Devenez Réceptionnaire / Vendeur(euse) en Matériaux H/F chez Bricomarché et rejoignez une équipe dynamique ! Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions : Assurer la réception des matériaux et leur vérification Pointer les bons de commandes et contrôler les palettes Acheminer la marchandise vers les zones de stockage ou de production Participer activement aux inventaires de stocks Conseiller et vendre des matériaux à notre clientèle Profil recherché : Titulaire du CACES 3 (souhaité) Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel Rejoignez Bricomarché et contribuez à notre succès en mettant vos compétences au service de notre enseigne !

L'entreprise SAS METASPORTS exploite plusieurs établissements à la station de Métabief, dans le Haut-Doubs : un magasin multisport sous enseigne Sport 2000, une activité de location de ski alpin, et une activité cycle. Le groupe se structure et l'activité multisport entre dans une phase de développement. Le poste Nous créons un poste de directeur de magasin pour piloter l'exploitation multisport et superviser l'activité de location de ski en saison d'hiver. Le titulaire est rattaché directement à la gérance et dispose d'une autonomie complète sur son périmètre, représentant environ 700 000 euros de chiffre d'affaires. Vos missions Diriger l'exploitation multisport : responsabilité du compte d'exploitation, achats, définition de l'assortiment, politique de marge et de prix, gestion des stocks, construction et tenue du budget. Superviser l'activité de location de ski en saison d'hiver, en encadrant le responsable d'exploitation qui en assure la conduite quotidienne : parc de location, rotations, qualité de service, dimensionnement de l'équipe saisonnière. Piloter la masse salariale et les ressources humaines du périmètre : recrutement et intégration des saisonniers, encadrement de l'équipe permanente de cinq à six personnes en hiver, plannings et organisation. Animer la vie commerciale et événementielle du magasin et garantir la continuité de son identité et de son niveau d'exigence. Développer une offre de location de vélos à assistance électrique orientée loisir et famille. Construire et proposer une offre estivale complémentaire pour l'établissement. Profil recherché Expérience confirmée de direction d'un point de vente et de management d'équipe, incluant l'encadrement de saisonniers en période de forte activité. Autonomie déjà exercée sur les achats, l'assortiment et la marge, et capacité à construire et tenir un budget. Une expérience du ski, de la montagne et de la location technique est fortement souhaitée. Anglais opérationnel. Capacité à tenir un rythme de saison soutenu, avec travail les week-ends et pendant les vacances scolaires en période hivernale. Rigueur et exigence sur la qualité du travail, sens du collectif, capacité à faire grandir une équipe. Un ancrage local ou une réelle volonté de s'installer dans le Haut-Doubs est privilégié. Conditions CDI, statut cadre, forfait annuel de 218 jours. Période d'essai de quatre mois renouvelable. Rémunération selon profil et expérience, complétée par un dispositif de primes sur objectifs. Prise de poste à l'automne 2026 pour une intégration avant le lancement de la saison. Candidature CV et quelques lignes sur votre parcours à admin@metasports.fr

Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de protection de l'enfance confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, L'association LIBERI recrute des surveillants de nuit (H/F) pour ses entités basées à Saint-Brieuc et ses alentours. L'association LIBERI est présente sur 7 départements, accueille 160 enfants et adolescentes et est accompagnée de 270 salariés pour mener à bien ses missions. L'établissement des Cotes d'Armor assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de mineurs confrontés à des difficultés familiales, sociales ou éducatives, dans une visée de protection et de développement harmonieux. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 6 jeunes). L'équipe est composée d'un chef de service, d'éducateurs, assistante polyvalente, psychologues, maitresses de maison, agents techniques Votre mission Missions principales Veiller à la sécurité des jeunes et des locaux par des rondes régulières et l'application des consignes de sécurité et d'incendie. Assurer une veille active et bienveillante en respectant l'intimité de chacun. Accompagner les enfants pendant la nuit : gestion des angoisses, soins de première nécessité, préparation du petit-déjeuner et réveil en douceur. Soutenir l'entretien des locaux et participer à l'organisation des espaces de vie pour garantir un environnement sain. Assurer les transmissions et participer au travail en équipe avec l'équipe éducative. Profil recherché Vigilance et sens des responsabilités Bienveillance, discrétion et respect de l'intimité Capacité à gérer les situations d'urgence et travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect du cadre institutionnel Vos savoir être: Être à l'écoute des jeunes et savoir prendre du recul. Savoir rester calme et professionnel dans des situations de tension Posture bienveillante Vos conditions d'exercice: Temps plein du lundi au dimanche, selon planning Base 35 heures sur un rythme d'annualisation Exigence du permis B ( boite manuelle) Exigence d'une attestation d'honorabilité valide Le poste est à pourvoir à compter du 10 août 2026

Au domicile de personnes âgées, personnes handicapées, vous serez amené(e) à effectuer : - l'entretien du logement, du linge - l'accompagnement aux courses - la préparation et l'aide au repas - l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - l'aide au transfert - l'accompagnement à des rendez-vous Possibilité de travailler un samedi sur 2. Vous êtes idéalement véhiculé(e) (visite de plusieurs domiciles sur le secteur de Mèze, Bouzigues, Loupian au cours de la journée). Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, Titre pro. d'assistante de vie aux familles ou BEP) ou avez 3 ans d'expérience sur le même type de poste. CDD renouvelable. Salaire de base + éléments complémentaires de rémunération selon qualification et ancienneté + possibilité de reprise d'ancienneté.

Nous recherchons pour notre magasin CocciMarket de Saint-Malo un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et apprendre les métiers de la boucherie, de la charcuterie et du traiteur. Vous préparez un CAP ou un BP (1ère ou 2ème année) en boucherie/charcuterie ou vous êtes en reconversion professionnelle. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de découpe, de préparation et de vente de produits de boucherie et de charcuterie. Vos missions incluront : -Apprendre les techniques de découpe et de préparation des viandes -Participer à la fabrication de produits de charcuterie et de traiteur -Assister à la vente et au conseil client -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire L'apprenti(e) bénéficie d'une rémunération variant en fonction de son âge, le salaire minimum réglementaire perçu par l'apprenti(e) correspond à un pourcentage du SMIC. 1ère année Apprenti(e) - 18 ans : 27% Apprenti(e) de 18 ans à 20 ans: 43% Apprenti(e) de 21 ans à 25 ans : 53% Apprenti(e) 26 ans et + : 100% Envoyez-nous votre CV ou déposez-le directement en magasin au CocciMarket 11 BOULEVARD CHATEAUBRIAND 35400 SAINT-MALO.

Vous assurerez les deux services avec l'équipe: en moyenne 60-80 couverts. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Dans l'idéal vous êtes formé au métier de la restauration, mais les débutants(es) sont les bienvenus! Vous aurez la possibilité d'être formé(e) et intégré(e) à l'équipe. Poste essentiellement à la préparation des entrées froides, mise en place... Poste à pourvoir dès que possible. Si vous le souhaitez, vous pourrez réaliser une immersion de quelques jours avant de vous engager sur le contrat de travail pour vérifier que le poste vous convienne.

Dans le cadre du développement de son activité, La Crêpe au Carré recrute un(e) Responsable de Cuisine H/F en CDI à temps plein pour son établissement situé à The Village - Villefontaine. Rattaché(e) à la direction, vous occuperez une fonction stratégique au cœur du restaurant et serez le garant de la qualité culinaire, de la régularité et de la rentabilité de la cuisine. Au-delà de la production quotidienne, nous recherchons un profil capable de structurer l'organisation en cuisine, de former les équipes et d'optimiser la gestion globale de la production. Vous serez responsable du pilotage et de l'encadrement d'une équipe de cuisine d'environ 3 à 8 collaborateurs selon la saisonnalité. Garant(e) du respect des standards de qualité et d'hygiène, vous veillerez à maintenir un niveau d'exigence élevé pour garantir la satisfaction client et la fluidité des services. Vos missions principales : - Management & Formation : Encadrement, animation et montée en compétence de l'équipe de cuisine ; recrutement, intégration et formation des nouveaux collaborateurs. - Gestion du service : Organisation des postes, anticipation des flux de production, coordination avec la salle et garantie de la fluidité, du rythme et de la qualité lors du service. - Achats, Stocks & Approvisionnements : Passation des commandes auprès des fournisseurs, gestion rigoureuse des stocks, réalisation des inventaires et maîtrise des pertes (gaspillage). - Pilotage financier & Ratios : Suivi et optimisation du coût matière (food cost), contrôle des fiches techniques et garantie de la rentabilité de la cuisine. - Hygiène & Sécurité : Application stricte des normes HACCP, suivi de la traçabilité, contrôle du plan de nettoyage et veilles sanitaires. - Qualité & Créativité : Suivi des recettes existantes, contrôle systématique du visuel et du goût des assiettes, et participation à l'évolution des cartes ou propositions éphémères. Pourquoi rejoindre La Crêpe au Carré ? - Aucun service en coupure - Amplitude horaire avantageuse : prise de poste au plus tôt à 9h00 et fin de service au plus tard à 22h00 - Restaurant dynamique situé au sein de The Village - Villefontaine - Environnement moderne, digitalisé et innovant - Équipe motivé, ambitieuse et dynamique - Perspectives d'évolution au sein de la structure - Poste à responsabilités avec une réelle autonomie

Vos missions Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la livraison de nos clients (professionnels et/ou particuliers) selon une tournée préétablie, dans le respect des délais. Contrôler la marchandise lors du chargement et du déchargement (conformité des bons de livraison). Effectuer les opérations de manutention nécessaires (Arrimage, utilisation de transpalette, déchargement des colis). Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement la réglementation du transport routier et le code de la route. Votre profil Vous êtes titulaire du Permis C à jour. Votre FIMO/FCO et votre carte chronotachygraphe sont en cours de validité. ADR est un plus. Une première expérience en conduite PL et en distribution/messagerie est vivement souhaitée. Vos qualités : Autonomie, ponctualité, bon relationnel client et respect des consignes de sécurité. Horaires : Travail en journée

Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux destinés aux soins respiratoires et aux traitements des troubles du sommeil recherche un(e) Responsable Commercial(e), secteur Nord : 02,08,51,59,60,62,76,80. Description des activités significatives de l'emploi : Missions et principales actions : - Est chargé(e) de vendre les produits de la société selon la politique commerciale et les règles établies par la Direction (tarifs et conditions générales de vente), - Participe à la formation des utilisateurs des produits de la société ainsi qu'au suivi des produits, - Informe les clients sur les modifications apportées aux produits existants, - Fournit aux clients les conseils techniques nécessaires à la revente des produits, - Développe son portefeuille clients, - Rend compte à la Direction par des comptes-rendus de l'état du marché. - Participe aux évènements professionnels (salons, congrès .) - Représente la société dans toutes les manifestations sélectionnées par la Direction, - Prend part aux actions marketing mises en place et est force proposition pour le développement d'actions spécifiques à son secteur. Profil recherché : Qualités personnelles - Rigueur et méthodologie - Respect de la confidentialité - Autonomie et proactivité - Bonnes capacités de communication - Esprit d'équipe Formation et expérience - Formation requise : BAC +2 en commerce - Expérience souhaitée dans la vente de produits médicaux Informations complémentaires . Prime Vacances . Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% . Véhicule de fonction . RTT Poste à pourvoir dès que possible.

Manpower recrute pour l'un de ses clients un Opérateur Préparation Encres H/F en poste 4x8. Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique où la qualité, la sécurité et la précision sont au cœur de l'activité ? Rejoignez une équipe engagée dans la fabrication et l'approvisionnement des encres destinées à la production. Préparation des encres et produits chimiques - Préparer les encres selon le planning de production et les consignes de fabrication. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits. - Contrôler la viscosité des encres. - Modifier les formules lorsque cela est requis. - Assurer la traçabilité des produits chimiques en complétant les documents dédiés. - Conditionner les palettes et optimiser l'utilisation des retours d'encres. Approvisionnement des machines et contrôle qualité - Réaliser les mesures de colorimétrie. - Contrôler et enregistrer les nouvelles formules avant et après production. - Valider les teintes lors des démarrages de commandes sur les machines. - Assurer le réapprovisionnement des produits chimiques. - Effectuer les livraisons d'encres auprès des différents équipements de production. Sécurité, qualité et amélioration continue - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les standards qualité de l'entreprise. - Participer aux analyses des causes de dysfonctionnements et aux actions correctives. - Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des performances. - Assurer le tri et la gestion des déchets conformément aux procédures en vigueur. - Veiller au maintien de la propreté et du rangement de l'atelier. - Vous disposez impérativement des CACES Gerbeur et Chariot élévateur en cours de validité. (R485 cat 2 R489 cat 1 3 5) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sensible au respect des procédures. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie. - Une première expérience en environnement industriel ou dans la préparation de mélanges est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les contrôles qualité et le suivi documentaire. Conditions du poste - Poste en horaires 4x8 - Mission à pourvoir rapidement - Environnement industriel exigeant et stimulant - Formation au poste assurée