assurer l'entretien de la cuisine, la gestion de la lingerie, l'achat des denrées et fournitures, la réception des commandes et leur rangement - Gérer les stocks de produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène - Veiller au bien-être des jeunes, en lien étroit avec les autres professionnels de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement - Assurer ponctuellement le transport des jeunes en fonction des besoins du service. Vous contribuerez activement à la qualité de l'accueil et à l'adéquation du cadre de vie aux besoins des jeunes. Une capacité d'adaptation, le sens de l'écoute et un comportement bienveillant sont essentiels pour créer un environnement convivial et sécurisant, propice au développement de chacun. Profil et compétences : - Diplôme de maître(sse) de maison en secteur social, médico-social ou sanitaire, ou expérience confirmée dans la fonction - connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée - autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe - Permis B Conditions d'emploi: Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service, par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Valeur du point : 3,93 € - Indemnité de sujétion spéciale : 9,21 % Avantages: - véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle - mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires par an (CCN66) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)