RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unseren Finanz- und Controllingbereich vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Mitarbeit im Cash- und Liquiditätsmanagement bei der Erstellung von kurz- mittel- und langfristigen Cashflow-Forecasts >Proaktive Steuerung und Optimierung der Mittelflüsse auf Einzelgesellschafts- wie auch Gruppenebene in enger Abstimmung mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung >Mitarbeit im Bereich Währungs- und Zinsmanagement >Unterstützung bei gruppeninternen sowie auch externen Finanzierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der finanzwirtschaftlichen Rahmenparametern Ihr Profil >Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. im Bankenumfeld) >(Idealerweise) erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Verantwortung und Durchführung des operativen Controllings / Hallencontrollings; Ergebnisreporting, Produktions- und Qualitäts-KPIs >Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen i. S. eines Business-Partner-Gedankens >Verantwortung und Unterstützung des Budgetierungsprozesses im operativen Bereich bei Kapazitäts-, Ressourcen- und Maschinenplanungen >Mitarbeit im Projektcontrolling im Seriengeschäft Ihr Profil >Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling); alternativ: technisches Studium / Ausbildung mit fortführenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen aus mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling >Fundierte Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung. SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept UNSER ANGEBOT AN SIE - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Interessen im beruflichen Alltag einzubringen und Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten - gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ask@pforzheim.de Kontakt zu uns auf. Für folgende Einrichtungen suchen wir KiTa Oststadtpark (Kennziffer: 8-18) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-oststadtpark.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-oststadtpark.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Klotz-Günther unter 07231 / 39-2572 gerne zur Verfügung. · Aktuell keine offenen Stellen KiTa Kopernikusallee (Neubau) (Kennziffer 8-12) Infos zur Einrichtung Die städtische Kindertagesstätte Kopernikusallee ist im Stadtteil Südoststadt als fünfgruppiger Neubau mit drei Krippen- und zwei Kitagruppen und bis zu 74 Plätzen voraussichtlich im Jahr 2024 im Ganztagesbetrieb eröffnet worden. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Fronteddu per Mail unter janine.fronteddu@pforzheim.de (https://mailto:janine.fronteddu@pforzheim.de) gerne zur Verfügung. -  Aktuell keine offenen Stellen KiTa Johann-Heinz-Straße (Neubau) (Kennziffer 8-13) Infos zur Einrichtung Die städtische Kindertagesstätte Johann-Heinz-Straße wird im Stadtteil Sonnenberg als viergruppiger Neubau mit zwei Krippen- und zwei Kitagruppen und bis zu 64 Plätzen voraussichtlich zum Sommer 2025 im Ganztagesbetrieb eröffnet. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Diesner per Mail unter katja.diesner@pforzheim.de (https://mailto:katja.diesner@pforzheim.de) gerne zur Verfügung. - Fachkraftstellen für Krippe oder Kita in Voll- und Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet KiTa Sonnenbergstraße (Kennziffer 8-15) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-sonnenbergstrasse.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-sonnenbergstrasse.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Picone (kommissarisch) unter 07231 / 39 30 54 gerne zur Verfügung. - Fachkraftstellen in Voll- und Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet KiTa Schlossberg (Kennziffer 8-21) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-schlossberg.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-schlossberg.html) Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bös unter 07231 / 39 30 51 gerne zur Verfügung. -  Aktuell keine offenen Stellen KiTa Weststadt (Kennziffer 8-22) Infos zur Einrichtung https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-weststadt.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/pf5/kita/k/info/staedtische-kindertagesstaette-weststadt.html) Bei Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung, Herr Bischoff, unter 07231 / 5 89 42 79 gerne zur Verfügung. - Fachkraftstelle für die Kita mit derzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung

Innere Medizin ist genau Ihr Ding? Starten Sie jetzt im **Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  **als Facharzt (m/w/d) Innere Medizin (Vollzeit/40,0 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Die Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin des Krankenhauses Salzwedel vertritt mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie einschließlich Palliativmedizin die gesamte Bandbreite der Inneren Medizin. Mit ganzheitlichem und integrativem Ansatz werden Menschen mit verschiedensten Krankheitsbildern aus dem Gebiet der Inneren Medizin diagnostiziert und therapiert. Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter organisatorischer Leitung unserer Klinik und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - eine vielseitige Tätigkeit in einer modernen Klinik, mit Blick für Innovation - eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt - eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen sowie modern ausgestatteten Räumlichkeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten dank Möglichkeit auf Vollzeit oder Teilzeit - eine attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 2 - Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung Innere Medizin - Sie interessieren sich für das Gebiet der Inneren Medizin - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - Sie sind teamfähig, engagiert, gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Martin-Günther Sterner Chefarzt Tel. 03901 88-7300 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 12_2026_073 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Patientenbetreuung

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie haben Freude daran, ältere Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu fördern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im stationären Bereich der Akutgeriatrie und Frührehabilitation einsetzen und weiter ausbauen? Dann werden Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams der Rehabilitativen Therapien. Ihre Aufgaben - Sie führen ergotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich der Akutgeriatrie durch und arbeiten gezielt mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten. - Im motorisch-funktionellen und psychosozialen Bereich fördern Sie die Mobilität und Alltagsfähigkeiten unserer Patientinnen und Patienten und schaffen dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit. - Sie leiten Einzel- und Gruppensitzungen im „Training zur Selbstversorgung im Alter“ und motivieren unsere Patientinnen und Patienten, ihre Fähigkeiten zu trainieren. - Um die Wiedereingliederung in den Alltag zu unterstützen, wählen Sie geeignete Hilfsmittel aus und erproben diese gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten. - Zur Verbesserung der Wahrnehmung und kognitiven Fähigkeiten führen Sie neuropsychologische Testungen und Therapien durch und beraten sowohl Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin (m/w/d) und idealerweise bereits Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld gesammelt. - Sie bringen eine hohe Motivation mit, möchten sich im Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation weiterentwickeln und sind offen für die Arbeit mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten. - Empathie, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team. - Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in neuropsychologischen Testungen oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Beruf und Familie im Einklang: Eine transparente Dienstplangestaltung ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. - Bis zu 30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, die ausreichend Erholung ermöglicht. - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in spezialisierten Therapietechniken weiterzubilden und Ihr Know-how zu vertiefen. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams aus verschiedenen Fachrichtungen, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt. - Zentrale Lage & Job-Ticket: Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ergänzt durch ein Job-Ticket. - Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern durch unser Partner Corporate Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ergotherapie

Weitere Berufsbezeichnung: Schreiner/in Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Instandhaltung und Überwachung unserer Produktionslinie - Betriebsinstandsetzung sowie die Maschinenbedienung unserer Bearbeitungslinien und Einzelmaschinen gehört zu Ihrem Aufgabengebieten - Einstellung der Maschinen für einen reibungslosen Ablauf - Mitarbeit im Bereich Sonderbau / Sonderelemente Ihr Profil: - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Glaser, Schreiner oder Holzmechaniker - Sie besitzen Berufserfahrung in der Fensterbaubranche oder einem artverwandten Bereich - Sie überzeugen durch eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Vorzüge und Zusatzleistungen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich - gute Entwicklungschancen zur beruflichen Weiterbildung Wenn Sie unseren Erfolg aktiv mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Vergütungsvorstellungen, Eintrittstermin, u.ä.) an folgende Adresse:   Schenk Fenster + Türen, Unterschüpfer Str. 38, 97944 Boxberg-Unterschüpf,  z. Hd. Herrn Basler oder per E-Mail an bewerbung@hilzinger.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Aufmaß, Leisten, Rahmen, Profilholz, Instandhaltungsmanagement, Schleifen (Holz), Schleifen (Metall), Glasbau, Fräsen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sägen, Zuschneiden (Holz) Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Weitere Berufsbezeichnung: Schreiner/in; Industriemechaniker/in; Glaser/in; Maschinen- und Anlagenführer/in Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Be - und Verarbeiten von Holzprofilen - Einrichten und  Bedienen von Maschinen für die Holzbearbeitung - Herstellung von Haustüren, Fenstern und Fassaden Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser, Schreiner oder Holzmechaniker - Berufserfahrung im Türen- und Fensterbau gewünscht - Erfahrung im Umgang  mit Holzbearbeitungsmaschinen und deren Werkzeuge - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Vorzüge und Zusatzleistungen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich - gute Entwicklungschancen zur beruflichen Weiterbildung Wenn Sie unseren Erfolg aktiv mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Vergütungsvorstellungen, Eintrittstermin, u.ä.) an folgende Adresse: Schenk Fenster + Türen, Unterschüpfer Str. 38, 97944 Boxberg-Unterschüpf,  z. Hd. Herrn Basler oder per E-Mail an bewerbung@hilzinger.de (https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27ocknvq%2CdgygtdwpiBjknbkpigt0fg%27);) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Holzbauteile herstellen, Aufmaß, Leisten, Rahmen, Profilholz, Holz, Hobeln (Holz), Holzkunde, Schleifen (Holz), Mechanische Glasbearbeitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Bohren, Sägen, Oberflächen behandeln, veredeln, Bautischlerei, Schnitzen, Holzbearbeiten, Holzverarbeiten, Betriebstischlerei, Holzoberflächenbearbeitung

Ihr Profil: - Sie haben eine technische Ausbildung absolviert oder besitzen praktische Erfahrungen im Bereich der Verarbeitung von Lacken und Farben - idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer - Sie kennen sich mit verschiedenen Schleif- und Beschichtungsarbeiten aus und arbeiten gerne im Team Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz - attraktive Vorzüge und Zusatzleistungen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich - gute Entwicklungschancen zur beruflichen Weiterbildung z.B. mit Aussicht auf Teamleitung Wir freuen uns auch über Bewerbungen Ukrainischer Flüchtlinge. Wenn Sie unseren Erfolg aktiv mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Vergütungsvorstellungen, Eintrittstermin, u.ä.) an folgende Adresse: Schenk Fenster + Türen, Unterschüpfer Str. 38, 97944 Boxberg-Unterschüpf, z. Hd. Herrn Basler oder per E-Mail an bewerbung@hilzinger.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufmaß, Korrosionsschutz, Schleifen (Holz), Schleifen (Metall), Außenanstrich, Fassadenanstrich, Oberflächen beschichten, Oberflächen behandeln, veredeln, Lasieren, Innenanstrich, Pulverbeschichten Erweiterte Kenntnisse: Oberflächentechnik, Lackieren, Beschichtungstechnik, Anstreichen

Das erwartet dich: Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen! - Du bist verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem bestehenden Produkt- und Serviceportfolio mit dem fachlichen Schwerpunkt Energiedatenmanagement und stehst als zentraler Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem Umsetzungsteam fachlich im Projekt zur Seite. - Du arbeitest cross-funktional in interdisziplinären Teams bestehend aus Vertrieb, Service Management und Operations. Du bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen den Funktionen ab und stellst insbesondere die passgenaue Produktentwicklung sowie die Übergabe in den Betrieb sicher. - Du verantwortest die Produktstrategie in Deinem Thema/Themenschwerpunkt und managst das dazugehörige Product Backlog inkl. Abstimmung mit dem Releasemanagement über den gesamten Produktlebenszyklus. - Du erstellst Produktversionen inkl. Ableitung einer Umsetzungsroadmap basierend auf priorisierten Produkt- und Kundenanforderungen sowie unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie/-ziele. - Du erstellst eine Empfehlung bei unklaren und widersprüchlichen Anforderungen und stellst diese zur Entscheidungsfindung dem Service Owner zur Verfügung. - Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Produkte durch Verwendung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.  - Du berätst die Kunden fachlich in deinem Thema/Themenschwerpunkt in Bezug auf unsere Lösungen und Produkte und präsentierst diese auf Entscheiderebene. - Du nimmst zukünftige Trends auf, hast den Markt im Blick und bewertest Trends und Ideen im rku.it spezifischen Kontext. Genauso erarbeitest Du neue Lösungsangebote, unterstützt in der Pre-Sales-Phase und positionierst Lösungen bei Kunden. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik. - Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lösungsberatung und Produktentwicklung oder vergleichbare Beratungstätigkeiten mit. - Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in SAP S/4Utilities mit dem fachlichen Schwerpunkt Energiedatenmanagement. - Du bringst Souveränität und Kenntnisse in der Erstellung aussagekräftiger Business Cases mit, kannst Priorisierungen im Sinne der Unternehmensziele vornehmen als auch datengetriebene Entscheidungen treffen. - Deine fachlich ausgeprägte und analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungs- und Produktangebot des Unternehmens zu integrieren und dieses auszuweiten. - Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten. - Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus, gibst stets klar und überzeugend Feedback und überzeugst auch bei komplexen Sachverhalten durch deine äußerst ausgeprägte Verständnisbereitschaft und Dialogfähigkeit. - Du arbeitest eigenständig, souverän und kundenorientiert, baust sehr effektiv Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich. - Du bist begeisterungsfähig und hast bereits bewiesen, dass du die Zusammenarbeit mit und die Führung von interdisziplinären Teams beherrschst und schätzt. Fakten (Stand: März 2025) - 100 Mio. Euro Umsatz 2024 - 467 Mitarbeitende - 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium - 25 Werkstudierende - 130+ Kunden - Headquarter: Herne - Branch Office: Leipzig Das bieten wir dir: - Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Lernangebote - Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Hansefit  - Fahrradleasing mit mein-dienstrad  - Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice - Mitarbeitendenparkplätze - Fahrtkostenzuschuss - Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA

In der Salus gGmbH,** Frühförderstelle "Haus der Sinne" Bad Düben, suchen wir zum 01. März 2026 **einen Logopäden (m/w/d) für eine interdisziplinäre Frühförderstelle (Teilzeit/20,0 Wochenstunden, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Mit speziellen Förderangeboten begleiten unsere Kollegen (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung entwicklungsverzögerte, behinderte oder von der Behinderung bedrohte Kinder von der Geburt bis zur Einschulung sowie Ihre Familien. Das macht uns aus: - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start in den neuen Job - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 7 - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank Teilzeitmodell mit 20,0 Wochenstunden - 32 Tage Urlaubsanspruch - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Erstellung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik - Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen - Förderung und Behandlung im Sinne einer adäquaten therapeutischen Leistung für entwicklungsverzögerte Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren - sensible Elternarbeit und -begleitung - Kontaktpflege zu Pädiatern (m/w/d), Geburtshelfern (m/w/d), niedergelassenen Ärzten (m/w/d), Sozialpädiatrischen Zentren, KITAs und Ämtern Dann passen wir zusammen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes primärqualifizierendes Studium in den Bereichen Logopädie/ Sprachtherapie - Sie haben ein persönliches Interesse daran, sich auf diesem Gebiet weiter zu qualifizieren - idealerweise besitzen Sie berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Säuglingen/Kleinkindern von 0 bis 6 Jahren - Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick zeichnet Sie aus - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 44_2026_119 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie, Medizinische Dokumentation, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)